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- 10. 「EVENT - Others」 “つながり”を創出することによる相乗効果
Copyright 2019 日野市地域戦略室10
地域×イノベータ―
健康×企業×大学×行政
×地域
学生×社会人
地域×企業
女子×自治体×自治体
大学×自治体×
企業×データ
地域×イノベータ―
Synergy!
- 13. 日野市と東京都 人口増減の状況(平成27年国勢調査速報値)
Copyright 2019 日野市地域戦略室13
概ね 1:2人口 4,156,446人
面積 1159.90㎢
29,318人増加
多 摩 地 域
人口 9,272,565人
面積 622.99㎢
326,870人増加
特別区(23区)
概ね 2 :1
概ね 1:9
日野市について
人口: 185,393人(平成31年1月1日現在) 高齢化率24.7%
世帯:88,402世帯 面積27.55㎢
- 14. 最大の地域課題 高齢化による地域構造の変化
Copyright 2019 日野市地域戦略室14
日野市
日野市のある「南多摩」の地域は、
今後東京都内で最も急速な後期高
齢者の増加が懸念される地域です。
この超高齢社会の課題の克服なく
しては人口問題の解決はできません。
持続可能な地域として存続していく
ためには、「産業」と「高齢化」の2つ
の課題・構造変化に同時に取り組ん
で行くことが必要です。
- 17. 日野市の産業特性 産業立地・雇用動向の変化
Copyright 2019 日野市地域戦略室17
日野自動車
製造部門が古河に移転
(本社は日野に立地)
東芝日野工場
2011年3月閉鎖
(現在は物流施設が立地)
メグミルク日野工場
2011年3月閉鎖
(現在は物流施設が立地)
現在、大型物流施
設が整備され稼働中
リーマンショック(2009年)以降、市内で大規模な工場の撤退・移転等が相次ぎ行政課題に。
国内産業構造の転換による地域経済活動の危機。
- 23. CSR(Corporate Social Responsibility)とCSV(Creating Shared Value)
Copyright 2018 日野市地域戦略室23
社会課題起点で多様な価値観を受け入れる。「やってもらう」という関係
からシフトできるとよいのでは?
行 政
公共団体
民間企業
大 学
共 有 す べ き 社 会 課 題
対話による課題認識
・協働意識の共有
目標の共有と協働・実践の場
企業:新たなビジネスの創出
行政:市民サービス・生活の質の向上
協働・共創
民間の人材や
資源・ノウハウ
行政の人材や
資源・ノウハウ
- 27. 共創と対話の場 リビングラボ
日時 テーマ
2019.1.19 私の生活で感じる、「あんなこといいな、できたらいいな」と思っていることは?
2019.2.3 その解決には、どんな資源があればいい?
2019.3.3 ニーズと資源がつながるためには、どんな活動があればいい?
Copyright 2019 日野市地域戦略室27
【今回特に大事にしたいこと】
・ニーズ×リソース
・「私の」ことで話す
・生活者が起点