1. Znajdź pracę z Infokoszalin.pl
Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, doposażenia i wyposażenia stanowiska
pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410
• Konsultant telefoniczny ( 10/0930) – wykształcenie min. podstawowe – ( miejsce pracy:
Koszalin) – doposażenie wyposażenie stanowiska pracy
• Pokojowy (10/1747) – książeczka sanitarno-epidemiologiczna (miejsce pracy: Chłopy )
doposażenie wyposażenie stanowiska pracy
• Inżynier komputerowy (10/2906) – wykształcenie wyższe zawodowe informatyczne
(miejsce pracy: Koszalin) doposażenie wyposażenie stanowiska pracy
• Stolarz ( 10/2208) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy
Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410
• Kosmetyczka (0022)- wykształcenie zawodowe, mile widziana znajomość
podstawowych zabiegów kosmetycznych np. manicure, pedicure, henna ( miejsce pracy:
Koszalin)
• Sprzedawca na stoisku mięsnym ( 0019) – wymagania: doświadczenie na stoisku
mięsnym ( miejsce pracy: Koszalin)
2. • Doradca ds ubezpieczeń i inwestycji (2053) – wymagania: wykształcenie minimum
średnie preferowane wyższe, bez doświadczenia (miejsce pracy: Koszalin, powiat
koszaliński )– Giełda Pracy 17.01.2012
• Menedżer zespołu sprzedaży (2052) – wymagania: wykształcenie preferowane wyższe
(minimum licencjat), miele widziana licencja KNF (miejsce wykonywania pracy:
Koszalin, pow. koszaliński )– Giełda Pracy 17.01.2012
• Operator programista CNC ( 2090) – wymagania: umiejętność obsługi CNC ( miejsce
pracy: Dunowo)
• Lakiernik ( 2089) – - lakierowanie mebli - może być lakiernik samochodowy ( miejsce
pracy: Dunowo)
• Sprzedawca (2086) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, obsługa kas
fiskalnych, doświadczenie zawodowe (miejsce pracy: Bielkowo gm. Sianów )
Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 342-84-72 (pok.7)
• Operator okleinarki (2094) – zakres obowiązków: praca przy produkcji okien PCV –
umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące – godziny pracy 7.00 – 15.00 –
wynagrodzenie 9,50 zł brutto/ godz. – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz –
miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 27.12.2011 – 25.01.2012)
• Kierowca samochodu (2067) – wymagania: prawo jazdy kat. B, mile widziane prawo
jazdy kat. C – zakres obowiązków: prowadzenie pojazdu + segregacja folii – umowa o
pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 –
wynagrodzenie 1386,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od
zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 19.12.2011 – 17.01.2012)
• Pracownik dozoru (0001) – wymagania: orzeczenie o stopniu niepełnosprawności –
zakres obowiązków: praca przy dozorowaniu, pilnowaniu obiektu – umowa o pracę na
czas określony – godziny pracy 24h służba – 3 dni wolnego – wynagrodzenie 1500,00
zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 9 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy
Zegrze Pomorskie. Kontakt: P. Eugeniusz Kozłowski, tel. 601 968 706 (okres
aktualności oferty: 02.01.2012 – 31.01.2012)
• Sprzątająca (0009) – wymagania: wykształcenie podstawowe – zakres obowiązków:
sprzątanie pomieszczeń biurowych – umowa o pracę na czas określony 0,375 etatu –
godziny pracy 7.00 – 10.00 – wynagrodzenie 562,50 zł brutto miesięcznie – ilość
miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: P. Barbara
Paplewska, tel. 601 194 468 (okres aktualności oferty: 04.01.2012 – 02.02.2012)
• Operator prasy (0011) – wymagania: mile widziane doświadczenie w przetwórstwie
tworzyw sztucznych - zakres obowiązków: praca przy sortowaniu folii – umowa o
pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 –
wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od
zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 04.01.2012 – 02.02.2012)
3. • Pracownik ochrony (0018) – wymagania: orzeczenie o niepełnosprawności lub grupa
inwalidzka (renta), niekaralność – zakres obowiązków: monitoring i ochrona
powierzonego mienia – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy 19.00 – 7.00
– wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 3 – zatrudnienie
od 01.02.2012r. – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: P. Agnieszka Strzelec, tel.
694 473 494 (okres aktualności oferty: 09.01.2012 – 16.01.2012)
Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym
identyfikację danych pracodawcy, tel. 94 3428211 (pok. 8a)
• Samodzielny magazynier (0025) – wymagania: wykształcenie min. średnie, obsługa
komputera, wymagana znajomość języka angielskiego - zakres obowiązków: należyta
gospodarka powierzonymi materiałami, dbałość o towar, wydawanie i przyjmowanie
przesyłek – wysokość wynagrodzenia: 2500 zł netto miesięcznie – umowa na okres
próbny – system pracy jednozmianowej w godz 8:00 -16:00 – CV i list motywacyjny
należy przesłać na adres e -mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin ( okres ważności oferty od
10.01.2012 do 08.02.2012) / poz. 15/
• Kierowca kat. C+E (0024) – wymagania: prawo jazdy kat. C+E, kurs na przewóz
rzeczy, karta kierowcy, badania lekarskie, orzeczenie psychologiczne, znajomość
języka angielskiego w stopniu podstawowym - zakres obowiązków: kierowca w
transporcie międzynarodowym i krajowym – wysokość wynagrodzenia: 4000 – 5000
brutto miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny - praca według karty kierowcy –
kontakt osobisty: WI – Trans Krzysztof Wiśniewski 72 – 343 Karnice ul. 11-go Marca
12/ 4 tel. 609090276 p. Damian Wiśniewski, CV i list motywacyjny można przesłać
na adres e – mail: wi_trans@vp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Unia Europejska (okres ważności oferty od 10.01.2012 do
08.02.2012) /poz. 14/
• Kierownik robót budowlanych (0023) – wymagania: minimum średnie budowlane,
doświadczenie zawodowe 2 lata, umiejętność nadzoru i koordynacji pracowników na
budowie, prawo jazdy kat. B, - zakres obowiązków: nadzorowanie prac budowlanych
na terenie budowy – wysokość wynagrodzenia: 2767,50 brutto miesięcznie – umowa o
pracę na czas określony od 01.02.1012 do 31.12.2012 - system pracy jednozmianowej
od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: ''BUDMAR – MZ'' Sp. z o. o. ul
BoWiD 9G 75 – 209 Koszalin lub kontakt telefoniczny: 94 3418636 p. Karina
Talewska lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: biuro@budmar-mz.pl
– ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Budowy (okres
ważności oferty od 10.01.2012 do 30.01.2012) /poz. 13/
• Pomoc kuchenna (0017) – wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe,
podstawowa znajomość w kuchni, posiadanie aktualnej książeczki zdrowia do celów
sanitarno – epidemiologicznych- zakres obowiązków: pomoc w pracach kuchennych,
przygotowywanie dań, utrzymanie czystości w lokalu – wysokość wynagrodzenia:
9,50zł brutto/godzinę (średnio 1400 zł brutto/miesięcznie) – umowa zlecenie – system
pracy dwuzmianowej: I zmiana od pn/soboty: od godz. 08:30 do godz. 19:00,
niedziela od godz. 09:00 do godz. 19:00, II zmiana od pn./soboty: od godz. 12:00 do
4. godz. 21:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Restauracja
''SPHINX'' Atrium Koszalin ul. Paderewskiego 1 lub kontakt telefoniczny: 665 858
091 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin.forum@sphinx.pl
– ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres
ważności oferty od 09.01.2012 do 07.02.2012) /poz. 12/
• Specjalista ds monitorowania farm wiatrowych (0016) – wymagania:
wykształcenie wyższe, znajomość ornitologii i chiropterologii, prawo jazdy kat. B –
praktykujący, mile widziana znajomość języka angielskiego – zakres obowiązków:
monitoring farm wiatrowych – wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto/miesięcznie –
umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00
do godz. 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: eko@a-trade.pl –
ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: powiat kołobrzeski
(okres ważności oferty od 09.01.2012 do 07.02.2012) /poz. 11/
• Pielęgniarka (0015) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, aktualne
zaświadczenie o prawie wykonywania zawodu pielęgniarki – zakres obowiązków:
opieka nad osobami niepełnosprawnymi – wysokość wynagrodzenia: 2000zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I
zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 15:00 do godz. 23:00 – CV
i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@dega.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 - miejsce wykonywania pracy: Karnieszewice (okres ważność oferty od
09.01.2012 do 07.02.2012) /poz. 10/
• Konserwator (0014) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane
doświadczenie w pracy na stanowisku konserwatora, uprawnienia dozorowe
eksploatacji urządzeń i sieci gazowej, uprawnienia elektryczne do 1 kV, znajomość
prac hydraulicznych, budowlanych – zakres obowiązków: wg zakresu czynności na
stanowisku pracy – wysokość wynagrodzenia: ok. 1800zł brutto/miesięcznie – umowa
zlecenie – praca w ruchu ciągłym: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty:
codziennie od godz. 07:00 do godz. 15:00, Ośrodek Rehabilitacyjno Wypoczynkowy
''SYRENA'' ul. Piastów 10, 76-032 Mielno lub CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: syrena_mielno@interia.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Mielno (okres ważności oferty od 05.01.2012 do 03.02.2012)
/poz. 9/
• Sprzedawca – zaopatrzeniowiec (0012) – zakres obowiązków: sprzedaż art.
