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Editor's Notes
- まずは簡単な自己紹介から入ります。
名前が読みづらいかと思いますが、みなぢ がくと読みます。
日本全国で8世帯しか残っていない少数民族です。
去年の7月に、未経験の第二新卒としてAMG Solutionへ入社しました。
現在は単独で現場に出て、Javaの案件に携わっています。
趣味は珈琲を飲むこと・淹れることです。
イベントなどで出店することを夢見つつ、家で珈琲を淹れる生活を送っています。
そして、ブログの執筆が下手です。
今回、ブログについてのお話をさせて頂きますが、
そのきっかけはこの、“ブログが下手”という自分の特徴から来ています。
- 9月3日に、弊社AMGのブログの特徴を掴むためのワークショップを開催しました。
複数人でカレー作りという共通の体験をした上でブログを執筆して貰い、
出来上がったブログの比較を行うことでAMGらしいブログの特徴をつかもうというものです。
同じ体験を元にしても、人によって着目する点も違うし届けたいメッセージも違うだろうということで、
比較することでAMGっぽいブログに必要な要素を見つけようとしました。
- では、なぜこのワークショップを開催したか、背景についてお話します。
一つは自己紹介にもありましたが、僕がブログの執筆に苦手意識を抱いているためです。
何を意識してどんな情報を届ければよいのかが分からず、ブログ執筆に前向きになれない状態を打破したいと思いました。
もう一つの理由が、スライドに出ているキーワードです。
このメッセージは、今期の弊社のテーマの一つです。
“社員全員がAMGブランドの広告塔になる”ということを目標に今期弊社は動いています。
弊社がブログを運営しているのも、社員のブログを通してAMGのことを知っていただくことで、
会社のブランディングに繋がると考えているためです。
そのためにも、各社員がブログを通し会社のブランドを形成していく、という意思が必要となります。
自分が会社のブランディングを行うんだ、という意思を統一するためにも、今回のワークショップを行おうと思いました。
- ということで、実際のワークショップの様子です。
作って
画像：林さん許可
- ブログを執筆して頂きました！
今回は6名の方にブログを執筆して頂きました。
協力頂いた皆さん、改めてありがとうございました。
画像文：昼間さん
- 出来上がったブログを比較して自分が“AMGぽいな”と感じた特徴を挙げて見ました。
AMGぽいな、と思ったものに共通して感じたことは、“ブログ読者にメッセージを届けようという意思が明確にある”ブログでした。
例えば、社内の雰囲気が推察出来る、というのは主に社員同士の関係性についてですね。
当初6人で開催する予定だったワークショップですが、当日の飛び込み参加や偶々社内にいた他のメンバーの巻き込みも含め、
最終的には18人がカレーを食すこととなりました笑
弊社は大分に支社を設けているのですが、カレーを食べるタイミングで大分ともTV電話で談笑するということもありました。
ノリが良すぎますよね笑
また、会社の特徴がわかるというものですが、
ある先輩はカレー作りを
- 今回ワークショップを自主開催して分かったこと
・行動を起こすのは勇気がいる
人が集まるかな、楽しんで貰えるかな、結果が出るかな
・始めてしまえば、協力してくれる人がたくさんいる
当日は、飛び入りで参加してくれる方がいた
みんな、盛り上げてくれる
・広告塔になるためにブログ執筆時に意識することが見えた気がする
⇛
- 今回の反省
自分から手を挙げて始めた企画だったが、先輩に協力をいただくことが多く
主体性を持ち続けられなかった部分があった。
今回のワークショップは、裏のテーマとして
“自分から会社に対して何か行動を起こす”という目標を持って行ったため、
今回で言えば目標は達成できたものの、次回何かを企画して行う際には主体性の維持を意識して行おうと思う。
