1. Znajdź pracę z Infokoszalin.pl
Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych do 25 roku życia oraz
osób z wykształceniem wyższym do 27 roku życia, które ukończyły studia w okresie
ostatnich 12 miesięcy realizowane są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie
z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410
• Młodszy referent (0187) – wykształcenie wyższe lub średnie, obsługa komputera (staż w
Koszalinie)
Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych będących w szczególnej
sytuacji na rynku pracy to znaczy: osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, które nie
podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, osób powyżej 50 roku życia, bez kwalifikacji
zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, samotnie
wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych, którzy po
odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia oraz bezrobotnych
niepełnosprawnych realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie
z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410
• Konserwator (0184) – wykształcenie min. zawodowe (staż w Koszalinie)
Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, doposażenia i wyposażenia stanowiska
pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410
1
2. • Przedstawiciel handlowy (10/1148) – wykształcenie min. zawodowe, mile widziane
doświadczenie w handlu (miejsce pracy: Koszalin) - doposażenie wyposażenie stanowiska
pracy
• Nauczyciel przedszkola (0254) – wykształcenie wyższe pedagogiczne pedagogika
wczesnoszkolna - prace interwencyjne
• Przedstawiciel handlowy (10/1840) – wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B,
niekaralność, doświadczenie w obsłudze klienta w branży finansowej (miejsce pracy:
Koszalin) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy
• Przedstawiciel handlowy (10/0958) – wykształcenie średnie / wyższe, prawo jazdy kat.
B, doświadczenie na podobnym stanowisku (miejsce pracy: Koszalin) - doposażenie
wyposażenie stanowiska pracy
Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410
• Sprzedawca w markecie/ sprzedawca ogrodnik (0281) – wykształcenie min. średnie,
mile widziane doświadczenie zawodowe (miejsce pracy: Dobrzyca)
• Ogrodnik – sprzedawca (0280) – wykształcenie wyższe mgr inż. Ogrodnik lub architekt
terenów zieleni, mile widziane doświadczenie zawodowe, mile widziana znajomość j.
niemieckiego, j. angielskiego, j. rosyjskiego, komunikatywność, mobilność (miejsce
pracy: Dobrzyca)
• Pracownik produkcji (0273) – wymagana książeczka sanitarno – epidemiologiczna
(miejsce pracy: Koszalin)
• Przedstawiciel handlowy (0250) – wykształcenie min. średnie, minimum 2 lata
doświadczenia zawodowego, obsługa komputera, prawo jazdy kat. B (miejsce pracy:
Koszalin)
• Nauczyciel teorii i zajęć praktycznych przedmiotów w zakresie geodezji (0209) –
wykształcenie wyższe inż. lub inż. geodezji (miejsce pracy: Koszalin)
• Krawcowa – sprzedawca (12/0140) – umiejętność szycia sukien ślubnych (miejsce
pracy: Koszalin)
Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 342-84-72 (pok.7)
• Sprzątaczka (0288) – wymagania: wykształcenie podstawowe – zakres obowiązków:
sprzątanie pomieszczeń biurowych – umowa o pracę na czas określony – godziny
pracy do ustalenia – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie za pełen etat –
ilość miejsc pracy: 4 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Sianów, Polanów,
2
3. Manowo, Mielno. Kontakt: P. Władysława Niemczyk, tel. 697 777 980 (okres
aktualności oferty: 07.03.2012 – 05.04.2012)
• Pracownik sprzątający (0284) – wymagania: wykształcenie podstawowe – zakres
obowiązków: sprzątanie pomieszczeń biurowych, uzupełnianie środków czystości –
umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy do ustalenia – wynagrodzenie
300,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce
pracy Mielno. Kontakt: P. Agnieszka Strzelec, tel. 694 473 494, adres e – mail:
a.strzelec@clarsystem.pl (okres aktualności oferty: 06.03.2012 – 19.03.2012)
• Operator prasy (0277) – wymagania: średnie zawodowe lub techniczne, mile
widziane doświadczenie przy obsłudze maszyn i urządzeń, mile widziane
doświadczenie w branży tworzyw sztucznych, prawo jazdy kat. B - zakres
obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń – umowa o pracę na czas określony –
godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł
brutto + premia uznaniowa – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce
pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 06.03.2012 – 04.04.2012)
• Sprzątaczka (0259) – wymagania: wykształcenie podstawowe – zakres obowiązków:
sprzątanie pomieszczeń biurowych – umowa o pracę na czas określony – godziny
pracy do ustalenia – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc
pracy: 9 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: P. Barbara
Paplewska, tel. 601 194 468 (okres aktualności oferty: 02.03.2012 – 30.03.2012)
• Kierowca (0237) – wymagania: zasadnicze zawodowe, doświadczenie zawodowe
zawiązane z prowadzeniem samochodów dostawczych min.3 lata, mile widziana
znajomość obsługi chłodni, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: dostawa towaru,
załadunek i rozładunek sam. chłodni – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto -
umowa o pracę na czas określony (okres próbny 3 m-ce; kolejna umowa na 2 lata) –
godziny pracy 6.00 – 14.00; 14.00 – 22.00; sobota 8.00 – 16.00 – kontakt
telefoniczny: P. Karolina Milewska 508 385 210 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 01.03.2012
do 14.03.2012)
• Sprzątaczka (0233) – wymagania: umiejętność sprzątania dużych powierzchni –
zakres obowiązków: sprzątanie terenów wewnętrznych i zewnętrznych – wysokość
wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony
915.03.2012 do 14.03.2013) – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz.
15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: m.kowalewska@cerber-
ochrona.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 16 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin,
Kołobrzeg, Wałcz, Szczecinek, Świdwin, Drawsko – Pomorskie (okres ważności
oferty od 29.02.2012 do 29.03.2012)
• Kierowca kat. C+E (0229) – wymagania: doświadczenie zawodowe, mile widziane w
branży przewozu drewna, uprawnienia dźwigowe, prawo jazdy kat. C+E – zakres
obowiązków: przewóz drewna – wysokość wynagrodzenia: 3000zł brutto/miesięcznie
– umowa o pracę na okres próbny – system pracy do uzgodnienia: godziny pracy do
ustalenia (wg karty kierowcy) – kontakt telefoniczny: 509 290 617 – ilość wolnych
miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności
oferty od 29.02.2012 do 29.03.2012)
3
4. • Konserwator (0212) – wymagania: orzeczenie o umiarkowanym stopniu
niepełnosprawności – zakres obowiązków: utrzymanie parku maszynowego w
ciągłym ruchu – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy: 7.00-15.00; 15.00-
23.00 – wynagrodzenie 2100,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 –
zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy DEGA Zakład Pracy Chronionej;
Karnieszewice 5, tel. 943615180; adres e – mail: kadry@dega.pl (okres aktualności
oferty: 27.02.2012 – 27.03.2012)
• Agent ubezpieczeniowy (0192) – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
doświadczenie zawodowe zawiązane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość
nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres, znajomość komputera,
prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: pozyskiwanie, obsługa klientów –
wysokość wynagrodzenia: ok. 2000zł brutto (prowizyjny + dopłata)- umowa
agencyjna – system pracy oraz godziny pracy do uzgodnienia – kontakt telefoniczny:
504 026 397 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
anna.potentas@port.allianz.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 23.02.2012 do
23.03.2012)
• Przedstawiciel handlowy (0169) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe,
doświadczenia zawodowe pracy z klientami, komunikatywność, zaangażowanie,
kreatywność, wysoka kultura osobista – zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych
klientów (bezpośrednia sprzedaż) na terminale płatnicze, wynagrodzenie wyłącznie
prowizyjne + premie, wymagamy otwarcia działalności gospodarczej, praca w terenie
– wysokość wynagrodzenia: do 8000zł brutto uwarunkowane wykonaniem planu
sprzedaży RMS – umowa agencyjna – system pracy zadaniowy – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: topcard@o2.pl – ilość wolnych miejsc pracy:
3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.02.2012 do
20.03.2012)
• Kierowca samochodu (0151) – wymagania: wykształcenie min. średnie, prawo jazdy
kat. B, mile widziane doświadczenie w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych i
uprawnienia na wózek widłowy (niekonieczne) – zakres obowiązków: prowadzenie
pojazdu + pomoc na halach produkcyjnych – umowa o pracę na czas określony –
godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł
brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy
Koszalin (okres aktualności oferty: 15.02.2012 – 15.03.2012)
• Fryzjer (0139) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenia zawodowego
5 lat, umiejętności fryzjerstwa damsko – męskiego – zakres obowiązków: strzyżenie,
modelowanie, pasemka, trwała – wysokość wynagrodzenia: 1700zł brutto/miesięcznie
- umowa o prace na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz.
08:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 18:00 – kontakt osobisty: od
godz. 10:00 do godz. 17:00 Gabinet Fryzjersko – Kosmetyczny ''MIKA'' ul.
Dworcowa 12/4, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 10.02.2012 do 09.03.2012)
• Recepcjonistka (0133) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziane
doświadczenie zawodowe zgodnie ze stanowiskiem, mile widziane orzeczenie o
niepełnosprawności, znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na
4
5. poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: obsługa recepcji hotelu –
wysokość wynagrodzenia: 1800zł brutto (stawka godzinowa) – umowa zleceni na
okres próbny 3 miesięczny, następnie na czas określony 1 roku z możliwością
przedłużenia – system pracy dwuzmianowej: pn/pt: I zmiana od godz. 07:00 do godz.
18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00, sobota: I zmiana od godz. 07:00 do
godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00, niedziela: I zmiana od godz.
07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00 – kontakt osobisty:
''LIDO'' Apartaments & Spa ul. Południowa 64, Sarbinowo lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: kadry@apartamentylido.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1
– miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 08.02.2012 do
08.03.2012)
• Sprzątaczka (0132) – wymagania: wykształcenie minimum podstawowe, zakres
obowiązków: sprzątanie pomieszczeń – umowa o pracę na okres próbny – godziny
pracy 10.00 – 20.00 (do uzgodnienia) – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie
– ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od ok. 01.03.2012r. – miejsce pracy Koszalin.
