Media oferty 13.01.2011

Znajdź pracę z Infokoszalin.pl

Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, doposażenia i wyposażenia stanowiska
pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410

• Robotnik budowlany ( 10/1735) – wykształcenie min. podstawowe – ( miejsce pracy:
Budowy ) – doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Konsultant telefoniczny ( 10/0930) – wykształcenie min. podstawowe – ( miejsce pracy:
Koszalin) – doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Pokojowy (10/1747) – książeczka sanitarno-epidemiologiczna (miejsce pracy: Chłopy )
doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Inżynier komputerowy (10/2906) – wykształcenie wyższe zawodowe informatyczne
(miejsce pracy: Koszalin) doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Stolarz ( 10/2208) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410

• Kosmetyczka (0022)- wykształcenie zawodowe, mile widziana znajomość
podstawowych zabiegów kosmetycznych np. manicure, pedicure, henna ( miejsce pracy:
Koszalin)

• Sprzedawca na stoisku mięsnym ( 0019) – wymagania: doświadczenie na stoisku
mięsnym ( miejsce pracy: Koszalin)

• Doradca ds ubezpieczeń i inwestycji (2053) – wymagania: wykształcenie minimum
średnie preferowane wyższe, bez doświadczenia (miejsce pracy: Koszalin, powiat
koszaliński )– Giełda Pracy 17.01.2012

• Menedżer zespołu sprzedaży (2052) – wymagania: wykształcenie preferowane wyższe
(minimum licencjat), miele widziana licencja KNF (miejsce wykonywania pracy:
Koszalin, pow. koszaliński )– Giełda Pracy 17.01.2012

• Operator programista CNC ( 2090) – wymagania: umiejętność obsługi CNC ( miejsce
pracy: Dunowo)

• Lakiernik ( 2089) – - lakierowanie mebli - może być lakiernik samochodowy ( miejsce
pracy: Dunowo)

• Sprzedawca (2086) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, obsługa kas
fiskalnych, doświadczenie zawodowe (miejsce pracy: Bielkowo gm. Sianów )

Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 342-84-72 (pok.7)

• Kierowca samochodu (2067) – wymagania: prawo jazdy kat. B, mile widziane prawo
jazdy kat. C – zakres obowiązków: prowadzenie pojazdu + segregacja folii – umowa o
pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 –
wynagrodzenie 1386,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od
zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 19.12.2011 – 17.01.2012)

• Pracownik dozoru (0001) – wymagania: orzeczenie o stopniu niepełnosprawności –
zakres obowiązków: praca przy dozorowaniu, pilnowaniu obiektu – umowa o pracę na
czas określony – godziny pracy 24h służba – 3 dni wolnego – wynagrodzenie 1500,00
zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 9 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy
Zegrze Pomorskie. Kontakt: P. Eugeniusz Kozłowski, tel. 601 968 706 (okres
aktualności oferty: 02.01.2012 – 31.01.2012)

• Sprzątająca (0009) – wymagania: wykształcenie podstawowe – zakres obowiązków:
sprzątanie pomieszczeń biurowych – umowa o pracę na czas określony 0,375 etatu –
godziny pracy 7.00 – 10.00 – wynagrodzenie 562,50 zł brutto miesięcznie – ilość
miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: P. Barbara
Paplewska, tel. 601 194 468 (okres aktualności oferty: 04.01.2012 – 02.02.2012)

• Operator prasy (0011) – wymagania: mile widziane doświadczenie w przetwórstwie
tworzyw sztucznych - zakres obowiązków: praca przy sortowaniu folii – umowa o
pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 –
wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od
zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 04.01.2012 – 02.02.2012)

• Pracownik ochrony (0018) – wymagania: orzeczenie o niepełnosprawności lub grupa
inwalidzka (renta), niekaralność – zakres obowiązków: monitoring i ochrona
powierzonego mienia – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy 19.00 – 7.00
– wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 3 – zatrudnienie

od 01.02.2012r. – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: P. Agnieszka Strzelec, tel.
694 473 494 (okres aktualności oferty: 09.01.2012 – 16.01.2012)

Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym
identyfikację danych pracodawcy, tel. 94 3428211 (pok. 8a)

• Agent Ubezpieczeniowy (0039) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie
zawodowe w obsłudze klienta, jako przedstawiciel handlowy, sprzedaży, umiejętności
negocjacyjne, nastawienie na wynik, praca własna w oparciu o plan, wysoka
motywacja do działania – zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów, serwis
po sprzedażowy – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o
pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej: pn/pt. od godz. 10:00 do
18:00 – kontakt osobisty: ''FIDELITY LIFE'' ul. Zwycięstwa 40/70, 75-037 Koszalin
lub kontakt telefoniczny: 518 611 426 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e –
mail: dalecka.kamila@fidelitylife.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 12.01.2012 do 10.02.2012)
/poz. 28/

• Pracownik fizyczny (0037) – zakres obowiązków: wsparcie dla zespołu
przeprowadzającego badania geosejsmiczne (badani gleby), rozstawienie sprzętu
specjalistycznego – wysokość wynagrodzenia: powyżej 1500zł brutto/czasowo –
prowizyjny – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od poniedziałku do
niedzieli od godz. 07:00 do godz. 17:00 – kontakt telefoniczny: 784 357 402 lub CV i
list motywacyjny przesłać na adres e – mail: mwielgosz@newgas.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 14 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Wejherowo, Zwartowo,
Lębork, Sławno, Puck i okolice (okres ważności oferty pracy od 12.01.2012 do
10.02.2012) /poz. 27/

• Kierowca (0036) – wymagania: prawo jazdy kat. C + CE, uprawnienia ADR, prawo
jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie
komunikatywnym – zakres obowiązków: kierowanie pojazdem i sprzętem ciężkim lub
przewóz paliw – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa
zlecenie – system pracy jednozmianowej: od poniedziałku do niedzieli od godz. 07:00
do godz. 18:00 – kontakt telefoniczny: 669 244 744 lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: kkrakowska@newgas.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 8 –
miejsce wykonywania pracy: województwo pomorskie (okres ważności oferty pracy
od 12.01.2012 do 10.02.2012) /poz. 26/

• Barman (0035) – wymagania: wykształcenie średnie kierunkowe, doświadczenie
zawodowe – zakres obowiązków: sprzedaż i prowadzenie kawiarni – wysokość
wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy
jednozmianowej: od godz. 14:00 do godz. 22:00 – kontakt osobisty: Ośrodek
Wczasowy ''JAWOR'' ul. Nadmorska 65, 76-034 Sarbinowo lub kontakt telefoniczny:
94 31 65 529, 662 592 166 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
jawor@nat.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Sarbinowo, pracodawca zapewnia nocleg i wyżywienie (okres ważności oferty od
11.01.2012 do 09.02.2012) /poz. 25/

• Technolog żywienia (0034) – wymagania: wykształcenie średnie kierunkowe,
doświadczenie zawodowe – zakres obowiązków: planowanie żywienia– wysokość
wynagrodzenia: 2000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony (IV -
X) – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty:
Ośrodek Wczasowy ''JAWOR'' ul. Nadmorska 65, 76-034 Sarbinowo lub kontakt
telefoniczny: 94 31 65 529, 662 592 166 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres
e – mail: jawor@nat.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Sarbinowo, pracodawca zapewnia nocleg i wyżywienie (okres ważności oferty
od 11.01.2012 do 09.02.2012) /poz. 24/

