1. The Tyler Group Expat
Connections Blog
De arbeidsmarkt in Spanje

2. De werkloosheid in Spanje, ondanks een daling in de afgelopen
jaren blijft relatief hoog in vergelijking met andere Europese
landen en de neiging om te beginnen weer te stijgen in begin 2009.
Echter, sommige economische sectoren nog steeds bieden
professionele kansen voor buitenlanders, met inbegrip van
marketing, import-export, hoogleraar, vertaling, het en nieuwe
technologieën.
Je zou beter volledig voorbereid om te zoeken voor de
werkgelegenheid in Spanje en solide professional en talenkennis
hebben!
Spreekvaardigheid in het Spaans is vaak een essentiële voorwaarde
voor het krijgen van een baan, behalve in sommige grote
internationale ondernemingen waar werktalen zijn anders dan
Spaans. Unskilled, seizoensgebonden of landbouw banen vereisen
geen spreekvaardigheid in het Spaans.

3. Met betrekking tot de geografische verdeling van banen trekken Madrid en
Barcelona veel buitenlandse werknemers vanwege hun bruisende economische
activiteiten. Valencia heeft ook een sterke economische expansie in de afgelopen
jaren ervaren en trekt ook veel buitenlandse werknemers. Er zijn ook veel toerisme
of seizoensgebonden werkgelegenheid beschikbaar langs de kusten.
De minimum maandsalaris in Spanje is van €624 (bruto) voor een full time baan
sinds 2009. Spaanse medewerkers profiteren van 22 vakantiedagen en 14
feestdagen per jaar. De wettelijke arbeidstijd is vastgesteld op 40 uur per week
(maximaal 9 uur per dag).
Meestal de werkdag start later dan elders in Europa, rond 9 of 10 ben en later op
de avond, ongeveer 7 of 8 pm eindigt.