Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Evenimente Business-Edu 2012

673 views

Published on

  • Be the first to comment

Evenimente Business-Edu 2012

  1. 1. EVENIMENTE BUSINESS-EDU 2012
  2. 2. INSTRUMENTE DE HR <ul><li>Intr-o perioada in care specialistii in Resurse Umane gandesc o serie de </li></ul><ul><li>strategii pentru a gestiona cel mai important bun al companiei – echipa, </li></ul><ul><li>instrumentele folosite de catre acestia sunt cele mai importante. </li></ul><ul><li>Astfel, Business-Edu organizeaza un eveniment de ½ zi dedicat tuturor celor </li></ul><ul><li>care activeaza in cadrul Departamentelor de Resurse Umane, dar si celorlalti </li></ul><ul><li>factori de decizie din echipa manageriala a unei companii. </li></ul><ul><li>Evenimentul “ Instrumente de HR” va avea loc pe 16 februarie 201 2 . </li></ul>FEBRUARIE
  3. 3. SOCIAL LEARNING <ul><li>Evenimentul promoveaza conceptul potrivit caruia “Invatarea este una dintre caile sigure </li></ul><ul><li>de dezvoltare personala si profesionala”. In special in vremuri de mari schimbari pentru </li></ul><ul><li>societatea actuala, in general, si pentru cea romaneasca, in special, un astfel de </li></ul><ul><li>eveniment ofera participantilor posibilitatea intelegerii contextului actual, dar si a </li></ul><ul><li>instrumentelor de lucru necesare depasirii momentelor dificile. </li></ul><ul><li>Factorii personali, cei de mediu, precum si abilitatile fiecaruia ne determina </li></ul><ul><li>comportamentul social. Prin urmare, va invitam sa descoperim impreuna care sunt caile </li></ul><ul><li>prin care putem sa invatam, sa ne dezvoltam pentru a evolua personal si profesional. </li></ul><ul><li>Evenimentul “ Social Learning” va avea loc pe data de 7 martie 201 2 . </li></ul><ul><li>. </li></ul>MARTIE
  4. 4. COACHING 4 BUSINESS <ul><li>Coachingul este unul dintre instrumentele moderne de lucru in cadrul mediului de </li></ul><ul><li>business folosit pe orice palier managerial. </li></ul><ul><li>Tendinta mondiala a momentului este de a include in cerintele unei pozitii manageriale </li></ul><ul><li>caracteristici specifice unui coach, tocmai pentru a coordona echipa intr-un mod optim si </li></ul><ul><li>de succes. </li></ul><ul><li>Dintre temele abordate in cadrul unui astfel de eveniment mentionam: cum ne stabilim </li></ul><ul><li>obiectivele de coaching in functie de obiectivele companiei, dar si ale fiecarui angajat, </li></ul><ul><li>cum alegem un coach, care este stilul de lucru pe care trebuie sa-l abordam s.a. </li></ul><ul><li>Business-Edu organizeaza un eveniment dedicat Directorilor de Resurse </li></ul><ul><li>Umane, General Managerilor, precum si celorlalte pozitii manageriale din cadrul </li></ul><ul><li>unei firme. </li></ul><ul><li>Evenimentul “Coaching 4 Business” va avea loc pe data de 20 martie 201 2 . </li></ul>MARTIE
  5. 5. BUSINESS-EDU AWARDS <ul><li>Business-Edu organizeaza, in fiecare an cel mai important eveniment din industria de Learning & </li></ul><ul><li>Development, ce isi propune sa premieze calitatea si excelenta in aceasta industrie. Premiile sunt </li></ul><ul><li>acordate in urma unui studiu realizat cu HR-i si general manageri din companii cu peste 100 de </li></ul><ul><li>angajati. </li></ul><ul><li>P remiile industriei de formare și dezvoltare au fost create în 2008 pentru a răsplăti atât excelența în </li></ul><ul><li>training, coaching, programe de dezvoltare personală, exemplele de bună practică, cât și standardele </li></ul><ul><li>înalte și inovația în această industrie. </li></ul><ul><li>În anul 201 2 , la cea de-a cincea ediție, un număr de 1 . 000 de profesioniști, ocupand pozitii de </li></ul><ul><li>General Manager , HR Director , OD Manager , Learning & Development Manager , Training </li></ul><ul><li>Manager , HR Manager , HR Business Partner responsabili de formare și dezvoltare în organizații vor </li></ul><ul><li>n ominaliza favoriții pentru cele șase categorii de premii: </li></ul><ul><li>Compania de training a anului 201 1 </li></ul><ul><li>Programul de training al anului 201 1 </li></ul><ul><li>Cel mai bun program de e-learning 201 1 , </li></ul><ul><li>Trainer-ul anului 201 1 </li></ul><ul><li>Coach-ul anului 20 11 </li></ul><ul><li>Cel mai bun jurnalist în domeniul HR din 201 1 . </li></ul><ul><li>Nominalizarea se va face în funcție de criterii clare de eligibilitate prezentate pentru fiecare categorie </li></ul><ul><li>de premii în parte. </li></ul>MARTIE
