2. Arbetsskador
• Arbetssgivaren ansvarar för att arbetsplatser är säkra och det föreligger
liten risk för arbetsskador, dock kan arbetstagarens fysiska och psykiska
hälsa m.m. orsaka arbetsskador
• Risk = ”möjligheten för icke önskvärd konsekvens”
• Arbetsskada = personskador som uppkommer på, eller på väg till/från
arbetsplatsen
• Arbetsolycka = olycksfall
Olycka/ Försäkrings- Arbetsmiljö-
Arbetstagare Arbetsgivare
sjukdom kassan verket
Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
3. Arbetsskador
• Varierande arbetsskadestatistik
• Arbetsmiljöförbättringar
• Fler olyckor och skador anmäls än tidigare
• Ökad acceptans för besvär, går till jobbet ändå
• Dödsfall har minskats drastiskt!
• Sjukskrivningstiden = ett mått på en arbetsskadas ”konsekvens”
Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
5. Arbetsskador på olika nivåer
• Individnivå
• Sannolikheten att en olycka inträffar beror på själva individen
(erfarenhet, kunskap, initiativförmåga, ”tar risker”)
• Om en person drabbas av arbetsskada kan detta medföra stora ekonomiska förluster
för denna person
• Företagsnivå
• ”olycksfall innebär i stort sett alltid en störning i arbetsprocessen”
(Bohgard, 2008)(Hallgren 1994)
• Arbetsskador påverkar företagets produktivitet och därmed ekonomi
• Samhällsnivå
• Ekonomiska konsekvenser; vård, mediciner, rehabilitering, sjukersättning mm.
Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
6. Att förebygga arbetsskador
• Tillbudsrapportering
• Utredning av olycksfall – vad ligger bakom?
• Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
under-
• Lagstadgat – gäller alla arbetsgivare kontroll
• Pågående process
sökning
Fysiska, ps
ykologiska
och sociala
arbets-
förhållande
n risk-
åtgärder
bedömning
Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
7. Arbetsmiljölagen
• Arbetsmiljölagen består av fyra delar som samverkar med varandra:
myndighetsaktivitet, part-samverkan, företagshälsovård samt
arbetsgivaransvar.
• Arbetsmiljölagen skiljer sig från den traditionella lagstiftningen, gäller
exempelvis inte i domstol.
• Arbetsmiljöinspektion – följer upp företagets systematiska
arbetsmiljöarbete
• Skyddsombud och skyddskommitté
• Planera och följa upp arbetsmiljöarbetet
• Företagshälsovård – förebyggande arbetsmiljöarbete
Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
8. Roller och ansvar
• Arbetsgivaren
• Ska informera om risker och hur arbetsskador kan förebyggas genom exempelvis
utbildning i lyftteknik, användning av en viss maskin, arbetsteknik mm
• Har rätt att delegera arbetsmiljöarbetet till underställda chefer
• Arbetstagaren
• Ska medverka i arbetsmiljöarbetet
• Har skyldighet att följa regler, skyddsanordningar och andra föreskrifter som är
relaterat till arbetsmiljön
• Rapportera arbetsskador till arbetsgivaren
• Facket
• Partsamverkan
Loisa Sessman, Högskolan i Halmstad
