Книжкова виставка «Читай сучасне правове» ілюструє новинки юридичної та правової літератури.
Право є важливою складовою суспільного життя не тільки як регулятор обов’язкових норм, але й як мотивуючий фактор до розвитку благополуччя соціуму. Якщо достеменно знати закони своєї країни, власні права й обов’язки, то можна бути впевненим у собі. Можна читати юридичні книжки на дозвіллі у якості хобі і вміти врегульовувати конфлікти. А можна й скористатися такою літературою на роботі, обравши для себе посаду, яка допомагає виконувати важливу місію у суспільстві.
Правова сфера створює для всіх людей певну структуру, яка робить відносно стабільною упорядкованість та чіткість повсякденних буденних справ. На низку запитань можна знайти відповіді саме в правовій літературі, адже у кожній нашій дії виникає правова складова. Знання законів допоможе не потрапляти в непередбачувані ситуації, в яких ви не зможете відстояти свої права.
Юридична література з юриспруденції стають базовими не тільки для юристів, адвокатів, суддів та нотаріусів. Адже право цікавить багатьох громадян, а декому доводиться стикатися з правовими питаннями та їх вирішенням навіть щоденно.
У четвертому кварталі 2021 року сектор правової інформації збагатився новою сучасною нормативною та навчальною літературою різного спрямування. Тож запрошуємо усіх зацікавлених ознайомитися з новинками літератури.
Книжкова виставка «Читай сучасне правове» ілюструє новинки юридичної та правової літератури.
Право є важливою складовою суспільного життя не тільки як регулятор обов’язкових норм, але й як мотивуючий фактор до розвитку благополуччя соціуму. Якщо достеменно знати закони своєї країни, власні права й обов’язки, то можна бути впевненим у собі. Можна читати юридичні книжки на дозвіллі у якості хобі і вміти врегульовувати конфлікти. А можна й скористатися такою літературою на роботі, обравши для себе посаду, яка допомагає виконувати важливу місію у суспільстві.
Правова сфера створює для всіх людей певну структуру, яка робить відносно стабільною упорядкованість та чіткість повсякденних буденних справ. На низку запитань можна знайти відповіді саме в правовій літературі, адже у кожній нашій дії виникає правова складова. Знання законів допоможе не потрапляти в непередбачувані ситуації, в яких ви не зможете відстояти свої права.
Юридична література з юриспруденції стають базовими не тільки для юристів, адвокатів, суддів та нотаріусів. Адже право цікавить багатьох громадян, а декому доводиться стикатися з правовими питаннями та їх вирішенням навіть щоденно.
У четвертому кварталі 2021 року сектор правової інформації збагатився новою сучасною нормативною та навчальною літературою різного спрямування. Тож запрошуємо усіх зацікавлених ознайомитися з новинками літератури.
основні документи, що використовуються вроботі з кадрами та вимоги до нихeeenhva
Управлінська діяльність знаходить своє відображення в документах, за допомогою яких здійснюються різноманітні функції: матеріально-технічне забезпечення, ціноутворення, організаційно-розпорядчі та ін. Відтворюють документи на папері, фотоплівці, магнітній стрічці, перфострічці, дискеті, перфокарті. У практичній діяльності установ, організацій і підприємств найчастіше використовують текстові документи, інформація яких фіксується рукописним, машинописним або друкарським способом.
Документи по кадрах є однією з груп організаційно-розпорядчої документації. Значення їх визначається, зокрема, тим, що в них фіксують відомості, необхідні для реалізації громадянами права на працю, освіту, пенсійне забезпечення та ін. Вони беруть участь у регулюванні взаємин між сторонами трудових правовідносин і визначають їх повноваження, права та обов'язки. Тому вивчення складу кадрової документації актуально в сучасних умовах.
ОСНОВНІ ПОНЯТТЯ
Документ – це матеріальний об’єкт, що містить у зафіксованому вигляді інформацію, оформлений у зведеному порядку і має відповідно до чинного законодавства юридичну силу.