metalowych – budowlanych – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie –
umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 09:00 do
godz. 18:00 – kontakt osobisty: P.P.H.U. ''ZACISZE'' ul. Zwycięstwa 269/B, Koszalin
– ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, możliwa
praca w soboty (okres ważności oferty od 04.01.2012 do 02.02.2012) /poz. 8/
• Recepcjonistka (0010) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, preferowane
doświadczenie na ww. stanowisku, obsługa komputera, znajomość języka
angielskiego na poziomie komunikatywnym lub znajomość języka niemieckiego na
poziomie komunikatywnym, odporność na stres, komunikatywność – zakres
obowiązków: przyjmowanie i obsługa rezerwacji, bezpośrednia obsługa gości
hotelowych, współpraca z pozostałymi działami hotelu, dbałość o dobry wizerunek
firmy i obiektu – wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto/miesięcznie – umowa
5. zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II
zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e –
mail: lgarczarek@apartamentylido.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
wykonywania pracy: Sarbinowo, również praca w soboty, niedziele, możliwość
zakwaterowania w obiekcie (okres ważności oferty od 04.01.2012 do 02.02.2012)
/poz. 7/
• Wychowawca w Środowiskowym Ognisku Wychowawczym TPD (0008) –
wymagania: wykształcenie wyższe pedagogiczne, umiejętność pracy z dziećmi –
zakres obowiązków: opieka nad dziećmi w świetlicy, organizacja czasu wolnego –
wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres
próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 10:00 do godz. 18:00 – kontakt
osobisty: Towarzystwo Przyjaciół Dzieci Oddział Okręgowy w Koszalinie ul. M.J.
Piłsudskiego 11-15 lub kontakt telefoniczny: 94 342 56 27 lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: tpd@zeto.koszalin.pl - ilość wolnych miejsc pracy: 1 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 04.01.2012 do
02.02.2012) /poz. 6/
• Pomoc kuchenna (0007) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub podstawowe,
doświadczenie zawodowe, umiejętności pracy w zespole, komunikatywność,
książeczka do celów sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: pomoc
przy przygotowywaniu posiłków, zmywanie naczyń i urządzeń kuchennych –
wysokość wynagrodzenia: 750zł brutto/miesięcznie - umowa o pracę na okres próbny
– system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 11:00 – CV i list
motywacyjny oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych, świadectwo pracy,
świadectwo ukończenia szkoły dostarczyć do sekretariatu Specjalny Ośrodek Szkolno
– Wychowawczy w Koszalinie ul. Rzeczna 5 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 04.01.2012 do
02.02.2012) /poz. 5/
• Przedstawiciel handlowy (0005) – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
doświadczenie zawodowe jako przedstawiciel handlowy (mile widziane),
komunikatywność, mobilność, umiejętność negocjacji, prawo jazdy kat. B, atutem
będzie znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym – zakres
obowiązków: pozyskiwanie pozwoleń, negocjacje warunków umów, przekonywanie
do podjęcia decyzji – wysokość wynagrodzenia: 2900zł brutto/miesięcznie – umowa
zlecenie – system pracy jednozmianowej: od poniedziałku do niedzieli od godz. 08:00
do godz. 18:00 – kontakt telefoniczny: 669 244 744 lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: jskowronek@newgas.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 20 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 03.01.2012 do
01.02.2012) /poz. 4/
• Przedstawiciel ubezpieczeniowo – finansowy (0006) – wymagania: wykształcenie
minimum średnie – zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów, dbanie o dobre
relacje, sprzedaż – wysokość wynagrodzenia: 2800zł brutto/miesięcznie – umowa
agencyjna – praca w ruchu ciągłym: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt
telefoniczny: 784 129 636 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
tomasz.piwowarczyk@axa-polska.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 6 – miejsc
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 03.01.2012 do 01.02.2012)
/poz. 3/
6. • Przedstawiciel handlowy (0004) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe,
komunikatywność, niekaralność – zakres obowiązków: bezpośrednie pozyskiwanie
klientów, sprzedaż terminali płatniczych w punktach handlowo – usługowych, praca w
terenie, firma zajmuję się obsługą firm – wysokość wynagrodzenia: 8000zł brutto,
system wynagrodzenia wyłącznie prowizyjny + premie – umowa agencyjna – godziny
pracy: od 09:00 do 17:00 – CV przesłać na adres e – mail: topcard@o2.pl lub kontakt
telefoniczny: 601 902 234 – ilość wolnych miejsc pracy: 5 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin i okolice, pracodawca przeprowadza szkolenie, mile widziani agenci
ubezpieczeniowi, doradcy finansowi (okres ważności oferty od 03.01.2012 do
01.02.2012) /poz. 2/
• Kurier z własnym autem (0002) – wymagania: wykształcenie średnie, od
kandydatów oczekuje pracodawca: prawo jazdy, dyspozycyjności, bardzo dobrej
organizacji czasu pracy, systematyczności, otwartości i komunikatywności w
kontaktach z innymi ludźmi – zakres obowiązków: podpisywanie umów w domach
klientów, instalowanie usług internetowych, sprzedaż usług – wysokość
wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy
jednozmianowej: pn/pt: od godz. 10:00 do godz. 18:00, sobota: od godz. 10:00 do
godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
szczecin2@protrade.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (okres ważności oferty od 02.01.2012 do 31.01.2012) /poz. 1/
Rok 2011
• Reprezentant handlowy (2108) – zakres obowiązków: Pozyskiwanie klientów –
wysokość wynagrodzenia: 1 500zł brutto – umowa zlecenie – system pracy
jednozmianowej: 10.00 – 18.00 - CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail:
szczecin2@protrade.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (okres ważności oferty: od 30.12.2011 – 27.01.2012) /poz.1042/
• Telemarketer (2109) – zakres obowiązków: telefoniczna prezentacja produktów,
obsługa klientów – wysokość wynagrodzenia: 1 500zł brutto – umowa zlecenie –
system pracy jednozmianowej: 10.00 – 18.00 - CV i list motywacyjny przesłać na
adres e - mail: szczecin2@protrade.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty: od 30.12.2011 – 27.01.2012)
/poz.1041/
• Doradca klienta ds. kredytów samochodowych (2102) – wymagania: wykształcenie
średnie, komunikatywność, obsługa komputera i aplikacji Microsoft, prawo jazdy kat.
