SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
İrqi ayrı-seçkiliyin bütün
formalarının ləğvi haqqında
Beynəlxalq Konversiya.
BMT-nin İrqi Ayrı-seçkiliyin Bütün
Formalarının Ləğv Edilməsi Haqqında
Konvensiyası 1963-cü il tarixli BMT-nin İrqi
Ayrıseçkiliyin Bütün Formalarının Ləğv
Edilməsi Haqqında Bəyannaməsinin
əsasında hazırlanmışdır.
“
21 dekabr 1965-ci ildə Baş Məclis tərəfindən qəbul edilmiş və 4 yanvar
1969-cu ildə qüvvəyə minən BMT konvensiyası. 2020-ci ilin dekabr
ayından etibarən 182 ölkə Konvensiyanın iştirakçısıdır, daha 3 ölkə
Konvensiyanı imzalamış, lakin təsdiqləməmişdir. Konvensiyaya
uyğunluğa 18 mütəxəssisdən ibarət olan İrqi Ayrı-seçkiliyin ləğvi Komitəsi
nəzarət edir.
Konvensiyanın hər hansı bir üzv dövlət tərəfindən pozulmasına dair dövlətlərarası
şikayətlərə və müvafiq bəyannamə vermiş 54 ölkəyə münasibətdə Konvensiyanın
pozulmasına dair fərdi şikayətlərə baxıla bilər. 2014-cü il tarixinə komitə 30 şikayətin
mahiyyəti üzrə qərarlar qəbul etdi və 15 işdə konvensiya pozuntuları aşkar etdi. Komitə
daha 18 şikayəti mahiyyəti üzrə baxılmadan qəbuledilməz hesab etdi, 1 şikayətə
baxılması başqa bir səbəbə görə xitam verildi və daha 6 işə baxılma mərhələsində idi.
İlk üç dövlətlərarası şikayət - Qətər - Səudiyyə Ərəbistanı, Qətər - BƏƏ və Fələstin - İsrail
- 2018-ci ilin baharında girdi.
Bəyannamədə 4 əsas məsələ qeyd olunur:
İrqi
ayrıseçkiliyin
tərifi.
ümumi
öhdəliklər
irqçi təbliğatın
qadağan
edilməsi
Təhsil işinin
aparılması
üçün
öhdəliklər.
1.İrqi fərqlərə əsaslanan hər hansı üstünlük
fəlsəfəsi elmi cəhətdən saxta, əxlaqi
cəhətdən çirkin, sosial cəhətdən ədalətsiz
və təhlükəlidir və irqi ayrı-seçkiliyə nə
nəzəri, nə də praktik baxımdan bəraət
qazandırılmır;
2.İrqi ayrı-seçkilik – və daha da çoxu, irqi
üstünlük və ya nifrətə əsaslanan hökumət
siyasətləri - əsas insan hüquqlarını pozur,
millətlər arasında dostluq və sülh
münasibətlərinə və xalqlar arasında
əməkdaşlıq, habelə beynəlxalq sülh və
təhlükəsizliyə mane olur;
3. İrqi ayrı-seçkilik yalnız onun obyektləri
olan şəxslərə deyil, həmçinin, onu
təcrübədən keçirən şəxslərə də zərər verir;
4. Nifrət və bölünmə yaradan faktorlar olan
irqi ayrı-seçkilik və seqreqasiyadan azad bir
dünyanın qurulması BMT-nin əsas
məqsədidir
Bu konvensiyada "irqi ayrıseçkilik"
ifadəsi məqsədi, yaxud nəticəsi ictimai
həyatın siyasi, iqtisadi, sosial, mədəni,
yaxud istənilən digər sahəsində bərabər
əsasda insan hüquqları və əsas
azadlıqların tanınmasını, istifadə
edilməsini, yaxud həyata keçirilməsini
məhv etmək və ya azaltmaq olan irq,
dərinin rəngi, qəbilə, milli, yaxud etnik
mənşə əlamətlərinə əsaslanan istənilən
ayırmanı, istisnalığı, məhdudiyyəti,
yaxud üstün tutulmanı bildirir.
14-cü maddəyə əsasən səlahiyyətləri tanımaq 14-cü maddəyə əsasən səlahiyyətləri tanımayın
İmzalanmış, lakin təsdiqlənməmişdir Nə imzalanıb nə də təsdiqlənib
Irqi Ayrı-seçkiliyin Bütün Formalarının ləğvi haqqında Konvensiyaya üzvlük
İnsanlara irqinə, dərisinin rənginə, yaxud etnik mənşə
əlamətlərinə görə ayrıseçkilik qoyulmasının millətlər
arasında dostluq və sülh münasibətlərinə mane
olduğunu və xalqlar arasında sülh və təhlükəsizliyin,
hətta eyni dövlət daxilində şəxslərin harmonik
birgəyaşayışının pozulmasına gətirib çıxara bilər
“

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Azerbaycan multikulturalizm

  • 1. İrqi ayrı-seçkiliyin bütün formalarının ləğvi haqqında Beynəlxalq Konversiya.
