SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Ընդհանուր ժողովը
հանդիսանում է կազմակերպության բարձրագույն
ղեկավար մարմինը, որը կազմված է
կազմակերպության բոլոր անդամներից ԱՌԱՆՑ
բացառության և գումարվում է
2 տարին մեկ անգամ:
Կազմակերպության ԽՈՐՀՈՒՐԴԸ ընտրվում է ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԺՈՂՈՎԻ կողմից
2 տարի ժամկետով: ԽՈՐՀՈՒՐԴԸ Ընդհանուր ժողովի միջև ընկած
Ժամանակահատվածում իրականացնում է կազմակերպության ղեկավարումը
և իրավասու է որոշումներ կայացնել կազմակերպության հետ կապված բոլոր
Հարցերի շուրջ:
ԽՈՐՀՈՒՐԴ
Խորհրդի կառուցվածքը
Կապույտ շրջանակ՝ նախագահ
Դեղին շրջանակներ՝ խորհրդի անդամներ
Կարմիր շրջանակ՝ փոխնախագահ
Կազմակերպության Խորհուրդի աշխատանքները ղեկավարում է
կազմակերպության նախագահը, որը համահավասար կապի մեջ է խորհրդի մյուս
բոլոր անդամների հետ, որոնցից յուրաքանչյուրը պատասխանատու են որևէ
ոլորտի համար(հանրային կապեր, կադրեր և այլն): Խորհրդի անդամների թիվը
կարող է համալրվել ԽՈՐՀՐԴԻ որոշմամբ՝ կազմակերպության անդամներին
տրամադրելով Խորհրդում խորհրդակցական ձայնի իրավունք: Կազմակերպության
ՓՈԽՆԱԽԱԳԱՀԸ ևս հանդիսանում է ԽՈՐՀՐԴԻ անդամ, սակայն ունի
կազմակերպությունը ներկայացնելու իրավունք: ՆԱԽԱԳԱՀԻ բացակայության
շրջանում ՓՈԽՆԱԽԱԳԱՀԸ իրականացնում է առաջինի պարտականությունները:
ԽՈՐՀՐԴԻ անդամներից որևէ մեկը համատեղում է նաև ՔԱՐՏՈՒՂԱՐԻ
պարտականությունները, որը պատասխանատու է կազմակերպության
գրագրության համար:
ԽՈՐՀՈՒՐԴ
ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ
ՆԱԽԱԳԱՀ
Կազմակերպության նախագահը ընտրվում է Ընդհանուր ժողովի կողմից
2 տարի ժամկետով և ի պաշտոնե հանդիսանում է ԽՈՐՀՐԴԻ անդամ:
կազմակերպության նախագահի դերը երկակի է՝ մի կողմից ներկայացնել
կազմակերպությունը հանրությանը, իսկ մյուս կողմից համակարգել և ղե-
կավարել կազմակերպության ողջ գործունեությունը:
Կապույտ շրջանակ՝ նախագահ
Դեղին շրջանակներ՝ խորհրդի անդամներ
Կարմիր շրջանակ՝ փոխնախագահ
Կազմակերպության Խորհուրդը իրավասու է
կազմավորել և լուծարել
հանձնաժողովներ, դրանցում ընդգրել
կազմակերպության անդամներին, ինչպես
նաև նշանակել հանձնաժողովի
ղեկավարներին:
Յուրաքանչյուր հանձնաժողով
պատասխանատու է կազմակերպության
գործունեության այս կամ այն ոլորտի
համար:
Ներկայումս հանձնաժողովների թիվը 4-ն է՝ 1.Հանրային
կապերի, 2.Կադրերի, 3.Արտաքին կապերի ու ֆինանսական, 4. Ծրագրեի
մշակման:
Այս հանձնաժողովների ղեկավարներն են Խորհրդի անդամները:
ԽՈՐՀՈՒՐԴ
ՎԵՐՍՏՈՒԳՈՂ
ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԺՈՂՈՎԸ ընտրում է ոչ միայն ԽՈՐՀՐԴԻ կազմը և
ՆԱԽԱԳԱՀԻՆ, այլ նաև կազմակերպության ՎԵՐՍՏՈՒԳՈՂԻՆ: Վերջինս
պետք Է հետևի կազմակերպության գործունեությանը, ստուգի արդյոք այն
ընթանում է ՀՀ օրենքներին, միջազգային պայմանագրերին և
կազմակերպության կանոնադրությանը համապատասխան:
Անհամապատասխանության դեպքում ՎԵՐՍՏՈՒԳՈՂԸ իրավասու է
հրավիրել ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԺՈՂՈՎԻ նիստ և հարցը դնել քննարկման:
Structure of "Youth for Future"