B – zakres obowiązków: pozyskiwanie partnerów handlowych – wysokość
wynagrodzenia: 1700zł brutto/miesięcznie – umowa na okres próbny – system pracy
jednozmianowej: od godz. 09:00 do godz. 17:00 – CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: arkadiusz.kazmierczak@pdk.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 29.12.2011
do 11.01.2012) /poz. 1039/
• Opisywanie aukcji internetowych (2101) – wymagania: wykształcenie średnie lub
wyższe, doświadczenie zawodowe 2 lata, obsługa komputera, znajomość ortografii,
znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie słabym – zakres
obowiązków: opisywanie aukcji internetowych – wysokość wynagrodzenia: 1 600zł
7. brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony (2 lata) – system pracy
jednozmianowej: 7.00 – 15.00 - CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail:
praca@julnata.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (okres ważności oferty: od 29.12.2011 – 27.01.2012) /poz.1038/
• Protetyk słuchu / asystent protetyka słuchu (2100) – wymagania: wykształcenie
średnie lub wyższe, mile widziane wykształcenie w zakresie protetyki słuchu, mile
widziane doświadczenie na stanowisku protetyka słuchu lub asystenta protetyka, praca
z klientami, pacjentami, umiejętność nawiązywania dobrych relacji z klientem,
umiejętności organizacyjne, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność i sumienność,
biegła obsługa komputera, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego –
zakres obowiązków: kompleksowa obsługa pacjentów w zakresie protetyki słuchu –
wysokość wynagrodzenia: 2000 zł brutto – umowa na okres próbny – system pracy
jednozmianowej: 8.00-16.00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail:
h.brodowska@elton-sluch.pl, kontakt telefoniczny: 509104906, kontakt osobisty: al.
Monte Cassino 13, 75-414 Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty: od 29.12.2011 –
27.01.2012) /poz.1037/
• Główny księgowy (2099) – wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie
zawodowe min. 3 lata na stanowisku głównego księgowego, znajomość księgowości,
analityka finansowa, rejestry VAT, PIT, CIT, ZUS, kurs księgowego, dobra
znajomość programów księgowych oraz bankowej płatności elektronicznej – zakres
obowiązków: przygotowywanie dokumentów, prowadzenie księgowości, obsługa
kadr, realizowanie płatności elektronicznych, obsługa ZUS, Urząd Skarbowy –
wysokość wynagrodzenia: 2 800zł brutto/miesięcznie – umowa na okres próbny –
system pracy jednozmianowej: 8.00 – 16.00 – CV i list motywacyjny przesłać na
adres e - mail: beamarket@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty: od 29.12.2011 –
27.01.2012) /poz.1036/
• Kucharka (2087) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe
na stanowisku kucharki, staż pracy 3 lata, komunikatywność, umiejętność pracy w
zespole, dobra organizacja pracy, książeczka sanepidowska – zakres obowiązków:
ustalanie jadłospisów, umiejętność gotowania – wysokość wynagrodzenia: 1500zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej:
od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
adamus.biuro@poczta.fm – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 22.12.2011 do 20.01.2012) /poz. 1033/
• Pomoc kuchenna w kawiarni (2085) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub
zawodowe, pomoc kuchenna z umiejętnościami gotowania, książeczka sanitarno –
epidemiologiczna – zakres obowiązków: pomoc w pracach kuchni, przygotowywanie
posiłków, utrzymanie pomieszczenia w czystości i porządku – wysokość
wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy
dwuzmianowej: I zmiana od godz. 09:00 do godz. 17:00, II zmiana od godz. 14:00 do
godz. 22:00 – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Usług Turystyczno –
Rehabilitacyjnych ''WODNIK'' ul. Wojska Polskiego 28, Ustronie Morskie, w
godzinach od 07:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: kadry@wodnik.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 4 –
8. miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 21.12.2011 do
19.01.2012) /poz. 1032/
• Kelner/ka – barista (2084) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, co
najmniej 6 miesięcy doświadczenia w pracy, książeczka sanitarno – epidemiologiczna
– zakres obowiązków: obsługa gości w kawiarni – wysokość wynagrodzenia: 1500zł
brutto/miesięcznie + wynagrodzenie od obrotu kawiarni – umowa zlecenie – system
pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 09:00 do godz. 17:00, II zmiana od godz.
14:00 do godz. 22:00 – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Usług Turystyczno –
Rehabilitacyjnych ''WODNIK'' ul. Wojska Polskiego 28, Ustronie Morskie, w
godzinach od 07:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: kadry@wodnik.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 4 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 21.12.2011 do
19.01.2012) /poz. 1031/
• Kucharz/ka do kawiarni (2083) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, co
najmniej 1 rok pracy w zawodzie kucharz – zakres obowiązków: przygotowywanie
posiłków, organizacja pracy w kuchni – wysokość wynagrodzenia: 1500zł
brutto/miesięcznie + wynagrodzenie od obrotu – umowa zlecenie – system pracy
dwuzmianowej: I zmiana od godz. 09:00 do godz. 17:00, II zmiana od godz. 14:00 do
godz. 22:00 – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Usług Turystyczno –
Rehabilitacyjnych ''WODNIK'' ul. Wojska Polskiego 28, Ustronie Morskie, w
godzinach od 07:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: kadry@wodnik.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 21.12.2011 do
19.01.2012) /poz. 1030/
• Sprzedawca (2080) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, sprzedaż art.
sportowych, obsługa kasy fiskalnej, telemarketing, mile widziana znajomość języka
angielskiego, łatwość nawiązywania kontaktów werbalnych – zakres obowiązków:
sprzedaż detaliczna art. sportowych - wysokość wynagrodzenia: 1500zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej:
od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
ambersport@interia.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin, również praca w soboty od godz. 10:00 do godz. 14:00 (okres ważności
oferty od 21.12.2011 do 19.01.2012) /poz. 1027/
• Pracownik wykańczalni sukien ślubnych, obróbka ręczna (2078) – wymagania:
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – zakres obowiązków: szybkie
szycie ręczne, wymagane zdolności manualne – wysokość wynagrodzenia: od ok.
1620zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy
jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.12.2011 do 18.01.2012)
/poz. 1026/
• Szwaczka (2077) – wymagania: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – zakres
obowiązków: szycie na stebnówce i overlocku – wysokość wynagrodzenia: ok. 1620 –
2200zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy
jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na
9. adres e – mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.12.2011 do 18.01.2012)
/poz. 1025/
• Krawcowa (2076) – wymagania: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – zakres
obowiązków: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – wysokość wynagrodzenia:
ok. 1900zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy
jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.12.2011 do 18.01.2012)
/poz. 1024/
• Brygadzista/ka branży krawieckiej (2071) – wymagania: doświadczenie zawodowe
na podobnym stanowisku – zakres obowiązków: prawidłowa organizacja pracy,
umiejętność koordynacji produkcji, należyty nadzór, umiejętność pracy w zespole –
wysokość wynagrodzenia: 1500zł netto/miesięcznie + premia – umowa o pracę na
okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV i
list motywacyjny przesłać na adres e -mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych
miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od
19.12.2011 do 17.01.2012) /poz. 1021/
• Przedstawiciel handlowy (2070) – wymagania: wykształcenie handlowe, minimum 1
rok doświadczenia na stanowisku Przedstawiciela Handlowego (doświadczenie w
sprzedaży i obsługa klienta indywidualnego) lub doświadczenia w szkoleniu
kadr/personelu, wysoka kultura osobista – zakres obowiązków: nawiązywanie
kontraktów, pozyskiwanie i obsługa klientów – wysokość wynagrodzenia: 3600zł
brutto/miesięcznie + prowizja – umowa o dzieło – system pracy inny: godziny pracy
do ustalenia indywidualnie – kontakt telefoniczny: Marcin Chabior 508 360 768 lub
CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
epop_zachodniopomorskie@interia.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin, również parkiet bezpłatnych szkoleń oraz aktywne
wsparcie doświadczonych reprezentantów/koordynatorów, możliwość rozwoju
zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (okres ważności oferty od
19.12.2011 do 17.01.2012) /poz. 1020/
• Kasjer – Sprzedawca (2069) – wymagania: wykształcenie zawodowe/średnie,
doświadczenie zawodowe pracy w handlu, obsługa kasy fiskalnej, terminala
bankowego, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka zdrowia – zakres
obowiązków: obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towaru, dbałość o estetykę sklepu –
wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie + nadgodziny + premia
uznaniowa – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana
od godz. 06:00 do godz. 13:30, II zmiana od godz. 13:30 do godz. 21:00 – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: beamarket@wp.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Sklep Delikatesy Centrum Koszalin ul.
