SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
‫العدوانية‬

        ‫إعداد‬
‫الصخصائية التجتماعية‬
‫ريما بنت سعيد الرواس‬
‫تعريف العدوانية‬
 ‫هي التعامل مع الصخرين بالشدة و القسوة و تشمل العدوانية‬         ‫‪‬‬
‫أي سلوك يهدف إلى إيذاء الصخرين و اليشياء سواء بالتهديد‬
                         ‫أو التنفيذ لفظيا أو بدنيا أو نفسيا .‬
                                      ‫ومن مظاهر العنف :‬         ‫‪‬‬



                                            ‫السب و الشتم‬        ‫-‬

                                           ‫الرفس و الركل‬        ‫-‬

                                          ‫الصفع و الضرب‬         ‫-‬
‫تعرف إلى موقفك من العدوانية‬
 ‫ل أعرف غير‬   ‫موافق‬       ‫سأكون جبانا تعندما أتجنب التعتداء أو ضرب الرخرين‬
‫موافق‬

 ‫ل أعرف غير‬   ‫موافق‬           ‫عندما يبادرني يشخص ما بالضرب فسأبادله بالمثل‬
‫موافق‬

 ‫ل أعرف غير‬   ‫موافق‬         ‫أفضل إيقاف من يبدأ بشتمي بالرفس أو حتى الضرب‬
‫موافق‬

 ‫ل أعرف غير‬   ‫موافق‬   ‫سيعتقد أصدقائي بأني صخائف إذا امتنعت عن التشاتجر مع من‬
‫موافق‬                                                               ‫يضايقني‬

 ‫ل أعرف غير‬   ‫موافق‬            ‫أحب تشجيع الصخرين ليتشاتجروا أو ليعتدى عليهم‬
‫موافق‬

 ‫ل أعرف غير‬   ‫موافق‬   ‫أعتقد أن التسامح يؤدي إلى زيادة الخلفات أكثر من إنهائها‬
‫موافق‬
‫غير‬    ‫ل أعرف‬   ‫موافق‬     ‫حل الخلفات مع الصخرين بالشدة أسهل و أسرع من حلها‬
‫موافق‬                                                             ‫بشكل مسالم‬

 ‫غير‬    ‫ل أعرف‬   ‫أيشعر بالقوة و الفخر عندما آصخذ بثأري من الصخرين بالكل م موافق‬
‫موافق‬                                     ‫أو الرفس أو الضرب أو بأي يشكل آصخر‬

 ‫غير‬    ‫ل أعرف‬   ‫موافق‬       ‫سأفقد احترامي بين زملئي إذا لم بالرد بالمثل على من‬
‫موافق‬                                                                ‫يعتدي على‬

 ‫غير‬    ‫ل أعرف‬   ‫موافق‬    ‫من العيب أن أقو م بإبل غ أحد ليقاف اعتداء الصخرين علي‬
‫موافق‬

 ‫غير‬    ‫ل أعرف‬   ‫موافق‬       ‫أنصح زملئي و أصدقائي لكي ل يتمادوا في العدوانية‬
‫موافق‬
‫تذكر دائما‬

