SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Bucuresti, Str. Virgiliu, nr. 55-57, sector 1
                                                                               Tel. +40-744-365.569,
                                                            e-mail: contact@avalonmanagement.ro
                                                                J40/19211/2004, CUI RO 16969956
                                                RO43 INGB 0000 9999 0103 5612 ING Bank Bucuresti

AVALON MANAGEMENT
  organizează în perioada
  …………………………………
  şi te invită să participi la:

          Ia TOT şi dă mai departe!”
         - program de specializare pentru ocupaţia
                      FORMATOR -

  Dacă eşti:
   - o persoană interesată să-şi dezvolte o carieră în
     domeniul formării şi dezvoltării profesionale a
     adulţilor
   - manager sau lider şi te interesează dezvoltarea profesională a colaboratorilor
   - activ în domenii precum vânzări sau marketing şi doreşti să-şi dezvolţi
     abilităţile de prezentare şi de influenţare
   - expert în domeniul tău şi vrei să-ţi împărtăşeşti în mod profesionist şi eficient
     experienţa celorlalţi stimulându-i să se dezvolte
   - trainer cu experienţă şi doreşti să te perfecţionezi în a stimula învăţarea
     activă prin interactivitate variată,
   Acest program este pentru tine!

   Cursul este certificat de Autoritatea Naţională pentru Calificări (ANC),
organ de specialitate în coordonarea Ministerului Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului (MECTS). În urma examinării ANC, absolvenţii obţin
Certificatul de specializare pentru ocupaţia Formator - cod COR 242401.

   Durata programului este de 48 de ore şi se desfaşoară în 2 sesiuni astfel:
      Sesiunea I: ______________ (9:00-17:30)
      Sesiunea II: ______________ (9:00-17:30)
   Examenul de certificare ANC va avea loc în ________ (9:00-13:00).

   Ce vei obţine la finalul programului? Vei fi capabil să:
   - realizezi o analiză corectă a nevoilor de training
   - formulezi obiective de training bine definite şi să închei un contract de
      training benefic tuturor părţilor
   - proiectezi un program de instruire adecvat obiectivelor stabilite
   - organizezi o sesiune de instruire, utilizând eficient resursele
   - susţii o sesiune de instruire şi să-ţi atingi obiectivele
   - evaluezi impactul asupra participanţilor

   Modul de lucru va fi interactiv şi susţinut prin:
   – activităţi individuale şi de grup
   – aplicaţii şi simulări folosind instrumente specifice
   – discuţii de grup, dezbateri şi negocieri
   – reprezentarea scenică a unor situaţii cu ajutorul metodelor de acţiune
   – prezentări către grup cu oferire şi primire de feedback
   – supervizare şi coaching

                                         -1-
Bucuresti, Str. Virgiliu, nr. 55-57, sector 1
                                                                           Tel. +40-744-365.569,
                                                        e-mail: contact@avalonmanagement.ro
                                                            J40/19211/2004, CUI RO 16969956
                                            RO43 INGB 0000 9999 0103 5612 ING Bank Bucuresti

    Creatorii programului şi traineri
    Anabela Hani
      Trainer certificat ANC
      PM certificat ANC
      Asistent PM în proiecte naţionale
      Psihodramatist - absolvent al Asociatiei Române de Psihodramă Clasică,
      psihoterapeut sub supervizare
      Formare în sociodramă şi metode de acţiune – MPV/SAM (Sociodrama &
      Action Method) prin Sociodrama Centre Romania – certificat acordat de
      British Psychodrama Association.
    Paul Adrian Costin
      MBA, masterat în economie
      Consultant în management
      Trainer certificat ANC
      În curs de formare în sociodramă şi metode de acţiune – MPV/SAM
      (Sociodrama & Action Method) prin Sociodrama Centre Romania
      Managing Partner Avalon Management
      12 ani experienţă în managementul companiilor
      8 ani experienţă în consultanţă de afaceri

  Aspecte administrative
  Preţul programului este _____ lei (pentru cursurile acreditate nu se percepe
  TVA) şi acoperă:
       cheltuielile de facilitare
       suportul de curs şi materialele necesare
       masa de prânz şi pauzele de cafea
       taxele pentru examinare şi eliberare a certificatului
  Participanţi: grupul se formează din 8-12 persoane. În cazul în care nu se
  întruneşte nr. minim de persoane, cursul se poate reprograma şi se returnează
  integral plăţile efectuate.
  Locul desfăşurării:
  Bucuresti, sector 1, strada Virgiliu nr. 55-57, parter-birouri

  Pentru alte informaţii şi înscrieri te rugăm să ne contactezi:
  Anabela Hani
  e-mail: hani.anabela@gmail.com
  tel: 0744 42 25 42
  Paul Adrian Costin
  e-mail: paul.costin @avalonmanagement.ro
  tel: 0744 36 55 69
  Ionela Zaharia
  e-mail: ionela.zaharia82@gmail.com
  tel: 0745 07 22 99
   Te aşteptăm la 8:45 în dimineaţa zilei de ________, să începem ziua
cu o cafea tare… bună!


