SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
‫ویرایـــــــــــــش‬
=========================
1
Editing
‫کند؟‬ ‫می‬ ‫وچه‬ ‫است‬ ‫آدمی‬ ‫چگونه‬ ‫ویراستار‬
[
‫کلماتی‬ ‫هرجا‬ ‫و‬،‫کاردارد‬ ‫سرو‬ ‫کلمات‬ ‫با‬ ‫ویراستار‬
‫ن‬
‫منتش‬ ‫و‬ ‫وشته‬
‫می‬ ‫ر‬
‫است‬ ‫کار‬ ‫در‬ ‫او‬ ‫دست‬ ‫شود‬
.
‫کند؟‬ ‫می‬ ‫چی‬ ‫ویراستار‬

‫اختیا‬ ‫در‬،‫باشد‬ ‫نداشته‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫ای‬ ‫ویژه‬ ‫رغبت‬ ‫است‬ ‫محتمل‬ ‫که‬، ‫را‬ ‫دیگری‬ ‫شخص‬ ‫کلمات‬ ‫ویراستار‬
‫می‬ ‫ر‬
‫گیرد‬

‫تصحیح‬ ‫به‬ ‫و‬
(
‫بهبود‬ ‫یا‬
)
‫ورزد‬ ‫می‬ ‫مبادرت‬ ، ‫طوالنی‬ ‫و‬ ‫دشوار‬ ‫است‬ ‫کاری‬ ‫که‬ ،‫کلمات‬ ‫آن‬
.
‫ویراستا‬
‫ر‬
‫آ‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ، ‫نکند‬ ‫یا‬ ‫کند‬ ‫تأیید‬ ، ‫نه‬ ‫یا‬ ‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫دوست‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫ویرایش‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫متنی‬ ‫است‬ ‫ممکن‬
‫کلی‬ ‫به‬ ‫نرا‬
‫بداند‬ ‫ای‬ ‫ضاله‬ ‫کتاب‬ ‫آنرا‬ ‫یا‬، ‫بپندارد‬ ‫غلطی‬ ‫چیزی‬
.
‫را‬ ‫کیفیتش‬ ‫که‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫ایجاب‬ ‫او‬ ‫وظیفه‬ ‫هذا‬ ‫مع‬
‫کند‬ ‫بهتر‬
.

‫بد‬ ‫متون‬ ‫با‬ ‫برخورد‬
:

‫است‬ ‫شده‬ ‫بد‬ ‫متون‬ ‫گرفتار‬ ‫گاه‬ ‫ویراستاری‬ ‫هر‬
.
‫گر‬ ‫منتشر‬ ‫آنکه‬ ‫محض‬ ‫به‬ ‫ارزش‬ ‫بی‬ ‫متن‬
‫چند‬ ‫دد‬
‫است‬ ‫بوده‬ ‫غلط‬ ‫ویراستار‬ ‫نظر‬ ‫که‬ ‫شود‬ ‫معلوم‬ ‫شاید‬ ‫یا‬،‫دهد‬ ‫می‬ ‫بروز‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫چون‬ ‫و‬
.
‫هر‬ ‫به‬
‫کش‬ ‫می‬ ‫زحمت‬ ‫شادمانه‬ ‫او‬ ‫و‬ ‫گیرد‬ ‫می‬ ‫قرار‬ ‫ویراستار‬ ‫اختیار‬ ‫در‬ ‫ارزشمندی‬ ‫متون‬ً‫ا‬‫غالب‬، ‫حال‬
‫تا‬ ‫د‬
‫شود‬ ‫عرضه‬ ‫جهانیان‬ ‫به‬ ‫متون‬ ‫آن‬
.


