Submit Search
Upload
120330 blog concept
•
0 likes
•
1,031 views
Kenji Fukuta
Follow
blog,making,concept
Read less
Read more
Business
Report
Share
Report
Share
1 of 24
Download now
Download to read offline
Recommended
近畿大学 6月課題(インタビューの仕方&記事の書き方補足資料)
近畿大学 6月課題(インタビューの仕方&記事の書き方補足資料)
Kana Minematsu
20140401 ALL Rep1 MTG
20140401 ALL Rep1 MTG
Kenji Fukuta
Rep1 20140401 doc review
Rep1 20140401 doc review
Kenji Fukuta
情報紙シティライフ|ブログ集客アップ実践セミナー
情報紙シティライフ|ブログ集客アップ実践セミナー
citylifeNew
Step1:書籍アフィリエイトの方法
Step1:書籍アフィリエイトの方法
pubooksdiv
札幌 SEOのホームページ
札幌 SEOのホームページ
Webコンサルタント武藤正隆
2016.1.10 企業・店舗ブログの 書き方&見直し方が身につく ワークショップセミナー
2016.1.10 企業・店舗ブログの 書き方&見直し方が身につく ワークショップセミナー
Hijili Kosugi
Ism ga01 onepoint
Ism ga01 onepoint
gonweb
Recommended
近畿大学 6月課題(インタビューの仕方&記事の書き方補足資料)
近畿大学 6月課題(インタビューの仕方&記事の書き方補足資料)
Kana Minematsu
20140401 ALL Rep1 MTG
20140401 ALL Rep1 MTG
Kenji Fukuta
Rep1 20140401 doc review
Rep1 20140401 doc review
Kenji Fukuta
情報紙シティライフ|ブログ集客アップ実践セミナー
情報紙シティライフ|ブログ集客アップ実践セミナー
citylifeNew
Step1:書籍アフィリエイトの方法
Step1:書籍アフィリエイトの方法
pubooksdiv
札幌 SEOのホームページ
札幌 SEOのホームページ
Webコンサルタント武藤正隆
2016.1.10 企業・店舗ブログの 書き方&見直し方が身につく ワークショップセミナー
2016.1.10 企業・店舗ブログの 書き方&見直し方が身につく ワークショップセミナー
Hijili Kosugi
Ism ga01 onepoint
Ism ga01 onepoint
gonweb
【Ccc】lig かくれんぼ
【Ccc】lig かくれんぼ
cotonas_en
アトラクションラーニング
アトラクションラーニング
saizou0907
Eメール マーケティング ato z
Eメール マーケティング ato z
Hati Miura
本質的なWebマーケティングの世界へようこそ
本質的なWebマーケティングの世界へようこそ
yuokita
自己プロモーションのための おすすめツール一覧
自己プロモーションのための おすすめツール一覧
Hitomi Yokota
効果的なブログの書き方 ~仕事につながるブログ術、3つのポイント~
効果的なブログの書き方 ~仕事につながるブログ術、3つのポイント~
毅 佐藤
facebookページ製作のノウハウ 兵庫ニューメディア推進協議会 告健士郎
facebookページ製作のノウハウ 兵庫ニューメディア推進協議会 告健士郎
Kenshiro T
So ly
So ly
Yoshiyuki Fujiwara
「インターネット的思考力」向上オンラインワークショップ
「インターネット的思考力」向上オンラインワークショップ
武 河野
HPとブログのページ遷移と顧客の種類で異なるブログ戦略
HPとブログのページ遷移と顧客の種類で異なるブログ戦略
新潟コンサルタント横田秀珠
【ブログdeホームページ】ライティングの極意
【ブログdeホームページ】ライティングの極意
ブログdeホームページ
Siryou eigyou1
Siryou eigyou1
山形のホームページ・集客はサクセスパートナー
140715 recruit rookie
140715 recruit rookie
Kenji Fukuta
140129 ips instruction
140129 ips instruction
Kenji Fukuta
131122 presentation
131122 presentation
Kenji Fukuta
131106 mondai manual.pdf
131106 mondai manual.pdf
Kenji Fukuta
130811 55m business communication
