Los Institutos de Mendizabala y de Construcción colaboran para ofrecer el SERVICIO GRATUITO DE ASESORAMIENTO FORMATIVO. Banakako elkarrizketa batean, egoera eta helburu ezberdinak (pertsonalak, lanekoak eta gizartekoak) aztertuko dira. Honen arabera, neurrira egindako prestakuntza ekintzen ibilbidea diseinatuko da. Ikaskuntza jarduera edo prestakuntza ibilbideei buruzko informazioa eskaintzen da (profesionaltasun ziurtagiriak, lanbide gaitasuna egiaztatzeko egitura, ikasketen homologazioa…) pertsona bakoitzaren beharrekiko egokitzapena ikuskatuz. Edozein jakintza arloko ikaskuntzari buruzko eskaintza osoaren informazio eguneratuaren bilaketa errazten du. Era guztietako prestakuntzari buruzko informazioa; bai formala, arautu gabekoa edo informala ( ikastaro, lantegi, jardunaldi, hitzaldi, mintzaldi, mintegi...) ; aurrez-aurrekoa eta urritikoa barne.

1. Mendizabala eta Eraikuntza
Institutuek elkarlan egiten dute :
Babestzaile :
zerbitzua eskaintzeko

2. “Trebakuntzak, gaitasunak eta ezagupenak hobetzeko xedearekin,
etenik gabeko edozein prestakuntza ekintza baliagarri; helburu
ezberdinak atzemateko : pertsonalak, gizalegezkoak, sozialak, naiz
lanekoak.”
(Europar Batzordea)
Zer da etengabeko prestakuntza ?
EAE-ko biztanleriaren artean bizitzan zeharreko
prestakuntza hedatzea helburua duen bitartekari
sare batek osatzen du zerbitzua.

3. Zer eskaintzen du ?
PRESTAKUNTZA JARDUERETAN ESPEZIALIZATUTAKO BILATZAILEA
Edozein jakintza arloko ikaskuntzari buruzko eskaintza osoaren informazio
eguneratuaren bilaketa errazten du.
Era guztietako prestakuntzari buruzko informazioa; bai formala, arautu
gabekoa edo informala ( ikastaro, lantegi, jardunaldi, hitzaldi, mintzaldi,
mintegi...) ; aurrez-aurrekoa eta urritikoa barne.
“Bihar hilko bazina bezala bizi.
Betiko biziko bazina bezala ikasi”
(Mahatma Ghandi)

4. DOHAINEZKO PRESTAKUNTZA-AHOLKULARITZA
 Banakako elkarrizketa batean, egoera eta helburu ezberdinak (pertsonalak,
lanekoak eta gizartekoak) aztertuko dira.
Honen arabera, neurrira egindako prestakuntza ekintzen ibilbidea diseinatuko
da.
 Ikaskuntza jarduera edo prestakuntza ibilbideei buruzko informazioa
eskaintzen da (profesionaltasun ziurtagiriak, lanbide gaitasuna egiaztatzeko
egitura, ikasketen homologazioa…) pertsona bakoitzaren beharrekiko
egokitzapena ikuskatuz.
“Esadazu eta ahaztuko zait, erakutsi
eta gogoratuko dut, tartekatu
nazazu eta ikasiko dut”
(Benjamin Franklin)
Zer eskaintzen du ?

5. I. Helburua
ETENGABEKO IKASKUNTZARAKO SENTSIBILIZAZIOA eta
MOTIBAZIOA
Konpetentzia tekniko eta pertsonalak lortzeko,
kualifikazioa eta trebetasunak ugaritzeko edo eta
ezagupenak eguneratu eta gaitasunak hobetzeko
etengabeko ikaskuntzak daukan garrantzia eta balioa
sustatu (gizarte, pertsonal naiz langintza helburu
batekin).
Prestatzen jarraitu nahi duten bizilagunen eskakizunak
bideratzeko baliabide bat eskaintzea.
“Burmuina ez da bete behar den ontzi bat,
piztu beharreko lanpara baizik”
(Plutarco)

6. II. Helburua
UDALERRIKO PRESTAKUNTZA ESKAINTZA ETA BEHARREN
BEHATOKI GISA LAN EGIN
Udalerriko prestakuntza eskaintza bildu eta
ikastetxe, elkarte eta erakunde publiko eta pribatuekin
elkarlan erlazioak finkatu.
Prestakuntzaren benetako sarbidea eragozten edo oztopatzen dituzten arazoak
(ordutegia, egutegia, izen emate baldintzak, motibazio eza,
lana eta familia bateragarritasuna, zailtasun ekonomikoak,
erabilerraztasun arazoak etab.) baztertzeko ekimenak sustatu.
Eskaintzaren gabezia aztertu eta
antzemandako beharretan oinarritutako
etengabeko prestakuntza ekimenak bultzatu.
Jakintasuna, helburu hoberenak
baliabide hoberenekin bilatzean datza."
(Francis Hutcheson) "

7. Zerbitzuak zeharkako 3 ardatz ditu :
Kultura ezberdinen arteko
erlazioak, elkarrekiko
aberaste eta aniztasunaren
errespetuan oinarritzen
den Kultura aniztasun
perspektiba, non ez dago
gizarte talde
indartsuagorik, interakzio
eta kultura arteko
elkarbizitza lagunduz.
Urrakortasun egoeran edo gizarte
bazterkeria arriskuan dauden pertsonei
aparteko arrera. Etengabeko
prestakuntza gizarteratzea eta aukera
berdintasuna errazteko Jabekuntza
tresna boteretsua da eta pertsonen bizi
kalitatea hobetzen du.
Kontutan izan emakume eta gizon arteko berezitasunei, edozein arlo edo ekintzetan,
berdintasuna sustatuz, bai planifikazio, burutze edo ebaluazio fasean ;
hau da, Genero perspektiba.

8. "Ikastearen onena, inork
ezin ikasitakoa ebastea"

9. 945 06 06 08
945 00 12 03
mendizabala.com
instc.com
bitartekaritza-mediacion
bitartekaritza-mediacion
Nola jarri kontaktuan ?