Media oferty 28.12.2011

Znajdź pracę z Infokoszalin.pl

Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, doposażenia i wyposażenia stanowiska
pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410

• Pracownik ogólnobudowlany (11/1429) – (miejsce pracy: Koszalin) doposażenie
wyposażenie stanowiska pracy

• Robotnik budowlany (10/1090) – zawód: budowlaniec (miejsce pracy: Koszalin)
doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Inżynier komputerowy (10/2906) – wykształcenie wyższe zawodowe informatyczne
(miejsce pracy: Koszalin) doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Barman( 11/1172) – wykształcenie średnie – doposażenie wyposażenie stanowiska pracy
( miejsce pracy: Sianów)

• Stolarz ( 10/2208) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410

• Pracownik ds. kontaktów z klientami ( 2091) – wykształcenie min. średnie ( miejsce
pracy teren Koszalina i/lub teren Polski )

• Operator programista CNC ( 2090) – wymagania: umiejętność obsługi CNC ( miejsce
pracy: Dunowo)

• Lakiernik ( 2089) – - lakierowanie mebli - może być lakiernik samochodowy ( miejsce
pracy: Dunowo)

• Pomoc stolarza ( 2088) – miejsce pracy: Dunowo

• Sprzedawca (2086) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, obsługa kas
fiskalnych, doświadczenie zawodowe (miejsce pracy: Koszalin)

• Asystentka stomatologiczna (1989)- wykształcenie średnie, mile widziane medyczne,
mile widziane doświadczenie, komunikatywność ( miejsce pracy: Koszalin)

• Pakowaczka/Pomocnik stolarza (1976) – mile widziane doświadczenie zawodowe
w zakładzie stolarskim ( miejsce pracy: Dunowo)

Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 342-84-72 (pok.7)

• Operator okleiniarki (2094) zakres obowiązków: praca przy produkcji okien PCV –
umowa na okres próbny 3 miesiące – godziny pracy: 7.00 – 15.00 – wynagrodzenie
9,50 zł brutto/godz. – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz - miejsce pracy:
Koszalin (okres aktualności oferty: 27.12.2011 – 25.01.2011)

• Pracownik produkcji szyb zespolonych (2095) – zakres obowiązków: praca przy
produkcji szyb okiennych – umowa na okres próbny 3 miesiące – godziny pracy: 7.00
– 15.00 – wynagrodzenie 9,50 zł brutto/godz. – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od
zaraz - miejsce pracy: Koszalin (okres aktualności oferty: 27.12.2011 – 25.01.2011)

• Krojczy profili (1969) - wymagania: wykształcenie min. zawodowe – zakres
obowiązków: praca przy produkcji okien PCV – umowa o pracę na okres próbny
3 miesiące – godziny pracy 7.00 – 15.00 – wynagrodzenie 9,40 zł brutto/ godz. – ilość
miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności
oferty: 24.11.2011 – 20.01.2012)

• Operator okleinarki (1970) - wymagania: wykształcenie min. zawodowe – zakres
obowiązków: praca przy produkcji okien PCV – umowa o pracę na okres próbny
3 miesiące – godziny pracy 7.00 – 15.00 – wynagrodzenie 9,40 zł brutto/ godz. – ilość
miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności
oferty: 24.11.2011 – 20.01.2012)

• Pracownik sprzątający (1992) – wymagania: orzeczona niepełnosprawność lub/i
grupa inwalidzka (renta), sprawność psychofizyczna umożliwiająca wykonywanie
obowiązków, niekaralność – zakres obowiązków: utrzymanie w czystości sali obsługi
klienta i zaplecza, pomieszczeń biurowych i socjalnych – umowa o pracę na okres
próbny – godziny pracy 8.00 – 14.00 – wynagrodzenie 1600,00 zł brutto miesięcznie –
ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin. Kontakt:
P. Agnieszka Strzelec, tel. 694 473 494, CV i list motywacyjny można wysłać na
adres e – mail: a.strzelec@clarsystem.pl (okres aktualności oferty: 01.12.2011 –
30.12.2011)