                                     -2-

More Related Content

Viewers also liked

т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опыта
т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опытат.нестик форсайт проекты. анализ нашего опыта
т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опыта
Yulia Gudach
 
Rit 2008 - Проведение ретроспектив
Rit 2008 - Проведение ретроспективRit 2008 - Проведение ретроспектив
Rit 2008 - Проведение ретроспектив
Alexey Korsun
 
Ретроспектива: От формальности к тимбилдингу
Ретроспектива: От формальности к тимбилдингуРетроспектива: От формальности к тимбилдингу
Ретроспектива: От формальности к тимбилдингу
Andrey Kuzmenko
 
т.нестик материалы форсайт школы-Aar
т.нестик материалы форсайт школы-Aarт.нестик материалы форсайт школы-Aar
т.нестик материалы форсайт школы-Aar
Yulia Gudach
 
эффективные ретроспективы (доклад)
эффективные ретроспективы (доклад)эффективные ретроспективы (доклад)
эффективные ретроспективы (доклад)
Softline
 
Методология Rapid Foresight. Методичка2.0
Методология Rapid Foresight. Методичка2.0Методология Rapid Foresight. Методичка2.0
Методология Rapid Foresight. Методичка2.0
Yulia Gudach
 

Viewers also liked (10)

т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опыта
т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опытат.нестик форсайт проекты. анализ нашего опыта
т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опыта
 
Раскрась свой Бэклог! Или о том как принимать решения на основе разных типов ...
Раскрась свой Бэклог! Или о том как принимать решения на основе разных типов ...Раскрась свой Бэклог! Или о том как принимать решения на основе разных типов ...
Раскрась свой Бэклог! Или о том как принимать решения на основе разных типов ...
 
Rit 2008 - Проведение ретроспектив
Rit 2008 - Проведение ретроспективRit 2008 - Проведение ретроспектив
Rit 2008 - Проведение ретроспектив
 
Ретроспектива: От формальности к тимбилдингу
Ретроспектива: От формальности к тимбилдингуРетроспектива: От формальности к тимбилдингу
Ретроспектива: От формальности к тимбилдингу
 
т.нестик материалы форсайт школы-Aar
т.нестик материалы форсайт школы-Aarт.нестик материалы форсайт школы-Aar
т.нестик материалы форсайт школы-Aar
 
эффективные ретроспективы (доклад)
эффективные ретроспективы (доклад)эффективные ретроспективы (доклад)
эффективные ретроспективы (доклад)
 
7 Способы проведения ретроспектив для анализа и улучшения процесса
7 Способы проведения ретроспектив для анализа и улучшения процесса7 Способы проведения ретроспектив для анализа и улучшения процесса
7 Способы проведения ретроспектив для анализа и улучшения процесса
 
Методология Rapid Foresight. Методичка2.0
Методология Rapid Foresight. Методичка2.0Методология Rapid Foresight. Методичка2.0
Методология Rapid Foresight. Методичка2.0
 
Правила хорошей ретроспективы или ключ к непрерывным улучшениям
Правила хорошей ретроспективы или ключ к непрерывным улучшениямПравила хорошей ретроспективы или ключ к непрерывным улучшениям
Правила хорошей ретроспективы или ключ к непрерывным улучшениям
 
Фасилитация разработки продуктовой стратегии: метод "ускоренного форсайта"
Фасилитация разработки продуктовой стратегии: метод "ускоренного форсайта" Фасилитация разработки продуктовой стратегии: метод "ускоренного форсайта"
Фасилитация разработки продуктовой стратегии: метод "ускоренного форсайта"
 

Similar to Prezentare tot

Prezentare servicii avalon 2013
Prezentare servicii avalon 2013Prezentare servicii avalon 2013
Prezentare servicii avalon 2013
paul_costin
 
