SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
2013
            ΧΤΡΟΙΑ ΥΦΑΘΞΡΥ ΓΙΑ ΦΗΟ FM GROUP

 ΜΑΟΕ ΦΗ ΥΩΥΦΗ ΕΣΙΝΡΓΗ ΥΗΞΕΤΑ,
ΓΙΑ ΟΑ ΕΧΕΙΥ ΖΟΑ ΜΑΝΧΦΕΤΡ ΑΧΤΙΡ!!!
ΦΑ ΕΜΣΝΗΜΦΙΜΑ ΑΣΡΦΕΝΕΥΞΑΦΑ ΦΡΧ 2012
Ξερικά ςτοιχεία που αποδεικνφουν την δυναμική τησ ομάδασ μασ.
114 νζοι ςυνεργάτεσ μόνο τον Δεκζμβριο.
14 νζοι ςυνεργάτεσ ζπιαςαν το πρώτο ςτόχο τησ εταιρίασ που είναι το welcome με 400
προςωπικοφσ πόντουσ και θα πάρουν δώρα άξιασ 25 Ευρώ.
7 νζοι ςυνεργάτεσ ζπιαςαν το επίπεδο του 6% και ζβαλαν τισ προχποθζςεισ για την
επιβεβαίωςη του 6% τον Λανουαρίου και τα αντίςτοιχα δώρα που δίνει η εταιρία.
3 νζοι ςυνεργάτεσ ζπιαςαν το επίπεδο του 9% και ζβαλαν τισ προχποθζςεισ για την
επιβεβαίωςη του 9% τον Λανουαρίου και τα αντίςτοιχα δώρα που δίνει η εταιρία.
1 νζοσ ςυνεργάτησ ζπιαςε το επίπεδο του 12% και ζβαλε τισ προχποθζςεισ για την
επιβεβαίωςη του 12% τον Λανουαρίου και τα αντίςτοιχα δώρα που δίνει η εταιρία.
1 νζοσ ςυνεργάτησ ζπιαςε το επίπεδο του 15% και ζβαλε τισ προχποθζςεισ για την
επιβεβαίωςη του 15% τον Λανουαρίου και τα αντίςτοιχα δώρα που δίνει η εταιρία.


       ΜΑΙ ΑΧΦΑ ΕΚΟΑΙ ΞΡΟΡ ΓΙΑ ΑΤΧΗ!!!
ΦΑ ΟΕΑ ΦΗΥ ΕΦΑΙΤΙΑΥ
        ΓΙΑ ΦΡ 2013

1. Αλλαγή ςτουσ πόντουσ του welcome
   από 400 ςε 350 πόντουσ
ΦΑ ΟΕΑ ΦΗΥ ΕΦΑΙΤΙΑΥ ΓΙΑ ΦΡ 2013

 2. Αλλαγή ςτα   ΔΩΤΑ του 6%




   *Επιβεβαίωση για 2 μήνες.
ΦΑ ΟΕΑ ΦΗΥ ΕΦΑΙΤΙΑΥ ΓΙΑ ΦΡ 2013
3. Σιο πολλά ΔΩΤΑ    ςτο 9%




    *Επιβεβαίωση για 2 μήνες.
ΦΑ ΟΕΑ ΦΗΥ ΕΦΑΙΤΙΑΥ
         ΓΙΑ ΦΡ 2013


4. Ξιαςημαντική αλλαγή ςτο
12% - ΔΩΤΡΕΣΙΦΑΓΗ ΑΠΙΑΥ 120€


    *Επιβεβαίωση για 2 μήνες.
ΦΑ ΟΕΑ ΦΗΥ ΕΦΑΙΤΙΑΥ ΓΙΑ ΦΡ 2013
5. Ζνα Smart
           Phone τελευταίασ τεχνολογίασ ςτο 15% και
   πρόςκληςη ς’ ζνα μονοήμερο ςεμινάριο!
*Επιβεβαίωση για 3 μήνες.
ΦΑ ΟΕΑ ΦΗΥ ΕΦΑΙΤΙΑΥ ΓΙΑ ΦΡ 2013
        5. Ζνα NoteBook τελευταίασ τεχνολογίασ ςτο 18% και
           πρόςκληςη ςτο ετήςιο picnik τησ εταιρίασ!
        *Επιβεβαίωση για 3 μήνες.




ΓΛΑ 2 ΜΘΝΕΣ ΣΤΟ 18%
ΒΑΗΟΝΤΑΣ ΖΝΑ ΑΥΤΟΚΟΛΛΘΤΟ ΤΘΣ
FM ΣΤΟ ΑΥΤΟΚΛΝΘΤΟ ΣΟΥ ΡΑΛ΢ΝΕΛΣ
ΜΛΑ ΔΩ΢ΟΕΡΛΤΑΓΘ ΑΞΛΑΣ 100 €
ΦΑ ΟΕΑ ΦΗΥ ΕΦΑΙΤΙΑΥ ΓΙΑ ΦΡ 2013
        6. 500 ΕΧΤΩ ΔΩΤΡΕΣΙΦΑΓΗ ςτο 21% και πρόςκληςη ςτο ετήςιο
           picnik τησ εταιρίασ!
        *Επιβεβαίωση για 3 μήνες.




