SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
022 TRANSITION
MARK
VERHAEGEN
Mark Verhaegen schreef in 2014 op ei-
gen initiatief een meerjarenvisie voor
de Triathlon Vereniging Weert, een
van de zes opleidingsverenigingen van
de NTB, en werd prompt gevraagd om
voorzitter te worden.
“In 2013 begonnen de teamcompetitiewed-
strijden op te komen en ik was vertegenwoor-
digdinhetteamvanTVWeert.Wewarentoen
al een relatief grote vereniging met negentig
leden, maar ik miste een duidelijke richting
binnen de club. Ambitieus als ik ben, heb ik
voor mezelf een meerjarenplan geschreven.
Waar zouden we in 2020 met de vereniging
kunnen staan? Ik wilde de club op de kaart
zetten.”HetplanwerdgepresenteerdindeAl-
gemene Leden Vergadering én goedgekeurd.
Vervolgens werd hij gevraagd om voorzitter te
worden. “Ik had zelf meer een functie als be-
stuurslidtechnischezakeningedachten,maar
als je echt dingen voor elkaar wilt krijgen zit je
als voorzitter natuurlijk op de beste positie.”
Jeugd staat centraal in het meerjarenplan.
“We moeten het echt van de jeugd hebben om
ook in de toekomst een florerende vereniging
te zijn. Jeugd aantrekken is niet makkelijk. Wij
hebben het geluk dat we in Weert een eigen
scholierentriathlon hebben, waaraan ieder
jaar zo’n 500 scholieren meedoen. Ons doel
is ieder jaar drie nieuwe leden te werven. De
afgelopen drie jaar zijn we van negen naar ne-
gentien jeugdleden gegroeid.”
Sinds 2015 is TV Weert een opleidingsvereni-
ging van de NTB. Opleidingsverenigingen zijn
clubs die voldoende faciliteiten hebben en als
locale kenniscentra voor andere verenigin-
gen fungeren. “We werken nauw samen met
de NTB en we hebben in Remco de Veen een
hoofdtrainer die ook voor het NTC in Sittard
werkt. Door het aantrekken van een goede
trainer en het opleiden van jonge talenten
hopen we in de toekomst in de subtop van de
1eDivisie Triathlon mee te draaien. Maar we
focussen ons niet alleen op wedstrijdsporters.
Iedereen heeft de gelegenheid om bij ons te
trainen. We stimuleren nu ouders om samen
met hun kinderen bij ons te komen trainen
door trainingsuren te combineren. Praktisch,
maar ook gezellig.”
Naast het voorzitterschap en zijn werk vond
Verhaegen afgelopen jaar ook nog tijd om te
trainen voor zijn eerste hele triathlon. “Ik doe
pas sinds vijf jaar aan triathlon. In 2008 kreeg
ik van mijn toenmalige werkgever – destijds
sponsor van Yvonne van Vlerken – de gelegen-
heid om op Hawaii de Ironman te bekijken.
Daar is mijn liefde voor de sport begonnen.
Al duurde het nog een paar jaar voordat ik me
zelf aan een triathlon waagde. Ik wist niet dat
er verschillende afstanden waren en vond de
lange afstand toch een beetje te gek.”
Toen vrienden die lid waren van TV Weert
hem meenamen naar een training, veran-
derde dat beeld. “Ik heb in het verleden alle
afstanden geprobeerd en vorig jaar zelfs de
Ironman, in Maastricht. Die wedstrijd bracht
me helaas niet wat ik gehoopt had. De eerste
loopronde ging nog goed, maar na negentien
kilometer was ik er helemaal klaar mee. Het
ging niet meer en ik ergerde me aan alles en
iedereen, tot het publiek aan toe. Het was echt
puur mentaal. Ik ben uitgestapt en heb daar
geen spijt van gehad. Al moet ik dat natuurlijk
wel een keer gaan rechtzetten.”
Tekst Marcia Jansen
Beeld Robin Mues
BEROEP 		 Sales engineer
WOONPLAATS 		 Baexem	
LEEFTIJD 		 38
TRIATHLON SINDS	 2011
TRIATHLONGEVOEL
PIEYT
Voorzitter met
ambitie
WE MOETEN HET ECHT
VAN DE JEUGD HEBBEN OM OOK
IN DE TOEKOMST EEN FLORERENDE
VERENIGING TE ZIJN.”
NIEUWE FIETS KOPEN
WELKE FIETSEN PASSEN BIJ JOU
EN JE FYSIEKE EIGENSCHAPPEN
WELK ZADEL GAAT JE HET MEESTE
COMFORT GEVEN
WELKE CRANKLENGTE IS VOOR
JOU DE BESTE OPLOSSING
OPTIMALE ZITBUISHOEK
ALLES IS TE TESTEN OP DE
GURU DFU
FIT BIKE
TERWIJL JE FIETST
ZELFS KLIMMEN EN DALEN
RACE OF TRI
TEST WAAR ER VOOR JOU NOG
WATT’S TE WINNEN ZIJN
ZIE WWW.TRI-RUN.COM
VOOR MEER INFORMATIE
035-6245475

