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遇到问题就说是别人的原因,你立刻原地踏步,简称自杀。
越能处理问题收入就越高
公司找你来就是让你解决问题 没问题你立刻失业
凡是容易做的事收入都比较低
谁能解决问难题 谁的收入就高
遇到问题你就 很遗憾 你是个跑腿的
抢问题就是抢钱
凡是执行力好的员工 都是比较懂事的员工
什么时候能超过别人就是同样地时间 别人做一件事 我做三件 做
五件事
领导把百分之八十的时间给那百分之二十时的员工,
因为百分之二十
的员工创造百分之八十的利润
只要员工今天上午抱怨一次 今天上午就废了
凡是一个大学生学的不是自己喜欢自己的专业,
就是在出卖自己的肉
体加灵魂
员工不给老板提意见最大损失不是老板,而是自己
拼命给老板提意见 ,错了在改,拿老板当练习
你享受了荣誉和收入也要承担相应的责任和委屈,
凡是员工跟公司有
矛盾就是不懂这句话,
你想高收入就要下班后继续拜访顾客
凡是成功或者永远是责任和委屈大于他的荣誉和收入
要保持责任和委屈大于收入和荣誉
执行的前提:服从
找一群普通的人有一个想法,干一件伟大的事情
两大关键
一、先用心
二、后用脑
公司找你来就是让你解决问题,没有问题你就立刻失业
只要没有挑战就没有高收入的机会
真正英雄就是他把全身心放在公司
老板认可员工,员工才会把心放在公司
把全身心放在公司的人才能成为公司的心腹
执行的三大策略
一、敢
二、快
三、好
好就是顾客满意
凡是成功的人都很知彼 不太知己
顾客要啥我就说啥
狼的执行智慧
一、生存的野性 赢 成功的人和普通的人差别就是 两个字 野
性
二、脸皮厚 厚到不要脸 然后才能有脸
成功的人心很硬 腰很软
第二智慧
团队执行
第三智慧
练习
凡是收入不高的员工他们天天没在练习 ,除了赚钱,其他都练了
知道了没用
理解了没用
练熟了才有用
练到出神入化才能超越竞争对手
只要现在收入还没够你没机会给我谈其他的
想要啥就练啥
如果你看书看到没有时间练习 那就废了
什么学者 学者就是有时间学习 没时间练习
凡是老板都,敢于发现,敢于掠夺敢于占有
成功就是在很多地方丢脸在另外一个地方有脸
别人都认可你你就有面子 别人不认可你你就没面子
事实取决于速度
人生就有两条路谁有本事凝聚一群人 谁就有本事做事
产品是媒介
员工最开始要听老板讲
开会让第一名的员工说话
只要开会员工不敢讲话就废了
敢
所有男人的不幸都是因为不够勇敢
30 年如一日的做事,这样做有意思。
员工知执行中只能抓核心
时机大于其他一切
开会的目的 让员工有状态
四大原则
简单的事情量化
每次开会解决一个问题
如果解决三个问题那就开三个会
执行的命脉 带动

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