   ‫علمنا رسول ال صلى ال علية و سلم كيف نسيطر على‬      ‫‪‬‬
‫الغضب فقد قال علية الصلة و السل م : ) إذا غضب أحدكم‬
‫و هو قائم فليجلس فإن ذهب عنة الغضب و إل فليضطجع (‬
‫عوامل العدوانية‬
 ‫إن التصرف بعدوانية يزداد عندما يتوافر واحد أو أكثر من العوامل‬        ‫‪‬‬
                                                          ‫التالية :‬
                             ‫التعرض للعتداء من قبل الصخرين .‬          ‫-‬
                  ‫و كثرة الخلفات و النزاعات بين أفراد السرة .‬         ‫-‬
‫و كثرة مشاهدة البرامج و الفل م التي تعرض مشاهد و صورا للعنف‬           ‫-‬
                                  ‫كالمصارعة الحرة و الملكمة .‬
                                   ‫النتماء إلى يشلة رفقاء السوء .‬     ‫-‬
                            ‫كثرة التغيب و الهروب من المدرسة .‬         ‫-‬
                                  ‫صعوبة السيطرة على الغضب .‬           ‫-‬
            ‫كثرة النسحاب من المشاركة في النشاطات الجماعية .‬           ‫-‬
‫أيشياء يمكنك القيا م بها لتجنب العدوانية‬
                           ‫قلل من مشاهدة أفل م العنف و العدوانية على التلفاز‬      ‫‪‬‬
                              ‫ل تحاول النتماء إلى يشلة تقودك إلى العدوانية .‬      ‫‪‬‬
                            ‫تجنب من يتعاط التدصخين و المخدرات و الكحول .‬          ‫‪‬‬
                                        ‫ل تحاول إرهاب أو تخويف الصخرين .‬          ‫‪‬‬
              ‫ل تنشر الشائعات عن الصخرين و ل تصغ يشائعات عن الصخرين .‬             ‫‪‬‬
                                                      ‫عامل تجميع الناس بعدالة .‬   ‫‪‬‬
                                           ‫كون مواطنا تجيدا و احتر م القوانين .‬   ‫‪‬‬
‫احتفظ بروابط و علقات تجيدة مع أفراد أسرتك و معلميك و معلماتك في المدرسة‬           ‫‪‬‬
                                        ‫و استمع و اتبع تعليماتهم و نصائحهم .‬
   ‫اذا اعتدى عليك أحد بأي يشكل من اليشكال فل تـخذ بثأرك بيدك قم بإبل غ من‬         ‫‪‬‬
                   ‫تثق بهم و أطلب منهم المساعدة في إيقاف من يعتدي عليك .‬
‫دائما أصخبر أفراد أسرتك عن مكانك و أين تذهب و مع من تمشي و ماذا يحدث لك‬           ‫‪‬‬
   ‫عبر عن غضبك و استيائك بطريقة مناسبة ل تسبب الذى لك و لمن حولك .‬                ‫‪‬‬
‫إنتبة‬
‫عند اكتشافك لمؤيشر أو أكثر من مؤيشر للعدوانية في نفسك :‬   ‫‪‬‬



          ‫تجنب الجلوس بمفردك مع أيشخاص يستفزونك .‬         ‫‪‬‬



        ‫إبل غ من تثق بهم من أفراد أسرتك أو المعلمات أو‬    ‫‪‬‬
                     ‫الصخصائي التجتماعي في المدرسة .‬
‫تذكر دائما‬
   ‫أن نبينا محمد صلى ال علية و سلم أوصانا بعد م الغضب‬     ‫‪‬‬
     ‫فعن أبي هريرة رضي ال عنة قال أن رتجل قال للنبي‬
 ‫)ص( أوصني فقال علية الصلة و السل م : ل تغضب فردد‬
                    ‫مرارا فقال لتغضب ) رواة البخاري (‬

  ‫و قولة صلى ال علية و سلم : ) ليس الشديد بالصرعة إنما‬    ‫‪‬‬
‫الشديد الذي يملك نفسه عند الغضب ( صدق رسول ال صلى‬
                                           ‫ال علية وسلم‬
‫السيطرة على الغضب‬

 ‫من المهم تجدا أن تعبر عن غضبك بطريقة مناسبة ل تسبب الذى لك‬          ‫‪‬‬
                ‫ولمن حولك فإذا حدث و أن ضايقك يشيء فاتجلس ثم :‬
                                     ‫استعذ بال من الشيطان الرتجيم‬    ‫‪‬‬

       ‫حاول أن تعبر عن نفسك بهدوء بالتحدث مع يشخص ترتاح إلى‬          ‫‪‬‬
              ‫الحديث معه كأن يكون أمك أو أباك أو صديقا حميما .‬
 ‫استمع إلى الصخرين ورد عليهم بكل هدوء حتى ولو كان حديثهم معك‬         ‫‪‬‬
                                                            ‫سلبيا.‬
‫تفاوض مع الصخرين بالبحث عن حلول بديلة و كن مسالما و كن هادئا‬         ‫‪‬‬
‫تذكر دائما‬


 ‫أن العنف ل يزيد من احترا م الناس لك بل على العكس من‬     ‫‪‬‬
‫ذلك سيؤدي إلى فقدان احترا م و تقديرهم لك و البتعاد عنك‬
    ‫وقت الحاتجة و هو ما يجعلك تشعر بالوحدة و العزلة .‬
العدوانية

