SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫جایگاه‬
‫کاردانش‬ ‫و‬ ‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫فنی‬ ‫آموزشهای‬
‫خوزستان‬ ‫استان‬ ‫پرورش‬ ‫و‬ ‫آموزش‬ ‫کل‬ ‫اداره‬
‫ناحیه‬ ‫پرورش‬ ‫و‬ ‫آموزش‬ ‫مدیریت‬3‫اهواز‬
‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫فنی‬ ‫شاخه‬ ‫اهداف‬
‫کننده‬ ‫تهیه‬:‫ممتازان‬ ‫مریم‬
‫تحصیلی‬ ‫سال‬69-69
‫ای‬ ِ‫ٍحرف‬ ‫فٌی‬ ِ‫ضبخ‬ ‫اّذاف‬:
-‫هلکبت‬ ‫ٍپرٍرش‬ ‫عوَهی‬ ‫ٍداًص‬ ‫فرٌّگ‬ ‫سطح‬ ‫اعتالی‬
‫ٍاجتوبعی‬ ‫سیبسی‬ ‫ثیٌص‬ ، ‫اخالقی‬ ‫ٍفضبیل‬
-‫ٍایجاجبد‬ ‫آهَزاى‬ ‫داًص‬ ِ‫ٍعالق‬ ‫استعذاد‬ ‫ثْتر‬ ‫ضٌبخت‬
‫هفیذ‬ ‫اضتغبل‬ ‫سوت‬ ِ‫ث‬ ‫آًبى‬ ‫ّذایت‬ ‫جْت‬ ‫هٌبست‬ ٌِ‫زهی‬
-‫عجلجوجی‬ ‫ّبی‬ ِ‫رضت‬ ‫در‬ ‫تحصیل‬ ‫ثرای‬ ‫آهَزاى‬ ‫داًص‬ ‫ًسجی‬ ‫آهبدگی‬ ‫احراز‬
‫کبرثردی‬
-‫هلکبت‬ ‫ٍپرٍرش‬ ‫عوَهی‬ ‫ٍداًص‬ ‫فرٌّگ‬ ‫سطح‬ ‫اعتالی‬
‫ٍاجتوبعی‬ ‫سیبسی‬ ‫ثیٌص‬ ، ‫اخالقی‬ ‫ٍفضبیل‬
-‫،هجبّجر‬ ‫هجبّجر‬ ِ‫ًیو‬ ‫سطَح‬ ‫در‬ ‫اًسبًی‬ ‫ًیرٍی‬ ‫ترثیت‬
‫نجٌجعجت‬ ‫ّجبی‬ ‫ثخص‬ ‫ثرای‬ ‫ٍسرپرستی‬ ‫ی‬ ‫ٍاستبدکبر‬
‫ٍخذهبت‬ ‫،کطبٍرزی‬
-‫در‬ ‫تحصیجل‬ ‫ثرای‬ ‫آهَزاى‬ ‫داًص‬ ‫ًسجی‬ ‫آهبدگی‬ ‫احراز‬
‫کبرثردی‬ ‫علوی‬ ‫خبظ‬ ‫ّبی‬ ِ‫رضت‬
‫کاردانش‬ ‫شاخه‬ ‫اهداف‬
‫اّجذاف‬ ‫تٌبست‬ ‫کبرآهذ‬ ‫آهَزضی‬ ‫ًظبم‬ ‫توبم‬ ‫اسبسی‬ ‫ّذف‬
‫هیجبضذ‬ ِ‫جبهع‬ ‫ٍاقعی‬ ‫ثبًیبزّبی‬ ‫ٍترثیت‬ ‫تعلین‬.‫از‬ ‫یجکجی‬