Kontakt: Agencja Ochrony „Szabel” ul. Morska 11; Koszalin; P. Arleta Olejarz, w
godz. 7.00 – 15.00 (okres aktualności oferty: 08.02.2012 – 08.03.2012)
Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym
identyfikację danych pracodawcy, tel. 94 3428211 (pok. 8a)
• Monter instalacji wentylacji (12/0282) – wymagania: poziom wykształcenia od
zawodowego do wyższe, minimum 1 rok pracy na w zawodzie, dyspozycyjność
znajomość zagadnień z wentylacji i klimatyzacji – zakres obowiązków: montaż
instalacji sanitarnych – wysokość wynagrodzenia: 3000zł brutto/miesięcznie – umowa
o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz.
16:00 – kontakt telefoniczny: 516 038 441 lub CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: dawid.lis@klimatex.ta.pl - ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 07.03.2012 do 05.04.2012)
/poz. 174/
• Programista PHP (12/0276) – wymagania: wykształcenie wyższe inżynierskie IT,
doświadczenia zawodowego 2 lata, bardzo dobra znajomość PHP i programowania
obiektowego, znajomość HTML, JavaScript, CSS i technologi AJAX, znajomość baz
danych MySQL, znajomość Zend Framework, dobra znajomość języka angielskiego
na poziomie czytania dokumentacji technicznej, umiejętność pracy w zespole,
komunikatywność, umiejętności analityczne, bardzo dobra znajomość języka
angielskiego – zakres obowiązków: programowanie – wysokość wynagrodzenia:
4000zł brutto/miesięcznie – umowa na okres próbny – system pracy jednozmianowej:
od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
rekrutacja@level77.eu – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin lub Blagoevgrad (Bułgaria) (okres ważności oferty od 06.03.2012 do
04.04.2012) /poz. 173/
5
6. • Specjalista ds Obsługi klienta (12/0275) – wymagania: wykształcenie średnie,
doświadczenia zawodowego 1 rok, bardzo dobra znajomość języka hiszpańskiego lub
włoskiego, dobra znajomość komputera, bardzo dobra znajomość Internetu, dobra
znajomość języka angielskiego (szczególnie pisanego), łatwość w nawiązywaniu
kontaktów, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy i umiejętność
zarządzania czasem, nastawienie na realizację celów, odpowiedzialność i
samodzielność, dyspozycyjność (praca także w weekendy), wysoka odporność na
stres, umiejętność pracy pod presją czasu, zaawansowana znajomość języka
angielskiego i hiszpańskiego lub włoskiego – zakres obowiązków: internetowa
obsługa klienta (branża internetowa) – wysokość wynagrodzenia: 2500zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony (1 rok) – system pracy
trzyzmianowy: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do
godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: rekrutacja@level77.eu – ilość wolnych miejsc pracy: 6 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin lub Blagoevgrad (Bułgaria) (okres ważności
oferty od 06.03.2012 do 04.04.2012) /poz. 172/
• Agent ubezpieczeniowy (12/0272) – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
mile widziana praca w ubezpieczeniach, wymagana praca w obsłudze klienta,
umiejętności negocjacyjne, sprzedażowe, interpersonalne, empatia, łatwość w
nawiązywaniu kontaktów, sumienność – zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie
klientów, sprzedaż, serwis po sprzedażowy czynności administracyjne – wysokość
wynagrodzenia: 1600zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony –
system pracy jednozmianowej: od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: dalecka.kamila@fidelitylife.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności
oferty od 06.03.2012 do 12.03.2012) /poz. 171/
• Kierownik Zespołu (12/0271) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile
widziane wyższe, minimum pół roku doświadczenia zawodowego w Towarzystwie
Ubezpieczeniowym na stanowisku doradca, umiejętności negocjacyjne, skuteczna i
aktywna rekrutacja, umiejętność wdrożenia i motywacji doradcy do pracy, wysoka
kultura osobista, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: aktywna rekrutacja
agentów, wdrażanie do pracy i zarządzanie zespołem agentów, czynności
administracyjne – wysokość wynagrodzenia: 3000zł brutto/miesięcznie – umowa
agencyjna – system pracy jednozmianowej: od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: dalecka.kamila@fidelitylife.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności
oferty od 06.03.2012 do 15.03.2012) /poz. 170/
• Konserwator elektryk (12/0262) – wymagania: wykształcenie średnie o profilu
elektrycznym lub elektronicznym z podstawami automatyki, minimum 3 lata
doświadczenia zawodowego w zawodzie, uprawnienia Sep typu E do 1 kV (wskazane
byłyby uprawnienia do 15 kV) z uprawnieniami do obsługi agregatów prądotwórczych
powyżej 50kW – zakres obowiązków: usuwanie bieżących awarii elektrycznych,
wykonywanie nowych instalacji elektrycznych w budynkach Szpitala Wojewódzkiego
w Koszalinie – wysokość wynagrodzenia: 1500zł – 1600zł brutto/miesięcznie (w
zależności od stażu pracy) – umowa o pracę na okres próbny – system pracy
dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 19:00, II zmiana od godz. 19:00 do
godz. 07:00 – kontakt osobisty: terminy od poniedziałku do piątku od 07:25 do 15:00,
6
7. Szpital Wojewódzki im. Mikołaja Kopernika w Koszalinie ul. T. Chałubińskiego 7,
Koszalin lub kontakt telefoniczny: 94 34 88 266 – CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: katarzyna.jantos@swk.med.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 05.03.2012 do
03.04.2012) /poz. 169/
• Pracownik produkcji – Aparatowy rozlewu (12/0257) – wymagania: wykształcenie
minimum zawodowe, doświadczenie zawodowe przy pracy z urządzeniami
produkcyjnymi, mile widziane uprawnienia do obsługi wózków, książeczka badań
sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: praca przy urządzeniach w
pełni zautomatyzowanych na linii rozlewu puszkowego/butelkowego – wysokość
wynagrodzenia: 1900zł – 2000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas
określony (okres 3 miesiące – 2 lata) – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od
godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od
godz. 22:00 do godz. 06:00 – kontakt osobisty: od godz. 09:00 do godz. 15:00 ''VAN
PUR'' ul. Spółdzielcza 8, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 94 344 62 27 lub CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: k.turek@vanpur.com.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, również praca w soboty
(okres ważności oferty od 05.03.2012 do 03.04.2012) /poz. 168/
• Przedstawiciel handlowy (12/0253) – wymagania: wykształcenie średnie,
doświadczenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność i chęć nauki – zakres
obowiązków: sprzedaż okien i drzwi PCV, stolarka okienna i drzwiowa, bramy itp. -
wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + prowizja – umowa o pracę na
okres próbny – system pracy oraz godziny pracy do ustalenia – CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: andrzejpancewicz@gmail.com – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk, Koszalin (okres ważności oferty od
02.03.2012 do 30.03.2012) /poz. 167/
• Kontroler jakości (12/0247) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile
widziane doświadczenie zawodowe, znajomość pakietu Microsoft Office w stopniu
podstawowym, pracownicza książeczka zdrowia dla celów sanitarno –
epidemiologicznych – zakres obowiązków: nadzór nad jakością procesu
produkcyjnego, wyrywkowa kontrola wyrobu gotowego w dziale nadruku,
potwierdzanie stanu jakości wyrobu gotowego – wysokość wynagrodzenia: 9zł
brutto/godzinę (1600zł – 1900zł brutto/miesięcznie) - umowa o pracę na okres próbny,
kolejna umowa to umowa na zastępstwo – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od
godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od
godz. 22:00 do godz. 06:00 – kontakt osobisty: marzec w godzinach od 07:00 do
15:00, Zakład Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych ul. Szczecińska 63, 75 – 122
Koszalin lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
maria.koza@jesobczak.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin, również praca w soboty w przypadku szczególnych potrzeb
pracodawcy (okres ważności oferty od 01.03.2012 do 30.03.2012) /poz. 164/
• Frezer CNC (12/0246) – wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe,
minimum 2 lata doświadczenia w pracy frezera CNC, umiejętność czytania rysunku
technicznego, samodzielność, sumienność, precyzja – zakres obowiązków: praca w
narzędziowni przy produkcji form wtryskowych, zaawansowana obsługa frezarki
sterowanie numerycznie – wysokość wynagrodzenia: od 2700zł do 3000zł
7
8. brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: I
zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III
zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – kontakt osobisty: marzec w godzinach od
07:00 do 15:00, Zakład Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych ul. Szczecińska 63, 75 –
122 Koszalin lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
maria.koza@jesobczak.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin, również praca w soboty w przypadku szczególnych potrzeb
pracodawcy (okres ważności oferty od 01.03.2012 do 30.03.2012) /poz. 163/
• Ślusarz narzędziowy (12/0245) – wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze
zawodowe, minimum 2 lata doświadczenia w pracy jako ślusarz narzędziowy,
umiejętność czytania rysunku technicznego, samodzielność, sumienność, precyzja –
zakres obowiązków: praca w narzędziowni przy produkcji form wtryskowych,
podstawowa obsługa frezarki, tokarki, szlifierki na płasko – wysokość wynagrodzenia:
od 2700zł do 3000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system
pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: marzec w
godzinach od 07:00 do 15:00, Zakład Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych ul.
