1. BLUD LABORATORIUM KESEHATAN
DINAS KESEHATAN
PROVINSI KALIMANTAN SELATAN
SHARING
INFORMASI
PENERAPAN
BLUD
LABKESDA
BANJARMASIN, 20 DESEMBER 2022
2. PERATURAN GUBERNUR PROVINSI KALIMANTAN SELATAN NOMOR
0146 TAHUN 2017 TENTANG PEMBENTUKAN, ORGANISASI DAN
TATA KERJA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH PADA DINAS
KESEHATAN PROVINSI KALIMANTAN SELATAN
KEPUTUSAN GUBERNUR KALIMANTAN SELATAN NOMOR
188.44/0701/KUM/2021 TENTANG PENETAPAN UNIT PELAKSANA
TEKNIS DAERAH LABORATORIUM KESEHATAN PADA DINAS
KESEHATAN PROVINSI KALIMANTAN SELATAN YANG MENERAPKAN
POLA PENGELOLAAN KEUANGAN BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
DASAR HUKUM
4. STRUKTUR ORGANISASI
Struktur Organisasi Laboratorium Kesehatan Provinsi Kalimantan Selatan
berdasarkan Peraturan Gubernur Provinsi Kalimantan Selatan Nomor 0146 Tahun
2017 adalah sebagai berikut :
Laboratorium Kesehatan
Sub Bagian Tata Usaha
Kelompok Jabatan Fungsional
Seksi Kimia & Patologi
Seksi Mikrobiologi
5. VISI
Menjadi laboratorium kesehatan yang unggul dan terpercaya sebagai pusat
pelayanan serta rujukan untuk mendukung masyarakat sehat, mandiri dan
berkeadilan.
MISI
Memberikan pelayanan laboratorium kesehatan yang terstandarisasi.
Meningkatkan kemampuan pengujian secara berkelanjutan.
Meningkatkan kualitas sumber daya manusia secara berkesinambungan.
Berperan aktif dalam meningkatkan kesehatan masyarakat.
MOTTO
Memberikan Pelayanan Laboratorium yang cepat, tepat dan bermutu
6. 01
02
SNI ISO/IEC 17025:2005 sebagai
Laboratorium Penguji sejak tanggal 19 Nopember 2010
SNI ISO/IEC 17025:2017 sebagai
Laboratorium Penguji sejak tanggal 24 Mei 2019
SNI ISO/IEC 15189:2012 sebagai Laboratorium
Medik sejak tanggal 22 Maret 2017
03
Teakreditasi Oleh Komite Akreditasi Laboratorium
Kesehatan (KALK) pada Tahun 2018
04
Teregistrasi Laboratorium Lingkungan sejak Tahun
2019
13. No. Tahun Target Keterangan
1 2023 10.000.000.000,00
Dengan kualitas sarana dan prasarana yang memadai, berupa
gedung laboratoroium yang sudah sesuai dengan standar
didukung dengan peralatan pengujian laboratorium kesehatan
dengan kualitas yang bagus dan canggih serta sumber daya
manusia yang unggul diharapkan proyeksi pendapatan asli
daerah (PAD) Labkes Prov. Kalsel 5 tahun kedepan dapat
tercapai.
2 2024 10.300.000.000,00
3 2025 10.500.000.000,00
4
2026
10.750.000.000,00
5 2027
11.000.000.000,00
14. SUMBER DAYA LABORATORIUM
SUMBER DAYA MANUSIA
PEGAWAI ASN
MENURUTTINGKAT PENDIDIKANFORMAL
NO. PENDIDIKAN LAKI-LAKI PEREMPUAN JUMLAH
1. SD - - -
2. SLTP - - -
3. SLTA 3 2 5
4. D-I - 1 1
5. D-II - - -
6. D-III/Akademi 1 9 10
7. D-IV 1 3 4
8. S-1 6 5 11
9. S-2/Spesialis 3 0 3
10. S-3
JUMLAH 13 21 34Orang
15. KERJASAMA LABORATORIUM
INSTANSI PEMERINTAHAN
Instansi Pemerintah yang Telah Melakukan Kerjasama / MOU Pemeriksaan Sampel Klinik,
NAPZA, Mikrobiologi dan Lingkungan :
1. RSUD Ulin Banjarmasin
