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【合同会社CGOドットコム】ギャル式®︎1on1概要資料（会社概要 / サービス概要 / サービス詳細 / 料金 / 問い合わせ）
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- 5. 01.会社概要_ギャルマインドとは ■ CGOドットコムの独自調査により、 ギャルマインドとは「自分軸」 「直感性」 「ポジティブ思考」であることがわかった。 ▶︎ 自分軸：自分の好きを貫く力 ▶︎直感性：自身の欲望や感情に従う力 ▶︎ ポジティブ思考：前向きにものごとを進めていく力 COPYRIGHT (C) 2025 CGO.COM LLC ALL RIGHTS RESERVED.
- 6. 01.会社概要_導入企業 COPYRIGHT (C) 2025CGO.COM LLC ALL RIGHTS RESERVED. 三菱鉛筆(株)様・日産自動車株式会社・ 東急建設(株)様・JR貨物(株)様・ エスビー食品(株)様・TIS(株)様・ 札幌市役所様・立教大学様・ サントリーユニオン様・東急エージェンシー(株)様 茨城県の皆様・渋谷区議の皆様など 社以上の 企業様へ導入 100 100
- 7. 01.会社概要_メディア実績 COPYRIGHT (C) 2025CGO.COM LLC ALL RIGHTS RESERVED. テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」 日本テレビ「news zero」 日経MJ「ヒットのクスリ」 日本経済新聞 テレビ朝日「ナニコレ珍百景」日本テレビ「newszero」 、テ レビ東京「ワールドビジネスサテライト」 、フジテレビ 「newsα」 、日本経済新聞、日経MJ、NewsPicks、Abema Prime、NHK「おはよう日本」 、テレビ朝日「激レアさんを連 れてきた。 」 、日本テレビ「スッキリ」 、宣伝会議、J-WAVEな ど 回以上の メディア掲載 300 300
- 8. 01.会社概要_受賞・表彰 COPYRIGHT (C) 2025CGO.COM LLC ALL RIGHTS RESERVED. 日経クロストレンド 未来の市場を作る100社 Forbes JAPAN 100通りの世界を救う希望 NEXT100 パーソルホールディングス はたらくWell-being AWARDS2024 IVS Launchpad 2025 インベスターZ賞 受賞・表彰 NOVUS FUTURE DESIGN AWARD Play Diversity賞 #ダイバーシティ #well-being #コミュニケーション
- 9. 01.会社概要_導入事例 COPYRIGHT (C) 2025CGO.COM LLC ALL RIGHTS RESERVED. ▶︎ 部署や役職の異なる本社スタッフたちに対して、 ・お互いを知るきっかけづくり ・さらなる闊達な議論の実現 ・各自業務に対するモチベーションのUP JR貨物 業務創造推進部ｻﾏ の事例 ・フラットなコミュニケーションによる相互理解の向上 ・組織の心理的安全性の向上 ・自分起点でのアイデアのアウプットの達成 実施後アンケート調査より、 課題・背景 成 果
- 10. 01.会社概要_導入事例 COPYRIGHT (C) 2025CGO.COM LLC ALL RIGHTS RESERVED. 若年層をはじめとする幅広い年齢層に情報を伝える必要性のもと、 ・既存の手段にとらわれない柔軟な広報の実現 ・職員の凝り固まった視点を転換 札幌市総務局広報部ｻﾏ の事例 ▶︎ ・ギャル式ブレスト®︎から出たアイデアの具現化として、大倉山ジャンプ競技場リフト２基を装飾 「サッポロスマイル標高バイブスアゲ⤴︎リフト」を企画/制作 ・2023年度、2024年度、2025年度は市役所全体から参加者を募って研修を実施 課題・背景 成 果 その後の取り組み ・若年層視点のプロモーションアイデアの獲得 ・自分起点でのコミュニケーションの円滑化 ・未来志向で奇抜なアイデアのアウプットの達成 実施後アンケート調査より、
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- 13. 02.サービス概要_アプローチ 自分軸 直感性 【育むマインドセット=ギャルマインド】 【もたらす変化】 💡対象者のギャルマインドを引き出し解決します ポジティブ思考 他人と比較せず、 自分らしい判断基準を持てる 感情や感覚に素直に向き合い 自分の意思を言語化 困難も「乗り越えられる」と思える 前向きな思考 COPYRIGHT (C)2025 CGO.COM LLC ALL RIGHTS RESERVED. ・ 「自分にもできそう」と思える感覚を持てる ・自信を持って行動できる状態をつくれる ・自発的かつ前向きに取り組めるようになる
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- 16. 03.サービス詳細_基本情報 ■ 対象： マネジメントに不安を抱える層、キャリアの方向性に迷いがある層、 主体的な意思決定が苦手な層 ┗新任または候補段階の管理職など ■ 期間： 6ヶ月間の継続支援プログラム ┗ 前後1ヶ月で関係構築と振り返り／中間4ヶ月で1on1を中心とした変容支援 ■ 内容：ギャル式®︎1on1（3回）＋集合研修（2回）＋任意ブレスト（1回） ■ 手法：ギャルとの1on1コーチング + 感情ベースの自己理解ワーク COPYRIGHT (C) 2025 CGO.COM LLC ALL RIGHTS RESERVED.
