Презентация молодые специалисты 2014

1. ОАО «Территориальная
генерирующая компания №2»
2014 г.

2. Общая информация
«Территориальная генерирующая компания №2»
является одним из крупнейших производителей электрической
и тепловой энергии в Северо-Западном и Центральном федеральных
округах России

3. Общая информация
Предприятия ТГК-2 находятся в 5 регионах:
Архангельск Вологда Кострома
Новгород Ярославль

4. Общая информация
Станции ТГК-2 расположены в областных центрах
с высоким уровнем развития инфраструктуры

5. Общая информация
Под управлением Компании находятся
12 ТЭЦ
15 котельных
4 предприятия тепловых сетей
Общая установленная мощность предприятий:
электрическая – 2259,5 МВт.
тепловая – 9428,69 Гкал/час
Персонал Компании –
4906 специалистов

6. Инвестиционная программа
Строительство ПГУ-ТЭЦ мощностью 450 МВт в Ярославле
Хуадянь-Тенинская ПГУ-ТЭЦ –
крупнейший международный
проект в области
теплоэнергетики,
который реализуют
ТГК-2 и China Huadian
Сorporation
Реализуемые проекты
140 новых рабочих мест.
Ваша возможность внести свой вклад в строительство
новейшего энергообъекта

7. Повышает эффективность
использования объема
сжигаемого природного газа на
Вологодской ТЭЦ
и позволяет вдвое снизить
дефицит электроэнергии в
регионе
Инвестиционная программа
Реализуемые проекты
Строительство ПГУ-110 МВт на Вологодской ТЭЦ

8. Инвестиционная программа
Ввод в эксплуатацию ПГУ-210 МВт в составе Новгородской ТЭЦ
Расширение Новгородской ТЭЦ
парогазовой установкой
позволяет удовлетворить
потребность в электроэнергии
Новгородской области на 70%,
Великого Новгорода - на 100%
Реализованные проекты

9. Инвестиционная программа
Перевод Архангельской ТЭЦ и Северодвинской ТЭЦ-2
с мазута на природный газ
Использование более экономичного
вида топлива позволяет снизить его
себестоимость для ТГК-2.
Значительно снижены выбросы
загрязняющих веществ в атмосферу.
Это позволило рабочей группе по
окружающей среде Совета
Баренц/Евроарктического региона
исключить Архангельскую ТЭЦ из
числа экологических «горячих точек».
Реализованные проекты

10. Инвестиционная программа
Реконструкция Северодвинской ТЭЦ-1
Установка нового современного
оборудования позволяет снизить
топливную составляющую в
себестоимости затрат ОАО «ТГК-2».
Эффективность выработки
электроэнергии увеличивается на 14%,
теплоэнергии - на 3%.
Применение современного
оборудования очистки дымовых газов
благоприятно скажется на
экологической обстановке.
Разрабатываемые проекты

11. Льготы и гарантии молодым специалистам
Молодым специалистам предоставляются в полном объеме
гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ
1. Общество гарантирует иногородним
молодым специалистам и его семьи оплату
найма жилья в течение 3 лет работы с
момента поступления на работу в размере
100%.
2. Полный социальный пакет + полис
добровольного медицинского страхования.
Вы сможете без очереди и суеты посетить любого
специалиста в престижной клинике города, от терапевта
до узкого специалиста и эти услуги оплатит компания.
3. Выплата материальной помощи к ежегодному основному оплачиваемому
отпуску.
4. Единовременная выплата материальной помощи при рождении ребенка,
регистрации брака.

12. Кадровый ресурс
В компании работает
Центр обучения и подбора персонала,
где проводится повышение квалификации
и подбор специалистов.
Программа «Кадровый резерв» позволяет
Выявить работников, готовых эффективно
управлять компанией. Мероприятия
рассчитаны на тех, у кого есть потенциал и
желание в дальнейшем претендовать на
ключевые посты в ТГК-2.

13. Молодёжное объединение ОАО «ТГК-2»
– это общественная организация, созданная
по инициативе работников на основе принципов добровольности
Молодежное объединение ТГК-2 дает
каждому возможность проявить свои
способности
и таланты.
Компания поддерживает инициативы молодых
работников в творчестве, спорте, участии
в благотворительных акциях и в организации
праздников и досуга.
Здесь вы всегда найдете единомышленников!

14. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!