2. RSUD Datu Sanggul Rantau
3. RSUD Dr.H.Moch. Ansari Saleh Banjarmasin
4. RSUD Pambalah Batung Amuntai
5. RSUD H.Damanhuri Barabai
6. RSUD Hadji Boejasin Pelaihari
7. RSUD dr.H.Soemarno Sosroatmodjo
8. RSUD H.Hasan Basry Kandangan
9. RSD Idaman Kota Banjarbaru
10. RS Soeharsono
11. RSJ. Sambang Lihum
12. Dinas Lingkungan Hidup Provinsi Kalimantan
Selatan
13. Dinas Lingkungan Hidup Kota dan Kabupaten
14. Dinas Kebersihan & Pertamanan Kota
Banjarmasin
15. BBLK SURABAYA tentang Pelaksanaan PNPME
16. KERJASAMA LABORATORIUM
DENGAN PIHAK SWASTA
Instansi Swasta yang Telah Melakukan Kerjasama (MOU) Pemeriksaan Sampel
Klinik, Mikrobiologi dan Lingkungan :
1. RS. Suaka Insan Banjarmasin
2. RS. Sari Mulia Banjarmnasin
3. RSKB Banjarmasin Siaga
4. RSKIA Annisa Banjarmasin
5. RS.Pelita Insani Martapura
6. RS. Islam Banjarmasin
7. Marina Permata Hospital
8. Laboratorium Klinik Prodia (PT.Prodia
Widyahusada Tbk)
9. Klinik Intan Medika
10. Laboratorium Dr. Tony
11. PT.Prodia Widyahusada
17. KERJASAMA LABORATORIUM
DENGAN PIHAK SWASTA
• Instansi Swasta yang Telah Melakukan Kerjasama (MOU) Pemeriksaan Sampel Klinik, Mikrobiologi dan
Lingkungan :
1. PT. Japfa Comfeed Indonesia
2. PT. Patria Maritime Industry
3. PT. Pertamina (Persero) DPP
4. PT. Suntori Garuda
5. PT. Astra Internasional Tbk
6. PT. Bina Indoraya
7. CV. Sahabat Alam
8. PT. Bumi Jaya
9. PT. Bumi Asri Pasaman
10. PT. Adimanunggal
11. PT. Nur Ihsan
12. PT. Kalimantan Prima Persada
13. PT. PLN Unit Induk Kalselteng
14. PT. Mandiri Citra Bersama
15. PT. Anugerah Lumbung Energi
16. PT. Kharisma Inti Usaha
17. DML Dockyard
18. PT. Prima Citra Mega Utama
19. PT. Kintap Jaya Wattindo
20. PT. Insan Bonafide
21. PT. Agri Bumi Sentosa
22. Duta Mall Banjarmasin
23. CV. Daya Utama Konsultan
24. CV. Surya Cemerlang
25. PT. Sebuku Tanjung Coal
26. PT. Dharma Henwa Tbk
27. Gemma Epsilon
28. PT. Pandji Bangun Persada
29. PLTU Pulang Pisau
30. PT. Pogu Abadijaya
31. PT. Yobel Utama Seafood Indonesia
32. PT. Buana Karya Bhakti
33. PT. Cheiljedang Feed Kalimantan
34. PT. Setia Tama
35. PT Sucopindo
36. PT. Basirih Industrial
37. PT. Graha Inti Jaya
38. PT. Darma Kalimantan Jaya
39. PT. Charoen Pokphand Jaya Farm
40. PT. Sinar Inti Mustika
18. KERJASAMA LABORATORIUM
DENGAN PIHAK SWASTA
• Instansi Swasta yang Telah Melakukan Kerjasama (MOU) Pemeriksaan Sampel Klinik, Mikrobiologi dan
Lingkungan :
41. PT. Hasnur Jaya Utama
42. PT. Karya Dewi Putra
43. PT.Kalimantan Ria Sejahtera
44. PT. Surya Satria Timur
45. PT. Sebuku Iron Lateritic Ores
46. PT. Indocement Tunggal Perkasa
47. PT.Kalimantan Prima Persada
48. PT. Sumberdaya Sewatama
49. PT. Surya Sakti Darma Kencana
50. PT. Amanah Anugerah Adi Mulya
51. PT. Pribumi Citra Mega Utama
52. PT. Leighton Contractors Indonesia
53. PT. Hillcon Jaya Sakti
54. PT. Berkah Bara Bintang
55. PDAM BANDARMASIH
56. PT.Andung Pespajaya Tajuh Saujati
57. PT. Kalimantan Fishery