Szczecińska 63, 75 – 122 Koszalin lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e –
mail: maria.koza@jesobczak.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin, również praca w soboty w przypadku szczególnych
potrzeb pracodawcy (okres ważności oferty od 01.03.2012 do 30.03.2012) /poz. 162/
• Asystent sędziego (12/0244) - Kandydatem na stanowisko asystenta sędziego,
zgodnie z art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów
powszechnych ( Dz. U. nr 98, poz. 1070 z późn. zm. ), może być osoba, która: jest
obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzystanie z pełni praw cywilnych i
obywatelskich; jest nieskazitelnego charakteru; ukończył wyższe studia prawnicze w
Polsce i uzyskał tytułu magistra lub zagraniczne uznane w Polsce; ukończyła aplikację
ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdała
egzamin sędziowski lub prokuratorski albo ukończyła aplikację notarialną, adwokacką
lub radcowską i złożyła odpowiedni egzamin lub spełnia warunki określone w art. 66
ust. 2 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 roku o Krajowej Szkole Sądownictwa i
Prokuratury ( Dz.U. nr 26 poz. 157 z późn. zm ) tj. dniu wejścia w życie niniejszej
ustawy była zatrudniona na stanowisku asystenta sędziego, oraz osoba, która na
podstawie przepisów obowiązujących przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy
odbyła aplikację referendarską i złożyła egzamin referendarski albo odbyła aplikację
sądową lub prokuratorską bądź złożyła egzamin referendarski - zakres obowiązków:
sporządzanie projektów orzeczeń, uzasadnień, sporządzanie projektów zarządzeń –
wysokość wynagrodzenia: ok 3000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas
określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 -
Wymagane dokumenty: wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego;
życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej; dokument potwierdzający
ukończenie odpowiedniej aplikacji i złożenia egzaminu; oryginał lub urzędowo
poświadczony odpis dyplomu ukończenia wyższych studiów prawniczych w Polsce i
uzyskania tytułu magistra prawa lub zagranicznych studiów prawniczych uznanych w
Polsce albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim; oświadczenie
kandydata, że przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; kwestionariusz
osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; oświadczenie kandydata o
wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby niniejszego
8
9. konkursu; 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu
dowodów osobistych; oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Rzeczypospolitej
Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Ponadto zgłoszenie
kandydata może zawierać dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i
osiągnięcia. Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie przez kandydata.
Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra
Sprawiedliwości z dnia 3 września 2008 roku w sprawie przeprowadzania konkursów
na stanowisko asystenta sędziego ( Dz.U. nr 167, poz. 1037 ).Wymagane dokumenty
należy przesłać na adres: Sąd Rejonowy w Koszalinie Oddział Kadr, ul. Gen.
Andersa 34, 75-950 Koszalin z podaniem sygnatura konkursu lub złożyć bezpośrednio
w biurze podawczym Sądu Rejonowego w Koszalinie, w zaklejonej kopercie –
adresowanej jw. w terminie do dnia 11 kwietnia 2012 roku. W przypadku nadania
dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla
pocztowego. Lista kandydatów zakwalifikowanych do udziału w konkursie na
stanowisko asystenta sędziego umieszczona zostanie na stronie internetowej Sądu
Okręgowego w Koszalinie – w zakładce oferty pracy (www.koszalin.so.gov.pl).
Konkurs na stanowisko asystenta sędziego w Sądzie Rejonowym w Koszalinie
odbędzie się w dniu 8 maja 2012 roku o godzinie 12.00 w sali konferencyjnej Sądu
Rejonowego w Koszalinie przy ul. Gen. Andersa 34. - ilość wolnych miejsc pracy: 1 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 01.03.2012 do
11.04.2012) /poz. 161/
• Kierowca (12/0242) – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe, prawo jazdy
kat. B – zakres obowiązków: załadunek, rozładunek i przewożenie towarów w
hurtowni motoryzacyjnej – wysokość wynagrodzenia: 2060zł brutto/miesięcznie –
umowa na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz.
16:00 – kontakt osobisty: ''TOMSOL'' ul. Zwycięstwa 276, 75 – 653 Koszalin lub CV
i list motywacyjny przesłać na adres e – mail; tomsol@tomsol.com.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od
01.03.2012 do 14.03.2012) /poz. 160/
• Stolarz budowlany (12/0240) – wymagania: doświadczenie zawodowe, prawo jazdy
kat. B – zakres obowiązków: montaż domków letniskowych – wysokość
wynagrodzenia: 3300zł brutto/akord – umowa o pracę na czas nieokreślony – system
pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: ''GREEN
HOUSE'' ul. Fińska 41C, 75 – 430 Koszalin lub kontakt telefoniczny: 609 515 988 lub
CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kzrek@o2.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od
01.03.2012 do 30.03.2012) / poz. 159/
• Stolarz (12/0236) - wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, minimum 2 lata
w zawodzie stolarz, mile widziane znajomość języka angielskiego lub języka
niemieckiego w stopniu komunikatywnym – zakres obowiązków: praca przy składaniu
okien, montażu schodów, kładzeniu podłóg– wysokość wynagrodzenia: ok. 6000zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej:
od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: ''EURO – WINDOWS'' ul. Różana
5, 75 – 212 Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy:
Belgia, pracodawca zapewnia dojazd oraz zakwaterowanie na terenie Belgi (okres
ważności oferty od 29.02.2012 do 29.03.2012) /poz. 158/
9
10. • Sprzątaczka (12/0233) – wymagania: umiejętność sprzątania dużych powierzchni –
zakres obowiązków: sprzątanie terenów wewnętrznych i zewnętrznych – wysokość
wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony
915.03.2012 do 14.03.2013) – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz.
15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: m.kowalewska@cerber-
ochrona.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 16 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin,
Kołobrzeg, Wałcz, Szczecinek, Świdwin, Drawsko – Pomorskie (okres ważności
oferty od 29.02.2012 do 29.03.2012) /poz. 157/
• Elektryk (12/0235) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, minimum 2
lata w zawodzie elektryk, mile widziane znajomość języka angielskiego lub języka
niemieckiego w stopniu komunikatywnym – zakres obowiązków: praca przy
okablowaniu hal produkcyjnych – wysokość wynagrodzenia: ok. 6000zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej:
od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: ''EURO – WINDOWS'' ul. Różana
5, 75 – 212 Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy:
Belgia, pracodawca zapewnia dojazd oraz zakwaterowanie na terenie Belgi (okres
ważności oferty od 29.02.2012 do 29.03.2012) /poz. 156/
• Malarz (12/0234) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe,minimum 2 lata
w zawodzie malarz, mile widziane znajomość języka angielskiego lub języka
niemieckiego w stopniu komunikatywnym – zakres obowiązków: praca na terenie
Belgi przy pracach malarskich – wysokość wynagrodzenia: ok. 6000zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej:
od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: ''EURO – WINDOWS'' ul. Różana
5, 75 – 212 Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy:
Belgia, pracodawca zapewnia dojazd oraz zakwaterowanie na terenie Belgi (okres
ważności oferty od 29.02.2012 do 29.03.2012) /poz. 155/
• Operator prasy krawędziowej (12/0230) – wymagania: wykształcenie zasadnicze
zawodowe, średnie – zakres obowiązków: obsługa prasy krawędziowej sterowanej
numerycznie – wysokość wynagrodzenia: 2200zł – 2600zł brutto/miesięcznie –
umowa o pracę na czas określony – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz.
06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz.
22:00 do godz. 06:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
nho@gipo.eu - ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin
(okres ważności oferty od 29.02.2012 do 29.03.2012) /poz. 154/
• Kierowca kat. C+E (12/0229) – wymagania: doświadczenie zawodowe, mile
widziane w branży przewozu drewna, uprawnienia dźwigowe, prawo jazdy kat. C+E –
zakres obowiązków: przewóz drewna – wysokość wynagrodzenia: 3000zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy do uzgodnienia:
godziny pracy do ustalenia (wg karty kierowcy) – kontakt telefoniczny: 509 290 617 –
ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice
(okres ważności oferty od 29.02.2012 do 29.03.2012) /poz. 153/
• Kucharz/ka (12/0228) – wymagania: wykształcenie profilowane, wymagane
doświadczenie zawodowe, umiejętność gotowania potraw Kuchni Polskiej – zakres
obowiązków: wg stanowiska – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto – umowa o
pracę na czas określony - system pracy jednozmianowej: od godz. 06:00 do godz.
1
11. 14:00 – kontakt telefoniczny: 517 930 340 lub CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: gastrokoszalin@o2.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 29.02.2012 do 29.03.2012)
/poz. 152/
• Szef/Szefowa Kuchni z funkcją Kucharza (12/0227) – wymagania: wykształcenie
profilowane gastronomiczne, wymagane doświadczenie zawodowe, umiejętność
zarządzania małym zespołem, kucharz małej gastronomi – zakres obowiązków: wg
stanowiska – wysokość wynagrodzenia: od 1600zł brutto – umowa o pracę na czas
określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 06:00 do godz. 14:00 – kontakt
telefoniczny: 517 930 340 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
gastrokoszalin@o2.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin, tryb pracy w zależności od ustaleń indywidualnych (okres ważności oferty
od 29.02.2012 do 29.03.2012) /poz. 151/
• Przedstawiciel handlowy (12/0226) – wymagania: wykształcenie: średnie/wyższe
rolnicze, techniczne, doświadczenie zawodowe nie koniecznie, prawo jazdy kat. B,
obsługa komputera, znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na
poziomie komunikatywnym, chęć do pracy (zaangażowanie) – zakres obowiązków:
sprzedaż ciągników, kombajnów i maszyn rolniczych – wysokość wynagrodzenia:
2200zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy
jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: agrokom@op.pl – ilość wolnych miejsc pracy: Kłos (okres ważności
oferty od 28.02.2012 do 28.03.2012) /poz. 150/
• Opiekun klienta (12/0224) – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
ekonomiczne, mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta, produktów
finansowych, biegła obsługa programów WORD, EXEL, prawo jazdy kat. B,
pracowitość, komunikatywność, dokładność, preferowane osoby z Koszalina – zakres
obowiązków: praca w biurze ubezpieczeń – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł di
2000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy
jednozmianowej: od godz. 08:30 do 16:30 – CV + zdjęcie i list motywacyjny przesłać
na adres e – mail: eurocasco@gmail.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 28.02.2012 do
28.03.2012) /poz. 149/
• Kucharz (12/0223) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe (kucharskie),
doświadczenie w żywieniu zbiorowym, umiejętność przygotowywania typowych dań
kuchni polskiej – zakres obowiązków: przygotowywanie dań kuchni polskiej –
wysokość wynagrodzenia: 1700zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres
próbny - system pracy jednozmianowej: od godz. 06:00 do godz. 14:00 – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: zywienie@hrprofi.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od
28.02.2012 do 28.03.2012) /poz. 148/
• Operator prasy (12/0217) – wymagania: wykształcenie minimum średnie (techniczne
lub zawodowe), doświadczenie zawodowe w podobnej branży, mile widziane
doświadczenie przy obsłudze maszyn i urządzeń w podobnej branży, w przetwórstwie
tworzyw sztucznych, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy – zakres
obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń - - wysokość wynagrodzenia: 1500zł
1
12. brutto/miesięcznie + premia uznaniowa - umowa o pracę na czas określony (2lata) –
system pracy trzyzmianowej: od poniedziałku do niedzieli: I zmiana od godz. 06:00 do
godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do
godz. 06:00 – kontakt osobisty: Zakład usługowy ''RECYKLON'' ul. Słowiańska 17A,
(środa od 09:00 do 15:00), Hurtowania ''BASTEK'' ul. Szczecińska 32 (pn., wt.,
czwarte., pt., od 09:00 do 15:00) – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 28.02.2012 do 28.03.2012)
/poz. 146/
• Murarz (12/0214) – wymagania: doświadczenie zawodowe minimum 2 lata – zakres
obowiązków: murowanie ścian – wysokość wynagrodzenia: 5000zł brutto/akord –
umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz. 07:00 do godz.