Wańkowicza 36, również praca w soboty i niedziele (okres ważności oferty od
19.12.2011 do 17.01.2012) /poz. 1019/
• Pracownik administracji (2060) – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku administracyjnym, mile
widziane osoby z orzeczeniem stopniem niepełnosprawności, doświadczenie w
10. zakresie prac biurowych, bardzo dobra znajomość pakietu Office, umiejętność
bezwzrokowego pasania na komputerze, umiejętność obsługi komputerze,
umiejętności obsługi urządzeń biurowych, doskonała organizacja pracy, dbałość o
szczegóły, dynamizm w działaniu, umiejętności analityczne, wysoka kultura osobista,
komunikatywność – zakres obowiązków: praca biurowa, kompleksowa obsługa
klienta i prowadzenie firmy zgodnie ze standardami – wysokość wynagrodzenia:
1500zł brutto/miesięcznie + premia – umowa o pracę na okres próbny – system pracy
jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: koszalin.praca@everestfinanse.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 15.12.2011 do
13.01.2012) /poz. 1016/
• Pracownik magazynowy – operator wózka widłowego (2059) – wymagania:
wykształcenie minimum zawodowe, doświadczenie w pracy na wózku widłowym
niezbędne, uprawnienia do obsługi wózków widłowych + wymiana butli gazowych,
książeczka badań sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: praca przy
rozładunku i załadunku produktów, obsługa produkcji – odbiór produktów z linii
rozlewniczej – wysokość wynagrodzenia: 1900zł brutto – umowa o pracę na czas
określony (3 miesiące – 2 lata) – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz.
06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz.
22:00 do godz. 06:00 – kontakt osobisty: ''VAN PUR'' Ul. Spółdzielcza 8, Koszalin
lub kontakt telefoniczny: 94 344 62 27 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e
– mail: k.turek@vanpur.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin, możliwa praca w soboty (okres ważności oferty od
14.12.2011 do 12.01.2012) /poz. 1015/
• Automatyk (2058) – wymagania: wykształcenie minimum średnie elektroniczne lub
wyższe inżynierskie (automatyka, robotyka lub pokrewne), mile widziane
doświadczenie zawodowe, uprawnienia SEP do 1 kV, pracownicza książeczka
zdrowia dla celów sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: utrzymanie
w ruchu urządzeń automatyki na terenie zakładu – wysokość wynagrodzenia: 2200zł –
3000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy
trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do
godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 - kontakt osobisty: Zakład
Przetwórstwa Tworzyw sztucznych ul. Szczecińska 63, Koszalin w godzinach od
07:00 do 15:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
maria.koza@jesobczak.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin, również praca w soboty i w niedziele jeśli wynika to z
harmonogramu czasu pracy (okres ważności oferty od 14.12.2011 do 12.01.2012)
/poz. 1014/
• Kasjer – sprzedawca (2056) – wymagania: wykształcenie zawodowe/średnie,
doświadczenie zawodowe pracy w handlu, obsługa kasy fiskalnej, terminala
bankowego, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka zdrowia – zakres
obowiązków: obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towaru, dbałość o estetykę sklepu –
wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie + nadgodziny + premia
uznaniowa – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana
od godz. 06:00 do godz. 13:30, II zmiana od godz. 13:30 do godz. 21:00 – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: beamarket@wp.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Nowo Otwarty Sklep Delikatesy Centrum
11. Rosnowo 19, również praca w soboty i w niedziele (okres ważności oferty od
14.12.2011 do 12.01.2012) /poz. 1012/
• Kierownik zmiany (2054) – wymagania: wykształcenie średnie/wyższe,
doświadczenie zawodowe pracy na stanowisku kierowniczym w handlu minimum 3
leni staż pracy – zakres obowiązków: zamawianie towaru, przyjęcie, zarządzanie
zespołem ludzi, dbałość o estetykę sklepu, wprowadzanie faktur do systemu, obsługa
komputera – wysokość wynagrodzenia: 1390zł brutto/miesięcznie + nadgodziny +
premia uznaniowa + dodatek funkcyjny – umowa o pracę na okres próbny – system
pracy dwuzmianowy: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 13:30, II zmiana od godz.
13:30 do godz. 21:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
beamarket@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Nowo Otwarty Sklep Delikatesy Centrum Rosnowo 19, również praca w soboty i w
niedziele (okres ważności oferty od 14.12.2011 do 12.01.2012) /poz. 1011/
• Doradca ubezpieczeniowo – finansowy (2051) – wymagania: wykształcenie
minimum średnie, możliwość do przyuczenie do zawodu, kreatywność, dobry kontakt
z klientami, umiejętność pracy w zespole – zakres obowiązków: sporządzanie
indywidualnych analiz potrzeb finansowych klienta oraz ich obsługa – wysokość
wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie + premia minimum 2000zł - umowa o
dzieło – system pracy jednozmianowej: godziny pracy do ustalenia indywidualnie –
CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice, firma
przygotowuje pracowników do egzaminów państwowych bezpłatnie (okres ważności
oferty od 14.12.2011 do 12.01.2012) /poz. 1008/
• Asystent sędziego (2019) - Kandydatem na stanowisko asystenta sędziego, zgodnie z
art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych
(Dz.U. nr 98, poz. 1070 z późn. zm.), może być osoba, która: jest obywatelem
Rzeczypospolitej Polskiej i korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich; jest
nieskazitelnego charakteru; ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał
tytułu magistra lub zagraniczne uznane w Polsce; ukończyła 24 lata; ukończyła
aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub
zdała egzamin sędziowski lub prokuratorski albo ukończyła aplikację notarialną,
adwokacką lub radcowską i złożyła odpowiedni egzamin lub spełnia warunki
określone w art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 roku o Krajowej Szkole
Sądownictwa i Prokuratury (Dz.U. nr 26 poz. 157 z późn. zm) tj. dniu wejścia w życie
niniejszej ustawy była zatrudniona na stanowisku asystenta sędziego, oraz osoba,
która na podstawie przepisów obowiązujących przed dniem wejścia w życie niniejszej
ustawy odbyła aplikację referendarską i złożyła egzamin referendarski albo odbyła
aplikację sądową lub prokuratorską bądź złożyła egzamin referendarski – zakres
obowiązków:sporządzanie projektów uzasadnień orzeczeń, sporządzanie projektów
zarządzeń – wysokość wynagrodzenia: 3008zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na
czas określony (1 rok) – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00
- Wymagane dokumenty: wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego;
życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej; dokument potwierdzający
ukończenie odpowiedniej aplikacji i złożenia egzaminu; oryginał lub urzędowo
poświadczony odpis dyplomu ukończenia wyższych studiów prawniczych w Polsce i
uzyskania tytułu magistra prawa lub zagranicznych studiów prawniczych uznanych w
Polsce albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim; oświadczenie
12. kandydata, że przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; kwestionariusz
osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; oświadczenie kandydata o
wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby niniejszego
konkursu; 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu
dowodów osobistych; oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Rzeczypospolitej
Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Ponadto zgłoszenie
kandydata może zawierać dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i
