RESENSI PRODUK BUKU & CD ANTHONY DIO MARTIN - HR EXCELLENCY

1. INFO DAN PEMESANAN BUKU DAN CD, hubungi:
HR EXCELLENCY
Telp. 021-3862521
E-mail: info@hrexcellency.com
INFO PRODUK
BUKU&CD
HREXCELLENCY

2. BukuEmotionalQualityManagement (EdisiRevisi)merupakan
pembaharuan dari buku sebelumnya pada tahun 2003. Buku
EQM ini merupakan Buku mengenai EQ pertama di Indonesia,
dan juga mendapat predikat sebagai “The Best EQ book in
Indonesia” yang telah terjual lebih dari 10.000 kopi.
Buku yang ditulis langsung oleh Anthony Dio Martin, “ The
Best EQ Trainer Indonesia” ini memperkenalkan suatu model
EQM (Emotional Awareness, Emotional Acceptance, Emotional Affection & Emotional Affirmation) yang
menerapkan kecerdasan emosional dalam segala aspek kehidupan sehari–hari sehingga mencapai
kesuksesan hidup dengan menata dan mengelola kekuatan emosi Anda.
Selain dibaca untuk bahan pengembangan pribadi, buku ini pun telah dipakai sebagai salah satu
referensi untuk beberapa mata kuliah pengembangan pribadi di beberapa sekolah dan universitas. Buku
EQM (Edisi Revisi) ini tidak jauh berbeda dari buku sebelumnya, namun seiring perkembangan ilmu
maupun perkembangan dan pengalaman selama mengajar lebih dari 10.000 peserta kelas EQM, maka
lahirlah buku EQM ini yang telah terevisi secara ide dengan mengikuti perkembangan, perubahan, serta
ide-ide baru yang muncul dalam dunia kecerdasan emosional.
Ini merupakan buku yang tepat bagi Anda yang ingin belajar, memahami apa yang di maksud
dengan Kecerdasan Emotional. Isi buku ini mengupas tuntas A – Z mengenai kecerdasan Emotional.
Buku inspirasional ini ditulis dengan gaya penulisan yang penuh anekdot, kisah nyata, dan juga cerita
inspirational membuat Anda akan lebih dalam membaca dan memahami buku EQM ini.
Diawal dari isi buku ini Anda akan mengenal apa yand dimaksud dengan EQ serta perkembangan dan
aplikasi EQ saat ini baik di dunia pekerjaan, maupun didalam kehidupan sehari-hari. Selanjutnya akan
dijelaskan bagaimana agar kita bisa menjadi mahkluk spiritual yang memiliki emosi dan menjadi pribadi
yang otentik. Secara bab khusus akan membahas pentingnya bagi kita untuk berdamai dan rekonsiliasi
dengan diri sendiri dan juga orang lain. Dan Anda juga akan belajar bagaimana mendeteksi dan menyadari
serta lebih peka akan emosi diri sendiri dan juga orang lain
Didalam buku ini pun juga akan membahas 4 konsep kecerdasan emosional yang telah diajarkan kepada
10.000 lebih peserta pelatihan kecerdasan emotional. Adapun 4 Konsep kecerdasan emosional tersebut,
yakni Emotional Awareness, Emotional Acceptance, Emotional Affection, dan Emotional Affirmation.
Diakhir buku EQM edisi revisi ini dilengkapi dengan Emotional Maturity Assesment sebagai alat ukur
test untuk mengukur kematangan emosi diri anda dan juga bagi orang lain. Anda pun juga mendapatkan
bonus CD Audio dn slide presentation EQM didalam buku ini.
Jadikan buku EQM ini bagian dari kehidupan Anda untuk membangun kesuksesan di Masa
Depan.
Judul: Emotional Quality Management
Penulis: Anthony Dio Martin
Ukuran: 16,5 x 24 cm
Tebal: 406 halaman

3. Ketika mendengar kata detox atau detoks, mungkin yang
terpikirkan oleh kita adalah diet atau pantangan untuk menjaga
kondisitubuh yanglebihsehat.TahukahAnda,istilahmentaldetox
sebenarnya bukanlah hal baru dalam lingkup pengembangan diri
dan motivasi.
Mungkin banyak diantara kita yang belum menyadari bahwa
bukan tubuh saja yang di detox pikiran kita pun juga perlu di
detoksifikasi. Kita terbiasa berpikir secara negatif dan memasukkan informasi–informasi negatif ke dalam
pikiran kita, mulai dari berita di koran, majalah, hingga tayangan TV yang negatif. Sehingga tanpa sadar,
kita mulai terbiasa berpikir negatif dan “kehidupan“ kita menjadi sakit akibat timbunan informasi yang
salah.
Dalam buku MENTAL DETOX, Bpk. Anthony Dio Martin memberikan kiat bagaimana melakukan
detoksinasi pada mental. 40 artikel-artikel terbaik yang sengaja dipilihkan dari artikel rutin yang dimuat di
koran Bisnis Indonesia, tabloid Gaya Hidup Sehat siap menjadi Detoks yang terbaik untuk pikiran Anda.
Buku Mental Detox berisikan tips-tips yang berguna sebagai jitu bagi racun-racun mental
Anda:
Tips membangun passion Anda dengan belajar dari Bill Gates, Donald Trump serta Richard•
O’Barry.
Tips kerja ekstra yang membuat Anda dibayar ekstra.•
Tips keluar dari Comfort Zone Anda dan mengambil Calculated Risk.•
Tips memberikan dan menerima kritik sehingga membuat diri Anda lebih bertumbuh.•
Tips 12 langkah menjadi pribadi beda dan bernilai tambah, untuk bangun Branding diri Anda.•
Tips bagaimana meningkatkan L–Faktor Anda.•
Dan masih banyak lagi tips–tips lainnya!•
Judul: Mental Detox
Penulis: Anthony Dio Martin
Ukuran: 14,5 x 21 Cm
Tebal: 236 halaman

