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多様性を可視化する〜多様性を認め合うには〜
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Kensuke Okamura
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多様性の必要性とは
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多様性を可視化する〜多様性を認め合うには〜
1.
2.
岡村 健右(おかむら けんすけ) (株)ループス・コミュニケーションズ ソーシャルメディアコンサルタント 大阪生まれ、大阪育ち、茨城県在住 専門:ゲーミフィケーション エンタープライズソーシャル 経歴:グループウェア(ノーツ)開発、サーバー運用 CRMパッケージ営業、マーケティング SNS/社内SNS営業 ソーシャルゲームプランナー 「仕事を楽しくしよう」コンサルタント
3.
4.
多様性って 必要ですか?
5.
多様性って なぜ必要?
6.
①グローバル化
7.
②労働人口の減少
8.
③個人の価値観の多様化
9.
多様性が もたらすもの
10.
①さまざまな考え方を共有
11.
②イノベーションや多彩なアイデア
12.
③「ライフ」ワークバランスの充実
13.
多様化を 受け入れる ためには
14.
寛容になれる「心」と「制度」
15.
社内(SNS)で多様性を可視化する
16.
投稿を見る(仲間のことを知る)
17.
いいね!をする(認める)
18.
コメントする(感謝、褒める)
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