SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
للتفكير والعمل الفرق بين البلدان الفقيرة والغنية لا يعود إلى قدمها في التاريخ
فمصر والهند يفوق عمرها  2000  عام وهي فقيرة
أما كندا واستراليا ونيوزيلندا لم تكن موجودة قبل  150  سنة بالرغم من ذلك هي دول متطورة وغنية .
ولا يمكن رد فقر او غنى الدول إلى مواردها الطبيعية المتوفرة .
لليابان مساحة محدودة ،  80%  من اراضيها عبارة عن جبال غير صالحة للزراعة أو لتربية المواشي ،ولكنها تمثل ثاني اقوى اقتصاد في العالم  . فهي عبارة عن مصنع كبير عائم ، يستورد المواد الخام لإنتاج مواد مصنعة يصدرها لكل أقطار العالم .
مثال آخر هو سويسرا فبالرغم من عدم زراعتها للكاكاو إلا أنها تنتج أفضل شوكولا في العالم  . ومساحتها الصغيرة لا تسمح لها بالزراعة أو بتربية المواشي لأكثر من اربعة أشهر في السنة إلا انها تنتج اهم منتجات الحليب وأغزرها في العالم . إنها بلد صغير ولكن صورة الأمن والنظام والعمل التي تعكسها ، جعلها أقوى خزنة في العالم .
لم يجد المدراء من البلاد الغنية من خلال علاقتهم مع زملائهم من البلدان الفقيرة فروق تميزهم من الناحية العقلية ومن ناحية الإمكانيات عن هؤلاء في البلاد الفقيرة .
اللون والعرق لا تأثير لهما  .  فالمهاجرون المصنفون كسالى في بلادهم الأصلية هم القوة المنتجة في البلاد الأوربية .
أين يكمن الفرق إذا؟؟
يكمن الفرق في السلوك، المتشكل والمرسخ عبر سنين من التربية والثقافة .
عند تحليل سلوك الناس في الدول المتقدمة نجد أن الغالبية يتبعون المبادئ التالية في حي اتهم   :
1. الأخلاق كمبدأ اساسي 2. الاستقامة 3. المسؤولية 4. احترام القانون والنظام 5. احترام حقوق باقي المواطنين 6. حب العمل 7. حب الاستثمار والادخار 8. السعي للتفوق والأعمال الخارقة 9. الدقة
في البلدان الفقيرة لا يتبع هذه المبادئ سوى قلة قليلة من الناس في حياتهم اليومية
لسنا فقراء بسبب نقص في الموارد أو بسبب كون الطبيعة قاسية معنا  .
نحن فقراء بسبب عيب في السلوك .  وبسبب عجزنا للتأقلم مع وتعلم المبادئ الأساسية التي جعلت وأدت إلى تطور المجتمعات وغناها .
إذا لم ترسل هذه الرسالة إلى شخص آخر، لن يحدث لك شيئا .  ولن ينقص شيء من حياتك  .  ولن تمرض  .
ولكن إن كنت تحب بلدك ، دع هذه الرسالة قيد التداول بين أكبر عدد من المواطنين ، علّ ذلك يدعوهم للتفكير وبالتالي للعمل والتغيير !!! استلمت هذه الجمل من صديق
النهاية مع تحياتي

More Related Content

What's hot (7)

First World
First WorldFirst World
First World
 
First World
First WorldFirst World
First World
 
First World
First WorldFirst World
First World
 
First world
First worldFirst world
First world
 
First World
First WorldFirst World
First World
 
First world
First worldFirst world
First world
 
تعلم
تعلمتعلم
تعلم
 

Viewers also liked

Early School Leaving – Contributions from Portugal.
Early School Leaving – Contributions from Portugal.Early School Leaving – Contributions from Portugal.
Early School Leaving – Contributions from Portugal.Anabela Mesquita
 
focus the power of target thinking
focus the power of target thinkingfocus the power of target thinking
focus the power of target thinkingAmit Dwivedi
 
VAutoeficácia e desempenho académico em estudantes do 1º ano do ensino superior
VAutoeficácia e desempenho académico em estudantes do 1º ano do ensino superiorVAutoeficácia e desempenho académico em estudantes do 1º ano do ensino superior
VAutoeficácia e desempenho académico em estudantes do 1º ano do ensino superiorAnabela Mesquita
 