• Fizjoterapeuta (0033) – wymagania: wykształcenie średnie kierunkowe,
doświadczenie zawodowe – zakres obowiązków: wykonywanie zabiegów
fizjoterapeutycznych – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa
zlecenie – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt
osobisty: Ośrodek Wczasowy ''JAWOR'' ul. Nadmorska 65, 76-034 Sarbinowo lub
kontakt telefoniczny: 94 31 65 529, 662 592 166 lub CV i list motywacyjny przesłać
na adres e – mail: jawor@nat.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
wykonywania pracy: Sarbinowo, pracodawca zapewnia nocleg i wyżywienie (okres
ważności oferty od 11.01.2012 do 09.02.2012) /poz. 23/

• Pracownik sekcji myjącej (0031) – wymagania: wykształcenie minimum
podstawowe, doświadczenie w pracy z zakresu mycia pomieszczeń, maszyn i
urządzeń w zakładzie przemysłu spożywczego, umiejętność pracy w grupie, zdolność
do pracy na nocną zmianę – zakres obowiązków: mycie i dezynfekcja pomieszczeń,
maszyn i urządzeń – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto + premia – umowa o
pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 22:00 do godz. 06:00
– CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: ll.pl@tekniclean.dk – ilość
wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, praca na nocną
zmianę, zdarza się konieczność pracy w sobotę i niedzielę (okres ważności oferty od
11.01.2012 do 09.02.2012) /poz. 21/

• Kierownik fermy drobiu (0030) - wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile
widziane zootechniczne, doświadczenie zawodowe w branży drobiarskiej, umiejętność
kierowania ludźmi, znajomość komputera, prawo jazdy kat. B, mile widziane prawo
jazdy kat. T, książeczka sanitarno – epidemiologiczna – zakres obowiązków: wg
stanowiska pracy – wysokość wynagrodzenia: od 3000zł – 4000zł brutto/miesięcznie
– umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy i godziny pracy do uzgodnienia
– kontakt osobisty: ''Specjalistyczne Gospodarstwo Drobiarskie'' Niemica 60, 76 – 142
Malechowo lub kontakt telefoniczny: 94 31 84 285, 600 231 601 lub CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: jacekbielinski@wp.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Niemica, pracodawca oferuje mieszkanie,
może być rodzinne o dobrym standardzie (okres ważności oferty od 11.01.2012 do
09.02.2012) /poz. 20/

• Agent ubezpieczeniowy (0029) – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
doświadczenie zawodowe związane z pozyskiwaniem klientów, łatwość
nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres, znajomość komputera,
prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: pozyskiwanie, obsługa klientów –
wysokość wynagrodzenia: ok 2000zł brutto/prowizyjny + dopłata – działalność
gospodarcza – system i godziny pracy do ustalenia – kontakt telefoniczny: 504 026

397 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
anna.potentas@port.allianz.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 11.01.2012 do
09.02.2012) /poz. 19/

• Kierownik Zespołu (0028) – wymagania: minimum średnie, mile widziane wyższe,
doświadczenie w pracy z klientami mile widziane w branży ubezpieczeń,
doświadczenie w rekrutacji, umiejętności negocjacyjne, sprzedażowe, rekrutacyjne,
wysoka kultura osobista, odporność na stres, nastawienie na wynik i realizację
planów, znajomość rynku finansowego i rynku ubezpieczeń – zakres obowiązków:
budowanie zespołu doradców, rekrutacja i wdrażanie nowych doradców,
wykonywanie planów sprzedażowych, serwis po sprzedażowy, czynności
administracyjne – wysokość wynagrodzenia: 3000zł brutto/czasowo – prowizyjny –
umowa agencyjna – system pracy jednozmianowej: od godz. 10:00 do godz. 18:00 –
kontakt osobisty: ''FIDELITY LIFE'' ul. Zwycięstwa 40/70, Koszalin lub CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: dalecka.kamila@fidelitylife.pl – ilość
wolnych miejsc pracy:2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności
oferty pracy: 11.01.2012 do 09.02.2012) /poz. 18/

• Operator urządzeń myjących (0027) – wymagania: mile widziane uprawnienia na
wózek widłowy, predyspozycje do pracy zespołowej – zakres obowiązków: mycie i
dezynfekcja opakowań wielokrotnego użycia do magazynowania płynów oraz
naważanie surowców, a także wyposażenia technicznego działu, wspieranie działu
miksowania w trakcie realizacji niektórych zleceń produkcyjnych, prowadzenie
dokumentacji stanowiskowej – wysokość wynagrodzenia: 10zł brutto/godzinę –
umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz.
06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz.
22:00 do godz. 06:00 - CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
jagoda.batogowska@mps.koszalin.pl lub zostawić na portierni MPS – u na ul. Boh.
Warszawy 30, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 11.01.2012 do 09.02.2012) /poz. 17/

• Mechanik maszyn i urządzeń (0026) – wymagania: staż pracy minimum 1 rok,
doświadczenie zawodowe w mechanice maszyn tj. w naprawach maszyn lub linii
produkcyjnych, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy – zakres obowiązków:
naprawa i regulacja maszyn i urządzeń, wykonywanie terminowych konserwacji linii
konfekcjonujących, współpraca z zespołem konfekcjonującym w zakresie utrzymania
ciągłości produkcji, prowadzenie dokumentacji z napraw zgodnie z przyjętymi
procedurami i instrukcjami – wysokość wynagrodzenia: 12zł – 15zł brutto/godzinę –
umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz.
06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz.
22:00 do godz. 06:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
jagoda.batogowska@mps.koszalin.pl lub zostawić na portierni MPS – u na ul. Boh.
Warszawy 30, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania

• Samodzielny magazynier (0025) – wymagania: wykształcenie min. średnie, obsługa
komputera, wymagana znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym - zakres
obowiązków: należyta gospodarka powierzonymi materiałami, dbałość o towar,
wydawanie i przyjmowanie przesyłek – wysokość wynagrodzenia: 2500 zł netto

miesięcznie – umowa na okres próbny – system pracy jednozmianowej w godz 8:00
-16:00 – CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e -mail:
farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin ( okres ważności oferty od 10.01.2012 do 08.02.2012) / poz. 15/

• Kierowca kat. C+E (0024) – wymagania: prawo jazdy kat. C+E, kurs na przewóz
rzeczy, karta kierowcy, badania lekarskie, orzeczenie psychologiczne, znajomość
języka angielskiego w stopniu podstawowym - zakres obowiązków: kierowca w
transporcie międzynarodowym i krajowym – wysokość wynagrodzenia: 4000 – 5000
brutto miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny - praca według karty kierowcy –
kontakt osobisty: WI – Trans Krzysztof Wiśniewski 72 – 343 Karnice ul. 11-go Marca
12/ 4 tel. 609090276 p. Damian Wiśniewski, CV i list motywacyjny można przesłać
na adres e – mail: wi_trans@vp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Unia Europejska (okres ważności oferty od 10.01.2012 do
08.02.2012) /poz. 14/

• Kierownik robót budowlanych (0023) – wymagania: minimum średnie budowlane,
doświadczenie zawodowe 2 lata, umiejętność nadzoru i koordynacji pracowników na
budowie, prawo jazdy kat. B, - zakres obowiązków: nadzorowanie prac budowlanych
na terenie budowy – wysokość wynagrodzenia: 2767,50 brutto miesięcznie – umowa o
pracę na czas określony od 01.02.1012 do 31.12.2012 - system pracy jednozmianowej
od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: ''BUDMAR – MZ'' Sp. z o. o. ul
BoWiD 9G 75 – 209 Koszalin lub kontakt telefoniczny: 94 3418636 p. Karina
Talewska lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: biuro@budmar-mz.pl
– ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Budowy (okres

