SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
MÅL FOR BOLK 
MDG`S ORGANISASJONSSTRUKTUR 
• Kjenne til De Grønnes organisasjonsstruktur, og de 
viktigste organenes funksjon og innbyrdes forhold 
• Vite hvordan man skal gå frem for å påvirke viktige 
beslutningsprosesser i partiet 
• Kunne gjøre rede for hvilke prinsipper som ligger til grunn 
for måten partiets struktur er bygd opp på. 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
EN NASJONAL SAK 
VIKTIG FOR MEG! 
• Hvorfor engasjerer det deg? 
• Hva kan du gjøre? 
• Har du med informasjon om emnet? 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
MDGS STRUKTUR – TRE NIVÅ 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013 
Internasjonalt 
Nasjonalt 
Lokalt
LANDSMØTET 
• Partiets høyeste organ 
• Møtes 1 gang i året mellom mars og april 
• 190 delegater fra fylkene + GU, GS og talspersoner 
• Vedtar budsjett og politikk, valg av tillitsvalgte 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
LANDSSTYRET 
• Møtes 4-6 ganger i året 
• Høyeste organ mellom landsmøtene 
• Består av fylkesledere, Grønn Ungdom og talspersoner 
• Vedtar sentrale organisatoriske og politiske prioriteringer 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
SENTRALSTYRET 
• Møtes hver 2. eller 3. uke, avhengig av behov 
• Arbeidende organ – forbereder saker til LS 
• Består av 6 direktevalgte representanter, arbeidsutvalget, 
GU og internasjonalt kontakt + varamedlemmer 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
ARBEIDSUTVALGET 
Lars Gaupset Hilde Opoku Rasmus Hansson 
• Partiets øverste ledelse 
• Forbereder saker til sentralstyret 
• Består av de to talspersonene og partisekretær 
• MDG har ikke én partileder, men to talspersoner – en 
mann og en kvinne. 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
KONTROLLKOMITÉEN 
• Avgjør i saker hvor det er tvil om hvordan vedtektene skal 
tolkes 
• Kan megle dersom det oppstår strid mellom ulike organer 
i MDG – f.eks hvem som skal behandle en sak 
• Velges av landsmøtet 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
VALGKOMITÉEN 
• Skal finne og innstille kandidater til sentralstyre, 
arbeidsutvalg og kontrollkomité 
• Geografisk spredning og kjønnsbalanse er sentrale 
momenter 
• Skal lytte til innspill fra fylkeslag 
• Noen av medlemmene velges for 2 år – kontinuitet 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
SEKRETARIATET 
STORTINGSGRUPPA 
• Bistår stortingsrepresentant Rasmus Hansson 
• 1 sekretariatsleder, 3 politiske rådgivere, 1 medierådgiver 
og 1 sekretær 
• Har Stortinget som arbeidsplass, selvstendig enhet 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
SEKRETARIATET 
PARTIKONTORET 
• Skal lojalt gjennomføre vedtak gjort av landsmøtet, 
landsstyret og sentralstyret 
• Ledes av partisekretæren 
• Består av kommunikasjonssjef, organisasjonssekretær, 
økonomikonsulent og medlemsansvarlig 
• Ansatt 2014; 1 digital rådgiver og 5 regionsekretærer 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
SIDEORGANISASJONER: 
GRØNN UNGDOM 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
GRØNNE STUDENTER 
• Miljøpartiet De Grønnes 
studentorganisasjon 
• Lokale foreninger i Oslo, 
Ås, Bergen og 
Trondheim 
• Ledes av to talspersoner 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
GRØNT KVINNENETTVERK 
• Startet opp 
august 2013 
• Styre velges på 
landsmøtet 
• Skal fremme 
likestilling i 
partiet og styrke 
kvinners 
deltakelse 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
INTERNASJONALT 
EUROPEAN GREEN PARTY 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
EUROPEAN GREENS/EUROPEAN 
FREE ALLIANCE 
• Den grønne gruppen i EU-parlamentet + uavhengige, 
Piratpartiet og regionale partier 
• 54 medlemmer i EU-parlamentet – 4. størst 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
GLOBAL 
GREENS 
• Møtes hvert fjerde år – forrige gang i Dakar, Senegal i 
2012. Neste møte i Europa i 2016. 
• Sammenslutning av grønne partier og bevegelser fra 90 
land 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
HVORFOR ER DET SÅNN? 
