1. 勞動部勞動力發展署桃竹苗區分署桃園就業中心
促進身心障礙者就業
獎助措施及補助
報 告 人 : 劉 玉 儀
日 期： 103.07.11

2. 勞動部勞動力桃竹苗分署提供之服務
進用身障者相關法令簡介
進用身障者補助措施簡介
企業合作經驗分享
大綱

3. 3
單位:千人
※資料來源：主計處(101年)
轄區勞動人口
統計項目
縣市別
總人口
(千人)
15 歲以
上之民間
人口(千
人)
勞 動 力
非
勞動力
(千人)
勞動力
參與率
(%)
失業率
(%)
合計
(千人)
就業者
(千人)
失業者
(千人)
桃園縣 2,046 1,675 998 955 43 677 59.4 4.3
新竹縣 532 429 248 238 10 181 57.8 4.0
新竹市 429 344 206 198 9 138 60.0 4.1
苗栗縣 566 475 273 261 11 202 57.4 4.2
合計 3,574 2,923 1,725 1,652 73 1,198 58.7 4.2
全國合計 23,383 19,587 11,445 10,967 478 8,142 58.43 4.18
※資料來源：行政院主計總處(102年)、內政部戶政司、統計處(103年4月)

4. 4
縣巿別
人數
桃園縣 新竹市 新竹縣 苗栗縣 合 計
15~64歲
身障人口數 49,963 9,580 11,812 17,432 88,787
單位: 人數
※資料來源：主計處(101.12)
轄區身心障礙者勞動人口

5. 5
桃竹苗分署
技能檢定暨競賽諮詢委員會
推動區域勞動力發展
策進諮詢委員會
開拓就業機會
就業關懷追蹤
個案轉銜服務
強化推廣行銷
服務品質提升
就業服務
求職求才服務
一案到底
就促工具運用
諮詢推介
人力提供
就業媒合
人力需求
資源整合
縣市政府
各級公(工)會
學術單位
研究機構
法人團體
職訓機構
事業單位
民間研究單位
裁判長
技能檢定
檢定與競賽
規劃辦理
資源整合
人力提供
專業檢定
競賽活動
業界需求
滿意度調查
證照需求調查
強化推廣行銷
檢定品質管控
創業協助
諮詢服務
企業志工
創業貸款
轉介輔導
創業計畫
創業需求
訪視輔導
關懷陪伴
創業加值
創業支援
就業促進
職業訓練
職群開發
規劃購買
諮詢推介
績效評鑑
人力提供
訓練供應
人力需求
訓練質量維護
訓練轉銜服務
訓練績效評估
強化推廣行銷
訓練品質管控

6. 2014/7/9 6
桃竹苗分署服務內容
勞動力開發、提升、運用
職業訓練
自
辦
訓
練
委
外
訓
練
補
助
訓
練
就業服務
求
職
求
才
推
介
就
業
就
保
失
業
給
付
之
失
業
認
定
促
進
特
定
對
象
就
業
服
務
各
項
專
案
計
畫
技能檢定
全
國
技
能
檢
定
專
案
技
能
檢
定
即
測
即
評
即
發
證
技
能
檢
定
技
能
競
賽
創業協助
產
業
人
才
投
資
創
業
諮
詢
與
輔
導
創
業
網
路
平
台
創
業
貸
款
創
業
加
值
創
業
研
習
課
程

7. 2014/7/9 7
桃竹苗分署服務轄區
*新竹就業中心
*新竹市聯合訓練場
*竹北就業中心
*勞動部勞動力發展署
桃竹苗分署
*桃園就業中心
*中壢就業中心
*桃園縣聯合訓練場
*桃園訓練場
*幼獅訓練場
*苗栗就業中心
*苗栗縣訓練場

8. 服務項目：
 求職求才服務
 失業給付認定
 職涯諮詢服務
 就業促進津貼
 僱用奬助津貼
 外勞相關業務
 現場徵才活動
 職業訓練諮詢推介
 大專校院就業服務
 特定對象就業服務
 就業促進研習活動
 創業諮詢輔導
 多元就業開發方案

