SlideShare a Scribd company logo
1 of 34
Download to read offline
Åpenhet i offentlig forvaltning
- Sett fra pressen
-Jeg må visst på et møte i
Kommunikasjonsforeningen…
Pressens offentlighetsutvalg
Siri Gedde-Dahl, journalist i Kapital
Kristine Foss, jurist i Norsk presseforbund
Pressens
offentlighetsutvalg
Nedsatt av Norsk presseforbunds styre og
består av journalister og redaktører som er
spesielt opptatt av åpenhet og tilgang til
informasjon.
Utvalget skal jobbe for å sikre og bedre
tilgangen til offentlig informasjon, og spre
kunnskap om dette til redaksjoner og
journalister.
Pressens offentlighetsutvalg
– vaktbikkje og kunnskapsbase
• Aksjonist, høringsinstans og debattant for innsyn/åpenhet.
Påvirke lov og praksis.
• Kunnskapsbase og inspirator for journalister
www.presse.no, klagehjelp, foredrag, SKUP mm
• Aktiv overfor OEP/Difi, SOM, dept, Regjeringen og Stortinget
Møter, brev, høringer, løpende kontakt
• Debattmøter/seminarer
arrangerer egne/deltar
• Undersøkelser/åpenhetsdugnader
• Holder oss faglig oppdatert (innledere)
• Seks årlige utvalgsmøter
• Samarbeid med HIOA
Peab
«Viseadministrerende direktør Barthold Vonen har gjennom flere år
vært en pådriver for bedre sikkerhet for pasientene. Som leder går han
foran ved å være forbilledlig åpen om pasientskader. Han har innført
offentlige kommunikasjonstavler i hele foretaket med resultater av
pasientbehandlingen. Slik fremstår han som en inspirator for å styrke
åpenhetskulturen i helsevesenet. Hans innsats har bidratt til reelle
forbedringer for pasientene. Barthold Vonen ble tildelt
pasientsikkerhetsprisen for 2014»
Offentleglova
1. Avslag må ha hjemmel i lov
1. Avslag må være nødvendig av relevante grunner
1. Merinnsyn skal praktiseres (ikke for taushetsplikt)
1. Innsynskrav skal behandles uten ugrunnet opphold
1. Husk å journalføre
SMS-er skal
journalføres
Sak 2008/2591
«Ved SMS-korrespondanse blir derimot inn- og utgående
meldinger automatisk lagret på telefonen, og det er derfor
fullt mulig å gi offentligheten innsyn i meldingene. Selv om
SMS-korrespondanse skjer ved bruk av telefon og
telefonnettet, er det derfor mer nærliggende å likestille SMS-
korrespondanse med f.eks. e-post- og telefakskorrespondanse,
som utvilsomt omfattes av dokumentbegrepet.»
«Saksdokumentbegrepet skal tolkes vidt. De dokumenter som
faller utenfor begrepet vil i første omgang være rent private
brev og meldinger. For statsråder og andre politikere må det
også trekkes en grense mot brev og meldinger disse personene
mottar i egenskap av å være politikere.»
«Både måten innspillet er utformet på og det forhold at det
kom fra lederen av en sentral aktør i finansmiljøet, tilsier at
det var nærliggende at statsministeren og Regjeringen for
øvrig tok innspillet i betraktning ved sin videre utforming av
tiltakspakken knyttet til finanskrisen.»
«Som det fremgår ovenfor, må det anses som et brudd på
gjeldende regelverk at SMS-en fra DnB NOR-sjef Rune Bjerke
til statsminister Jens Stoltenberg ikke ble journalført hos
SMK.»
De gode nyhetene
• Vi har en god offentlighetslov, den står seg internasjonalt
• Vi er verdensmestre i OEP – Offentlig elektronisk postjournal
• Mange organer som er vant med innsyn håndterer de fleste
innsynsbegjæringer raskt og profesjonelt
De dårlige nyhetene
• INNSYN=TIDSTYV – byråkrater liker ikke innsynsbegjæringer
• Stor mangel på kunnskap om offentlighetsloven i deler av forvaltningen
• Liten interesse for offentlighetsloven i deler av forvaltningen
• En rekke håpløse enkeltetater
• Subkulturer for hemmelighold – praktiserer ALDRI merinnsyn
• Innsyn treneres
• Misbruk av unntakshjemler (sikkerhetsinstruksen)
• Klagebehandling tar ofte altfor lang tid
• Ingen sanksjoner – kostnadsfritt å bryte loven
Slik boikottes innsyn:
• HEMMELIGHOLD I: Muntlig saksbehandling
• HEMMELIGHOLD II: Manglende journalføring
• HEMMELIGHOLD III: For sen journalføring
• HEMMELIGHOLD IV: Kryptiske titler