‫داًجص‬ ‫ضٌبسبیجی‬ ‫ٍپرٍرش‬ ‫آهَزش‬ ‫ٍزارت‬ ‫ّبی‬ ‫سیبست‬
‫هٌجبسجت‬ ‫اهکبًبت‬ ‫کردى‬ ‫ٍفراّن‬ ‫ٍهستعذ‬ ‫تَاًوٌذ‬ ‫آهَزاى‬
‫ّجبی‬ ‫آرهبى‬ ‫ّبی‬ ‫ارزش‬ ‫رسبًذى‬ ‫تحقق‬ ِ‫ث‬ ‫جْت‬ ‫آهَزضی‬
‫ّجبی‬ ِ‫رجرخج‬ ‫گرفتجي‬ ‫ٍثذست‬ ‫اسالهی‬ ‫اًقالة‬ ‫هتعبلی‬
‫،کطجبٍرزی‬ ‫نٌعجت‬ ‫ّبی‬ ‫ثخص‬ ِ‫کلی‬ ‫در‬ ‫کطَر‬ ‫اقتصبدی‬
‫فجقجر‬ ‫کجردى‬ ‫کجي‬ ِ‫ٍریط‬ ‫هلی‬ ‫درآهذ‬ ‫ٍافسایص‬ ‫،خذهبت‬
‫است‬ ِ‫جبهع‬ ‫در‬ ‫عذالت‬ ‫ٍثرقراری‬.ِ‫ٍحجرفج‬ ‫فٌی‬ ِ‫ضبخ‬ ِ‫ک‬
‫سجیجبسجت‬ ‫ایي‬ ‫اجرای‬ ‫ثرای‬ ‫هٌبسجی‬ ‫ثستر‬ ‫ٍکبرداًص‬ ‫ای‬
‫جرٍرش‬‫ج‬‫ٍپ‬ ‫جَزش‬‫ج‬‫آه‬
‫ثبضذ‬ ‫هی‬.
‫وکاردانش‬ ‫ای‬ ‫وحرفه‬ ‫فنی‬ ‫های‬ ‫آموزش‬ ‫جایگاه‬
‫ای‬ ‫وحنرفنه‬ ‫فنننی‬ ‫های‬ ‫آموزش‬
‫تعنرین‬ ‫اینگونه‬ ‫میتوان‬ ‫را‬ ‫وکاردانش‬
‫نمود‬:
‫ّجبی‬ ‫ٍکجبرداًجص،آهجَزش‬ ‫ای‬ ِ‫ٍحرف‬ ‫فٌی‬ ‫ّبی‬ ‫آهَزش‬
‫فرآیٌذ‬ ‫از‬ ‫ّبی‬ ِ‫جٌج‬ ِ‫ث‬ ‫عوَهی‬ ‫آهَزش‬ ‫ثر‬ ٍُ‫عال‬ ِ‫ک‬ ‫است‬
‫فجٌجبٍری‬ ِ‫هطبلع‬ ‫ی‬ ُ‫ثرگیرًذ‬ ‫در‬ ِ‫ک‬ ‫پردازد‬ ‫هی‬ ‫آهَزضی‬
‫عجلجوجی‬ ‫ی‬ ‫ّب‬ ‫ٍهْبرت‬ ‫ّب‬ ‫ًگرش‬ ‫،کست‬ ِ‫ٍاثست‬ ‫ّبٍعلَم‬
‫گجًَجبگجَى‬ ‫ی‬ ‫ّب‬ ‫ثخص‬ ‫در‬ ‫حرف‬ ‫ثب‬ ‫هرتجط‬ ‫ٍداًص‬ ‫ٍفْن‬
‫را‬ ‫افراد‬ ‫ّب‬ ‫آهَزش‬ ‫ایي‬ ‫است‬ ‫اجتوبعی‬ ‫ٍزًذگی‬ ‫اقتصبدی‬
‫ی‬ ِ‫اداهج‬ ‫ثرای‬ ‫ًسجی‬ ‫ٍآهبدگی‬ ِ‫حرف‬ ‫یب‬ ‫ضغل‬ ‫احراز‬ ‫ثرای‬
‫کجبرثجردی‬ ‫،علوی‬ ‫ٍهٌْذسی‬ ‫فٌی‬ ‫ّبی‬ ِ‫رضت‬ ‫در‬ ‫تحصیل‬
‫هیسبزد‬ ُ‫آهبد‬.