• Pomoc kuchenna (0017) – wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe,
podstawowa znajomość w kuchni, posiadanie aktualnej książeczki zdrowia do celów
sanitarno – epidemiologicznych- zakres obowiązków: pomoc w pracach kuchennych,
przygotowywanie dań, utrzymanie czystości w lokalu – wysokość wynagrodzenia:
9,50zł brutto/godzinę (średnio 1400 zł brutto/miesięcznie) – umowa zlecenie – system
pracy dwuzmianowej: I zmiana od pn/soboty: od godz. 08:30 do godz. 19:00,
niedziela od godz. 09:00 do godz. 19:00, II zmiana od pn./soboty: od godz. 12:00 do
godz. 21:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Restauracja
''SPHINX'' Atrium Koszalin ul. Paderewskiego 1 lub kontakt telefoniczny: 665 858
091 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin.forum@sphinx.pl
– ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres

• Specjalista ds monitorowania farm wiatrowych (0016) – wymagania:
wykształcenie wyższe, znajomość ornitologii i chiropterologii, prawo jazdy kat. B –
praktykujący, mile widziana znajomość języka angielskiego – zakres obowiązków:
monitoring farm wiatrowych – wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto/miesięcznie –
umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00
do godz. 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: eko@a-trade.pl –
ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: powiat kołobrzeski
(okres ważności oferty od 09.01.2012 do 07.02.2012) /poz. 11/

• Pielęgniarka (0015) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, aktualne
zaświadczenie o prawie wykonywania zawodu pielęgniarki – zakres obowiązków:
opieka nad osobami niepełnosprawnymi – wysokość wynagrodzenia: 2000zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I
zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 15:00 do godz. 23:00 – CV
i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@dega.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 - miejsce wykonywania pracy: Karnieszewice (okres ważność oferty od
09.01.2012 do 07.02.2012) /poz. 10/

• Konserwator (0014) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane
doświadczenie w pracy na stanowisku konserwatora, uprawnienia dozorowe
eksploatacji urządzeń i sieci gazowej, uprawnienia elektryczne do 1 kV, znajomość
prac hydraulicznych, budowlanych – zakres obowiązków: wg zakresu czynności na
stanowisku pracy – wysokość wynagrodzenia: ok. 1800zł brutto/miesięcznie – umowa
zlecenie – praca w ruchu ciągłym: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty:
codziennie od godz. 07:00 do godz. 15:00, Ośrodek Rehabilitacyjno Wypoczynkowy
''SYRENA'' ul. Piastów 10, 76-032 Mielno lub CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: syrena_mielno@interia.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Mielno (okres ważności oferty od 05.01.2012 do 03.02.2012)
/poz. 9/

• Sprzedawca – zaopatrzeniowiec (0012) – zakres obowiązków: sprzedaż art.
metalowych – budowlanych – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie –
umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 09:00 do
godz. 18:00 – kontakt osobisty: P.P.H.U. ''ZACISZE'' ul. Zwycięstwa 269/B, Koszalin
– ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, możliwa
praca w soboty (okres ważności oferty od 04.01.2012 do 02.02.2012) /poz. 8/

• Recepcjonistka (0010) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, preferowane
doświadczenie na ww. stanowisku, obsługa komputera, znajomość języka
angielskiego na poziomie komunikatywnym lub znajomość języka niemieckiego na
poziomie komunikatywnym, odporność na stres, komunikatywność – zakres
obowiązków: przyjmowanie i obsługa rezerwacji, bezpośrednia obsługa gości
hotelowych, współpraca z pozostałymi działami hotelu, dbałość o dobry wizerunek
firmy i obiektu – wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto/miesięcznie – umowa
zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II
zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e –
mail: lgarczarek@apartamentylido.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
wykonywania pracy: Sarbinowo, również praca w soboty, niedziele, możliwość
zakwaterowania w obiekcie (okres ważności oferty od 04.01.2012 do 02.02.2012)
/poz. 7/

• Wychowawca w Środowiskowym Ognisku Wychowawczym TPD (0008) –
wymagania: wykształcenie wyższe pedagogiczne, umiejętność pracy z dziećmi –
zakres obowiązków: opieka nad dziećmi w świetlicy, organizacja czasu wolnego –
wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres
próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 10:00 do godz. 18:00 – kontakt
osobisty: Towarzystwo Przyjaciół Dzieci Oddział Okręgowy w Koszalinie ul. M.J.
Piłsudskiego 11-15 lub kontakt telefoniczny: 94 342 56 27 lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: tpd@zeto.koszalin.pl - ilość wolnych miejsc pracy: 1 –

miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 04.01.2012 do
02.02.2012) /poz. 6/

• Pomoc kuchenna (0007) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub podstawowe,
doświadczenie zawodowe, umiejętności pracy w zespole, komunikatywność,
książeczka do celów sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: pomoc
przy przygotowywaniu posiłków, zmywanie naczyń i urządzeń kuchennych –
wysokość wynagrodzenia: 750zł brutto/miesięcznie - umowa o pracę na okres próbny
– system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 11:00 – CV i list
motywacyjny oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych, świadectwo pracy,
świadectwo ukończenia szkoły dostarczyć do sekretariatu Specjalny Ośrodek Szkolno
– Wychowawczy w Koszalinie ul. Rzeczna 5 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –
02.02.2012) /poz. 5/

• Przedstawiciel handlowy (0005) – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
doświadczenie zawodowe jako przedstawiciel handlowy (mile widziane),
komunikatywność, mobilność, umiejętność negocjacji, prawo jazdy kat. B, atutem
będzie znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym – zakres
obowiązków: pozyskiwanie pozwoleń, negocjacje warunków umów, przekonywanie
do podjęcia decyzji – wysokość wynagrodzenia: 2900zł brutto/miesięcznie – umowa
zlecenie – system pracy jednozmianowej: od poniedziałku do niedzieli od godz. 08:00
do godz. 18:00 – kontakt telefoniczny: 669 244 744 lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: jskowronek@newgas.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 20 –
01.02.2012) /poz. 4/

• Przedstawiciel ubezpieczeniowo – finansowy (0006) – wymagania: wykształcenie
minimum średnie – zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów, dbanie o dobre
relacje, sprzedaż – wysokość wynagrodzenia: 2800zł brutto/miesięcznie – umowa
agencyjna – praca w ruchu ciągłym: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt
telefoniczny: 784 129 636 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
tomasz.piwowarczyk@axa-polska.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 6 – miejsc
/poz. 3/

• Przedstawiciel handlowy (0004) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe,
komunikatywność, niekaralność – zakres obowiązków: bezpośrednie pozyskiwanie
klientów, sprzedaż terminali płatniczych w punktach handlowo – usługowych, praca w
terenie, firma zajmuję się obsługą firm – wysokość wynagrodzenia: 8000zł brutto,
system wynagrodzenia wyłącznie prowizyjny + premie – umowa agencyjna – godziny
pracy: od 09:00 do 17:00 – CV przesłać na adres e – mail: topcard@o2.pl lub kontakt
telefoniczny: 601 902 234 – ilość wolnych miejsc pracy: 5 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin i okolice, pracodawca przeprowadza szkolenie, mile widziani agenci
ubezpieczeniowi, doradcy finansowi (okres ważności oferty od 03.01.2012 do
01.02.2012) /poz. 2/

• Kurier z własnym autem (0002) – wymagania: wykształcenie średnie, od
kandydatów oczekuje pracodawca: prawo jazdy, dyspozycyjności, bardzo dobrej
organizacji czasu pracy, systematyczności, otwartości i komunikatywności w

kontaktach z innymi ludźmi – zakres obowiązków: podpisywanie umów w domach
klientów, instalowanie usług internetowych, sprzedaż usług – wysokość
jednozmianowej: pn/pt: od godz. 10:00 do godz. 18:00, sobota: od godz. 10:00 do
godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
szczecin2@protrade.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (okres ważności oferty od 02.01.2012 do 31.01.2012) /poz. 1/