• HEMMELIGHOLD V: Unntatt på forhånd
• HEMMELIGHOLD VI: Nekte innsyn på søkt grunnlag
• HEMMELIGHOLD VII: Trenering av saks- og klagebehandling
• HEMMELIGHOLD VIII: Nekte innsyn der du kan, men ikke må
Nigeria-båtene, Dagbladet, Skup-prisen 2014
• Saken «oppdages» ved dokumentinnsyn
• En svært alvorlig sak: Norge selger militære fartøyer til paramilitære krigsherrer i Nigeria –
i strid med reglene.
• Forsvaret/departementet skjuler aktivt spor av det som har skjedd
• Forsvaret unntar i fem måneder, med tre ulike begrunnelser, besøksloggen på
Haakonsvern: Rikets sikkerhet, arbeidskrevende, forholdet til fremmede makter
• Gir innsyn når Dagbladet skriver at besøksloggen ved et «sivilt salg» unntas av hensyn til
«fremmede makter». Statsråden hadde jo sagt til Stortinget at det var et sivilt salg.
• Forvaltningen prøver etter beste evne skjule at de selger marinefartøyer til paramilitære
krigsherrer i Nigeria.
• I åtte måneder avslår forsvarsministeren personlig intervju.
• Men skriver leserinnlegg i Dagbladet om at journalisten har tatt for mye tran
• Alle spørsmål/svar går via informasjonsfolk på mail.
Asylbarnsaken, Bergens Tidende.
• Det tar to måneder å utlevere Bergens Tidende i all hovedsak
offentlige vedlegg i asylbarnsaken (mens saken brenner politisk)
• Det tar departementet én måned i det hele tatt å svare, tross
purringer.
• Alle andre, og ikke BT – den drivende nyhetsjeger i saken – innkalles
til pressebriefing i asylbarnsaken.
• BT: Vi opplever trenering og ufattelig dårlig kunnskap om/interesse
for offentlighetsloven i informasjonsstaben.
OED nekter innsyn med henvisning til:
• § 20. Unntak av omsyn til Noregs utanrikspolitiske interesser
og begrunner det slik overfor SOM:
OED til SOM, 10. mai 2011, om hvorfor de nektet innsyn
LÆRDOM:
Regjeringens folk
trenerer og unntar
når det passer dem!
Dokumenter holdes aktivt tilbake:
• Det er meningsløst å besvare dette med at forvaltningen er flink til å
utlevere 200.000 andre dokumenter.
• Prøvesteinen på åpenhet er de kontroversielle sakene. Det er da
politikere og byråkrater viser om de er villige til å misbruke sin makt
for å hindre tilgang til informasjon.
• Dessverre har vi sett at viljen til maktmisbruk er stor.
Våre ønsker til kommunikasjonsbransjen:
 Se på åpenhet som et gode
 Vær en pådriver for åpenhet
 Sett deg inn i offentlighetsloven
 Prioriter innsynskrav, husk på tidsfristene
 Ikke la deg bruke i politisk spill
Hvorfor vokser infostabene?
• Flere medier, kontinuerlig publisering – pågangen øker
• Mer komplisert å kommunisere enn før
• Ønsker mer kontroll på informasjonsstrømmen
• Ønsker å nå frem med sitt budskap bedre/mer enn før
• Men:
• Øker egentlig informasjonsstabene fordi man genuint ønsker seg
mer åpenhet?
Multireporter søkes i Gävle kommun:
“Vår strategi för att stärka bilden av Gävle är enkel.
Berätta det som är bra och sprida det i våra egna
kanaler i flera olika format. Därför vill vi att du är en
skicklig multireporter, som snabbt ser vad som är
grejen och som lätt och på kort tid kan förmedla och
gestalta nyheter som väcker intresse och får
mottagaren att ompröva sin bild av Gävle till det
bättre.”
IInformasjonsmedarbeiderens rolle
Lette eller hindre informasjon? Er målet promotering av (politisk) ledelse eller ligger lojaliteten hos
den som søker informasjon?
Inforollen ”i stormen”: Er refleksen å beskytte ledelsen eller å overtale ledelsen til å legge kortene
på bordet/snakke/la seg intervjue?
Ønsker informasjonsmedarbeideren åpenhet? Eller hindres tilgang til kontroversielle
dokumenter/fakta?
Hvor godt kjenner infomedarbeideren offentlighetsloven? Overlates det til juristene?
Kjemper infomedarbeideren for meroffentlighet? Eller leter hun etter unntakshjemler?
Har infomedarbeideren klage faglige grenser? I hvilken grad lar han seg bruke i politisk spill?
Hva innebærer infomedarbeiderens faglige integritet?
…i blant kan det være vanskelig å
forstå hva forvaltningen vil skjule…