CP Evaluare de competente 25-28 iulie 2012
CP Evaluare de competente 25-28 iulie 2012CP Evaluare de competente 25-28 iulie 2012
CP Evaluare de competente 25-28 iulie 2012
IMI PQ NET Romania
 
HRS. Oportunitati in cariera pentru studenti
HRS. Oportunitati in cariera pentru studentiHRS. Oportunitati in cariera pentru studenti
HRS. Oportunitati in cariera pentru studenti
Cristina Stoica
 
01. raport site mai ppc
01. raport site mai ppc01. raport site mai ppc
01. raport site mai ppc
Ionel Dobre
 

Similar to Prezentare tot (20)

Prezentare servicii avalon 2013
Prezentare servicii avalon 2013Prezentare servicii avalon 2013
Prezentare servicii avalon 2013
 
Program integrat
Program integratProgram integrat
Program integrat
 
Evenimente Business-Edu 2012
Evenimente Business-Edu 2012Evenimente Business-Edu 2012
Evenimente Business-Edu 2012
 
Cursuri Manager de Proiect
Cursuri Manager de ProiectCursuri Manager de Proiect
Cursuri Manager de Proiect
 
Brosura servicii proiect Mai bine pentru fiecare
Brosura servicii proiect Mai bine pentru fiecareBrosura servicii proiect Mai bine pentru fiecare
Brosura servicii proiect Mai bine pentru fiecare
 
Cursuri open septembrie
Cursuri open septembrieCursuri open septembrie
Cursuri open septembrie
 
Brosura de prezentare Executive Manager - curs autorizat ANC
Brosura de prezentare Executive Manager - curs autorizat ANCBrosura de prezentare Executive Manager - curs autorizat ANC
Brosura de prezentare Executive Manager - curs autorizat ANC
 
Workshop Autopromovarea
Workshop AutopromovareaWorkshop Autopromovarea
Workshop Autopromovarea
 
Brosura de prezentare Managementul echipelor de succes
Brosura de prezentare Managementul echipelor de succesBrosura de prezentare Managementul echipelor de succes
Brosura de prezentare Managementul echipelor de succes
 
Brosura de prezentare curs Formator
Brosura de prezentare curs FormatorBrosura de prezentare curs Formator
Brosura de prezentare curs Formator
 
CP Evaluare de competente 25-28 iulie 2012
CP Evaluare de competente 25-28 iulie 2012CP Evaluare de competente 25-28 iulie 2012
CP Evaluare de competente 25-28 iulie 2012
 
Raport site iunie Primii Pasi in cariera
Raport site iunie Primii Pasi in carieraRaport site iunie Primii Pasi in cariera
Raport site iunie Primii Pasi in cariera
 
Prezentare ts1
Prezentare ts1Prezentare ts1
Prezentare ts1
 
HRS. Oportunitati in cariera pentru studenti
HRS. Oportunitati in cariera pentru studentiHRS. Oportunitati in cariera pentru studenti
HRS. Oportunitati in cariera pentru studenti
 
Raport monitorizare nr. 1 133927
Raport monitorizare nr. 1 133927Raport monitorizare nr. 1 133927
Raport monitorizare nr. 1 133927
 
01. raport site mai ppc
01. raport site mai ppc01. raport site mai ppc
01. raport site mai ppc
 
Prezentare curs autorizat de Formator - septembrie 2014
Prezentare curs autorizat de Formator - septembrie 2014Prezentare curs autorizat de Formator - septembrie 2014
Prezentare curs autorizat de Formator - septembrie 2014
 
Cursuri Expert Accesare Fonduri Europene
Cursuri Expert Accesare Fonduri  EuropeneCursuri Expert Accesare Fonduri  Europene
Cursuri Expert Accesare Fonduri Europene
 
Campioni in negocieri si vanzari open mmm, 29-30 sep 2016
Campioni in negocieri si vanzari  open mmm, 29-30  sep 2016Campioni in negocieri si vanzari  open mmm, 29-30  sep 2016
Campioni in negocieri si vanzari open mmm, 29-30 sep 2016
 
Curs Deschis Tvbc 20 Nov 2012 Is Mentor Training
Curs Deschis Tvbc 20 Nov 2012 Is Mentor TrainingCurs Deschis Tvbc 20 Nov 2012 Is Mentor Training
Curs Deschis Tvbc 20 Nov 2012 Is Mentor Training
 

