3. PROGRAMA INNOCOACHING INDICE BIC GALICIA POR QUÉ ESTE PROGRAMA OBXECTIVOS FASES DE INNOCOACHING A QUEN VAI DIRIXIDO O PROGRAMA PROGRAMA FORMATIVO
4. BIC GALICIA O BIC Galicia conta entre as súasfuncións fomentar o espírito emprendedor, apoiar a creación de empresas, dotar os futuros empresarios dos coñecementos e habilidades necesarias para xestionar a súa empresa e apoiar a consolidación e innovación no tecido empresarial galego. Un dos medios utilizados por BIC Galicia para favorecer a creación e consolidación de empresas é a formación. O programa que hoxe presentamos é unha iniciativa para formar a emprendedores en coaching para facilitar a consolidación empresarial.
5. PROGRAMA INNOCOACHING Este programa se deseña como unhaferramenta complementaria á existente Rede de Mentores liderada dende o BIC GALICIA e que contoucunha grande acollida entre empresas e emprendedores, sendo un instrumento de apoio á creación, consolidación e crecemento das empresas galegas a través dun proceso estruturado de compartición de coñecemento entre empresarios e emprendedores.
6. PROGRAMA INNOCOACHING INNOCOACHING é un programa formativo que impulsa o crecemento e a consolidación da empresa mediante a formación dunhapersoa da propia empresa como coach e a posterior tutorización da súalabourana empresa. O Programa INNOCOACHING fai un proceso sistemático de aplicación do coaching nas empresas, para favorecer a creatividade e xeracióndun contorno favorable para desenvolver proxectosestratéxicos, base para lograr a consolidación e crecemento das empresas nun contorno altamente competitivo.
7. OBXECTIVOS DE INNOCOACHING A finalidade de Innocoaching é promover a cultura da competitividadena empresa a través da aplicación das ferramentas de coaching aofortalecemento das habilidades persoais e de equipo, principal fonte da mellora competitiva das empresas.
8. FASES DE INNOCOACHING Realizar un programa de formación de carácter práctico para capacitar á persoamais indicada da empresa para que se convirta en innocoach. É fundamental a implicación do potencial coach e da empresa. Desenvolver un programa de acompañamento e tutorización de esa persoa para aplicar a metodoloxía aprendida en proxectos concretos na empresa. Documentar e elaborar exemplos de boas prácticas na posta en marcha de procesos de coaching para a consolidación empresarial.
9.
10.
11. PROGRAMA FORMATIVO O programa de formación de inno-coachesterá os seguintescontidos: Coaching: tendencias e perspectivas As competencias básicas do coach con dúas miradas:oautocoñecemento e o servizo ó outro. As ferramentasclave de comunicación napráctica de coaching Ser Coach Coaching de equipo