More Related Content

Similar to Åpenhet i offentlig forvaltning

Presentasjon IMK (Institutt for medier og kommunikasjon)
Presentasjon IMK (Institutt for medier og kommunikasjon)Presentasjon IMK (Institutt for medier og kommunikasjon)
Presentasjon IMK (Institutt for medier og kommunikasjon)Bente Kalsnes
 
#Valg2013: Den siste TV-valgkampen?
#Valg2013: Den siste TV-valgkampen? #Valg2013: Den siste TV-valgkampen?
#Valg2013: Den siste TV-valgkampen? UniOsloSac
 
Kvalitetsjournalistikk og forretningsmodeller på nett
Kvalitetsjournalistikk og forretningsmodeller på nettKvalitetsjournalistikk og forretningsmodeller på nett
Kvalitetsjournalistikk og forretningsmodeller på nettAnders Brenna
 
Mediekurs sølve stang
Mediekurs sølve stangMediekurs sølve stang
Mediekurs sølve stangKnut Aandal
 
iTromsø, Fra lokal til superlokal
iTromsø, Fra lokal til superlokaliTromsø, Fra lokal til superlokal
iTromsø, Fra lokal til superlokalTag-IT
 
Geelmuyden.Kiese Stortingsundersøkelsen 2010
Geelmuyden.Kiese Stortingsundersøkelsen 2010Geelmuyden.Kiese Stortingsundersøkelsen 2010
Geelmuyden.Kiese Stortingsundersøkelsen 2010Geelmuyden.Kiese AS
 
Nokios .Personverutfordringer
Nokios .PersonverutfordringerNokios .Personverutfordringer
Nokios .PersonverutfordringerIKT-Norge
 
SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015
SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015
SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015Nils Petter Nordskar
 
131112-BI-Statens kommunikasjonspolitikk
131112-BI-Statens kommunikasjonspolitikk131112-BI-Statens kommunikasjonspolitikk
131112-BI-Statens kommunikasjonspolitikkSissel Kristin Hoel
 
Et bibliotek i skyene (bibliotek 2.0, sosiale medier)
Et bibliotek i skyene (bibliotek 2.0, sosiale medier)Et bibliotek i skyene (bibliotek 2.0, sosiale medier)
Et bibliotek i skyene (bibliotek 2.0, sosiale medier)Petter Bae Brandtzæg
 
Markedsføring med Web 2.0 verktøy
Markedsføring med Web 2.0 verktøyMarkedsføring med Web 2.0 verktøy
Markedsføring med Web 2.0 verktøyJannicke Røgler
 
Valget 2015 steinkjer
Valget 2015 steinkjerValget 2015 steinkjer
Valget 2015 steinkjerEva Bratvold
 
Evalueringskonferansen 2013: Alexandra Bech Gjørv
Evalueringskonferansen 2013: Alexandra Bech GjørvEvalueringskonferansen 2013: Alexandra Bech Gjørv
Evalueringskonferansen 2013: Alexandra Bech GjørvUrbanRegionalResearch
 
Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015Jørn Kippersund
 

Similar to Åpenhet i offentlig forvaltning (20)

Presentasjon IMK (Institutt for medier og kommunikasjon)
Presentasjon IMK (Institutt for medier og kommunikasjon)Presentasjon IMK (Institutt for medier og kommunikasjon)
Presentasjon IMK (Institutt for medier og kommunikasjon)
 
#Valg2013: Den siste TV-valgkampen?
#Valg2013: Den siste TV-valgkampen? #Valg2013: Den siste TV-valgkampen?
#Valg2013: Den siste TV-valgkampen?
 
Krisekommunikasjon Lars Jørgen Løland
Krisekommunikasjon Lars Jørgen LølandKrisekommunikasjon Lars Jørgen Løland
Krisekommunikasjon Lars Jørgen Løland
 
Klarspråk
Klarspråk Klarspråk
Klarspråk
 
Kvalitetsjournalistikk og forretningsmodeller på nett
Kvalitetsjournalistikk og forretningsmodeller på nettKvalitetsjournalistikk og forretningsmodeller på nett
Kvalitetsjournalistikk og forretningsmodeller på nett
 
Sosiale medier
Sosiale medierSosiale medier
Sosiale medier
 
Presentasjon Påfyll 03.03
Presentasjon Påfyll 03.03Presentasjon Påfyll 03.03
Presentasjon Påfyll 03.03
 