Rok 2011

• Reprezentant handlowy (2108) – zakres obowiązków: Pozyskiwanie klientów –
wysokość wynagrodzenia: 1 500zł brutto – umowa zlecenie – system pracy
jednozmianowej: 10.00 – 18.00 - CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail:
szczecin2@protrade.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (okres ważności oferty: od 30.12.2011 – 27.01.2012) /poz.1042/

• Telemarketer (2109) – zakres obowiązków: telefoniczna prezentacja produktów,
obsługa klientów – wysokość wynagrodzenia: 1 500zł brutto – umowa zlecenie –
system pracy jednozmianowej: 10.00 – 18.00 - CV i list motywacyjny przesłać na
adres e - mail: szczecin2@protrade.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty: od 30.12.2011 – 27.01.2012)
/poz.1041/

• Protetyk słuchu / asystent protetyka słuchu (2100) – wymagania: wykształcenie
średnie lub wyższe, mile widziane wykształcenie w zakresie protetyki słuchu, mile
widziane doświadczenie na stanowisku protetyka słuchu lub asystenta protetyka, praca
z klientami, pacjentami, umiejętność nawiązywania dobrych relacji z klientem,
umiejętności organizacyjne, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność i sumienność,
biegła obsługa komputera, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego –
zakres obowiązków: kompleksowa obsługa pacjentów w zakresie protetyki słuchu –
wysokość wynagrodzenia: 2000 zł brutto – umowa na okres próbny – system pracy
jednozmianowej: 8.00-16.00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail:
h.brodowska@elton-sluch.pl, kontakt telefoniczny: 509104906, kontakt osobisty: al.
Monte Cassino 13, 75-414 Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty: od 29.12.2011 –
27.01.2012) /poz.1037/

• Główny księgowy (2099) – wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie
zawodowe min. 3 lata na stanowisku głównego księgowego, znajomość księgowości,
analityka finansowa, rejestry VAT, PIT, CIT, ZUS, kurs księgowego, dobra
znajomość programów księgowych oraz bankowej płatności elektronicznej – zakres
obowiązków: przygotowywanie dokumentów, prowadzenie księgowości, obsługa
kadr, realizowanie płatności elektronicznych, obsługa ZUS, Urząd Skarbowy –
wysokość wynagrodzenia: 2 800zł brutto/miesięcznie – umowa na okres próbny –
system pracy jednozmianowej: 8.00 – 16.00 – CV i list motywacyjny przesłać na
adres e - mail: beamarket@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty: od 29.12.2011 –
27.01.2012) /poz.1036/

• Kucharka (2087) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe
na stanowisku kucharki, staż pracy 3 lata, komunikatywność, umiejętność pracy w
zespole, dobra organizacja pracy, książeczka sanepidowska – zakres obowiązków:
ustalanie jadłospisów, umiejętność gotowania – wysokość wynagrodzenia: 1500zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej:
od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
adamus.biuro@poczta.fm – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania

• Pomoc kuchenna w kawiarni (2085) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub
zawodowe, pomoc kuchenna z umiejętnościami gotowania, książeczka sanitarno –
epidemiologiczna – zakres obowiązków: pomoc w pracach kuchni, przygotowywanie
posiłków, utrzymanie pomieszczenia w czystości i porządku – wysokość
dwuzmianowej: I zmiana od godz. 09:00 do godz. 17:00, II zmiana od godz. 14:00 do
godz. 22:00 – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Usług Turystyczno –
Rehabilitacyjnych ''WODNIK'' ul. Wojska Polskiego 28, Ustronie Morskie, w
godzinach od 07:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: kadry@wodnik.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 4 –
19.01.2012) /poz. 1032/

• Kelner/ka – barista (2084) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, co
najmniej 6 miesięcy doświadczenia w pracy, książeczka sanitarno – epidemiologiczna
– zakres obowiązków: obsługa gości w kawiarni – wysokość wynagrodzenia: 1500zł
brutto/miesięcznie + wynagrodzenie od obrotu kawiarni – umowa zlecenie – system
pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 09:00 do godz. 17:00, II zmiana od godz.
14:00 do godz. 22:00 – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Usług Turystyczno –
19.01.2012) /poz. 1031/

• Kucharz/ka do kawiarni (2083) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, co
najmniej 1 rok pracy w zawodzie kucharz – zakres obowiązków: przygotowywanie
posiłków, organizacja pracy w kuchni – wysokość wynagrodzenia: 1500zł
brutto/miesięcznie + wynagrodzenie od obrotu – umowa zlecenie – system pracy
dwuzmianowej: I zmiana od godz. 09:00 do godz. 17:00, II zmiana od godz. 14:00 do
godz. 22:00 – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Usług Turystyczno –
19.01.2012) /poz. 1030/

• Sprzedawca (2080) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, sprzedaż art.
sportowych, obsługa kasy fiskalnej, telemarketing, mile widziana znajomość języka
angielskiego, łatwość nawiązywania kontaktów werbalnych – zakres obowiązków:
sprzedaż detaliczna art. sportowych - wysokość wynagrodzenia: 1500zł

brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej:
od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
ambersport@interia.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin, również praca w soboty od godz. 10:00 do godz. 14:00 (okres ważności
oferty od 21.12.2011 do 19.01.2012) /poz. 1027/

• Pracownik wykańczalni sukien ślubnych, obróbka ręczna (2078) – wymagania:
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – zakres obowiązków: szybkie
szycie ręczne, wymagane zdolności manualne – wysokość wynagrodzenia: od ok.
1620zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy
jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
/poz. 1026/

• Szwaczka (2077) – wymagania: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – zakres
obowiązków: szycie na stebnówce i overlocku – wysokość wynagrodzenia: ok. 1620 –
2200zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy
/poz. 1025/

• Krawcowa (2076) – wymagania: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – zakres
obowiązków: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – wysokość wynagrodzenia:
ok. 1900zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy
/poz. 1024/

• Brygadzista/ka branży krawieckiej (2071) – wymagania: doświadczenie zawodowe
na podobnym stanowisku – zakres obowiązków: prawidłowa organizacja pracy,
umiejętność koordynacji produkcji, należyty nadzór, umiejętność pracy w zespole –
wysokość wynagrodzenia: 1500zł netto/miesięcznie + premia – umowa o pracę na
okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV i
list motywacyjny przesłać na adres e -mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych
miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od
19.12.2011 do 17.01.2012) /poz. 1021/

• Przedstawiciel handlowy (2070) – wymagania: wykształcenie handlowe, minimum 1
rok doświadczenia na stanowisku Przedstawiciela Handlowego (doświadczenie w
sprzedaży i obsługa klienta indywidualnego) lub doświadczenia w szkoleniu
kadr/personelu, wysoka kultura osobista – zakres obowiązków: nawiązywanie
kontraktów, pozyskiwanie i obsługa klientów – wysokość wynagrodzenia: 3600zł
brutto/miesięcznie + prowizja – umowa o dzieło – system pracy inny: godziny pracy
do ustalenia indywidualnie – kontakt telefoniczny: Marcin Chabior 508 360 768 lub
CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
epop_zachodniopomorskie@interia.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin, również parkiet bezpłatnych szkoleń oraz aktywne

wsparcie doświadczonych reprezentantów/koordynatorów, możliwość rozwoju
zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (okres ważności oferty od
19.12.2011 do 17.01.2012) /poz. 1020/