‫ای‬ ‫وحنرفنه‬ ‫فنی‬ ‫های‬ ‫آموزش‬ ‫واهمیت‬ ‫ضرورت‬
‫وکاردانش‬
ِ‫ثج‬ ‫اّجتجوجبم‬ ‫ٍپرٍرش‬ ‫آهَزش‬ ‫ثٌیبدیي‬ ‫تحَل‬ ‫سٌذ‬ ‫در‬
‫ای‬ ِ‫ٍحجرفج‬ ‫فٌی‬ ‫ّبی‬ ‫آهَزش‬ ‫ٍکیفی‬ ‫کوی‬ ‫ی‬ ِ‫تَسع‬
‫است‬ ُ‫ضذ‬ ‫تبکیذ‬ ِ‫هتَسط‬ ُ‫دٍر‬ ‫ٍکبرداًص‬.
‫ًظیر‬ ‫هَاردی‬ ‫ثب‬ ‫ٍکبرداًص‬ ‫ای‬ ِ‫ٍحرف‬ ‫فٌی‬ ‫ّبی‬ ‫آهَزش‬:
‫در‬ ‫آهبدگی‬ ‫،اثسار‬ ‫عوَهی‬ ‫آهَزش‬ ‫ٍاسبسی‬ ‫الیٌفک‬ ‫ثخص‬
ِ‫،جٌججج‬ ‫کبر‬ ‫دًیب‬ ‫در‬ ‫هَثر‬ ‫ٍهطبرکت‬ ‫ای‬ ِ‫حرف‬ ‫ّبی‬ ُ‫حَز‬
‫ضجْجرًٍجذ‬ ‫ثجرای‬ ‫ٍآهبدگی‬ ‫العور‬ ‫هبدام‬ ‫یبدگیری‬ ‫از‬ ‫ّبی‬
‫پجبیجذار‬ ِ‫ٍتجَسجعج‬ ‫ارتقبء‬ ‫ثرای‬ ‫ای‬ ِ‫ٍسیل‬ ‫ضذى‬ ‫هسئَل‬
‫هیطَد‬ ِ‫ضٌبخت‬ ‫دًیب‬ ‫در‬ ‫فقر‬ ‫کبّص‬ ‫ثرای‬ ‫ٍرٍضی‬.
‫الجوجلجلجی‬ ‫ٍثیي‬ ‫هلی‬ ‫سطَح‬ ‫در‬ ُ‫ضذ‬ ‫اًابم‬ ‫ّبی‬ ‫ثررسی‬
ِ‫ک‬ ‫هذعبست‬ ‫ثرایي‬08‫درجْبى‬ ٍ ‫ایراى‬ ‫در‬ ‫هطبغل‬ ‫درنذ‬
‫ثبضجذ‬ ‫هی‬ ‫ٍهْبرتی‬ ‫ای‬ ِ‫ٍحرف‬ ‫فٌی‬ ‫ّبی‬ ‫آهَزش‬ ‫هستلسم‬
.‫تجرثجیجت‬ ‫رسبلت‬ ‫ٍکبرداًص‬ ‫ای‬ ِ‫ٍحرف‬ ‫فٌی‬ ‫ّبی‬ ‫آهَزش‬
‫را‬ ‫اقتصبدی‬ ‫هختلف‬ ‫ّبی‬ ‫ثخص‬ ‫ًیبز‬ ‫هَرد‬ ‫اًسبًی‬ ‫ًیرٍی‬
‫ثبضذ‬ ‫هی‬ ‫دار‬ ُ‫عْذ‬.