4. Dalam Buku perlampung Hati ini, secara jeli Anthony Dio
Martin memilihkan 17 cerita inspiratif yang segar, dan tajam
untuk menginspirasi kita menjalani hidup, agar kita semakin
awas melangkah, bijak bertindak, dan luhur menata hati.
Seperti pada buku buku best seller lainnya, buku Pelampung
hati ini ditulis dengan gaya tulisan yang ringan, mudah dipahami,
dan menginspirasi. Dengan 17 cerita pilihan dan di tiap akhir
cerita terdapat pembelajaran yang dapat kita aplikasikan dalam kehidupan sehari - hari.
Buku pelampung hati juga disertai dengan CDAudio cerita inspirasi dari buku Pelampung Hati, sehingga
Anda pun bisa berbagi cerita kepada orang lain.
Orang mungkin menolak nasihat–nasihat bijak yang kita sampaikan. Namun, orang tidak pernah
menolak cerita. Menawarkan nasihat bijak melalui cerita inspiratif membuatnya sulit ditolak. Seperti buku
ini. Baca dan tergugahlah!”
Andrias Harefa – Penulis 30 Buku Laris
“Dalam kehidupan sehari–hari, kita sering terjebak pada tumpukan masalah. Buku Pelampung Hati
ini akan membantu kita memandang setiap masalah dengan penuh kearifan dan wajah berbinar–binar.
Apalagi Bung Anthony Dio Martin bertutur sebaik siaran–siarannya di Smart FM Network.”
Fachry Mohamad – CEO Smart FM Network
“Every part of life have a story to tell, di setiap kehidupan kita terukir makna dan cerita yang indah.
Jadikan hidup ini menjadi penuh arti. Demikianlah cara Anthony Dio Martin mengajak kita belajar dari
cerita kehidupan. Hidup kita menjadi penuh makna dan arti di kala kita mau merendahkan hati, belajar
dari kehidupan, dan bersandar kepada-Nya. Kiranya buku ini dapat memberikan suatu kekuatan bagi kita
semua.”
Erwin Tenggono – Managing Director PT Anugrah Argon Medica (AAM
Judul: Pelampung Hati
Penulis: Anthony Dio Martin
Ukuran: 13 x 16,5 Cm
Tebal: 80 Halaman

5. Smart Emotion 1: “Membangun Kecerdasan Emosi” (Edisi
Revisi).
Sering mendengar soal EQ (Kecerdasan Emosional), tapi
tidak tahu bagaimana menerapkannya?
Ingin membantu diri Anda dan orang sekitar Anda mengam-
bangkan EQ mereka?
Inilah JAWABAN PRAKTISNYA!
Inilah buku EQ yang ditulis dengan simple, praktis, penuh kisah, anekdot, serta tips praktis.
Buku ini sepenuhnya diinspirasikan dari kapsul —rangkuman dari siaran radio Smart Emotion— yang
dibawakan oleh Bp. Anthony Dio Martin, dengan ribuan penggemar. Berbagai kisah inspiratif, contoh ap-
likasi, yang lengkap dengan tips dan langkah praktis soal KECERDASAN EMOSIONAL dalam buku ini,
sungguh merupakan bacaan pilihan bagi Anda yang ingin segera melejitkan yang mengantarkan Anda
pada pemahaman yang benar tentang potensi dan manfaat emosi Anda yang luar biasa, serta bagaimana
PENERAPANNYA. Sama seperti ribuan orang (5000 eksemplar lebih telah terjual) yang telah membaca
buku ini, Anda akan mendapatkan berbagai inspirasi PENTING, misalnya:
Ternyata marah tidaklah selalu buruk, kalau Anda tahu mempraktekkan Smart Angry. Nah apakah yang
dimaksud dengan Smart Angry itu?
Tips dan langkah – langkah bagaimana menjadi pribadi yang tidak mudah tersinggung lagi SELA-
MANYA!
Apa yang dimaksud Emotional Blackmail serta bagaimana kita menghadapinya dalam kehidupan se-
hari – hari kita ?
Bagaimana menghadapi orang yang S-O-K ( Salahi – Omeli – Kritik ) dikantor ?
Dan tentu saja, Anda akan belajar dan memahami bagaimana sebenarnya membangun emosi yang
cerdas serta pengaruh emosi bagi produktivitas diri sendiri !
Dan berbagai tips lainnya …seperti: High Order Thinking, Toxic Person, dll.
So GRAB and READ THIS VALUABLE BOOK!
Ingatlah….Manage your emotion so you can manage the your quality of Life !!
Judul: Smart Emotion, Volume 1
Penulis: Anthony Dio Martin
Ukuran: 14 x 21 Cm
Tebal: 188 Halaman