- 17. 03.サービス詳細_実施フロー 00 01 0304 05 06 07 状態整理 キックオフ 【ヒアリング】 【集合研修】 【1on1】 自己と仕事 の紐付け 未来像の 発想 未来像の 具体化 学びの共有 振り返り 【レポート】 【1on1】 実施前の状態を 定量/定性で記録。 事前知識の インプットと 関係性の構築 02 【1on1】 自己理解 自己の価値観の 深掘り 仕事における感情 の源泉を可視化 【集合研修】 実施のステップ 理想の未来像を 可視化し、現状と の差分を言語化 【集合研修】 集合研修による 未来像の発散 ギ ャル式ブレスト®︎ プログラムを通じた 学びや変化の共有 実施結果のまとめ 施策のご提案 4ヶ月 1ヶ月 1ヶ月 COPYRIGHT (C) 2025 CGO.COM LLC ALL RIGHTS RESERVED.
- 18. 03.サービス詳細_受講後の変化 エンゲージメントの向上 自己効力感の醸成 キャリアオーナーシップ の獲得 ・仕事を「自分ごと」として捉えら れるようになり、主体性が育つ ・自身のモチベーションを理解でき るようになり、業務への前向きな 姿勢が生まれる ・ 「自分にもできる」という実感を 持ち、役割への不安が軽減される ・自身の強みや価値観を理解し、 行動に自信が持てるようになる ・未来像が具体化され、中長期視点 でキャリアを考えられるようになる ・自らキャリアを築いていこうとす る意識が育つ 受講後に期待される変化 COPYRIGHT(C) 2025 CGO.COM LLC ALL RIGHTS RESERVED.
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- 20. 1on1の記録とコーチによるコメントを まとめた個別のシート アンケート結果や定性コメントを まとめた全体のサマリー （次年度以降の推奨施策を含む） 03.サービス詳細_納品物イメージ 納品物イメージ アゲメーカーシート モチベーショングラフ バイブスチェックシート 最高のウチ⤴︎プロフ帳 など成果物 ■参加者向け ■参加者向け ■担当者向け コメントシート 02実施レポート 03 01 各回成果物 COPYRIGHT (C) 2025 CGO.COM LLC ALL RIGHTS RESERVED.
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- 22. 04.料金 月15万円 / 人(税別) 月7.5万円 / 人 (税別) ➡︎ 正規価格 ※契約条件 ・契約期間：6ヶ月〜 ・対象人数：5名〜 モニター価格 初回限定 料金 内訳 プログラムの企画・運営 ギャル式1on1®︎（3回）＋集合研修（2回）＋ギャル式ブレスト®︎（1回） 効果測定（定量/定性） 納品物 各回成果物 参加者個別のコメントシート 実施レポート COPYRIGHT (C) 2025 CGO.COM LLC ALL RIGHTS RESERVED.
- 23. 会社概要・お問い合わせ COPYRIGHT (C) 2025CGO.COM LLC ALL RIGHTS RESERVED. 会社名 代表者名 設立年月日 資本金 従業員数 事業内容 合同会社CGOドットコム 竹野 理香子 令和４年5月26日 金109円 2名（メンバー12名） 1.各種コンサルティング業務 2.人材育成のための教育、研修及び指導 3.各種セミナー、イベント等の企画、開催、運営及び管理 4.各種商品の企画、製造、販売及び輸出入 5.前各号に附帯関連する一切の事業 所在地 東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号桑野ビル2階 メール information@cgo-gal.com WEBサイト https://cgo-gal.com/contact/ お問い合わせ