1. ВІДДІЛ ОСВІТИ І НАУКИ ВИКОНКОМУ ЦЕНТРАЛЬНО – МІСЬКОЇ РАЙОННОЇ У МІСТІ РАДИ
КРИВОРІЗЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І – ІІІ СТ. № 22
КРИВОРІЗЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Н А К А З
м. Кривий Ріг
22.08.2019 № 222
Про організацію роботи з
превентивного виховання в
школі у 2019/2020
навчальному році
Відповідно до законів України «Про освіту», «Про охоронудитинства»,
«Про соціальну роботу з сім’ями, дітьми та молоддю», «Про запобігання і
протидію домашньому насильству», враховуючи рекомендації листа
Міністерства освіти і науки України від 27.06.2019 №1/9-414 «Деякі питання
щодо створення у 2019/2020н.р. безпечного освітнього середовища,
формування в дітей та учнівської молодіціннісних життєвих навичок», наказу
ДОіН ВКМР від 14.08.02019 №232 «Про організацію роботи з превентивного
виховання в закладах загальної середньої освіти у 2019/2020 навчальному
році» та з метою створення безпечного освітнього середовища в школі,
запобігання вчинення дітьми злочинів, правопорушень, проявів булінгу в
освітньому просторі, формування позитивних соціальних установок,
попередження вживання алкогольних, наркотичних речовин, тютюнових
виробів учнівською молоддю закладу освіти
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити План заходів щодо організації роботи з превентивного
виховання в школі в 2019/2020 навчальному році (додаток 1)
1.1.Порядок дій щодо запобігання і протидії булінгу та реагування у випадку
виявлення булінгу в школі (додаток 2)
1.2.Порядок дій у разі вчинення учнями школи правопорушень і злочинів.
(додаток 3)
БогачевськаО.Л.
До 30.08.2020
2. Забезпечити виконання плану заходів щодо організації роботи з
превентивного виховання у закладі у 2019/2020 навчальному році.
Постійно
2. Педпрацівники
школи
3. Унестизміни до правилповедінки учнів, посадових інструкцій адміністрації
та педагогічних працівників.
Протягом 2019/2020 навчального року
4. Призначити відповідальною за оперативне реагування у випадку звернення
щодо факту булінгу в школі соціального педагога Сербіну В.О.
До 05.09.2019
5. Заступнику директора з виховної роботи Богачевській О.Л.
5.1. Організувати та провести інформаційно- роз’яснювальну роботу серед
учасників освітнього процесущодо порядкуреагування на випадки булінгу та
відповідальності за булінг в школі.
Протягом 2019/2020 навчального року
5.2. Розмістити на інформаційному стенду та оприлюднити на офіційному
сайті школи контактну інформацію уповноваженої особизакладу, організацій
та установ, служб підтримки постраждалих осіб, до яких слід звернутися у
випадку насильства, булінгу, план заходів з превентивного виховання в школі,
порядокреагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі освіти
та інформацію про відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування).
До 02.09.2019
5.3. Сприяти залученню до превентивної роботи з учнями, педагогами,
батьками відповідні установи, організації, фонди тощо.
Протягом 2019/2020 навчального
року
5.4. Повідомляти департамент освіти і науки виконкому Криворізької міської
ради та відділ освіти виконкому Центрально – Міської у місті ради про
виявлені та підтверджені факти булінгу у закладі.
Протягом 2019/2020 навчального року
5.5.Проводити роз’яснювальну роботу серед батьківською, педагогічної,
учнівської громади щодо використання механізмів захисту прав
людини/дитини в Україні.
Протягом 2019/2020 навчального
року
5.6. Звітувати про проведену роботу на нарадах при директорові, засіданні
педрад, методичних об’єднаннях класних керівників.
Щоквартально
Протягом 2019/2020 навчального року
6. Соціально- психологічній службі школи.
6.1.Забезпечити психологічно здорове середовище в учнівському колективі.
Протягом 2019/2020 навчального
року
6.2.Проводити серед учнів школи діагностичну та превентивно – крекційну
роботу, надавати комплексну психолого- педагогічну і соціальну допомогу
3. неповнолітнім, які перебувають у складних життєвих обставинах, мають
схильність до асоціальних проявів.
Протягом 2019/2020 навчального
року
7. Педагогічним працівникам закладу та господарсько- обслуговуючому
персоналу закладу освіти.
7.1. Дотримуватись Порядку дій щодо запобігання і протидії булінгу
(цькування) у разі виявлення ознак чи факторів, що можуть вказувати на
насильство, булінг, жорстоке поводження з дитиною/ працівником закладу
освіти або ризики щодо їх виникнення вищевказанної категоріх осіб,
повідомляти уповноважену особу закладу, а у разі її відсутності -
безпосередньокерівнику закладу або заступнику керівника з виховної роботи.
Протягом 2019/2020 навчального року
8. Створити комісію з розгляду випадків булінгу до якої внести практичного
психолога Юденкову Д.О., соціального педагога Сербіну В.О., секретар
комісіїї Циба О.С., заступник директора з НВР, провідний фахівець з
соціальної роботи КМЦСССДМ Гнезділову Марину Володимирівну.
Вересень 2019
9. Ввести в дію Журнал звернень про випадок булінгу в закладі.
Вересень 2019
Соціальний педагог Сербіна В. О.
10. Координацію за виконанням наказу покласти на заступників з навчально-
виховної роботи Богачевську О., Цибу О.С., контроль за виконанням наказу
залишаю за собою.
Керівник ______________________Людмила Медведєва