6. Mungkin kita pernah mendengar bahkan membaca buku yang
sempat fenomenal, yaitu buku MY STUPID BOS. Buku yang na-
tional best seller serta dibuat dalam beberapa sequel. Bahkan
ada satu sequel buku yang berisikan cerita kekesalan pribadi dari
para fans pembacanya kepada atasannya. Lucu memang, tapi
tanpa disadari secara tidak langsung itu menunjukan banyaknya
bos atau atasan yang tidak becus di kantor.
Ibarat sebuah pepatah, ikan membusuk selalu dimulai dari kepalanya. Demikian juga kesejahteraan
dan kehancuran suatu organisasi sangat ditentukan oleh para pemimpinnya. Ironisnya banyak pemimpin
organisasi ataupun atasan dikantor yang tidak sadar kalau diri mereka bermasalah, tidak berkompeten.
Parahnya mereka malah menunjuk dan menuduh orang lain yang bermasalah, seolah tidak sadar bahwa
mereka lah sumber masalah yang sebenarnya !!.
Anda bingung bagaimana menghadapi atasan yang bermasalah atau begitu sangat menyebalkan-
nya?. Kini telah terbit buku TOXIC LEADER karya terbaru Bpk. Anthony Dio Martin, The Best EQ Trainer
Indonesia.
Buku dengan jumlah 155 halaman ini diterbitkan bukan bertujuan untuk memojokkan ataupun melabel
para leader Perusahaan. Buku ini lebih memotret situasi dan konteks pemimpin yang bermasalah di In-
donesia. Buku ini tidak seperti pada umum buku – buku lainnya. Dilengkapi dengan banyak sharing kisah
pribadi, humor, kasus serta gambar karikatur yang membuat para pembacanya lebih mudah membaca
dan memahami isi buku ini.
Pada bagian awal dari buku ini, Anda akan membaca tentang statistic yang pernah ada mengenai soal
bos yang payah !. Tahukah Anda para Leader, bahwa 75 % karyawan keluar ataupun pindah karena tidak
tahan lagi dengan atasannya. Mereka pindah dikarenakan memiliki seorang Toxic Leader.
Dengan menganalogikan seperti berbagai jenis binatang untuk memudah pemahaman, Anda menge-
nali beberapa jenis penggolongan Toxic Leader. Diawali dengan Toxic Leader yang “ Politikus”, “ Tukang
Tembak”,” Roller Coaster”, dan terakhir Toxic Leader yang “ Misterius”.
Dari beberapa analogi Toxic Leader diatas, Mereka semua memiliki kesamaan ciri – ciri sebagai toxic
leader. Selanjutnya dipetakan 7 ciri – ciri utama yang bisa dilekatkan pada seorang Toxic Leader.
Seorang atasan yang dikategorikan sebagai toxic Leader bukanlah orang yang apresiatif alias meng-
hargai hasil karya bawahannya. Atasan ini senang mengklaim hasil kerja bawahannya serta menjadikan
hasil kerja anak buahnya, seakan – akan hasil kerjanya sendiri. Inilah fakta memilukan yang seringkali
terjadi didalam dunia kerja. Kadangkala, kita melihat ada Toxic Leader yang melejit dengan begitu ce-
pat dalam kariernya. Dibalik prestasinya, Leader tersebut malah melupakan,mengabaikan,menyepelekan
orang – orang yang turut berjasa,membantu kesuksesan dirinya. Boleh Dikatakan leader tersebut memiliki
gaya manajemen “ totem Pole”.
Judul: Toxic Leader
Penulis: Anthony Dio Martin
Ukuran: 17 x 18 Cm
Tebal: 162 Halaman

7. Akibat dari manajemen “ Totem Pole”, mengakibatkan kehadiran leader tersebut dirasakan negative
oleh bawahannya. Mereka pun lebih sering berkomentar “ rasanya lebih enakan ya kita kerja tanpa kehad-
iran bos kita disini. Kalau dia ada disini, kita semua malah stress “.
Sadar atau tidak, seorang Toxic Leader menciptakan suasana kerja yang sangat tidak menyenangkan
sama sekali. Kondisi kerja menjadi tidak kondusif. Itulah ciri kedua dari Toxic Leader.
Selanjutnya pada ciri yang ketiga, selain memberikan Vibrasi yang negative, ia tidak suka pada bawa-
han yang terlalu kritis . Baginya karyawan yang banyak bertanya dianggap sebagai bentuk perlawanan
kepadanya. Namun sebaliknya, para Toxic Leader ini sangat senang jikaa dikelilingi karyawan yang “ Yes
Man” atau Karyawan ABS, Asal Boss Senang. Sikap ini lah yang biasa disebut sebagai sikap senang akan
Loyalitas Buta – blind loyality.
Selain menyukai karyawan yang “ Yes man”, para Toxic leader ini pun juga kerap kali akan mengguna-
kan berbagai perasaan yang negative untuk memanipulasi karyawannya sehingga dia mendapatkan apa
yang diinginkannya. Leader seperti ini membuat karyawannya bekerja dengan menciptakan lingkungan
atau pun situasi kerja sehingga karyawannya merasa terancam, takut, terbebani oleh kewajiban tertentu,
rasa bersalah yang besar. Dalam kecerdasan Emotional, istilahnya adalah Emotional Blackmail.
Perfomansi kinerja seorang Toxic Leader dalam waktu jangka pendek akan kelihatan bagus. Dia menun-
jukan performance sebagai leader yang baik. Namun sebenarnya perfomansi kinerja dan kontribusi yang
diberikan ternyata hanyalah manis diawal saja. Bila dilihat pada waktu jangka panjang, ternyata hasilnya
justru memburuk. Manajemen tidak tahu kalau hasil yang dicapai si toxic leader itu dicapai dengan me-
nelan banyak korban dan tekanan psikologis diantara karywan. Manajemen sering dikelabui olehnya.
Pada ciri ke lima ini juga akan dijelaskan 4 sikap SOK dari seorang Toxic Leader yang membuat kinerja
menurun.Sikap SOK Tahu, Sikap SOK Sibuk, Sikap SOK Suci, Sikap SOK ngatur.
Dua ciri Terakhir dari sikap seorang Toxic Leader adalah Sikap tidak jelas, tidak jujur, tidak terang –
terangan, banyak menyembunyikan fakta.Informasi yang ada tidak disampaikan secara jujur, tetapi justru
diubah, dimanipulasi sedemikian rupa sehingga orang tertipu ataupun salah persepsi mengenai apa yang
disampaikan. Akibat dari pimpinan yang tak transparan, para karyawan pun akan tidak ada lagi trust den-
gan pemimpinnya. Hubungan kerja pun tidak lagi otentik dan sulit terbentuknya team work yang solid.
Dengan demikian penyelesain masalah menjadi rumit dan berbelit – belit dan pada akhirnya performa
kinerja menurun.
Selain sikap yang tidak transparan kepada karyawannya, para Toxic Leader pun akan menghalalkan
segara cara. Demi mencapai sebuah tujuan, mereka akan membenarkan cara – cara tertentu meskipun
banyak pihak yang dikorbankan.
Demikianlah 7 ciri – ciri toxic leader di jelaskan secara ringkas, tanpa bertele – tele dan disertai beber-
apa kasus contoh nyata dalam dunia kerja yang mendefinisikan apakah seorang leader termasuk dalam
kategori sebagai Toxic Leader.
Diakhir bab dari Buku Toxic Leader ini, akan dibagikan tips bagaimana kita menyikapi Toxic Leader di
tempat kerja.