ΓΛΑ 2 ΞΗΟΕΥ ΣΤΟ 21%
ΒΑΗΟΝΤΑΣ ΖΝΑ ΑΥΤΟΚΟΛΛΘΤΟ ΤΘΣ
FM ΣΤΟ ΑΥΤΟΚΛΝΘΤΟ ΣΟΥ ΡΑΛ΢ΝΕΛΣ
ΜΛΑ ΔΩ΢ΟΕΡΛΤΑΓΘ ΑΞΛΑΣ 150 €
ΦΑ ΟΕΑ ΦΗΥ ΕΦΑΙΤΙΑΥ ΓΙΑ ΦΡ 2013

ΓΛΑ 2 ΞΗΟΕΥ ΣΤΟ 21%
ΒΑΗΟΝΤΑΣ ΖΝΑ ΑΥΤΟΚΟΛΛΘΤΟ ΤΘΣ FM ΣΤΟ ΑΥΤΟΚΛΝΘΤΟ
ΣΟΥ ΡΑΛ΢ΝΕΛΣ ΜΛΑ ΔΩ΢ΟΕΡΛΤΑΓΘ ΑΞΛΑΣ 150 €
ΣΩΥ ΘΑ ΦΑ ΜΑΦΑΜΦΗΥΡΧΞΕ ΢ΞΩΥ ΢ΝΑ ΑΧΦΆ?
ΞΗΣΩΥ ΕΦΥΙ !!!!!!!!!!!!!
Θ ΑΝΑΡΤΥΞΘ ΤΟΥ ΔΛΚΤΥΟΥ ΜΑΣ Ε΢ΧΕΤΑΛ ΜΟΝΟ ΜΕ ΤΘΝ ΕΛΣΑΓΩΓΘ
ΚΑΛ ΕΚΡΑΛΔΕΥΣΘ ΝΕΩΝ ΑΤΟΜΩΝ ΚΆΚΕ ΜΘΝΑ (ΤΟΥΛΑΧΛΣΤΟΝ 5).
ΑΧΦΉ ΕΙΟΑΙ Η ΞΡΟΗ ΒΑΥΙΜΗ ΕΣΕΟΔΧΥΗ ΓΙΑ ΦΗΟ ΕΣΙΧΕΙΤΗΥΗ ΥΑΥ!
ΦΩΤΑ ΞΕ ΦΑ ΟΕΑ ΣΑΜΕΦΑ ΕΓΓΤΑΦΩΟ ΑΧΦ΢ ΕΙΟΑΙ ΑΜΡΞΗ ΣΙΡ ΕΧΜΡΝΡ!!!
1.   ΕΓΓ΢ΑΦΘ ΝΕΟΥ ΣΥΝΕ΢ΓΑΤΘ ΜΕ 100 ΕΧΤΩ (ΕΛΕΥΚΕ΢Θ ΕΡΛΛΟΓΘ Ρ΢ΟΪΟΝΤΩΝ)
2.   Ε΢ΓΓΑΦΘ ΣΥΝΕ΢ΓΑΤΘ ΜΕ 50 ΕΧΤΩ (ΜΕΓΑΛΘ ΚΑΣΕΤΛΝΑ 150 ΔΕΛΓΜΑΤΑ)
3.   Ε΢ΓΓΑΦΘ ΣΥΝΕ΢ΓΑΤΘ ΜΕ 20 ΕΧΤΩ (ΜΛΚ΢Θ ΚΑΣΕΤΛΝΑ 20 ΔΕΛΓΜΑΤΑ)
4.   ΕΓΓ΢ΑΦΘ ΣΥΝΕ΢ΓΑΤΘ ΜΕ ΕΛΕΥΚΕ΢Θ ΕΡΛΛΟΓΘ Ρ΢ΟΪΟΝΤΩΝ ΑΞΛΑΣ 35 ΕΧΤΩ.




 ΕΓΓΤΑΦΗ ΑΣΝΡΧ ΜΑΦΑΟΑΝΩΦΗ ΜΕ 6.50 ΕΧΤΩ (ΚΑΤΑΛΟΓΟΥΣ ΚΑΛ COURIER)
 ΜΡΟ΢ΕΛ ΝΑ ΑΓΟ΢ΑΗΕΛ ΣΕ ΤΛΜΕΣ ΧΟΝΔ΢ΛΚΘΣ, ΔΕΝ ΜΡΟ΢ΕΛ ΝΑ ΚΑΝΕΛ ΔΛΚΤΥΟ
 ΚΑΛ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΛ ΣΤΑ Ρ΢ΟΓ΢ΑΜΜΑΤΑ ΚΛΝΘΤ΢ΩΝ ΤΘΣ ΕΤΑΛ΢ΛΑΣ.

     ΔΙΜΑΙΡΝΡΓΙΕΥ ΔΕΟ ΧΣΑΤΧΡΧΟ ΣΝΕΡΟ!!!
ΠΕΜΙΟΩΟΦΑΥ ΦΗΟ ΔΗΞΙΡΧΤΓΙΑ ΦΗΥ ΔΙΜΙΑ ΥΡΧ ΡΞΑΔΑΥ!
                                 ΠΡΩΣΟ΢ ΜΗΝΑ΢
ΕΥΧ ΥΦΡ 6%
350 Ρροςωπικοί Ρόντοι
1050 Ρμαδικοί Σόντοι
Υφνολο = 1400 πόντοι




