يوم بعد يوم، نعمل جاهدين في زين لتحسين حياة عملائنا، فرايتنا التي يزينها شعار "عالم جميل" تتطلع دوماً نحو الأفضل، نحن على يقين أننا ما كنا وصلنا إلى ما نحن عليه اليوم لولا الرؤية الواضحة. لذا نحث عملائنا على أن يكون لديهم إيمان دائماً بأحلامهم، واستثمار كافة طاقاتهم لتحقيقها. يمكنكم معرفة أدائنا خلال 2012 عبر تقريرنا السنوي هذا.
Vattenfall's quarterly report January - March 2015Vattenfall
- Vattenfall's net sales decreased slightly to SEK 45.4 billion while underlying operating profit decreased to SEK 7.7 billion, down SEK 1.3 billion from Q1 2014 due to lower generation volumes and production margins.
- Profit for the period was SEK 5.0 billion, down from SEK 8.2 billion in Q1 2014.
- Funds from operations (FFO) decreased SEK 1.0 billion to SEK 9.8 billion compared to Q1 2014 mainly due to lower production volumes.
Talented Together - Zain Group Mobility Program Newsletter - Issue 1 Zain Group
The Talented Together program facilitates knowledge sharing between Zain operating companies to fill skills gaps. It allows companies to access expertise within the Zain community to support strategic initiatives. A new phase of the talent mobility program will be introduced, focusing on talent development. The success of strategic initiatives like value management is partly due to deploying experts to other companies through the Talented Together program.
Up Close And Personal With Mohammed ZainalabedinZain Group
Get to know Mohammed Zainalabedin, General Manager of Zain Bahrain, in this up close and personal interview where he talks about his dream job as a kid, his career and current role, and what is special about working at Zain.
Up Close and Personal with Ahmad HanandehZain Group
Ahmad Hanandeh, the CEO of Zain Jordan, discusses his career journey and views on leadership. His earliest dream was to become a mechanical engineer. His first job was as a cashier at Aramex, where he enjoyed the work and advanced quickly due to his passion and work ethic. As CEO, he enjoys helping others achieve their dreams. The most brilliant moment in his career was receiving a thank you note from the CEO for his work on a successful project. Currently, he believes organizations need to focus on digital transformation and building strategic partnerships, and they need employees with skills like strategic thinking, networking, and customer focus. The best interview question he heard was about the outcome of 10 plus 10. He makes
Vattenfall's quarterly report January - March 2015Vattenfall
- Vattenfall's net sales decreased slightly to SEK 45.4 billion while underlying operating profit decreased to SEK 7.7 billion, down SEK 1.3 billion from Q1 2014 due to lower generation volumes and production margins.
- Profit for the period was SEK 5.0 billion, down from SEK 8.2 billion in Q1 2014.
- Funds from operations (FFO) decreased SEK 1.0 billion to SEK 9.8 billion compared to Q1 2014 mainly due to lower production volumes.
Talented Together - Zain Group Mobility Program Newsletter - Issue 1 Zain Group
The Talented Together program facilitates knowledge sharing between Zain operating companies to fill skills gaps. It allows companies to access expertise within the Zain community to support strategic initiatives. A new phase of the talent mobility program will be introduced, focusing on talent development. The success of strategic initiatives like value management is partly due to deploying experts to other companies through the Talented Together program.
Up Close And Personal With Mohammed ZainalabedinZain Group
Get to know Mohammed Zainalabedin, General Manager of Zain Bahrain, in this up close and personal interview where he talks about his dream job as a kid, his career and current role, and what is special about working at Zain.
