В 2011-м году Служба Исследований hh.ru провела опрос на тему: Семья или карьера? Что выбирают работники и как в связи с этим ведут себя работодатели? Мы постарались ответить на эти вопросы и привести живые примеры из жизни компании HeadHuner/

1. Исследование рынка труда:
изменения ожиданий от работодателей и
семейноориентированность
как ключевая тенденция рынка.
Любовь Базарова
Руководитель направления корпоративной
культуры, HeadHunter Group.

2. Семья или карьера?
Опрос проведен службой исследований
1-8 марта 2011 г. среди 3153 посетителей сайта hh.ru
Online Hiring Services
www.hh.ru 2

3. Семья или карьера?
Опрос проведен службой исследований
1-8 марта 2011 г. среди 3153 посетителей сайта hh.ru
Online Hiring Services
*другое
«это когда с радостью на работу и с радостью
домой»
«Быть в гармонии с самой собой и
окружающим миром»
«Счастье - это сочетание интересной работы
и любимой семьи»
«семья плюс реализация в карьере»
«семья, работа и взаимопонимание»
«все выше перечисленное и здоровье»
«компромисс между работой и семьей»
www.hh.ru это баланс между всем вышеперечисленным 3

4. Семья или карьера?
Опрос проведен службой исследований
1-8 марта 2011 г. среди 3153 посетителей сайта hh.ru
Online Hiring Services
На вопрос о счастье 17%
незамужних женщин
ответили – успешная карьера
и материальное благополучие
И те же незамужние
женщины на вопрос
«Что бы вы поставили
на первое место?» при
выборе между семьей и
карьерой уже в
количестве 52%
говорят – карьера.
www.hh.ru 4

5. Семья или карьера?
Опрос проведен службой исследований
1-8 марта 2011 г. среди 3153 посетителей сайта hh.ru
Online Hiring Services
Мнение с мужской стороны:
Тут все примерно поровну, либо
семья, либо гармоничное сочетание
семьи и карьеры, либо карьера. Но
все же перевес на стороне карьеры!
www.hh.ru 5

6. Семья или карьера?
Опрос проведен службой исследований
1-8 марта 2011 г. среди 3153 посетителей сайта hh.ru
Online Hiring Services
www.hh.ru 6

7. Семья или карьера?
Опрос проведен службой исследований
1-8 марта 2011 г. среди 3153 посетителей сайта hh.ru
Online Hiring Services
Интересно, что в среднем 53% семейных людей, принявших участие в опросе, готовы
уделять своей семье меньше времени ради увеличения дохода, а 21% ради карьерного роста.
Мужчины на 11% чаще женщин готовы перерабатывать ради денег в ущерб вниманию
своей семье. 43% дам, имеющих семью, ни при каких условиях не согласились бы работать
больше положенного, уделяя меньше времени своим родным и близким.
Около 40% опрошенных не согласились на подобное ни при каких условиях.
www.hh.ru 7

8. Семья или карьера?
Опрос проведен службой исследований
1-8 марта 2011 г. среди 3153 посетителей сайта hh.ru
Online Hiring Services
www.hh.ru 8

9. Семья или карьера?
Опрос проведен службой исследований
1-8 марта 2011 г. среди 3153 посетителей сайта hh.ru
Online Hiring Services
Семья – это главное!
Не готовы перерабатывать в ущерб семье!
Но перерабатывают...
...потому что нужна уверенность, потому что ответственны, потому что этого требует
бизнес, потому что они лояльны.
*по крайней мере именно эти причины работают у нас в HeadHunter ;)
www.hh.ru 9

10. Семья или карьера?
Online Hiring Services
А дальше, в цивилизованном и
направленном на развитие и
благополучие своих сотрудников
бизнесе, в игру вступают HRы.
Они наблюдают, анализируют и
уже спешат с готовыми
решениями, как бы поддержать
своих сотрудников и свести к нулю
их переживания по поводу метания
между работой и карьерой.
www.hh.ru 10

11. Семья или карьера?
Online Hiring Services
Льготные семейные туры на время отпуска
Корпоративные детские лагеря
Стажировка детей сотрудников в компании
Возможность удаленной работы для декретниц
Приоритетное трудоустройство молодых специалистов из числа детей сотрудников
Корпоративные детские сады
Открытые корпоративные мероприятия для семей сотрудников
Family Day в компаниях
Льготные ДМС для родственников
www.hh.ru 11

12. Семья или карьера?
Online Hiring Services
Для компаний, которые
отталкиваются исключительно от
задач бизнеса: инвестиции в
повышение лояльности сотрудников
через его семейные ценности
работают!
Доказано!
www.hh.ru 12

13. HeadHunter: по ту сторону монитора
34 города: Россия, Казахстан, Украина, Беларусь, Латвия, Литва, Эстония
Online Hiring Services
www.hh.ru 13

14. Более 500 ярких, талантливых и непохожих друг на друга людей!
Online Hiring Services
www.hh.ru 14

15. Семья или карьера?
Истории в HeadHunter
Online Hiring Services
18
16
14
12
10
число декретов
8
число вторых декретов
6
4
2
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012
Статистика декретов в HeadHunter c 2007 года =)
При росте сотрудников примерно от 180 до 500
www.hh.ru 15

16. Семья или карьера?
.
Истории в HeadHunter
Online Hiring Services
www.hh.ru 16

17. Семья или карьера?
.
Истории в HeadHunter: возможность удалённой работы
Online Hiring Services
Самый простой путь, который принимается
сотрудниками, пожалуй, с самой большой
благодарностью – возможность гибкого графика или удаленной работы!
Именно на принципе удаленной работы у нас построена одна из самых больших служб
в HeadHunter!
Служба модераторов hh.ru
www.hh.ru 17

