SlideShare a Scribd company logo
KALİTE EL KİTABI Doküman No: 12-EK-06
Yayın Tarihi: 22.10.2009
KAYNAKYÖNETİMİ Revizyon No/Tarihi: 1 07.01.2014
ASPB Sayfa No: 1/2
HAZIRLAYAN KONTROL EDEN ONAYLAYAN
6 Kaynak Yönetimi
6.1 Kaynakların Sağlanması
Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü;
a) Kalite Yönetim Sistemini uygulamak, sürekliliğini sağlamak ve etkinliğini sürekli iyileştirmek,
b) Hizmet alanın ve çalışan personelinin şartlarının yerine getirilmesi yolu ile memnuniyetlerini
artırmak için,
gerekli olan kaynakları belirlemiş, sağlamış ve yönetmektedir.
Bkz :
12-TA-47 İnsan Kaynakları Talimatı
Görev Tanımları
12-TA-46 Memnuniyet Ölçüm Talimatı 12-
SR-22 İl Memnuniyet Yönetim Süreci
6.2 İnsan Kaynakları
6.2.1 Genel
Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü, sunduğu hizmetlerin kalitesini etkileyen kritik personellerini
uygun eğitim, öğrenim, beceri ve deneyim yönünden yeterli olması için gerekli yöntemleri belirlemiş
ve uygulamaktadır.
Bkz :
12-TA-47 İnsan Kaynakları Talimatı
SGDB-PR-12 Eğitim Prosedürü
Görev Tanımları
6.2.2 Yeterlilik, Farkında Olma (Bilinç) ve Eğitim
Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü, hizmet şartlarına uygunluğu etkileyen personelin sahip
olmaları gereken yeterlilikleri hazırlamış olduğu Görev Tanımlarında belirlemiş ve belirtmiştir.
Personelin eğitim ihtiyaçları, bu nitelikler ve görevleri paralelinde doğan ihtiyaçlar ilgililerin talepleri
doğrultusunda belirlenir. Bu ihtiyaçları giderecek eğitimler bu doğrultuda planlanır ve gerçekleştirilir.
Verilen eğitimlerin ve faaliyetlerin etkinliği yöneticiler tarafından izlenir. Yeni tekniklerin ve
sistemlerin gelişmesi ve yeni eğitim ihtiyaçlarının doğmasıyla önceden planlanmış eğitimlerin
kapsamı veya içeriği geliştirilir.
Gerçekleştirilen oryantasyon eğitimleri ile personelin kalite konusunda ve yaptığın işin önemi
konusunda bilinçlenmesi sağlanarak, iş verimi ve verilen hizmetlerin güvenilirliği yükseltilir.
Personelin eğitim, beceri, öğrenim ve deneyimleriyle ilgili uygun kayıtlar tutulur ve saklanır.
KALİTE EL KİTABI Doküman No: 12-EK-06
Yayın Tarihi: 22.10.2009
KAYNAKYÖNETİMİ Revizyon No/Tarihi: 1 07.01.2014
ASPB Sayfa No: 1/2
HAZIRLAYAN KONTROL EDEN ONAYLAYAN
Bkz :
ASPB-PR-12 Eğitim Prosedürü
ASPB-PR-10 İl Kalite Kayıtlarının Kontrolu Prosedürü
Görev Tanımları
6.3 Alt Yapı
Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü, kalite şartlarına uygunluğunu sağlamak için gerekli olan
altyapıyı bakım dahil sağlar ve sürdürür. Bu alt yapı bina, çalışma alanları ve bunlarla bağlantılı diğer
tesisler, yazılım ve donanım, araç, makine ve teçhizat ile ulaştırma, iletişim ve bilgi sistemleri gibi
destek hizmetlerini kapsar.
Alt yapı ihtiyacını bir kaynak ihtiyacı olarak gördüğü için aynı zamanda Yönetim Gözden Geçirmesi
ve diğer yönetim toplantılarında da gündemine alır.
Altyapı ihtiyaçları ilgili birim yöneticileri tarafından takip edilir, üst yönetimden talep edilir. Talepler
değerlendirilerek uygun görülenler karşılanır.
Bkz : 12-SR-10 Altyapı ve Üstyapı Süreci
6.4 Çalışma Ortamı
Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü, hizmet sunum şartlarına uygunluğunu sağlamak için gerekli
çalışma ortamlarını belirlemiş ve yönetmektedir.
Bu konularla ilgili tanımlama levhaları ve uyarı-ikaz levhaları, ihtiyaç hissedilen talimatlar çalışma
sahalarında görünür yerlere asılır. Kullanma ve bakım dokümanları ihtiyaç hissedilen yer ve
noktalarda bulundurulur.
Acil durumlara hazırlıklı olma ve acil durumlar ile ilgili olarak ihtiyaç hissedilen ekipman, techizat
ve uygulamalar ilgili mevzuat gereği olarak uygulanmakta ve sürdürülmektedir.

