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エンジニアからCTOへ
株式会社MonotaRO 執行役 IT部門長
安井 卓
2015年6月11日 IVS CTO Night & Day
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今日お話すること
• MonotaROの紹介
• 自己紹介、なぜMonotaROだったのか
• MonotaROのCTOとして
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私について
安井 卓(やすい たく)
株式会社MonotaRO 執行役 IT部門長
Software Engineer
Debian Project Official Developer
2001年 VA Linux Systems Japan 株式会社 入社
2007年 OSDN株式会社 転籍
2010年 楽天株式会社 入社
2014年 株式会社MonotaRO 入社
https://www.facebook.com/taku.yasui
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技術
好きなプログラミング言語 Ruby、Perl
好きなAWSサービス S3
好きなOS Debian GNU/Linux
好きなエディタ vim
好きなシェル zsh
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MonotaROの紹介
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会社概要
設立 2000年10月(2009年東証一部上場)
主な事業 インターネット等を利用した工場・工事用間接資材、
自動車アフターマーケット商品の通信販売
売上(連結) 346億円(2013年度)、449億円(2014年度)
従業員数(連結) 正社員242名
アルバイト・派遣744名(2014年12月)
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事業内容
インターネット等を利用した工場・工事用間接資材、
自動車アフターマーケット商品の通信販売
ホームセンターで売っているようなものの通信販売
ただし、事業者向け(B2B)!
原材料以外はなんでも取り扱う!
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取扱商品(間接資材)例
工具・消耗品事務用品 科学用品
カー用品
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売上と顧客数の推移
• 在庫商品20万点以上
• 150万以上の事業所
• 1日2万件以上出荷
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間接資材購買 – MonotaRO以前
商品がほしい 営業に連絡 価格交渉
見積発注納期確定納品
人的コスト時間がかかる
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間接資材購買 – MonotaRO以後
商品がほしい 翌日届く
すぐ届く価格交渉なし
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グローバル
US, Europe Korea
Singapore (southeast asia)
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自己紹介、なぜMonotaROだったのか
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私について
1977年3月生まれ、38歳
小学生時代 MSX、PC-9801
1995年4月 名古屋大学入学
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1995
インターネットの普及
ネットワーク・プログラミングにのめり込む
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1998
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2001
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2002
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閑話休題:事件簿
ネームサーバが消えた事件
ns.example.jp
ns2.example.jp
ns3.example.jp
レジストラ
iDC
オフィスサーバルーム
ラック移設
(IPアドレス変更)
停電!
グルーレコード
変更忘れ
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2007
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2009
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2010
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2014
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なぜMonotaROだったのか
• 新たなるチャレンジ
• システム全体をみられるサイズとポジション
• OSSを利用したシステムの自社開発
• 商材やビジネスモデルの面白さ
• MonotaROも次のステージへのチャレンジ
• 創業者(瀬戸さん)・社長(鈴木さん)の魅力
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MonotaROのCTOとして
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MonotaRO 組織概要
取締役会 社長
管理部門 商品部門 マーケ部門 IT部門CS部門物流部門
サプライヤ
ー
メーカー
商品開発・採用
お客様物流倉庫商品
商品
コントロール お客様対応 プロモーション
システム基盤の提供
53名
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MonotaRO IT部門 組織概要
IT部門長
基幹SCM 基幹CRM 基幹SPT ECAPAPI コンテンツ開発
システムインフ
ラ
基幹系(22) ECサイト系(21)インフラ系(10)
売上貢献安定運用
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MonotaRO で使っている技術
(FreeBSD)
Linux
MySQL Python
Javascript
Solr
EMR
Apache
NginX jQuery memcached
Varnish
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MonotaRO IT部門 ミッション
• いかなるときも、システムを安定的に提供します。
• 売上アップ・コストダウンができるシステムを提
案・提供します。
• 社内の業務効率・環境・セキュリティを向上させ
ます。
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MonotaRO ITの強み
•システム自社開発
•データ重視の社風
•お互いを尊重しあう組織文化
•CTO 
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MonotaRO ITの弱み
•増築で複雑化してきたシステム
•ハイスキルエンジニア不足
•レガシーによるスピード不足
•CTO 
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CTOになったゆえの苦悩
•必要とされるスキルの違い
•(技術・人物)評価の難しさ
•全体を見られるようで見られない
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CTOとして意識していること
• ビジョン・ミッション・考え方の浸透
• システムではなくサービスやビジネス
• 技術リーダーシップをとる
• メンバー全員の成長を意識
• 権限移譲・任せる、でも責任はとる
• 楽しむ
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さいごに
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生き方・考え方
• 人生は自分の思い通りにしか生きられない
• すべてに対して全力で生きる
• よりより未来の実現を、より広い視野で考える
• 悪いところを直すより、良い所を伸ばす
• 感謝の気持ちを忘れない
• 覚悟
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Thank you

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