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Featured (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

العدوانية

  • 1. ‫العدوانية‬ ‫إعداد‬ ‫الصخصائية التجتماعية‬ ‫ريما بنت سعيد الرواس‬
  • 2. ‫تعريف العدوانية‬ ‫هي التعامل مع الصخرين بالشدة و القسوة و تشمل العدوانية‬ ‫‪‬‬ ‫أي سلوك يهدف إلى إيذاء الصخرين و اليشياء سواء بالتهديد‬ ‫أو التنفيذ لفظيا أو بدنيا أو نفسيا .‬ ‫ومن مظاهر العنف :‬ ‫‪‬‬ ‫السب و الشتم‬ ‫-‬ ‫الرفس و الركل‬ ‫-‬ ‫الصفع و الضرب‬ ‫-‬
  • 3. ‫تعرف إلى موقفك من العدوانية‬ ‫ل أعرف غير‬ ‫موافق‬ ‫سأكون جبانا تعندما أتجنب التعتداء أو ضرب الرخرين‬ ‫موافق‬ ‫ل أعرف غير‬ ‫موافق‬ ‫عندما يبادرني يشخص ما بالضرب فسأبادله بالمثل‬ ‫موافق‬ ‫ل أعرف غير‬ ‫موافق‬ ‫أفضل إيقاف من يبدأ بشتمي بالرفس أو حتى الضرب‬ ‫موافق‬ ‫ل أعرف غير‬ ‫موافق‬ ‫سيعتقد أصدقائي بأني صخائف إذا امتنعت عن التشاتجر مع من‬ ‫موافق‬ ‫يضايقني‬ ‫ل أعرف غير‬ ‫موافق‬ ‫أحب تشجيع الصخرين ليتشاتجروا أو ليعتدى عليهم‬ ‫موافق‬ ‫ل أعرف غير‬ ‫موافق‬ ‫أعتقد أن التسامح يؤدي إلى زيادة الخلفات أكثر من إنهائها‬ ‫موافق‬
  • 4. ‫غير‬ ‫ل أعرف‬ ‫موافق‬ ‫حل الخلفات مع الصخرين بالشدة أسهل و أسرع من حلها‬ ‫موافق‬ ‫بشكل مسالم‬ ‫غير‬ ‫ل أعرف‬ ‫أيشعر بالقوة و الفخر عندما آصخذ بثأري من الصخرين بالكل م موافق‬ ‫موافق‬ ‫أو الرفس أو الضرب أو بأي يشكل آصخر‬ ‫غير‬ ‫ل أعرف‬ ‫موافق‬ ‫سأفقد احترامي بين زملئي إذا لم بالرد بالمثل على من‬ ‫موافق‬ ‫يعتدي على‬ ‫غير‬ ‫ل أعرف‬ ‫موافق‬ ‫من العيب أن أقو م بإبل غ أحد ليقاف اعتداء الصخرين علي‬ ‫موافق‬ ‫غير‬ ‫ل أعرف‬ ‫موافق‬ ‫أنصح زملئي و أصدقائي لكي ل يتمادوا في العدوانية‬ ‫موافق‬
  • 5. ‫تذكر دائما‬ ‫علمنا رسول ال صلى ال علية و سلم كيف نسيطر على‬ ‫‪‬‬ ‫الغضب فقد قال علية الصلة و السل م : ) إذا غضب أحدكم‬ ‫و هو قائم فليجلس فإن ذهب عنة الغضب و إل فليضطجع (‬
  • 6. ‫عوامل العدوانية‬ ‫إن التصرف بعدوانية يزداد عندما يتوافر واحد أو أكثر من العوامل‬ ‫‪‬‬ ‫التالية :‬ ‫التعرض للعتداء من قبل الصخرين .‬ ‫-‬ ‫و كثرة الخلفات و النزاعات بين أفراد السرة .‬ ‫-‬ ‫و كثرة مشاهدة البرامج و الفل م التي تعرض مشاهد و صورا للعنف‬ ‫-‬ ‫كالمصارعة الحرة و الملكمة .‬ ‫النتماء إلى يشلة رفقاء السوء .‬ ‫-‬ ‫كثرة التغيب و الهروب من المدرسة .‬ ‫-‬ ‫صعوبة السيطرة على الغضب .‬ ‫-‬ ‫كثرة النسحاب من المشاركة في النشاطات الجماعية .‬ ‫-‬