‫یراستار‬ ‫و‬ ‫گمنامی‬
:

‫پذیرفته‬ ‫رایج‬ ‫اصل‬ ‫ویراستاران‬ ‫گذشتگی‬ ‫خود‬ ‫از‬ ‫یا‬ ‫گمنامی‬
‫ای‬ ‫شده‬
‫است‬
.
‫کودکان‬ ‫پرورش‬ ‫در‬ ‫ای‬ ‫عمده‬ ‫سهم‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ای‬ ‫دایه‬ ‫ویراستار‬
‫ی‬
‫روند‬ ‫می‬ ‫شمار‬ ‫به‬ ‫دیگری‬ ‫فرزندشخص‬ ‫که‬ ‫دارد‬
.
‫پ‬ ‫تمایل‬ ‫گاه‬ ‫او‬
‫یدا‬
‫ب‬ ‫گمنام‬ ‫که‬ ‫دهد‬ ‫می‬ ‫ترجیح‬ ‫گاه‬ ‫و‬ ‫گردد‬ ‫شناخته‬ ‫سهمش‬ ‫کندکه‬ ‫می‬
‫ماند‬
.

‫ویراستار‬ ‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫تعهد‬
:

‫سازد‬ ‫می‬ ‫آشکار‬ ‫را‬ ‫او‬ ‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫زندگی‬ ‫از‬ ‫اساسی‬ ‫ای‬ ‫جنبه‬ ‫ویراستار‬ ‫شغل‬ ‫از‬ ‫مجرد‬ ‫توصیف‬ ‫این‬
:
‫شود‬ ‫می‬ ‫ثبت‬ ‫دیگری‬ ‫شخص‬ ‫نام‬ ‫به‬ ً‫ال‬‫معمو‬ ‫دستاوردها‬
.
‫ت‬ ‫می‬ ‫حتی‬ ‫ویرایش‬ ‫فرآیند‬،‫لحاض‬ ‫این‬ ‫از‬
‫واند‬
‫بیاورد‬ ‫وجود‬ ‫به‬ ‫اخالقی‬ ‫معمایی‬
.

‫مثال‬ ‫گونه‬ ‫به‬
:
‫ج‬ ‫اندیشه‬ ‫حاوی‬ ‫که‬ ‫گردد‬ ‫می‬ ‫عرضه‬ ‫ناشر‬ ‫به‬ ‫کتابی‬ ‫دستنوشت‬ ‫متن‬ ‫کنید‬ ‫فرض‬
،‫است‬ ‫اذبی‬
‫داشت‬ ‫خواهد‬ ‫فراوانی‬ ‫خوانندگان‬ ً‫ال‬‫احتما‬ ‫و‬،‫است‬ ‫موقع‬ ‫به‬
.
‫کتاب‬ ‫این‬ ‫نویسنده‬ ‫ولی‬
‫ق‬
‫چ‬ ‫ادبی‬ ‫ریحه‬
‫ندانی‬
‫ندارد‬
.
‫بیان‬ ‫نوازه‬ ‫بی‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫اندیشه‬ ‫و‬،‫بگوید‬ ‫است‬ ‫خواسته‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫نیست‬ ‫همان‬ ‫گوید‬ ‫می‬ ‫آنچه‬ ً‫ا‬‫غالب‬
‫کند‬ ‫می‬
.
‫ت‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫انتخاب‬ ‫را‬ ‫ویراستاری‬ ،‫نویسنده‬ ‫موافقت‬ ‫با‬،‫ناشر‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫پذیرفته‬ ‫دستنوشت‬ ‫متن‬
‫ویرایش‬ ‫به‬ ‫ا‬
‫بپردازد‬ ‫آن‬
:
‫کن‬ ‫راحذف‬ ‫مکررات‬ ،‫دهد‬ ‫راتغییر‬ ‫فصول‬ ‫ترتیب‬ ،‫رابازنویسد‬ ‫ای‬ ‫جمله‬ ‫هر‬ ‫تقریب‬ ‫به‬
‫به‬ ‫و‬ ،‫د‬
‫بیافزاید‬ ‫آغازگری‬ ‫پاراگراف‬ ‫یا‬ ‫ای‬ ‫کننده‬ ‫وصل‬ ‫عبارت‬ ‫بود‬ ‫الزم‬ ‫که‬ ‫هرجا‬
.