Prezentare tot

  • 1. Bucuresti, Str. Virgiliu, nr. 55-57, sector 1 Tel. +40-744-365.569, e-mail: contact@avalonmanagement.ro J40/19211/2004, CUI RO 16969956 RO43 INGB 0000 9999 0103 5612 ING Bank Bucuresti AVALON MANAGEMENT organizează în perioada ………………………………… şi te invită să participi la: Ia TOT şi dă mai departe!” - program de specializare pentru ocupaţia FORMATOR - Dacă eşti: - o persoană interesată să-şi dezvolte o carieră în domeniul formării şi dezvoltării profesionale a adulţilor - manager sau lider şi te interesează dezvoltarea profesională a colaboratorilor - activ în domenii precum vânzări sau marketing şi doreşti să-şi dezvolţi abilităţile de prezentare şi de influenţare - expert în domeniul tău şi vrei să-ţi împărtăşeşti în mod profesionist şi eficient experienţa celorlalţi stimulându-i să se dezvolte - trainer cu experienţă şi doreşti să te perfecţionezi în a stimula învăţarea activă prin interactivitate variată, Acest program este pentru tine! Cursul este certificat de Autoritatea Naţională pentru Calificări (ANC), organ de specialitate în coordonarea Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului (MECTS). În urma examinării ANC, absolvenţii obţin Certificatul de specializare pentru ocupaţia Formator - cod COR 242401. Durata programului este de 48 de ore şi se desfaşoară în 2 sesiuni astfel: Sesiunea I: ______________ (9:00-17:30) Sesiunea II: ______________ (9:00-17:30) Examenul de certificare ANC va avea loc în ________ (9:00-13:00). Ce vei obţine la finalul programului? Vei fi capabil să: - realizezi o analiză corectă a nevoilor de training - formulezi obiective de training bine definite şi să închei un contract de training benefic tuturor părţilor - proiectezi un program de instruire adecvat obiectivelor stabilite - organizezi o sesiune de instruire, utilizând eficient resursele - susţii o sesiune de instruire şi să-ţi atingi obiectivele - evaluezi impactul asupra participanţilor Modul de lucru va fi interactiv şi susţinut prin: – activităţi individuale şi de grup – aplicaţii şi simulări folosind instrumente specifice – discuţii de grup, dezbateri şi negocieri – reprezentarea scenică a unor situaţii cu ajutorul metodelor de acţiune – prezentări către grup cu oferire şi primire de feedback – supervizare şi coaching -1-
  • 2. Bucuresti, Str. Virgiliu, nr. 55-57, sector 1 Tel. +40-744-365.569, e-mail: contact@avalonmanagement.ro J40/19211/2004, CUI RO 16969956 RO43 INGB 0000 9999 0103 5612 ING Bank Bucuresti Creatorii programului şi traineri Anabela Hani Trainer certificat ANC PM certificat ANC Asistent PM în proiecte naţionale Psihodramatist - absolvent al Asociatiei Române de Psihodramă Clasică, psihoterapeut sub supervizare Formare în sociodramă şi metode de acţiune – MPV/SAM (Sociodrama & Action Method) prin Sociodrama Centre Romania – certificat acordat de British Psychodrama Association. Paul Adrian Costin MBA, masterat în economie Consultant în management Trainer certificat ANC În curs de formare în sociodramă şi metode de acţiune – MPV/SAM (Sociodrama & Action Method) prin Sociodrama Centre Romania Managing Partner Avalon Management 12 ani experienţă în managementul companiilor 8 ani experienţă în consultanţă de afaceri Aspecte administrative Preţul programului este _____ lei (pentru cursurile acreditate nu se percepe TVA) şi acoperă:  cheltuielile de facilitare  suportul de curs şi materialele necesare  masa de prânz şi pauzele de cafea  taxele pentru examinare şi eliberare a certificatului Participanţi: grupul se formează din 8-12 persoane. În cazul în care nu se întruneşte nr. minim de persoane, cursul se poate reprograma şi se returnează integral plăţile efectuate. Locul desfăşurării: Bucuresti, sector 1, strada Virgiliu nr. 55-57, parter-birouri Pentru alte informaţii şi înscrieri te rugăm să ne contactezi: Anabela Hani e-mail: hani.anabela@gmail.com tel: 0744 42 25 42 Paul Adrian Costin e-mail: paul.costin @avalonmanagement.ro tel: 0744 36 55 69 Ionela Zaharia e-mail: ionela.zaharia82@gmail.com tel: 0745 07 22 99 Te aşteptăm la 8:45 în dimineaţa zilei de ________, să începem ziua cu o cafea tare… bună! -2-