• Kierowca samochodu (2067) – wymagania: prawo jazdy kat. B, mile widziane prawo
jazdy kat. C – zakres obowiązków: prowadzenie pojazdu + segregacja folii – umowa o
pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 –
wynagrodzenie 1386,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od
zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 19.12.2011 – 17.01.2012)

• Kierowca (10/1510) – wymagania: prawo jazdy kat. B, osoba sprawna fizycznie i
umysłowo, do przyuczenia – umowa o pracę na czas określony – wynagrodzenie
1386,00 zł brutto miesięcznie – miejsce pracy Nowe Bielice, według zleceń –
wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy (uzupełnienie) PFRON

Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym
identyfikację danych pracodawcy, tel. 94 3428211 (pok. 8a)

• Kucharka (2087) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe
na stanowisku kucharki, staż pracy 3 lata, komunikatywność, umiejętność pracy w
zespole, dobra organizacja pracy, książeczka sanepidowska – zakres obowiązków:
ustalanie jadłospisów, umiejętność gotowania – wysokość wynagrodzenia: 1500zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej:
od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
adamus.biuro@poczta.fm – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 22.12.2011 do 04.01.2012) /poz. 1033/

• Pomoc kuchenna w kawiarni (2085) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub
zawodowe, pomoc kuchenna z umiejętnościami gotowania, książeczka sanitarno –
epidemiologiczna – zakres obowiązków: pomoc w pracach kuchni, przygotowywanie
posiłków, utrzymanie pomieszczenia w czystości i porządku – wysokość
wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy
dwuzmianowej: I zmiana od godz. 09:00 do godz. 17:00, II zmiana od godz. 14:00 do
godz. 22:00 – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Usług Turystyczno –
Rehabilitacyjnych ''WODNIK'' ul. Wojska Polskiego 28, Ustronie Morskie, w
godzinach od 07:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: kadry@wodnik.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 4 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 21.12.2011 do
19.01.2012) /poz. 1032/

• Kelner/ka – barista (2084) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, co
najmniej 6 miesięcy doświadczenia w pracy, książeczka sanitarno – epidemiologiczna
– zakres obowiązków: obsługa gości w kawiarni – wysokość wynagrodzenia: 1500zł
brutto/miesięcznie + wynagrodzenie od obrotu kawiarni – umowa zlecenie – system
pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 09:00 do godz. 17:00, II zmiana od godz.
14:00 do godz. 22:00 – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Usług Turystyczno –

19.01.2012) /poz. 1031/

• Kucharz/ka do kawiarni (2083) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, co
najmniej 1 rok pracy w zawodzie kucharz – zakres obowiązków: przygotowywanie
posiłków, organizacja pracy w kuchni – wysokość wynagrodzenia: 1500zł
brutto/miesięcznie + wynagrodzenie od obrotu – umowa zlecenie – system pracy
19.01.2012) /poz. 1030/

• Kierowca kat. C (2082) – wymagania: prawo jazdy kat. C oraz kurs na przewóz
rzeczy – zakres obowiązków: prowadzenie samochodu ciężarowego w transporcie
międzynarodowy – wysokość wynagrodzenia: 2500zł brutto/miesięcznie – umowa o
pracę na czas nieokreślony – zadaniowy system pracy: godziny pracy do ustalenia –
kontakt telefoniczny: 698 933 798 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
wykonywania: kraj i zagranica (okres ważności oferty od 21.12.2011 do 19.01.2012)
/poz. 1029/