• Kasjer – Sprzedawca (2069) – wymagania: wykształcenie zawodowe/średnie,
doświadczenie zawodowe pracy w handlu, obsługa kasy fiskalnej, terminala
bankowego, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka zdrowia – zakres
obowiązków: obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towaru, dbałość o estetykę sklepu –
wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie + nadgodziny + premia
uznaniowa – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana
od godz. 06:00 do godz. 13:30, II zmiana od godz. 13:30 do godz. 21:00 – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: beamarket@wp.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Sklep Delikatesy Centrum Koszalin ul.
Wańkowicza 36, również praca w soboty i niedziele (okres ważności oferty od
19.12.2011 do 17.01.2012) /poz. 1019/

• Asystent sędziego (2019) - Kandydatem na stanowisko asystenta sędziego, zgodnie z
art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych
(Dz.U. nr 98, poz. 1070 z późn. zm.), może być osoba, która: jest obywatelem
Rzeczypospolitej Polskiej i korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich; jest
nieskazitelnego charakteru; ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał
tytułu magistra lub zagraniczne uznane w Polsce; ukończyła 24 lata; ukończyła
aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub
zdała egzamin sędziowski lub prokuratorski albo ukończyła aplikację notarialną,
adwokacką lub radcowską i złożyła odpowiedni egzamin lub spełnia warunki
określone w art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 roku o Krajowej Szkole
Sądownictwa i Prokuratury (Dz.U. nr 26 poz. 157 z późn. zm) tj. dniu wejścia w życie
niniejszej ustawy była zatrudniona na stanowisku asystenta sędziego, oraz osoba,
która na podstawie przepisów obowiązujących przed dniem wejścia w życie niniejszej
ustawy odbyła aplikację referendarską i złożyła egzamin referendarski albo odbyła
aplikację sądową lub prokuratorską bądź złożyła egzamin referendarski – zakres
obowiązków:sporządzanie projektów uzasadnień orzeczeń, sporządzanie projektów
zarządzeń – wysokość wynagrodzenia: 3008zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na
czas określony (1 rok) – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00
- Wymagane dokumenty: wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego;
życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej; dokument potwierdzający
ukończenie odpowiedniej aplikacji i złożenia egzaminu; oryginał lub urzędowo
poświadczony odpis dyplomu ukończenia wyższych studiów prawniczych w Polsce i
uzyskania tytułu magistra prawa lub zagranicznych studiów prawniczych uznanych w
Polsce albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim; oświadczenie
kandydata, że przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; kwestionariusz
osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; oświadczenie kandydata o
wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby niniejszego
konkursu; 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu
dowodów osobistych; oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Rzeczypospolitej
Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Ponadto zgłoszenie
kandydata może zawierać dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i
osiągnięcia. Wymagane dokumenty należy przesłać na adres: Sąd Rejonowy w
Koszalinie Oddział Kadr, ul. Gen. Andersa 34, 75-950 Koszalin z podaniem sygnatura

konkursu lub złożyć bezpośrednio w biurze podawczym Sądu Rejonowego w
Koszalinie, w zaklejonej kopercie – adresowanej jw. w terminie do dnia 17 stycznia
2012 roku. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia
uważa się datę stempla pocztowego. Lista kandydatów zakwalifikowanych do udziału
w konkursie na stanowisko asystenta sędziego umieszczona zostanie na stronie
internetowej Sądu Okręgowego w Koszalinie – w zakładce oferty pracy. Konkurs na
stanowisko asystenta sędziego w Sądzie Rejonowym w Koszalinie odbędzie się w
dniu 8 lutego 2012 roku o godzinie 12:00 w sali konferencyjnej Sądu Rejonowego w
Koszalinie przy ul. Gen. Andersa 34. - ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
/poz. 987/

Oferty pracy pozyskane z innych powiatowych urzędów pracy

Rok 2012

• Pracownik produkcyjny – wymagania: sprawność manualna, pracowitość, solidność,
mile widziane prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego – zakres
obowiązków: pakowanie ciastek – wysokość wynagrodzenia: 5530zł brutto – umowa
na okres próbny/umowa na czas określony – system pracy dwuzmianowej od godz.
07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: ''V-AGRAR'' Aleja Wolności 30/106,
Lębork lub kontakt telefoniczny: 598 624 067, 660 413 417 – ilość wolnych miejsc
pracy: 30 – miejsce wykonywania pracy: Belgia, zapewnione bezpłatne
zakwaterowanie i wyżywienie /poz. 12/
• Windykator terenowy – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
doświadczenie zawodowe w negocjacji, windykacji – zakres obowiązków: kontakt z
dłużnikami, przypominanie dłużnikom o ich zobowiązaniach, motywowanie klientów
do spłaty zobowiązań, sporządzanie notatek do zleceń – wysokość wynagrodzenia: od
1zł do 2000zł brutto/prowizja – umowa zlecenie – dowolny system pracy oraz godziny
pracy – kontakt telefoniczny: Monika Bujko 022 412 48 14 – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: wybrane przez zleceniobiorcę /poz. 11/
• Pracownik produkcyjny – wymagania: sprawność manualna, pracowitość, mile
widziane prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: ręczny zbiór pieczarek –
wysokość wynagrodzenia: 4210zł brutto – umowa na okres próbny/umowa na czas
określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:30 do godz. 15:30 – kontakt
osobisty: ''V-AGRAR'' Aleja Wolności 30/106, Lębork lub kontakt telefoniczny: 598
624 067, 660 413 417 – ilość wolnych miejsc pracy: 30 – miejsce wykonywania
pracy: Belgia i Holandia, zapewnione bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie /poz.
10/
• Ankieter/ka – wymagania: wykształcenie minimum średnie, staż pracy bez znaczenia,
komunikatywność , zapał, ambicja, umiejętności rozumienia tekstu, obsługa
komputera, internetu, mile widziane prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków:
realizacja ankiet (PAPI, CAPI) we wskazanych miejscowościach, instytucjach,
firmach – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/akord (zależne od ilości
podpisanych umów) – umowa zleceni – system i godziny pracy wg własnego rozkładu
dnia – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: matpentor@o2.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin /poz. 9/

• Pilarz (Drwal operator pilarki spalinowej) – wymagania: odbyty kurs pilarza –
zakres obowiązków: pozyskiwanie drewna za pomocą pilarki spalinowej – wysokość
wynagrodzenia: od 1500zł do 4000zł brutto/akord – umowa o pracę na czas
nieokreślony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 –
kontakt osobisty: Zakład Usług Leśnych ''WAL – HEN'' Szczybura Henryk lub
kontakt telefoniczny: od godz. 06:00 do godz. 20:00, (075) 76 12 212 lub 604 125 644
– ilość wolnych miejsc pracy: 8 – miejsc wykonywania pracy: pow. Jeleniogórski
/poz. 8/
• Kierowca C+E – wymagania: minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, prawo
jazdy na kat. C+E, uprawnienia na przewóz rzeczy, aktualne badania, mile widziana
znajomość języka angielskiego/niemieckiego – zakres obowiązków: kierowanie
pojazdem ciężarowym – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + dieta
– umowa o pracę na czas określony – praca w ciągłym ruchu – kontakt telefoniczny:
501 207 197 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: kraje UE
/poz. 7/
• Kierowca C+E – wymagania: prawo jazdy kat. C+E, świadectwo kwalifikacji, kurs
na przewóz rzeczy – zakres obowiązków: kierowca C+E – wysokość wynagrodzenia:
1500zł brutto/miesięcznie + diety – umowa o pracę na okres próbny – system pracy:
inny – kontakt telefoniczny: 500 267 652 lub e - mail: wojtek@transporter-
tyszynski.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Europa
/poz. 2/

