SlideShare a Scribd company logo
1 of 51
Jak se nepo**** ze spolupráce na dálku?
13. 6. 2015 | České Budějovice | #BCJC Jiří “Kolda” Kolařík
Jak si zařídit práci na dálku tak,
aby to dávalo smysl?
Já & Socialbakers
Od kdy je to na dálku?
Homeoffice vs. jiná kancelář
Homeoffice často nechápe okolí
Homeoffice často rozptyluje
Vhodné pracovní prostředí
Úskalí a problémy?
Spousta věcí se dělá na dálku
špatně a je to náročnější
Ztráta osobního kontaktu
Jak je rozdělený team?
Zaniká synergický efekt
Ne každý to zvládne
Chybí informace
Ach ta komunikace …
Je snazší mluvit osobně
Ztrácejí se emoce
AdHoc věci se řeší komplikovaně
Časové zóny
Tipy a řešení
Vše dostatečně komunikovat!
Namísto nekomunikování
=> raději psát
Namísto psaní
=> raději volat
Namísto volání
=> raději videocally
Přes co a jak komunikovat?
Kvalitní písemná forma
Hlasitá a jasná komunikace
Kvalitní komunikační nástroje
Umět s nástroji a být připraven
Příprava místa a techniky
Dodržování a respektování časů
Nebát se ozvat / zeptat
Pravidelné syncy / meetingy
Dávkovat věci (otázky / úkoly / …)
Občas komunikovat “jen tak”
Telemosty po celý den
Senior vs. Junior
Vídat se často… a chodit na pivo.
Svoboda v práci + Odpovědnost
Team sám vyštípe ty “nepoctivé”
Motivace: nechci o možnost téhle
práce přijít (homeoffice)
Mýty & Fakta o práci na dálku
Závěrem
✤ Má svoje úskalí i výhody
✤ Odlišnosti a problémy
✤ Dá se naučit a zlepšit …
✤ Vyžaduje dost energie
Kniha: Práce na dálku
Klasické daily :)
A zase daily …
Grilování …
Vzpomínky …
Otázky?
@JiriKolda
jiri@kolarik.cz
www.jiri-kolarik.cz

More Related Content

More from Jiri Kolarik

X tipů jak mít čas
X tipů jak mít časX tipů jak mít čas
X tipů jak mít časJiri Kolarik
 
Máte vše hotovo? GTD+ Prakticky
Máte vše hotovo? GTD+ PraktickyMáte vše hotovo? GTD+ Prakticky
Máte vše hotovo? GTD+ PraktickyJiri Kolarik
 
Sociální sítě hýbou světem
Sociální sítě hýbou světemSociální sítě hýbou světem
Sociální sítě hýbou světemJiri Kolarik
 
Herní mafia na facebooku
Herní mafia na facebookuHerní mafia na facebooku
Herní mafia na facebookuJiri Kolarik
 
Dotáhni věci do konce
Dotáhni věci do konceDotáhni věci do konce
Dotáhni věci do konceJiri Kolarik
 

More from Jiri Kolarik (6)

Proč?
Proč?Proč?
Proč?
 
X tipů jak mít čas
X tipů jak mít časX tipů jak mít čas
X tipů jak mít čas
 
Máte vše hotovo? GTD+ Prakticky
Máte vše hotovo? GTD+ PraktickyMáte vše hotovo? GTD+ Prakticky
Máte vše hotovo? GTD+ Prakticky
 
Sociální sítě hýbou světem
Sociální sítě hýbou světemSociální sítě hýbou světem
Sociální sítě hýbou světem
 
Herní mafia na facebooku
Herní mafia na facebookuHerní mafia na facebooku
Herní mafia na facebooku
 
Dotáhni věci do konce
Dotáhni věci do konceDotáhni věci do konce
Dotáhni věci do konce
 

Recently uploaded

Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...
Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...
Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...Taste
 
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projekty
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projektyProject Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projekty
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projektyTaste
 
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizace
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizaceProject Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizace
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizaceTaste
 
Martina Košanová: Komunikace s problémovými uživateli knihoven
Martina Košanová: Komunikace s problémovými uživateli knihovenMartina Košanová: Komunikace s problémovými uživateli knihoven
Martina Košanová: Komunikace s problémovými uživateli knihovenÚISK FF UK
 
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...Taste
 
E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...
E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...
E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...Taste
 
Project Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektů
Project Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektůProject Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektů
Project Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektůTaste
 
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?Taste
 
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. století
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. stoletíProject Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. století
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. stoletíTaste
 

Recently uploaded (9)

Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...
Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...
Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...
 