• Kelner (2081) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, doświadczenia
zawodowego 1 rok, zręczność i zaradność, przygotowywanie sali konsumpcyjnej do
obsługi kelnerskiej, przyjmowanie zamówień, aktualna książeczka do celów sanitarno
– epidemiologicznych – zakres obowiązków: obsługa gości, utrzymanie czystości na
stanowisku pracy – wysokość wynagrodzenia: 10zł brutto/godzinę – umowa zlecenie -
system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt telefoniczny:
606 438 911 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: hotel@onet.pl –
ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Mielno, również praca
w soboty i niedziele (okres ważności oferty od 21.12.2011 do 19.01.2012) /poz. 1028/

• Sprzedawca (2080) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, sprzedaż art.
sportowych, obsługa kasy fiskalnej, telemarketing, mile widziana znajomość języka
angielskiego, łatwość nawiązywania kontaktów werbalnych – zakres obowiązków:
sprzedaż detaliczna art. sportowych - wysokość wynagrodzenia: 1500zł
ambersport@interia.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin, również praca w soboty od godz. 10:00 do godz. 14:00 (okres ważności
oferty od 21.12.2011 do 19.01.2012) /poz. 1027/

• Pracownik wykańczalni sukien ślubnych, obróbka ręczna (2078) – wymagania:
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – zakres obowiązków: szybkie
szycie ręczne, wymagane zdolności manualne – wysokość wynagrodzenia: od ok.
1620zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy
jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce

wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.12.2011 do 18.01.2012)
/poz. 1026/

• Szwaczka (2077) – wymagania: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – zakres
obowiązków: szycie na stebnówce i overlocku – wysokość wynagrodzenia: ok. 1620 –
/poz. 1025/

• Krawcowa (2076) – wymagania: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – zakres
obowiązków: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – wysokość wynagrodzenia:
ok. 1900zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy
/poz. 1024/

• Głowna Księgowa (2073) - wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie; pełna
zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; brak
prawomocnego skazania za przestępstwa przeciw mieniu, przeciwko obrotowi
gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu
terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karne
skarbowe; nieposzlakowana opinia; spełnienie jednego z poniższych warunków:
ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia
zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia
podyplomowe i co najmniej 3 – letnia praktyka w księgowości, ukończona średnia,
policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna oraz co najmniej 6 – letnia praktyka
w księgowości, wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych
przepisów, posiadanie certyfikatu księgowego, wydanego na podstawie odrębnych
przepisów albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego
prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów -
Wymagania dodatkowe: w przypadku osób ubiegających się o stanowisko głównego
księgowego będą preferowane następujące dodatkowe wymagania:znajomość zasad
księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki
finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;posiadanie
wystarczającej wiedzy i umiejętności do prowadzenia księgowości komputerowej i
samodzielnej obsługi programu komputerowego do prowadzenia księgowości;
posiadanie umiejętności sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia
prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane
założenia; posiadanie predyspozycji do pracy na stanowisku kierowniczym,
organizowania pracy, współdziałania w grupie pracowniczej, gotowość do
podnoszenia wiedzy i kwalifikacji - Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
przestrzeganie ustawy o finansach publicznych; bieżący nadzór i kontrola
prawidłowości prowadzenia gospodarki finansowej i materiałowej Szkoły;
prowadzenie gospodarki finansowej Szkoły zgodnie z obowiązującymi zasadami
polegającymi zwłaszcza na: sporządzaniu rocznego planu finansowego wydatków i
dochodów Szkoły zgodnie z klasyfikacją budżetową z uwzględnieniem działów i
rozdziałów,paragrafów budżetowych, bieżąca kontrola, analiza realizacji planu