osiągnięcia. Wymagane dokumenty należy przesłać na adres: Sąd Rejonowy w
Koszalinie Oddział Kadr, ul. Gen. Andersa 34, 75-950 Koszalin z podaniem sygnatura
konkursu lub złożyć bezpośrednio w biurze podawczym Sądu Rejonowego w
Koszalinie, w zaklejonej kopercie – adresowanej jw. w terminie do dnia 17 stycznia
2012 roku. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia
uważa się datę stempla pocztowego. Lista kandydatów zakwalifikowanych do udziału
w konkursie na stanowisko asystenta sędziego umieszczona zostanie na stronie
internetowej Sądu Okręgowego w Koszalinie – w zakładce oferty pracy. Konkurs na
stanowisko asystenta sędziego w Sądzie Rejonowym w Koszalinie odbędzie się w
dniu 8 lutego 2012 roku o godzinie 12:00 w sali konferencyjnej Sądu Rejonowego w
Koszalinie przy ul. Gen. Andersa 34. - ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 08.12.2011 do 17.01.2011)
/poz. 987/
Oferty pracy pozyskane z innych powiatowych urzędów pracy
Rok 2012
• Windykator terenowy – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
doświadczenie zawodowe w negocjacji, windykacji – zakres obowiązków: kontakt z
dłużnikami, przypominanie dłużnikom o ich zobowiązaniach, motywowanie klientów
do spłaty zobowiązań, sporządzanie notatek do zleceń – wysokość wynagrodzenia: od
1zł do 2000zł brutto/prowizja – umowa zlecenie – dowolny system pracy oraz godziny
pracy – kontakt telefoniczny: Monika Bujko 022 412 48 14 – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: wybrane przez zleceniobiorcę /poz. 11/
• Pracownik produkcyjny
• Ankieter/ka – wymagania: wykształcenie minimum średnie, staż pracy bez znaczenia,
komunikatywność , zapał, ambicja, umiejętności rozumienia tekstu, obsługa
komputera, internetu, mile widziane prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków:
realizacja ankiet (PAPI, CAPI) we wskazanych miejscowościach, instytucjach,
firmach – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/akord (zależne od ilości
podpisanych umów) – umowa zleceni – system i godziny pracy wg własnego rozkładu
dnia – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: matpentor@o2.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin /poz. 9/
• Pilarz (Drwal operator pilarki spalinowej) – wymagania: odbyty kurs pilarza –
zakres obowiązków: pozyskiwanie drewna za pomocą pilarki spalinowej – wysokość
wynagrodzenia: od 1500zł do 4000zł brutto/akord – umowa o pracę na czas
nieokreślony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 –
kontakt osobisty: Zakład Usług Leśnych ''WAL – HEN'' Szczybura Henryk lub
kontakt telefoniczny: od godz. 06:00 do godz. 20:00, (075) 76 12 212 lub 604 125 644
13. – ilość wolnych miejsc pracy: 8 – miejsc wykonywania pracy: pow. Jeleniogórski
/poz. 8/
• Kierowca C+E – wymagania: minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, prawo
jazdy na kat. C+E, uprawnienia na przewóz rzeczy, aktualne badania, mile widziana
znajomość języka angielskiego/niemieckiego – zakres obowiązków: kierowanie
pojazdem ciężarowym – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + dieta
– umowa o pracę na czas określony – praca w ciągłym ruchu – kontakt telefoniczny:
501 207 197 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: kraje UE
/poz. 7/
• Monter elektryk – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, uprawnienia
SEP do 1kV – zakres obowiązków: roboty ziemne – kablowe - wysokość
wynagrodzenia: od 1500zł do 2500zł miesięcznie - system pracy jednozmianowej –
kontakt osobisty: ''NEU – TRANS – TEL'' ul. Klaudyny Potockiej 23/6 60-211
Poznań lub kontakt telefoniczny: 502 173 412 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 –
miejsce wykonywania pracy: Poznań, również delegacja w miejscowościach Rybnik,
Wrocław, Międzyrzecz /poz. 6/
• Operator koparki – wymagania: wykształcenie podstawowe/zasadnicze zawodowe,
uprawnienia do obsługi koparko – ładowarki lub koparki jedno naczyniowej – zakres
obowiązków: praca w delegacji, roboty ziemne – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł
do 2500zł miesięcznie - system pracy jednozmianowej – kontakt osobisty: ''NEU –
TRANS – TEL'' ul. Klaudyny Potockiej 23/6 60-211 Poznań lub kontakt telefoniczny:
502 173 412 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Poznań,
również delegacja w miejscowościach Rybnik, Wrocław, Międzyrzecz /poz. 5/
• Robotnik – prace ziemne – kablowe – wymagania: wykształcenie
podstawowe/zasadnicze zawodowe – zakres obowiązków: robotnik – prace ziemne –
kablowe – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł do 2500zł miesięcznie - umowa o
pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej – kontakt osobisty: ''NEU –
TRANS – TEL'' ul. Klaudyny Potockiej 23/6 60-211 Poznań lub kontakt telefoniczny:
502 173 412 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Poznań,
również delegacja w miejscowościach Rybnik, Wrocław, Międzyrzecz /poz. 4/
• Kierowca kat. B+E – wymagania: wykształcenie podstawowe/zasadnicze zawodowe,
prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: kierowca kat. B+E – wysokość
wynagrodzenia: od 1500zł - 2500zł miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny –
system pracy jednozmianowej – kontakt osobisty: ''NEU – TRANS – TEL'' ul.
Klaudyny Potockiej 23/6 60-211 Poznań lub kontakt telefoniczny: 502 173 412 – ilość
wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Poznań, również delegacja w
miejscowościach Rybnik, Wrocław, Międzyrzecz /poz. 3/
• Kierowca C+E – wymagania: prawo jazdy kat. C+E, świadectwo kwalifikacji, kurs
na przewóz rzeczy – zakres obowiązków: kierowca C+E – wysokość wynagrodzenia:
1500zł brutto/miesięcznie + diety – umowa o pracę na okres próbny – system pracy:
inny – kontakt telefoniczny: 500 267 652 lub e - mail: wojtek@transporter-
tyszynski.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Europa
/poz. 2/
• Inspektor ds kontroli – wymagania: wykształcenie wyższe magisterskie, staż pracy
co najmniej 3 lata, szczegóły na stronie BIP: www.bip.powiat.slupsk.pl - zakres
obowiązków: szczegóły na stronie BIP: www.bip.powiat.slupsk.pl - wysokość
wynagrodzenia: od 1900zł brutto/miesięcznie - wymagane dokumenty aplikacyjne, w
14. zamkniętej kopercie, należy składać osobiście
w siedzibie Starostwa (pok. Nr 01) lub pocztą na adres Starostwa, 76-200 Słupsk,
ul. Szarych Szeregów 14 z dopiskiem: dotyczy „naboru na inspektora ds.
kontroli” w terminie do dnia 9 stycznia 2012 r. - ilość wolnych miejsc pracy: 1 –
miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz. 1/
Rok 2011
• Kucharz – wymagania: wymagane doświadczenie, oferta przeznaczona tylko do osób
zarejestrowanych w PUP w Słupsku – wysokość wynagrodzenia: 1386zł
brutto/miesięcznie - praca na czas określony – praca zmianowa – kontakt tel.
606477487 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /
poz. 163/
• Recepcjonista – wymagania: wykształcenie hotelarskie lub wyższe, wymagane
doświadczenie, komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
oferta przeznaczona tylko do osób zarejestrowanych w PUP w Słupsku – wysokość
wynagrodzenia: 1486zł brutto/miesięcznie - praca na czas określony – praca
zmianowa – kontakt tel. 606477487 – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce
wykonywania pracy: Słupsk / poz. 162/
• Pokojowa – wymagania: mile widziane doświadczenie, oferta przeznaczona tylko do
osób zarejestrowanych w PUP w Słupsku – wysokość wynagrodzenia: 1386zł
brutto/miesięcznie - praca na czas określony – praca zmianowa – kontakt tel.
606477487 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /
poz. 161/
• Barman– wymagania: doświadczenie zawodowe, miła aparycja, mile widziana
znajomość j. angielskiego lub niemieckiego, oferta przeznaczona tylko do osób
zarejestrowanych w PUP w Słupsku – wysokość wynagrodzenia: 1386 zł
brutto/miesięcznie – praca na czas określony – praca zmianowa – Kontakt tel.