More Related Content

Viewers also liked

Ozone Layer Destruction
Ozone Layer DestructionOzone Layer Destruction
Ozone Layer Destruction
Dany Velasco
 
Las transformaciones económicas siglo xix
Las transformaciones económicas siglo xixLas transformaciones económicas siglo xix
Las transformaciones económicas siglo xix
javisociales
 
Reporte Punto Jalisco Abierto Marzo 2014
Reporte Punto Jalisco Abierto Marzo 2014Reporte Punto Jalisco Abierto Marzo 2014
Reporte Punto Jalisco Abierto Marzo 2014WendyCaribel
 
Informe mercado farmacia_espanola_enero2015
Informe mercado farmacia_espanola_enero2015Informe mercado farmacia_espanola_enero2015
Informe mercado farmacia_espanola_enero2015
Maribel Biezma López
 
Problemas de seguridad y su solución
Problemas de seguridad y su soluciónProblemas de seguridad y su solución
Problemas de seguridad y su soluciónLupithhaReza124
 
From Father to Son
From Father to SonFrom Father to Son
From Father to Son
Chaudhary Taha Rafiq
 
I verbi
I verbiI verbi
Álbum de Fotografias
Álbum de FotografiasÁlbum de Fotografias
Álbum de Fotografias
Ana Cláudia Carvalho
 

Viewers also liked (11)

Ozone Layer Destruction
Ozone Layer DestructionOzone Layer Destruction
Ozone Layer Destruction
 
Guia internet
Guia internetGuia internet
Guia internet
 
Las transformaciones económicas siglo xix
Las transformaciones económicas siglo xixLas transformaciones económicas siglo xix
Las transformaciones económicas siglo xix
 
Reporte Punto Jalisco Abierto Marzo 2014
Reporte Punto Jalisco Abierto Marzo 2014Reporte Punto Jalisco Abierto Marzo 2014
Reporte Punto Jalisco Abierto Marzo 2014
 
Glosario de riesgos
Glosario de riesgosGlosario de riesgos
Glosario de riesgos
 
Informe mercado farmacia_espanola_enero2015
Informe mercado farmacia_espanola_enero2015Informe mercado farmacia_espanola_enero2015
Informe mercado farmacia_espanola_enero2015
 
Problemas de seguridad y su solución
Problemas de seguridad y su soluciónProblemas de seguridad y su solución
Problemas de seguridad y su solución
 
From Father to Son
From Father to SonFrom Father to Son
From Father to Son
 
I verbi
I verbiI verbi
I verbi
 
Álbum de Fotografias
Álbum de FotografiasÁlbum de Fotografias
Álbum de Fotografias
 
Chap1 extrait
Chap1 extraitChap1 extrait
Chap1 extrait
 

More from Mustafa Unç

12 ek-014 kali̇te poli̇ti̇kasi
12 ek-014 kali̇te poli̇ti̇kasi12 ek-014 kali̇te poli̇ti̇kasi
12 ek-014 kali̇te poli̇ti̇kasiMustafa Unç
 
12 ek-012 prosedür ve süreç li̇stesi̇
12 ek-012 prosedür ve süreç li̇stesi̇12 ek-012 prosedür ve süreç li̇stesi̇
12 ek-012 prosedür ve süreç li̇stesi̇Mustafa Unç
 
12 ek-009 i̇çi̇ndeki̇ler revi̇zyon dağitim
12 ek-009 i̇çi̇ndeki̇ler revi̇zyon dağitim12 ek-009 i̇çi̇ndeki̇ler revi̇zyon dağitim
12 ek-009 i̇çi̇ndeki̇ler revi̇zyon dağitimMustafa Unç
 
12 ek-007 ürününhi̇zmeti̇n gerçekleşti̇ri̇l
12 ek-007 ürününhi̇zmeti̇n gerçekleşti̇ri̇l12 ek-007 ürününhi̇zmeti̇n gerçekleşti̇ri̇l
12 ek-007 ürününhi̇zmeti̇n gerçekleşti̇ri̇lMustafa Unç
 