  • 2. BMT-nin İrqi Ayrı-seçkiliyin Bütün Formalarının Ləğv Edilməsi Haqqında Konvensiyası 1963-cü il tarixli BMT-nin İrqi Ayrıseçkiliyin Bütün Formalarının Ləğv Edilməsi Haqqında Bəyannaməsinin əsasında hazırlanmışdır. “
  • 3. 21 dekabr 1965-ci ildə Baş Məclis tərəfindən qəbul edilmiş və 4 yanvar 1969-cu ildə qüvvəyə minən BMT konvensiyası. 2020-ci ilin dekabr ayından etibarən 182 ölkə Konvensiyanın iştirakçısıdır, daha 3 ölkə Konvensiyanı imzalamış, lakin təsdiqləməmişdir. Konvensiyaya uyğunluğa 18 mütəxəssisdən ibarət olan İrqi Ayrı-seçkiliyin ləğvi Komitəsi nəzarət edir.
  • 4. Konvensiyanın hər hansı bir üzv dövlət tərəfindən pozulmasına dair dövlətlərarası şikayətlərə və müvafiq bəyannamə vermiş 54 ölkəyə münasibətdə Konvensiyanın pozulmasına dair fərdi şikayətlərə baxıla bilər. 2014-cü il tarixinə komitə 30 şikayətin mahiyyəti üzrə qərarlar qəbul etdi və 15 işdə konvensiya pozuntuları aşkar etdi. Komitə daha 18 şikayəti mahiyyəti üzrə baxılmadan qəbuledilməz hesab etdi, 1 şikayətə baxılması başqa bir səbəbə görə xitam verildi və daha 6 işə baxılma mərhələsində idi. İlk üç dövlətlərarası şikayət - Qətər - Səudiyyə Ərəbistanı, Qətər - BƏƏ və Fələstin - İsrail - 2018-ci ilin baharında girdi.
  • 5. Bəyannamədə 4 əsas məsələ qeyd olunur: İrqi ayrıseçkiliyin tərifi. ümumi öhdəliklər irqçi təbliğatın qadağan edilməsi Təhsil işinin aparılması üçün öhdəliklər.
  • 6. 1.İrqi fərqlərə əsaslanan hər hansı üstünlük fəlsəfəsi elmi cəhətdən saxta, əxlaqi cəhətdən çirkin, sosial cəhətdən ədalətsiz və təhlükəlidir və irqi ayrı-seçkiliyə nə nəzəri, nə də praktik baxımdan bəraət qazandırılmır; 2.İrqi ayrı-seçkilik – və daha da çoxu, irqi üstünlük və ya nifrətə əsaslanan hökumət siyasətləri - əsas insan hüquqlarını pozur, millətlər arasında dostluq və sülh münasibətlərinə və xalqlar arasında əməkdaşlıq, habelə beynəlxalq sülh və təhlükəsizliyə mane olur;
  • 7. 3. İrqi ayrı-seçkilik yalnız onun obyektləri olan şəxslərə deyil, həmçinin, onu təcrübədən keçirən şəxslərə də zərər verir; 4. Nifrət və bölünmə yaradan faktorlar olan irqi ayrı-seçkilik və seqreqasiyadan azad bir dünyanın qurulması BMT-nin əsas məqsədidir
  • 8. Bu konvensiyada "irqi ayrıseçkilik" ifadəsi məqsədi, yaxud nəticəsi ictimai həyatın siyasi, iqtisadi, sosial, mədəni, yaxud istənilən digər sahəsində bərabər əsasda insan hüquqları və əsas azadlıqların tanınmasını, istifadə edilməsini, yaxud həyata keçirilməsini məhv etmək və ya azaltmaq olan irq, dərinin rəngi, qəbilə, milli, yaxud etnik mənşə əlamətlərinə əsaslanan istənilən ayırmanı, istisnalığı, məhdudiyyəti, yaxud üstün tutulmanı bildirir.
  • 9. 14-cü maddəyə əsasən səlahiyyətləri tanımaq 14-cü maddəyə əsasən səlahiyyətləri tanımayın İmzalanmış, lakin təsdiqlənməmişdir Nə imzalanıb nə də təsdiqlənib Irqi Ayrı-seçkiliyin Bütün Formalarının ləğvi haqqında Konvensiyaya üzvlük
  • 10. İnsanlara irqinə, dərisinin rənginə, yaxud etnik mənşə əlamətlərinə görə ayrıseçkilik qoyulmasının millətlər arasında dostluq və sülh münasibətlərinə mane olduğunu və xalqlar arasında sülh və təhlükəsizliyin, hətta eyni dövlət daxilində şəxslərin harmonik birgəyaşayışının pozulmasına gətirib çıxara bilər “