Key Note 한국에서도 애자일과 DevOps 할 수 있다 : 공진기 IBM

1. —
공진기
IBM Korea
Developer Advocate Seoul City Leader
한국에서도 애자일과 DevOps 할 수 있다

2. Agile
&
DevOps
Developer Advocate / Aug 27, 2019 / © 2019 IBM Corporation 2

3. 3
Cloud/K8S
MSA
DevOps
Agile
Developer Advocate / Aug 27, 2019 / © 2019 IBM Corporation

4. Developer Advocate / Aug 27, 2019 / © 2019 IBM Corporation 4
2016 Cognitive Cloud Connect
IBM Cloud로 접근하는 DevOps
https://www.ibmcloudlive.com/ibm_cloud2/3779
2017 SpringCamp
누구나 하는 DevOps
https://youtu.be/QqN-rTaGyU0
2018 DevOps Meetup
왜 한국에서 DevOps 가 어려운가
https://youtu.be/H0hRD49Z68U?t=2018s
2016
열심히 DevOps를 떠들어 봤으나…
2017 2018

5. 애자일과 DevOps를
방해하는
Blockers
⬐
그리고 이를 극복하기 위한
Company
Team
Individual의 역할
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6. 6
Company
Individual
git-svn
Tools – SCM
Blockers
Team
Git branch 관리 전략 수립
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7. 7
Company
Blockers
created by IBM…
Team
Tools – Editor
Individual
Visual Studio Code
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8. 8
Company
Tools – Issue &
Communications
보고서..
ITSM
Groupware
Blockers
Individual
시스템 숙지 및 효율적 이용
Team
개인 메신저 사용 지양
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9. 9
Company
개발용 외부 망, 소스반출 검토
클라우드, K8s 적극 도입
개발용 Mac 지원망 분리
개발 서버
개발 랩탑
Blockers
Development
Environment
Team
팀내 proxy repo 구성
자동화/툴 도입 & 개발
Individual
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10. 10
Company
개발 공유문화 장려
사내 소스코드 오픈
SAML, OAUTH 및 사내 API 공개
Team
타 팀의 Best Practice 활용
Lesson learned 공유
Individual
팀 내 기술 스터디, 기술 교류
Open & Share
부서, 팀간 경쟁
전사 표준
Blockers
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11. 11
Organization &
KPI
복지부동
장애시간
장애횟수
Team
MTTR, 배포횟수 등 도전적 KPI
리포팅 도구 활용
Blockers
Company
Matrix 구성 및 평가
SCM / Issue 툴 통한 정량 평가
별동조직 도입
Individual
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12. 12
As-Is
Structure
발주사
구축사(SI)
운영사(SM)
협력사
갑
을
병
DevOps
발주
운영
협력
구축
To Be
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13. Company
비용보다 생산성에
집중한 근무환경 도입
분리 조직으로
흔들리지 않는 Agile
& DevOps
문화 전파를 통한
조직 체질 개선 노력
Team
혁신과 공유를 장려하
는 도전적인 KPI 도입
변화를 두려워하지 않
는 조직문화 도입
신기술과 도구를 도입
하여 팀 역량 강화
Individual
끊임없는 공부를 통한
자기 개발
변화를 이끌어내는
적극적인 태도
그래도 안 바뀌면...?
13
Summary
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14. Thank you.
14
공진기
IBM Korea
Developer Advocate Seoul City Leader
—
jgkong@kr.ibm.com
developer.ibm.com/kr
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15. 15Developer Advocate / Aug 27, 2019 / © 2019 IBM Corporation