58. PT.Indofood CBP Sukses Makmur Tbk
59. PT.Karya Sejati (Karet)
60. PT.Wilson Lautan Karet
61. PT. Antang Gunung Meratus (Tapin)
62. PT.Pama Persada Nusantara
63. CV.Tabalong Putra Persada
64. PT.AKR CORPORINDO TBK
65. PT.SSTC (Surya Satrya Timur) Banjarmasin
66. PTPN XIII PMS Pelaihari
67. CV.Kelola Lingkungan
68. PT.Kalimantan Agung
69. PT.Trakindo Utama Banjarmasin
70. PT. PANDJI BANGUN PERSADA
71. PT.Langgeng Makmur Sejahtera
72. PT.Borneo Tala Utama
73. PT.Sapta Indra Sejati
74. PT. Bukti Makmur Mandiri Utama
75. PT. Sampit International
76. PT. Makmur Sejahtera Wisesa
77. PT.Hutan Rimbamas Lestari
78. PT.Gunung Limo
79. Hotel-Hotel Wilayah Kalimantan Selatan
80. Depot-Depot Air Minum Isi Ulang
19. KERJASAMA LABORATORIUM
BIDANG PENDIDIKAN
• Berikut Yang Telah Melakukan Kerjasama (MOU) Dalam Bidang Pendidikan berupa
PKL dan Sebagainya :
1. Fakultas MIPA Universitas Lambung Mangkurat
2. Fakultas Perikanan dan Kelautan Universitas Lambung Mangkurat
3. POLTEKES KEMENKES
4. STIKES Husada Borneo
5. STIKES ISFI
6. Akademi Analis Kesehatan Borneo Lestari Banjarmasin
7. STIKES Borneo Lestari Banjarmasin
8. Universitas Nahdlatul Ulama Kalimantan Selatan
9. Universitas Islam Negeri Antasari Banjarmasin
10. SMKN 5 Banjarmasin
11. SMK Unggulan Husada Banjarmasin
12. Politeknik Negeri Banjarmasin
29. Hambatan
Pola Organisasi Yang
Melaksanakan Kegiatan
Rutin Sesuai Dengan
Mandat dan Perintah
Atasan
Pelaksanaan
Pengambilan
Keputusan yang
Memakan Waktu
Pola Pengelolaan
Keuangan yang
Tidak Fleksibel
Regulasi terkait
pengelolaan organisasi
Pemerintah yang
Membatasi Ruang Gerak
dan Inovasi
Old Style Regulation
Restriction
Time
Consuming
Low
Flexibility
30. Reformasi
Organisasi
untuk mengatasi hambatan yang
dihadapi oleh LabKesProv, perlu
dilakukan reformasi Organisasi
Apa Opsinya?? Badan Layanan
Umum Daerah
Badan Usaha
Milik Daerah
Peraturan Pemerintah
Nomor 54 Tahun 2017
tentang Badan Usaha
Milik Daerah
Peraturan Menteri Dalam
Negeri Nomor 79 Tahun
2018 tentang Badan
Layanan Umum Daerah
31. Fleksibilitas
Pendapatan dapat
digunakan langsung
Pegawai PNS dan
Profesional NON PNS
Manajemen Bussiness
Like
Enterprising the
Government
Kerjasama
Performance Oriented
Tata Kelola
Yang Baik
Praktik Bisnis yang
Sehat
Eliminasi kegiatan
Off Budget
Akuntabel
Transparan
Peningkatan
Pelayanan Publik
Peningkatan
Pendapatan
Peningkatan Kuantitas
Pelayanan
Peningkatan Kualitas
Pelayanan
Peningkatan Akses
oleh Masyarakat
SKEMA PENINGKATAN KINERJA BLUD
Stakeholders
Pemerintah
Daerah
Masyarakat
Pegawai, dll
BLUD bertujuan meningkatkan pelayanan kepada masyarakat tanpa mencari keuntungan,
melakukan kegiatan berdasarkan prinsip efisiensi dan produktifitas dengan pengelolaan keuangan yang fleksibel
Pemerintah
Pusat
32. New Innovation
For BLUD
untuk mengoptimalkan peluang
yang dimiliki oleh
LabKesProv,perlu dilakukan
Inovasi Baru
Apa Opsinya??