‫است‬ ‫گرفته‬ ‫جای‬ ‫مناسبی‬ ‫کالف‬ ‫در‬ ‫حاال‬ ‫اندیشه‬ ‫نگین‬
.
‫بزر‬ ،‫کتاب‬ ‫پیشگفتار‬ ‫در‬ ، ‫نویسنده‬
‫از‬ ‫گوارانه‬
‫اصط‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫بگوید‬ ‫و‬ ‫کند‬ ‫ذکر‬ ‫را‬ ‫ویراستار‬ ‫نام‬ ‫که‬ ‫بسا‬ ‫چه‬ ‫و‬ ‫کند‬ ‫ناشرتشکرمی‬ ‫کارمندان‬
‫مدیون‬ ‫الحات‬
‫اوست‬
(
‫کتاب‬ ‫نقایص‬ ‫تمام‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫واضح‬ ‫ولی‬
-
‫گوید‬ ‫می‬ ‫پیشگفتارچنین‬
-
‫خطای‬ ‫از‬ ‫ناشی‬ ‫فقط‬
‫نویسنده‬
‫است‬
).
‫آیا‬
‫ع‬
‫ف‬ ‫کمک‬ ‫کتاب‬ ‫نویسنده‬ ‫آخربه‬ ‫است؟‬ ‫موجه‬ ً‫ا‬‫اخالق‬ ‫اش‬ ‫نویسنده‬ ‫اثر‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫کتاب‬ ‫رضه‬
‫راوانی‬
‫است‬ ‫شده‬
.

‫باشد‬ ‫چنین‬ ‫بگذار‬ ‫گوییم‬ ‫می‬ ً‫ال‬‫معمو‬ ‫ویرایشیم‬ ‫حرفه‬ ‫اهل‬ ‫که‬ ‫ما‬
.
‫نیازم‬ ‫نویسندگان‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬
‫کمک‬ ‫ند‬
‫کمک‬ ‫این‬ ‫وسیله‬ ‫آوردن‬ ‫فراهم‬ ‫آماده‬‫ناشران‬ ‫وبیشتر‬،‫اند‬
.
‫م‬ ‫کسب‬ ‫معرفت‬ ‫نور‬ ‫ای‬ ‫ذره‬ ‫جامعه‬ ‫نتیجه‬ ‫در‬
‫کند‬ ‫ی‬
.
ویرایش چیست و ویراستار کیست