17:00, sobota: od godz. 07:00 do godz. 13:00 – kontakt telefoniczny: 880 882 345 –
ilość wolnych miejsc pracy: 20 – miejsce wykonywania pracy: Warszawa (okres
ważności oferty od 27.02.2012 do 27.03.2012) /poz. 145/
• Serwisant elektronarzędzi (12/0210) – wymagania: wykształcenie podstawowe,
minimum 2 lata doświadczenia zawodowego przy naprawie elektronarzędzi,
uprawnienia Sep do 1 kV, umiejętność pracy na komputerze – zakres obowiązków:
serwis elektronarzędzi, głównie wymiana szczotek, kabli, naprawa elektronarzędzi i
narzędzi pneumatycznych – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie –
umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz.
08:00 do godz. 16:00 – kontakt telefoniczny: 696 473 091 lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: praca@pasja.koszalin.pl – ilość wolnych miejsc pracy: -
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 27.02.2012 do
27.03.2012) /poz. 144/
• Montażysta bram i drzwi (12/0207) – wymagania: wykształcenie zawodowe,
techniczne, mile widziane doświadczenie w branży budowlanej – zakres obowiązków:
montowanie bram i drzwi na obiektach budowlanych wraz z pracami
wykończeniowymi – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł do 3000zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej:
od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny złożyć w siedzibie firmy w
godz. od 08:00 do 16:00 ''BSP SERVICE'' ul. Szczecińska 32, Koszalin lub kontakt
telefoniczny: 94 346 29 30 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
bsp@bspservice.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: w
miejscy prowadzenia inwestycji, pracodawca zapewnia dojazd i zakwaterowanie w
miejscu realizacji inwestycji (praca w delegacji) (okres ważności oferty od 27.02.2012
do 27.03.2012) /poz. 143/
• Reprezentant Handlowy (12/0205) – wymagania: wykształcenie minimum średnie
zawodowe, prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi komputera i pakietu Office –
zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów – wysokość wynagrodzenia: 2000zł
brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od godz. 10:00
do godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
r.kotarski@protrade.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (okres ważności oferty od 27.02.2012 do 27.03.2012) /poz. 142/
• Przedstawiciel Finansowy, Doradca Klienta (12/0202) – wymagania: wykształcenie
minimum średnie, preferowane wyższe, doświadczenie zawodowe w sprzedaży, w
1
13. kontakcie z klientami, marketing reklama, prawo jazdy kat. B, niekaralność, dobra
kondycja, dobra organizacja pracy, pewność siebie, wysoka kultura osobista – zakres
obowiązków: aktywne poszukiwanie klientów indywidualnych oraz firmowych,
realizacja zamierzonych celów i planów sprzedażowych, budowanie
długoterminowych relacji z klientami ING, profesjonalne zarządzanie portfelem
klientów, utrzymanie bardzo wysokiego poziomu świadczonych usług, raportowanie
wyników sprzedaży – wysokość wynagrodzenia: 3000zł – 4000zł brutto/miesięcznie –
umowa współpraca na czas nieokreślony – nienormowany czas pracy – kontakt
telefoniczny: 694 505 054 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
piotr.liszewski@ingfinanse.pl w temacie wiadomości Kontakt PUP miasto – ilość
wolnych miejsc pracy: 8 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności
oferty od 23.02.2012 do 23.03.2012)/poz. 141/
• Pokojowa (12/0200) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub zawodowe,
minimum 6 m-c doświadczenia pracy w ośrodku lub hotelu, książeczka sanitarno –
epidemiologiczna – zakres obowiązków: utrzymanie czystości o porządku w pokojach
na ośrodku w hotel, na halach, zmiana pościeli – wysokość wynagrodzenia: od 1600zł
brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od
godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 11:00 do godz. 19:00 - kontakt
osobisty: Przedsiębiorstwo Usług Turystyczna – Rehabilitacyjnych ''WODNIK'' ul.
Wojska Polskiego 28, 78-111 Ustronie Morskie w godzinach od 07:00 do 15:00 od
poniedziałku do piątku przed spotkaniem kontakt telefoniczny: 94 35 15 522 lub CV i
list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@wodnik.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie, pracodawca zapewnia
dojazd do pracy i z pracy z Koszalina (okres ważności oferty od 23.02.2012 do
23.03.2012) /poz. 140/
• Pracownik działu marketingu (12/0199) – wymagania: wykształcenie średnie lub
wyższe, doświadczenie zawodowe w hotelarstwie, turystyce, gastronomi,
dyspozycyjność, organizacja pracy, znajomość języka niemieckiego – zakres
obowiązków: sprzedaż usług turystycznych, pozyskiwanie bazy klientów – wysokość
wynagrodzenia: 1800z – 2200z brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy
jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 - system pracy dwuzmianowej: I
zmiana od godz. 07:00 do godz. 19:00, II zmiana od godz. 19:0 do godz. 07:00 -
kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Usług Turystyczna – Rehabilitacyjnych
''WODNIK'' ul. Wojska Polskiego 28, 78-111 Ustronie Morskie w godzinach od 07:00
do 15:00 od poniedziałku do piątku przed spotkaniem kontakt telefoniczny: 94 35 15
522 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@wodnik.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie,
pracodawca zapewnia dojazd do pracy i z pracy z Koszalina (okres ważności oferty od
23.02.2012 do 23.03.2012) /poz. 139/
• Recepcjonista/ka (12/0198) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, dobra
organizacja pracy, dyspozycyjność, znajomość języka niemieckiego – zakres
obowiązków: meldowanie, wymeldowywanie gości, prowadzenie dokumentacji –
wysokość wynagrodzenia: od 1800zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system
pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 19:00, II zmiana od godz.
19:0 do godz. 07:00 - kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Usług Turystyczna –
Rehabilitacyjnych ''WODNIK'' ul. Wojska Polskiego 28, 78-111 Ustronie Morskie w
godzinach od 07:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku przed spotkaniem kontakt
1
14. telefoniczny: 94 35 15 522 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
kadry@wodnik.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 5 – miejsce wykonywania pracy:
Ustronie Morskie, pracodawca zapewnia dojazd do pracy i z pracy z Koszalina (okres
ważności oferty od 23.02.2012 do 23.03.2012) /poz. 138/
• Kierownik ośrodka hotelu (12/0197) – wymagania: wykształcenie średnie lub
wyższe, minimum 6 m-c doświadczenia zawodowego na stanowisku Kierownika,
umiejętność zarządzania hotelami, ośrodkami, znajomość języka niemieckiego,
dyspozycyjność – zakres obowiązków: zarządzanie pracami w hotelu – ośrodku, prace
marketingowe, rozliczanie pracowników, organizacja pracy pracowników – wysokość
wynagrodzenia: ok 2200zł – 2800zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system
pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 - kontakt osobisty:
Przedsiębiorstwo Usług Turystyczna – Rehabilitacyjnych ''WODNIK'' ul. Wojska
Polskiego 28, 78-111 Ustronie Morskie w godzinach od 07:00 do 15:00 od
poniedziałku do piątku przed spotkaniem kontakt telefoniczny: 94 35 15 522 lub CV i
list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@wodnik.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie, pracodawca zapewnia
dojazd do pracy i z pracy z Koszalina (okres ważności oferty od 23.02.2012 do
23.03.2012) /poz. 137/
• Kelner/ka (12/0196) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, minimum 6
m - cy doświadczenia w zawodzie, mile widziana znajomość języka niemieckiego ,
książeczka sanitarno – epidemiologiczna – zakres obowiązków: podawanie posiłków,
utrzymanie w czystości sali jadalnej, kontrola czystości podawanych naczyń i sztuców
– wysokość wynagrodzenia: ok. 1600zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie –
równoważny system pracy: od godz. 07:00 do godz. 19:00 – kontakt osobisty:
Przedsiębiorstwo Usług Turystyczna – Rehabilitacyjnych ''WODNIK'' ul. Wojska
Polskiego 28, 78-111 Ustronie Morskie w godzinach od 07:00 do 15:00 od
poniedziałku do piątku przed spotkaniem kontakt telefoniczny: 94 35 15 522 lub CV i
list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@wodnik.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie, pracodawca zapewnia
dojazd do pracy i z pracy z Koszalina (okres ważności oferty od 23.02.2012 do
23.03.2012) /poz. 136/
• Kierowca samochodu ciężarowego kat. C (12/0194) – wymagania: prawo jazdy kat.