Mediekurs sølve stang
Mediekurs sølve stangMediekurs sølve stang
Mediekurs sølve stang
 
iTromsø, Fra lokal til superlokal
iTromsø, Fra lokal til superlokaliTromsø, Fra lokal til superlokal
iTromsø, Fra lokal til superlokal
 
Geelmuyden.Kiese Stortingsundersøkelsen 2010
Geelmuyden.Kiese Stortingsundersøkelsen 2010Geelmuyden.Kiese Stortingsundersøkelsen 2010
Geelmuyden.Kiese Stortingsundersøkelsen 2010
 
Nokios .Personverutfordringer
Nokios .PersonverutfordringerNokios .Personverutfordringer
Nokios .Personverutfordringer
 
SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015
SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015
SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015
 
131112-BI-Statens kommunikasjonspolitikk
131112-BI-Statens kommunikasjonspolitikk131112-BI-Statens kommunikasjonspolitikk
131112-BI-Statens kommunikasjonspolitikk
 
Kudos innsiktsrapport
Kudos innsiktsrapportKudos innsiktsrapport
Kudos innsiktsrapport
 
Et bibliotek i skyene (bibliotek 2.0, sosiale medier)
Et bibliotek i skyene (bibliotek 2.0, sosiale medier)Et bibliotek i skyene (bibliotek 2.0, sosiale medier)
Et bibliotek i skyene (bibliotek 2.0, sosiale medier)
 
Markedsføring med Web 2.0 verktøy
Markedsføring med Web 2.0 verktøyMarkedsføring med Web 2.0 verktøy
Markedsføring med Web 2.0 verktøy
 
Valget 2015 steinkjer
Valget 2015 steinkjerValget 2015 steinkjer
Valget 2015 steinkjer
 
Evalueringskonferansen 2013: Alexandra Bech Gjørv
Evalueringskonferansen 2013: Alexandra Bech GjørvEvalueringskonferansen 2013: Alexandra Bech Gjørv
Evalueringskonferansen 2013: Alexandra Bech Gjørv
 
Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
 
Referat lederseminar 140312
Referat lederseminar 140312Referat lederseminar 140312
Referat lederseminar 140312
 

More from Norsk kommunikasjonsforening

Daniel Munslow - The power of ethics in reputational resilience
Daniel Munslow - The power of ethics in reputational resilienceDaniel Munslow - The power of ethics in reputational resilience
Daniel Munslow - The power of ethics in reputational resilienceNorsk kommunikasjonsforening
 
Kristina Fritsvold Nilsen - Media Analysis of The Facebook update that forced...
Kristina Fritsvold Nilsen - Media Analysis of The Facebook update that forced...Kristina Fritsvold Nilsen - Media Analysis of The Facebook update that forced...
Kristina Fritsvold Nilsen - Media Analysis of The Facebook update that forced...Norsk kommunikasjonsforening
 
Tim Sutton - Reversing the Journey of Marco Polo: How Asia influences the West
Tim Sutton - Reversing the Journey of Marco Polo: How Asia influences the WestTim Sutton - Reversing the Journey of Marco Polo: How Asia influences the West
Tim Sutton - Reversing the Journey of Marco Polo: How Asia influences the WestNorsk kommunikasjonsforening
 
Stefan Nerpin and Helena Lind - How communication pioneers the electromobilit...
Stefan Nerpin and Helena Lind - How communication pioneers the electromobilit...Stefan Nerpin and Helena Lind - How communication pioneers the electromobilit...
Stefan Nerpin and Helena Lind - How communication pioneers the electromobilit...Norsk kommunikasjonsforening
 
Sarab Kochhar - Intelligence: Humans, Machines, and everything in Between
Sarab Kochhar - Intelligence: Humans, Machines, and everything in BetweenSarab Kochhar - Intelligence: Humans, Machines, and everything in Between
Sarab Kochhar - Intelligence: Humans, Machines, and everything in BetweenNorsk kommunikasjonsforening
 
Philippe Borremans - How To Automate Boring Tasks & Increase Productivity In PR
Philippe Borremans - How To Automate Boring Tasks & Increase Productivity In PRPhilippe Borremans - How To Automate Boring Tasks & Increase Productivity In PR
Philippe Borremans - How To Automate Boring Tasks & Increase Productivity In PRNorsk kommunikasjonsforening
 
Yin Xiaodong - Communications in China: Maximizing the Value of Influence
Yin Xiaodong - Communications in China: Maximizing the Value of InfluenceYin Xiaodong - Communications in China: Maximizing the Value of Influence
Yin Xiaodong - Communications in China: Maximizing the Value of InfluenceNorsk kommunikasjonsforening
 