                                               ΕΣΥ, Ο ΝΛΚΟΣ Θ ΜΑ΢ΛΑ ΚΑΛ Θ ΣΟΦΛΑ
                                               ΚΑ ΡΑ΢ΕΤΕ ΤΟ ΔΩ΢Ο ΤΟΥ WELCOME.
 ΣΟΦΛΑ ΣΤΟ 3%
    350 Ρ.
                ΜΑ΢ΛΑ ΣΤΟ 3%    ΝΛΚΟΣ ΣΤΟ 3%
                                               ΕΣΥ ΕΧΕΛΣ ΒΑΛΕΛ ΤΘΣ Ρ΢ΟΥΡΟΚΕΣΕΛΣ ΓΛΑ
                   350 Ρ.          350 Ρ.      ΤΑ ΔΩ΢Α ΤΟΥ 6%
                                               ΡΙΜΡΟΡΞΙΜΡ ΡΦΕΝΡΥ ΓΙΑ ΕΥΕΟΑ 18 ΕΧΤΩ
                                               ΜΑΙ ΕΆΟ ΣΡΧΝΗΥΕΙΥ ΦΑ ΣΤΡΛΡΟΦΑ
                                               ΥΧΟΡΝΙΜΡ ΡΦΕΝΡΥ 70 ΕΧΤΩ ΣΕΤΙΣΡΧ.
ΠΕΜΙΟΩΟΦΑΥ ΦΗΟ ΔΗΞΙΡΧΤΓΙΑ ΦΗΥ ΔΙΜΙΑ ΥΡΧ ΡΞΑΔΑΥ!
                                                       ΔΕΤΣΕΡΟ΢ ΜΗΝΑ΢
  ΕΥΧ ΥΦΡ 9%
  350 Ρροςωπικοί Ρόντοι
  4200 Ρμαδικοί Σόντοι
  Υφνολο = 4550 πόντοι

   ΣΟΦΛΑ ΣΤΟ 6%
     1400 Ρ.
                      ΜΑ΢ΛΑ ΣΤΟ 6%
                        1400 Ρ.          ΝΛΚΟΣ ΣΤΟ 6%
                                            1400 Ρ.                        ΕΣΥ, Ο ΝΛΚΟΣ Θ ΜΑ΢ΛΑ ΚΑΛ Θ ΣΟΦΛΑ
                                                                           ΚΑ ΡΑ΢ΕΤΕ ΤΟ ΔΩ΢Ο ΤΟΥ WELCOME.
                                                                           ΕΣΥ ΚΑ ΡΑ΢ΕΛΣ ΤΑ ΔΩ΢Α ΤΟΥ 6% ΚΑΛ ΕΧΕΛΣ
                  350 Ρ.                                                   ΒΑΛΕΛ ΤΘΣ Ρ΢ΟΥΡΟΚΕΣΕΛΣ ΓΛΑ ΤΑ ΔΩ΢Α ΤΟΥ 9%
350 Ρ.                                                                     ΡΙΜΡΟΡΞΙΜΡ ΡΦΕΝΡΥ ΓΙΑ ΕΥΕΟΑ 44 ΕΧΤΩ
         350 Ρ.
                       350 Ρ.            350 Ρ.   350 Ρ.            350 Ρ. ΜΑΙ ΕΆΟ ΣΡΧΝΗΥΕΙΥ ΦΑ ΣΤΡΛΡΟΦΑ ΥΧΟΡΝΙΜΡ
                                350 Ρ.                     350 Ρ.          ΡΦΕΝΡΥ 94 ΕΧΤΩ ΣΕΤΙΣΡΧ.
ΠΕΜΙΟΩΟΦΑΥ ΦΗΟ ΔΗΞΙΡΧΤΓΙΑ ΦΗΥ ΔΙΜΙΑ ΥΡΧ ΡΞΑΔΑΥ!
                                                       ΣΡΙΣΟ΢ ΜΗΝΑ΢
  ΕΥΧ ΥΦΡ 15%
  350 Ρροςωπικοί Ρόντοι
  13650 Ρμαδικοί Σόντοι
  Υφνολο = 14000 πόντοι

   ΣΟΦΛΑ ΣΤΟ 9%
     4550 Ρ.
                      ΜΑ΢ΛΑ ΣΤΟ 9%
                        4450 Ρ.          ΝΛΚΟΣ ΣΤΟ 9%
                                            4450 Ρ.                        ΕΣΥ, Ο ΝΛΚΟΣ Θ ΜΑ΢ΛΑ ΚΑΛ Θ ΣΟΦΛΑ
                                                                           ΚΑ ΡΑ΢ΕΤΕ ΤΟ ΔΩ΢Ο ΤΟΥ WELCOME.
                                                                           ΕΣΥ ΚΑ ΡΑ΢ΕΛΣ ΤΑ ΔΩ΢Α ΤΟΥ 9% ΚΑΛ ΕΧΕΛΣ
                  350 Ρ.                                                   ΒΑΛΕΛ ΤΘΣ Ρ΢ΟΥΡΟΚΕΣΕΛΣ ΓΛΑ ΤΑ
350 Ρ.                                                                     ΔΩ΢Α ΤΟΥ 12% & 15 %
         350 Ρ.
                       350 Ρ.            350 Ρ.   350 Ρ.            350 Ρ. ΡΙΜΡΟΡΞΙΜΡ ΡΦΕΝΡΥ ΓΙΑ ΕΥΕΟΑ 205 ΕΧΤΩ
                                350 Ρ.                     350 Ρ.          ΜΑΙ ΕΆΟ ΣΡΧΝΗΥΕΙΥ ΦΑ ΣΤΡΛΡΟΦΑ ΥΧΟΡΝΙΜΡ
                                                                           ΡΦΕΝΡΥ 255 ΕΧΤΩ ΣΕΤΙΣΡΧ.
ΠΕΜΙΟΩΟΦΑΥ ΦΗΟ ΔΗΞΙΡΧΤΓΙΑ ΦΗΥ ΔΙΜΙΑ ΥΡΧ ΡΞΑΔΑΥ!
                                                       ΣΕΣΑΡΣΟ΢ ΜΗΝΑ΢
  ΕΥΧ ΥΦΡ 21%
  350 Ρροςωπικοί Ρόντοι
  42000 Ρμαδικοί Σόντοι
  Υφνολο = 42350 πόντοι

