1. הסכם שכר 2011

2. עלות ההסכם האמת התוספת המלאה תינתן בעוד 8 שנים השנה נקבל רק 500 מליון ₪ רופאים בפריפריה רק רופאים שעוברים לפריפריה אחרי חתימת הסכם יקבלו מענקים הר " י

3. פריסת ההסכם האמת מנגנון הגנה מעליה באינפלציה : תוספת 50% באינפלציה הגבוהה מ -5% הסבר - נקבל תוספת רק אם אינפלציה גבוהה מ -5% לדוגמא : אם אינפלציה 6% נקבל תוספת של 3% אם אינפלציה 4% - לא נקבל כלום פעם אחרונה שהאינפלציה הייתה מעל 5% הייתה לפני 9 שנים הר " י

4. שכר שעה האמת הצמדה למדד * ל -8 שנים = 31.5%! לפיכך : תוספת אמיתית כוללת של 0.5% (32-31.5=0.5) בתום 8 שנים לבסיס ( זאת לא בדיחה !) שאר " התוספות " העברה בתוך תלוש המשכורת ומעבר לחמישה ימי עבודה מדד - על פי ערך 3.5% לשנה ( לפי ייעוץ עם כלכלנים ) הר " י

5. האמת * אחרי הצמדה למדד העלייה כוללת מעבר של כסף בתוך תלוש המשכורת ומעבר לחמישה ימי עבודה תזכורת 30% בשמונה שנים זה בערך שקל וחצי תוספת בממוצע לשנה 10.5% - בערך חצי שקל לשנה בממוצע הר " י מחלקה השכר ע " פ הר " י שווי השכר בעוד 8 שנים בהצמדה למדד השכר ע " פ הר " י בתום שמונה שנים אחוז העליה ע " פ הר " י ( אחרי 8 שנים ) אחוז העליה האמיתי * ( אחרי 8 שנים ) אורטופדיה 28 36.82 40 43% 8.6% כירורגיה 28 36.82 48 72% 30% פנימית 33 43.4 48 46% 10.5%

6. האמת תורנות מומחים – חובה ! מספר כוננויות לא משקף את רוב המחלקות משמש במצגת לצורך ניפוח ערכי המשכורת הכוללים בגרפים הבאים הר " י

7. האמת הר " י

8. אולי לא הבנתם ! קיבלנו – " הסכם אי שחיקה "

9. הר " י האמת ערכים לא קשורים למציאות : משהו מכיר מתמחה בפנימית שמרוויח 18,978 לחודש ? למה לא מופיע כאן שכר השעה ? שכר בסיס ? שכר מומחה הצעיר עולה בזכות 2 תורנויות וארבע כונניות שכר מומחה בכיר מתבסס על 6 כונניות ! האם זה ריאלי בכל מחלקה ? לא מוצגים נתונים על שכר הבסיס במכוון ההשתכרות מתבססת על תוספות !

10. האמת תקנים 1000 תקנים ככה " נ תוך 2-4 שנים יש מומחי בריאות הטוענים כי נדרשים למערכת כ -7800 תקנים עד 2025. ההסכם כובל את דרישתנו לתקנים עד ספט ' 2019 בשל פריסתו אין מנגנון לעדכון הצורך ואופן מימוש תקנים נוספים הר " י

11. האמת שכר שעה אי שחיקה - שכר השעה הוצמד למדד ל - 8 שנים ! בכדי להשלים עליה של 47% בשכר שעה הועברו כספים מתוספת התמחות לשכר שעה בתוך תלוש המשכורת צמצום השבוע ל – 5 ימי עבודה מעלה את שכר השעה ללא שינוי גודל משכורת הבסיס הר " י

12. האמת 6 תורנויות ע " פ הסכם 2000 אנו אמורים לבצע עד 6 תורנויות – אז מה החידוש ? לא קיים מנגנון אכיפה אין הבטחה שהתקנים יחולקו בצורה שתצליח להשיג מטרה זו . אין מסגרת זמן למימוש יעד זה הר " י

13. מה קיבלנו אי שחיקת שכר בשמונה השנים הקרובות תוספת שכר לפריפריה – כ -20%

14. מה אנחנו נתנו ? שעון נוכחות תורנויות מומחים הסכם כובל ארוך טווח , ללא תקדים במדינתנו התחייבות לא לשבות על פרטי ההסכם בשמונה שנים הקרובות

15. ביחס לקווים האדומים שלנו : תוספת מיידית של 1000 תקנים X אין לחייב מומחים צעירים בתורנויות X שכר התחלתי של 50 ₪ לשעה למתמחה מתחיל X הגבלת מספר תורנויות ל 6 ? שמירה על הישגים לפריפריה √

16. האם מערכת הבריאות שלנו תשתנה בעקבות הסכם זה ?