• Avveining mellom demokrati/deltakelse og effektivitet 
• Ansvarliggjøring 
• Åpenhet og gjennomsiktighet i saksbehandling 
• Maktfordelingsprinsippet 
• Maktspredning (talsperson-struktur og rotasjon av verv) 
• MEN – ikke statiske strukturer, dynamisk og i endring – 
strukturene er til for partiet, ikke omvendt. 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
HIERARKI I MDG 
Landsmøte 
Sentralstyre 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013 
AU
MAKTFORDELINGSPRINSIPPET 
LANDSMØTET/LANDSSTYRET 
SENTRALSTYRET/ARBEIDSUTVALG KONTROLLKOMITÉEN 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
GRUPPEARBEID: 
HVORDAN PÅVIRKE I MDG? 
GRUPPER PÅ 3-4 PERSONER 
Velg en av casene, diskuter i 10 min, før vi tar det i plenum. 
- Case 1; Lokallaget ønsker å påvirke de som er valgt inn i fylket, til å jobbe mer for 
bedre kollektivdekning og billigere månedskort for pendlere. Hva gjør dere? 
- Case 2; Du er medlem av et lokallag, men får ikke sakspapirene til et årsmøte før 
du ankommer møtet. Det finnes ikke noen valgkomité, og styret har foreslått seg 
selv til gjenvalg. Du syntes dette virker rart, men er usikker på hvordan du skal 
forholde deg til det. Hva gjør du? 
-Case 3; Du er leder for lokallaget og en av dine kvinnelige medlemmer har reagert 
på oppførselen til en av sine mannlige kollegaer på landsmøtet. Han var overstadig 
beruset og gjorde seksuelle tilnærminger, tok ikke nei for ett nei. 
-Case 4; Lokallaget har sett på arbeidsprogrammet for 2013-2017. Synes at punktet 
3.6 punkt nr 19(Vedrørende Cannabis), ikke er spesielt bra og bør fjernes. Hvordan 
skal de gå fram? 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
ORGANISASJONSKART 
HTTP://PREZI.COM/IUIK2L-QOOLG/ORGANISASJONSKART-MDG/ 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
OPPSUMMERING 
• MDG er delt opp i tre nivåer – lokalt/regionalt, nasjonalt og 
internasjonalt – lokallag er grunnenheten. 
• MDG har en omvendt pyramide hvor medlemmene er 
øverst i hierarkiet. 
• Landsmøtet er det høyeste organet, deretter Landsstyret, 
Sentralstyret og Arbeidsutvalg. 
• MDG har en delt ledelelsesstruktur som gjenspeiler at 
man er opptatt av spredning av makt og likestilling. 
• Valgkomitéen og kontrollkomitéen har spesielle funksjoner 
og skal være uavhengig av de andre organene (SST, LS) 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
Er du usikker på hvordan du skal gå fram for å ta opp en 
sak i Miljøpartiet De Grønne? 
• Sjekk nettsidene www.mdg.no/om-oss - der står det 
hvem I sekretariatet og sentralstyret som jobber med 
hva 
• Er du usikker på hvem du skal kontakte, send en e-post 
til mdg@mdg.no 
• Er du usikker på hva som er riktig instans/organ for 
saken, hør med lokallagslederen eller fylkeslederen 
din. Hvis ikke de vet det, kontakt 
organisasjonssekretær eller partisekretæren. 
• Alltid bedre å spørre en gang for mye enn for lite. 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
KRISTIN HAMMERÅS 
• Regions sekretær for Hordaland, Rogaland og Agder. 