   ΣΟΦΛΑ ΣΤΟ 15%
     14000 Ρ.
                      ΜΑ΢ΛΑ ΣΤΟ 15%
                        14000 Ρ.    ΝΛΚΟΣ ΣΤΟ 15%
                                       14000 Ρ.                              ΡΙΜΡΟΡΞΙΜΡ ΡΦΕΝΡΥ ΓΙΑ ΕΥΕΟΑ 640 ΕΧΤΩ
                                                                             ΜΑΙ ΕΆΟ ΣΡΧΝΗΥΕΙΥ ΦΑ ΣΤΡΛΡΟΦΑ ΥΧΟΡΝΙΜΡ
                                                                             ΡΦΕΝΡΥ 690 ΕΧΤΩ ΣΕΤΙΣΡΧ.
                  350 Ρ.
350 Ρ.
         350 Ρ.
                       350 Ρ.            350 Ρ.   350 Ρ.            350 Ρ.
                                350 Ρ.                     350 Ρ.
ΒΑΥΙΜΑ ΒΗΞΑΦΑ
1. ΕΟΗΞΕΤΩΥΗ
2. ΕΜΣΑΙΔΕΧΥΗ
3. ΥΦΡΧΡΘΕΥΙΑ
ΒΑΥΙΜΑ ΒΗΞΑΦΑ
 1. ΕΟΗΞΕΤΩΥΗ
ΓΛΑ ΤΘΝ ΕΤΑΛ΢ΛΑ, ΤΑ Ρ΢ΟΛΟΝΤΑ, ΡΩΣ ΔΛΑΒΑΗΕΛ ΤΟΥΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΥΣ,
ΡΩΣ ΡΑ΢ΑΓΓΕΛΝΕΛ, ΡΩΣ ΜΡΟ΢ΕΛ ΝΑ Γ΢ΑΨΕΛ ΖΝΑ ΝΖΟ ΜΕΛΟΣ, ΚΩΔΛΚΟΥΣ ΛΝΤΕ΢ΝΕΤ
ΚΑΛ ΜΡΟΝΟΥΣ, ΡΩΣ ΡΛΘ΢ΩΝΕΤΑΛ.
ΒΑΥΙΜΑ ΒΗΞΑΦΑ
1. ΕΜΣΑΙΔΕΧΥΗ
 Τ΢ΟΡΟΛ Ρ΢ΟΣΕΓΓΛΣΘΣ, Τ΢ΟΡΟΛ ΡΑ΢ΟΥΣΛΑΣΘΣ, 3 Ρ΢ΩΤΑ ΢ΑΝΤΕΒΟΥ ΜΑΗΛ
 ΜΕ ΤΟΝ ΝΕΟ ΣΥΝΕ΢ΓΑΤΘ.
ΒΑΥΙΜΑ ΒΗΞΑΦΑ
 1. ΥΦΡΧΡΘΕΥΙΑ
ΒΑΛΤΕ ΤΟΥΣ Ρ΢ΩΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ ΜΑΗΛ ΜΕ ΤΟ ΝΖΟΥΣ ΣΥΝΕ΢ΓΑΤΕΣ ΣΑΣ.
ΒΟΘΚΘΣΤΕ ΤΟΥΣ ΝΑ ΤΟΥΣ ΡΕΤΥΧΟΥΝ, ΔΩΣΤΕ ΤΟΥΣ ΝΑ ΚΑΤΑΛΑΒΟΥΝ ΠΤΛ ΚΑ
ΕΛΣΤΕ ΔΛΡΛΑ ΤΟΥΣ ΣΕ ΑΥΤΙ ΤΘΝ Ρ΢ΟΣΡΑΚΕΛΑ ΤΟΥΣ.

ΕΆΝ ΒΟΘΚΘΣΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΝΕ΢ΓΑΤΕΣ ΜΑΣ ΝΑ ΕΡΛΤΥΧΟΥΝ ΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ ΤΟΥΣ
ΤΟΤΕ ΚΑΛ ΕΜΕΛΣ ΚΑ ΕΧΟΥΜΕ ΕΡΛΤΥΧΕΛ ΤΟΥΣ ΔΛΚΟΥΣ ΜΑΣ ΣΤΟΧΟΥΣ.
ΔΙΑΓΩΟΙΥΞΡΙ
ΔΙΑΓΩΟΙΥΞΡΥ ΕΩΥ 13 ΙΑΟΡΧΑΤΙΡΧ
Πποιοσ κάνει 2 νζεσ εγγραφζσ με πάνω από 150 πόντουσ η καθεμία, ΔΩΤΡ ζνα άρωμα
κλαςςικήσ ςειράσ και 25 φυλλάδια με τισ νζεσ αντιςτοιχίεσ.
Πποιοσ ςυνεργάτησ κάνει πάνω από 400 προςωπικοφσ πόντουσ, ΔΩΤΡ ζνα άρωμα
κλαςςικήσ ςειράσ και 25 φυλλάδια με τισ νζεσ αντιςτοιχίεσ.
Ρι νικητζσ μποροφν να επιλζξουν ζνα από τα 3 παρακάτω αρώματα:
110 Αντρικό - Jan Paul Gaultier - LeMale
173 Γυναικείο - Christian Dior - Hypnotic Poison
33 Γυναικειο - Dolge & Gabbana - Light Blue
ΣΤΡΥΦΡΤΕΥ