Up Close and Personal with Ahmad HanandehZain Group
Ahmad Hanandeh, the CEO of Zain Jordan, discusses his career journey and views on leadership. His earliest dream was to become a mechanical engineer. His first job was as a cashier at Aramex, where he enjoyed the work and advanced quickly due to his passion and work ethic. As CEO, he enjoys helping others achieve their dreams. The most brilliant moment in his career was receiving a thank you note from the CEO for his work on a successful project. Currently, he believes organizations need to focus on digital transformation and building strategic partnerships, and they need employees with skills like strategic thinking, networking, and customer focus. The best interview question he heard was about the outcome of 10 plus 10. He makes
As kids we have a tendency to ask a lot of questions, but as we grow older our questioning decreases. However, the unfortunate result of not asking enough questions is poor decision-making. This is why it's important that we take time to ask more and better questions. Check out this infographic for some great tips.
زين شريك إستراتيجي للحملة العالمية الموجهة للأطفال، الأعمال تدعم التعليمZain Group
أعلنت مجموعة زين عن تبنّيها لحملة تفاعلية بعنوان "الأعمال تدعم التعليم"، وهي المبادرة المعترف بها عالميا والتي تسعى إلى الحصول على الدعم من جانب القطاع الخاص للمبادرات ذات الصلة بالتعليم بنفس الطريقة التي تتم بها مناصرة ودعم قضايا
.الرعاية الصحية من جانب كيانات مؤسسية حول العالم
وأفادت المجموعة في بيان صحافي أن اطلاق هذه الحملة حول العالم كان من ضمن فعاليات المنتدى العالمي للتعليم والمهارات الذي انعقد برعاية الرئيس الأمريكي الأسبق بيل كلينتون جنبا إلى جنب مع الرئيسين الشريكين للحملة جيم هاغيمان-سناب الرئيس التنفيذي السابق لمؤسسة SAP، وماجد جعفر الرئيس التنفيذي لشركة نفط الهلال، علماً أن مؤسسة Varkey GEMS هي التي تتولى قيادة الحملة ومنظمة اليونسكو ومؤسسة دبي العطاء تحت إشراف المنتدى العالمي للتعليم والمهارات
وكشفت زين أنها من المؤسسات الكبرى المهتمة بمجالات الاستدامة، وخصوصا في المجالات التعليمية، وحيث أن حملة "الأعمال تدعم التعليم" تحث القطاع الخاص على تنفيذ سلسلة من الحلول والمبادرات لمؤارزة هذا التوجه العالمي، فقد فضلت أن تكون جزء من هذه العمل كجزء من استراتيجيتها اتجاه المسؤولية الاجتماعية اتجاه مجتمعات المنطقة
الجدير بالذكر أن الحملة تسعى بحلول العام 2020 إلى توجيه نسبة 20% على الأقل من ميزانيات المسؤولية الاجتماعية إلى مبادرات التعليم مع منح الأولوية للدول والجماعات الأكثر احتياجا
كما تستهدف هذه الحملة القيام بالعمل على محاولة مضاعفة إجمالي إنفاق الشركات على مبادرات المسؤولية الاجتماعية من خلال إقناع قادة أعمال آخرين بتخصيص موارد أكبر في سبيل ذلك، هذا بالإضافة إلى تعزيز أطر التعاون مع القطاع الخاص على مجالات جوهرية تتعلق بالاحتياجات التعليمية، بما في ذلك الوصول إلى التعليم الجيد والمواطنة العالمية والتطوير المهني للعاملين في مجال التعليم
وتعليقا على دعم مجموعة زين لمبادرة "الأعمال تدعم التعليم" قال الرئ
الشفافية: تقرير مجموعة زين السنوي حول الاستدامةZain Group
تقرير مجموعة زين السنوي الثالث عن الاستدامة الذي تستعرض فيه جميع الإجراءات والسياسات التي وضعتها لتحسين الاستدامة الاجتماعية والاقتصادية والبيئية لعملياتها في العام 2013 ، حيث تقدم من خلاله لمساهميها وللأطراف المعنية ذات الصلة العلاقة الارتباطية بين الاستدامة وبين تحقيق الأهداف المؤسسية
Transparency: The Key to a Wonderful WorldZain Group
The publication of Zain Group’s third sustainability report, entitled, “Transparency: The Key to a Wonderful World,” signifies our ongoing commitment to continuously engaging with our stakeholders in a transparent and consistent manner. The 2013 Sustainability Report communicates Zain’s principles of promoting inclusivity, connectivity and empowerment throughout its operating countries.