12 ek-005 yöneti̇mi̇n sorumluluğu
12 ek-005 yöneti̇mi̇n sorumluluğu12 ek-005 yöneti̇mi̇n sorumluluğu
12 ek-005 yöneti̇mi̇n sorumluluğuMustafa Unç
 
12 ek-003 teri̇mler ve tanimlar
12 ek-003 teri̇mler ve tanimlar12 ek-003 teri̇mler ve tanimlar
12 ek-003 teri̇mler ve tanimlarMustafa Unç
 
12 ek-02 atif yapilan dökümanlar
12 ek-02 atif yapilan dökümanlar12 ek-02 atif yapilan dökümanlar
12 ek-02 atif yapilan dökümanlarMustafa Unç
 
12 ek-015 kali̇te hedefleri̇
12 ek-015 kali̇te hedefleri̇12 ek-015 kali̇te hedefleri̇
12 ek-015 kali̇te hedefleri̇Mustafa Unç
 
Dokümantasyon yönetimi
Dokümantasyon yönetimiDokümantasyon yönetimi
Dokümantasyon yönetimiMustafa Unç
 

More from Mustafa Unç (14)

12 ek-014 kali̇te poli̇ti̇kasi
12 ek-014 kali̇te poli̇ti̇kasi12 ek-014 kali̇te poli̇ti̇kasi
12 ek-014 kali̇te poli̇ti̇kasi
 
12 ek-012 prosedür ve süreç li̇stesi̇
12 ek-012 prosedür ve süreç li̇stesi̇12 ek-012 prosedür ve süreç li̇stesi̇
12 ek-012 prosedür ve süreç li̇stesi̇
 
12 ek-010 önsöz
12 ek-010 önsöz12 ek-010 önsöz
12 ek-010 önsöz
 
12 ek-009 i̇çi̇ndeki̇ler revi̇zyon dağitim
12 ek-009 i̇çi̇ndeki̇ler revi̇zyon dağitim12 ek-009 i̇çi̇ndeki̇ler revi̇zyon dağitim
12 ek-009 i̇çi̇ndeki̇ler revi̇zyon dağitim
 
12 ek-007 ürününhi̇zmeti̇n gerçekleşti̇ri̇l
12 ek-007 ürününhi̇zmeti̇n gerçekleşti̇ri̇l12 ek-007 ürününhi̇zmeti̇n gerçekleşti̇ri̇l
12 ek-007 ürününhi̇zmeti̇n gerçekleşti̇ri̇l
 
12 ek-005 yöneti̇mi̇n sorumluluğu
12 ek-005 yöneti̇mi̇n sorumluluğu12 ek-005 yöneti̇mi̇n sorumluluğu
12 ek-005 yöneti̇mi̇n sorumluluğu
 
12 ek-003 teri̇mler ve tanimlar
12 ek-003 teri̇mler ve tanimlar12 ek-003 teri̇mler ve tanimlar
12 ek-003 teri̇mler ve tanimlar
 
12 ek-02 atif yapilan dökümanlar
12 ek-02 atif yapilan dökümanlar12 ek-02 atif yapilan dökümanlar
12 ek-02 atif yapilan dökümanlar
 
12 ek-001 kapsam
12 ek-001 kapsam12 ek-001 kapsam
12 ek-001 kapsam
 
12 ek-001 kapsam
12 ek-001 kapsam12 ek-001 kapsam
12 ek-001 kapsam
 
12 ek-015 kali̇te hedefleri̇
12 ek-015 kali̇te hedefleri̇12 ek-015 kali̇te hedefleri̇
12 ek-015 kali̇te hedefleri̇
 
Dokümantasyon yönetimi
Dokümantasyon yönetimiDokümantasyon yönetimi
Dokümantasyon yönetimi
 