606477487 – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /
poz. 160/
• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie min. średnie, prawo jazdy kat.
B, komunikatywność , łatwość nawiązywania kontaktów, znajomość branży grzewczej
– wysokość wynagrodzenia: ok. 3000 zł brutto/miesięcznie + prowizja – umowa na
czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej – Kontakt tel. 697443000 w godz.
8:00 -18:00 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: woj.
pomorskie, zachodniopomorskie, Kujawsko - Pomorskie /poz. 159/
• Fizjoterapeuta/ fizjoterapeutka – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe,
doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego – wysokość
wynagrodzenia: 1600 zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy
jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – Kontakt osobisty: Max Ośrodek
Rehabilitacyjno - Wypoczynkowy 78-111 Ustronie Morskie ul. Kościuszki 18, tel. 94
3555503 Agnieszka Radewicz, CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail:
marketing@maxhotel.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Ustronie Morskie /poz. 158/
• Handlowiec – wymagania: wykształcenie wyższe, staż pracy 3 lata, biegła znajomość
języka angielskiego w mowie i piśmie – wysokość wynagrodzenia: 2000zł
netto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy
jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na
15. adres e - mail: t.mroczkowski@uniset.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Słupsk /poz. 156/
• Dekarz – wymagania: wykształcenie zawodowe, staż pracy 1 rok, znajomość języka
niemieckiego na poziomie podstawowym – zakres obowiązków: prace dekarskie -
wysokość wynagrodzenia: około 8000zł brutto/miesięcznie - system pracy
jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV + zdjęcie przesłać na adres e –
mail: praca742@wp.pl lub kontakt telefoniczny: 724 648 328 – ilość wolnych miejsc
pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz. 155/
• Cieśla – stolarz budowlany – wymagania: wykształcenie zawodowe, staż pracy 1
rok, znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym – zakres
obowiązków: prace ciesielskie – stolarskie w budownictwie - wysokość
wynagrodzenia: około 8000zł brutto/miesięcznie - system pracy jednozmianowej: od
godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV + zdjęcie przesłać na adres e – mail:
praca742@wp.pl lub kontakt telefoniczny: 724 648 328 – ilość wolnych miejsc pracy:
3 – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz. 154/
• Monter okien – wymagania: wykształcenie zawodowe, staż pracy 1 rok, znajomość
języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: montaż
okien – wysokość wynagrodzenia: około 8800zł brutto/miesięcznie - system pracy
jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV + zdjęcie przesłać na adres e –
mail: praca742@wp.pl lub kontakt telefoniczny: 724 648 328 – ilość wolnych miejsc
pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz. 153/
• Pielęgniarka – wymagania: wykształcenie średnie, staż pracy 1 rok, znajomość
języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: praca w
szpitalu – wysokość wynagrodzenia: około 8000zł brutto/miesięcznie – umowa o
pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz.
15:00 – CV + zdjęcie przesłać na adres e – mail: praca742@wp.pl lub kontakt
telefoniczny: 724 648 328 – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania
pracy: Niemcy /poz. 152/
• Kucharz – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe – wysokość
wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system
pracy dwuzmianowej – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowe i
Usług Turystyczne ''RÓŻA WIATRÓW'' ul. Jedności Narodowej 24, 76 – 100 Sławno
lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: rozawiatrow2@wp.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 149/
• Szef kuchni – wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę
na okres próbny – system pracy dwuzmianowej – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo
Produkcyjno Handlowe i Usług Turystyczne ''RÓŻA WIATRÓW'' ul. Jedności
Narodowej 24, 76 – 100 Sławno lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
rozawiatrow2@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Jarosławiec /poz. 148/
• Kelner/ka – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe – wysokość
wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system
pracy dwuzmianowej – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowe i
Usług Turystyczne ''RÓŻA WIATRÓW'' ul. Jedności Narodowej 24, 76 – 100 Sławno
lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: rozawiatrow2@wp.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 147/
16. • Barman – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe – wysokość
wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system
pracy dwuzmianowej – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowe i
Usług Turystyczne ''RÓŻA WIATRÓW'' ul. Jedności Narodowej 24, 76 – 100 Sławno
lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: rozawiatrow2@wp.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 146/
• Technik działu kwatermistrzowskiego – wymagania: wykształcenie wyższe
magisterskie, mile widziane uprawnienia konstrukcyjno – budowlane, prawo jazdy
kat. C, D – zakres obowiązków: służba transportowa magazynu, mundurowy
(prowadzenie dokumentacji biurowej oraz nadzór nad podległych zespołem ludzi –
wysokość wynagrodzenia: 2528zł brutto/miesięcznie – rodzaj umowy: mianowanie -
system pracy jednozmianowej: od godz. 07:30 do godz. 15:30 – kontakt osobisty:
Areszt Śledczy w Szczecin ie ul. Kaszubska 23 w godzinach od 07:30 do 15:30 lub
kontakt telefoniczny: 091 48 09 150 w godzinach od 07:30 do 15:30 – ilość wolnych
miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Szczecin, wymagane dokumenty w
dniu wizyty: dokumenty potwierdzające ukończone studia, kursy /poz. 145/
• Dojarka – wymagania: doświadczenie w pracy ze zwierzętami – zakres obowiązków:
praca przy krowach – udój (doświadczenie) – wysokość wynagrodzenia: 1386zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy
jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt osobisty: Gospodarstwo
Rolne ''ABBAS'' Karścino 29, 78-230 Karlino – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –
miejsce wykonywania pracy: Karścino, możliwość zakwaterowania /poz. 144/
• Operator koparki kołowej, operator koparko – ładowarki – wymagania:
doświadczenie na maszynach, ważne uprawnienia – zakres obowiązków: obsługa i
dbałość o sprzęt, odpowiedzialność – wysokość wynagrodzenia: 12zł brutto/godzinę w
okresie próbnym – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej –
kontakt telefoniczny: 515 149 127 w godzinach od 07:00 do 19:00 – ilość wolnych
miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: teren całego kraju, pracodawca
zapewnia zakwaterowanie /poz. 143/
• Sprzedawca – wymagania: umiejętność obsługi komputera, preferowany
umiarkowany stopień niepełnosprawności – zakres obowiązków: sprzedaż internetowa
art. wyposażenia gastronomii - wysokość wynagrodzenia: 1600zł brutto/miesięcznie-
umowa na okres próbny- system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz.