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

ویرایش چیست و ویراستار کیست

  • 2. ‫کند؟‬ ‫می‬ ‫وچه‬ ‫است‬ ‫آدمی‬ ‫چگونه‬ ‫ویراستار‬ [ ‫کلماتی‬ ‫هرجا‬ ‫و‬،‫کاردارد‬ ‫سرو‬ ‫کلمات‬ ‫با‬ ‫ویراستار‬ ‫ن‬ ‫منتش‬ ‫و‬ ‫وشته‬ ‫می‬ ‫ر‬ ‫است‬ ‫کار‬ ‫در‬ ‫او‬ ‫دست‬ ‫شود‬ .
  • 3. ‫کند؟‬ ‫می‬ ‫چی‬ ‫ویراستار‬  ‫اختیا‬ ‫در‬،‫باشد‬ ‫نداشته‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫ای‬ ‫ویژه‬ ‫رغبت‬ ‫است‬ ‫محتمل‬ ‫که‬، ‫را‬ ‫دیگری‬ ‫شخص‬ ‫کلمات‬ ‫ویراستار‬ ‫می‬ ‫ر‬ ‫گیرد‬  ‫تصحیح‬ ‫به‬ ‫و‬ ( ‫بهبود‬ ‫یا‬ ) ‫ورزد‬ ‫می‬ ‫مبادرت‬ ، ‫طوالنی‬ ‫و‬ ‫دشوار‬ ‫است‬ ‫کاری‬ ‫که‬ ،‫کلمات‬ ‫آن‬ . ‫ویراستا‬ ‫ر‬ ‫آ‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ، ‫نکند‬ ‫یا‬ ‫کند‬ ‫تأیید‬ ، ‫نه‬ ‫یا‬ ‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫دوست‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫ویرایش‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫متنی‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫کلی‬ ‫به‬ ‫نرا‬ ‫بداند‬ ‫ای‬ ‫ضاله‬ ‫کتاب‬ ‫آنرا‬ ‫یا‬، ‫بپندارد‬ ‫غلطی‬ ‫چیزی‬ . ‫را‬ ‫کیفیتش‬ ‫که‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫ایجاب‬ ‫او‬ ‫وظیفه‬ ‫هذا‬ ‫مع‬ ‫کند‬ ‫بهتر‬ .
  • 4.  ‫بد‬ ‫متون‬ ‫با‬ ‫برخورد‬ :  ‫است‬ ‫شده‬ ‫بد‬ ‫متون‬ ‫گرفتار‬ ‫گاه‬ ‫ویراستاری‬ ‫هر‬ . ‫گر‬ ‫منتشر‬ ‫آنکه‬ ‫محض‬ ‫به‬ ‫ارزش‬ ‫بی‬ ‫متن‬ ‫چند‬ ‫دد‬ ‫است‬ ‫بوده‬ ‫غلط‬ ‫ویراستار‬ ‫نظر‬ ‫که‬ ‫شود‬ ‫معلوم‬ ‫شاید‬ ‫یا‬،‫دهد‬ ‫می‬ ‫بروز‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫چون‬ ‫و‬ . ‫هر‬ ‫به‬ ‫کش‬ ‫می‬ ‫زحمت‬ ‫شادمانه‬ ‫او‬ ‫و‬ ‫گیرد‬ ‫می‬ ‫قرار‬ ‫ویراستار‬ ‫اختیار‬ ‫در‬ ‫ارزشمندی‬ ‫متون‬ً‫ا‬‫غالب‬، ‫حال‬ ‫تا‬ ‫د‬ ‫شود‬ ‫عرضه‬ ‫جهانیان‬ ‫به‬ ‫متون‬ ‫آن‬ . 
  • 5.  ‫یراستار‬ ‫و‬ ‫گمنامی‬ :  ‫پذیرفته‬ ‫رایج‬ ‫اصل‬ ‫ویراستاران‬ ‫گذشتگی‬ ‫خود‬ ‫از‬ ‫یا‬ ‫گمنامی‬ ‫ای‬ ‫شده‬ ‫است‬ . ‫کودکان‬ ‫پرورش‬ ‫در‬ ‫ای‬ ‫عمده‬ ‫سهم‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ای‬ ‫دایه‬ ‫ویراستار‬ ‫ی‬ ‫روند‬ ‫می‬ ‫شمار‬ ‫به‬ ‫دیگری‬ ‫فرزندشخص‬ ‫که‬ ‫دارد‬ . ‫پ‬ ‫تمایل‬ ‫گاه‬ ‫او‬ ‫یدا‬ ‫ب‬ ‫گمنام‬ ‫که‬ ‫دهد‬ ‫می‬ ‫ترجیح‬ ‫گاه‬ ‫و‬ ‫گردد‬ ‫شناخته‬ ‫سهمش‬ ‫کندکه‬ ‫می‬ ‫ماند‬ .