Inovasi Diluar
Pelayanan
Inovasi Pelayanan
Laboratorium
Inovasi yang masih
terkait dengan
operasional Lab
Inovasi yang tidak
memiliki keterkaitan
dengan pelayanan, namun
memberi benefit bagi
organisasi
Dapat dilaksanakan dengan
catatan tidak mengganggu
operasional pelayanan
35. Penetapan BLUD
Penilaian
Administrasi BLUD
Persiapan
Administrasi BLUD
REFORMASI MENUJU BLUD
Evaluasi Substansi
dan Teknis
Organisasi
pemerintah yang
dapat menjadi BLUD
adalah yang secara
substansi
melaksanakan
pelayanan publik dan
secara teknis
memiliki potensi
untuk berkembang
LabKesProv menyusun
kelengkapan syarat
Administrasi berupa
1. Laporan Keuangan,
2. Rencana Strategis,
3. Standar Pelayanan
Minimal,
4. Tata Kelola,
5. Pernyataan Kinerja
6. Pernyataan Bersedia
Diaudit
Tim Penilai diketuai
oleh Sekertaris
Daerah Prov Kalsel
melakukan penilaian
terhadap dokumen
yang diajukan serta
memberikan
rekomendasi kepada
Gubernur terkait
kelayakan menjadi
BLUD
Berdasarkan
pertimbangan
rekomendasi dari Tim
Penilai, Gubernur
menetapkan
LabKesProv sebagai
Badan Layanan
Umum Daerah
36. BLUD
• Pola Tata Kelola
• Rencana Strategis
• Standar Pelayanan Minimal
• Penyusunan, pengajuan,
penetapan, perubahan RBA
BLUD
• Penatausahaan Keuangan
Pelaksanaan Anggaran
• Tarif Layanan
• Pengelolaan SiLPA
• Pengadaan, persyaratan,
pengangkatan, penempatan, batas
usia, masa kerja, hak, kewajiban,
pemberhentian Pejabat Pengelola
dan pegawai yang berasal dari
tenaga profesional lainnya
• Remunerasi
• Pengadaan Barang dan Jasa
• Utang
• Piutang
• Kerjasama Dengan Pihak Lain
• Investasi
• Kebijakan Akuntansi
Wajib Opsional
Setiap Fleksibilitas BLUD harus dibuat
Peraturan Kepala Daerah terlebih dahulu
41. RENCANA STRATEGI BISNIS /
PENGEMBANGAN LABKES
41
Pengembangan BLUD Laboratorium Kesehatan Provinsi Kalimantan Selatan
diarahkan pada 3 (tiga) aspek, yaitu :
1. Pengembangan Pemeriksaan
2. Pengembangan Sarana dan Prasarana
3. Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM)
Pengembangan aspek kedua dan ketiga sangat menentukan pengembangan
aspek pertama. Oleh karena itu pengembangan aspek kedua dan ketiga
selalu diupayakan untuk memperoleh peningkatan pemeriksaan baik
kualitas pemeriksaan maupun jenis pemeriksaan.
42. RENCANA STRATEGI BISNIS / PENGEMBANGAN
LABKES
42
Rencana Pengembangan Induk menjadi Pusat Pemeriksaan :
1. Pusat Pemeriksaan Rujukan Kimia Klinik dan Patologi dengan pelayanan
Medical Check Up (MCU).
2. Pusat Pemeriksaan Rujukan Mikrobiologi Provinsi Kalimantan Selatan
[Laboratorium Rujukan TB]
3. Pusat Pemeriksaan Kesehatan Lingkungan Provinsi Kalimantan Selatan
4. Pusat Pemeriksaan Laboratorium Virologi dan Immunoserologi.
5. Pusat Pemeriksaan Narkotika Psikotropika Provinsi Kalimantan Selatan
6. Laboratorium Penyelenggara Uji Profisiensi
7. Laboratorium Keliling (Mobile)
43. POTENSI KEKUATAN, KELEMAHAN, PELUANG &
ANCAMAN
43
Potensi Kekuatan
• Peraturan Menteri Kesehatan no. 298 Tahun 2008
• Peraturan Menteri Kesehatan no. 411 Tahun 2010
• Peraturan Menteri Lingkungan Hidup no. 23 Tahun 2020
• Peraturan Gubernur No.146 tahun 2017
• Sarana Prasaranana pemeriksaan yang tersedia.
• Sumber Daya Manusia terlatih.
• Sertifikat ISO 15189, Sertifikat ISO 17025, Sertifikat KALK, Teregistrasi Laboratorium
Lingkungan.
44. POTENSI KEKUATAN, KELEMAHAN, PELUANG
& ANCAMAN
Potensi Kelemahan
• Kurangnya Sumber Daya Manusia
• Kurangnya peralatan yang mendukung pemeriksaan
45. POTENSI KEKUATAN, KELEMAHAN, PELUANG &
ANCAMAN
45
Potensi Peluang
• Dukungan Steak Holder ( Pemerintah Daerah dan DPRD).
• Sumber Dana APBD Provinsi Kalimantan Selatan
• Dukungan dari pihak swasta
Potensi Ancaman
• Kualitas Pelayanan Tidak Maksimal.
• Pemeliharaan sarana prasarana fasilitas Pemeriksaan tidak maksimal..
• Kurangnya pembiayaan untuk pemeliharaan alat.