• kristin.hammeras@mdg.no 
• Tlf 92019629 
• Kontor adresse: 
Domkirkegaten 3 
MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

3 mdgs organisasjonsstruktur

  • 1. MÅL FOR BOLK MDG`S ORGANISASJONSSTRUKTUR • Kjenne til De Grønnes organisasjonsstruktur, og de viktigste organenes funksjon og innbyrdes forhold • Vite hvordan man skal gå frem for å påvirke viktige beslutningsprosesser i partiet • Kunne gjøre rede for hvilke prinsipper som ligger til grunn for måten partiets struktur er bygd opp på. MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
  • 2. EN NASJONAL SAK VIKTIG FOR MEG! • Hvorfor engasjerer det deg? • Hva kan du gjøre? • Har du med informasjon om emnet? MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
  • 3. MDGS STRUKTUR – TRE NIVÅ MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013 Internasjonalt Nasjonalt Lokalt
  • 4. LANDSMØTET • Partiets høyeste organ • Møtes 1 gang i året mellom mars og april • 190 delegater fra fylkene + GU, GS og talspersoner • Vedtar budsjett og politikk, valg av tillitsvalgte MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
  • 5. LANDSSTYRET • Møtes 4-6 ganger i året • Høyeste organ mellom landsmøtene • Består av fylkesledere, Grønn Ungdom og talspersoner • Vedtar sentrale organisatoriske og politiske prioriteringer MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
  • 6. SENTRALSTYRET • Møtes hver 2. eller 3. uke, avhengig av behov • Arbeidende organ – forbereder saker til LS • Består av 6 direktevalgte representanter, arbeidsutvalget, GU og internasjonalt kontakt + varamedlemmer MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
  • 7. ARBEIDSUTVALGET Lars Gaupset Hilde Opoku Rasmus Hansson • Partiets øverste ledelse • Forbereder saker til sentralstyret • Består av de to talspersonene og partisekretær • MDG har ikke én partileder, men to talspersoner – en mann og en kvinne. MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
  • 8. KONTROLLKOMITÉEN • Avgjør i saker hvor det er tvil om hvordan vedtektene skal tolkes • Kan megle dersom det oppstår strid mellom ulike organer i MDG – f.eks hvem som skal behandle en sak • Velges av landsmøtet MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
  • 9. VALGKOMITÉEN • Skal finne og innstille kandidater til sentralstyre, arbeidsutvalg og kontrollkomité • Geografisk spredning og kjønnsbalanse er sentrale momenter • Skal lytte til innspill fra fylkeslag • Noen av medlemmene velges for 2 år – kontinuitet MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
  • 10. SEKRETARIATET STORTINGSGRUPPA • Bistår stortingsrepresentant Rasmus Hansson • 1 sekretariatsleder, 3 politiske rådgivere, 1 medierådgiver og 1 sekretær • Har Stortinget som arbeidsplass, selvstendig enhet MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
  • 11. SEKRETARIATET PARTIKONTORET • Skal lojalt gjennomføre vedtak gjort av landsmøtet, landsstyret og sentralstyret • Ledes av partisekretæren • Består av kommunikasjonssjef, organisasjonssekretær, økonomikonsulent og medlemsansvarlig • Ansatt 2014; 1 digital rådgiver og 5 regionsekretærer MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
  • 12. SIDEORGANISASJONER: GRØNN UNGDOM MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
  • 13. GRØNNE STUDENTER • Miljøpartiet De Grønnes studentorganisasjon • Lokale foreninger i Oslo, Ås, Bergen og Trondheim • Ledes av to talspersoner MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
  • 14. GRØNT KVINNENETTVERK • Startet opp august 2013 • Styre velges på landsmøtet • Skal fremme likestilling i partiet og styrke kvinners deltakelse MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
  • 15. INTERNASJONALT EUROPEAN GREEN PARTY MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
  • 16. EUROPEAN GREENS/EUROPEAN FREE ALLIANCE • Den grønne gruppen i EU-parlamentet + uavhengige, Piratpartiet og regionale partier • 54 medlemmer i EU-parlamentet – 4. størst MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
  • 17. GLOBAL GREENS • Møtes hvert fjerde år – forrige gang i Dakar, Senegal i 2012. Neste møte i Europa i 2016. • Sammenslutning av grønne partier og bevegelser fra 90 land MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