130811 55m business communication
Kenji Fukuta
130810 55m business communication
130810 55m business communication
Kenji Fukuta
130809 55m business communication
130809 55m business communication
Kenji Fukuta
Fy13 株式会社レップワン 入社検討者向け 会社説明資料
Fy13 株式会社レップワン 入社検討者向け 会社説明資料
Kenji Fukuta
130512 入社希望者向け会社説明資料
130512 入社希望者向け会社説明資料
Kenji Fukuta
セルフケア研修で使えるカードゲーム『攻略!きみのストレスを発見せよ!: ゲームで身につくストレスマネジメント』
セルフケア研修で使えるカードゲーム『攻略!きみのストレスを発見せよ!: ゲームで身につくストレスマネジメント』
Jun Chiba
More Related Content
Similar to 120330 blog concept
【Ccc】lig かくれんぼ
【Ccc】lig かくれんぼ
cotonas_en
アトラクションラーニング
アトラクションラーニング
saizou0907
Eメール マーケティング ato z
Eメール マーケティング ato z
Hati Miura
本質的なWebマーケティングの世界へようこそ
本質的なWebマーケティングの世界へようこそ
yuokita
自己プロモーションのための おすすめツール一覧
自己プロモーションのための おすすめツール一覧
Hitomi Yokota
効果的なブログの書き方 ~仕事につながるブログ術、3つのポイント~
効果的なブログの書き方 ~仕事につながるブログ術、3つのポイント~
毅 佐藤
facebookページ製作のノウハウ 兵庫ニューメディア推進協議会 告健士郎
facebookページ製作のノウハウ 兵庫ニューメディア推進協議会 告健士郎
Kenshiro T
So ly
So ly
Yoshiyuki Fujiwara
「インターネット的思考力」向上オンラインワークショップ
「インターネット的思考力」向上オンラインワークショップ
武 河野
HPとブログのページ遷移と顧客の種類で異なるブログ戦略
HPとブログのページ遷移と顧客の種類で異なるブログ戦略
新潟コンサルタント横田秀珠
【ブログdeホームページ】ライティングの極意
【ブログdeホームページ】ライティングの極意
ブログdeホームページ
Siryou eigyou1
Siryou eigyou1
山形のホームページ・集客はサクセスパートナー
Similar to 120330 blog concept
(12)
【Ccc】lig かくれんぼ
【Ccc】lig かくれんぼ
アトラクションラーニング
アトラクションラーニング
Eメール マーケティング ato z
Eメール マーケティング ato z
本質的なWebマーケティングの世界へようこそ
本質的なWebマーケティングの世界へようこそ
自己プロモーションのための おすすめツール一覧
自己プロモーションのための おすすめツール一覧
効果的なブログの書き方 ~仕事につながるブログ術、3つのポイント~
効果的なブログの書き方 ~仕事につながるブログ術、3つのポイント~
facebookページ製作のノウハウ 兵庫ニューメディア推進協議会 告健士郎
facebookページ製作のノウハウ 兵庫ニューメディア推進協議会 告健士郎
So ly
So ly
「インターネット的思考力」向上オンラインワークショップ
「インターネット的思考力」向上オンラインワークショップ
HPとブログのページ遷移と顧客の種類で異なるブログ戦略
HPとブログのページ遷移と顧客の種類で異なるブログ戦略
【ブログdeホームページ】ライティングの極意
【ブログdeホームページ】ライティングの極意
Siryou eigyou1
Siryou eigyou1
More from Kenji Fukuta
140715 recruit rookie
140715 recruit rookie
Kenji Fukuta
140129 ips instruction
140129 ips instruction
Kenji Fukuta
131122 presentation
131122 presentation
Kenji Fukuta
131106 mondai manual.pdf
131106 mondai manual.pdf
Kenji Fukuta
130811 55m business communication
130811 55m business communication
Kenji Fukuta
130810 55m business communication
130810 55m business communication