Документ складається з окремих елементів – реквізитів. Розрізняють постійні й змінні реквізити документів. Постійні друкуються при виготовленні бланка, змінні – фіксуються на бланку під час заповнення
Реквізити установи - найменування установи, організації або підприємства. Також містять: індекс підприємства, поштова і телеграфна адреса, номер телефону, номер телетайпа (абонентського телеграфу), номер рахунку в банку, адресу електронної пошти. Розміщують нижче найменування установи або структурного під
основні документи, що використовуються вроботі з кадрами та вимоги до нихeeenhva
Управлінська діяльність знаходить своє відображення в документах, за допомогою яких здійснюються різноманітні функції: матеріально-технічне забезпечення, ціноутворення, організаційно-розпорядчі та ін. Відтворюють документи на папері, фотоплівці, магнітній стрічці, перфострічці, дискеті, перфокарті. У практичній діяльності установ, організацій і підприємств найчастіше використовують текстові документи, інформація яких фіксується рукописним, машинописним або друкарським способом.
Документи по кадрах є однією з груп організаційно-розпорядчої документації. Значення їх визначається, зокрема, тим, що в них фіксують відомості, необхідні для реалізації громадянами права на працю, освіту, пенсійне забезпечення та ін. Вони беруть участь у регулюванні взаємин між сторонами трудових правовідносин і визначають їх повноваження, права та обов'язки. Тому вивчення складу кадрової документації актуально в сучасних умовах.
ОСНОВНІ ПОНЯТТЯ
Документ – це матеріальний об’єкт, що містить у зафіксованому вигляді інформацію, оформлений у зведеному порядку і має відповідно до чинного законодавства юридичну силу.
Документ складається з окремих елементів – реквізитів. Розрізняють постійні й змінні реквізити документів. Постійні друкуються при виготовленні бланка, змінні – фіксуються на бланку під час заповнення
Реквізити установи - найменування установи, організації або підприємства. Також містять: індекс підприємства, поштова і телеграфна адреса, номер телефону, номер телетайпа (абонентського телеграфу), номер рахунку в банку, адресу електронної пошти. Розміщують нижче найменування установи або структурного під
Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...tetiana1958
29 травня 2024 року на кафедрі зоології, ентомології, фітопатології, інтегрованого захисту і карантину рослин ім. Б.М. Литвинова факультету агрономії та захисту рослин Державного біотехнологічного університету було проведено відкриту лекцію на тему «Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випробувань пестицидів: шлях до підвищення якості та надійності досліджень» від кандидата біологічних наук, виконавчого директора ГК Bionorma, директора Інституту агробіології Ірини Бровко.
Участь у заході взяли понад 70 студентів та аспірантів спеціальностей 202, 201 та 203, а також викладачі факультету та фахівці із виробництва. Тема лекції є надзвичайно актуальною для сільського господарства України і викликала жваве обговорення слухачів та багато запитань до лектора.
Дякуємо пані Ірині за приділений час, надзвичайно цікавий матеріал та особистий внесок у побудову сучасного захисту рослин у нашій країні!
«Слова і кулі». Письменники, що захищають Україну. Єлизавета Жаріковаestet13
До вашої уваги історія про українську поетку, бойову медикиню, музикантку – Єлизавету Жарікову, яка з початку повномасштабної війни росії проти України приєдналася до лав ЗСУ.
Регіональний центр євроатлантичної інтеграції України, що діє при відділі документів із гуманітарних, технічних та природничих наук, підготував віртуальну виставку «Допомога НАТО Україні».
1. Виконавчий комітет Бехтерської сільської ради Голопристанськогорайону
оголошує конкурс на заміщення вакантної посади
директора Чорноморського закладуповної загальної середньої освіти
Бехтерської сільської ради ГолопристанськогорайонуХерсонської області
1. Найменування і
місцезнаходження
закладу
Чорноморський заклад повної загальної
середньої освіти Бехтерської сільської ради
Голопристанського району Херсонської області
75641, вулиця Миру буд. 14 с-ще Чорноморське
Скадовського (Голопристанського) району
Херсонської області .
