2. Divisione del lavoro A. Smith
Teorie Teoria dell’organizzazione
organizzative scientifica del lavoro F.W. Taylor
Teoria dell’amministrazione
H. Fayol
generale d’impresa
Teoria delle relazioni umane
(Human Relations) E. Mayo
Teoria della motivazione
al lavoro A. Maslow
Teoria delle scienze
manageriali H. Simon
Teoria sistemica
Tecniche
ORGANIZZAZIONE
AZIENDALI
Variabili relative Individuali
all’ambiente
Psico-socisli
Politico-economiche
Non organizzative
Variabili relative
all’azienda Organizzative
Divisione orizzontale del lavoro
Struttura Divisione verticale del lavoro
organizzativa
Organi di line e di staff
Organigrammi e mansionari
Coordinamento