16:00 – kontakt telefoniczny: 660 904 616 w godzinach od 08:00 do 18:00 od
poniedziałku do piątku – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Białogard /poz. 141/
• Przedstawiciel handlowy – zakres obowiązków: oferowanie produktów – wysokość
wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony –
system pracy jednozmianowej: od godz. 09:00 do godz. 17:00 – kontakt osobisty:
P.H.U. ''PANTERA – GEPARD'' ul. Słupska 35, 76 – 251 Bolesławice w godzinach
od 11:30 do 12:00 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy:
Bolesławice /poz. 138/
EURES - zagraniczne oferty pracy
tel. 94 3428211 (pok. 8a)
17. NORWEGIA:
• Mechanik samochodowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe, znajomość
języka angielskiego na poziomie dobrym /poz.263/ oferta ważna do odwołania
FRANCJA:
• Jeździec/Trener Koni Wyścigowych – wymagania: wykształcenie bez znaczenia,
doświadczenie zawodowe do 2 lat w trenowaniu koni wyścigowych, znajomość języka
francuskiego na poziomie minimum podstawowym w mowie /poz. 260/ oferta ważna
do odwołania
WŁOCHY:
• Pracownicy obsługi barów i restauracji – wymagania: znajomość języka
angielskiego na poziomie bardzo dobrym lub języka niemieckiego na poziomie
dobrym, znajomość języka włoskiego na poziomie podstawowym jest mile widziana,
wymagana jest gotowość do podjęcia pracy co najmniej 2 miesiące (czerwiec –
wrzesień), umiejętność pracy w międzynarodowym zespole, odporność na stres, miła
aparycja . /poz. 253/ oferta ważna do odwołania
• Animatorzy czasu wolnego (również animatorzy) – wymagania: znajomość języka
angielskiego na poziomie bardzo dobrym lub języka niemieckiego na poziomie
dobrym, znajomość języka włoskiego na poziomie podstawowym jest mile widziana,
wymagana jest gotowość do podjęcia pracy co najmniej 2 miesiące (czerwiec –
wrzesień). /poz. 252/ oferta ważna do odwołania
DANIA:
• Operator i programista robota spawalniczego ABB – wymagania: znajomość
języka angielskiego niezbędna w mowie i piśmie, wymagane doświadczenie w
obsłudze i programowaniu robota spawalniczego, aktualny certyfikat EB – 287 – 1
MAG, umiejętność czytania rysunku technicznego /poz. 3/ oferta ważna do
odwołania
• Spawacz – wymagania: znajomość języka angielskiego niezbędna umożliwiająca
komunikację werbalną i pisemną, posiadanie kwalifikacji do spawania oraz
prowadzenia badań ultradźwiękowych spawu oraz kontroli laminatu, umiejętność
czytania rysunku technicznego /poz. 2/ oferta ważna do odwołania
• Animator rozrywki, manager rozrywki, animator dziecięcy, animator sportowy,
instruktor zumby, hostessa, tancerz – wymagania: wymagane doświadczenie
związane ze śpiewaniem, tańcem, sportem, dziećmi, aerobikiem, dźwiękiem,
scenografią lub językami. Dla Managerów rozrywki wymagane wcześniejsze
doświadczenie jako manager rozrywki lub animator rozrywki. Tancerze –
preferowane osoby z doświadczeniem na statkach wycieczkowych. Znajomość języka
angielskiego na poziomie komunikatywnym, znajomość jeszcze jednego języka
obcego będzie dodatkowym atutem. Manager rozrywki: silna osobowość pozwalająca
na prowadzenie zespołu młodych ludzi w żywej atmosferze. Umiejętność szybkiego
podejmowania decyzji. Animator rozrywki: entuzjazm , towarzyskość, umiejętności,
18. które będą ciekawym dodatkiem do zespołu (język obcy, sport, śpiew, taniec,
zabawowość itp.). Animator sportowy: entuzjazm, towarzyskość, znajomość sportu i
gier zespołowych, umiejętności sportowe. Animator Dziecięcy: entuzjazm,
towarzyskość, uprawnienia pedagogiczne/nauczycielskie będą dużym dodatkowym
atutem. Instruktor Zumby: doświadczenie i kwalifikacje w zakresie prowadzenia
aerobiku Zumba. Hostessy: rozumienie zasad PR i hostingu, wesołe usposobienie.
/poz. 251/ oferta ważna do odwołania
HISZPANIA:
• Animator czasu wolnego - wymagania: doświadczenie zawodowe nie jest
wymagane, ale podobnie będzie dodatkowym atutem, bardzo dobra znajomość języka
angielskiego + komunikatywna znajomość drugiego języka obcego (do wyboru):
hiszpański, niemiecki, francuski, włoski, uzdolnienia muzyczne, taneczne, plastyczne,
sportowe itp., łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w grupie /poz.
221/ oferta ważna do odwołania
MALTA:
• Informatyk – programista Microsoft Dynamics AX: wymagania: wykształcenie
wyższe informatyczne lub pokrewne, znajomość języka angielskiego na poziomie
zaawansowanym, bardzo dobre rozumie obszarów funkcjonowania platformy
Dynamics AX , umiejętność pracy pod presją czasu, logiczne i systematyczne
podejście do realizacji zadań i planowania, umiejętności współpracy z ludźmi o
różnych specjalnościach technicznych, umiejętności organizacyjne /poz. 218/ oferta
ważna do odwołania
SZWECJA:
• Broker walutowy - doświadczenie w sprzedaży na rynku walutowym będzie
dodatkowym atutem, jednakże pracodawca zapewnia możliwość zdobycia niezbędnej
wiedzy, znajomość języka angielskiego i polskiego, znajomość języka greckiego
będzie dodatkowym atutem, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętności
negocjacyjne, umiejętność szybkiego uczenia i adaptacji, pasja do pracy na rynkach
finansowych /poz. 217/ oferta ważna do odwołania
NIEMCY:
• Mechatronik – wymagania: wykształcenie w zawodzie mechanika lub mechatronika
samochodowego, doświadczenie zawodowe mile widziane, prawo jazdy kat. D/DE
mile widziane, odpowiedzialność, samodzielność, dokładność, efektywność /poz. 5/
oferta ważna do odwołania
• Elektryk samochodowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane
doświadczenie zawodowe mile widziane, odpowiedzialność, samodzielność,
dokładność, efektywność /poz. 4/ oferta ważna do odwołania
• Spawacz TIG MAG - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane
doświadczenia zawodowego co najmniej 1 rok, znajomość języka niemieckiego na
19. poziomie komunikatywnym, prawo jazdy kat. B, samochód osobowy /poz. 259/ oferta
ważna do odwołania
• Ślusarz - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenia
zawodowego co najmniej 1 rok, znajomość języka niemieckiego na poziomie
komunikatywnym, prawo jazdy kat. B, samochód osobowy /poz. 258/ oferta ważna
do odwołania
• Hydraulik – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenia
zawodowego co najmniej 1 rok, znajomość języka niemieckiego na poziomie
komunikatywnym, prawo jazdy kat. B, samochód osobowy /poz. 257/ oferta ważna
do odwołania
• Kierowca ciężarówki - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane
doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w rozumieniu B1, oraz
znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie A2, prawo jazdy kat.
C + E, dobra kondycja fizyczna, rzetelność i punktualność /poz. 255/ oferta ważna do
odwołania
• Mechanik samochodowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane
doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w rozumieniu B1, oraz
znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie A2, prawo jazdy kat.