2. Найменування
посади
директор
3. Умови оплати
праці
посадовий оклад , доплати , надбавки
встановлюються відповідно до постанови КМУ
від 30.08.2002 року № 1298 « Про оплату праці
працівників на основі Єдиної тарифної сітки
розрядів і коефіцієнтів з оплати праці
працівників установ, закладів та організацій
окремих галузей бюджетної сфери» ; наказу
МОН від 26.09.2005 року № 557 « Про
впорядкування умов оплати праці та
затвердження схем тарифних розрядів
працівників навчальних закладів , установ освіти
та наукових установ» , інших нормативних
документів
4. Кваліфікаційні
вимоги
директором закладу повної загальної середньої
освіти може бути особа , яка є громадянином
України , вільно володіє державною мовою , має
вищу освіту ступеня не нижче ступеня магістра ,
стаж педагогічної та/або науково- педагогічної
роботи не менше трьох років , організаторські
здібності , стан фізичного і психічного здоров’я,
що не перешкоджає виконанню професійних
обов’язків
5. Вичерпний
перелік , кінцевий
термін і місце
подання
документів до
участі у конкурсі
1. Заява про участь у конкурсі з наданням
згоди на обробку персональних даних
відповідно до Закону України « Про захист
персональних даних»
2. Автобіографія та /або резюме ( за вибором
учасника конкурсу) ;
3. Копія паспорта громадянина України ;
2. 4. Копія документа про вищу освіту ( з
додатком , що є його невід’ємною
частиною) не нижче освітнього ступеня
магістра (спеціаліста) ;
5. Документ, що підтверджує вільне
володіння державною мовою ( копія
державного сертифікату про рівень
володіння державною мовою ) ;
6. Копія трудової книжки чи інших
документів , що підтверджують стаж
педагогічної (науково-педагогічної)
роботи не менше трьох років на день їх
подання ( крім приватних та
корпоративних закладів освіти) ;
7. Довідка про відсутність судимості ;
8. Довідка про проходження попереднього
(періодичного) психіатричного огляду;
9. Мотиваційний лист , складений у довільній
формі;
10.Перспективний план розвитку освіти на 2
та 6 років .
Документи приймаються за адресою :
Адміністративна будівля Бехтерської сільської
ради вул. Благодатна , буд.50 с.Бехтери
Скадовський (Голопристанський) район
Херсонська область
до 14 грудня 2021 року
6. Дата та місце
початку
конкурсного
відбору , його
складові та
тривалість
1. Оприлюднення оголошення про проведення
конкурсу на офіційному сайті Бехтерської
сільської ради та на офіційному сайтізакладу
освіти – 19 листопада 2021 року
2. Прийняття документів від осіб , які виявили
бажання взяти участь у конкурсі- з 22
листопада по 14 грудня 2021 року ;
3. Перевірка поданих документів на
відповідність установленим законодавством
вимогам – з 15 грудня по 21 грудня 2021 року
;
4. Допущення кандидатів до участі у
конкурсному відборі та оприлюднення на
офіційному сайті Бехтерської сільської ради
переліку осіб , яких допущено до участі у
конкурсі -з 15 грудня по 21грудня 2021року
;
3. 5. Ознайомлення кандидатів із закладом освіти
, його трудовим колективом та
представниками батьківського
самоврядування закладу - в період з 22
грудня по 29 грудня 2021 року ;
6. Проведення конкурсного відбору.
Конкурсний відбір відбудеться 30 грудня
2021 року
Час – 09.00 год.
Місце- Будинок культури с.Бехтери
Адреса:вул. Благодатна, буд. 51 село Бехтери
Скадовський (Голопристанський) район
Херсонська область
Складається з :
- Перевірки на знання законодавства
України у сфері загальної середньої
освіти , шляхом проведення письмового
тестування , зокрема Законів України
«Про освіту» , « Про повну загальну
середню освіту» , інших нормативно-
правових актів у сфері загальної
середньої освіти , а також Концепції
реалізації державної політики у сфері
реформування загальної середньої
освіти « Нова українська школа» на
період до 2029 року , схваленої
розпорядженням Кабінету Міністрів
України від 14 грудня 2016 року№988 -
р (30 хв) ;
- Перевірки професійної компетентності,
що відбувається шляхом вирішення
ситуаційного завдання ( 30 хв) ;
- Публічної та відкритої презентації
державною мовою перспективного
плану розвитку закладу , а також
надання відповідей на запитання членів
конкурсної комісії щодо проведення
презентації ( 30 хв) .
7. Визначення переможця конкурсу -
упродовж двох робочих днів з дня
завершення конкурсного відбору ;
8. Оприлюднення результатів конкурсу - до 04
січня 2022 року ;
9. Призначення на посаду керівника ЗПЗСО за
результатами конкурсу та укладення
4. строкового трудового договору (контракту)
– до 06 січня 2022 року
7. Прізвище та ім’я ,
номер телефону
та адреса
електронної
пошти особи, яка
уповноважена
надавати
інформацію про
конкурс та
приймати
документи для
участі у конкурсі
Тетяна Мартинюк , спеціаліст І категорії
виконавчого комітету Бехтерської сільської
ради
вул. Благодатна буд.50 с.Бехтери Скадовський
(Голопристанський) район Херсонська область
(адміністративна будівля сільської ради)
тел. 0553942542
bekhterska_sr@ukr.net