Mohan Dutta - Communication, Truth, and Social Justice: Disrupting Authoritar...
Mohan Dutta - Communication, Truth, and Social Justice: Disrupting Authoritar...Mohan Dutta - Communication, Truth, and Social Justice: Disrupting Authoritar...
Mohan Dutta - Communication, Truth, and Social Justice: Disrupting Authoritar...Norsk kommunikasjonsforening
 
Marianne Stigset - How does a local initiative become a global platform for c...
Marianne Stigset - How does a local initiative become a global platform for c...Marianne Stigset - How does a local initiative become a global platform for c...
Marianne Stigset - How does a local initiative become a global platform for c...Norsk kommunikasjonsforening
 
Marcelo Behar - Business Communication in Brazil: how to transform challenges...
Marcelo Behar - Business Communication in Brazil: how to transform challenges...Marcelo Behar - Business Communication in Brazil: how to transform challenges...
Marcelo Behar - Business Communication in Brazil: how to transform challenges...Norsk kommunikasjonsforening
 
Jesper Falkheimer - Becoming a Communicative Organization – Challenges and Op...
Jesper Falkheimer - Becoming a Communicative Organization – Challenges and Op...Jesper Falkheimer - Becoming a Communicative Organization – Challenges and Op...
Jesper Falkheimer - Becoming a Communicative Organization – Challenges and Op...Norsk kommunikasjonsforening
 
Guy Britt - The face and the voice – Using culture to maximise co-worker enga...
Guy Britt - The face and the voice – Using culture to maximise co-worker enga...Guy Britt - The face and the voice – Using culture to maximise co-worker enga...
Guy Britt - The face and the voice – Using culture to maximise co-worker enga...Norsk kommunikasjonsforening
 
Dan Bennett - How to use Behavioural Insight to change people’s behaviour
Dan Bennett - How to use Behavioural Insight to change people’s behaviourDan Bennett - How to use Behavioural Insight to change people’s behaviour
Dan Bennett - How to use Behavioural Insight to change people’s behaviourNorsk kommunikasjonsforening
 
Anna Rosling Rönnlund - Using photos as data to understand how people live
Anna Rosling Rönnlund - Using photos as data to understand how people liveAnna Rosling Rönnlund - Using photos as data to understand how people live
Anna Rosling Rönnlund - Using photos as data to understand how people liveNorsk kommunikasjonsforening
 
Amith Prabhu - How a PR community in India was built from scratch
Amith Prabhu - How a PR community in India was built from scratchAmith Prabhu - How a PR community in India was built from scratch
Amith Prabhu - How a PR community in India was built from scratchNorsk kommunikasjonsforening
 
Alex Lin - The Tao of Communications : A Dialectic View on Truth, Profit and ...
Alex Lin - The Tao of Communications : A Dialectic View on Truth, Profit and ...Alex Lin - The Tao of Communications : A Dialectic View on Truth, Profit and ...
Alex Lin - The Tao of Communications : A Dialectic View on Truth, Profit and ...Norsk kommunikasjonsforening
 
Alastair McCapra - Characterising the impact of artificial intelligence
Alastair McCapra - Characterising the impact of artificial intelligenceAlastair McCapra - Characterising the impact of artificial intelligence
Alastair McCapra - Characterising the impact of artificial intelligenceNorsk kommunikasjonsforening
 

More from Norsk kommunikasjonsforening (20)

Daniel Munslow - The power of ethics in reputational resilience
Daniel Munslow - The power of ethics in reputational resilienceDaniel Munslow - The power of ethics in reputational resilience
Daniel Munslow - The power of ethics in reputational resilience
 
Kristina Fritsvold Nilsen - Media Analysis of The Facebook update that forced...
Kristina Fritsvold Nilsen - Media Analysis of The Facebook update that forced...Kristina Fritsvold Nilsen - Media Analysis of The Facebook update that forced...
Kristina Fritsvold Nilsen - Media Analysis of The Facebook update that forced...
 
Tim Sutton - Reversing the Journey of Marco Polo: How Asia influences the West
Tim Sutton - Reversing the Journey of Marco Polo: How Asia influences the WestTim Sutton - Reversing the Journey of Marco Polo: How Asia influences the West
Tim Sutton - Reversing the Journey of Marco Polo: How Asia influences the West
 
Stefan Nerpin and Helena Lind - How communication pioneers the electromobilit...
Stefan Nerpin and Helena Lind - How communication pioneers the electromobilit...Stefan Nerpin and Helena Lind - How communication pioneers the electromobilit...
Stefan Nerpin and Helena Lind - How communication pioneers the electromobilit...
 