C + E, dobra kondycja fizyczna, rzetelność i punktualność /poz. 254/ oferta ważna do
odwołania
• Sprzedawca – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym,
umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 249/ oferta ważna do
odwołania
• Serwis w Hotelu Port Royal – wymagania: doświadczenie przy pracy w serwisie,
znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym oraz znajomość języka
angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna,
komunikatywność, otwartość /poz. 248/ oferta ważna do odwołania
• Pracownik serwisu w Hotelu Holiday Camp (sezon letni) – wymagania:
doświadczenie przy pracy w serwisie, znajomość języka niemieckiego na poziomie
bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo
dobra kondycja fizyczna, komunikatywność, otwartość /poz. 247/ oferta ważna do
odwołania
• Pracownik serwisu w Hotelu Holiday Camp – wymagania: doświadczenie przy
pracy w serwisie, znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobrym oraz
znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna,
komunikatywność, otwartość /poz. 246/ oferta ważna do odwołania
• Recepcjonista/ka w Hotelu Port Royal w resorcie Heide – Park – wymagania:
doświadczenie w hotelarstwie, znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo
dobrym, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, doświadczenie w pracy
na komputerze /poz. 245/ oferta ważna do odwołania
20. • Pracownik w charakterze pomocnika przy imprezach objazdowych – wymagania:
znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna
/poz. 244/ oferta ważna do odwołania
• Pomocnik gospodarza w Hotelu Port Royal – wymagania: znajomość języka
niemieckiego na poziomie dobrym, mile widziana znajomość języka angielskiego na
poziomie dobrym, wytrzymałość, gotowość do podjęcia prac porządkowych /poz. 243/
oferta ważna do odwołania
• Pomocnik gospodarza w Hotelu Port Royal (sezon letni) – wymagania: znajomość
języka niemieckiego an poziomie dobrym, mile widziana znajomość języka
angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna /poz. 242/ oferta
ważna do odwołania
• Pomoc przy sprzątaniu – wymagania znajomość języka niemieckiego na poziomie
dobrym, kompetencje socjalne, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach
stresowych /poz. 241/ oferta ważna do odwołania
• Pomoc kuchenna – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie
dobrym, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 240/ oferta
ważna do odwołania
• Praca w kuchni przy zmywaniu w Holiday Camp - wymagania: znajomość języka
niemieckiego na poziomie dobrym lub znajomość języka angielskiego na poziomie
dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna, gotowość podjęcia prac porządkowych –
sprzątania /poz. 239/ oferta ważna do odwołania
• Praca w kuchni przy zmywaku w Holiday Camp (sezon letni) – wymagania:
znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym lub znajomość języka
angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna, gotowość
podjęcia prac porządkowych – sprzątania /poz. 238/ oferta ważna do odwołania
• Recepcjonista/ka w Holiday Camp (sezon letni) – wymagania: doświadczenie w
hotelarstwie, doświadczenie w pracy z komputerem znajomość języka niemieckiego
na poziomie bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym,
bardzo dobra kondycja fizyczna /poz. 237/ oferta ważna do odwołania
• Recepcjonista/ka w Holiday Camp – wymagania: doświadczenie w hotelarstwie,
doświadczenie w pracy z komputerem, znajomość języka niemieckiego na poziomie
bardzo dobry oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobry, bardzo dobra
kondycja fizyczna /poz. 236/ oferta ważna do odwołania
• Magazynier, pomocnik przy transporcie – znajomość języka niemieckiego na
poziomie dobrym, kompetencje socjalne, tolerancja na stres, gotowość do pracy
fizycznej /poz. 235/ oferta ważna do odwołania
• Gospodarz obiektu – znajomość języka niemieckiego, kompetencje socjalne,
umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 234/ oferta ważna do
odwołania
21. • Kucharz/ka – wymagania: wykształcenie kierunkowe, znajomość języka
niemieckiego na poziomie dobrym, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach
stresowych /poz. 233/ oferta ważna do odwołania
• Kucharz/ka w Holiday Camp (sezon letni) – wymagania: dyplom ukończenia szkoły
kucharskiej, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, bardzo dobra
kondycja fizyczna /poz. 232/ oferta ważna do odwołania
• Sprzedawca – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym,
umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 231/ oferta ważna do
odwołania
• Pielęgniarka / Pielęgniarz – wykształcenie: wyższe kierunkowe / średnie
pielęgniarskie, doświadczenie zawodowe: nie jest wymagane, znajomość języka
niemiecki na poziomie dobrym, w przypadku osób ze średnim wykształceniem
wymagane jest: 4 – letnia szkoła pielęgniarska rozpoczęta nie wcześniej niż
01.05.2004, potwierdzenie wykształcenia z Ministerstwa Zdrowia, znajomość języka
niemieckiego na poziomie B2, inne: umiejętność współpracy zespołowej, lojalność
wobec przełożonych, ścisła współpraca z przełożonymi, komunikatywność,
umiejętność precyzowania i realizacji celów, umiejętność wprowadzania innowacji,
zorientowanie na potrzeby pacjenta /poz. 185/ oferta ważna do odwołania
BELGIA:
• Tajemniczy klient ( Polska/Belgia) - charakter pracy: ocena usług oferowanych
przez sklepy, restauracje, salony samochodowe, hotele, wymagania: znajomość języka
angielskiego w stopniu co najmniej dobrym, języka polskiego w stopniu biegłym,
ukończone 18 rok życia, spostrzegawczość, umiejętność pracy pod presją czasu,
efektywnej komunikacji oraz pisemnego formułowania myśli, dostęp do komputera i
Internetu - umiejętność ich obsługi, dostęp do telefonu /poz.27/- oferta ważna do
odwołania
HOLANDIA:
• Sales Engineer – wymagania: wykształcenie wyższe/licencjat z zakresu marketingu i
sprzedaży lub inżynierii mechanicznej, doświadczenie zawodowe wymagane od 2 do
5 lat, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym, znajomość zasad
marketingu i sprzedaży, prawo jazdy kat. B, umiejętności komunikacyjne (poprawne
w pisaniu i mowie), umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole, znajomość
pakietu MS Office, elastyczność, łatwość dostosowania się do nowych zadań, osób,
warunków pracy, osoba przedsiębiorcza, umiejąca ocenić możliwości i zagrożenia
/poz. 223/ oferta ważna do odwołania
• Pracownik produkcyjny – wymagania: doświadczenie zawodowe mile widziane na
podobnym stanowisku znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na
poziomie dobrym, dyspozycyjność przez co najmniej 6 miesięcy /poz. 205/ oferta
ważna do odwołania
WIELKA BRYTANIA:
22. • Rzeźnik – Wykrawacz – wymagania: pracodawca nie ma wymogów związanych z
wykształceniem, minimum 2 lata doświadczenia w pracy na taśmie w wykrywaniu,
przerwa w pracy na tym stanowisku nie dłuższa niż 2 lata, mile widziane dokumenty
potwierdzające posiadane kwalifikacje (skan), np. świadectwa pracy, referencje /poz.
1/ oferta ważna do odwołania
• Pracownik do uprawy kwiatów w szkółce - wymagania: wykształcenie mile
widziane ogrodnicze/rolnicze, mile widziane doświadczenie zawodowe związane z
uprawą roślin, znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym /poz. 264/ -
oferta ważna do odwołania
• Operator CNC – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie zawodowe
wymagane na podanym stanowisku, umiejętność pracy na maszynach Heidenheim,
Fanuc, umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznych /poz. 227/ oferta ważna
do odwołania
• Tapicer – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświadczenie na
stanowisku przy produkcji mebli o wysokim standardzie. Osoba zatrudniona będzie
używała do pracy pistoletu odcinkowego/zszywacza tapicerskiego (na powietrze) oraz
innych niezbędnych ręcznych narzędzi. Ważna jest umiejętność głębokiego
guzikowania oraz plisowania. Idealny kandydat musi posiadać doświadczenie w pracy
z różnymi materiałami oraz ze skórą /poz. 226/ oferta ważna do odwołania
• Szwaczka – wymagane 3 letnie doświadczenie na stanowisku szwaczki,
doświadczenie szwaczki do pracy przy szyciu tapicerki meblowej na linii
produkcyjnej jednej z największych firm meblowych w Wielkiej Brytanii. Należy się
liczyć się z możliwością poddania testowi praktycznemu w celu sprawdzenia
informacji zawartych w dokumentach aplikacyjnych /poz. 225/ oferta ważna do
odwołania
• Przedstawiciel wsparcia technicznego – wymagania: bardzo mile widziane
wykształcenie informatyczne lub pokrewne, wymagane w obsłudze / zarządzanie
klientami, znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym w mowie i piśmie,
oraz jeden z wymienionych języków: niemiecki, holenderski, francuski, norweski,
duński na poziomie biegłym w mowie i piśmie, zdolności komunikacyjne,
zorientowanie na klienta, umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych z
klientami z uwzględnieniem zadawania pytań /poz. 214/ oferta ważna do odwołania
• Agent Sprzedaży Rezerwacji Hoteli - doświadczenie zawodowe: wymagane co
najmniej 6 – miesięczne w pracy z klientami. Mile widziane doświadczenie w
sprzedaży, w pracy w call centre lub w branży turystycznej, znajomość języka
angielskiego na poziomie biegłym, znajomość języka niemieckiego na poziomie
biegłym w mowie i piśmie, zdolności komunikacyjne, zorientowanie na klienta, biegła
znajomość obsługi komputera /poz. 203/ oferta ważna do odwołania
• Opiekun osób starszych – wymagania: wykształcenie mile widziane związane z
zawodem, doświadczenie zawodowe mile widziane – pracodawca zapewnia
przeszkolenie, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym w mowie i piśmie,
zdolności komunikacyjne, dyspozycyjność, profesjonalne podejście o odporność,
23. prawo jazdy kat. B, zaświadczenie o niekaralność – od zakwalifikowanych
kandydatów /poz. 201/ oferta ważna do odwołania