【採用ターゲットの設定と採用課題分析のススメ】
2020年、就活ルール廃止や通年採用の流れなどから
新卒採用市場の変化がより気になっている採用担当者さまも
多いのではないでしょうか。
今回はまずスタート地点に戻り、採用ターゲットの設定と
見極めに注目!
なぜ採用ターゲットをしっかりと設定することが重要なのか、
自社にあった採用ターゲットを見定めるにはどんな着眼点が必要なのか。
新卒採用活動に難航している企業さま必見です。
ぜひ採用活動にお役立てください。
1.採用ターゲット設定の重要性
2.採用ターゲット設定の手順
3.採用ターゲット設定のまとめ
▼こんな企業様へ
✔︎21卒採用活動に本腰をいれるタイミングだが、なかなか欲しい人材が集まらない
✔︎採用したものの、うまく人材を活躍させることができていない
✔︎21卒採用はもちろん、22卒以降の学年の採用・広報活動にも手を出したいが、何から始めていいのかわからない