Silvija Seres - The fourth industrial revolution
Silvija Seres - The fourth industrial revolutionSilvija Seres - The fourth industrial revolution
Silvija Seres - The fourth industrial revolution
 
Sarab Kochhar - Intelligence: Humans, Machines, and everything in Between
Sarab Kochhar - Intelligence: Humans, Machines, and everything in BetweenSarab Kochhar - Intelligence: Humans, Machines, and everything in Between
Sarab Kochhar - Intelligence: Humans, Machines, and everything in Between
 
Philippe Borremans - How To Automate Boring Tasks & Increase Productivity In PR
Philippe Borremans - How To Automate Boring Tasks & Increase Productivity In PRPhilippe Borremans - How To Automate Boring Tasks & Increase Productivity In PR
Philippe Borremans - How To Automate Boring Tasks & Increase Productivity In PR
 
Yin Xiaodong - Communications in China: Maximizing the Value of Influence
Yin Xiaodong - Communications in China: Maximizing the Value of InfluenceYin Xiaodong - Communications in China: Maximizing the Value of Influence
Yin Xiaodong - Communications in China: Maximizing the Value of Influence
 
Mohan Dutta - Communication, Truth, and Social Justice: Disrupting Authoritar...
Mohan Dutta - Communication, Truth, and Social Justice: Disrupting Authoritar...Mohan Dutta - Communication, Truth, and Social Justice: Disrupting Authoritar...
Mohan Dutta - Communication, Truth, and Social Justice: Disrupting Authoritar...
 
Mervyn King - From profit to value creation
Mervyn King - From profit to value creationMervyn King - From profit to value creation
Mervyn King - From profit to value creation
 
Marianne Stigset - How does a local initiative become a global platform for c...
Marianne Stigset - How does a local initiative become a global platform for c...Marianne Stigset - How does a local initiative become a global platform for c...
Marianne Stigset - How does a local initiative become a global platform for c...
 
Marcelo Behar - Business Communication in Brazil: how to transform challenges...
Marcelo Behar - Business Communication in Brazil: how to transform challenges...Marcelo Behar - Business Communication in Brazil: how to transform challenges...
Marcelo Behar - Business Communication in Brazil: how to transform challenges...
 
Jesper Falkheimer - Becoming a Communicative Organization – Challenges and Op...
Jesper Falkheimer - Becoming a Communicative Organization – Challenges and Op...Jesper Falkheimer - Becoming a Communicative Organization – Challenges and Op...
Jesper Falkheimer - Becoming a Communicative Organization – Challenges and Op...
 
Guy Britt - The face and the voice – Using culture to maximise co-worker enga...
Guy Britt - The face and the voice – Using culture to maximise co-worker enga...Guy Britt - The face and the voice – Using culture to maximise co-worker enga...
Guy Britt - The face and the voice – Using culture to maximise co-worker enga...
 
Daniel Tisch - The Future of PR
Daniel Tisch - The Future of PRDaniel Tisch - The Future of PR
Daniel Tisch - The Future of PR
 
Dan Bennett - How to use Behavioural Insight to change people’s behaviour
Dan Bennett - How to use Behavioural Insight to change people’s behaviourDan Bennett - How to use Behavioural Insight to change people’s behaviour
Dan Bennett - How to use Behavioural Insight to change people’s behaviour
 
Anna Rosling Rönnlund - Using photos as data to understand how people live
Anna Rosling Rönnlund - Using photos as data to understand how people liveAnna Rosling Rönnlund - Using photos as data to understand how people live
Anna Rosling Rönnlund - Using photos as data to understand how people live
 
Amith Prabhu - How a PR community in India was built from scratch
Amith Prabhu - How a PR community in India was built from scratchAmith Prabhu - How a PR community in India was built from scratch
Amith Prabhu - How a PR community in India was built from scratch
 
Alex Lin - The Tao of Communications : A Dialectic View on Truth, Profit and ...
Alex Lin - The Tao of Communications : A Dialectic View on Truth, Profit and ...Alex Lin - The Tao of Communications : A Dialectic View on Truth, Profit and ...
Alex Lin - The Tao of Communications : A Dialectic View on Truth, Profit and ...
 