8. Buku 2 in 1 yang ditulis oleh Bpk. Anthony Dio Martin terdiri
dari buku “ Up Your Life & Up your Success ‘. Seluruh isi dua buku
ini merupakan kumpulan artikel yang dimuat di rubrik motivasi
Bisnis Indonesia Minggu yang terbit setiap Jumat .
Dapatkan artikel-artikel inspirasi dalam buku ini yang mengubah kehidupan dan kesukesan Anda ;
Bagaimana IQ Membuat Anda diterima dan EQ membuat Anda dipromosikan di tempat kerja
4 langkah Inspiratif untuk berpikir kreatif•
Membersihkan “ Life Garbage ” Anda•
Belajar soal kendalli Emosi dari “ Hulk”•
Bagaimana menjaga hati dan menyembuhkan Luka Batin•
10 penyakit kerja dan solusi bagi pemula•
Apakah kita sudah kontribusi atau Cuma “ Busy “ ?•
Suskes dengan Belajar “ Imagineering “ dari Walt Disney•
Sukses ala Barack Obama “ Dare Dreamer atau Day Dreamer ‘•
The Power of Choice•
Many more…..•
Dengan rangkaian kisah-kisah inspirasi serta di tulis dengan kaya akan ide-ide, variatif serta ringan
sehingga mudah dipahami maknanya. Bisa dibaca kapan saja dan berhenti di mana saja..
Bacalah dan tingkatkan kesuksesan dan kualitas kehidupan Anda .
Membaca buku ini akan mengubah perasaan dan emosiAnda menjadi baru, tentunya akan melahirkan
semangat dan tindakan baru. Pak Anthony akan membawa kita semua kepada pengertian yang baru
tentang inspirasi kehidupan sehari-hari dan beliau adalah pakarnya Kecerdasan Emosi. Bacalah, nikmatilah
buku ini dan Anda akan memiliki kesuksesan baru di dalam hidup Anda!
Bambang Syumanjaya, Konsultan Bisnis & Keluarga Family DISCovery, Penulis Buku Family DISCovery
Way dan Just for Parents.
Sukses senantiasa berkaitan dengan emosi positif. Orang hanya bisa sukses bila ia mengelola
emosinya, memahami apa yang ia rasakan, dan apa yang dirasakan oleh orang lain. Ditulis oleh sahabat
saya, Anthony Dio Martin, dengan gaya bertutur yang lancar, buku ini memberikan kiat-kiat berharga
mengenai bagaimana mencapai kesuksesan dengan mengelola emosi Anda.
Sebuah buku yang penting Anda baca untuk meraih kesuksesan.
Arvan Pradiansyah, Penulis Bestseller “The 7 Laws of Happiness” & Narasumber Talkshow “Smart
Happiness” di SmartFM Network
Judul: Up Your Life - Up Your Success
Penulis: Anthony Dio Martin
Ukuran: 11,5 x 18 Cm
Tebal: @164 Halaman