For this report, Zain Group adopted for its first time the Global Reporting Initiative (GRI) G4 Reporting Guidelines, allowing for a report to be developed that more accurately represents the values of the organization, its core business of telecommunications, as well as those of its stakeholders, while at the same time aligning itself to global best practice. The publication provides a comprehensive narrative of Zain’s dedication to working towards positively impacting the socio-economic and environmental conditions of its operating countries and of ultimately developing its own organizational sustainability.
The Socio-Economic Impact of Mobile Telecommunication in the MENA RegionZain Group
Coinciding with the celebration of Zain Group’s 30th anniversary of operation, the study illustrates that by tapping the potential of emerging mobile solutions in areas such as commerce, education and health, the mobile telecom sector can truly become a catalyst for growth and prosperity in the MENA region.
The detailed study covers relevant topics including the key development challenges in Zain’s markets, and emerging business models in developing markets; through to the solutions that Zain has put in place to overcome market and industry challenges, and demographic shifts, affordability and accessibility to healthcare through mobile solutions.
30 Years of Turning Goals Into Milestones: Zain's 2013 ِArabic Annual ReportZain Group
At Zain, we work hard every day to improve the lives of our customers by introducing them to a wonderful world. Since our reality at Zain couldn't have been possible if we didn't envision it, we are committed to inspiring our customers to follow their dreams and live their full potential. In our world, tomorrow is Zain. You can learn more on our performance in 2013 in our annual report here.
30 Years of Turning Goals Into Milestones: Zain's 2013 ِEnglish Annual ReportZain Group
At Zain, we work hard every day to improve the lives of our customers by introducing them to a wonderful world. Since our reality at Zain couldn't have been possible if we didn't envision it, we are committed to inspiring our customers to follow their dreams and live their full potential. In our world, tomorrow is Zain. You can learn more on our performance in 2013 in our annual report here.
2011 marked a critical milestone in our sustainability journey with the production of Zain Group's first sustainability infographic, which represents a key element of our commitment to greater levels of transparency and accountability across our organization.
عالمٌ جميلٌ ينمو: تقرير مجموعة زين حول الاستدامة 2011 Zain Group
هذا هو تقريرنا الأول حول أداء مجموعة زين على سعيد مجلة التنمية والاستدامة، وقد حرصنا أن تتضمن أبوابه المتعددة مدى الأثار الإقتصادية والإجتماعية والبيئية لعمليتنا التشغيلية في منطقة الشرق الأوسط في دول الكويت، البحرين، العراق، الأردن، لبنان، المملكة العربية السعودية، والسودان، وذلك عن ألسنة المنتهية 31 دسمبر 2011.
2011 marked a critical milestone in our sustainability journey with the production of Zain Group's first sustainability report, which represents a key element of our commitment to greater levels of transparency and accountability across our organization.
يوم بعد يوم، نعمل جاهدين في زين لتحسين حياة عملائنا، فرايتنا التي يزينها شعار "عالم جميل" تتطلع دوماً نحو الأفضل، نحن على يقين أننا ما كنا وصلنا إلى ما نحن عليه اليوم لولا الرؤية الواضحة. لذا نحث عملائنا على أن يكون لديهم إيمان دائماً بأحلامهم، واستثمار كافة طاقاتهم لتحقيقها. يمكنكم معرفة أدائنا خلال 2012 عبر بياناتنا التصويرية هذه
The annual report summarizes Zain Group's performance in 2012. It discusses the challenges posed by the global economic outlook and increased competition. While financial indicators reflected these challenges, operational performance remained within expectations thanks to business plan flexibility. Key highlights included generating over $4.58 billion in revenue and $902 million in net income. The customer base grew 6% to over 42.7 million. The report discusses strategic partnerships and network investments, as well as operations in various countries such as Saudi Arabia, Iraq, Sudan and South Sudan.