  • 18. HVORFOR ER DET SÅNN? • Avveining mellom demokrati/deltakelse og effektivitet • Ansvarliggjøring • Åpenhet og gjennomsiktighet i saksbehandling • Maktfordelingsprinsippet • Maktspredning (talsperson-struktur og rotasjon av verv) • MEN – ikke statiske strukturer, dynamisk og i endring – strukturene er til for partiet, ikke omvendt. MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
  • 19. HIERARKI I MDG Landsmøte Sentralstyre MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013 AU
  • 20. MAKTFORDELINGSPRINSIPPET LANDSMØTET/LANDSSTYRET SENTRALSTYRET/ARBEIDSUTVALG KONTROLLKOMITÉEN MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
  • 21. GRUPPEARBEID: HVORDAN PÅVIRKE I MDG? GRUPPER PÅ 3-4 PERSONER Velg en av casene, diskuter i 10 min, før vi tar det i plenum. - Case 1; Lokallaget ønsker å påvirke de som er valgt inn i fylket, til å jobbe mer for bedre kollektivdekning og billigere månedskort for pendlere. Hva gjør dere? - Case 2; Du er medlem av et lokallag, men får ikke sakspapirene til et årsmøte før du ankommer møtet. Det finnes ikke noen valgkomité, og styret har foreslått seg selv til gjenvalg. Du syntes dette virker rart, men er usikker på hvordan du skal forholde deg til det. Hva gjør du? -Case 3; Du er leder for lokallaget og en av dine kvinnelige medlemmer har reagert på oppførselen til en av sine mannlige kollegaer på landsmøtet. Han var overstadig beruset og gjorde seksuelle tilnærminger, tok ikke nei for ett nei. -Case 4; Lokallaget har sett på arbeidsprogrammet for 2013-2017. Synes at punktet 3.6 punkt nr 19(Vedrørende Cannabis), ikke er spesielt bra og bør fjernes. Hvordan skal de gå fram? MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
  • 23. OPPSUMMERING • MDG er delt opp i tre nivåer – lokalt/regionalt, nasjonalt og internasjonalt – lokallag er grunnenheten. • MDG har en omvendt pyramide hvor medlemmene er øverst i hierarkiet. • Landsmøtet er det høyeste organet, deretter Landsstyret, Sentralstyret og Arbeidsutvalg. • MDG har en delt ledelelsesstruktur som gjenspeiler at man er opptatt av spredning av makt og likestilling. • Valgkomitéen og kontrollkomitéen har spesielle funksjoner og skal være uavhengig av de andre organene (SST, LS) MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
  • 24. Er du usikker på hvordan du skal gå fram for å ta opp en sak i Miljøpartiet De Grønne? • Sjekk nettsidene www.mdg.no/om-oss - der står det hvem I sekretariatet og sentralstyret som jobber med hva • Er du usikker på hvem du skal kontakte, send en e-post til mdg@mdg.no • Er du usikker på hva som er riktig instans/organ for saken, hør med lokallagslederen eller fylkeslederen din. Hvis ikke de vet det, kontakt organisasjonssekretær eller partisekretæren. • Alltid bedre å spørre en gang for mye enn for lite. MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013
  • 25. KRISTIN HAMMERÅS • Regions sekretær for Hordaland, Rogaland og Agder. • kristin.hammeras@mdg.no • Tlf 92019629 • Kontor adresse: Domkirkegaten 3 MILJØPARTIET DE GRØNNE LANDSMØTE 2013

Editor's Notes

  1. Grønn Ungdom er partiets ungdomsorganisasjon, og har ca. 1800 medlemmer. GU ledes av et arbeidsutvalg og et landsstyre, og vedtar egne vedtekter og resolusjoner på sitt landsmøte. De har imidlertid samme politiske program som moderpartiet, og foreløpig er medlemmer av MDG under 26 år automatisk medlem av GU. (GU ønsker imidlertid å skille ut egne medlemmer). GU er medlem av FYEG – Federation of Young European Greens.
  2. European Green Party er en sammenslutning av grønne partier i Europa, både de som er utenfor og innenfor EU. Beslutningsstrukturen deres er at de har rådssamlinger to ganger i året, hvor 120 representanter for medlemspartiene møtes – fordelt etter oppslutning ved valg og minimum to til hver. EGP vedtar program for EU-parlamentet og politiske resolusjoner. EGP ledes av to “co-chairs” – en mann og en kvinne. Det er internasjonalt kontakt som møter for MDG, sammen med en av talspersonene og gjerne andre representanter fra partiet, f. eks folkevalgte. MDG har opprettet et internasjonalt utvalg som skal jobbe spesielt opp mot EGP og Global Greens.