C, badania psychologiczne, kurs na przewóz rzeczy – zakres obowiązków:
prowadzenie samochodu ciężarowego w transporcie międzynarodowym – wysokość
wynagrodzenia: 2500zł brutt/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony –
system pracy w ruchu ciągłym – kontakt telefoniczny: 602 446 322 lub CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: pthamaro@poczta.onet.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Kraj i zagranica (okres ważności oferty
od 23.02.2012 do 23.03.2012) /poz. 135/
• Operator karuzeli do sitodruku (12/0193) - wymagania: wykształcenie minimum
średnie, doświadczenie zawodowe wskazane, znajomość grafiki wektorowej – zakres
obowiązków:obsługa karuzeli do sitodruku – wysokość wynagrodzenia: 2000zł
brutto/miesięcznie + premia – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy
jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: ewasad@haftkom.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
1
15. wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 23.02.2012 do 23.02.2012)
/poz. 134/
• Agent ubezpieczeniowy (12/0192) – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
doświadczenie zawodowe zawiązane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość
nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres, znajomość komputera,
prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: pozyskiwanie, obsługa klientów –
wysokość wynagrodzenia: ok. 2000zł brutto (prowizyjny + dopłata)- umowa
agencyjna – system pracy oraz godziny pracy do uzgodnienia – kontakt telefoniczny:
504 026 397 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
anna.potentas@port.allianz.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 23.02.2012 do
23.03.2012) /poz. 133/
• Kucharz na stołówce (12/0186) – wymagania: doświadczenie w zawodzie – zakres
obowiązków: świadectwa, obiadokolacje, imprezy okolicznościowe – wysokość
wynagrodzenia: 2000zł – 3000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas
określony (V-IX) – system pracy jednozmianowej: godziny pracy do ustalenia –
kontakt telefoniczny: 94 31 89 537 / 500 157 325 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –
miejsce wykonywania pracy: Unieście, pracodawca zapewnia zakwaterowanie,
również praca w soboty, niedziele (okres ważności oferty od 22.02.2012 do
22.03.2012) /poz. 132/
• Konsultant (12/0185) – wymagania: wykształcenie minimum średnie + matura, mile
widziane studenci studiów zaocznych o kierunku ekonomicznym, mile widziane
doświadczenie w obsłudze klienta, biegła obsługa programów WORD, EXEL, mile
widziane prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym,
pracowitość, komunikatywność, dokładność, preferowane osoby z Koszalina – zakres
obowiązków: praca w biurze ubezpieczeń – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł do
2500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy
jednozmianowej: od godz. 08:30 do godz. 16:30 – CV + zdjęci i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: eurocasco@gmail.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin, pracodawca zapewnia szkolenia (okres
ważności oferty od 22.02.2012 do 22.03.2012) /poz. 131/
• Brygadzista zmiany – operator wtryskarki (12/0180) – wymagania: wykształcenie
minimum zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku
brygadzisty, posiadanie pracowniczej książeczki zdrowia dla celów sanitarno –
epidemiologicznych – zakres obowiązków: kierowanie zespołem pracowników
produkcji, koordynowanie oraz czynne uczestnictwo w produkcji – wysokość
wynagrodzenia: 2500zł – 3500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny
– system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od
godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 - kontakt
osobisty: od godz. 07:00 do godz. 15:00 Zakład Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych
ul. Szczecińska 63, Koszalin lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
maria.koza@jesobczak.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin, możliwa praca w sobotę i niedzielę, jeśli wynika to z harmonogramu
czasu pracy (okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 129/
1
16. • Operator maszyn i urządzeń wiertniczych (12/0176) – wymagania: wykształcenie
co najmniej średnie techniczne mechaniczne, minimum rok doświadczenia w pracy na
podobnym stanowisku w branży energetycznej, znajomość języka
angielskiego/niemieckiego na poziomie bardzo dobrym, uprawnienia na wózek
widłowy – zakres obowiązków: operator sprzętu wiertniczego: sprawdza stan
techniczny urządzeń zarówno po przyjęciu zmiany jak i po jej zakończeniu, sporządza
raport z przebiegu pracy, kieruje pojazdami używanymi na wiertni, dba o
bezpieczeństwo pracy, przestrzega zasad BHP, współpracuje bezpośrednio z
Inżynierem i Mechanikiem – wysokość wynagrodzenia: 3500zł brutto/miesięcznie –
umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy dwuzmianowej: godziny pracy do
ustalenia indywidualnie – kontakt telefoniczny: 887 634 952 / 784 065 672 lub CV i
list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kkrakowska@newgas.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Cała Polska, również praca w soboty i
niedzielę (okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 125/
• Pielęgniarka - Opiekunka (12/0172) – wymagania: wykształcenie średnie,
doświadczenie zawodowe, uprawnienia pielęgniarskie, uprawnienia do wykonywania
zawodu – zakres obowiązków: opieka nad dziećmi 0,5 – 3 lat – wysokość
wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system
pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:30 do godz. 14:30, II zmiana od godz.
10:30 do godz. 18:30 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail:
m.misior@ckh.szczecin.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin, możliwość pracy w soboty i niedzielę w miarę potrzeby (okres
ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 122/
• Opiekunka (12/0171) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie
zawodowe, umiejętność opieki nad dziećmi – zakres obowiązków: opieka nad dziećmi
0,5 – 3 lat – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na
okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:30 do godz. 14:30,
II zmiana od godz. 10:30 do godz. 18:30 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e -
mail: m.misior@ckh.szczecin.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin, możliwość pracy w soboty i niedzielę w miarę
potrzeby (okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 121/
• Spawacz (12/0170) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe – spawacz,
ślusarz, doświadczenie zawodowe na stanowisku spawacza, uprawnienia TIG, MIG,
mile widziana znajomość języka niemieckiego – zakres obowiązków: spawanie
konstrukcji stalowych – wysokość wynagrodzenia: 15,50zł brutto/godzinę – umowa o
pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00
– kontakt osobisty: ''BerlinerLuft.'' ul. Lniana 13, Koszalin lub kontakt telefoniczny:
728 971 662 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
marceli.tumanik@berlinerluft.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – 3 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.02.2012 do 20.03.2012)
/poz. 120/
• Przedstawiciel handlowy (12/0169) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe,
doświadczenia zawodowe pracy z klientami, komunikatywność, zaangażowanie,
kreatywność, wysoka kultura osobista – zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych
klientów (bezpośrednia sprzedaż) na terminale płatnicze, wynagrodzenie wyłącznie
prowizyjne + premie, wymagamy otwarcia działalności gospodarczej, praca w terenie
1
17. – wysokość wynagrodzenia: do 8000zł brutto uwarunkowane wykonaniem planu
sprzedaży RMS – umowa agencyjna – system pracy zadaniowy – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: topcard@o2.pl – ilość wolnych miejsc pracy:
3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.02.2012 do
20.03.2012) /poz. 119/
• Monter kabin sanitarnych – elektryk (12/0168) – wymagania: wykształcenie
minimum zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane
uprawnienia SEP do 1kV, uprawnienia do obsługi wózków widłowych, uprawnienia
do obsługi suwnic, uprawnienia do obsługi platform samojezdnych – zakres
obowiązków: montaż elementów wyposażenia łazienek, przygotowanie instalacji
elektrycznej kabin łazienkowych – wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto – umowa
o pracę na czas nieokreślony - system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz. 07:00 do
godz. 15:00 – kontakt osobisty: Start People ul. Modrzejewska 2-3, Koszalin w godz.
od 08:00 do 16:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
koszalin@startpeople.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.02.2012 do 19.03.2012) /poz. 118/
• Monter kabin sanitarnych – spawacz (12/0167) – wymagania: wykształcenie
minimum zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane
uprawnienia do spawania łukiem elektrycznym w osłonie gazów szlachetnych,
uprawnienia do obsługi wózków widłowych, uprawnienia do obsługi suwnic,
uprawnienia do obsługi platform samojezdnych - zakres obowiązków: spawanie i
montaż elementów konstrukcji kabin łazienkowych – wysokość wynagrodzenia:
2000zł brutto – umowa o pracę tymczasową – system pracy jednozmianowej: pn/pt:
od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: Start People ul. Modrzejewska 2-3,
Koszalin w godz. od 08:00 do 16:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e –
mail: koszalin@startpeople.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.02.2012 do 19.03.2012)
/poz. 117/
• Monter kabin sanitarnych – hydraulik (12/0166) – wymagania: wykształcenie
minimum zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane
uprawnienia do obsługi wózków widłowych (elektryczne oraz LPG), łączenie z
wymianą butli LPG, uprawnienia do obsługi suwnic, uprawnienia do obsługi platform
samojezdnych - zakres obowiązków: montaż elementów wyposażenia łazienek,
przygotowanie instalacji wodnej i kanalizacyjnej kabin łazienkowych – wysokość
wynagrodzenia: 2000zł brutto – umowa o pracę tymczasową – system pracy
jednozmianowej: pn/pt: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: Start
People ul. Modrzejewska 2-3, Koszalin w godz. od 08:00 do 16:00 lub CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@startpeople.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od
20.02.2012 do 19.03.2012) /poz. 116/
• Kucharz/pomoc kuchenna (12/0165) – wymagania: wykształcenie minimum średnie
zawodowe, doświadczenie zawodowe, umiejętność przygotowania posiłków,
dodatkowe umiejętności mile widziane – zakres obowiązków: kucharz/pomoc
kuchenna – wysokość wynagrodzenia: 10zł – 12zł brutto/godzinę – umowa zlecenie –
system pracy dwuzmianowej: od poniedziałku do niedzieli I zmiana od godz. 07:00 do
godz. 15:00, II zmiana od godz. 15:00 do 23:00 – CV i list motywacyjny przesłać na
1
18. adres e – mail: hotel@onet.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania
pracy: Mielno (okres ważności oferty od 20.02.2012 do 20.03.2012) /poz. 115/
• Operator konfekcjonowania (12/0164) – wymagania: doświadczenie zawodowe w
obsłudze i regulacji maszyn lub linii produkcyjnych, mile widziane uprawnienia na
wózek widłowy – zakres obowiązków: dostarczenie komponentów do linii
konfekcjonujących, wspieranie pracy konfekcjonerek w realizacji niektórych zaleceń
produkcyjnych, obsługa owijarki palet, prowadzenie dokumentacji produkcyjnej –
wysokość wynagrodzenia: 10zł – 12,00zł brutto/godzinę (w zależności od
doświadczenia) - umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: I
zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III
zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e –
mail: jagoda.batogowska@mps.koszalin.pl lub zostawić na portierni MPS- u ul. Boh.