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

2013 a new

  • 1. 2013 ΧΤΡΟΙΑ ΥΦΑΘΞΡΥ ΓΙΑ ΦΗΟ FM GROUP ΜΑΟΕ ΦΗ ΥΩΥΦΗ ΕΣΙΝΡΓΗ ΥΗΞΕΤΑ, ΓΙΑ ΟΑ ΕΧΕΙΥ ΖΟΑ ΜΑΝΧΦΕΤΡ ΑΧΤΙΡ!!!
  • 2. ΦΑ ΕΜΣΝΗΜΦΙΜΑ ΑΣΡΦΕΝΕΥΞΑΦΑ ΦΡΧ 2012 Ξερικά ςτοιχεία που αποδεικνφουν την δυναμική τησ ομάδασ μασ. 114 νζοι ςυνεργάτεσ μόνο τον Δεκζμβριο. 14 νζοι ςυνεργάτεσ ζπιαςαν το πρώτο ςτόχο τησ εταιρίασ που είναι το welcome με 400 προςωπικοφσ πόντουσ και θα πάρουν δώρα άξιασ 25 Ευρώ. 7 νζοι ςυνεργάτεσ ζπιαςαν το επίπεδο του 6% και ζβαλαν τισ προχποθζςεισ για την επιβεβαίωςη του 6% τον Λανουαρίου και τα αντίςτοιχα δώρα που δίνει η εταιρία. 3 νζοι ςυνεργάτεσ ζπιαςαν το επίπεδο του 9% και ζβαλαν τισ προχποθζςεισ για την επιβεβαίωςη του 9% τον Λανουαρίου και τα αντίςτοιχα δώρα που δίνει η εταιρία. 1 νζοσ ςυνεργάτησ ζπιαςε το επίπεδο του 12% και ζβαλε τισ προχποθζςεισ για την επιβεβαίωςη του 12% τον Λανουαρίου και τα αντίςτοιχα δώρα που δίνει η εταιρία. 1 νζοσ ςυνεργάτησ ζπιαςε το επίπεδο του 15% και ζβαλε τισ προχποθζςεισ για την επιβεβαίωςη του 15% τον Λανουαρίου και τα αντίςτοιχα δώρα που δίνει η εταιρία. ΜΑΙ ΑΧΦΑ ΕΚΟΑΙ ΞΡΟΡ ΓΙΑ ΑΤΧΗ!!!
  • 3. ΦΑ ΟΕΑ ΦΗΥ ΕΦΑΙΤΙΑΥ ΓΙΑ ΦΡ 2013 1. Αλλαγή ςτουσ πόντουσ του welcome από 400 ςε 350 πόντουσ
  • 4. ΦΑ ΟΕΑ ΦΗΥ ΕΦΑΙΤΙΑΥ ΓΙΑ ΦΡ 2013 2. Αλλαγή ςτα ΔΩΤΑ του 6% *Επιβεβαίωση για 2 μήνες.
  • 5. ΦΑ ΟΕΑ ΦΗΥ ΕΦΑΙΤΙΑΥ ΓΙΑ ΦΡ 2013 3. Σιο πολλά ΔΩΤΑ ςτο 9% *Επιβεβαίωση για 2 μήνες.
  • 6. ΦΑ ΟΕΑ ΦΗΥ ΕΦΑΙΤΙΑΥ ΓΙΑ ΦΡ 2013 4. Ξιαςημαντική αλλαγή ςτο 12% - ΔΩΤΡΕΣΙΦΑΓΗ ΑΠΙΑΥ 120€ *Επιβεβαίωση για 2 μήνες.