9. 2014/7/9 9
一案到底服務
民眾
評量、職涯發展、轉介、
支持、職場接軌
預約制&機動調配
接 待 台
初步諮詢&引導分流
可自行尋職轉職
具就業能力者
依民眾需求條件
未準備充分
須臨櫃服務轉介者
第一層
自助&半自助
職涯發展區
服 務 方 式
求職求才
專人服務
失業資格認定、推介、運用工
具資源、行動計畫、媒合、追
蹤、受理轉介
深 度 諮 詢
(四合一：就
服、職訓、
技檢、創業 )
第二層
核心服務
第三層
深入服務
桃園就業中心服務(求職端)

10. 2014/7/9 10
(
找
對
的
人)
找
人
才
(
充
電
加
值
)
提
升
人
力
素
質
(
創
造
效
益
)
找
資
源
協
助
徵
才
訓
練
資
源
專
案
補
助
其
他
協
助
訓
 進用外勞本國求
才
 個別媒合求職
 參與就業博覽會
 單一廠商徵才
 專案徵才
職前訓練資源
在職訓練資源
技能檢定諮詢
 雇主座談會
 雇用獎勵措施
雇
主
到就服站
提出需求
桃園就業中心服務(求才端)

11. 2014/7/9 11
勞動部勞動力發展署
桃竹苗分署求職專區
1.最新公告
2.求才資訊
3.求職專區
4.求職快訊
http://thmr.wda.gov.tw/index.jsp
桃園就業中心服務(資訊網路)

13. 進用身心障礙者相關法令簡介
身心障礙者權益保障法第43條:
進用身心障礙者人數未達標準之機關(構)應定
期向所在地直轄市、縣(市)勞工主管機關之身
心障礙者就業基金繳納差額補助費；其金額，
依差額人數乘以每月基本工資計算。
不足額進用人數×每月基本工資計算(1,9047元)
*103年7月調整為19273元

14. 身心障礙者權益保障法第38條第6項:
進用重度以上身心障礙者，每進用1人以2人
核計。
進用身心障礙者1人可抵2人

15. 新制身心障礙類別 舊制身心障礙類別代碼
代碼 類別
第一類神經系統構造及精神、
心智功能
06 智能障礙者
09 植物人
10 失智症者
11 自閉症者
12 慢性精神病患者
14 頑性(難治型)癲癇症者
第二類眼、耳及相關構造與感
官功能及疼痛
01 視覺障礙者
02 聽覺機能障礙者
03 平衡機能障礙者
第三類涉及聲音與言語構造及
其功能
04 聲音機能或語言機能障礙者
第四類循環、造血、免疫與呼
吸系統構造及其功能
07 重要器官失去功能者-心臟
07 重要器官失去功能者-造血機能
07 重要器官失去功能者-呼吸器官

16. 新制身心障礙類別 舊制身心障礙類別代碼
代碼 類別
第五類消化、新陳代謝與內分泌系統相
關構造及其功能
07 重要器官失去功能者-胃
07 重要器官失去功能者-腸道
07 重要器官失去功能者-肝臟
第六類泌尿與生殖系統相關構造及其功
能
07 重要器官失去功能者-腎臟
07 重要器官失去功能者-膀胱
第七類神經、肌肉、骨骼之移動相關構
造及其功能
05 肢體障礙者
第八類皮膚與相關構造及其功能 08 顏面損傷者
備註：
依身心障礙者狀況對應第一至八類
13 多重障礙者
15 經中央衛生主管機關認定，因罕見疾病
而致身心功能障礙者
16 其他經中央衛生主管機關認定之障礙者(
染色體異常、先天代謝異常、先天缺陷)

17. 雇主進用身心障礙者服務
• 降低成本
加值輔導補助
僱用獎助
職場學習再適應
• 符合品質要求
融合式訓練
專班訓練
• 減小產能差異
排除工作障礙，協
助穩定就業
•符合安全需求-
專案徵才-障別/ 環
境設備/作業
徵才
服務
職務
再設
計
僱用補
助措施
職前
訓練

18. 進用加值輔導補助
申請對象：僱用身障者之事業單位、民間團體、私立學校
補助標準：1.人員薪資：1萬~1.2萬元(月薪)
50元~60元(時薪)
2.工作教練：3千~6千元(月薪)
1.5千~3千元(時薪)
補助期間：12個月(工作教練6個月,必要時可延長2次)
受理單位：桃竹苗分署所轄就業中心
身障者類別分類
第一類：聽障、平衡機能、聲語障、肢障、顏面損傷
重器障、輕度視障
第二類：智障、自閉症、精障、失智、罕見疾病
中重度視障