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 

بروشور

  • 1. ‫تعاریف‬ ‫و‬ ‫جایگاه‬ ‫کاردانش‬ ‫و‬ ‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫فنی‬ ‫آموزشهای‬ ‫خوزستان‬ ‫استان‬ ‫پرورش‬ ‫و‬ ‫آموزش‬ ‫کل‬ ‫اداره‬ ‫ناحیه‬ ‫پرورش‬ ‫و‬ ‫آموزش‬ ‫مدیریت‬3‫اهواز‬ ‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫فنی‬ ‫شاخه‬ ‫اهداف‬ ‫کننده‬ ‫تهیه‬:‫ممتازان‬ ‫مریم‬ ‫تحصیلی‬ ‫سال‬69-69 ‫ای‬ ِ‫ٍحرف‬ ‫فٌی‬ ِ‫ضبخ‬ ‫اّذاف‬: -‫هلکبت‬ ‫ٍپرٍرش‬ ‫عوَهی‬ ‫ٍداًص‬ ‫فرٌّگ‬ ‫سطح‬ ‫اعتالی‬ ‫ٍاجتوبعی‬ ‫سیبسی‬ ‫ثیٌص‬ ، ‫اخالقی‬ ‫ٍفضبیل‬ -‫ٍایجاجبد‬ ‫آهَزاى‬ ‫داًص‬ ِ‫ٍعالق‬ ‫استعذاد‬ ‫ثْتر‬ ‫ضٌبخت‬ ‫هفیذ‬ ‫اضتغبل‬ ‫سوت‬ ِ‫ث‬ ‫آًبى‬ ‫ّذایت‬ ‫جْت‬ ‫هٌبست‬ ٌِ‫زهی‬ -‫عجلجوجی‬ ‫ّبی‬ ِ‫رضت‬ ‫در‬ ‫تحصیل‬ ‫ثرای‬ ‫آهَزاى‬ ‫داًص‬ ‫ًسجی‬ ‫آهبدگی‬ ‫احراز‬ ‫کبرثردی‬ -‫هلکبت‬ ‫ٍپرٍرش‬ ‫عوَهی‬ ‫ٍداًص‬ ‫فرٌّگ‬ ‫سطح‬ ‫اعتالی‬ ‫ٍاجتوبعی‬ ‫سیبسی‬ ‫ثیٌص‬ ، ‫اخالقی‬ ‫ٍفضبیل‬ -‫،هجبّجر‬ ‫هجبّجر‬ ِ‫ًیو‬ ‫سطَح‬ ‫در‬ ‫اًسبًی‬ ‫ًیرٍی‬ ‫ترثیت‬ ‫نجٌجعجت‬ ‫ّجبی‬ ‫ثخص‬ ‫ثرای‬ ‫ٍسرپرستی‬ ‫ی‬ ‫ٍاستبدکبر‬ ‫ٍخذهبت‬ ‫،کطبٍرزی‬ -‫در‬ ‫تحصیجل‬ ‫ثرای‬ ‫آهَزاى‬ ‫داًص‬ ‫ًسجی‬ ‫آهبدگی‬ ‫احراز‬ ‫کبرثردی‬ ‫علوی‬ ‫خبظ‬ ‫ّبی‬ ِ‫رضت‬ ‫کاردانش‬ ‫شاخه‬ ‫اهداف‬