9. Apakah Anda seorang karyawan yang sudah lama bekerja
tapi stuck di posisi karir saat ini ?
Apa sich yang dimaksud dengan menjadi karyawan STAR?
Apakah aku juga bisa menjadi seorang karyawan STAR ?
Apakah Anda seorang atasan yang mempunyai anak buah
yang kurang produktif dalam team kerja?
….. dan tentu masih banyak pertanyaan lainnya.
Telah terbit buku Becoming A STAR Employee, Karya terbaru Anthony Dio Martin, “THE BEST
EQ TRAINER INDONESIA”. Sebuah buku yang merupakan cetakan ulang dari judul “Management
Intrapreneurship”, 2003. Dalam buku ini, Anda akan mendapatkan sharing, tips, dan kisah yang dapat
Anda aplikasikan di kehidupan sehari-hari dalam mengembangkan 7 displin ( Personal Mastery, Personal
Contribution, Personal Learning, Personal Multipreneurship, Team Mentality, Emotional Mastery, dan
Personal Enthusiasm ) untuk menjadi seorang STAR EMPLOYEE !!
Buku “ Becoming A STAR Employee “ lahir untuk memberikan inspirasi kepada Anda, bagaimana
bekerja di kantor, di perusahaan, di pabrik atau di organisasi manapun. Intinya, bekerja bagi orang lain
pun bisa menyenangkan dan Anda pun juga bisa menjadi karyawan handal serta mampu mencapai hasil
yang maksimal ditempat kerja. Banya contoh karyawan sukses yang bisa Anda pelajari profilnya disini!
Dalam buku ini, Anda akan menemukan ide-ide seperti jangan sekedar membangun loyalitas kepada
perusahaan, tetapi loyallah kepada profesi Anda, dan berbagai ide lainnya. Nyatanya, ada sebuah
kalimat menarik disini, Jika Anda tidak becus menjadi karyawan, maka Anda pun tidak akan becus saat
menjalankan bisnis Anda sendiri. Sayangnya, banyak orang yang saat menjadi karyawan, pola pikirnya,
Ngapain kerja bagus, yang kayak kan bossnya, bukan saya. Tunggu saya punya bisnis sendiri, barulah
saya akan bekerja maksimal. Namun, kenyataannya tatkala ia memutuskan berbisnis, akhirnya justru
kegagalan yang diraihnya karena mentalnya sudah salah sejak ia menjadi karyawan. Disinilah buku ini
memberikan inspirasi yang sungguh menohok bagi karyawan yang pola pikirnya salah ataupun setengah-
setengah, dalam bekerja.
Dalam buku inipun disebutkan soal statistic yang mengatakan dalam sebuah orgnisasi, biasanya ada
sekitar 10% karyawan yang tergolong deadwood (payah!), sekitar 80% lainnya tergolong so-so (biasa aja!)
dan hanya 10% yang termasuk STAR (langka!) Padahal, ada sebuah formula penting dalam organisasi,
yaitu KARYAWAN STAR = CUSTOMER PUAS = PROFIT !
Karena itulah, buku inipun rasanya menjadi buku wajib, bukan hanya bagi karyawan tetapi juga buat
para pebisnis. Seandainya para pebisnis sungguh peduli dengan bisnisnya, maka buku ini seharuisnya
disediakan untuk dibaca oleh para karyawannya. Sungguh, hanya karyawan STARlah yang bisa
memberikan kontribusi maksimal buat organisasi!
Judul: Becoming A Star Employee
Penulis: Anthony Dio Martin
Ukuran: 13,5 x 20 Cm
Tebal: 252 Halaman

10. Buku Yang Menantang Pola Pikir Kebanyakan Karyawan Selama Ini!
Di bagian awal buku ini, ada sebuah tantangan bagaimana seseorang membuat dirinya menjadi
dibutuhkandandindalkanolehperusahaan.Faktanya,banyakkaryawanyangbergantungpadaperusahaan.
Hal ini bukanlah sesuatu yang baik, apalagi ketergantungan ini sifatnya parasit. Artinya, perusahaan harus
membayar untuk karyawan yang sebenarnya tidak punya keahlian khusus. Bahayanya, ketika tidak
punya keahlian khusus, sebenarnya yang paling teracam bukanlah perusahaan tetapisi karyawan itu
sendiri. Tatkala perusahaan bangkrut ataupum si karyawan itu harus pindah ke tempat lain, sebenarnya
ia tidak memiliki keahlian apapun yang bisa diandalkan. Itulah sebabnya buku ini menyebutkan perlunya
membangun PERSONAL MASTERY.
Namun, suatu kemampuan (mastery) tidak lah berarti apapun tanpa adaya kontribusi. Karena itulah
pula, buku ini bicara soal kontribusi. Bahkan, di awal buku ini, ada suatu kisah sindirian yang mengatakan
seorang office boy yang berkontribusi mungkin akan lebih barharga, daripada seorang direktur yang tidak
memberikan nilai tambah apapun di kantor. Karena itulah, buku ini mengajak pembacanya untuk menilai
korntribusinya di kantor dengan suatu rumusan kontribusi.
Selanjutnya, disiplin berikutnya adalah menantang para karyawan untuk tidak hanya berada di zone
nyamannya tetapi senantiasa mengembangkan diri. Disinilah karyawan yang STAR selalu upgrade dirinya,
laksana mesin atauun computer, dengan cara terus menerus belajar.
Dalam disiplin selanjutnya, dijelaskan bahwa karyawan harus berusaha untuk menyimak ilmu lain.
Disinilah perlunya disiplin MULTIPRENEURSHIP. Bahkan, dikatakan bahwa seorang pimpinan perusahaan
minimal harus mengerti strategi yang terkait dengan finance, marketing, SDM dan juga teknologi untuk
berhasil. Karena itulah, mau tidak mau seorang karyawan maupun pimpinan, harus mau mengembangkan
ilmu lain di luar bidang kemampuanya demi kemajuan perusahaan.
Selanjutnya, setelah mengembangkan dirinya, seorang karyawan harus bermental team. Hal ini penting
karena organisasi yang sukses, buknla organisasi yang mengandalkan SUPERMAN, tetapi SUPER TEAM.
Karena itulah, sangat penting bagi karyawan untuk mengembangkan mentlitas bekerjasama dengan orang
lain dalam tim. Yang menarik dalam buku ini adalah kisah tentang Maurice Wilson yang gagal mendaki
puncak Mount Everest karena hanya mengandalkan dirinya sendiri. Sungguh kisah yang amat inspiratif!
Lantas, dua disiplin lain yang dikupas terakhir adalah soal kemampuan karyawan untuk menata
emosinya serta tetap menjadi orang yang tetap antusias dalam bekerja. Beberapa kisah dan ilustrasi
menarik seperti tempat jualan ikan Pike Place Fsh yang terkenal, turut menghiasi akhir buku ini.
Dan sebagai bonus ekstra, di bagian penghujung buku juga dikupas satu topic yang sangat up to date
yakni beda generasi yang bekerja. Di sinilah kupasa soal genarasi baby boomer, gen X, Gen Y, Gen Z
serta Gen Alpha, menjadi penutup yang menarik dari buku ini.
Sebagaimana testimonial serta endorsement yang diberikan terhadap buku ini, maka buku dengan
cover yang atraktif ini, memang pantas menjadi bacaan dan koleksi setia perpusataakn perusahaan dan
wajib dimiliki oleh karyawan untu dibaca. Tatkala dibaca, And akan menemukan buku ini ditulis dengan
bahasa yang mudah dimengerti, banyak ilustrasi cerita yang gampang dicerna dan selain itu, banyak pula
tips dan pembelajaran yang bisa diterapkan dalam kehidupan kerja Anda.
Be A STAR Employee at work!