19. 僱用獎助
申請對象：僱用身障者之事業單位、民間團體、私立學校
補助標準：僱用薪資：8千元~1.2萬元(月薪)、
45元~65元(時薪),最高1.2萬元
補助期間：12個月
受理單位：桃竹苗分署所轄就業中心

20. 職場學習及再適應
申請對象：僱用身障者之事業單位 民間團體 非營利組織
公營事業機構 學術研究機構
補助標準：1.人員薪資：19,047元/月(109元/時,35小時)
2.管理訓練津貼：5千元/人月 (25元,35小時)
補助期間：3個月(個案為重度者經評估後得延長為6個月)
受理單位：桃竹苗分署所轄就業中心
附註:計畫結束可延續申請加值輔導補助計畫或僱用獎助。
合計最高補助可達:15個月216,141元

21. 職務再設計補助
申請對象：僱用身障者之事業單位、公私立職業訓練機構、
居家就業服務單位
補助金額/項目：每人每年最高補助10萬元
1.改善職場工作環境：改建無障礙環境。
2.改善工作設備機具：指針對身障員工就業之設備或輔具
3.改善工作條件：指提供手語翻譯、視力協助等
4.調整工作方法：工作重組、改善工作流程
5.提供就業支持性服務
受理單位：各縣巿勞工主管機關
申請時機：職場環境/設備有障礙時
因障別限制而達不到預期績效時

22. 職務再設計 之軟硬體
無障礙通道.廁所 電腦輔具:擴視鏡
手語翻譯行動輔具:輪椅 辦公輔具:辦公桌椅
電腦輔具:大鍵盤

25. 身心障礙者權益保障法第38條之1
事業機構依公司法成立關係企業之進用身
心障礙者人數達員工總人數20%以上者，
得與該事業機構合併計算前條之定額進
用人數。
1. 提升社會形象
2. 有效處理不足
額進用問題
事業單位成立關係企業

26. 1.尊爵公寓大廈管理維護股份有限公
司-關係企業設立
2.祥儀企業股份有限公司-身障產線
3.新生命資訊服務社會企業及脊髓損
傷潛能發展中心-友善企業聯盟

30. 身障工作者工作項目

32. 與會飯店廠商
台北諾富特華航桃園機場飯店
城市商旅(霸德國際(股)公司)
福容大飯店
登瑞國際開發(股)公司
古華花園飯店
黃金海岸商務旅館
悅華大酒店
東森休閒育樂股份有限公司(東森山林渡假酒店)
石門福華大飯店
泰安觀止溫泉(股)公司
台灣東陶(股)公司

33. 尊爵公寓大廈管理股份有限公司分享
計畫施行困難點

34. 尊爵公寓大廈管理股份有限公司分享
關係企業具體作法分享

35. 尊爵公寓大廈管理股份有限公司分享

37. 1.結合民間企業，宣傳友善職場理念，共同簽署
成立「友善企業聯盟」，推動企業進用身心障
礙者。
2. 加入企業「友善企業聯盟」。包括晶元光電、
智易科技、太陽光電、熱映光電、立錡科技、
蔚華科技、正基科技、台灣科學工業園區同業
公會、長茂科技、長宏人力、遠翔科技、奕力
科技、悅智全球顧問、台揚科技、欣興電子、
祥儀企業及錠嵂保險經紀人等。

39. ~誠摯邀請您~
許身心障礙者工作服務機會
請洽本桃竹苗分署或所轄就業中心

40. 桃園就業中心(服務轄區:北桃園)
地址：桃園市南華街92號
電話：03-3333005
中壢就業中心(服務轄區:南桃園)
地址：中壢市新興路182號
電話：03-4681106
竹北就業中心(服務轄區:新竹縣)
地址：竹北市光明九路7-3號
電話：03-5542564
新竹就業中心 (服務轄區:新竹市)
地址：新竹市武陵路10號
電話：03-5343011
苗栗就業中心 (服務轄區:苗栗縣)
地址：苗栗市中山路558號
電話：037-358395
連絡
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