Warszawy 30, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 114/
• Doradca ds ubezpieczeń inwestycji (12/0161) – wymagania: wykształcenie
minimum średnie preferowane wyższe, bez doświadczenia zawodowego – zakres
obowiązków: profesjonalne doradztwo w zakresie produktów ubezpieczeniowych,
sprzedaż produktów finansowych, pozyskiwanie klientów – wysokość wynagrodzenia:
od 2400zł brutto do bez ograniczeń (system wynagrodzenia: miesięczny, premiowy,
prowizyjny) – umowa agencyjna – nie normowany czas pracy: godziny pracy ustala
sam zainteresowany – kontakt osobisty: ''AVIVA'' II Oddział w Koszalinie ul.
Zwycięstwa 152 w godz. 10:00 – 16:00 (wtorek i środa) lub kontakt telefoniczny: 790
739 609 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
wojcik.patrycja@aviva.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin, Powiat Koszaliński, szkolenie na koszt pracodawcy
(152 godz.) (okres ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 111/
• Menedżer zespołu sprzedaży (12/0160) – wymagania: wykształcenie preferowane
wyższe (min. licencjat), mile widziana licencja KNF – zakres obowiązków: rekrutacja,
selekcja, wdrażanie i szkolenie doradców – wysokość wynagrodzenia: od 3000zł
brutto do bez ograniczeń (system wynagrodzenia: miesięczny, premiowy, prowizyjny)
– umowa agencyjna, staż menedżerski – nie normowany czas pracy: godziny pracy
ustala sam zainteresowany – kontakt osobisty: ''AVIVA'' II Oddział w Koszalinie ul.
Zwycięstwa 152 w godz. 10:00 – 16:00 (wtorek i środa) lub kontakt telefoniczny: 790
739 609 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
wojcik.patrycja@aviva.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 5 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin, Powiat Koszaliński, szkolenie na koszt pracodawcy
(50 lub 152 godz.) (okres ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 110/
• Krawcowa (12/0159) - wymagania: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich –
zakres obowiązków: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – wysokość
wynagrodzenia: od 1400zł netto/miesięcznie – umowa o prace na czas określony –
system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od
godz. 10:00 do godz. 18:00 – kontakt telefoniczny: 94 340 23 33 – ilość wolnych
miejsc pracy; 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od
17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 109/
1
19. • Szwaczka (12/0158) - wymagania: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich –
zakres obowiązków: szycie na stebnówce i overlocku – wysokość wynagrodzenia:
1200zł – 1600zł netto/miesięcznie – umowa o prace na czas określony – system pracy
dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 10:00 do
godz. 18:00 – kontakt telefoniczny: 94 340 23 33 – ilość wolnych miejsc pracy; 1 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 17.02.2012 do
16.03.2012) /poz. 108/
• Pracownik wykańczalni sukien ślubnych, obróbka ręczna (12/0157) - wymagania:
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – zakres obowiązków: szybkie
szycie ręczne, wymagane zdolności manualne – wysokość wynagrodzenia: od 1200zł
netto/miesięcznie – umowa o prace na czas określony – system pracy
jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt telefoniczny: 94 340 23 33
– ilość wolnych miejsc pracy; 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres
ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 107/
• Sprzedawca/Przedstawiciel handlowy (12/0155) – wymagania: wykształcenie
zawodowe, mile widziane doświadczenie w branży budowlanej, prawo jazdy kat. B,
obsługa komputera, komunikatywność – zakres obowiązków: obsługa klienta,
negocjacje, wprowadzanie faktur (branża budowlana) – wysokość wynagrodzenia:
1500zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy
jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 lub od godz. 09:00 do godz. 17:00 –
CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: pawel.kcmbnowa@op.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, czasem praca w
soboty (okres ważności oferty od 16.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 105/
• Główny Projektant Inżynier Kontraktu (12/0153) – wymagania: wykształcenie
wyższe Inżynieria Ochrony Środowiska lub Inżynier Instalacji Sanitarnych,
doświadczenie zawodowe niekoniecznie, wskazana znajomość języka angielskiego
lub niemieckiego, biegła znajomość pakietu Office, biegła znajomość AutoCad, Solid
Edge, COSMOSM, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: praca biurowa –
wysokość wynagrodzenia: 2700zł – 4500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na
czas określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 -
kontakt osobisty: ''LAMINOPOL'' Konstrukcje, Postomino 2B lub kontakt
telefoniczny: 059 810 99 96 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Postomino (okres ważności oferty od 16.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 103/
• Główny Technolog (12/0145) – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne,
minimum 10 lat doświadczenia zawodowego – zakres obowiązków: normowanie,
projektowanie, nadzór nad pracownikami – wysokość wynagrodzenia: 3 000 zł – 3
500 zł brutto/miesięcznie – pierwsza umowa to umowa na okres próbny, druga to
umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: od godz. 7:00
do godz. 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: produs@produs.pl
lub kontakt osobisty: Grażyna Klimaszewska, ul Szczecińska 17 od poniedziałku do
piątku od godz. 8:00 do godz. 14:00 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: siedziba firmy (okres aktualności oferty od 14.02.2012 do
14.03.2012)/poz. 97/
• Sprzedawca (12/0143) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, min. 5 lat
w zawodzie, pracownicza książeczka zdrowia, mile widziane osoby uczące się,
1
20. studiujące lub ze stopniem niepełnosprawności – zakres obowiązków: sprzedaż
wyrobów piekarniczo – cukierniczych, sprzedaż kawy parzonej na wynos – wysokość
wynagrodzenia: 1 500 zł brutto/miesięcznie + premia + dodatki – umowa o pracę na
okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 7:00 do godz. 15:00,
II zmiana od godz. 13:00 do godz. 21:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e -
mail: piekarnia@bagietka.pl lub dostarczyć do jednego z nw sklepów – ilość wolnych
miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Stoisko piekarniczo – cukiernicze w
markecie netto w Koszalinie, ul. Pilackiego 10, ul. Poprzeczna2, ul. Władysława IV
46, ul. Śniadeckich 6 (okres aktualności oferty od 13.02.2012 do 13.03.2012) /poz. 95/
• Kierowca kat. C+ E (12/0141) – wymagania: prawo jazdy kat. C+E, kurs na przewóz
rzeczy, karta kierowcy, badania lekarskie, orzeczenie psychologiczne, znajomość
języka angielskiego w stopniu podstawowym – zakres obowiązków: kierowca w
transporcie międzynarodowym i krajowym – wysokość wynagrodzenia: 4000 – 5000
zł brutto/miesięcznie - umowa o prace na okres próbny docelowo na czas nieokreślony
– system w ruchu ciągłym wg karty kierowcy – kontakt osobisty: ''WI -TRANS''
Krzysztof Wiśniewski 72-343 Karnino ul. 11-go Marca 12/4 tel. 609090276 CV i list
motywacyjny należy przesłać na adres e - mail: wi_trans@vp.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Unia Europejska (okres ważności
oferty od 13.02.2012 do 13.03.2012) /poz. 94/
• Fryzjer (12/0139) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenia
zawodowego 5 lat, umiejętności fryzjerstwa damsko – męskiego – zakres
obowiązków: strzyżenie, modelowanie, pasemka, trwała – wysokość wynagrodzenia:
1700zł brutto/miesięcznie - umowa o prace na okres próbny – system pracy
dwuzmianowej: I zmiana od godz. 08:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do
godz. 18:00 – kontakt osobisty: od godz. 10:00 do godz. 17:00 Gabinet Fryzjersko –
Kosmetyczny ''MIKA'' ul. Dworcowa 12/4, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1
– miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 10.02.2012 do
09.03.2012) /poz. 93/
• Asystent Sędziego (12/0138) - Wymagania niezbędne: Kandydatem na stanowisko
asystenta sędziego, zgodnie z art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o
ustroju sądów powszechnych (Dz. U. nr 98, poz. 1070 z późn. zm.) może być osoba,
która: jest obywatelem Rzeczypospolitej i korzystanie z pełni praw cywilnych i
obywatelskich; jest nieskazitelnego charakteru; ukończyła wyższe studia prawnicze w
Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce; ukończyła 24 lata;
ukończyła aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i
Prokuratury lub zdała egzamin sędziowski lub prokuratorski albo ukończyła aplikację
notarialną, adwokacką lub radcowską i złożyła odpowiedni egzamin. Zgodnie z art. 66
ust. 2 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 roku o Krajowej Szkole Sądownictwa i
Prokuratury (Dz.U. nr 26 poz. 157) warunek ten spełnia osoba, która w dniu wejścia w
życie niniejszej ustawy była zatrudniona na stanowisku asystenta sędziego, oraz
osoba, która na podstawie przepisów obowiązujących przed dniem wejście w życie
niniejszej ustawy odbyła aplikację sądową lub prokuratorską bądź złożyła egzamin
referendarski. Kandydat winien posiadać umiejętność obsługi komputera oraz
doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu czynności administracji sądowej -
Wymagania pożądane: wysoka kultura osobista, komunikatywność i inicjatywa,
umiejętności interpersonalne, dobra samoorganizacja pracy, zaangażowanie,
dokładność i sumienność - Główne obowiązki: Asystent sędziego samodzielnie
2
21. wykonuje czynności administracji sądowej związane z załatwianiem spraw oraz
czynności przygotowania spraw sądowych do rozpoznania, z wyłączeniem czynności
zastrzeżonych na podstawie odrębnych przepisów do kompetencji przewodniczących
wydziałów. Do samodzielnych czynności asystenta należy: sporządzanie projektów
orzeczeń, projektów uzasadnień orzeczeń, projektów zarządzeń w zakresie
przygotowujących sprawę do rozpoznania na rozprawie lub posiedzeniu,
przygotowywanie projektów zarządzeń w zakresie warunków formalnych aktu
oskarżenia, kontrola sprawności, terminowości i prawidłowości wykonywania
zarządzeń sędziego przez sekretariat wydziału, kierowanie wystąpień do osób i
instytucji o informację niezbędne do rozstrzygnięcia sprawy, kontrola terminowości
sporządzania opinii przez biegłych, wstępna analiza akt spraw przydzielonych do
referatu sędziego, wstępna analiza zarzutów zawartych w środkach odwoławczych,
podejmowanie czynności sprawdzających w sprawach zawieszonych oraz
przedstawienie sędziemu stanu spraw nierozpoznanych, wypełnianie kart
statystycznych, gromadzenie orzecznictwa i literatury przydatnych do rozpoznawania
spraw sądowych oraz wykonywanie innych czynności związanych z działalnością
orzeczniczą sędziów, z którymi współpracuje, wynikających ze specyfiki danego
wydziału sądu, sporządzanie projektów odpowiedzi na pisma wpływające do danej
sprawy, niestanowiące wniosków procesowych – wysokość wynagrodzenia: 3356zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy
jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 - Wymagane dokumenty i
oświadczenia: wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego; życiorys i
informacja o przebiegu kariery zawodowej; oryginał lub urzędowo poświadczony
odpis dyplomu ukończenia wyższych studiów prawniczych w Polsce i uzyskania
tytułu magistra prawa lub zagranicznych studiów prawniczych uznanych w Polsce
albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim; dokument potwierdzający
ukończenie odpowiedniej aplikacji i złożenia egzaminu. własnoręcznie podpisane
oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie
o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lubo przestępstwo skarbowe;
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; własnoręcznie
podpisane oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych
osobowych na potrzeby realizacji procesu rekrutacji – zgodnie z ustawą z dnia
29.08.1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm. ); 3
aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów
osobistych; własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat jest obywatelem
Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Ponadto
zgłoszenie kandydata może zawierać dokumenty potwierdzające dodatkowe
kwalifikacje i osiągnięcia. Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy
Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 września 2008 roku w sprawie
przeprowadzania konkursów na stanowisko asystenta sędziego ( Dz.U. nr 167, poz.