Alastair McCapra - Characterising the impact of artificial intelligence
Alastair McCapra - Characterising the impact of artificial intelligenceAlastair McCapra - Characterising the impact of artificial intelligence
Alastair McCapra - Characterising the impact of artificial intelligence
 

Åpenhet i offentlig forvaltning

  • 1. Åpenhet i offentlig forvaltning - Sett fra pressen -Jeg må visst på et møte i Kommunikasjonsforeningen… Pressens offentlighetsutvalg Siri Gedde-Dahl, journalist i Kapital Kristine Foss, jurist i Norsk presseforbund
  • 2. Pressens offentlighetsutvalg Nedsatt av Norsk presseforbunds styre og består av journalister og redaktører som er spesielt opptatt av åpenhet og tilgang til informasjon. Utvalget skal jobbe for å sikre og bedre tilgangen til offentlig informasjon, og spre kunnskap om dette til redaksjoner og journalister.
  • 3. Pressens offentlighetsutvalg – vaktbikkje og kunnskapsbase • Aksjonist, høringsinstans og debattant for innsyn/åpenhet. Påvirke lov og praksis. • Kunnskapsbase og inspirator for journalister www.presse.no, klagehjelp, foredrag, SKUP mm • Aktiv overfor OEP/Difi, SOM, dept, Regjeringen og Stortinget Møter, brev, høringer, løpende kontakt • Debattmøter/seminarer arrangerer egne/deltar • Undersøkelser/åpenhetsdugnader • Holder oss faglig oppdatert (innledere) • Seks årlige utvalgsmøter • Samarbeid med HIOA
  • 5.
  • 6. «Viseadministrerende direktør Barthold Vonen har gjennom flere år vært en pådriver for bedre sikkerhet for pasientene. Som leder går han foran ved å være forbilledlig åpen om pasientskader. Han har innført offentlige kommunikasjonstavler i hele foretaket med resultater av pasientbehandlingen. Slik fremstår han som en inspirator for å styrke åpenhetskulturen i helsevesenet. Hans innsats har bidratt til reelle forbedringer for pasientene. Barthold Vonen ble tildelt pasientsikkerhetsprisen for 2014»
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11. Offentleglova 1. Avslag må ha hjemmel i lov 1. Avslag må være nødvendig av relevante grunner 1. Merinnsyn skal praktiseres (ikke for taushetsplikt) 1. Innsynskrav skal behandles uten ugrunnet opphold 1. Husk å journalføre
  • 13.
  • 14. Sak 2008/2591 «Ved SMS-korrespondanse blir derimot inn- og utgående meldinger automatisk lagret på telefonen, og det er derfor fullt mulig å gi offentligheten innsyn i meldingene. Selv om SMS-korrespondanse skjer ved bruk av telefon og telefonnettet, er det derfor mer nærliggende å likestille SMS- korrespondanse med f.eks. e-post- og telefakskorrespondanse, som utvilsomt omfattes av dokumentbegrepet.»
  • 15. «Saksdokumentbegrepet skal tolkes vidt. De dokumenter som faller utenfor begrepet vil i første omgang være rent private brev og meldinger. For statsråder og andre politikere må det også trekkes en grense mot brev og meldinger disse personene mottar i egenskap av å være politikere.»
  • 16. «Både måten innspillet er utformet på og det forhold at det kom fra lederen av en sentral aktør i finansmiljøet, tilsier at det var nærliggende at statsministeren og Regjeringen for øvrig tok innspillet i betraktning ved sin videre utforming av tiltakspakken knyttet til finanskrisen.» «Som det fremgår ovenfor, må det anses som et brudd på gjeldende regelverk at SMS-en fra DnB NOR-sjef Rune Bjerke til statsminister Jens Stoltenberg ikke ble journalført hos SMK.»
  • 17.
  • 18. De gode nyhetene • Vi har en god offentlighetslov, den står seg internasjonalt • Vi er verdensmestre i OEP – Offentlig elektronisk postjournal • Mange organer som er vant med innsyn håndterer de fleste innsynsbegjæringer raskt og profesjonelt
  • 19. De dårlige nyhetene • INNSYN=TIDSTYV – byråkrater liker ikke innsynsbegjæringer • Stor mangel på kunnskap om offentlighetsloven i deler av forvaltningen • Liten interesse for offentlighetsloven i deler av forvaltningen • En rekke håpløse enkeltetater • Subkulturer for hemmelighold – praktiserer ALDRI merinnsyn • Innsyn treneres • Misbruk av unntakshjemler (sikkerhetsinstruksen) • Klagebehandling tar ofte altfor lang tid • Ingen sanksjoner – kostnadsfritt å bryte loven