Coaching the distance (teaser v2)
Coaching the distance (teaser v2)Coaching the distance (teaser v2)
Coaching the distance (teaser v2)Ralf Wolter
 
SIETAR Europe: Effective Use of Technology for a Coherent Third Culture Creat...
SIETAR Europe: Effective Use of Technology for a Coherent Third Culture Creat...SIETAR Europe: Effective Use of Technology for a Coherent Third Culture Creat...
SIETAR Europe: Effective Use of Technology for a Coherent Third Culture Creat...Ralf Wolter
 
Customized Learning Environment - A new approach
Customized Learning Environment - A new approachCustomized Learning Environment - A new approach
Customized Learning Environment - A new approachAnabela Mesquita
 
ICF Coaching the Distance: Patricia Weiland, Ralf Wolter
ICF Coaching the Distance: Patricia Weiland, Ralf WolterICF Coaching the Distance: Patricia Weiland, Ralf Wolter
ICF Coaching the Distance: Patricia Weiland, Ralf WolterRalf Wolter
 
ICF session "Coaching the Distance: Increase Your Impact with Technology and ...
ICF session "Coaching the Distance: Increase Your Impact with Technology and ...ICF session "Coaching the Distance: Increase Your Impact with Technology and ...
ICF session "Coaching the Distance: Increase Your Impact with Technology and ...Ralf Wolter
 
Sap for professional services (us letter)
Sap for professional services (us letter)Sap for professional services (us letter)
Sap for professional services (us letter)Yusuf Roni Kusuma
 
Internationalization of Higher Education. Networks
Internationalization of Higher Education. NetworksInternationalization of Higher Education. Networks
Internationalization of Higher Education. NetworksAnabela Mesquita
 
Changes in The profession of Secretary for the last 5 years – results from pr...
Changes in The profession of Secretary for the last 5 years – results from pr...Changes in The profession of Secretary for the last 5 years – results from pr...
Changes in The profession of Secretary for the last 5 years – results from pr...Anabela Mesquita
 
Resultados vi trofeo lluarcos
Resultados vi trofeo lluarcosResultados vi trofeo lluarcos
Resultados vi trofeo lluarcoslluarcos
 
Investment process
Investment processInvestment process
Investment processAmit Dwivedi
 

Viewers also liked (13)

Early School Leaving – Contributions from Portugal.
Early School Leaving – Contributions from Portugal.Early School Leaving – Contributions from Portugal.
Early School Leaving – Contributions from Portugal.
 
focus the power of target thinking
focus the power of target thinkingfocus the power of target thinking
focus the power of target thinking
 
VAutoeficácia e desempenho académico em estudantes do 1º ano do ensino superior
VAutoeficácia e desempenho académico em estudantes do 1º ano do ensino superiorVAutoeficácia e desempenho académico em estudantes do 1º ano do ensino superior
VAutoeficácia e desempenho académico em estudantes do 1º ano do ensino superior
 
Coaching the distance (teaser v2)
Coaching the distance (teaser v2)Coaching the distance (teaser v2)
Coaching the distance (teaser v2)
 
SIETAR Europe: Effective Use of Technology for a Coherent Third Culture Creat...
SIETAR Europe: Effective Use of Technology for a Coherent Third Culture Creat...SIETAR Europe: Effective Use of Technology for a Coherent Third Culture Creat...
SIETAR Europe: Effective Use of Technology for a Coherent Third Culture Creat...
 
Customized Learning Environment - A new approach
Customized Learning Environment - A new approachCustomized Learning Environment - A new approach
Customized Learning Environment - A new approach
 
ICF Coaching the Distance: Patricia Weiland, Ralf Wolter
ICF Coaching the Distance: Patricia Weiland, Ralf WolterICF Coaching the Distance: Patricia Weiland, Ralf Wolter
ICF Coaching the Distance: Patricia Weiland, Ralf Wolter
 
ICF session "Coaching the Distance: Increase Your Impact with Technology and ...
ICF session "Coaching the Distance: Increase Your Impact with Technology and ...ICF session "Coaching the Distance: Increase Your Impact with Technology and ...
ICF session "Coaching the Distance: Increase Your Impact with Technology and ...
 