1037 ). Zgłoszenie (z podaniem sygnatury konkursu ) należy przesłać na adres: Sąd
Okręgowy w Koszalinie, ul. Waryńskiego 7, 75-950 Koszalin – z dopiskiem Oddział
Kadr lub złożyć, w zaklejonej kopercie, adresowanej j.w., bezpośrednio w Sądzie
Okręgowym w Koszalinie, Biuro Podawcze, w terminie do dnia 19 marca 2012 roku.
W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się
datę stempla pocztowego. Zgodnie z § 5 pkt 2 w/w Rozporządzenia lista kandydatów
dopuszczonych do konkursu zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej
na 14 dni przed terminem konkursu. Konkurs na stanowisko asystenta sędziego w
Sądzie Okręgowym w Koszalinie odbędzie się w dniu 16 kwietnia 2012 roku o
godzinie 10:00 w sali konferencyjnej Sądu Okręgowego w Koszalinie przy ul.
2
22. Waryńskiego 7 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (okres ważności oferty od 10.02.2012 do 19.03.2012) /poz. 92/
• Magazynierka z biegłym językiem angielskim (12/0135) – wymagania:
wykształcenie minimum średnie, wymagana znajomość języka angielskiego, obsługa
komputera – zakres obowiązków: należyta gospodarka powierzonymi materiałami,
dbałość o towar, wydawanie i przyjmowania przesyłek – wysokość wynagrodzenia: do
2500zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy
jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: kadry@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 09.03.2012 do 09.03.2012)
/poz. 89/
• Recepcjonistka (12/0133) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile
widziane doświadczenie zawodowe zgodnie ze stanowiskiem, mile widziane
orzeczenie o niepełnosprawności, znajomość języka angielskiego lub języka
niemieckiego na poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: obsługa recepcji
hotelu – wysokość wynagrodzenia: 1800zł brutto (stawka godzinowa) – umowa
zleceni na okres próbny 3 miesięczny, następnie na czas określony 1 roku z
możliwością przedłużenia – system pracy dwuzmianowej: pn/pt: I zmiana od godz.
07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00, sobota: I zmiana od
godz. 07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00, niedziela: I
zmiana od godz. 07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00 –
kontakt osobisty: ''LIDO'' Apartaments & Spa ul. Południowa 64, Sarbinowo lub CV i
list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@apartamentylido.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności
oferty od 08.02.2012 do 08.03.2012) /poz. 87/
• Technik Serwisu Turbin Wiatrowych (12/0131) – wymagania: wykształcenie
średnie/wyższe techniczne, kierunki elektrotechniki, elektromechaniki, umiejętność
obsługi komputera : MS Windows + Office, prawo jazdy kat. B, zdolność do pracy na
wysokości, znajomość języka angielskiego – zakres obowiązków: utrzymanie
nowoczesnych elektrowni wiatrowych, analiza usterek i rozwiązywanie problemów,
koordynacja prac zewnętrznych dostawców, kontrola BHP – wysokość
wynagrodzenia: 2500zł – 5000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres
próbnego – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 17:00 – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: piotr.owczarek@ge.com – ilość wolnych
miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Cała Polska, pracodawca zapewnia
szkolenia: branżowe, techniczne, korporacyjne, BHP, itp. (okres ważności oferty od
08.02.2012 do 08.03.2012) /poz. 86/
2
23. Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy tel. 94 3428211
(pok. 8a)
• Kucharz – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe, 3 lata stażu pracy,
uprawnienia dotyczące stanowiska – wysokość wynagrodzenia: 1500zł – 3500zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy dwuzmianowy
– kontakt osobisty: ''AUTO CENTER'' ul. I – go Maja 74, 78-200 Białogard – ilość
wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Białogard /poz. 53/
• Nauczyciel języka angielskiego – wymagania: wykształcenie licencjat lub mgr
filologi angielskiej, kurs przygotowania pedagogicznego – zakres obowiązków:
nauczanie dzieci i młodzieży do lat 18 – wysokość wynagrodzenia: 1500zł – 2000zł
brutto/miesięcznie – umowa na zastępstwo – system pracy jednozmianowej: - kontakt
osobisty: Zespół Szkół w Dobrowie od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00
do 16:00 - ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Dobrawa
/poz. 52/
• Technolog produkcji naczep – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne o
kierunku budowa maszyn lub podobne, 3 lata stażu pracy przy produkcji naczep,
znajomość programów, AutoCAD, SOLID, znajomość języka angielskiego biegle w
mowie i piśmie – zakres obowiązków: sprawdzenie poprawności rysunków
technicznych, zlecenie i nadzór produkcji naczep, prowadzenie rozmów w sprawie
naczep specjalistycznych z kontrahentami zagranicznymi w języku angielskim –
wysokość wynagrodzenia: 5500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres
próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt
osobisty: ''KUCA'' ul. i brygady 35, 73 – 110 Stargard Szczeciński w godzinach od
07:00 do 15:00 lub kontakt telefoniczny: 510 006 480 w godzinach od 07:00 do 18:00
lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: stargard@kuca.com.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński,
wymagane dokumenty przez pracodawcę od osoby kierowanej w dniu wizyty:
dyplom, CV, inne dokumenty potwierdzające kwalifikację /poz. 51/
• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe o
kierunku handel, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, znajomość języka
angielskiego oraz języka hinduskiego na poziomie zaawansowanym w mowie i piśmie
– zakres obowiązków: znajomość specyfiki obrotu złomu, doświadczenie zawodowe
w sprzedaży złomu, gotowość do wyjazdów służbowych, wiedza o rynku złomu, cała
Azja, umiejętność analitycznego myślenia – wysokość wynagrodzenia: 1500zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy
jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 17:00 – kontakt telefoniczny: 661 850 046
– ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Sielsko /poz. 50/
• Malarz – produkcja naczep – wymagania: wykształcenie zawodowe o specjalności
malarz, staż pracy 5 lat w zawodzie, umiejętność malowania i lakierowania wyrobów
metalowych – zakres obowiązków: malowanie naczep niskopodwoziowych z
umiejętnością lakierowania – wysokość wynagrodzenia: 16,50 brutto/godzinę (12zł
netto/godzinę ) + premia – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od godz.
07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: ''KUCA'' ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110
Stargard Szczeciński w godzinach od 07:00 do 15:00 lub kontakt telefoniczny: 510
006 480 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: stargard@kuca.com.pl
– ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński,
osoby kierowane przez pracodawcę na wizytę proszone są o wzięcie ze sobą CV oraz
innych dokumentach potwierdzające kwalifikację /poz. 49/
2
24. • Opiekun grup szwedzkich – wymagania: wykształcenie średnie/wyższe,
doświadczenie zawodowe w branży turystycznej, znajomość języka szwedzkiego na
poziomie biegłym, komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętność
organizowania czasu pracy, mile widziane uprawnienia pilota wycieczek – zakres
obowiązków: opieka nad grupą turystów zagranicznych – wysokość wynagrodzenia:
ok 3000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy w
ruchu ciągłym – kontakt osobisty: Centrum Zdrowia i Relaksu ''VERANO'' ul.