  • 6.  ‫ویراستار‬ ‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫تعهد‬ :  ‫سازد‬ ‫می‬ ‫آشکار‬ ‫را‬ ‫او‬ ‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫زندگی‬ ‫از‬ ‫اساسی‬ ‫ای‬ ‫جنبه‬ ‫ویراستار‬ ‫شغل‬ ‫از‬ ‫مجرد‬ ‫توصیف‬ ‫این‬ : ‫شود‬ ‫می‬ ‫ثبت‬ ‫دیگری‬ ‫شخص‬ ‫نام‬ ‫به‬ ً‫ال‬‫معمو‬ ‫دستاوردها‬ . ‫ت‬ ‫می‬ ‫حتی‬ ‫ویرایش‬ ‫فرآیند‬،‫لحاض‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫واند‬ ‫بیاورد‬ ‫وجود‬ ‫به‬ ‫اخالقی‬ ‫معمایی‬ .  ‫مثال‬ ‫گونه‬ ‫به‬ : ‫ج‬ ‫اندیشه‬ ‫حاوی‬ ‫که‬ ‫گردد‬ ‫می‬ ‫عرضه‬ ‫ناشر‬ ‫به‬ ‫کتابی‬ ‫دستنوشت‬ ‫متن‬ ‫کنید‬ ‫فرض‬ ،‫است‬ ‫اذبی‬ ‫داشت‬ ‫خواهد‬ ‫فراوانی‬ ‫خوانندگان‬ ً‫ال‬‫احتما‬ ‫و‬،‫است‬ ‫موقع‬ ‫به‬ . ‫کتاب‬ ‫این‬ ‫نویسنده‬ ‫ولی‬ ‫ق‬ ‫چ‬ ‫ادبی‬ ‫ریحه‬ ‫ندانی‬ ‫ندارد‬ . ‫بیان‬ ‫نوازه‬ ‫بی‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫اندیشه‬ ‫و‬،‫بگوید‬ ‫است‬ ‫خواسته‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫نیست‬ ‫همان‬ ‫گوید‬ ‫می‬ ‫آنچه‬ ً‫ا‬‫غالب‬ ‫کند‬ ‫می‬ . ‫ت‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫انتخاب‬ ‫را‬ ‫ویراستاری‬ ،‫نویسنده‬ ‫موافقت‬ ‫با‬،‫ناشر‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫پذیرفته‬ ‫دستنوشت‬ ‫متن‬ ‫ویرایش‬ ‫به‬ ‫ا‬ ‫بپردازد‬ ‫آن‬ : ‫کن‬ ‫راحذف‬ ‫مکررات‬ ،‫دهد‬ ‫راتغییر‬ ‫فصول‬ ‫ترتیب‬ ،‫رابازنویسد‬ ‫ای‬ ‫جمله‬ ‫هر‬ ‫تقریب‬ ‫به‬ ‫به‬ ‫و‬ ،‫د‬ ‫بیافزاید‬ ‫آغازگری‬ ‫پاراگراف‬ ‫یا‬ ‫ای‬ ‫کننده‬ ‫وصل‬ ‫عبارت‬ ‫بود‬ ‫الزم‬ ‫که‬ ‫هرجا‬ .  ‫است‬ ‫گرفته‬ ‫جای‬ ‫مناسبی‬ ‫کالف‬ ‫در‬ ‫حاال‬ ‫اندیشه‬ ‫نگین‬ . ‫بزر‬ ،‫کتاب‬ ‫پیشگفتار‬ ‫در‬ ، ‫نویسنده‬ ‫از‬ ‫گوارانه‬ ‫اصط‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫بگوید‬ ‫و‬ ‫کند‬ ‫ذکر‬ ‫را‬ ‫ویراستار‬ ‫نام‬ ‫که‬ ‫بسا‬ ‫چه‬ ‫و‬ ‫کند‬ ‫ناشرتشکرمی‬ ‫کارمندان‬ ‫مدیون‬ ‫الحات‬ ‫اوست‬ ( ‫کتاب‬ ‫نقایص‬ ‫تمام‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫واضح‬ ‫ولی‬ - ‫گوید‬ ‫می‬ ‫پیشگفتارچنین‬ - ‫خطای‬ ‫از‬ ‫ناشی‬ ‫فقط‬ ‫نویسنده‬ ‫است‬ ). ‫آیا‬ ‫ع‬ ‫ف‬ ‫کمک‬ ‫کتاب‬ ‫نویسنده‬ ‫آخربه‬ ‫است؟‬ ‫موجه‬ ً‫ا‬‫اخالق‬ ‫اش‬ ‫نویسنده‬ ‫اثر‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫کتاب‬ ‫رضه‬ ‫راوانی‬ ‫است‬ ‫شده‬ .  ‫باشد‬ ‫چنین‬ ‫بگذار‬ ‫گوییم‬ ‫می‬ ً‫ال‬‫معمو‬ ‫ویرایشیم‬ ‫حرفه‬ ‫اهل‬ ‫که‬ ‫ما‬ . ‫نیازم‬ ‫نویسندگان‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫کمک‬ ‫ند‬ ‫کمک‬ ‫این‬ ‫وسیله‬ ‫آوردن‬ ‫فراهم‬ ‫آماده‬‫ناشران‬ ‫وبیشتر‬،‫اند‬ . ‫م‬ ‫کسب‬ ‫معرفت‬ ‫نور‬ ‫ای‬ ‫ذره‬ ‫جامعه‬ ‫نتیجه‬ ‫در‬ ‫کند‬ ‫ی‬ .