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Featured (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

Triatlongevoel van Voorzitter Mark Verhaegen

  • 1. 022 TRANSITION MARK VERHAEGEN Mark Verhaegen schreef in 2014 op ei- gen initiatief een meerjarenvisie voor de Triathlon Vereniging Weert, een van de zes opleidingsverenigingen van de NTB, en werd prompt gevraagd om voorzitter te worden. “In 2013 begonnen de teamcompetitiewed- strijden op te komen en ik was vertegenwoor- digdinhetteamvanTVWeert.Wewarentoen al een relatief grote vereniging met negentig leden, maar ik miste een duidelijke richting binnen de club. Ambitieus als ik ben, heb ik voor mezelf een meerjarenplan geschreven. Waar zouden we in 2020 met de vereniging kunnen staan? Ik wilde de club op de kaart zetten.”HetplanwerdgepresenteerdindeAl- gemene Leden Vergadering én goedgekeurd. Vervolgens werd hij gevraagd om voorzitter te worden. “Ik had zelf meer een functie als be- stuurslidtechnischezakeningedachten,maar als je echt dingen voor elkaar wilt krijgen zit je als voorzitter natuurlijk op de beste positie.” Jeugd staat centraal in het meerjarenplan. “We moeten het echt van de jeugd hebben om ook in de toekomst een florerende vereniging te zijn. Jeugd aantrekken is niet makkelijk. Wij hebben het geluk dat we in Weert een eigen scholierentriathlon hebben, waaraan ieder jaar zo’n 500 scholieren meedoen. Ons doel is ieder jaar drie nieuwe leden te werven. De afgelopen drie jaar zijn we van negen naar ne- gentien jeugdleden gegroeid.” Sinds 2015 is TV Weert een opleidingsvereni- ging van de NTB. Opleidingsverenigingen zijn clubs die voldoende faciliteiten hebben en als locale kenniscentra voor andere verenigin- gen fungeren. “We werken nauw samen met de NTB en we hebben in Remco de Veen een hoofdtrainer die ook voor het NTC in Sittard werkt. Door het aantrekken van een goede trainer en het opleiden van jonge talenten hopen we in de toekomst in de subtop van de 1eDivisie Triathlon mee te draaien. Maar we focussen ons niet alleen op wedstrijdsporters. Iedereen heeft de gelegenheid om bij ons te trainen. We stimuleren nu ouders om samen met hun kinderen bij ons te komen trainen door trainingsuren te combineren. Praktisch, maar ook gezellig.” Naast het voorzitterschap en zijn werk vond Verhaegen afgelopen jaar ook nog tijd om te trainen voor zijn eerste hele triathlon. “Ik doe pas sinds vijf jaar aan triathlon. In 2008 kreeg ik van mijn toenmalige werkgever – destijds sponsor van Yvonne van Vlerken – de gelegen- heid om op Hawaii de Ironman te bekijken. Daar is mijn liefde voor de sport begonnen. Al duurde het nog een paar jaar voordat ik me zelf aan een triathlon waagde. Ik wist niet dat er verschillende afstanden waren en vond de lange afstand toch een beetje te gek.” Toen vrienden die lid waren van TV Weert hem meenamen naar een training, veran- derde dat beeld. “Ik heb in het verleden alle afstanden geprobeerd en vorig jaar zelfs de Ironman, in Maastricht. Die wedstrijd bracht me helaas niet wat ik gehoopt had. De eerste loopronde ging nog goed, maar na negentien kilometer was ik er helemaal klaar mee. Het ging niet meer en ik ergerde me aan alles en iedereen, tot het publiek aan toe. Het was echt puur mentaal. Ik ben uitgestapt en heb daar geen spijt van gehad. Al moet ik dat natuurlijk wel een keer gaan rechtzetten.” Tekst Marcia Jansen Beeld Robin Mues BEROEP Sales engineer WOONPLAATS Baexem LEEFTIJD 38 TRIATHLON SINDS 2011 TRIATHLONGEVOEL PIEYT Voorzitter met ambitie WE MOETEN HET ECHT VAN DE JEUGD HEBBEN OM OOK IN DE TOEKOMST EEN FLORERENDE VERENIGING TE ZIJN.” NIEUWE FIETS KOPEN WELKE FIETSEN PASSEN BIJ JOU EN JE FYSIEKE EIGENSCHAPPEN WELK ZADEL GAAT JE HET MEESTE COMFORT GEVEN WELKE CRANKLENGTE IS VOOR JOU DE BESTE OPLOSSING OPTIMALE ZITBUISHOEK ALLES IS TE TESTEN OP DE GURU DFU FIT BIKE TERWIJL JE FIETST ZELFS KLIMMEN EN DALEN RACE OF TRI TEST WAAR ER VOOR JOU NOG WATT’S TE WINNEN ZIJN ZIE WWW.TRI-RUN.COM VOOR MEER INFORMATIE 035-6245475