  • 20. Slik boikottes innsyn: • HEMMELIGHOLD I: Muntlig saksbehandling • HEMMELIGHOLD II: Manglende journalføring • HEMMELIGHOLD III: For sen journalføring • HEMMELIGHOLD IV: Kryptiske titler • HEMMELIGHOLD V: Unntatt på forhånd • HEMMELIGHOLD VI: Nekte innsyn på søkt grunnlag • HEMMELIGHOLD VII: Trenering av saks- og klagebehandling • HEMMELIGHOLD VIII: Nekte innsyn der du kan, men ikke må
  • 21.
  • 22. Nigeria-båtene, Dagbladet, Skup-prisen 2014 • Saken «oppdages» ved dokumentinnsyn • En svært alvorlig sak: Norge selger militære fartøyer til paramilitære krigsherrer i Nigeria – i strid med reglene. • Forsvaret/departementet skjuler aktivt spor av det som har skjedd • Forsvaret unntar i fem måneder, med tre ulike begrunnelser, besøksloggen på Haakonsvern: Rikets sikkerhet, arbeidskrevende, forholdet til fremmede makter • Gir innsyn når Dagbladet skriver at besøksloggen ved et «sivilt salg» unntas av hensyn til «fremmede makter». Statsråden hadde jo sagt til Stortinget at det var et sivilt salg. • Forvaltningen prøver etter beste evne skjule at de selger marinefartøyer til paramilitære krigsherrer i Nigeria. • I åtte måneder avslår forsvarsministeren personlig intervju. • Men skriver leserinnlegg i Dagbladet om at journalisten har tatt for mye tran • Alle spørsmål/svar går via informasjonsfolk på mail.
  • 23.
  • 24. Asylbarnsaken, Bergens Tidende. • Det tar to måneder å utlevere Bergens Tidende i all hovedsak offentlige vedlegg i asylbarnsaken (mens saken brenner politisk) • Det tar departementet én måned i det hele tatt å svare, tross purringer. • Alle andre, og ikke BT – den drivende nyhetsjeger i saken – innkalles til pressebriefing i asylbarnsaken. • BT: Vi opplever trenering og ufattelig dårlig kunnskap om/interesse for offentlighetsloven i informasjonsstaben.
  • 25.
  • 26. OED nekter innsyn med henvisning til: • § 20. Unntak av omsyn til Noregs utanrikspolitiske interesser
  • 27. og begrunner det slik overfor SOM: OED til SOM, 10. mai 2011, om hvorfor de nektet innsyn
  • 28. LÆRDOM: Regjeringens folk trenerer og unntar når det passer dem!
  • 29. Dokumenter holdes aktivt tilbake: • Det er meningsløst å besvare dette med at forvaltningen er flink til å utlevere 200.000 andre dokumenter. • Prøvesteinen på åpenhet er de kontroversielle sakene. Det er da politikere og byråkrater viser om de er villige til å misbruke sin makt for å hindre tilgang til informasjon. • Dessverre har vi sett at viljen til maktmisbruk er stor.
  • 30. Våre ønsker til kommunikasjonsbransjen:  Se på åpenhet som et gode  Vær en pådriver for åpenhet  Sett deg inn i offentlighetsloven  Prioriter innsynskrav, husk på tidsfristene  Ikke la deg bruke i politisk spill
  • 31. Hvorfor vokser infostabene? • Flere medier, kontinuerlig publisering – pågangen øker • Mer komplisert å kommunisere enn før • Ønsker mer kontroll på informasjonsstrømmen • Ønsker å nå frem med sitt budskap bedre/mer enn før • Men: • Øker egentlig informasjonsstabene fordi man genuint ønsker seg mer åpenhet?
  • 32. Multireporter søkes i Gävle kommun: “Vår strategi för att stärka bilden av Gävle är enkel. Berätta det som är bra och sprida det i våra egna kanaler i flera olika format. Därför vill vi att du är en skicklig multireporter, som snabbt ser vad som är grejen och som lätt och på kort tid kan förmedla och gestalta nyheter som väcker intresse och får mottagaren att ompröva sin bild av Gävle till det bättre.”
  • 33. IInformasjonsmedarbeiderens rolle Lette eller hindre informasjon? Er målet promotering av (politisk) ledelse eller ligger lojaliteten hos den som søker informasjon? Inforollen ”i stormen”: Er refleksen å beskytte ledelsen eller å overtale ledelsen til å legge kortene på bordet/snakke/la seg intervjue? Ønsker informasjonsmedarbeideren åpenhet? Eller hindres tilgang til kontroversielle dokumenter/fakta? Hvor godt kjenner infomedarbeideren offentlighetsloven? Overlates det til juristene? Kjemper infomedarbeideren for meroffentlighet? Eller leter hun etter unntakshjemler? Har infomedarbeideren klage faglige grenser? I hvilken grad lar han seg bruke i politisk spill? Hva innebærer infomedarbeiderens faglige integritet?
  • 34. …i blant kan det være vanskelig å forstå hva forvaltningen vil skjule…