Rok 2011

• Kucharz – wymagania: wymagane doświadczenie, oferta przeznaczona tylko do osób
zarejestrowanych w PUP w Słupsku – wysokość wynagrodzenia: 1386zł
brutto/miesięcznie - praca na czas określony – praca zmianowa – kontakt tel.
606477487 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /
poz. 163/
• Recepcjonista – wymagania: wykształcenie hotelarskie lub wyższe, wymagane
doświadczenie, komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
oferta przeznaczona tylko do osób zarejestrowanych w PUP w Słupsku – wysokość
wynagrodzenia: 1486zł brutto/miesięcznie - praca na czas określony – praca
zmianowa – kontakt tel. 606477487 – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce
wykonywania pracy: Słupsk / poz. 162/
• Pokojowa – wymagania: mile widziane doświadczenie, oferta przeznaczona tylko do
osób zarejestrowanych w PUP w Słupsku – wysokość wynagrodzenia: 1386zł
brutto/miesięcznie - praca na czas określony – praca zmianowa – kontakt tel.
poz. 161/
• Barman– wymagania: doświadczenie zawodowe, miła aparycja, mile widziana
znajomość j. angielskiego lub niemieckiego, oferta przeznaczona tylko do osób
zarejestrowanych w PUP w Słupsku – wysokość wynagrodzenia: 1386 zł
brutto/miesięcznie – praca na czas określony – praca zmianowa – Kontakt tel.
poz. 160/

• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie min. średnie, prawo jazdy kat.
B, komunikatywność , łatwość nawiązywania kontaktów, znajomość branży grzewczej
– wysokość wynagrodzenia: ok. 3000 zł brutto/miesięcznie + prowizja – umowa na
czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej – Kontakt tel. 697443000 w godz.
8:00 -18:00 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: woj.
pomorskie, zachodniopomorskie, Kujawsko - Pomorskie /poz. 159/
• Fizjoterapeuta/ fizjoterapeutka – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe,
doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego – wysokość
wynagrodzenia: 1600 zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy
jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – Kontakt osobisty: Max Ośrodek
Rehabilitacyjno - Wypoczynkowy 78-111 Ustronie Morskie ul. Kościuszki 18, tel. 94
3555503 Agnieszka Radewicz, CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail:
marketing@maxhotel.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Ustronie Morskie /poz. 158/
• Handlowiec – wymagania: wykształcenie wyższe, staż pracy 3 lata, biegła znajomość
języka angielskiego w mowie i piśmie – wysokość wynagrodzenia: 2000zł
netto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy
adres e - mail: t.mroczkowski@uniset.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Słupsk /poz. 156/
• Kucharz – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe – wysokość
wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system
pracy dwuzmianowej – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowe i
Usług Turystyczne ''RÓŻA WIATRÓW'' ul. Jedności Narodowej 24, 76 – 100 Sławno
lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: rozawiatrow2@wp.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 149/
• Szef kuchni – wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę
na okres próbny – system pracy dwuzmianowej – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo
Produkcyjno Handlowe i Usług Turystyczne ''RÓŻA WIATRÓW'' ul. Jedności
Narodowej 24, 76 – 100 Sławno lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
rozawiatrow2@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Jarosławiec /poz. 148/
• Kelner/ka – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe – wysokość
• Barman – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe – wysokość
• Technik działu kwatermistrzowskiego – wymagania: wykształcenie wyższe
magisterskie, mile widziane uprawnienia konstrukcyjno – budowlane, prawo jazdy
kat. C, D – zakres obowiązków: służba transportowa magazynu, mundurowy

(prowadzenie dokumentacji biurowej oraz nadzór nad podległych zespołem ludzi –
wysokość wynagrodzenia: 2528zł brutto/miesięcznie – rodzaj umowy: mianowanie -
system pracy jednozmianowej: od godz. 07:30 do godz. 15:30 – kontakt osobisty:
Areszt Śledczy w Szczecin ie ul. Kaszubska 23 w godzinach od 07:30 do 15:30 lub
kontakt telefoniczny: 091 48 09 150 w godzinach od 07:30 do 15:30 – ilość wolnych
miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Szczecin, wymagane dokumenty w
dniu wizyty: dokumenty potwierdzające ukończone studia, kursy /poz. 145/
• Operator koparki kołowej, operator koparko – ładowarki – wymagania:
doświadczenie na maszynach, ważne uprawnienia – zakres obowiązków: obsługa i
dbałość o sprzęt, odpowiedzialność – wysokość wynagrodzenia: 12zł brutto/godzinę w
okresie próbnym – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej –
kontakt telefoniczny: 515 149 127 w godzinach od 07:00 do 19:00 – ilość wolnych
miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: teren całego kraju, pracodawca
zapewnia zakwaterowanie /poz. 143/
• Sprzedawca – wymagania: umiejętność obsługi komputera, preferowany
umiarkowany stopień niepełnosprawności – zakres obowiązków: sprzedaż internetowa
art. wyposażenia gastronomii - wysokość wynagrodzenia: 1600zł brutto/miesięcznie-
umowa na okres próbny- system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz.
16:00 – kontakt telefoniczny: 660 904 616 w godzinach od 08:00 do 18:00 od
poniedziałku do piątku – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Białogard /poz. 141/
• Przedstawiciel handlowy – zakres obowiązków: oferowanie produktów – wysokość
wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony –
system pracy jednozmianowej: od godz. 09:00 do godz. 17:00 – kontakt osobisty:
P.H.U. ''PANTERA – GEPARD'' ul. Słupska 35, 76 – 251 Bolesławice w godzinach
od 11:30 do 12:00 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy:
Bolesławice /poz. 138/

EURES - zagraniczne oferty pracy
tel. 94 3428211 (pok. 8a)

NORWEGIA:

• Mechanik samochodowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe, znajomość
języka angielskiego na poziomie dobrym /poz.263/ oferta ważna do odwołania

FRANCJA:

• Jeździec/Trener Koni Wyścigowych – wymagania: wykształcenie bez znaczenia,
doświadczenie zawodowe do 2 lat w trenowaniu koni wyścigowych, znajomość języka
francuskiego na poziomie minimum podstawowym w mowie /poz. 260/ oferta ważna
do odwołania

WŁOCHY:

• Pracownicy obsługi barów i restauracji – wymagania: znajomość języka
angielskiego na poziomie bardzo dobrym lub języka niemieckiego na poziomie
dobrym, znajomość języka włoskiego na poziomie podstawowym jest mile widziana,
wymagana jest gotowość do podjęcia pracy co najmniej 2 miesiące (czerwiec –
wrzesień), umiejętność pracy w międzynarodowym zespole, odporność na stres, miła
aparycja . /poz. 253/ oferta ważna do odwołania

• Animatorzy czasu wolnego (również animatorzy) – wymagania: znajomość języka
angielskiego na poziomie bardzo dobrym lub języka niemieckiego na poziomie
dobrym, znajomość języka włoskiego na poziomie podstawowym jest mile widziana,
wymagana jest gotowość do podjęcia pracy co najmniej 2 miesiące (czerwiec –
wrzesień). /poz. 252/ oferta ważna do odwołania

DANIA:

• Operator i programista robota spawalniczego ABB – wymagania: znajomość
języka angielskiego niezbędna w mowie i piśmie, wymagane doświadczenie w
obsłudze i programowaniu robota spawalniczego, aktualny certyfikat EB – 287 – 1
MAG, umiejętność czytania rysunku technicznego /poz. 3/ oferta ważna do
odwołania

• Spawacz – wymagania: znajomość języka angielskiego niezbędna umożliwiająca
komunikację werbalną i pisemną, posiadanie kwalifikacji do spawania oraz
prowadzenia badań ultradźwiękowych spawu oraz kontroli laminatu, umiejętność
czytania rysunku technicznego /poz. 2/ oferta ważna do odwołania