Kenji Fukuta
130809 55m business communication
130809 55m business communication
Kenji Fukuta
Fy13 株式会社レップワン 入社検討者向け 会社説明資料
Fy13 株式会社レップワン 入社検討者向け 会社説明資料
Kenji Fukuta
130512 入社希望者向け会社説明資料
130512 入社希望者向け会社説明資料
Kenji Fukuta
More from Kenji Fukuta
(9)
140715 recruit rookie
140715 recruit rookie
140129 ips instruction
140129 ips instruction
131122 presentation
131122 presentation
131106 mondai manual.pdf
131106 mondai manual.pdf
130811 55m business communication
130811 55m business communication
130810 55m business communication
130810 55m business communication
130809 55m business communication
130809 55m business communication
Fy13 株式会社レップワン 入社検討者向け 会社説明資料
Fy13 株式会社レップワン 入社検討者向け 会社説明資料
130512 入社希望者向け会社説明資料
130512 入社希望者向け会社説明資料
Recently uploaded
セルフケア研修で使えるカードゲーム『攻略!きみのストレスを発見せよ!: ゲームで身につくストレスマネジメント』
セルフケア研修で使えるカードゲーム『攻略!きみのストレスを発見せよ!: ゲームで身につくストレスマネジメント』
Jun Chiba
company profile.pdf
company profile.pdf
keiibayashi
物流は成長の準備ができていますか? 警告 1 日あたり 1 章を超えて消費しないでください コンテンツが覚醒と変化への意志を引き起こす
物流は成長の準備ができていますか? 警告 1 日あたり 1 章を超えて消費しないでください コンテンツが覚醒と変化への意志を引き起こす
Michael Rada
Broadmedia Corporation. 240510fy2023_4q
Broadmedia Corporation. 240510fy2023_4q
bm_pr
共有用_aio基本保守プラン_WordPressサイト_20240509.pdf
共有用_aio基本保守プラン_WordPressサイト_20240509.pdf
kikuchi5
事例DBサービス紹介資料(Case Study DB service introduction)
事例DBサービス紹介資料(Case Study DB service introduction)
YujiSakurai3
Recently uploaded
(6)
セルフケア研修で使えるカードゲーム『攻略!きみのストレスを発見せよ!: ゲームで身につくストレスマネジメント』
セルフケア研修で使えるカードゲーム『攻略!きみのストレスを発見せよ!: ゲームで身につくストレスマネジメント』
company profile.pdf
company profile.pdf
物流は成長の準備ができていますか? 警告 1 日あたり 1 章を超えて消費しないでください コンテンツが覚醒と変化への意志を引き起こす
物流は成長の準備ができていますか? 警告 1 日あたり 1 章を超えて消費しないでください コンテンツが覚醒と変化への意志を引き起こす
Broadmedia Corporation. 240510fy2023_4q
Broadmedia Corporation. 240510fy2023_4q
共有用_aio基本保守プラン_WordPressサイト_20240509.pdf
共有用_aio基本保守プラン_WordPressサイト_20240509.pdf
事例DBサービス紹介資料(Case Study DB service introduction)
事例DBサービス紹介資料(Case Study DB service introduction)
120330 blog concept
1.
当社のブログの目的は、 何のためでしょうか? ブログコンセプト資料
2.
会社の名前を 知っている人を増やすため この一つだけ、です。 ブログコンセプト資料
3.
一般的に・・ 読者はなぜ、わざわざ、 ブログに訪れるのでしょう? ブログコンセプト資料
4.
知りたい情報があるから。 です。 メールでは一方的に送られます。 ブログは、「見に行きます※ 」 ※RSSやソーシャルブックマークによる一覧化、サマリ化除く ブログコンセプト資料
5.