  • 7. ΦΑ ΟΕΑ ΦΗΥ ΕΦΑΙΤΙΑΥ ΓΙΑ ΦΡ 2013 5. Ζνα Smart Phone τελευταίασ τεχνολογίασ ςτο 15% και πρόςκληςη ς’ ζνα μονοήμερο ςεμινάριο! *Επιβεβαίωση για 3 μήνες.
  • 8. ΦΑ ΟΕΑ ΦΗΥ ΕΦΑΙΤΙΑΥ ΓΙΑ ΦΡ 2013 5. Ζνα NoteBook τελευταίασ τεχνολογίασ ςτο 18% και πρόςκληςη ςτο ετήςιο picnik τησ εταιρίασ! *Επιβεβαίωση για 3 μήνες. ΓΛΑ 2 ΜΘΝΕΣ ΣΤΟ 18% ΒΑΗΟΝΤΑΣ ΖΝΑ ΑΥΤΟΚΟΛΛΘΤΟ ΤΘΣ FM ΣΤΟ ΑΥΤΟΚΛΝΘΤΟ ΣΟΥ ΡΑΛ΢ΝΕΛΣ ΜΛΑ ΔΩ΢ΟΕΡΛΤΑΓΘ ΑΞΛΑΣ 100 €
  • 9. ΦΑ ΟΕΑ ΦΗΥ ΕΦΑΙΤΙΑΥ ΓΙΑ ΦΡ 2013 6. 500 ΕΧΤΩ ΔΩΤΡΕΣΙΦΑΓΗ ςτο 21% και πρόςκληςη ςτο ετήςιο picnik τησ εταιρίασ! *Επιβεβαίωση για 3 μήνες. ΓΛΑ 2 ΞΗΟΕΥ ΣΤΟ 21% ΒΑΗΟΝΤΑΣ ΖΝΑ ΑΥΤΟΚΟΛΛΘΤΟ ΤΘΣ FM ΣΤΟ ΑΥΤΟΚΛΝΘΤΟ ΣΟΥ ΡΑΛ΢ΝΕΛΣ ΜΛΑ ΔΩ΢ΟΕΡΛΤΑΓΘ ΑΞΛΑΣ 150 €
  • 10. ΦΑ ΟΕΑ ΦΗΥ ΕΦΑΙΤΙΑΥ ΓΙΑ ΦΡ 2013 ΓΛΑ 2 ΞΗΟΕΥ ΣΤΟ 21% ΒΑΗΟΝΤΑΣ ΖΝΑ ΑΥΤΟΚΟΛΛΘΤΟ ΤΘΣ FM ΣΤΟ ΑΥΤΟΚΛΝΘΤΟ ΣΟΥ ΡΑΛ΢ΝΕΛΣ ΜΛΑ ΔΩ΢ΟΕΡΛΤΑΓΘ ΑΞΛΑΣ 150 €
  • 11. ΣΩΥ ΘΑ ΦΑ ΜΑΦΑΜΦΗΥΡΧΞΕ ΢ΞΩΥ ΢ΝΑ ΑΧΦΆ?
  • 13. Θ ΑΝΑΡΤΥΞΘ ΤΟΥ ΔΛΚΤΥΟΥ ΜΑΣ Ε΢ΧΕΤΑΛ ΜΟΝΟ ΜΕ ΤΘΝ ΕΛΣΑΓΩΓΘ ΚΑΛ ΕΚΡΑΛΔΕΥΣΘ ΝΕΩΝ ΑΤΟΜΩΝ ΚΆΚΕ ΜΘΝΑ (ΤΟΥΛΑΧΛΣΤΟΝ 5). ΑΧΦΉ ΕΙΟΑΙ Η ΞΡΟΗ ΒΑΥΙΜΗ ΕΣΕΟΔΧΥΗ ΓΙΑ ΦΗΟ ΕΣΙΧΕΙΤΗΥΗ ΥΑΥ!
  • 14. ΦΩΤΑ ΞΕ ΦΑ ΟΕΑ ΣΑΜΕΦΑ ΕΓΓΤΑΦΩΟ ΑΧΦ΢ ΕΙΟΑΙ ΑΜΡΞΗ ΣΙΡ ΕΧΜΡΝΡ!!! 1. ΕΓΓ΢ΑΦΘ ΝΕΟΥ ΣΥΝΕ΢ΓΑΤΘ ΜΕ 100 ΕΧΤΩ (ΕΛΕΥΚΕ΢Θ ΕΡΛΛΟΓΘ Ρ΢ΟΪΟΝΤΩΝ) 2. Ε΢ΓΓΑΦΘ ΣΥΝΕ΢ΓΑΤΘ ΜΕ 50 ΕΧΤΩ (ΜΕΓΑΛΘ ΚΑΣΕΤΛΝΑ 150 ΔΕΛΓΜΑΤΑ) 3. Ε΢ΓΓΑΦΘ ΣΥΝΕ΢ΓΑΤΘ ΜΕ 20 ΕΧΤΩ (ΜΛΚ΢Θ ΚΑΣΕΤΛΝΑ 20 ΔΕΛΓΜΑΤΑ) 4. ΕΓΓ΢ΑΦΘ ΣΥΝΕ΢ΓΑΤΘ ΜΕ ΕΛΕΥΚΕ΢Θ ΕΡΛΛΟΓΘ Ρ΢ΟΪΟΝΤΩΝ ΑΞΛΑΣ 35 ΕΧΤΩ. ΕΓΓΤΑΦΗ ΑΣΝΡΧ ΜΑΦΑΟΑΝΩΦΗ ΜΕ 6.50 ΕΧΤΩ (ΚΑΤΑΛΟΓΟΥΣ ΚΑΛ COURIER) ΜΡΟ΢ΕΛ ΝΑ ΑΓΟ΢ΑΗΕΛ ΣΕ ΤΛΜΕΣ ΧΟΝΔ΢ΛΚΘΣ, ΔΕΝ ΜΡΟ΢ΕΛ ΝΑ ΚΑΝΕΛ ΔΛΚΤΥΟ ΚΑΛ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΛ ΣΤΑ Ρ΢ΟΓ΢ΑΜΜΑΤΑ ΚΛΝΘΤ΢ΩΝ ΤΘΣ ΕΤΑΛ΢ΛΑΣ. ΔΙΜΑΙΡΝΡΓΙΕΥ ΔΕΟ ΧΣΑΤΧΡΧΟ ΣΝΕΡΟ!!!
