SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
 
 
Mark - 360 Mark - 360 Mark - 360 zakelijk sport
[object Object],[object Object],De Kenniseconomie War-on-talent, operational excellence / TQM, ISO, Business Process Redesign, nationaal denken, offshoring / outsourcing, segmenteren, web 1.0 … Ondernemend Leiderschap Markt gevoel… Proberen !! Managen Intern focus / veranderen
(*a side-step) ,[object Object]
9 Innovatie kansen  kaart Nr.1  Open social en sociale netwerken Mobiel wordt onderdeel van sociale netwerken Nr.2  Consumenten  innovatie Consument betrekken bij het ontwikkelen van  diensten Nr.3  Consumenten  co-creatie Consumenten worden medewerkers Nr. 4  Packaging  & co-creatie Joint venturing Nr. 5 Loyalty Programma’s voor het binden van doelgroepen Nr. 6 Duurzaamheid Inspelen op sociale verantwoordelijkheid. Een verlangen om bij te dragen aan duurzaamheid Nr. 7 Innovatie management intern Medewerkers bij innovatieproces betrekken Nr.8  Widget economy Als middel en instrument om alle doelgroepen altijd te bereiken Nr. 9  Beveiliging, zorg en welzijn De mobiel als toegang tot health care, vitaliteit en veiligheidsdiensten
© VERBINDEN VERBINDEN
© Drie aspecten van verbinden & partnership vertrouwen complementair helderheid over verwachtingen
©
© Succesvolle ondernemingen Helderheid ruimte vertrouwen Eerlijke feedback
Simpel is het moeilijkst Je kan beter ten onder gaan met je eigen visie…. Terug naar de inhoud Proberen  Behoud van ervaringen uit het verleden die garanties geven Confereren en recreëren Virtueel en Live Kwaliteit boven prijs
Bewegen……Ervaren - wie heeft ons nodig?
Creëer
- wie heeft ons nodig? De Juiste omgeving
doelstelling
marcobreakout © Marco Bakker  (1967) combineert het leidinggeven aan Evenementenorganisatie Break Out met het trainen van een team in de Hockey Hoofdklasse. Break Out & Tragaluz realiseren per jaar ongeveer 500 evenementen en trainingen. Hij verkende na zijn opleiding aan de Academie Lichamelijke opvoeding  de wereld van theater en volgde gevarieerde opleidingen, waaronder sportmanagement en NLP. De boeiendste wijsheden deed hij op, zittend op een terras, kijkend naar mensen.
© Waar doen wij dat? Breakout-verwondering.nl Breakout-grunopark.nl Tragaluz.nl
© Literatuur , vragen, tips

More Related Content

Similar to Toekomstgericht Proberen & Leren 2

Positioneren ga 7feb2014.key
Positioneren ga 7feb2014.keyPositioneren ga 7feb2014.key
Positioneren ga 7feb2014.key
Bas Douma
 
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord OndernemenMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Piet Rosseel
 
Slimmer werken in het mkb de winst zit in je mensen
Slimmer werken in het mkb de winst zit in je mensenSlimmer werken in het mkb de winst zit in je mensen
Slimmer werken in het mkb de winst zit in je mensen
Jelly Renkema
 
Smart-Group-Corp-Brochure
Smart-Group-Corp-BrochureSmart-Group-Corp-Brochure
Smart-Group-Corp-Brochure
Valentin Meijer
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
gkilsdonk
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
reneseeder
 
Questionmarks In 5 Minuten
Questionmarks In 5 MinutenQuestionmarks In 5 Minuten
Questionmarks In 5 Minuten
Mark Veldpape
 

Similar to Toekomstgericht Proberen & Leren 2 (20)

Start IPC 2 Goor collectief
Start IPC 2 Goor collectiefStart IPC 2 Goor collectief
Start IPC 2 Goor collectief
 
Positioneren ga 7feb2014.key
Positioneren ga 7feb2014.keyPositioneren ga 7feb2014.key
Positioneren ga 7feb2014.key
 
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord OndernemenMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
 
Een duurzame beleving met Social Media - Circulaire Economie
Een duurzame beleving met Social Media - Circulaire EconomieEen duurzame beleving met Social Media - Circulaire Economie
Een duurzame beleving met Social Media - Circulaire Economie
 
Sociale media ondernemers Rabobank Voorne-Putten/Rozenburg12 november 2013
Sociale media ondernemers Rabobank Voorne-Putten/Rozenburg12 november 2013 Sociale media ondernemers Rabobank Voorne-Putten/Rozenburg12 november 2013
Sociale media ondernemers Rabobank Voorne-Putten/Rozenburg12 november 2013
 
Leiderschap 4.0.
Leiderschap 4.0.Leiderschap 4.0.
Leiderschap 4.0.
 
Hoe bouw ik een sterk zorgmerk?
Hoe bouw ik een sterk zorgmerk?Hoe bouw ik een sterk zorgmerk?
Hoe bouw ik een sterk zorgmerk?
 
Slimmer werken in het mkb de winst zit in je mensen
Slimmer werken in het mkb de winst zit in je mensenSlimmer werken in het mkb de winst zit in je mensen
Slimmer werken in het mkb de winst zit in je mensen
 
Smart-Group-Corp-Brochure
Smart-Group-Corp-BrochureSmart-Group-Corp-Brochure
Smart-Group-Corp-Brochure
 
De klantrede2015 Door HEROES met H3ROES
De klantrede2015 Door HEROES met H3ROESDe klantrede2015 Door HEROES met H3ROES
De klantrede2015 Door HEROES met H3ROES
 
De Klantrede 2015 - H3ROES
De Klantrede 2015 - H3ROESDe Klantrede 2015 - H3ROES
De Klantrede 2015 - H3ROES
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
 
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
 
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...
 
Presentatie ZienXL - trends & participatie
Presentatie ZienXL - trends & participatiePresentatie ZienXL - trends & participatie
Presentatie ZienXL - trends & participatie
 
Overheid en marketing.
Overheid en marketing.Overheid en marketing.
Overheid en marketing.
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
 
PR Stammtisch, by-AMR
PR Stammtisch, by-AMRPR Stammtisch, by-AMR
PR Stammtisch, by-AMR
 
Questionmarks In 5 Minuten
Questionmarks In 5 MinutenQuestionmarks In 5 Minuten
Questionmarks In 5 Minuten
 
Fex is er leven na hofstede en demming - in 5 stappen naar winnende org cul...
Fex   is er leven na hofstede en demming - in 5 stappen naar winnende org cul...Fex   is er leven na hofstede en demming - in 5 stappen naar winnende org cul...
Fex is er leven na hofstede en demming - in 5 stappen naar winnende org cul...
 

Toekomstgericht Proberen & Leren 2

  • 1.  
  • 2.  
  • 3. Mark - 360 Mark - 360 Mark - 360 zakelijk sport
  • 4.
  • 5.
  • 6. 9 Innovatie kansen kaart Nr.1 Open social en sociale netwerken Mobiel wordt onderdeel van sociale netwerken Nr.2 Consumenten innovatie Consument betrekken bij het ontwikkelen van diensten Nr.3 Consumenten co-creatie Consumenten worden medewerkers Nr. 4 Packaging & co-creatie Joint venturing Nr. 5 Loyalty Programma’s voor het binden van doelgroepen Nr. 6 Duurzaamheid Inspelen op sociale verantwoordelijkheid. Een verlangen om bij te dragen aan duurzaamheid Nr. 7 Innovatie management intern Medewerkers bij innovatieproces betrekken Nr.8 Widget economy Als middel en instrument om alle doelgroepen altijd te bereiken Nr. 9 Beveiliging, zorg en welzijn De mobiel als toegang tot health care, vitaliteit en veiligheidsdiensten
  • 8. © Drie aspecten van verbinden & partnership vertrouwen complementair helderheid over verwachtingen
  • 9. ©
  • 10. © Succesvolle ondernemingen Helderheid ruimte vertrouwen Eerlijke feedback
  • 11. Simpel is het moeilijkst Je kan beter ten onder gaan met je eigen visie…. Terug naar de inhoud Proberen Behoud van ervaringen uit het verleden die garanties geven Confereren en recreëren Virtueel en Live Kwaliteit boven prijs
  • 12. Bewegen……Ervaren - wie heeft ons nodig?
  • 14. - wie heeft ons nodig? De Juiste omgeving
  • 16. marcobreakout © Marco Bakker (1967) combineert het leidinggeven aan Evenementenorganisatie Break Out met het trainen van een team in de Hockey Hoofdklasse. Break Out & Tragaluz realiseren per jaar ongeveer 500 evenementen en trainingen. Hij verkende na zijn opleiding aan de Academie Lichamelijke opvoeding de wereld van theater en volgde gevarieerde opleidingen, waaronder sportmanagement en NLP. De boeiendste wijsheden deed hij op, zittend op een terras, kijkend naar mensen.
  • 17. © Waar doen wij dat? Breakout-verwondering.nl Breakout-grunopark.nl Tragaluz.nl
  • 18. © Literatuur , vragen, tips