More Related Content

Featured

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 

Structure of "Youth for Future"

  • 1.
  • 2. Ընդհանուր ժողովը հանդիսանում է կազմակերպության բարձրագույն ղեկավար մարմինը, որը կազմված է կազմակերպության բոլոր անդամներից ԱՌԱՆՑ բացառության և գումարվում է 2 տարին մեկ անգամ:
  • 3. Կազմակերպության ԽՈՐՀՈՒՐԴԸ ընտրվում է ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԺՈՂՈՎԻ կողմից 2 տարի ժամկետով: ԽՈՐՀՈՒՐԴԸ Ընդհանուր ժողովի միջև ընկած Ժամանակահատվածում իրականացնում է կազմակերպության ղեկավարումը և իրավասու է որոշումներ կայացնել կազմակերպության հետ կապված բոլոր Հարցերի շուրջ: ԽՈՐՀՈՒՐԴ
  • 4. Խորհրդի կառուցվածքը Կապույտ շրջանակ՝ նախագահ Դեղին շրջանակներ՝ խորհրդի անդամներ Կարմիր շրջանակ՝ փոխնախագահ Կազմակերպության Խորհուրդի աշխատանքները ղեկավարում է կազմակերպության նախագահը, որը համահավասար կապի մեջ է խորհրդի մյուս բոլոր անդամների հետ, որոնցից յուրաքանչյուրը պատասխանատու են որևէ ոլորտի համար(հանրային կապեր, կադրեր և այլն): Խորհրդի անդամների թիվը կարող է համալրվել ԽՈՐՀՐԴԻ որոշմամբ՝ կազմակերպության անդամներին տրամադրելով Խորհրդում խորհրդակցական ձայնի իրավունք: Կազմակերպության ՓՈԽՆԱԽԱԳԱՀԸ ևս հանդիսանում է ԽՈՐՀՐԴԻ անդամ, սակայն ունի կազմակերպությունը ներկայացնելու իրավունք: ՆԱԽԱԳԱՀԻ բացակայության շրջանում ՓՈԽՆԱԽԱԳԱՀԸ իրականացնում է առաջինի պարտականությունները: ԽՈՐՀՐԴԻ անդամներից որևէ մեկը համատեղում է նաև ՔԱՐՏՈՒՂԱՐԻ պարտականությունները, որը պատասխանատու է կազմակերպության գրագրության համար:
  • 5. ԽՈՐՀՈՒՐԴ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱԳԱՀ Կազմակերպության նախագահը ընտրվում է Ընդհանուր ժողովի կողմից 2 տարի ժամկետով և ի պաշտոնե հանդիսանում է ԽՈՐՀՐԴԻ անդամ: կազմակերպության նախագահի դերը երկակի է՝ մի կողմից ներկայացնել կազմակերպությունը հանրությանը, իսկ մյուս կողմից համակարգել և ղե- կավարել կազմակերպության ողջ գործունեությունը:
  • 6. Կապույտ շրջանակ՝ նախագահ Դեղին շրջանակներ՝ խորհրդի անդամներ Կարմիր շրջանակ՝ փոխնախագահ Կազմակերպության Խորհուրդը իրավասու է կազմավորել և լուծարել հանձնաժողովներ, դրանցում ընդգրել կազմակերպության անդամներին, ինչպես նաև նշանակել հանձնաժողովի ղեկավարներին: Յուրաքանչյուր հանձնաժողով պատասխանատու է կազմակերպության գործունեության այս կամ այն ոլորտի համար: Ներկայումս հանձնաժողովների թիվը 4-ն է՝ 1.Հանրային կապերի, 2.Կադրերի, 3.Արտաքին կապերի ու ֆինանսական, 4. Ծրագրեի մշակման: Այս հանձնաժողովների ղեկավարներն են Խորհրդի անդամները:
  • 7. ԽՈՐՀՈՒՐԴ ՎԵՐՍՏՈՒԳՈՂ ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԺՈՂՈՎԸ ընտրում է ոչ միայն ԽՈՐՀՐԴԻ կազմը և ՆԱԽԱԳԱՀԻՆ, այլ նաև կազմակերպության ՎԵՐՍՏՈՒԳՈՂԻՆ: Վերջինս պետք Է հետևի կազմակերպության գործունեությանը, ստուգի արդյոք այն ընթանում է ՀՀ օրենքներին, միջազգային պայմանագրերին և կազմակերպության կանոնադրությանը համապատասխան: Անհամապատասխանության դեպքում ՎԵՐՍՏՈՒԳՈՂԸ իրավասու է հրավիրել ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԺՈՂՈՎԻ նիստ և հարցը դնել քննարկման: