SlideShare a Scribd company logo
1 of 34
Download to read offline
‫كتٌب‬
‫نموذج األعمال التجارٌة الماٌا‬
                       ‫النسخة 0.1‬




                                    ‫الخطوة التالٌة‬
‫اغتنام هذه الفرصة‬




                                                        ‫المقدمة‬
‫لجعل حٌاتك المهنٌة لتنمو الً المستوي المرغوب الخاص بك‬




                          ‫الجدٌرة بالثقة‬
                       ‫&‬
        ‫اإلٌرادات الفائقة‬
‫ٌجعل النجاح ٌصبح بسٌطا جدا‬




                                                                                  ‫المقدمة‬
‫الحٌاة المهنٌة عبر الحدود بغض النظر عن جنسٌتهم التً ال تقتصر على الزمان والمكان‬




                                                             ‫ماذا تنتظر ؟‬
                                                            ‫تحرك اآلن !‬
‫20‬   ‫حول الماٌا‬
      ‫1. نبذة عن الشركة‬
      ‫2. الرسالة والرإٌة‬
       ‫3. أربعة الضمانات‬
‫حول شركة الماٌا المالٌة القابضة المحدودة‬




                                                                                                                                       ‫حول بنا‬
‫شركة مجموعة الماٌا تقوم بإنشاء مجموعة واسعة من األعمال التجارٌة فً مجال التجارة االلكترونٌة باعتبارها شركة عالمٌة حقٌقٌة بما فً ذلك‬

                                                                    ‫المزاد و المجتمع و منصة التسوق على االنترنت وغٌرها من الخدمات‬

   ‫الغرض األساسً لشركة مجموعة الماٌا هو االستمرار فً تعزٌز وتحسٌن نظامنا لتوفٌر المنتجات ذات الجودة الممتازة. نقدم خدمات العمالء‬

             ‫الممتازة الً جمٌع شركاء األعمال بموقف الصادقة و المسإولة ، و ٌتمتع بؤهمٌة كبٌرة لجلب لعمالئنا أكبر عائد على االستثمار .‬
‫رسالتنا‬




                                           ‫حول بنا‬
        ‫أكبر سرعة‬
       ‫&‬
‫النظام رثكؤ قوة‬


       ‫األعمال الصعبة و المهمة البسٌطة‬
           ‫ٌقدم برنامج الحلول أكثر فائدة‬
                  ‫لجمٌع شركاء األعمال‬
‫رإٌتنا‬
‫رإٌتنا هً أن نصبح مقدم برنامج الحلول األكثر موثوق بها من أجل ضمان تطوٌر الحٌاة المهنٌة‬
                                                                             ‫لشركائنا بحرٌة .‬




                                                                                                ‫حول بنا‬
                                                                            ‫سنقوم بما ٌلً :‬
                            ‫النزاهة والجدارة بالثقة و تحقٌق قٌمة الشركة‬
                                            ‫تقدٌم أداء االجراءات الممتاز‬
                         ‫زراعة البٌئة الداخلٌة لالبتكار و التعاون و الثقة‬

               ‫سوف الماٌا تصبح الشركة الرائدة فً هذه الصناعة من خالل تحقٌق رإٌتنا‬
‫أربعة الضمانات‬




                                                              ‫حول بنا‬
                                            ‫مزاٌا أعمالنا :‬


                      ‫مشاركة قٌمة الشركات‬
         ‫التركٌز على التشغٌل الممتاز‬
            ‫العمل السرٌع‬
‫االتصاالت الصرٌحة‬
‫30‬   ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
‫تكوٌن الفرٌق الخاص بك‬

   ‫باعتبارك شرٌك الماٌا ، اإلٌرادات الخاصة بك تعتمد علً إجمالً نجوم الماٌا التً تشترٌها و الفرٌق الخاص بك‬
       ‫ٌشترٌها . تقوم باتخاذ خطوات تكوٌن الفرٌق الخاص بك ، بطبٌعة الحال ٌتم تحقٌق أسرع األرباح من خالل‬
                                      ‫أسرع سرعة . الشرٌك الذي ٌركز على توسٌع فرٌقهم هو األكثر نجاحا .‬




                                                                                                            ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
‫تجلب لكم إمكانٌات ال نهاٌة لها‬
‫خلق المجموعة المفٌدة‬




                                                                                          ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
‫دعم النظام المتقدم ٌجعل أن ٌصبح النموذج الفرٌد النشاء الحٌاة‬
                        ‫المهنٌة الخاصة بك فً المنزل ممكنا .‬




          ‫شبكة العالقات الشخصٌة‬                         ‫الشبكة العالمٌة‬   ‫المزاد العلنً‬
‫أربع سالسل اإلٌرادات األساسٌة‬
                            ‫أربعة برامج اإلٌرادات مصممة خصٌصا ألعضاء الماٌا‬




                                                                              ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
   ‫1. ألٌة المكافآت الشخصٌة‬
         ‫2. المكافآت المنظمة‬
‫3. خطة توزٌع األرباح الٌومٌة‬
     ‫4. أرباح المزاد االضافٌة‬
‫1. ألٌة المكافآت الشخصٌة‬

                                                     ‫مكافآت الشراء : %01- %03‬


                                        ‫عند كل شراء نجوم الماٌا ، تحصل علً العودة النقدٌة‬




                                                                                               ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
                                                                     ‫بنسبة %01 - %03 .‬
                                     ‫نسبة العودة النقدٌة تعتمد على عدد نجوم الماٌا المتراكمة‬
                                                                         ‫التً تمت شراءها .‬


                                     ‫ٌتم دفع المكافؤة الشخصٌة إلى حساب النقدٌة الخاصة بك‬
                                             ‫على الفور بعد أن عملٌة الشراء قد تمت بنجاح .‬


‫007~01‬   ‫000,5~107‬   ‫000,005~100,5‬
‫2. المكافآت المنظمة‬
                            ‫مشاركة مكافآت الشراء‬




                                                           ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
    ‫بغض النظر عن وقت شراء نجوم الماٌا ألعضاء الفرٌق‬
    ‫الخاص بك لشراء ، ٌقوم النظام بدفع المكافآت المنظمة‬
                                                 ‫الٌكم .‬

‫وفقا لخطة المكافآت المنظمة ، ٌدفع المكافآت المنظمة حسب‬
  ‫مستوي ج.ت و المنظمة الخاصة بك . كلما ٌرتفع مستوى‬
   ‫المنظمة الخاصة بك ، ترتفع نسبة الدفع . ٌدعو الشركاء‬
       ‫الجدٌدة للحصول علً مكافآت توزٌع األرباح فورا .‬
‫2. المكافآت المنظمة‬
                               ‫مكافآت ب . ت . ج : %01 - %24‬




                                                                          ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
              ‫ٌدفع المكافآت وفقا لخصائص مكافآت ب . ت . ج لخطة المكافآت‬
            ‫المنظمة . جمٌع سلوك ال شراء من جمٌع أعضاء الفرٌق الخاص بك‬
                                           ‫تتجلب مكافآت ب . ت . ج لك .‬
            ‫ٌرجى مالحظة أنه ٌنبغً تلبٌة الشرط التالً من أجل الحصول على‬
                                                         ‫هذه المكافآت :‬

                            ‫ٌنبغً أن تدعو شخصٌن على األقل مباشرة .‬


    ‫$‬
‫$‬       ‫$‬
‫2. المكافآت المنظمة‬

                                                                  ‫مكافآت ب . ت . ج : %01 - %24‬

‫على سبٌل المثال، عندما ٌصل الً 01 - ج . ت. ب/ز. ت 0025 تكون نسبة الدفع الخاصة بك %24 عند شراء أعضاء‬
‫الفرٌق الخاص بك نجوم الماٌا ، و نسبة الدفع لفرانك علً مستوي 8 - ج . ت. ب تكون %63 . نسبة الدفع تختلف وفقا‬




                                                                                                                ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
‫للمستوي الخاص بك و مستوي أعضاء الفرٌق الخاص بك . عند شراء نجوم الماٌا ألعضاء الفرٌق الخاص بك ، ٌتم دفع‬
                                                                                          ‫نسبة الفرق %6 لكم .‬

                                                                          ‫$‬
       ‫‪Ranking‬‬        ‫‪Group Volume‬‬        ‫‪Bonus Rate‬‬                          ‫$‬
                                                                      ‫$‬
       ‫1-‪BVC‬‬               ‫02‬               ‫%01‬                                            ‫%24‬
                                                                   ‫002,5 :‪GV‬‬
       ‫2-‪BVC‬‬               ‫05‬               ‫%41‬
       ‫3-‪BVC‬‬              ‫001‬               ‫%81‬
                                                                                                  ‫%6‬
       ‫4-‪BVC‬‬              ‫003‬               ‫%22‬
       ‫5-‪BVC‬‬              ‫005‬               ‫%62‬
                                                                     ‫‪GV: 2,200 Frank‬‬        ‫%63‬
       ‫6-‪BVC‬‬              ‫000,1‬             ‫%03‬
       ‫7-‪BVC‬‬              ‫005,1‬             ‫%33‬
                                                                                                  ‫%01‬
       ‫8-‪BVC‬‬              ‫000,2‬             ‫%63‬
       ‫9-‪BVC‬‬              ‫000,3‬             ‫%93‬
                                                                     ‫005 :‪GV‬‬       ‫‪Andy‬‬     ‫%62‬
      ‫01-‪BVC‬‬              ‫000,5‬             ‫%24‬
‫2. المكافآت المنظمة‬

      ‫مكافآت ب.ت.ج & ب.ت.ف : %54 - %09‬




                                                          ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
    ‫تحصل علً المكافآت فقط عند تلبٌة متطلبات ز.ت و ر.ت .‬


                        ‫متطلبات الحصول علً ز.ت و ر.ت :‬




                           ‫ٌتطلب الفرٌقٌن على األقل .‬
‫ٌنبغً أن اجمالً ر.ت للفرق األخري باستثناء أكبر الفرٌق‬
                   ‫ٌصل الً %03 من العدد المطلوب .‬
‫2. المكافآت المنظمة‬
                                                          90% - 45% : ‫مكافآت ب.ت.ج / ب.ت.ف‬

     ‫مكافآت ب.ت.ج / ب.ت.ف : ٌنبغً أن اجمالً ر. ت للفرق األخري باستثناء أكبر الفرٌق ٌصل الً %03 من‬
                                                                                    . ‫العدد المطلوب‬




                                                                                                       MAIA ‫نظام الرواتب و المكافآت‬
Ranking       Group Volume         Bonus Rate         Ranking        Group Volume         Bonus Rate

TVC-1             8,000                45%             PVC-1            250,000              72%

TVC-2            12,000                48%             PVC-2            300,000              74%

TVC-3            17,000                51%             PVC-3            380,000              76%

TVC-4            25,000                54%             PVC-4            500,000              78%

TVC-5            35,000                57%             PVC-5            650,000              80%

TVC-6            50,000                60%             PVC-6            800,000              82%

TVC-7            80,000                63%             PVC-7           1,000,000             84%

TVC-8            120,000               66%             PVC-8           1,300,000             86%

TVC-9            160,000               68%             PVC-9           1,600,000             88%

TVC-10           200,000               70%            PVC-10           2,000,000             90%
‫2. المكافآت المنظمة‬

                                               ‫مكافآت ب.ت.ج / ب.ت.ف : %54 - %09‬

                                                         ‫الشكل أدناه ٌوضح متطلبات ب.ت.ج .‬
                ‫ٌنبغً أن مجموعة ز.ت فً الفرٌق 1 و الفرٌق 2 ٌصل الً %03 من العدد المطلوب .‬




                                                                                            ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
                   ‫%6‬

                                                ‫%8‬



           ‫%8‬
‫%65‬                                ‫%2‬




                        ‫%6‬
      ‫%6‬
                                                                                    ‫×‬
‫2. المكافآت المنظمة‬
‫%001-%09:‪Winner Vendor Circle Bonus & Incentives‬‬




                                                                                 ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
 ‫‪Ranking‬‬        ‫‪Group Volume‬‬   ‫‪Bonus Rate‬‬

  ‫‪WVC‬‬             ‫000,000,5‬     ‫)‪5%(1/N‬‬

           ‫‪Incentives‬‬             ‫%5‬




                                                          ‫مكافؤة خاصة :‬
                                  ‫الرحالت العالمٌة بالسفٌنة السٌاحٌة الفاخرة !‬
‫3. خطة توزٌع األرباح الٌومٌة‬

                                                                ‫اإلٌرادات الفائقة المستقرة : %051‬




                                                                                                                 ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
    ‫بعد انتهاء الصفقة التلقائً، النظام ٌقوم ب دفع مكافؤة توزٌع األرباح الٌومٌة التً تعادل %2 من نجوم الماٌا فً‬
                                                                                               ‫حساب التداول .‬




‫خطة توزٌع األرباح الٌومٌة تستمر لمدة 57 أٌام العمل .‬
   ‫ٌتم ازالة نجوم الماٌا المنتهٌة التً تدفعها وفقا لخطة‬
‫توزٌع األرباح الٌومٌة من حساب التداول حسب الوقت .‬
‫4. أرباح المزاد االضافٌة‬

‫تتاح الفرصة للحصول على نجوم الماٌا ذات التكلفة المنخفضة بسعر %2 منها .‬

                            ‫مزاد الماٌا ٌجعل أن نموذج شراء و بٌع نجوم الماٌا ٌصبح نموذج‬




                                                                                                 ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
                                                                             ‫األرباح الكاملة .‬
                               ‫ٌرتفع السعر بالشكل المزاٌد ب10.0 دوالرا امرٌكىا كل مزاد .‬


                              ‫عندما ٌصل سعر المزاد الً سعر ثابت (2 دوالرا امرٌكىا أو 1‬
                                ‫دوالرا امرٌكىا ) ، ٌقوم النظام تلقائٌا بإنهاء المزاد، وإذا كنت‬
                                              ‫المناقص األخٌر ، تكون مناقص المزاد الفائز .‬


                          ‫مناقص المزاد الفائز ٌحصل على نجوم الماٌا ذات التكلفة المنخفضة‬
                                                                            ‫بسعر %2 منها .‬
‫4. أرباح المزاد االضافٌة‬

‫أكثر المرات التً كنت تشارك فً المزاد ، أكبر فرصة الفوز‬

   ‫ٌتم بدء المزاد من 00.0 دوالر أمرٌكى ، قبل أن تنقر على المزاد،‬




                                                                       ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
  ‫سعر المزاد هو غٌر معروف . عند النقر فوق المزاٌدة، ٌتم عرض‬
                                 ‫سعر المزاد الحالً لمدة 5 ثوانً.‬



      ‫ٌرتفع سعر المزاد 10.0 دوالر أمرٌكى لكل نقرة ، وسوف ٌكلفك‬
    ‫تكالٌف المزاد المعٌنة. عندما ٌصل إلى سعر ثابت، ٌتم إنهاء المزاد‬
                                                           ‫تلقائٌا .‬


   ‫تتاح فرصة الحصول نجوم الماٌا قٌمتها 001 دوالر أمرٌكى بالسعر‬
 ‫المنخفض 2 دوالر أمرٌكى أو فرصة الحصول نجوم الماٌا قٌمتها 05‬
     ‫دوالر أمرٌكى بالسعر المنخفض 1 دوالر أمرٌكى للمشاركٌن فً‬
                                                           ‫المزاد .‬
‫نظام التداول التلقائً‬
     ‫ال تحصل علً أربع مكافآت توزٌع األرباح اال عند أعضاء الفرٌق الخاص بك شراء نجوم الماٌا .‬




                                                                                              ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
                   ‫ٌنبغً لنظام التداول التلقائً تلبٌة الشروط التالٌة :‬

‫ٌنبغً أن س. ل الخاص بك ٌكون أعلً من أعضاء الفرٌق الخاص بك .‬
                            ‫ٌنبغً أن تملك س.ف الكافً للتداول .‬


            ‫عندما لم ٌتم الوفاء هذه الشروط، ٌقوم النظام بإٌجاد‬
                      ‫الصفقات المإهلة تلقائٌا للتداول التلقائً .‬
‫مبدأ نظام التداول التلقائً‬
                     ‫س.ف الخاص بك‬

  ‫س.ف الالزمة ألعضاء الفرٌق الخاص بك‬

‫‪SL> SL‬‬
‫‪SP=0 <SP‬‬




                                                                                                                                            ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
   ‫عندما يكون س.ف الخاص بك صفر ، لن تكون قادرة على التداول‬              ‫ال يتم التداول التلقائي اال عندما يكون س.ل الخاص بك أعلي من س.ل‬
  ‫تلقائيا . في هذا الوقت ، يقوم النظام بايجاد القسم المطابق مع الشروط‬     ‫ألعضاء الفريق الخاص بك . عندما يكون رصيد س.ف الخاص بك‬
                                                            ‫تلقائيا .‬     ‫أعلي من العدد الالزم ألعضاء الفريق الخاص بك ، يتم تداول جميع‬
                                                                                            ‫العدد الالزم ألعضاء الفريق الخاص بك تلقائيا .‬




‫عندما يكون س.ل الخاص بك أقل من س.ل ألعضاء الفريق الخاص بك ،‬                ‫عندما يكون رصيد س.ف الخاص بك أقل من العدد الالزم ألعضاء‬
‫ال يتم تداول جميع س.ف الخاص بك تلقائيا . النظام يقوم بتعويض س.ف‬         ‫الفريق الخاص بك ، يتم تداول جميع س.ف الخاص بك تلقائيا . النظام‬
                                          ‫غير الكافية بشكل ز.ت .‬                               ‫يقوم بتعويض س.ف غير الكافية بشكل ز.ت .‬
‫التداول التلقائً ‪SP‬‬

     ‫وضع س.ف الخاص بك إلى نظام التداول التلقائً‬




                                                              ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
‫عندما ٌكون رصٌد س.ف الخاص بك أعلً من س.ف ألعضاء‬
‫الفرٌق الخاص بك ، ٌتم التداول التلقائً . و ٌتم نقل هذه نجوم‬
                      ‫الماٌا إلى حساب التداول الخاص بك .‬


 ‫النظام ٌدفع المكافؤة الٌومٌة %2 كل ٌوم عن نجوم الماٌا فً‬
                                            ‫حساب التداول .‬
‫نظام ضمان المبلغ األصلً‬
                                                                      ‫ضمان المبلغ األصلً %001‬
                                                ‫دفع المكافآت :‬




                                                                                                ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
      ‫نظام ضمان المبلغ األصلً الماٌا ٌجعل جمٌع األعضاء ان لم ٌكن‬
      ‫القلق حول المبلغ األصلً . اذا لم ٌتم تداول نجوم الماٌا الخاصة‬
          ‫بك تلقائٌا فً غضون 09 ٌوما ، النظام ٌتم نقل نجوم الماٌا‬
                 ‫الً نظام المزاد تلقائٌا ، سوف تحصل على ما ٌلً :‬


                ‫دفع 02 دوالرا إلى حساب النقدٌة الخاصة بك فورا .‬
       ‫دفع 1 دوالرا كل ٌوم لمدة ستٌن أٌام حتً االنتهاء من المزاد .‬
‫النظام ٌدفع المبلغ األصلً بقدرة 001 دوالرا بعد االنتهاء من المزاد .‬
‫40‬   ‫كٌف ٌعمل ؟‬
‫أكبر فرصة اإلٌرادات %023‬

‫الماٌا تعلق أهمٌة كبٌرة على العمل الجاد والجهد لألعضاء، و نتؤكد من تحقٌق أقصى قدر من األرباح لحٌاتك المهنٌة .‬



                                     ‫مكافآت األعضاء الرسمٌٌن‬


        ‫مكافآت المزاد اإلضافٌة‬                                        ‫المكافآت الشخصٌة‬
                                                                       ‫المكافآت الشخصٌة‬
                                              ‫أكبر‬




                                                                                                                ‫كٌف ٌعمل‬
                                            ‫اإلٌرادات‬
                                            ‫%023‬

      ‫خطة توزٌع األرباح الٌومٌة‬                                        ‫المكافآت المنظمة‬
                                                                        ‫المكافآت المنظمة‬


                                         ‫المكافآت الخاصة‬
‫اإلٌرادات الخاصو بك & الحساب الخاص بك‬



                ‫مكافآت األعضاء‬
                                               ‫المكافآت الشخصٌة‬
                  ‫الرسمٌٌن‬

                                                                                  ‫حساب ‪SP‬‬




                                                                                                 ‫كٌف ٌعمل‬
                                                                                  ‫حساب النقدٌة‬
‫مكافآت المزاد‬
                                                               ‫المكافآت المنظمة‬
  ‫اإلضافٌة‬                       ‫سلسلة اإلٌرادات‬
                                                                                  ‫حساب التداول‬



                                                                                   ‫حساب المزاد‬

            ‫خطة توزٌع األرباح‬                      ‫المكافآت الخاصة‬
                  ‫الٌومٌة‬
‫50‬   ‫الخطوة التالٌة‬
‫القٌام بالحٌاة المهنٌة لنفسك‬
‫ولكن أنك لست وحدك‬




        ‫ٌمكنك الحصول على اإلٌرادات المباشرة و النشطة من خالل برنامج أعمال الماٌا .‬




                                                                                        ‫الخطوة التالٌة‬
         ‫تساعد أعضاء الفرٌق الجدٌد التً تدعوها مباشرة ، و تقوم بالحٌاة المهنٌة الماٌا‬

                                 ‫بنفس الطرٌقة للحصول على إٌرادات مستقرة والعالٌة .‬
‫المشاركة فً فرٌق الماٌا‬
                             ‫خلق األرباح اإلضافٌة‬
                                                                              ‫دعونا التعاون من أجل خلق أفضل مستقبل‬

                             ‫ال ٌمكنك أن تتم ترقٌة الً عضو رسمً اال بعد شراء نجوم الماٌا التً ال تقل عن 01 .‬

                                ‫األعضاء الرسميون تتمتعون المؤهالت :‬

 ‫تتمتع بفرصة استخدام سلسلة الدعوة لدعوة األعضاء الجدد و انشاء فريق العمل .‬


     ‫سوف تحصل على مكافآت العضوية الرسمية فورا ، و تحصل علي مكافآت‬




                                                                                                                     ‫الخطوة التالٌة‬
                                   ‫الشخصية فورا كل مرة شراء نجوم المايا .‬
                                             ‫المشاركة في مزاد نجوم المايا .‬


‫ال تتمتع بمإهل استخدام سلسلة الدعوة اال بعد الترقٌة الً العضو الرسم‬
                                                               ‫ي.‬
                       ‫سلسلة الدعوة ‪: MAIA‬‬
‫******=‪http://www.maiaoffice.com/?ref‬‬
‫الخطوة التالٌة‬
   ‫تحرك اآلن !‬

‫اغتنام هذه الفرصة !‬

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (11)

Maia comp cn_0910
Maia comp cn_0910Maia comp cn_0910
Maia comp cn_0910
 
Maia comp vn
Maia comp vnMaia comp vn
Maia comp vn
 
Maia comp cn_0702
Maia comp cn_0702Maia comp cn_0702
Maia comp cn_0702
 
Maia comp ru_0808
Maia comp ru_0808Maia comp ru_0808
Maia comp ru_0808
 
Maia comp ar
Maia comp arMaia comp ar
Maia comp ar
 
Maia comp kr
Maia comp krMaia comp kr
Maia comp kr
 
Biz pt en
Biz pt enBiz pt en
Biz pt en
 
Maia comp en_0702
Maia comp en_0702Maia comp en_0702
Maia comp en_0702
 
Maia comp kr
Maia comp krMaia comp kr
Maia comp kr
 
Maia comp ru
Maia comp ruMaia comp ru
Maia comp ru
 
Maia comp cn
Maia comp cnMaia comp cn
Maia comp cn
 

Similar to Maia comp ar

إهزم المنافسة
إهزم المنافسةإهزم المنافسة
إهزم المنافسةi-Mentors
 
هل مكافأة هي العملة الجديدة ؟.pdf
هل مكافأة هي العملة الجديدة ؟.pdfهل مكافأة هي العملة الجديدة ؟.pdf
هل مكافأة هي العملة الجديدة ؟.pdfBahaa Abdul Hussein
 
Loyalty program as a mobile App "1st chapter" (Arabic language)
Loyalty program as a mobile App "1st chapter" (Arabic language)Loyalty program as a mobile App "1st chapter" (Arabic language)
Loyalty program as a mobile App "1st chapter" (Arabic language)Ahmed Elsaied Saad- سِعْدَه
 
Ver 13 pradooo copy شرح كاش فير 1 خدمات
Ver 13 pradooo   copy  شرح كاش فير 1  خدمات Ver 13 pradooo   copy  شرح كاش فير 1  خدمات
Ver 13 pradooo copy شرح كاش فير 1 خدمات www.cashfear.net
 
ورشة خدمة العملاء مع زد و تن إكس
ورشة خدمة العملاء  مع زد و تن إكسورشة خدمة العملاء  مع زد و تن إكس
ورشة خدمة العملاء مع زد و تن إكسAhmed Fares
 
Human resources management chapter 13 .. Translated to Arabic by Rasha Alahmad ‏
Human resources management chapter 13 .. Translated to Arabic by Rasha Alahmad ‏Human resources management chapter 13 .. Translated to Arabic by Rasha Alahmad ‏
Human resources management chapter 13 .. Translated to Arabic by Rasha Alahmad ‏Rasha
 
Mystery shopping presentation arabic-10-2011
Mystery shopping presentation arabic-10-2011Mystery shopping presentation arabic-10-2011
Mystery shopping presentation arabic-10-2011Mohamed Salah Aldeen
 
خطة الأجور 8 أنماط للأرباح 2012
خطة الأجور 8 أنماط للأرباح 2012خطة الأجور 8 أنماط للأرباح 2012
خطة الأجور 8 أنماط للأرباح 2012Wesam.AbuDahrouj
 
ريفليكشنز, ديسمبر 2014
ريفليكشنز, ديسمبر 2014ريفليكشنز, ديسمبر 2014
ريفليكشنز, ديسمبر 2014Mohamed Ameen
 
Are book clickcashكتاب كليك بانك كاش للبيع بالعمولة Clickbank Ca$h
Are book   clickcashكتاب كليك بانك كاش للبيع بالعمولة Clickbank Ca$hAre book   clickcashكتاب كليك بانك كاش للبيع بالعمولة Clickbank Ca$h
Are book clickcashكتاب كليك بانك كاش للبيع بالعمولة Clickbank Ca$hEmiy Johnson
 

Similar to Maia comp ar (20)

إدارة علاقات العملاء Crm
إدارة علاقات العملاء Crmإدارة علاقات العملاء Crm
إدارة علاقات العملاء Crm
 
خطة اﻷعمال 2012
خطة اﻷعمال 2012خطة اﻷعمال 2012
خطة اﻷعمال 2012
 
إهزم المنافسة
إهزم المنافسةإهزم المنافسة
إهزم المنافسة
 
هل مكافأة هي العملة الجديدة ؟.pdf
هل مكافأة هي العملة الجديدة ؟.pdfهل مكافأة هي العملة الجديدة ؟.pdf
هل مكافأة هي العملة الجديدة ؟.pdf
 
Loyalty program as a mobile App "1st chapter" (Arabic language)
Loyalty program as a mobile App "1st chapter" (Arabic language)Loyalty program as a mobile App "1st chapter" (Arabic language)
Loyalty program as a mobile App "1st chapter" (Arabic language)
 
Ver 13 pradooo copy شرح كاش فير 1 خدمات
Ver 13 pradooo   copy  شرح كاش فير 1  خدمات Ver 13 pradooo   copy  شرح كاش فير 1  خدمات
Ver 13 pradooo copy شرح كاش فير 1 خدمات
 
CashFear final presentation
CashFear final presentationCashFear final presentation
CashFear final presentation
 
ورشة خدمة العملاء مع زد و تن إكس
ورشة خدمة العملاء  مع زد و تن إكسورشة خدمة العملاء  مع زد و تن إكس
ورشة خدمة العملاء مع زد و تن إكس
 
Human resources management chapter 13 .. Translated to Arabic by Rasha Alahmad ‏
Human resources management chapter 13 .. Translated to Arabic by Rasha Alahmad ‏Human resources management chapter 13 .. Translated to Arabic by Rasha Alahmad ‏
Human resources management chapter 13 .. Translated to Arabic by Rasha Alahmad ‏
 
Mystery shopping presentation arabic-10-2011
Mystery shopping presentation arabic-10-2011Mystery shopping presentation arabic-10-2011
Mystery shopping presentation arabic-10-2011
 
خطة الأجور 8 أنماط للأرباح 2012
خطة الأجور 8 أنماط للأرباح 2012خطة الأجور 8 أنماط للأرباح 2012
خطة الأجور 8 أنماط للأرباح 2012
 
ريفليكشنز, ديسمبر 2014
ريفليكشنز, ديسمبر 2014ريفليكشنز, ديسمبر 2014
ريفليكشنز, ديسمبر 2014
 
INFINITYCOINS
INFINITYCOINSINFINITYCOINS
INFINITYCOINS
 
Mlm shop arab (1)
Mlm shop arab (1)Mlm shop arab (1)
Mlm shop arab (1)
 
خدمة العملاء.pdf
خدمة العملاء.pdfخدمة العملاء.pdf
خدمة العملاء.pdf
 
توصيات الفوركيس
توصيات الفوركيستوصيات الفوركيس
توصيات الفوركيس
 
Customer service
Customer service Customer service
Customer service
 
عرض عمل
عرض عملعرض عمل
عرض عمل
 
Are book clickcashكتاب كليك بانك كاش للبيع بالعمولة Clickbank Ca$h
Are book   clickcashكتاب كليك بانك كاش للبيع بالعمولة Clickbank Ca$hAre book   clickcashكتاب كليك بانك كاش للبيع بالعمولة Clickbank Ca$h
Are book clickcashكتاب كليك بانك كاش للبيع بالعمولة Clickbank Ca$h
 
Loc pas2-r
Loc pas2-rLoc pas2-r
Loc pas2-r
 

More from maiaoffice

More from maiaoffice (20)

Business jp
Business jpBusiness jp
Business jp
 
Maia comp ru
Maia comp ruMaia comp ru
Maia comp ru
 
Maia comp kr
Maia comp krMaia comp kr
Maia comp kr
 
Maia comp jp
Maia comp jpMaia comp jp
Maia comp jp
 
Maia comp en
Maia comp enMaia comp en
Maia comp en
 
Maia comp ru
Maia comp ruMaia comp ru
Maia comp ru
 
Maia comp jp
Maia comp jpMaia comp jp
Maia comp jp
 
Maia comp en
Maia comp enMaia comp en
Maia comp en
 
Maia comp cn
Maia comp cnMaia comp cn
Maia comp cn
 
Maia comp de
Maia comp deMaia comp de
Maia comp de
 
Maia comp en
Maia comp enMaia comp en
Maia comp en
 
Maia comp jp
Maia comp jpMaia comp jp
Maia comp jp
 
Maia comp kr
Maia comp krMaia comp kr
Maia comp kr
 
Maia comp ru
Maia comp ruMaia comp ru
Maia comp ru
 
Maia comp sp
Maia comp spMaia comp sp
Maia comp sp
 
Maia comp vn
Maia comp vnMaia comp vn
Maia comp vn
 
Maia comp es
Maia comp esMaia comp es
Maia comp es
 
Maia comp ru
Maia comp ruMaia comp ru
Maia comp ru
 
Maia comp de
Maia comp deMaia comp de
Maia comp de
 
Maia comp en
Maia comp enMaia comp en
Maia comp en
 

Maia comp ar

  • 1. ‫كتٌب‬ ‫نموذج األعمال التجارٌة الماٌا‬ ‫النسخة 0.1‬ ‫الخطوة التالٌة‬
  • 2. ‫اغتنام هذه الفرصة‬ ‫المقدمة‬ ‫لجعل حٌاتك المهنٌة لتنمو الً المستوي المرغوب الخاص بك‬ ‫الجدٌرة بالثقة‬ ‫&‬ ‫اإلٌرادات الفائقة‬
  • 3. ‫ٌجعل النجاح ٌصبح بسٌطا جدا‬ ‫المقدمة‬ ‫الحٌاة المهنٌة عبر الحدود بغض النظر عن جنسٌتهم التً ال تقتصر على الزمان والمكان‬ ‫ماذا تنتظر ؟‬ ‫تحرك اآلن !‬
  • 4. ‫20‬ ‫حول الماٌا‬ ‫1. نبذة عن الشركة‬ ‫2. الرسالة والرإٌة‬ ‫3. أربعة الضمانات‬
  • 5. ‫حول شركة الماٌا المالٌة القابضة المحدودة‬ ‫حول بنا‬ ‫شركة مجموعة الماٌا تقوم بإنشاء مجموعة واسعة من األعمال التجارٌة فً مجال التجارة االلكترونٌة باعتبارها شركة عالمٌة حقٌقٌة بما فً ذلك‬ ‫المزاد و المجتمع و منصة التسوق على االنترنت وغٌرها من الخدمات‬ ‫الغرض األساسً لشركة مجموعة الماٌا هو االستمرار فً تعزٌز وتحسٌن نظامنا لتوفٌر المنتجات ذات الجودة الممتازة. نقدم خدمات العمالء‬ ‫الممتازة الً جمٌع شركاء األعمال بموقف الصادقة و المسإولة ، و ٌتمتع بؤهمٌة كبٌرة لجلب لعمالئنا أكبر عائد على االستثمار .‬
  • 6. ‫رسالتنا‬ ‫حول بنا‬ ‫أكبر سرعة‬ ‫&‬ ‫النظام رثكؤ قوة‬ ‫األعمال الصعبة و المهمة البسٌطة‬ ‫ٌقدم برنامج الحلول أكثر فائدة‬ ‫لجمٌع شركاء األعمال‬
  • 7. ‫رإٌتنا‬ ‫رإٌتنا هً أن نصبح مقدم برنامج الحلول األكثر موثوق بها من أجل ضمان تطوٌر الحٌاة المهنٌة‬ ‫لشركائنا بحرٌة .‬ ‫حول بنا‬ ‫سنقوم بما ٌلً :‬ ‫النزاهة والجدارة بالثقة و تحقٌق قٌمة الشركة‬ ‫تقدٌم أداء االجراءات الممتاز‬ ‫زراعة البٌئة الداخلٌة لالبتكار و التعاون و الثقة‬ ‫سوف الماٌا تصبح الشركة الرائدة فً هذه الصناعة من خالل تحقٌق رإٌتنا‬
  • 8. ‫أربعة الضمانات‬ ‫حول بنا‬ ‫مزاٌا أعمالنا :‬ ‫مشاركة قٌمة الشركات‬ ‫التركٌز على التشغٌل الممتاز‬ ‫العمل السرٌع‬ ‫االتصاالت الصرٌحة‬
  • 9. ‫30‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
  • 10. ‫تكوٌن الفرٌق الخاص بك‬ ‫باعتبارك شرٌك الماٌا ، اإلٌرادات الخاصة بك تعتمد علً إجمالً نجوم الماٌا التً تشترٌها و الفرٌق الخاص بك‬ ‫ٌشترٌها . تقوم باتخاذ خطوات تكوٌن الفرٌق الخاص بك ، بطبٌعة الحال ٌتم تحقٌق أسرع األرباح من خالل‬ ‫أسرع سرعة . الشرٌك الذي ٌركز على توسٌع فرٌقهم هو األكثر نجاحا .‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫تجلب لكم إمكانٌات ال نهاٌة لها‬
  • 11. ‫خلق المجموعة المفٌدة‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫دعم النظام المتقدم ٌجعل أن ٌصبح النموذج الفرٌد النشاء الحٌاة‬ ‫المهنٌة الخاصة بك فً المنزل ممكنا .‬ ‫شبكة العالقات الشخصٌة‬ ‫الشبكة العالمٌة‬ ‫المزاد العلنً‬
  • 12. ‫أربع سالسل اإلٌرادات األساسٌة‬ ‫أربعة برامج اإلٌرادات مصممة خصٌصا ألعضاء الماٌا‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫1. ألٌة المكافآت الشخصٌة‬ ‫2. المكافآت المنظمة‬ ‫3. خطة توزٌع األرباح الٌومٌة‬ ‫4. أرباح المزاد االضافٌة‬
  • 13. ‫1. ألٌة المكافآت الشخصٌة‬ ‫مكافآت الشراء : %01- %03‬ ‫عند كل شراء نجوم الماٌا ، تحصل علً العودة النقدٌة‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫بنسبة %01 - %03 .‬ ‫نسبة العودة النقدٌة تعتمد على عدد نجوم الماٌا المتراكمة‬ ‫التً تمت شراءها .‬ ‫ٌتم دفع المكافؤة الشخصٌة إلى حساب النقدٌة الخاصة بك‬ ‫على الفور بعد أن عملٌة الشراء قد تمت بنجاح .‬ ‫007~01‬ ‫000,5~107‬ ‫000,005~100,5‬
  • 14. ‫2. المكافآت المنظمة‬ ‫مشاركة مكافآت الشراء‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫بغض النظر عن وقت شراء نجوم الماٌا ألعضاء الفرٌق‬ ‫الخاص بك لشراء ، ٌقوم النظام بدفع المكافآت المنظمة‬ ‫الٌكم .‬ ‫وفقا لخطة المكافآت المنظمة ، ٌدفع المكافآت المنظمة حسب‬ ‫مستوي ج.ت و المنظمة الخاصة بك . كلما ٌرتفع مستوى‬ ‫المنظمة الخاصة بك ، ترتفع نسبة الدفع . ٌدعو الشركاء‬ ‫الجدٌدة للحصول علً مكافآت توزٌع األرباح فورا .‬
  • 15. ‫2. المكافآت المنظمة‬ ‫مكافآت ب . ت . ج : %01 - %24‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫ٌدفع المكافآت وفقا لخصائص مكافآت ب . ت . ج لخطة المكافآت‬ ‫المنظمة . جمٌع سلوك ال شراء من جمٌع أعضاء الفرٌق الخاص بك‬ ‫تتجلب مكافآت ب . ت . ج لك .‬ ‫ٌرجى مالحظة أنه ٌنبغً تلبٌة الشرط التالً من أجل الحصول على‬ ‫هذه المكافآت :‬ ‫ٌنبغً أن تدعو شخصٌن على األقل مباشرة .‬ ‫$‬ ‫$‬ ‫$‬
  • 16. ‫2. المكافآت المنظمة‬ ‫مكافآت ب . ت . ج : %01 - %24‬ ‫على سبٌل المثال، عندما ٌصل الً 01 - ج . ت. ب/ز. ت 0025 تكون نسبة الدفع الخاصة بك %24 عند شراء أعضاء‬ ‫الفرٌق الخاص بك نجوم الماٌا ، و نسبة الدفع لفرانك علً مستوي 8 - ج . ت. ب تكون %63 . نسبة الدفع تختلف وفقا‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫للمستوي الخاص بك و مستوي أعضاء الفرٌق الخاص بك . عند شراء نجوم الماٌا ألعضاء الفرٌق الخاص بك ، ٌتم دفع‬ ‫نسبة الفرق %6 لكم .‬ ‫$‬ ‫‪Ranking‬‬ ‫‪Group Volume‬‬ ‫‪Bonus Rate‬‬ ‫$‬ ‫$‬ ‫1-‪BVC‬‬ ‫02‬ ‫%01‬ ‫%24‬ ‫002,5 :‪GV‬‬ ‫2-‪BVC‬‬ ‫05‬ ‫%41‬ ‫3-‪BVC‬‬ ‫001‬ ‫%81‬ ‫%6‬ ‫4-‪BVC‬‬ ‫003‬ ‫%22‬ ‫5-‪BVC‬‬ ‫005‬ ‫%62‬ ‫‪GV: 2,200 Frank‬‬ ‫%63‬ ‫6-‪BVC‬‬ ‫000,1‬ ‫%03‬ ‫7-‪BVC‬‬ ‫005,1‬ ‫%33‬ ‫%01‬ ‫8-‪BVC‬‬ ‫000,2‬ ‫%63‬ ‫9-‪BVC‬‬ ‫000,3‬ ‫%93‬ ‫005 :‪GV‬‬ ‫‪Andy‬‬ ‫%62‬ ‫01-‪BVC‬‬ ‫000,5‬ ‫%24‬
  • 17. ‫2. المكافآت المنظمة‬ ‫مكافآت ب.ت.ج & ب.ت.ف : %54 - %09‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫تحصل علً المكافآت فقط عند تلبٌة متطلبات ز.ت و ر.ت .‬ ‫متطلبات الحصول علً ز.ت و ر.ت :‬ ‫ٌتطلب الفرٌقٌن على األقل .‬ ‫ٌنبغً أن اجمالً ر.ت للفرق األخري باستثناء أكبر الفرٌق‬ ‫ٌصل الً %03 من العدد المطلوب .‬
  • 18. ‫2. المكافآت المنظمة‬ 90% - 45% : ‫مكافآت ب.ت.ج / ب.ت.ف‬ ‫مكافآت ب.ت.ج / ب.ت.ف : ٌنبغً أن اجمالً ر. ت للفرق األخري باستثناء أكبر الفرٌق ٌصل الً %03 من‬ . ‫العدد المطلوب‬ MAIA ‫نظام الرواتب و المكافآت‬ Ranking Group Volume Bonus Rate Ranking Group Volume Bonus Rate TVC-1 8,000 45% PVC-1 250,000 72% TVC-2 12,000 48% PVC-2 300,000 74% TVC-3 17,000 51% PVC-3 380,000 76% TVC-4 25,000 54% PVC-4 500,000 78% TVC-5 35,000 57% PVC-5 650,000 80% TVC-6 50,000 60% PVC-6 800,000 82% TVC-7 80,000 63% PVC-7 1,000,000 84% TVC-8 120,000 66% PVC-8 1,300,000 86% TVC-9 160,000 68% PVC-9 1,600,000 88% TVC-10 200,000 70% PVC-10 2,000,000 90%
  • 19. ‫2. المكافآت المنظمة‬ ‫مكافآت ب.ت.ج / ب.ت.ف : %54 - %09‬ ‫الشكل أدناه ٌوضح متطلبات ب.ت.ج .‬ ‫ٌنبغً أن مجموعة ز.ت فً الفرٌق 1 و الفرٌق 2 ٌصل الً %03 من العدد المطلوب .‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫%6‬ ‫%8‬ ‫%8‬ ‫%65‬ ‫%2‬ ‫%6‬ ‫%6‬ ‫×‬
  • 20. ‫2. المكافآت المنظمة‬ ‫%001-%09:‪Winner Vendor Circle Bonus & Incentives‬‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫‪Ranking‬‬ ‫‪Group Volume‬‬ ‫‪Bonus Rate‬‬ ‫‪WVC‬‬ ‫000,000,5‬ ‫)‪5%(1/N‬‬ ‫‪Incentives‬‬ ‫%5‬ ‫مكافؤة خاصة :‬ ‫الرحالت العالمٌة بالسفٌنة السٌاحٌة الفاخرة !‬
  • 21. ‫3. خطة توزٌع األرباح الٌومٌة‬ ‫اإلٌرادات الفائقة المستقرة : %051‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫بعد انتهاء الصفقة التلقائً، النظام ٌقوم ب دفع مكافؤة توزٌع األرباح الٌومٌة التً تعادل %2 من نجوم الماٌا فً‬ ‫حساب التداول .‬ ‫خطة توزٌع األرباح الٌومٌة تستمر لمدة 57 أٌام العمل .‬ ‫ٌتم ازالة نجوم الماٌا المنتهٌة التً تدفعها وفقا لخطة‬ ‫توزٌع األرباح الٌومٌة من حساب التداول حسب الوقت .‬
  • 22. ‫4. أرباح المزاد االضافٌة‬ ‫تتاح الفرصة للحصول على نجوم الماٌا ذات التكلفة المنخفضة بسعر %2 منها .‬ ‫مزاد الماٌا ٌجعل أن نموذج شراء و بٌع نجوم الماٌا ٌصبح نموذج‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫األرباح الكاملة .‬ ‫ٌرتفع السعر بالشكل المزاٌد ب10.0 دوالرا امرٌكىا كل مزاد .‬ ‫عندما ٌصل سعر المزاد الً سعر ثابت (2 دوالرا امرٌكىا أو 1‬ ‫دوالرا امرٌكىا ) ، ٌقوم النظام تلقائٌا بإنهاء المزاد، وإذا كنت‬ ‫المناقص األخٌر ، تكون مناقص المزاد الفائز .‬ ‫مناقص المزاد الفائز ٌحصل على نجوم الماٌا ذات التكلفة المنخفضة‬ ‫بسعر %2 منها .‬
  • 23. ‫4. أرباح المزاد االضافٌة‬ ‫أكثر المرات التً كنت تشارك فً المزاد ، أكبر فرصة الفوز‬ ‫ٌتم بدء المزاد من 00.0 دوالر أمرٌكى ، قبل أن تنقر على المزاد،‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫سعر المزاد هو غٌر معروف . عند النقر فوق المزاٌدة، ٌتم عرض‬ ‫سعر المزاد الحالً لمدة 5 ثوانً.‬ ‫ٌرتفع سعر المزاد 10.0 دوالر أمرٌكى لكل نقرة ، وسوف ٌكلفك‬ ‫تكالٌف المزاد المعٌنة. عندما ٌصل إلى سعر ثابت، ٌتم إنهاء المزاد‬ ‫تلقائٌا .‬ ‫تتاح فرصة الحصول نجوم الماٌا قٌمتها 001 دوالر أمرٌكى بالسعر‬ ‫المنخفض 2 دوالر أمرٌكى أو فرصة الحصول نجوم الماٌا قٌمتها 05‬ ‫دوالر أمرٌكى بالسعر المنخفض 1 دوالر أمرٌكى للمشاركٌن فً‬ ‫المزاد .‬
  • 24. ‫نظام التداول التلقائً‬ ‫ال تحصل علً أربع مكافآت توزٌع األرباح اال عند أعضاء الفرٌق الخاص بك شراء نجوم الماٌا .‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫ٌنبغً لنظام التداول التلقائً تلبٌة الشروط التالٌة :‬ ‫ٌنبغً أن س. ل الخاص بك ٌكون أعلً من أعضاء الفرٌق الخاص بك .‬ ‫ٌنبغً أن تملك س.ف الكافً للتداول .‬ ‫عندما لم ٌتم الوفاء هذه الشروط، ٌقوم النظام بإٌجاد‬ ‫الصفقات المإهلة تلقائٌا للتداول التلقائً .‬
  • 25. ‫مبدأ نظام التداول التلقائً‬ ‫س.ف الخاص بك‬ ‫س.ف الالزمة ألعضاء الفرٌق الخاص بك‬ ‫‪SL> SL‬‬ ‫‪SP=0 <SP‬‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫عندما يكون س.ف الخاص بك صفر ، لن تكون قادرة على التداول‬ ‫ال يتم التداول التلقائي اال عندما يكون س.ل الخاص بك أعلي من س.ل‬ ‫تلقائيا . في هذا الوقت ، يقوم النظام بايجاد القسم المطابق مع الشروط‬ ‫ألعضاء الفريق الخاص بك . عندما يكون رصيد س.ف الخاص بك‬ ‫تلقائيا .‬ ‫أعلي من العدد الالزم ألعضاء الفريق الخاص بك ، يتم تداول جميع‬ ‫العدد الالزم ألعضاء الفريق الخاص بك تلقائيا .‬ ‫عندما يكون س.ل الخاص بك أقل من س.ل ألعضاء الفريق الخاص بك ،‬ ‫عندما يكون رصيد س.ف الخاص بك أقل من العدد الالزم ألعضاء‬ ‫ال يتم تداول جميع س.ف الخاص بك تلقائيا . النظام يقوم بتعويض س.ف‬ ‫الفريق الخاص بك ، يتم تداول جميع س.ف الخاص بك تلقائيا . النظام‬ ‫غير الكافية بشكل ز.ت .‬ ‫يقوم بتعويض س.ف غير الكافية بشكل ز.ت .‬
  • 26. ‫التداول التلقائً ‪SP‬‬ ‫وضع س.ف الخاص بك إلى نظام التداول التلقائً‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫عندما ٌكون رصٌد س.ف الخاص بك أعلً من س.ف ألعضاء‬ ‫الفرٌق الخاص بك ، ٌتم التداول التلقائً . و ٌتم نقل هذه نجوم‬ ‫الماٌا إلى حساب التداول الخاص بك .‬ ‫النظام ٌدفع المكافؤة الٌومٌة %2 كل ٌوم عن نجوم الماٌا فً‬ ‫حساب التداول .‬
  • 27. ‫نظام ضمان المبلغ األصلً‬ ‫ضمان المبلغ األصلً %001‬ ‫دفع المكافآت :‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫نظام ضمان المبلغ األصلً الماٌا ٌجعل جمٌع األعضاء ان لم ٌكن‬ ‫القلق حول المبلغ األصلً . اذا لم ٌتم تداول نجوم الماٌا الخاصة‬ ‫بك تلقائٌا فً غضون 09 ٌوما ، النظام ٌتم نقل نجوم الماٌا‬ ‫الً نظام المزاد تلقائٌا ، سوف تحصل على ما ٌلً :‬ ‫دفع 02 دوالرا إلى حساب النقدٌة الخاصة بك فورا .‬ ‫دفع 1 دوالرا كل ٌوم لمدة ستٌن أٌام حتً االنتهاء من المزاد .‬ ‫النظام ٌدفع المبلغ األصلً بقدرة 001 دوالرا بعد االنتهاء من المزاد .‬
  • 28. ‫40‬ ‫كٌف ٌعمل ؟‬
  • 29. ‫أكبر فرصة اإلٌرادات %023‬ ‫الماٌا تعلق أهمٌة كبٌرة على العمل الجاد والجهد لألعضاء، و نتؤكد من تحقٌق أقصى قدر من األرباح لحٌاتك المهنٌة .‬ ‫مكافآت األعضاء الرسمٌٌن‬ ‫مكافآت المزاد اإلضافٌة‬ ‫المكافآت الشخصٌة‬ ‫المكافآت الشخصٌة‬ ‫أكبر‬ ‫كٌف ٌعمل‬ ‫اإلٌرادات‬ ‫%023‬ ‫خطة توزٌع األرباح الٌومٌة‬ ‫المكافآت المنظمة‬ ‫المكافآت المنظمة‬ ‫المكافآت الخاصة‬
  • 30. ‫اإلٌرادات الخاصو بك & الحساب الخاص بك‬ ‫مكافآت األعضاء‬ ‫المكافآت الشخصٌة‬ ‫الرسمٌٌن‬ ‫حساب ‪SP‬‬ ‫كٌف ٌعمل‬ ‫حساب النقدٌة‬ ‫مكافآت المزاد‬ ‫المكافآت المنظمة‬ ‫اإلضافٌة‬ ‫سلسلة اإلٌرادات‬ ‫حساب التداول‬ ‫حساب المزاد‬ ‫خطة توزٌع األرباح‬ ‫المكافآت الخاصة‬ ‫الٌومٌة‬
  • 31. ‫50‬ ‫الخطوة التالٌة‬
  • 32. ‫القٌام بالحٌاة المهنٌة لنفسك‬ ‫ولكن أنك لست وحدك‬ ‫ٌمكنك الحصول على اإلٌرادات المباشرة و النشطة من خالل برنامج أعمال الماٌا .‬ ‫الخطوة التالٌة‬ ‫تساعد أعضاء الفرٌق الجدٌد التً تدعوها مباشرة ، و تقوم بالحٌاة المهنٌة الماٌا‬ ‫بنفس الطرٌقة للحصول على إٌرادات مستقرة والعالٌة .‬
  • 33. ‫المشاركة فً فرٌق الماٌا‬ ‫خلق األرباح اإلضافٌة‬ ‫دعونا التعاون من أجل خلق أفضل مستقبل‬ ‫ال ٌمكنك أن تتم ترقٌة الً عضو رسمً اال بعد شراء نجوم الماٌا التً ال تقل عن 01 .‬ ‫األعضاء الرسميون تتمتعون المؤهالت :‬ ‫تتمتع بفرصة استخدام سلسلة الدعوة لدعوة األعضاء الجدد و انشاء فريق العمل .‬ ‫سوف تحصل على مكافآت العضوية الرسمية فورا ، و تحصل علي مكافآت‬ ‫الخطوة التالٌة‬ ‫الشخصية فورا كل مرة شراء نجوم المايا .‬ ‫المشاركة في مزاد نجوم المايا .‬ ‫ال تتمتع بمإهل استخدام سلسلة الدعوة اال بعد الترقٌة الً العضو الرسم‬ ‫ي.‬ ‫سلسلة الدعوة ‪: MAIA‬‬ ‫******=‪http://www.maiaoffice.com/?ref‬‬
  • 34. ‫الخطوة التالٌة‬ ‫تحرك اآلن !‬ ‫اغتنام هذه الفرصة !‬