As kids we have a tendency to ask a lot of questions, but as we grow older our questioning decreases. However, the unfortunate result of not asking enough questions is poor decision-making. This is why it's important that we take time to ask more and better questions. Check out this infographic for some great tips.
زين شريك إستراتيجي للحملة العالمية الموجهة للأطفال، الأعمال تدعم التعليمZain Group
أعلنت مجموعة زين عن تبنّيها لحملة تفاعلية بعنوان "الأعمال تدعم التعليم"، وهي المبادرة المعترف بها عالميا والتي تسعى إلى الحصول على الدعم من جانب القطاع الخاص للمبادرات ذات الصلة بالتعليم بنفس الطريقة التي تتم بها مناصرة ودعم قضايا
.الرعاية الصحية من جانب كيانات مؤسسية حول العالم
وأفادت المجموعة في بيان صحافي أن اطلاق هذه الحملة حول العالم كان من ضمن فعاليات المنتدى العالمي للتعليم والمهارات الذي انعقد برعاية الرئيس الأمريكي الأسبق بيل كلينتون جنبا إلى جنب مع الرئيسين الشريكين للحملة جيم هاغيمان-سناب الرئيس التنفيذي السابق لمؤسسة SAP، وماجد جعفر الرئيس التنفيذي لشركة نفط الهلال، علماً أن مؤسسة Varkey GEMS هي التي تتولى قيادة الحملة ومنظمة اليونسكو ومؤسسة دبي العطاء تحت إشراف المنتدى العالمي للتعليم والمهارات
وكشفت زين أنها من المؤسسات الكبرى المهتمة بمجالات الاستدامة، وخصوصا في المجالات التعليمية، وحيث أن حملة "الأعمال تدعم التعليم" تحث القطاع الخاص على تنفيذ سلسلة من الحلول والمبادرات لمؤارزة هذا التوجه العالمي، فقد فضلت أن تكون جزء من هذه العمل كجزء من استراتيجيتها اتجاه المسؤولية الاجتماعية اتجاه مجتمعات المنطقة
الجدير بالذكر أن الحملة تسعى بحلول العام 2020 إلى توجيه نسبة 20% على الأقل من ميزانيات المسؤولية الاجتماعية إلى مبادرات التعليم مع منح الأولوية للدول والجماعات الأكثر احتياجا
كما تستهدف هذه الحملة القيام بالعمل على محاولة مضاعفة إجمالي إنفاق الشركات على مبادرات المسؤولية الاجتماعية من خلال إقناع قادة أعمال آخرين بتخصيص موارد أكبر في سبيل ذلك، هذا بالإضافة إلى تعزيز أطر التعاون مع القطاع الخاص على مجالات جوهرية تتعلق بالاحتياجات التعليمية، بما في ذلك الوصول إلى التعليم الجيد والمواطنة العالمية والتطوير المهني للعاملين في مجال التعليم
وتعليقا على دعم مجموعة زين لمبادرة "الأعمال تدعم التعليم" قال الرئ
الشفافية: تقرير مجموعة زين السنوي حول الاستدامةZain Group
تقرير مجموعة زين السنوي الثالث عن الاستدامة الذي تستعرض فيه جميع الإجراءات والسياسات التي وضعتها لتحسين الاستدامة الاجتماعية والاقتصادية والبيئية لعملياتها في العام 2013 ، حيث تقدم من خلاله لمساهميها وللأطراف المعنية ذات الصلة العلاقة الارتباطية بين الاستدامة وبين تحقيق الأهداف المؤسسية
Transparency: The Key to a Wonderful WorldZain Group
The publication of Zain Group’s third sustainability report, entitled, “Transparency: The Key to a Wonderful World,” signifies our ongoing commitment to continuously engaging with our stakeholders in a transparent and consistent manner. The 2013 Sustainability Report communicates Zain’s principles of promoting inclusivity, connectivity and empowerment throughout its operating countries.