  • 2. ‫اّجذاف‬ ‫تٌبست‬ ‫کبرآهذ‬ ‫آهَزضی‬ ‫ًظبم‬ ‫توبم‬ ‫اسبسی‬ ‫ّذف‬ ‫هیجبضذ‬ ِ‫جبهع‬ ‫ٍاقعی‬ ‫ثبًیبزّبی‬ ‫ٍترثیت‬ ‫تعلین‬.‫از‬ ‫یجکجی‬ ‫داًجص‬ ‫ضٌبسبیجی‬ ‫ٍپرٍرش‬ ‫آهَزش‬ ‫ٍزارت‬ ‫ّبی‬ ‫سیبست‬ ‫هٌجبسجت‬ ‫اهکبًبت‬ ‫کردى‬ ‫ٍفراّن‬ ‫ٍهستعذ‬ ‫تَاًوٌذ‬ ‫آهَزاى‬ ‫ّجبی‬ ‫آرهبى‬ ‫ّبی‬ ‫ارزش‬ ‫رسبًذى‬ ‫تحقق‬ ِ‫ث‬ ‫جْت‬ ‫آهَزضی‬ ‫ّجبی‬ ِ‫رجرخج‬ ‫گرفتجي‬ ‫ٍثذست‬ ‫اسالهی‬ ‫اًقالة‬ ‫هتعبلی‬ ‫،کطجبٍرزی‬ ‫نٌعجت‬ ‫ّبی‬ ‫ثخص‬ ِ‫کلی‬ ‫در‬ ‫کطَر‬ ‫اقتصبدی‬ ‫فجقجر‬ ‫کجردى‬ ‫کجي‬ ِ‫ٍریط‬ ‫هلی‬ ‫درآهذ‬ ‫ٍافسایص‬ ‫،خذهبت‬ ‫است‬ ِ‫جبهع‬ ‫در‬ ‫عذالت‬ ‫ٍثرقراری‬.ِ‫ٍحجرفج‬ ‫فٌی‬ ِ‫ضبخ‬ ِ‫ک‬ ‫سجیجبسجت‬ ‫ایي‬ ‫اجرای‬ ‫ثرای‬ ‫هٌبسجی‬ ‫ثستر‬ ‫ٍکبرداًص‬ ‫ای‬ ‫جرٍرش‬‫ج‬‫ٍپ‬ ‫جَزش‬‫ج‬‫آه‬ ‫ثبضذ‬ ‫هی‬. ‫وکاردانش‬ ‫ای‬ ‫وحرفه‬ ‫فنی‬ ‫های‬ ‫آموزش‬ ‫جایگاه‬ ‫ای‬ ‫وحنرفنه‬ ‫فنننی‬ ‫های‬ ‫آموزش‬ ‫تعنرین‬ ‫اینگونه‬ ‫میتوان‬ ‫را‬ ‫وکاردانش‬ ‫نمود‬: ‫ّجبی‬ ‫ٍکجبرداًجص،آهجَزش‬ ‫ای‬ ِ‫ٍحرف‬ ‫فٌی‬ ‫ّبی‬ ‫آهَزش‬ ‫فرآیٌذ‬ ‫از‬ ‫ّبی‬ ِ‫جٌج‬ ِ‫ث‬ ‫عوَهی‬ ‫آهَزش‬ ‫ثر‬ ٍُ‫عال‬ ِ‫ک‬ ‫است‬ ‫فجٌجبٍری‬ ِ‫هطبلع‬ ‫ی‬ ُ‫ثرگیرًذ‬ ‫در‬ ِ‫ک‬ ‫پردازد‬ ‫هی‬ ‫آهَزضی‬ ‫عجلجوجی‬ ‫ی‬ ‫ّب‬ ‫ٍهْبرت‬ ‫ّب‬ ‫ًگرش‬ ‫،کست‬ ِ‫ٍاثست‬ ‫ّبٍعلَم‬ ‫گجًَجبگجَى‬ ‫ی‬ ‫ّب‬ ‫ثخص‬ ‫در‬ ‫حرف‬ ‫ثب‬ ‫هرتجط‬ ‫ٍداًص‬ ‫ٍفْن‬ ‫را‬ ‫افراد‬ ‫ّب‬ ‫آهَزش‬ ‫ایي‬ ‫است‬ ‫اجتوبعی‬ ‫ٍزًذگی‬ ‫اقتصبدی‬ ‫ی‬ ِ‫اداهج‬ ‫ثرای‬ ‫ًسجی‬ ‫ٍآهبدگی‬ ِ‫حرف‬ ‫یب‬ ‫ضغل‬ ‫احراز‬ ‫ثرای‬ ‫کجبرثجردی‬ ‫،علوی‬ ‫ٍهٌْذسی‬ ‫فٌی‬ ‫ّبی‬ ِ‫رضت‬ ‫در‬ ‫تحصیل‬ ‫هیسبزد‬ ُ‫آهبد‬. ‫ای‬ ‫وحنرفنه‬ ‫فنی‬ ‫های‬ ‫آموزش‬ ‫واهمیت‬ ‫ضرورت‬ ‫وکاردانش‬ ِ‫ثج‬ ‫اّجتجوجبم‬ ‫ٍپرٍرش‬ ‫آهَزش‬ ‫ثٌیبدیي‬ ‫تحَل‬ ‫سٌذ‬ ‫در‬ ‫ای‬ ِ‫ٍحجرفج‬ ‫فٌی‬ ‫ّبی‬ ‫آهَزش‬ ‫ٍکیفی‬ ‫کوی‬ ‫ی‬ ِ‫تَسع‬ ‫است‬ ُ‫ضذ‬ ‫تبکیذ‬ ِ‫هتَسط‬ ُ‫دٍر‬ ‫ٍکبرداًص‬. ‫ًظیر‬ ‫هَاردی‬ ‫ثب‬ ‫ٍکبرداًص‬ ‫ای‬ ِ‫ٍحرف‬ ‫فٌی‬ ‫ّبی‬ ‫آهَزش‬: ‫در‬ ‫آهبدگی‬ ‫،اثسار‬ ‫عوَهی‬ ‫آهَزش‬ ‫ٍاسبسی‬ ‫الیٌفک‬ ‫ثخص‬ ِ‫،جٌججج‬ ‫کبر‬ ‫دًیب‬ ‫در‬ ‫هَثر‬ ‫ٍهطبرکت‬ ‫ای‬ ِ‫حرف‬ ‫ّبی‬ ُ‫حَز‬ ‫ضجْجرًٍجذ‬ ‫ثجرای‬ ‫ٍآهبدگی‬ ‫العور‬ ‫هبدام‬ ‫یبدگیری‬ ‫از‬ ‫ّبی‬ ‫پجبیجذار‬ ِ‫ٍتجَسجعج‬ ‫ارتقبء‬ ‫ثرای‬ ‫ای‬ ِ‫ٍسیل‬ ‫ضذى‬ ‫هسئَل‬ ‫هیطَد‬ ِ‫ضٌبخت‬ ‫دًیب‬ ‫در‬ ‫فقر‬ ‫کبّص‬ ‫ثرای‬ ‫ٍرٍضی‬. ‫الجوجلجلجی‬ ‫ٍثیي‬ ‫هلی‬ ‫سطَح‬ ‫در‬ ُ‫ضذ‬ ‫اًابم‬ ‫ّبی‬ ‫ثررسی‬ ِ‫ک‬ ‫هذعبست‬ ‫ثرایي‬08‫درجْبى‬ ٍ ‫ایراى‬ ‫در‬ ‫هطبغل‬ ‫درنذ‬ ‫ثبضجذ‬ ‫هی‬ ‫ٍهْبرتی‬ ‫ای‬ ِ‫ٍحرف‬ ‫فٌی‬ ‫ّبی‬ ‫آهَزش‬ ‫هستلسم‬ .‫تجرثجیجت‬ ‫رسبلت‬ ‫ٍکبرداًص‬ ‫ای‬ ِ‫ٍحرف‬ ‫فٌی‬ ‫ّبی‬ ‫آهَزش‬ ‫را‬ ‫اقتصبدی‬ ‫هختلف‬ ‫ّبی‬ ‫ثخص‬ ‫ًیبز‬ ‫هَرد‬ ‫اًسبًی‬ ‫ًیرٍی‬ ‫ثبضذ‬ ‫هی‬ ‫دار‬ ُ‫عْذ‬.