11. Apakah Anda seorang sales manager atau sales person baik
yang pemula maupun yang sudah lama berkecimpung dalam
dunia sales? Ingin mengoptimalkan pencapaian sales target tim
Anda atau ingin menjadi seorang PENJUAL HANDAL!
Sudah bosan dengan buku – buku tentang Sales yang menjamur di toko buku ? Apa pengaruhnya EQ
dalam Sales? Inilah salah satu karya dari The Best EQ Trainer di Indonesia, Bpk Anthony Dio Martin yang
mengkombinasikan EQ dan Sales dalam buku “ 21 Most Powerful SALES stories & Cartoons”
Tanpa harus membaca teori–teori yang rumit dan buku tebal, buku “21 Most Powerful SALES stories &
Cartoons“ memberikan pemahaman baru mengenai cara menjual yang kreatif dan tepat sasaran dengan
menggunakan EQ. Inilah buku SALES yang menggabungkan antara
Bersama dengan Most Creative Trainer HR EXCELLENCY Bpk. Max Sandy, Bpk Anthony Dio Martin
menulis buku tentang SALES secara berbeda dari Buku tentang Sales lainnya. Buku ini bukanlah buku
yang berisikan teori ataupun formula untuk menjadi seorang Sales yang HANDAL, tapi buku ini berisikan
cerita 21 cerita sales inspiratif dengan kartun segar, membuat Anda lebih mudah mempelajari prinsip-
prinsip menjadi seorang SALES PERSON yang LUAR BIASA!
Dalam buku ini Anda mempelajari kisah inspiratif mengenai Joe Girard, seorang Salesman terkemuka
di dunia yang dijuluki sebagai the best salesman in the world, 3 pilar kemenangan dalam seni berperang
dan seni sepabola yang juga dapat diaplikatifkan dalam memenangkan suatu sales, perlunya sikap bersiap
untuk kalah bagi seorang salesman, pentingnya bagi seorang salesman menjual terlebih dahulu menjual
dirinya sebelum ia menjual produk yang dijualnya. Dan berbagai cerita inspiratif lainnya yang menjadikan
Anda tidak hanya sekedar Lip Service tapi melayani dengan hati dan Seorang Salesman yang HANDAL.
Judul: 21 Most Powerful Sales
Penulis: Anthony Dio Martin
Ukuran: 12 x 18 Cm
Tebal: 164 Halaman

12. Judul: Kalender abadi 366 Emotional Intelligence
Penulis: Anthony Dio Martin
Apakah saat ini Anda merasakan adanya beban emosional yang
tidak mampu Anda selesaikan ? apakah Anda menyadari adanya
peristiwa – peristiwa traumatis, tragis, atau tidak mengenakkan
dimasa lalu yang sering kali menghambat Anda? Apakah Anda
berusaha untuk melupakan dan memaafkan masa lalu Anda yang
tidak mengenakkan tetapi tetap saja masa lalu itu menghantui
Anda? Bagaimanakah cara Anda mengatasinya?
Setiap dari kita memiliki masa lalu baik yang menyenangkan atau yang kurang mengenakkan. Mungkin
saja sebagian dari kita masih dihantui akan peristiwa traumatis, terhantui oleh kejadian dimasa lalu seh-
ingga menghambat dan mengganggu baik secara psikis maupun psikologis Anda. Ingin berkonsultasi ke
psikiater tapi Anda merasa malu atau ingin mencoba dengan metode Hypnotheraphy, tapi Anda masih
ragu.
Apakah Hypnotherapy itu? Bisakah hypnotherapy membantu saya untuk menyelesaikan masalah saya?
Bagaimana saya bisa menggunakan teknik – teknik hypnotherapy untuk mengatasai problem masa lalu
saya?
Dalam CD Audio pada bagian side A ini, Anda akan mengetahui dan memahami apa yang dimaksud den-
gan hypnotheraphy. Berbagai mitos dan persepi yang keliru dikalangan masyarakat. Pada bagaian CD ini
juga dijelaskan adanya 2 jenis permasalahan luka emosional yang sering ditemui disekitar kita berdasar-
kan pengalaman Bpk. Anthony Dio Martin selama pernah menangani beberapa kasus klien. Unfinished
business dimasa lalu, dan Unfulfilled needs. Dikarenakan karena beberapa kejadian pahit dimasa lalu
sehingga pada akhirnya “merampok’ kesuksesan masa depan kita.
Kunci utama untuk melakukan hypnotherapy adalah rilexs. CD Audio bagian B ini, Anda akan dipandu step
by step oleh Bpk. Anthony Dio Martin dalam melakukan hypnotherapy plus time line untuk penyembuhan
luka batin bagi diri sendiri sebelum Anda dapat membantu orang lain. Rileks kan diri Anda, dengarkan dan
ikuti setiap instruksikan yang diberikan niscaya maka Anda akan alami dan rasakan dampaknya secara
langsung setelah mendengarkan CD Audio ini.
Kalender 366 Emotional Intelligence , adalah kalender meja
yang didesain untuk memberikan motivasi kecerdasan emosional
setiap hari kepada Anda. Dengan demikian dari hari ke hari Anda
punya kesempatan untuk meningkatkan level EQ Anda.
Melalui calendar ini, Anda akan diperkenalkan dengan konsep
EQ yang berbasiskan Emotional Quality Management ( EQM)
serta EQ Six Seconds .
Kelebihan calendar ini adalah tidak adanya tahun dan hari pada setiap tanggal, sehingga Anda dapat
memulai kapan saja tanpa terbatasi oleh hari dan tahun.
Jadikan kalender ini sebagai investasi yang berharga untuk diri sendiri dan juga dapat sebagai hadiah
bagi orang lain.
Judul: Hypnotherapy (Penyembuhan Luka bATHIN)
Artist: Anthony Dio Martin