  6. 6. BUSINESS-EDU AWARDS <ul><li>Cercetarea pentru decernarea premiilor Business-Edu se desfășoară online și telefonic. Sunt selectate </li></ul><ul><li>companii cu peste 100 de angajați care au desfășurat cel puțin un program de dezvoltare în 2010. </li></ul><ul><li>În acordarea premiilor se ține cont de următoarea pondere: </li></ul><ul><li>20% - notorietate; 35% - utilizare; 45% - evaluare. </li></ul><ul><li>Criteriile pentru eval u are sunt următoarele: </li></ul><ul><li>Compania de consultanță a anului: </li></ul><ul><li>Înțelegerea și adaptarea la nevoile clienților; </li></ul><ul><li>Expertiza companiei în domeniu; </li></ul><ul><li>Calitatea și profesionalismul programelor; </li></ul><ul><li>Calitatea și profesionalismul trainerilor; </li></ul><ul><li>Atingerea obiectivelor programelor livrate. </li></ul><ul><li>Trainerul anului: </li></ul><ul><li>Orientarea către rezultate; </li></ul><ul><li>Cunoașterea în profunzime a subiectului prezentat; </li></ul><ul><li>Interacțiunea cu participanții. </li></ul><ul><li>Coach-ul anului : </li></ul><ul><li>atingerea obiectivelor contractate; </li></ul><ul><li>standarde etice și profesionale; </li></ul><ul><li>în ce măsură l-ar recomanda/recontracta. </li></ul><ul><li>Evenimentul “ Business-Edu Awards” va avea loc pe data de 26 martie 201 2 . </li></ul>MARTIE
  7. 7. CONFERINTA DE COACHING <ul><li>Cel mai important eveniment de coaching al industriei de Learning & Development din </li></ul><ul><li>Romania, care reuneste specialisti nationali, cat si internationali. Teme precum Cultura </li></ul><ul><li>de coaching , Neuroleadershipul in procesul de coaching, Coaching pentru </li></ul><ul><li>echipele de vanzari , Coachingul, cerinta obligatorie pentru pozitiile manageriale </li></ul><ul><li>sunt apreciate de catre participanti. </li></ul><ul><li>Conferinta este structurata in 2 parti interactive, prima de conferinta plenara, apoi </li></ul><ul><li>workshop-uri dinamice, intregul eveniment adresandu-se: </li></ul><ul><li>Middle & top management </li></ul><ul><li>HR manageri </li></ul><ul><li>Coach & consultanti independenti </li></ul><ul><li>Evenimentul “ Conferinta Coachingului” va avea loc pe data de 23 mai 201 2 . </li></ul>MAI
  8. 8. BUSINESS-EDU FORUM <ul><li>Business-Edu Forum 2011 este un eveniment esential pentru orice specialist in learning & </li></ul><ul><li>development, din companii multinationale sau companii de consultanta. </li></ul><ul><li>Indiferent de nivelul de experienta, evenimentul Business-Edu iti ofera o platforma unica de a </li></ul><ul><li>te conecta la idei, concepte, produse si tendinte ce vor imbunatati tangibil procesele din </li></ul><ul><li>organizatia ta. Forumul se adreseaza: </li></ul><ul><li>L&D/ Training Managers/Directors </li></ul><ul><li>HR Managers/Directors </li></ul><ul><li>Heads of Talent </li></ul><ul><li>People and Workforce Managers/ Directors </li></ul><ul><li>Management & Leadership Development Managers </li></ul><ul><li>E-learning Managers </li></ul><ul><li>Managing Directors </li></ul><ul><li>CEOs </li></ul><ul><li>Trainers, coaches and consultants </li></ul><ul><li>Business-Edu Forum va avea loc in zilele de 25-26 septembrie 2012. </li></ul>SEPTEMBRIE