• Animator rozrywki, manager rozrywki, animator dziecięcy, animator sportowy,
instruktor zumby, hostessa, tancerz – wymagania: wymagane doświadczenie
związane ze śpiewaniem, tańcem, sportem, dziećmi, aerobikiem, dźwiękiem,
scenografią lub językami. Dla Managerów rozrywki wymagane wcześniejsze
doświadczenie jako manager rozrywki lub animator rozrywki. Tancerze –
preferowane osoby z doświadczeniem na statkach wycieczkowych. Znajomość języka
angielskiego na poziomie komunikatywnym, znajomość jeszcze jednego języka
obcego będzie dodatkowym atutem. Manager rozrywki: silna osobowość pozwalająca
na prowadzenie zespołu młodych ludzi w żywej atmosferze. Umiejętność szybkiego
podejmowania decyzji. Animator rozrywki: entuzjazm , towarzyskość, umiejętności,
które będą ciekawym dodatkiem do zespołu (język obcy, sport, śpiew, taniec,
zabawowość itp.). Animator sportowy: entuzjazm, towarzyskość, znajomość sportu i
gier zespołowych, umiejętności sportowe. Animator Dziecięcy: entuzjazm,
towarzyskość, uprawnienia pedagogiczne/nauczycielskie będą dużym dodatkowym
atutem. Instruktor Zumby: doświadczenie i kwalifikacje w zakresie prowadzenia
aerobiku Zumba. Hostessy: rozumienie zasad PR i hostingu, wesołe usposobienie.
/poz. 251/ oferta ważna do odwołania

HISZPANIA:

• Animator czasu wolnego - wymagania: doświadczenie zawodowe nie jest
wymagane, ale podobnie będzie dodatkowym atutem, bardzo dobra znajomość języka
angielskiego + komunikatywna znajomość drugiego języka obcego (do wyboru):
hiszpański, niemiecki, francuski, włoski, uzdolnienia muzyczne, taneczne, plastyczne,

sportowe itp., łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w grupie /poz.
221/ oferta ważna do odwołania

MALTA:

• Informatyk – programista Microsoft Dynamics AX: wymagania: wykształcenie
wyższe informatyczne lub pokrewne, znajomość języka angielskiego na poziomie
zaawansowanym, bardzo dobre rozumie obszarów funkcjonowania platformy
Dynamics AX , umiejętność pracy pod presją czasu, logiczne i systematyczne
podejście do realizacji zadań i planowania, umiejętności współpracy z ludźmi o
różnych specjalnościach technicznych, umiejętności organizacyjne /poz. 218/ oferta
ważna do odwołania

SZWECJA:

• Broker walutowy - doświadczenie w sprzedaży na rynku walutowym będzie
dodatkowym atutem, jednakże pracodawca zapewnia możliwość zdobycia niezbędnej
wiedzy, znajomość języka angielskiego i polskiego, znajomość języka greckiego
będzie dodatkowym atutem, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętności
negocjacyjne, umiejętność szybkiego uczenia i adaptacji, pasja do pracy na rynkach
finansowych /poz. 217/ oferta ważna do odwołania

NIEMCY:

• Mechatronik – wymagania: wykształcenie w zawodzie mechanika lub mechatronika
samochodowego, doświadczenie zawodowe mile widziane, prawo jazdy kat. D/DE
mile widziane, odpowiedzialność, samodzielność, dokładność, efektywność /poz. 5/
oferta ważna do odwołania

• Elektryk samochodowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane
doświadczenie zawodowe mile widziane, odpowiedzialność, samodzielność,
dokładność, efektywność /poz. 4/ oferta ważna do odwołania

• Spawacz TIG MAG - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane
doświadczenia zawodowego co najmniej 1 rok, znajomość języka niemieckiego na
poziomie komunikatywnym, prawo jazdy kat. B, samochód osobowy /poz. 259/ oferta

• Ślusarz - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenia
zawodowego co najmniej 1 rok, znajomość języka niemieckiego na poziomie
komunikatywnym, prawo jazdy kat. B, samochód osobowy /poz. 258/ oferta ważna
do odwołania

• Hydraulik – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenia
zawodowego co najmniej 1 rok, znajomość języka niemieckiego na poziomie
komunikatywnym, prawo jazdy kat. B, samochód osobowy /poz. 257/ oferta ważna
do odwołania

• Kierowca ciężarówki - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane
doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w rozumieniu B1, oraz

znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie A2, prawo jazdy kat.
C + E, dobra kondycja fizyczna, rzetelność i punktualność /poz. 255/ oferta ważna do
odwołania

• Mechanik samochodowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane
doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w rozumieniu B1, oraz
znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie A2, prawo jazdy kat.
C + E, dobra kondycja fizyczna, rzetelność i punktualność /poz. 254/ oferta ważna do
odwołania

• Sprzedawca – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym,
umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 249/ oferta ważna do
odwołania

• Serwis w Hotelu Port Royal – wymagania: doświadczenie przy pracy w serwisie,
znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym oraz znajomość języka
angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna,
komunikatywność, otwartość /poz. 248/ oferta ważna do odwołania

• Pracownik serwisu w Hotelu Holiday Camp (sezon letni) – wymagania:
doświadczenie przy pracy w serwisie, znajomość języka niemieckiego na poziomie
bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo
dobra kondycja fizyczna, komunikatywność, otwartość /poz. 247/ oferta ważna do
odwołania

• Pracownik serwisu w Hotelu Holiday Camp – wymagania: doświadczenie przy
pracy w serwisie, znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobrym oraz
znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna,
komunikatywność, otwartość /poz. 246/ oferta ważna do odwołania

• Recepcjonista/ka w Hotelu Port Royal w resorcie Heide – Park – wymagania:
doświadczenie w hotelarstwie, znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo
dobrym, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, doświadczenie w pracy
na komputerze /poz. 245/ oferta ważna do odwołania

• Pracownik w charakterze pomocnika przy imprezach objazdowych – wymagania:
znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna

• Pomocnik gospodarza w Hotelu Port Royal – wymagania: znajomość języka
niemieckiego na poziomie dobrym, mile widziana znajomość języka angielskiego na
poziomie dobrym, wytrzymałość, gotowość do podjęcia prac porządkowych /poz. 243/

• Pomocnik gospodarza w Hotelu Port Royal (sezon letni) – wymagania: znajomość
języka niemieckiego an poziomie dobrym, mile widziana znajomość języka
angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna /poz. 242/ oferta

• Pomoc przy sprzątaniu – wymagania znajomość języka niemieckiego na poziomie
dobrym, kompetencje socjalne, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach
stresowych /poz. 241/ oferta ważna do odwołania

• Pomoc kuchenna – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie
dobrym, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 240/ oferta

• Praca w kuchni przy zmywaniu w Holiday Camp - wymagania: znajomość języka
niemieckiego na poziomie dobrym lub znajomość języka angielskiego na poziomie
dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna, gotowość podjęcia prac porządkowych –
sprzątania /poz. 239/ oferta ważna do odwołania

• Praca w kuchni przy zmywaku w Holiday Camp (sezon letni) – wymagania:
znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym lub znajomość języka
angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna, gotowość
podjęcia prac porządkowych – sprzątania /poz. 238/ oferta ważna do odwołania

• Recepcjonista/ka w Holiday Camp (sezon letni) – wymagania: doświadczenie w
hotelarstwie, doświadczenie w pracy z komputerem znajomość języka niemieckiego
na poziomie bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym,
bardzo dobra kondycja fizyczna /poz. 237/ oferta ważna do odwołania