For this report, Zain Group adopted for its first time the Global Reporting Initiative (GRI) G4 Reporting Guidelines, allowing for a report to be developed that more accurately represents the values of the organization, its core business of telecommunications, as well as those of its stakeholders, while at the same time aligning itself to global best practice. The publication provides a comprehensive narrative of Zain’s dedication to working towards positively impacting the socio-economic and environmental conditions of its operating countries and of ultimately developing its own organizational sustainability.
The Socio-Economic Impact of Mobile Telecommunication in the MENA RegionZain Group
Coinciding with the celebration of Zain Group’s 30th anniversary of operation, the study illustrates that by tapping the potential of emerging mobile solutions in areas such as commerce, education and health, the mobile telecom sector can truly become a catalyst for growth and prosperity in the MENA region.
The detailed study covers relevant topics including the key development challenges in Zain’s markets, and emerging business models in developing markets; through to the solutions that Zain has put in place to overcome market and industry challenges, and demographic shifts, affordability and accessibility to healthcare through mobile solutions.
30 Years of Turning Goals Into Milestones: Zain's 2013 ِArabic Annual ReportZain Group
At Zain, we work hard every day to improve the lives of our customers by introducing them to a wonderful world. Since our reality at Zain couldn't have been possible if we didn't envision it, we are committed to inspiring our customers to follow their dreams and live their full potential. In our world, tomorrow is Zain. You can learn more on our performance in 2013 in our annual report here.
30 Years of Turning Goals Into Milestones: Zain's 2013 ِEnglish Annual ReportZain Group
At Zain, we work hard every day to improve the lives of our customers by introducing them to a wonderful world. Since our reality at Zain couldn't have been possible if we didn't envision it, we are committed to inspiring our customers to follow their dreams and live their full potential. In our world, tomorrow is Zain. You can learn more on our performance in 2013 in our annual report here.
2011 marked a critical milestone in our sustainability journey with the production of Zain Group's first sustainability infographic, which represents a key element of our commitment to greater levels of transparency and accountability across our organization.
عالمٌ جميلٌ ينمو: تقرير مجموعة زين حول الاستدامة 2011 Zain Group
هذا هو تقريرنا الأول حول أداء مجموعة زين على سعيد مجلة التنمية والاستدامة، وقد حرصنا أن تتضمن أبوابه المتعددة مدى الأثار الإقتصادية والإجتماعية والبيئية لعمليتنا التشغيلية في منطقة الشرق الأوسط في دول الكويت، البحرين، العراق، الأردن، لبنان، المملكة العربية السعودية، والسودان، وذلك عن ألسنة المنتهية 31 دسمبر 2011.
2011 marked a critical milestone in our sustainability journey with the production of Zain Group's first sustainability report, which represents a key element of our commitment to greater levels of transparency and accountability across our organization.
يوم بعد يوم، نعمل جاهدين في زين لتحسين حياة عملائنا، فرايتنا التي يزينها شعار "عالم جميل" تتطلع دوماً نحو الأفضل، نحن على يقين أننا ما كنا وصلنا إلى ما نحن عليه اليوم لولا الرؤية الواضحة. لذا نحث عملائنا على أن يكون لديهم إيمان دائماً بأحلامهم، واستثمار كافة طاقاتهم لتحقيقها. يمكنكم معرفة أدائنا خلال 2012 عبر بياناتنا التصويرية هذه
The annual report summarizes Zain Group's performance in 2012. It discusses the challenges posed by the global economic outlook and increased competition. While financial indicators reflected these challenges, operational performance remained within expectations thanks to business plan flexibility. Key highlights included generating over $4.58 billion in revenue and $902 million in net income. The customer base grew 6% to over 42.7 million. The report discusses strategic partnerships and network investments, as well as operations in various countries such as Saudi Arabia, Iraq, Sudan and South Sudan.