  9. 9. BUSINESS-EDU FORUM <ul><li>Beneficiile participarii </li></ul><ul><li>PERSPECTIVE – despre natura orgnizatiilor si a sistemelor, pe care le poti aplica la locul de munca </li></ul><ul><li>INSPIRATIE – prin designul lor prezentarile si workshopurile de la Business-Edu 2012 stimuleaza gandirea si tonifica activitatea. </li></ul><ul><li>INSTRUMENTE si STRATEGII ce iti extind competentele si intensifica performanta </li></ul><ul><li>FOCUS pe learning – in zeci de sesiuni pregatite cu atentie </li></ul><ul><li>NETWORKING concentrat in jurul subiectelor care te intereseaza: performanta si excelenta in organizatii </li></ul><ul><li>Structura evenimentului </li></ul><ul><li>Fiecare zi de eveniment este compusa din 2 conferinte plenare de cate 90 de minute, una </li></ul><ul><li>dimineata de la ora 9:30 si una dupa-amiaza, la ora 16:00. </li></ul><ul><li>In conferinte vor fi prezenti 4 - 6 speakeri si un moderator. Speakerii vor proveni in mod egal </li></ul><ul><li>din consultanti si manageri. De asemenea, in fiecare zi vor fi cate 6 workshopuri, 3 dimineata </li></ul><ul><li>de la ora 11:30 si 3 dupa-amiaza de la ora 14:30. </li></ul>SEPTEMBRIE
  10. 10. E-LEARNING DAY <ul><li>Cand vorbim de spre e-learning n e refer im atat la formele de training livrate / </li></ul><ul><li>receptionate pe canale electronic, cat si la comunit at i ce interacţionează prin </li></ul><ul><li>intermediul forumurilor, al conferin t elor video sau prin alte forme de </li></ul><ul><li>telecomunica t ie. </li></ul><ul><li>I n aceste multe forme, e - learning-ul se i nt a lne s te i n multe companii, i ncorporat </li></ul><ul><li>i n strategia sau i n programele de dezvoltare a abilit at ilor , constituind o forma de </li></ul><ul><li>invatare accesibila, scazuta ca si cost si cu un randament foarte bun. </li></ul><ul><li>Prin urmare, in cadrul evenimentului se vor aborda teme precum: care sunt </li></ul><ul><li>modelele de e-learning folosite in cadrul companiilor din Romania, cat de des </li></ul><ul><li>sunt recomandate de catre specialistii in resurse umane, care este reactia </li></ul><ul><li>angajatilor la acest canal? </li></ul><ul><li>Evenimentul “ E-Learning” va avea loc pe data de 11 octombrie 201 2 . </li></ul>OCTOMBRIE
  11. 11. TOP PERFORMANCE DAY <ul><li>Strategia de business a unei companii este unul dintre cele mai bine </li></ul><ul><li>pastrate secrete dintr-o organizatie. Un “secret” de care depinde viitorul </li></ul><ul><li>firmei. </li></ul><ul><li>Cat de important este sa realizezi o strategie de business in momente in </li></ul><ul><li>care nu stii ce se intampla de la o zi la alta in business? </li></ul><ul><li>Care sunt persoanele-cheie si ce rol au ele in stabilirea si implementarea </li></ul><ul><li>directiei pe are va evolua firma? </li></ul><ul><li>Ce paradigma de business trebuie aplicata in 2012? Acestea sunt doar o parte </li></ul><ul><li>dintre subiectele pe care le vor dezbate, impreuna cu participantii, specialistii </li></ul><ul><li>internationali ce vor fi prezenti in cadrul evenimentului de 1 zi realizat de catre </li></ul><ul><li>Business-Edu. </li></ul><ul><li>Evenimentul “ Top Performance Day” va avea loc pe data de 22 noiembrie 201 2 . </li></ul>NOIEMBRIE
  12. 12. ABONAMENT EVENIMENTE BUSINESS-EDU 2012 <ul><li>Firmele care se aboneaza in perioada urmatoare la evenimentele Business-Edu 2012 beneficiaza de un pret promotional – </li></ul><ul><li>480 euro + TVA - si vor putea participa la toate evenimentele mentionate anterior. </li></ul><ul><li>Abonamentul nu este nominal, putand fi folosit de mai multe persoane din companie . </li></ul><ul><li>BONUS: - Cei care se aboneaza pana la data de 5 februarie : </li></ul><ul><li>Participa GRATUIT la cele 5 zile ale Saptamanii Coaching-ului 06-11 februarie. </li></ul><ul><li>Participa le seminarul (luna martie) de personalizare a Business-Edu Forum </li></ul><ul><li>Campania de abonare la evenimentele Business-Edu se desfasoara pana pe 20 februarie 2012. </li></ul>

×