1. Codice del Lavoro – breve
riassunto dei cambiamenti

2. I punti più importanti
 Definizione del lavoro subordinato si è semplificato
 Possibile controllo da parte delle autoritá
 Si è ampliata la protezione della sfera privata del dipendente

3. I punti piú importanti
 Monitoraggio e altri formi di controllo soltanto dopo aver
avvisato
 Un rapporto di lavoro a tempo determinato può essere concluso
per un massimo di due anni (prima tre)
 Estensione o conlusione ex novo

4. I punti più importanti
 Licenziamento per ridondanza è diventato più costoso per il
datore di lavoro
 Il lavoro notturno è stato prolungato fino alle ore 6.00

5. I punti più importanti
 I sindacati hanno ottenuto più potere soprattutto nelle questioni
di licenziamenti - Sindacati, comitati aziendali, esponente dei
lavoratori
 Aumento del possibile ricompenso salariale per risoluzione
invalida del rapporto di lavoro

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