  • 15. ΠΕΜΙΟΩΟΦΑΥ ΦΗΟ ΔΗΞΙΡΧΤΓΙΑ ΦΗΥ ΔΙΜΙΑ ΥΡΧ ΡΞΑΔΑΥ! ΠΡΩΣΟ΢ ΜΗΝΑ΢ ΕΥΧ ΥΦΡ 6% 350 Ρροςωπικοί Ρόντοι 1050 Ρμαδικοί Σόντοι Υφνολο = 1400 πόντοι ΕΣΥ, Ο ΝΛΚΟΣ Θ ΜΑ΢ΛΑ ΚΑΛ Θ ΣΟΦΛΑ ΚΑ ΡΑ΢ΕΤΕ ΤΟ ΔΩ΢Ο ΤΟΥ WELCOME. ΣΟΦΛΑ ΣΤΟ 3% 350 Ρ. ΜΑ΢ΛΑ ΣΤΟ 3% ΝΛΚΟΣ ΣΤΟ 3% ΕΣΥ ΕΧΕΛΣ ΒΑΛΕΛ ΤΘΣ Ρ΢ΟΥΡΟΚΕΣΕΛΣ ΓΛΑ 350 Ρ. 350 Ρ. ΤΑ ΔΩ΢Α ΤΟΥ 6% ΡΙΜΡΟΡΞΙΜΡ ΡΦΕΝΡΥ ΓΙΑ ΕΥΕΟΑ 18 ΕΧΤΩ ΜΑΙ ΕΆΟ ΣΡΧΝΗΥΕΙΥ ΦΑ ΣΤΡΛΡΟΦΑ ΥΧΟΡΝΙΜΡ ΡΦΕΝΡΥ 70 ΕΧΤΩ ΣΕΤΙΣΡΧ.
  • 16. ΠΕΜΙΟΩΟΦΑΥ ΦΗΟ ΔΗΞΙΡΧΤΓΙΑ ΦΗΥ ΔΙΜΙΑ ΥΡΧ ΡΞΑΔΑΥ! ΔΕΤΣΕΡΟ΢ ΜΗΝΑ΢ ΕΥΧ ΥΦΡ 9% 350 Ρροςωπικοί Ρόντοι 4200 Ρμαδικοί Σόντοι Υφνολο = 4550 πόντοι ΣΟΦΛΑ ΣΤΟ 6% 1400 Ρ. ΜΑ΢ΛΑ ΣΤΟ 6% 1400 Ρ. ΝΛΚΟΣ ΣΤΟ 6% 1400 Ρ. ΕΣΥ, Ο ΝΛΚΟΣ Θ ΜΑ΢ΛΑ ΚΑΛ Θ ΣΟΦΛΑ ΚΑ ΡΑ΢ΕΤΕ ΤΟ ΔΩ΢Ο ΤΟΥ WELCOME. ΕΣΥ ΚΑ ΡΑ΢ΕΛΣ ΤΑ ΔΩ΢Α ΤΟΥ 6% ΚΑΛ ΕΧΕΛΣ 350 Ρ. ΒΑΛΕΛ ΤΘΣ Ρ΢ΟΥΡΟΚΕΣΕΛΣ ΓΛΑ ΤΑ ΔΩ΢Α ΤΟΥ 9% 350 Ρ. ΡΙΜΡΟΡΞΙΜΡ ΡΦΕΝΡΥ ΓΙΑ ΕΥΕΟΑ 44 ΕΧΤΩ 350 Ρ. 350 Ρ. 350 Ρ. 350 Ρ. 350 Ρ. ΜΑΙ ΕΆΟ ΣΡΧΝΗΥΕΙΥ ΦΑ ΣΤΡΛΡΟΦΑ ΥΧΟΡΝΙΜΡ 350 Ρ. 350 Ρ. ΡΦΕΝΡΥ 94 ΕΧΤΩ ΣΕΤΙΣΡΧ.
  • 17. ΠΕΜΙΟΩΟΦΑΥ ΦΗΟ ΔΗΞΙΡΧΤΓΙΑ ΦΗΥ ΔΙΜΙΑ ΥΡΧ ΡΞΑΔΑΥ! ΣΡΙΣΟ΢ ΜΗΝΑ΢ ΕΥΧ ΥΦΡ 15% 350 Ρροςωπικοί Ρόντοι 13650 Ρμαδικοί Σόντοι Υφνολο = 14000 πόντοι ΣΟΦΛΑ ΣΤΟ 9% 4550 Ρ. ΜΑ΢ΛΑ ΣΤΟ 9% 4450 Ρ. ΝΛΚΟΣ ΣΤΟ 9% 4450 Ρ. ΕΣΥ, Ο ΝΛΚΟΣ Θ ΜΑ΢ΛΑ ΚΑΛ Θ ΣΟΦΛΑ ΚΑ ΡΑ΢ΕΤΕ ΤΟ ΔΩ΢Ο ΤΟΥ WELCOME. ΕΣΥ ΚΑ ΡΑ΢ΕΛΣ ΤΑ ΔΩ΢Α ΤΟΥ 9% ΚΑΛ ΕΧΕΛΣ 350 Ρ. ΒΑΛΕΛ ΤΘΣ Ρ΢ΟΥΡΟΚΕΣΕΛΣ ΓΛΑ ΤΑ 350 Ρ. ΔΩ΢Α ΤΟΥ 12% & 15 % 350 Ρ. 350 Ρ. 350 Ρ. 350 Ρ. 350 Ρ. ΡΙΜΡΟΡΞΙΜΡ ΡΦΕΝΡΥ ΓΙΑ ΕΥΕΟΑ 205 ΕΧΤΩ 350 Ρ. 350 Ρ. ΜΑΙ ΕΆΟ ΣΡΧΝΗΥΕΙΥ ΦΑ ΣΤΡΛΡΟΦΑ ΥΧΟΡΝΙΜΡ ΡΦΕΝΡΥ 255 ΕΧΤΩ ΣΕΤΙΣΡΧ.