  • 7. ‫أيشياء يمكنك القيا م بها لتجنب العدوانية‬ ‫قلل من مشاهدة أفل م العنف و العدوانية على التلفاز‬ ‫‪‬‬ ‫ل تحاول النتماء إلى يشلة تقودك إلى العدوانية .‬ ‫‪‬‬ ‫تجنب من يتعاط التدصخين و المخدرات و الكحول .‬ ‫‪‬‬ ‫ل تحاول إرهاب أو تخويف الصخرين .‬ ‫‪‬‬ ‫ل تنشر الشائعات عن الصخرين و ل تصغ يشائعات عن الصخرين .‬ ‫‪‬‬ ‫عامل تجميع الناس بعدالة .‬ ‫‪‬‬ ‫كون مواطنا تجيدا و احتر م القوانين .‬ ‫‪‬‬ ‫احتفظ بروابط و علقات تجيدة مع أفراد أسرتك و معلميك و معلماتك في المدرسة‬ ‫‪‬‬ ‫و استمع و اتبع تعليماتهم و نصائحهم .‬ ‫اذا اعتدى عليك أحد بأي يشكل من اليشكال فل تـخذ بثأرك بيدك قم بإبل غ من‬ ‫‪‬‬ ‫تثق بهم و أطلب منهم المساعدة في إيقاف من يعتدي عليك .‬ ‫دائما أصخبر أفراد أسرتك عن مكانك و أين تذهب و مع من تمشي و ماذا يحدث لك‬ ‫‪‬‬ ‫عبر عن غضبك و استيائك بطريقة مناسبة ل تسبب الذى لك و لمن حولك .‬ ‫‪‬‬
  • 8.
  • 9. ‫إنتبة‬ ‫عند اكتشافك لمؤيشر أو أكثر من مؤيشر للعدوانية في نفسك :‬ ‫‪‬‬ ‫تجنب الجلوس بمفردك مع أيشخاص يستفزونك .‬ ‫‪‬‬ ‫إبل غ من تثق بهم من أفراد أسرتك أو المعلمات أو‬ ‫‪‬‬ ‫الصخصائي التجتماعي في المدرسة .‬
  • 10. ‫تذكر دائما‬ ‫أن نبينا محمد صلى ال علية و سلم أوصانا بعد م الغضب‬ ‫‪‬‬ ‫فعن أبي هريرة رضي ال عنة قال أن رتجل قال للنبي‬ ‫)ص( أوصني فقال علية الصلة و السل م : ل تغضب فردد‬ ‫مرارا فقال لتغضب ) رواة البخاري (‬ ‫و قولة صلى ال علية و سلم : ) ليس الشديد بالصرعة إنما‬ ‫‪‬‬ ‫الشديد الذي يملك نفسه عند الغضب ( صدق رسول ال صلى‬ ‫ال علية وسلم‬
  • 11. ‫السيطرة على الغضب‬ ‫من المهم تجدا أن تعبر عن غضبك بطريقة مناسبة ل تسبب الذى لك‬ ‫‪‬‬ ‫ولمن حولك فإذا حدث و أن ضايقك يشيء فاتجلس ثم :‬ ‫استعذ بال من الشيطان الرتجيم‬ ‫‪‬‬ ‫حاول أن تعبر عن نفسك بهدوء بالتحدث مع يشخص ترتاح إلى‬ ‫‪‬‬ ‫الحديث معه كأن يكون أمك أو أباك أو صديقا حميما .‬ ‫استمع إلى الصخرين ورد عليهم بكل هدوء حتى ولو كان حديثهم معك‬ ‫‪‬‬ ‫سلبيا.‬ ‫تفاوض مع الصخرين بالبحث عن حلول بديلة و كن مسالما و كن هادئا‬ ‫‪‬‬
  • 12. ‫تذكر دائما‬ ‫أن العنف ل يزيد من احترا م الناس لك بل على العكس من‬ ‫‪‬‬ ‫ذلك سيؤدي إلى فقدان احترا م و تقديرهم لك و البتعاد عنك‬ ‫وقت الحاتجة و هو ما يجعلك تشعر بالوحدة و العزلة .‬