TKY SUNUMUM
TKY SUNUMUMTKY SUNUMUM
TKY SUNUMUM
 
tky slaytı
tky slaytıtky slaytı
tky slaytı
 

12 ek-006 kaynak yöneti̇mi̇

  • 1. KALİTE EL KİTABI Doküman No: 12-EK-06 Yayın Tarihi: 22.10.2009 KAYNAKYÖNETİMİ Revizyon No/Tarihi: 1 07.01.2014 ASPB Sayfa No: 1/2 HAZIRLAYAN KONTROL EDEN ONAYLAYAN 6 Kaynak Yönetimi 6.1 Kaynakların Sağlanması Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü; a) Kalite Yönetim Sistemini uygulamak, sürekliliğini sağlamak ve etkinliğini sürekli iyileştirmek, b) Hizmet alanın ve çalışan personelinin şartlarının yerine getirilmesi yolu ile memnuniyetlerini artırmak için, gerekli olan kaynakları belirlemiş, sağlamış ve yönetmektedir. Bkz : 12-TA-47 İnsan Kaynakları Talimatı Görev Tanımları 12-TA-46 Memnuniyet Ölçüm Talimatı 12- SR-22 İl Memnuniyet Yönetim Süreci 6.2 İnsan Kaynakları 6.2.1 Genel Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü, sunduğu hizmetlerin kalitesini etkileyen kritik personellerini uygun eğitim, öğrenim, beceri ve deneyim yönünden yeterli olması için gerekli yöntemleri belirlemiş ve uygulamaktadır. Bkz : 12-TA-47 İnsan Kaynakları Talimatı SGDB-PR-12 Eğitim Prosedürü Görev Tanımları 6.2.2 Yeterlilik, Farkında Olma (Bilinç) ve Eğitim Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü, hizmet şartlarına uygunluğu etkileyen personelin sahip olmaları gereken yeterlilikleri hazırlamış olduğu Görev Tanımlarında belirlemiş ve belirtmiştir. Personelin eğitim ihtiyaçları, bu nitelikler ve görevleri paralelinde doğan ihtiyaçlar ilgililerin talepleri doğrultusunda belirlenir. Bu ihtiyaçları giderecek eğitimler bu doğrultuda planlanır ve gerçekleştirilir. Verilen eğitimlerin ve faaliyetlerin etkinliği yöneticiler tarafından izlenir. Yeni tekniklerin ve sistemlerin gelişmesi ve yeni eğitim ihtiyaçlarının doğmasıyla önceden planlanmış eğitimlerin kapsamı veya içeriği geliştirilir. Gerçekleştirilen oryantasyon eğitimleri ile personelin kalite konusunda ve yaptığın işin önemi konusunda bilinçlenmesi sağlanarak, iş verimi ve verilen hizmetlerin güvenilirliği yükseltilir. Personelin eğitim, beceri, öğrenim ve deneyimleriyle ilgili uygun kayıtlar tutulur ve saklanır.
  • 2. KALİTE EL KİTABI Doküman No: 12-EK-06 Yayın Tarihi: 22.10.2009 KAYNAKYÖNETİMİ Revizyon No/Tarihi: 1 07.01.2014 ASPB Sayfa No: 1/2 HAZIRLAYAN KONTROL EDEN ONAYLAYAN Bkz : ASPB-PR-12 Eğitim Prosedürü ASPB-PR-10 İl Kalite Kayıtlarının Kontrolu Prosedürü Görev Tanımları 6.3 Alt Yapı Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü, kalite şartlarına uygunluğunu sağlamak için gerekli olan altyapıyı bakım dahil sağlar ve sürdürür. Bu alt yapı bina, çalışma alanları ve bunlarla bağlantılı diğer tesisler, yazılım ve donanım, araç, makine ve teçhizat ile ulaştırma, iletişim ve bilgi sistemleri gibi destek hizmetlerini kapsar. Alt yapı ihtiyacını bir kaynak ihtiyacı olarak gördüğü için aynı zamanda Yönetim Gözden Geçirmesi ve diğer yönetim toplantılarında da gündemine alır. Altyapı ihtiyaçları ilgili birim yöneticileri tarafından takip edilir, üst yönetimden talep edilir. Talepler değerlendirilerek uygun görülenler karşılanır. Bkz : 12-SR-10 Altyapı ve Üstyapı Süreci 6.4 Çalışma Ortamı Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü, hizmet sunum şartlarına uygunluğunu sağlamak için gerekli çalışma ortamlarını belirlemiş ve yönetmektedir. Bu konularla ilgili tanımlama levhaları ve uyarı-ikaz levhaları, ihtiyaç hissedilen talimatlar çalışma sahalarında görünür yerlere asılır. Kullanma ve bakım dokümanları ihtiyaç hissedilen yer ve noktalarda bulundurulur. Acil durumlara hazırlıklı olma ve acil durumlar ile ilgili olarak ihtiyaç hissedilen ekipman, techizat ve uygulamalar ilgili mevzuat gereği olarak uygulanmakta ve sürdürülmektedir.