  • 18. ΠΕΜΙΟΩΟΦΑΥ ΦΗΟ ΔΗΞΙΡΧΤΓΙΑ ΦΗΥ ΔΙΜΙΑ ΥΡΧ ΡΞΑΔΑΥ! ΣΕΣΑΡΣΟ΢ ΜΗΝΑ΢ ΕΥΧ ΥΦΡ 21% 350 Ρροςωπικοί Ρόντοι 42000 Ρμαδικοί Σόντοι Υφνολο = 42350 πόντοι ΣΟΦΛΑ ΣΤΟ 15% 14000 Ρ. ΜΑ΢ΛΑ ΣΤΟ 15% 14000 Ρ. ΝΛΚΟΣ ΣΤΟ 15% 14000 Ρ. ΡΙΜΡΟΡΞΙΜΡ ΡΦΕΝΡΥ ΓΙΑ ΕΥΕΟΑ 640 ΕΧΤΩ ΜΑΙ ΕΆΟ ΣΡΧΝΗΥΕΙΥ ΦΑ ΣΤΡΛΡΟΦΑ ΥΧΟΡΝΙΜΡ ΡΦΕΝΡΥ 690 ΕΧΤΩ ΣΕΤΙΣΡΧ. 350 Ρ. 350 Ρ. 350 Ρ. 350 Ρ. 350 Ρ. 350 Ρ. 350 Ρ. 350 Ρ. 350 Ρ.
  • 19. ΒΑΥΙΜΑ ΒΗΞΑΦΑ 1. ΕΟΗΞΕΤΩΥΗ 2. ΕΜΣΑΙΔΕΧΥΗ 3. ΥΦΡΧΡΘΕΥΙΑ
  • 20. ΒΑΥΙΜΑ ΒΗΞΑΦΑ 1. ΕΟΗΞΕΤΩΥΗ ΓΛΑ ΤΘΝ ΕΤΑΛ΢ΛΑ, ΤΑ Ρ΢ΟΛΟΝΤΑ, ΡΩΣ ΔΛΑΒΑΗΕΛ ΤΟΥΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΥΣ, ΡΩΣ ΡΑ΢ΑΓΓΕΛΝΕΛ, ΡΩΣ ΜΡΟ΢ΕΛ ΝΑ Γ΢ΑΨΕΛ ΖΝΑ ΝΖΟ ΜΕΛΟΣ, ΚΩΔΛΚΟΥΣ ΛΝΤΕ΢ΝΕΤ ΚΑΛ ΜΡΟΝΟΥΣ, ΡΩΣ ΡΛΘ΢ΩΝΕΤΑΛ.
  • 21. ΒΑΥΙΜΑ ΒΗΞΑΦΑ 1. ΕΜΣΑΙΔΕΧΥΗ Τ΢ΟΡΟΛ Ρ΢ΟΣΕΓΓΛΣΘΣ, Τ΢ΟΡΟΛ ΡΑ΢ΟΥΣΛΑΣΘΣ, 3 Ρ΢ΩΤΑ ΢ΑΝΤΕΒΟΥ ΜΑΗΛ ΜΕ ΤΟΝ ΝΕΟ ΣΥΝΕ΢ΓΑΤΘ.
  • 22. ΒΑΥΙΜΑ ΒΗΞΑΦΑ 1. ΥΦΡΧΡΘΕΥΙΑ ΒΑΛΤΕ ΤΟΥΣ Ρ΢ΩΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ ΜΑΗΛ ΜΕ ΤΟ ΝΖΟΥΣ ΣΥΝΕ΢ΓΑΤΕΣ ΣΑΣ. ΒΟΘΚΘΣΤΕ ΤΟΥΣ ΝΑ ΤΟΥΣ ΡΕΤΥΧΟΥΝ, ΔΩΣΤΕ ΤΟΥΣ ΝΑ ΚΑΤΑΛΑΒΟΥΝ ΠΤΛ ΚΑ ΕΛΣΤΕ ΔΛΡΛΑ ΤΟΥΣ ΣΕ ΑΥΤΙ ΤΘΝ Ρ΢ΟΣΡΑΚΕΛΑ ΤΟΥΣ. ΕΆΝ ΒΟΘΚΘΣΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΝΕ΢ΓΑΤΕΣ ΜΑΣ ΝΑ ΕΡΛΤΥΧΟΥΝ ΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ ΤΟΥΣ ΤΟΤΕ ΚΑΛ ΕΜΕΛΣ ΚΑ ΕΧΟΥΜΕ ΕΡΛΤΥΧΕΛ ΤΟΥΣ ΔΛΚΟΥΣ ΜΑΣ ΣΤΟΧΟΥΣ.
  • 23. ΔΙΑΓΩΟΙΥΞΡΙ ΔΙΑΓΩΟΙΥΞΡΥ ΕΩΥ 13 ΙΑΟΡΧΑΤΙΡΧ Πποιοσ κάνει 2 νζεσ εγγραφζσ με πάνω από 150 πόντουσ η καθεμία, ΔΩΤΡ ζνα άρωμα κλαςςικήσ ςειράσ και 25 φυλλάδια με τισ νζεσ αντιςτοιχίεσ. Πποιοσ ςυνεργάτησ κάνει πάνω από 400 προςωπικοφσ πόντουσ, ΔΩΤΡ ζνα άρωμα κλαςςικήσ ςειράσ και 25 φυλλάδια με τισ νζεσ αντιςτοιχίεσ. Ρι νικητζσ μποροφν να επιλζξουν ζνα από τα 3 παρακάτω αρώματα: 110 Αντρικό - Jan Paul Gaultier - LeMale 173 Γυναικείο - Christian Dior - Hypnotic Poison 33 Γυναικειο - Dolge & Gabbana - Light Blue