13. Apakah anda seorang karyawan yang merasa tidak ada
peningkatan karir, jenuh dengan pola kerja yang rutinitas dan
membosankankan. Atau ingin meningkat kan motivasi kerja
dan Bagaimanakah ingin menjadi seorang Star Employee di
perusahaan anda bekerja saat ini.
CD Manajemen Intrapreneurship ini merupakan bagian pelengkap
dari buku best seller Manajemen Intrapreneurship. Dalam CD Audio ini anda akan berkenalan dengan
tokoh Itan dan Urub akan menjadi metafora dunia wiraswasta serta dunia profesional perusahaan. Anda
akan mendapatkan inspirasi bagaimana membangun mentalitas seorang pebisnis mulai sekarang tanpa
harus melakukan bisnis sampingan.
Tak hanya itu, anda akan mendapatkan beberapa tips dan cara serta 7 disiplin diri yang dijabarkan
dalam CD Audio ini yang akan mengubah perjalanan karir anda saat ini. Dari seorang karyawan yang
BIASA menjadi karyawan yang LUAR BIASA !!
Jadikan CD Audio ini sebagai investasi yang paling berharga untuk anda dengarkan atau diberikan
kepada orang yang anda kasihi untuk menjadi seorang pekerja yang LUAR BIASA !!
Judul: Manajemen Intrapreneurship
Artist: Anthony Dio Martin
Ingat pepatah: “ORANG MEMBELI DENGAN EMOSI, DAN MEMBUAT
PEMBENARAN DENGAN LOGIKA!”
Artinya, saat ini, orang semakin “emosional” dalam membeli suatu
produk.
…… alasannya mereka juga akan semakin bersifat EMOSI dan
PERSONAL.
Merekapun, semakin ingin diperlakukan semakin PRIBADI. Terus
bagaimana kita sebagai penjual yang baik menyiasati hal ini?
Nah, temukan cara bagaimana menjual dengan pendekatan EQ,
membangun hubungan cepat dengan calon pembeli Anda.
Suatu teknik yang akan membantu daya jual Anda!
Dalam CD yang dikemas seperti radiotalk ini, sang pakar Kecerdasan Emosional Indonesia, Anthony
Dio Martin ini akan sharing kepada Amda berbagi tips dan teknik menerapkan ilmu Kecerdasan Emosional
dalam meningkatkan penjualan Anda.
Judul: selling with eq
Artist: Anthony Dio Martin

14. “ Apa itu Kecerdasan Emosional ? Apa hubungan Kecerdasan
Emosional dalam berkompetisi !Bagaimana menghadapi
permasalahan dalam hidup sehari – hari ! Bagaimana pengaruh
efek perasaan kita terhadap orang lain? “ .
Mungkin beberapa pertanyaan diatas adalah merupakan
pertanyaaan kita semua mengenai Kecerdasan Emosional.
Selama ini emosi diasosiasikan dengan suatu yang kurang
baik. Apalagi jika dikaitkan dengan kata “emosional”. Padahal,
sebenarnya jika dikelola dengan baik, emosi bisa menjadi sesuatu yang sangat positif bagi kehidupan
kita.
Temukan segera jawaban dari pertanyaan Anda dalam CD Smart Emotion 1. Ini merupakan CD
Audio bagian pertama dari trilogy pembelajaran mengenai kecerdasan Emosional. Hanya dalam waktu ±
60 menit, Anda akan menemukan JAWABAN MEMUASKAN langsung dari pakarnya, Bpk. Anthony Dio
Martin, THE BEST EQ TRAINER di Indonesia.
Isi dari CD Smart Emotion 1 ini merupakan rekaman kapsul Bpk Anthony Dio Martin di Siaran Radio
Smart FM. CD Smart Emotion 1 berisi kan 11 track . Dengan mendengarkan Cd Smart Emotion 1, Anda
akan memahami dan memiliki serta memanfaatkan kecerdasan emosi sebagai mesin pendorong untuk
meraih kesuksesan.
Dengan gaya yang bertutur yang khas, mendalam, menyentuh, dan menginspirasi, Bpk. Anthony Dio
Martin akan membawa Anda kepada sebuah pengalaman luar biasa mengenai kekuatan emosi yang
sesungguhnya.
Adapun Track List dari CD Smart Emotion 1 ini :
Emosi yang Cerdas•
Emosi dan produktifitas Kerja•
Kecemasan dan Kualitas Hidup Anda•
Ketakutan dan Kualitas Hidup Anda•
Persepsi dan emosi kita•
High Order Thinking•
emotional ADversity•
Efek Perasaan Kita Bagi Orang Lain•
Smart Solution•
Negative Emotional Self Talk•
Kecerdasan Emosional dalam berkompetisi•
Listen and be emotional intelligent !!•
Judul: SMART EMOTION, Vol: 1
Artist: Anthony Dio Martin