18. Семья или карьера?
.
Истории в HeadHunter: возможность удалённой работы
Online Hiring Services
Служба модераторов hh.ru - Один из самых больших подразделений HeadHunter, состоящий
из 38 сотрудников, которые находятся на home-office.
Это наша защитная стена верных воинов, которая стоит на страже того качества базы резюме и
вакансий, за которое HeadHunter так любим и ценен. Сотрудники распределены в трех городах –
Москва, Пенза и Мадрид. Все оперативное и стратегическое управление из центрального офиса в Москве.
Они - наша уникальная особенность, наше конкурентное преимущество. Никто больше не имеет
подобной ручной модерации резюме и вакансий!
...они занимаются весьма монотонной работой, которая имеет очень высокий и напряженный темп, они
выпадают из большинства офисных мероприятий, направленных на повышение лояльности, комфорта и
просто настроения сотрудников, они выпадают даже из простого офисного утреннего кофе с коллегами...
www.hh.ru 18

19. Семья или карьера?
.
Истории в HeadHunter: возможность удалённой работы
Online Hiring Services
*Из цикла внутренних заметок про профессии в hh.ru
- Модератор… Это что за должность такая? С модой что-то связано? – так часто спрашивают нас люди
«классических» профессий: врачи, продавцы, учителя…
- Нет, - улыбаемся мы, - Это на сайте… Информацию проверяем, данные…
- Ну так данные-то ведь про моду?! – продолжают гнуть свое любопытные. – Моде-ратор… Или по магазинам
ходите, коллекции одежды проверяете?
Что сказать? Доля-то правды есть! Ведь на самом деле модератор тщательно собирает свою «коллекцию»
резюме, которая исчезает ровно в полночь, когда счетчик обнуляется.
А у некоторых «модератор» почему-то ассоциируется с моде-лированием и даже… сетевым маркетингом!
Итак, мы откроем правду! Модератор – это существо крайне скромное, трудолюбивое и неприхотливое, жаждущее
резюме, как манны небесной. Питается исключительно за компьютером, спит сидя и вполглаза. Если хотите, модератор
подобен рабочему китайской фабрики, безотрывно штампующему сумки Louis Vuitton.
Кому-то такая работа может показаться скучной и однообразной. Но это не так. Ведь ежедневно соискатели смешат
нас своими характеристиками и пожеланиями к работе...
www.hh.ru 19

20. Семья или карьера?
.
Истории в HeadHunter: возможность удалённой работы
Online Hiring Services
• Они – полноценные сотрудники компании.
• У них ровно такой же Соц.пакет.
• Они имеют такой же доступ ко во всей корпоративной жизни компании (корпоративные
праздники, Family Day, благотворительные акции и тд..)
• Они участвуют во всех награждениях наравне с офисными сотрудниками.
• Им доступны все информационные ресурсы компании (почта, интранет, форумы, рассылки, соцсети и
тд).
У них один из самых низких показателей текучести среди всех
подразделений компании.
*Они – в основном молодые женщины с детьми или наоборот – женщины пред пенсионного
возраста, иногда, родители кого-то из сотрудников.
www.hh.ru 20

21. Семья или карьера?
.
Истории в HeadHunter: возможность удалённой работы и другие радости
Online Hiring Services
Возможность гибкого графика есть у всех сотрудников hh.ru, поэтому мы не
болеем, а просто иногда работаем из дома ;)
Чтобы освободить
Для сокращения средств и главное – времени сотрудников от некоторых
Менеджеров по работе с Клиентами – в офисе домашних хлопот, заключен
два раза в неделю организован маникюр договор с
(девочкам ведь нужно хорошо выглядеть на химчисткой, которая
встречах с Клиентами). регулярно забирает вещи
прямо из офиса
Чтобы предотвратить зимние простуды, в
офисе в нужное время появляются витаминки
Льготный ДМС для
и аскорбинки (детская радость
родственников – это самое
гарантирована!) Фрукты и морковка для
простое, над чем даже не
программистов – круглый год!
надо раздумывать ;)
С целью переработки лишнего урожая яблок у некоторых сотрудников, в
компании проходит фестиваль шарлоток ;)
Праздники и акции внутри компании, на которых мы всегда рады видеть членов
семьи сотрудников!
Они ведь с пониманием относятся к вечерним задержкам своих половинок, так
www.hh.ru почему бы нам не порадовать и их тоже ;)
21

22. Семья или карьера?
Истории в HeadHunter:участие детей сотрудников в жизни компании
Online Hiring Services
Детишки сотрудников поздравили своих же родителей с юбилеем hh.ru в 2010-м
В стихотворной форме рассказали
они о целях работы самой компании и
ценности работы в ней своих
родителей!
Родители в процессе разучивания
стишков лишний раз проговорили с
детками кем они работают и чем
занимаются, ответив на тысячи
вопросов юных любопытных
созданий.
Дети получили обещание побывать у
пап и мам на работе в скором
времени! А мы помогли это https://vimeo.com/44662110
обещание сдержать!
www.hh.ru 22

23. Семья или карьера?
Истории в HeadHunter Family Day в hh.ru
Online Hiring Services
www.hh.ru 23

24. Семья или карьера?
Истории в HeadHunter Family Day в hh.ru
Online Hiring Services
www.hh.ru 24

25. Семья или карьера?
Истории в HeadHunter
Online Hiring Services
Сделать своих сотрудников чуть более счастливыми и позаботиться об их
комфорте и спокойствии – это просто.
ваш hh.ru
www.hh.ru 25

26. Любовь Базарова,
Руководитель направления корпоративной
культуры, HeadHunter Group.
l.bazarova@hh.ru
Online Hiring Services
Спасибо за внимание!
Надеемся, вам было интересно ;)
www.hh.ru 26