Sikorskiego 8, 78-100 Kołobrzeg do Działu Kadr w godzinach od 07:00 do 15:00 lub
kontakt telefoniczny: 94 355 30 13 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Kołobrzeg /poz. 46/
• Kierownik zmiany – wymagania: wykształcenie wyższe inż. technolog żywności lub
pokrewne o kierunku technologia żywności, staż pracy 1 rok w zawodzie, praktyczna i
teoretyczna znajomość produkcji mleczarskiej, systemu zarządzania jakością HACCP,
aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno - epidemiologicznych – zakres
obowiązków: organizacja i nadzór procesów technologicznych, odpowiedzialność za
właściwy przebieg procesu produkcyjnego, kierowanie zespołem ludzkim – wysokość
wynagrodzenia: od 2200zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny –
system pracy trzyzmianowy: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od
godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – kontakt
osobisty: w godzinach od 08:00 do 16:00 ''STARCO'' zakład Mleczarski ul. Barnima
5, 73 – 110 Stargard Szczeciński lub kontakt telefoniczny: w godzinach od 08:00 do
16:00 (91) 578 48 71 wew. 35 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
kadry@starco.stargard.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania
pracy: Stargard Szczeciński, wymagane dokumenty przez pracodawcę od osoby
kierowanej w dniu wizyty: dyplom, świadectwo pracy, książeczka zdrowia /poz. 44/
• Technolog żywności – wymagania: wykształcenie wyższe inż. technolog żywności
lub pokrewne o kierunku technologia żywności, staż pracy 1 rok, praktyczna i
teoretyczna znajomość produkcji mleczarskiej, systemu zarządzania jakością HACCP,
aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – zakres
obowiązków: organizacja i nadzór procesów technologicznych, nadzorowanie procesu
produkcyjnego – wysokość wynagrodzenia: od 2700zł brutto/miesięcznie – umowa o
pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00
- kontakt osobisty: w godzinach od 08:00 do 16:00 ''STARCO'' zakład Mleczarski ul.
Barnima 5, 73 – 110 Stargard Szczeciński lub kontakt telefoniczny: w godzinach od
08:00 do 16:00 (91) 578 48 71 wew. 35 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e
– mail: kadry@starco.stargard.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Stargard Szczeciński, wymagane dokumenty przez pracodawcę
od osoby kierowanej w dniu wizyty: dyplom, świadectwo pracy, książeczka zdrowia
/poz. 43/
• Aparatowy produkcji mleczarskiej – wymagania: wykształcenie średnie lub
zawodowe techniczne, umiejętność obsługi maszyn i urządzeń technologicznych,
aktualna książeczka zdrowia zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych, staż
pracy 1 rok – zakres obowiązków: organizowanie pracy aparatowni, obsługa maszyn i
urządzeń technologicznych – wysokość wynagrodzenia: 1700zł brutto/miesięcznie –
umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowy: I zmiana od godz.
06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz.
22:00 do godz. 06:00 – kontakt osobisty: w godzinach od 08:00 do 16:00 ''STARCO''
zakład Mleczarski ul. Barnima 5, 73 – 110 Stargard Szczeciński lub kontakt
telefoniczny: w godzinach od 08:00 do 16:00 (91) 578 48 71 wew. 35 lub CV i list
2
25. motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@starco.stargard.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński, wymagane
dokumenty przez pracodawcę od osoby kierowanej w dniu wizyty: świadectwo
szkolne, świadectwo pracy, książeczka zdrowia /poz. 42/
• Przedstawiciel handlowy w branży rolno – warzywnej – wymagania:
wykształcenie minimum średnie, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość
maszyn i branży rolno – warzywnej, swobodne posługiwanie się językiem angielskim
w mowie i piśmie, dyspozycyjność (częste wyjazdy) – wysokość wynagrodzenia:
2000zł brutto/miesięcznie + premia od sprzedaży – umowa o pracę na czas określony
– system pracy jednozmianowej – kontakt e – mail: POLSKA@APH.EU – ilość
wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz. 41/
• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie średnie, wykształcenie
kierunkowe lub doświadczenie w handlu – wysokość wynagrodzenia: 1500zł netto –
umowa zlecenie - system pracy jednozmianowej: 8 godzin pracy – kontakt osobisty: w
godzinach od 08:00 do 16:00 ''ULENBERG'' Szosa Słupska 1, 76-220 Główczyce lub
kontakt telefoniczny: 668 536 076 w godzinach od 08:00 do 16:00 lub CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: Dealer.claas@ulenberg.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 6 – miejsce wykonywania pracy: woj. pomorskie i zachodniopomorskie,
powiaty najbliższe miejsca zamieszkania pracownika, pracodawca zapewnia narzędzia
pracy takie jak: samochód służbowy, telefon służbowy /poz. 40/
• Pracownik produkcyjny – wymagania: sprawność manualna, solidność, pracowitość,
mile widziane prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: zbiór ręczny pieczarek –
wysokość wynagrodzenia: 4210zł brutto (system wynagrodzenia: czasowy/akordowy)
– umowa o prace na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:30 do
godz. 15:30 – kontakt osobisty: ''V – AGRAR'' ul. Armii Krajowej 32/18, Lębork lub
kontakt telefoniczny: 660 413 417 lub 598 624 067 – ilość wolnych miejsc pracy: 30 –
miejsce wykonywania pracy: Belgia i Holandia, bezpłatne zakwaterowanie i
wyżywienie /poz. 39/
• Księgowa/wy – wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe,
znajomość z zakresu podatku dochodowego i podatku VAT, znajomość prawa
podatkowego – zakres obowiązków: prowadzenie kadr, rozliczanie podatku
dochodowego i VAT – wysokość wynagrodzenia: 3500 zł brutto– umowa o pracę na
czas nieokreślony lub ewentualnie kontrakt – Kontakt telefoniczny 094 3555502
Anna Konarska, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e - mail:
marketing@maxhotel.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Ustronie Morskie /poz.38/
• Operator maszyny do stabilizacji gruntu – wymagania: wykształcenie
odpowiednie do wykonywanej pracy, staż pracy, uprawnienia do obsługi maszyny –
zakres obowiązków: praca na autostradzie na maszynie do stabilizacji gruntu –
wysokość wynagrodzenia: 1500 zł brutto– umowa o pracę na czas nieokreślony –
Kontakt osobisty: PHU And – Mar 95-060 Brzeziny ul. Racławicka 13, kontakt
telefoniczny: 507039641, 501088466 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
wykonywania pracy: cały kraj /poz.37/
• Elektromonter – wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, typ:
elektryczne, uprawnienia SEP do 1 kV, dyspozycyjność, znajomość języka
ukraińskiego: biegle – zakres obowiązków: praca na obiektach przemysłowych i
użyteczności publicznej, delegacje na terenie Polski i Ukrainy – wysokość
wynagrodzenia: od 2 700 zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony –
2
26. CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: elprotech@elprotech.pl, kontakt
telefoniczny: Izabela Wasilewska 618935840, ul. Rosnowska 6 m., 62-052 Komorniki
– ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: praca na terenie kraju
/poz.36/
• Windykator terenowy – wymagania: wykształcenie minimum średnie, umiejętności
negocjatora, windykacji – zakres obowiązków: kontakt z dłużnikami, przypominanie
dłużnikom o ich zobowiązaniach, motywowanie klientów do spłaty zobowiązań,
sporządzanie notatek do zleceń – wysokość wynagrodzenia: od 1zł do 2000zł
brutto/prowizja – umowa zlecenie – dowolny system pracy oraz godziny pracy –
kontakt telefoniczny: Monika Bujko 022 412 48 14 lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: monika.bujko@adimo-egze.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: wybrane przez zleceniobiorcę /poz. 35/
• Doradca prawny – wymagania: wykształcenie średnie, wyższe, kierunek
administracja, prawo, doświadczenie zawodowe: mile widziane, kancelarie prawne –
zakres obowiązków: prowadzenie obsług prawnej spraw roszczeniowych z polis
ubezpieczeniowych, przyjmowanie interesantów - wysokość wynagrodzenia: 10 -
3000 zł brutto, system wynagrodzenie prowizyjny– rodzaj zatrudnienia: umowa
zlecenie – system pracy: inny – kontakt: C&E Negocjator kontakt telefoniczny w
godz. 10:00 -16:00 tel. 83 3434025, kontakt e - mail: biuro@cenegocjator.pl - ilość
wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: biuro, praca w terenie /poz.
34/
• Pośrednik w obrocie nieruchomościami – wymagania: wykształcenie średnie,
wyższe, kierunek administracja – zakres obowiązków: wykonywanie czynności
zmierzających do zawarcia umów dot. Obrotem nieruchomościami, dokonywanie
oględzin, sporządzanie ofert - wysokość wynagrodzenia: 100 – 3000 zł brutto system
wynagrodzenie prowizyjny– rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie – system pracy:
jednozmianowa – kontakt: C&E Negocjator kontakt telefoniczny w godz. 10:00
-16:00 tel. 83 3434025, kontakt e - mail: biuro@cenegocjator.pl - ilość wolnych
miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Polska /poz. 33/
• Menedżer Zespołu Agentów Generali – wymagania: wykształcenie preferowane
wyższe, staż pracy min. 4 lata w branży ubezpieczeniowej, umiejętność zarządzania
zespołem, umiejętność i doświadczenie w budowaniu zespołów ubezpieczeniowych,
wysoka motywacja w dążeniu do celu – zakres obowiązków: umiejętność planowania
i zarządzania czasem pracy, realizacja założonych planów sprzedażowych i
rekrutacyjnych, zarządzanie aktywnością, efektywnością oraz jakością sprzedaży
zespołu, wsparcie merytoryczne agentów – wysokość wynagrodzenia: ok. 3000 zł
brutto/miesięcznie – rodzaj zatrudnienia inne – system pracy: nienormowany czas
pracy – kontakt telefoniczny: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e - mail:
zaneta.kopacz@generali.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Słupsk /poz. 32/
• Pomoc kuchenna - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe
minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu –
zakres obowiązków: pomoc przy przygotowywaniu posiłków, przygotowywanie
produktów do ich wytworzenia, utrzymanie czystości na kuchni – wysokość
wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy
dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do
2