では、 どんな情報を読者は知りたい のでしょうか? ブログコンセプト資料
6.
・知りたい情報(知識、知恵) ・その会社 / 人の日々 ・その会社
/ 人の考え etcetc ブログコンセプト資料
7.
なんにせよ、読者は 「知りたいことがあるかも。」 だから、クリックします。 ブログコンセプト資料
8.
ではなぜ、レップワンは ブログを推奨しているのでしょ う? ブログコンセプト資料
9.
会社のブログに 知りたい情報がたくさんある → 訪れてくれる人が増える → 知ってくれる人が増える からです。 ブログコンセプト資料
10.
世界中で、 1百人に、知られているA社 1万人に、知られているB社 1億人に、知られているR社 どの会社がよいでしょう? ブログコンセプト資料
11.
もちろん、 1百人とも、買ってくれるA社 100人しか買ってくれないB社 1人しか買ってくれないR社 では、具合はよくないです。 ブログコンセプト資料
12.
クロージングはブログの役目では ないです。まずは 「あ、聞いたことある、 見たことある。」 だけでいいのです。 ブログコンセプト資料
13.
もっと、もっと、 知ってもらいましょう。 ブログコンセプト資料
14.
ブログを通じて、読み手と 「コミュニケーション」 を行っています。 ブログコンセプト資料
15.
では、 「コミュニケーション」 とはなんでしょう? ブログコンセプト資料
16.
「発信者」と「相手」 があることです。 ブログコンセプト資料
17.
コミュニケーションは キャッチボールです。 でもブログは、 どちらかと言えば一方通行です。 ブログコンセプト資料
18.
だからまずは、自分を、 「知らせる」「知ってもらう」 ブログコンセプト資料
19.
そして、次に 「僕も私も知ってほしいな」 という人が現れるかもしれません ブログコンセプト資料
20.
まずは、 発すること から始めましょう。 ブログコンセプト資料
21.
では、エントリーへの 内容+評価について 明確化します。 ブログコンセプト資料
22.
ブログコンセプト資料 分類 理由 仕事 我々は、エンジニア集団です。 ・仕事術 ・エンジニアリング情報 がメシの元です。 ノウハウはどんどん、出しましょう。 知っていることを、他人に知られなけば、他人から頼まれる ことはないです。 備忘録的なこともOKです。 プライベート
ポジティブなこと、 他人が知りたいこと、共有できること しつこくないこと 備忘録的 エントリー割合・・・仕事7:プライベート2:無所属1 仕事とプライベートについて推奨するエントリーを明確にします。
23.
ブログコンセプト資料 分類 理由 政治に対する 対案無きネタ 政治には、正解・真理がありません。 自分の確固たる意見のエントリーはOKです。 宗教・集団について 宗教には、正解・真理がありません。 宗教は、集団的利益を得るための“手段です。 自分の確固たる意見のエントリーはOKです。 メディア経由 の時事ネタ メディアのバイアスがかかっている時点で、二次情報です。 レップワンは、事実を直接見る、聞く、話す、ことから始 めます。できるだけ情報源に近づきます。 その他、公序良俗に 反すること 常識は疑ってもよいですが、あまりに過激なものは浮いて しまうので、ほどほどにしましょう。 無所属1・・・推奨しないエントリーを明確にします。
24.
ブログコンセプト資料 分類 理由 稼働 空いた業務時間に行う。 気分転換、文章力トレーニング みなし時間外に収まるような稼働であること。 家でのエントリーは業務ではない →テレワークは原則として労働と認めていない。 1エントリー
1日15分以内が望ましいが、それ以上なら数日に分けて 下書きを書き、まとめるなどの工夫をする。 評価 評価時にアピールしてもらえれば、プラス評価をします。 やっていなくても、マイナス評価はしません。 →エントリーは義務ではないため。 評価について
Download now