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projekty
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projektyProject Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projekty
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projekty
 
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizace
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizaceProject Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizace
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizace
 
Martina Košanová: Komunikace s problémovými uživateli knihoven
Martina Košanová: Komunikace s problémovými uživateli knihovenMartina Košanová: Komunikace s problémovými uživateli knihoven
Martina Košanová: Komunikace s problémovými uživateli knihoven
 
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...
 
E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...
E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...
E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...
 
Project Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektů
Project Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektůProject Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektů
Project Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektů
 
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?
 
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. století
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. stoletíProject Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. století
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. století
 

Jak se nepo**** ze spolupráce na dálku?

Editor's Notes

  1. Je to trend … Umožňuje to doba … a počítače :)
  2. 300 lidí v 11 pobočkách světa Sám mám na starosti team, se kterým spolupracuji již několik let na dálku. Naše kancly: pěkně pospolu
  3. Už jiná budova je na dálku … Jakmile to není jedna místnost Už jiné patro je komunikace na dálku
  4. Homeoffice. Nikdo nehlídá. Mnohem těžší se “ovládat” a donutit něco dělat. Poměr homeoffice / práce z kanclu.
  5. Chybí sociální drobnosti: Nepotkáváte se, nevídáte se Nedáte si spolu kafe nebo cigaretu Nepozdravíte se po ránu
  6. Celý team pospolu je docela fajn. (např. Chorvati, oddělený PO) Celý rozdrobený team je problém. Aby se někdo necítil odstrčený Např. Liberec Když jsou na dálku všichni, netvoří se “skupinky”
  7. Rozhodují se spíše jedinci, než team jako celek. team umí často lépe vyřešit.
  8. Není to pro každého. Záleží na osobnosti. Někdo není vůbec schopen tak dělat.
  9. Některé věci se nekomunikují (něco se řekne u kávovaru …). Špatně se stopne případná zbytečná práce
  10. je těžší komunikovat na dálku je to rychlejší a přirozenější
  11. V překladu jich řada zmizí
  12. Musí se najít průnik doby
  13. Komunikace je základem všeho Komunikovat všechno a za všech příležitostí Dá se naučit komunikovat a pracovat na dálku
  14. Video telefonáty: příjemnější, lépe se drží pozornost, osobnější (je oholený, má novou košili)
  15. Např. u nás: Komentář v TP je nejmenší priorita, až bude čas. Nevyrušuje. Mailem poslat, odpověď v řádu jendotek hodin. Nevyrušuje. Gtalk je na rychlou diskusi, odpověď očekávám v řádu minut. Již vyrušuje. Telefonát: okamžitá reakce, důležité věci, vážnost situace. Zcela vytrhnu z práce a soustředění.
  16. Strukturované, formátované Označovat, lidi, kterých se to týká Číslovat jednotlivé body / otázky
  17. Nahlas a zřetelně. Nepřeskakovat se. Respektovat technologické možnosti - být u mikrofonu.
  18. Např. nainstalované pluginy, kvalitní repro a mikrofony, kvalitní kamera, obsluha komunikátorů a SW, atp. Ztratit 10 minut z 15 minutového meetingu nastavováním je problém…
  19. Booknout zasedačku (pro všechny zúčastněné). Připravit případnou techniku a věci (dataprojektor, atp.)
  20. Chodit (připojovat se / účastnit se) schůzek včas. Ať nikdo nečeká. Respektovat se.
  21. Např. Daily
  22. Nezávazný rozhovor / pokec
  23. Shopnější developer je efektivnější, když není vyrušován. Junior je naopak vhodnější, když je “pod dohledem” Profíci jsou na dálku méně rušení
  24. Split, Grilování, Pivka, atp. Abychom neznali jen Avatara :)
  25. Jak je někdo na pláži Sedí někdo na sluníčku s MACem Problémy: teplo, prach, pyl, špatná WiFi, špatná viditelnost na monitor
  26. http://www.melvil.cz/kniha-prace-na-dalku/