15. CD Smart Emotion 2 adalah lanjutan pembelajaran dari CD
Smart Emotion 1. Dalam Isi CD Smart Emotion 2 ini, Anda akan
mendengarkantipssingkatdanpraktisbagaimanamenumbuhkan
kedewasaan Emosi.
Ini merupakan serangkaian kelanjutan dari rekaman kapsul
Bpk. Anthony Dio Martin di Siaran Radio Smart FM. CD Smart
Emotion 2 berisi kan 10 track . Dengan mendengarkan CD ini
dan mempraktikan tips dan rahasia SMART EMOTION, Anda
akan menjadi lebih berpositif , berenergi, dan menjadi magnet bagi banyak Orang. Anda tidak perlu lagi
mendengar cerita kesuksesan orang Lain, karena sebentar lagi Andalah yang akan bercerita mengenai
rahasia menakjubkan dari kesuksesan pribadi !.
Dengan gaya yang bertutur yang khas, mendalam, menyentuh, dan menginspirasi, Bpk. Anthony Dio
Martin akan membawa Anda kepada sebuah pengalaman luar biasa mengenai kekuatan emosi yang
sesungguhnya.
CD Smart Emotion 2 ini berisikan rekaman kapsul dengan tema :
Prestasi dan Emosi•
Emotional Blackmail Perasaan Ketakutan •
Emotional Blackmail Perasaan Kewajiban•
Emotional Blackmail Perasaan Bersalah•
Kecemasan yang melumpuhkan•
Emotional Challenge•
Berpikir Positif dan Emosi Positif•
Smart Angry•
Humor•
Total Formula For Successack List dari CD Smart Emotion 2 ini :•
Listen and be emotional intelligent•
Judul: SMART EMOTION, Vol: 2
Artist: Anthony Dio Martin

16. CD SMART Emotion 3 ini adalah bagian terakhir dari trilogy
pembelajaran mengenai kecerdasan emosional. CD SMART
EMOTION 3 ini mengajak Anda untuk mengasah karakter
yang cerdas Emosi , Dapatkan tips – tips yang berguna untuk
meningkatkan Level Smart Emotion Anda yang bermanfaat
dalam pekerjaan, keluarga, kehidupan sosial dan lainnya
Dengan gaya yang bertutur yang khas, mendalam, menyentuh,
dan menginspirasi, Bpk. Anthony Dio Martin akan membawa
Anda kepada sebuah pengalaman luar biasa mengenai kekuatan
emosi yang sesungguhnya
CD Smart Emotion 3 Ini merupakan serangkaian kelanjutan dari rekaman kapsul Bpk. Anthony Dio
Martin di Siaran Radio Smart FM. CD Smart Emotion 3 berisi kan 10 track . Ratusan ribu bahkan jutaan
orang di dunia telah membuktikan bahwa majemen emosi adalah salah satu kunci Rahasia mencapai
kesuksesan. Asah Karaketer Emosi Anda hanya dalam ± 80 menit dan siapkan diri Anda untuk mengasah
karakter emosi dan mengalami percepatan tingkat kesuksesan Anda, SEKARANG !
Dalam CD Smart Emosi 3 ini berisikan 10 Track :
Mengasah gergaji emosi kita•
Primal Leadership : Memimpin dengan hati •
Menjadi pribadi yang Unisultable•
Stamina Emosi•
Manusia ber-EQ rendah•
Kebocoran Emosi•
Pekerja dengan Emosi Profesional•
Pembajakn Amygdala•
Toxic Employee•
FUN ditempat kerja•
Listen and Be Emotional Intelligent•
Judul: SMART EMOTION, Vol: 3
Artist: Anthony Dio Martin

17. Bukan hanya ada “ Keong racun” tapi juga ada “Boss Beracun!”
itulah yang disebut Toxic leader!
Apakah ciri – ciri Toxic Leader? Jangan – jangan Anda tengah
memiliki Toxic leader sekarang.
Bagaimana bermain strategi dengan Boss yang Toxic?
Bagaimana pula agar Anda tidak menjadi Boss yang Toxic?
Jika Anda seorang Toxic Leader, apa pesan penting buat
Anda?
CD Toxic Leader merupakan Audio version dari buku Toxic Leader. Melalui CD ini akan dikupas dan
mengenai ciri – ciri Toxic Leader, strategi menghadapi boss yang toxic, bagaimana tetap perform dibawah
atasan yang Toxic, hingga pesan khusus yamg ditujukan kepada para Toxic Leader supaya segera “stop!”
perilaku mereka yang kontra produktif!
Ingatlah, orang seringkali bukan meninggalkan organisasi tetapi meninggalkan pimpinannya. Banyak
orang yang keluar dari perusahaan dengan perasaan terluka pada mantan atasannya yang toxic, dan
banyak juga orang yang saat ini sedang “berjuang’ di bawah bayang – bayang atasan yang toxic.
Didalam cd audio ini juga akan diberikan tips bagaimana menghadapi Toxic Leader, dan tentu saja agar
Anda sendiri pun tidak menjadi Toxic Leader.
Dengarkan dan berikan kepada orang – orang yang Anda rasa penting untuk mendengarkan CD ini!.
CD Audio ini akan menjadi salh satu investasi yang berharga dalam kehidupan Anda!
Judul: Toxic Leader
Artist: Anthony Dio Martin