• Recepcjonista/ka w Holiday Camp – wymagania: doświadczenie w hotelarstwie,
doświadczenie w pracy z komputerem, znajomość języka niemieckiego na poziomie
bardzo dobry oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobry, bardzo dobra
kondycja fizyczna /poz. 236/ oferta ważna do odwołania

• Magazynier, pomocnik przy transporcie – znajomość języka niemieckiego na
poziomie dobrym, kompetencje socjalne, tolerancja na stres, gotowość do pracy
fizycznej /poz. 235/ oferta ważna do odwołania

• Gospodarz obiektu – znajomość języka niemieckiego, kompetencje socjalne,
odwołania

• Kucharz/ka – wymagania: wykształcenie kierunkowe, znajomość języka
niemieckiego na poziomie dobrym, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach
stresowych /poz. 233/ oferta ważna do odwołania

• Kucharz/ka w Holiday Camp (sezon letni) – wymagania: dyplom ukończenia szkoły
kucharskiej, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, bardzo dobra
kondycja fizyczna /poz. 232/ oferta ważna do odwołania

• Sprzedawca – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym,
odwołania

• Pielęgniarka / Pielęgniarz – wykształcenie: wyższe kierunkowe / średnie
pielęgniarskie, doświadczenie zawodowe: nie jest wymagane, znajomość języka

niemiecki na poziomie dobrym, w przypadku osób ze średnim wykształceniem
wymagane jest: 4 – letnia szkoła pielęgniarska rozpoczęta nie wcześniej niż
01.05.2004, potwierdzenie wykształcenia z Ministerstwa Zdrowia, znajomość języka
niemieckiego na poziomie B2, inne: umiejętność współpracy zespołowej, lojalność
wobec przełożonych, ścisła współpraca z przełożonymi, komunikatywność,
umiejętność precyzowania i realizacji celów, umiejętność wprowadzania innowacji,
zorientowanie na potrzeby pacjenta /poz. 185/ oferta ważna do odwołania

BELGIA:

• Operator maszyn wiertniczych – wymagania: wykształcenie średnie techniczne, 2
lata doświadczenia zawodowego w tego typu pracy, prawo jazdy kat. C+E,
umiejętność zarządzania i organizacji pracy zespołu składającego się z 2 – 3
pracowników, dojrzałość i odpowiedzialność, gotowość do nauki języka
niderlandzkiego (pracodawca zainteresowany jest dłuższą współpracą), konieczność
zdania testu bezpieczeństwa we Flandrii przed rozpoczęciem pracy /poz. 6/ oferta
ważna do 01.04.2012
• Tajemniczy klient ( Polska/Belgia) - charakter pracy: ocena usług oferowanych
przez sklepy, restauracje, salony samochodowe, hotele, wymagania: znajomość języka
angielskiego w stopniu co najmniej dobrym, języka polskiego w stopniu biegłym,
ukończone 18 rok życia, spostrzegawczość, umiejętność pracy pod presją czasu,
efektywnej komunikacji oraz pisemnego formułowania myśli, dostęp do komputera i
Internetu - umiejętność ich obsługi, dostęp do telefonu /poz.27/ oferta ważna do
odwołania

HOLANDIA:

• Sales Engineer – wymagania: wykształcenie wyższe/licencjat z zakresu marketingu i
sprzedaży lub inżynierii mechanicznej, doświadczenie zawodowe wymagane od 2 do
5 lat, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym, znajomość zasad
marketingu i sprzedaży, prawo jazdy kat. B, umiejętności komunikacyjne (poprawne
w pisaniu i mowie), umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole, znajomość
pakietu MS Office, elastyczność, łatwość dostosowania się do nowych zadań, osób,
warunków pracy, osoba przedsiębiorcza, umiejąca ocenić możliwości i zagrożenia

• Pracownik produkcyjny – wymagania: doświadczenie zawodowe mile widziane na
podobnym stanowisku znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na
poziomie dobrym, dyspozycyjność przez co najmniej 6 miesięcy /poz. 205/ oferta

WIELKA BRYTANIA:

• Rzeźnik – Wykrawacz – wymagania: pracodawca nie ma wymogów związanych z
wykształceniem, minimum 2 lata doświadczenia w pracy na taśmie w wykrywaniu,
przerwa w pracy na tym stanowisku nie dłuższa niż 2 lata, mile widziane dokumenty
potwierdzające posiadane kwalifikacje (skan), np. świadectwa pracy, referencje /poz.
1/ oferta ważna do odwołania

• Pracownik do uprawy kwiatów w szkółce - wymagania: wykształcenie mile
widziane ogrodnicze/rolnicze, mile widziane doświadczenie zawodowe związane z
uprawą roślin, znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym /poz. 264/ -

• Operator CNC – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie zawodowe
wymagane na podanym stanowisku, umiejętność pracy na maszynach Heidenheim,
Fanuc, umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznych /poz. 227/ oferta ważna
do odwołania

• Tapicer – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświadczenie na
stanowisku przy produkcji mebli o wysokim standardzie. Osoba zatrudniona będzie
używała do pracy pistoletu odcinkowego/zszywacza tapicerskiego (na powietrze) oraz
innych niezbędnych ręcznych narzędzi. Ważna jest umiejętność głębokiego
guzikowania oraz plisowania. Idealny kandydat musi posiadać doświadczenie w pracy
z różnymi materiałami oraz ze skórą /poz. 226/ oferta ważna do odwołania

• Szwaczka – wymagane 3 letnie doświadczenie na stanowisku szwaczki,
doświadczenie szwaczki do pracy przy szyciu tapicerki meblowej na linii
produkcyjnej jednej z największych firm meblowych w Wielkiej Brytanii. Należy się
liczyć się z możliwością poddania testowi praktycznemu w celu sprawdzenia
informacji zawartych w dokumentach aplikacyjnych /poz. 225/ oferta ważna do
odwołania

• Przedstawiciel wsparcia technicznego – wymagania: bardzo mile widziane
wykształcenie informatyczne lub pokrewne, wymagane w obsłudze / zarządzanie
klientami, znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym w mowie i piśmie,
oraz jeden z wymienionych języków: niemiecki, holenderski, francuski, norweski,
duński na poziomie biegłym w mowie i piśmie, zdolności komunikacyjne,
zorientowanie na klienta, umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych z
klientami z uwzględnieniem zadawania pytań /poz. 214/ oferta ważna do odwołania

• Agent Sprzedaży Rezerwacji Hoteli - doświadczenie zawodowe: wymagane co
najmniej 6 – miesięczne w pracy z klientami. Mile widziane doświadczenie w
sprzedaży, w pracy w call centre lub w branży turystycznej, znajomość języka
angielskiego na poziomie biegłym, znajomość języka niemieckiego na poziomie
biegłym w mowie i piśmie, zdolności komunikacyjne, zorientowanie na klienta, biegła
znajomość obsługi komputera /poz. 203/ oferta ważna do odwołania

• Opiekun osób starszych – wymagania: wykształcenie mile widziane związane z
zawodem, doświadczenie zawodowe mile widziane – pracodawca zapewnia
przeszkolenie, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym w mowie i piśmie,
zdolności komunikacyjne, dyspozycyjność, profesjonalne podejście o odporność,
prawo jazdy kat. B, zaświadczenie o niekaralność – od zakwalifikowanych
kandydatów /poz. 201/ oferta ważna do odwołania

Media oferty 13.01.2011

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

Viewers also liked

Viewers also liked (15)

Similar to Media oferty 13.01.2011

Similar to Media oferty 13.01.2011 (14)

More from infokosz

More from infokosz (20)

Media oferty 13.01.2011