Sap for professional services (us letter)
Sap for professional services (us letter)Sap for professional services (us letter)
Sap for professional services (us letter)
 
Internationalization of Higher Education. Networks
Internationalization of Higher Education. NetworksInternationalization of Higher Education. Networks
Internationalization of Higher Education. Networks
 
Changes in The profession of Secretary for the last 5 years – results from pr...
Changes in The profession of Secretary for the last 5 years – results from pr...Changes in The profession of Secretary for the last 5 years – results from pr...
Changes in The profession of Secretary for the last 5 years – results from pr...
 
Resultados vi trofeo lluarcos
Resultados vi trofeo lluarcosResultados vi trofeo lluarcos
Resultados vi trofeo lluarcos
 
Investment process
Investment processInvestment process
Investment process
 

We have to change

  • 1. للتفكير والعمل الفرق بين البلدان الفقيرة والغنية لا يعود إلى قدمها في التاريخ
  • 2. فمصر والهند يفوق عمرها 2000 عام وهي فقيرة
  • 3. أما كندا واستراليا ونيوزيلندا لم تكن موجودة قبل 150 سنة بالرغم من ذلك هي دول متطورة وغنية .
  • 4. ولا يمكن رد فقر او غنى الدول إلى مواردها الطبيعية المتوفرة .
  • 5. لليابان مساحة محدودة ، 80% من اراضيها عبارة عن جبال غير صالحة للزراعة أو لتربية المواشي ،ولكنها تمثل ثاني اقوى اقتصاد في العالم . فهي عبارة عن مصنع كبير عائم ، يستورد المواد الخام لإنتاج مواد مصنعة يصدرها لكل أقطار العالم .
  • 6. مثال آخر هو سويسرا فبالرغم من عدم زراعتها للكاكاو إلا أنها تنتج أفضل شوكولا في العالم . ومساحتها الصغيرة لا تسمح لها بالزراعة أو بتربية المواشي لأكثر من اربعة أشهر في السنة إلا انها تنتج اهم منتجات الحليب وأغزرها في العالم . إنها بلد صغير ولكن صورة الأمن والنظام والعمل التي تعكسها ، جعلها أقوى خزنة في العالم .
  • 7. لم يجد المدراء من البلاد الغنية من خلال علاقتهم مع زملائهم من البلدان الفقيرة فروق تميزهم من الناحية العقلية ومن ناحية الإمكانيات عن هؤلاء في البلاد الفقيرة .
  • 8. اللون والعرق لا تأثير لهما . فالمهاجرون المصنفون كسالى في بلادهم الأصلية هم القوة المنتجة في البلاد الأوربية .
  • 10. يكمن الفرق في السلوك، المتشكل والمرسخ عبر سنين من التربية والثقافة .
  • 11. عند تحليل سلوك الناس في الدول المتقدمة نجد أن الغالبية يتبعون المبادئ التالية في حي اتهم :
  • 12. 1. الأخلاق كمبدأ اساسي 2. الاستقامة 3. المسؤولية 4. احترام القانون والنظام 5. احترام حقوق باقي المواطنين 6. حب العمل 7. حب الاستثمار والادخار 8. السعي للتفوق والأعمال الخارقة 9. الدقة
  • 13. في البلدان الفقيرة لا يتبع هذه المبادئ سوى قلة قليلة من الناس في حياتهم اليومية
  • 14. لسنا فقراء بسبب نقص في الموارد أو بسبب كون الطبيعة قاسية معنا .
  • 15. نحن فقراء بسبب عيب في السلوك . وبسبب عجزنا للتأقلم مع وتعلم المبادئ الأساسية التي جعلت وأدت إلى تطور المجتمعات وغناها .
  • 16. إذا لم ترسل هذه الرسالة إلى شخص آخر، لن يحدث لك شيئا . ولن ينقص شيء من حياتك . ولن تمرض .
  • 17. ولكن إن كنت تحب بلدك ، دع هذه الرسالة قيد التداول بين أكبر عدد من المواطنين ، علّ ذلك يدعوهم للتفكير وبالتالي للعمل والتغيير !!! استلمت هذه الجمل من صديق