finansowego oraz opracowanie propozycji zmian w trakcie jego realizacji,
opracowanie zbiorczych sprawozdań finansowych z wykonania budżetu i ich analiz,
naliczanie i przestrzeganie prawidłowej realizacji wydatków Zakładowego Funduszu
Socjalnego zgodnie z ustalonym preliminarzem, przestrzeganie zasad regulaminu przy
udzielaniu pożyczek z Funduszu Mieszkaniowego, zapewnienie pod względem
finansowym prawidłowych umów zawieranych przez Dyrektora szkoły,
przestrzeganie zasad rozliczeń środków pieniężnych obrotu gotówkowego,gospodarki
kasowej oraz prawidłowej ochrony wartości pieniężnych, czynny udział w pracach
komisji przetargowych powołanych przez Dyrektora Wykonywanie dyspozycji
środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania
budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji
szkoły; zapewnianie terminowości ściągania należności i dochodzenia roszczeń
spornych oraz spłaty zobowiązań; kontrola operacji gospodarczych, wiążących się z
wydawaniem środków pieniężnych,obrotami pieniężnymi na rachunku bankowym,
kontrola operacji gospodarczych stanowiących przedmiot księgowań; prawidłowe i
terminowe sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji przewidzianych w przepisach
prawa podatkowego i przepisach o ubezpieczeniach społecznych; prowadzenie
rachunkowości zgodnie z ustawą o prowadzeniu rachunkowości, ustawą o finansach
publicznych oraz innych właściwych przepisów; nadzór i koordynacja czynności
związanych z prowadzeniem ksiąg rachunkowych; terminowe, prawidłowe i rzetelne
opracowywanie sprawozdawczości budżetowej,podatkowej i innej; dokonywanie
wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem
finansowym jednostki; dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności
dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych; nadzór nad
prawidłowym wykonaniem rocznych planów finansowych dochodów i wydatków oraz
środków specjalnych jednostki; prowadzenie kontroli wewnętrznej w zakresie
legalności, celowości i gospodarności działań gospodarczych i finansowych w szkole;
przekazywanie Dyrektorowi Szkoły rzetelnych i aktualnych informacji finansowych
potrzebnych do podejmowania decyzji gospodarczych i decyzji w zakresie
dysponowania środkami finansowymi jednostki; opracowanie projektów przepisów
wewnętrznych wydawanych przez dyrektora Szkoły dotyczących prowadzenia
rachunkowości, w szczególności zakładowego planu kont,obiegu dokumentów
finansowo- księgowych, instrukcji kasowej i inwentarzowej; zarządzanie
inwentaryzacji i jej rozliczanie zgodnie z przepisami, a zwłaszcza merytoryczna ocena
w zakresie rozliczania niedoborów i nadwyżek; prowadzenie ksiąg inwentarzowych;
rozliczanie kosztów eksploatacji pojazdów własnych na cele służbowe; wystawianie,
rozliczanie oraz ewidencja delegacji służbowych; prowadzenie spraw związanych z
podnoszenia kwalifikacji pracowników; obsługa związana z zatrudnieniem osób
niepełnosprawnych oraz sporządzanie sprawozdania do PEFRON - u; archiwizacja
danych księgowych przetwarzanych w programach komputerowych zgodnie z
instrukcją „Polityka Bezpieczeństwa”; bieżące kierowanie działem księgowo -
finansowym; reprezentowanie Szkoły przed sądami w sprawach finansowych; udział
w Komisji oceniającej służbę przygotowawczą pracowników; wykonywanie innych
zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora
Szkoły należą do kompetencji głównego księgowego – wysokość wynagrodzenia:
jednozmianowej: od godz. 07:15 do godz. 15:15 - Wymagane dokumenty: list
motywacyjny; CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; oryginał
kwestionariusza osobowego; kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez
kandydata za zgodność z oryginałem); aktualne zaświadczenie lekarskie o braku

przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku lub
oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania
zawodu. kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z
oryginałem) potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe; oświadczenie
kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w
innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w
wymiarze 1 etatu; inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z
dysponowaniem środkami publicznymi, o którym w art. 31 Ustawy o
odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005
roku Nr 14 poz.114); oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa:
przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności
instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności
dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe; oświadczenie o niekaralności za
przestępstwa popełnione umyślnie. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV
powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
(tj. z 2002 roku Dz. U. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21listopada
2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2009 r. Nr 223, poz. 1458, z 2009
r. z późn. zm.). Termin i miejsce składania dokumentów: wymagane dokumenty
aplikacyjne należy składać (do sekretariatu Szkoły) lub przesłać w terminie do dnia 4.
01. 2012 r., do godz. 14.00. na adres: Szkoła Podstawowa nr 10 im. Stefana
Żeromskiego w Koszalinie, ul. Chopina 42, 75 – 567 Koszalin w zaklejonych
kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Szkole
Podstawowej nr 10 w Koszalinie” Aplikacje, które wpłyną do Szkoły po wyżej
określonym terminie nie będą rozpatrywane. Otwarcie ofert nastąpi w Szkole
Podstawowej nr 10 w Koszalinie w dniu 5.01.2012 r. o godz. 10.00 Z Regulaminem
naboru można się zapoznać w Szkole Podstawowej nr 10 w Koszalinie, przy ul.
Chopina 42 oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej
http://sp10.koszalin.ibip.pl Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem
telefonu 94 – 340 – 20 – 36. Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i
dopuszczonych do II etapu wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej zostanie
ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej. Informacja o wyniku naboru będzie
umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej
(http://sp10.koszalin.ibip.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Szkole Podstawowej nr
10 w Koszalinie przy ul. Chopina 42 w terminie do dnia 20. O4.2012 r. - ilość
wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności
oferty od 20.12.2011 do 04.01.2012) /poz. 1023/

• Montażysta rusztowania (2072) wymagania: wykształcenie średnie, umiejętność
obsługi komputera – zakres obowiązków: obsługa klientów w wypożyczalni
rusztowań, sporządzanie dokumentacji – wysokość wynagrodzenia: 1400zł
od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Usługowe
''KAMET' ul. Lechicka 8/2, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 602 382 430 lub CV i
list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kametrusztowania@interia.pl – ilość
oferty od 20.12.2011 do 18.01.2012) /poz. 1022/

• Brygadzista/ka branży krawieckiej (2071) – wymagania: doświadczenie zawodowe
na podobnym stanowisku – zakres obowiązków: prawidłowa organizacja pracy,
umiejętność koordynacji produkcji, należyty nadzór, umiejętność pracy w zespole –
wysokość wynagrodzenia: 1500zł netto/miesięcznie + premia – umowa o pracę na
okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV i
list motywacyjny przesłać na adres e -mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych
miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od
19.12.2011 do 17.01.2012) /poz. 1021/

• Przedstawiciel handlowy (2070) – wymagania: wykształcenie handlowe, minimum 1
rok doświadczenia na stanowisku Przedstawiciela Handlowego (doświadczenie w
sprzedaży i obsługa klienta indywidualnego) lub doświadczenia w szkoleniu
kadr/personelu, wysoka kultura osobista – zakres obowiązków: nawiązywanie
kontraktów, pozyskiwanie i obsługa klientów – wysokość wynagrodzenia: 3600zł
brutto/miesięcznie + prowizja – umowa o dzieło – system pracy inny: godziny pracy
do ustalenia indywidualnie – kontakt telefoniczny: Marcin Chabior 508 360 768 lub
CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
epop_zachodniopomorskie@interia.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin, również parkiet bezpłatnych szkoleń oraz aktywne
wsparcie doświadczonych reprezentantów/koordynatorów, możliwość rozwoju
zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (okres ważności oferty od
19.12.2011 do 17.01.2012) /poz. 1020/

• Kasjer – Sprzedawca (2069) – wymagania: wykształcenie zawodowe/średnie,
doświadczenie zawodowe pracy w handlu, obsługa kasy fiskalnej, terminala
bankowego, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka zdrowia – zakres
obowiązków: obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towaru, dbałość o estetykę sklepu –
wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie + nadgodziny + premia
uznaniowa – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana
od godz. 06:00 do godz. 13:30, II zmiana od godz. 13:30 do godz. 21:00 – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: beamarket@wp.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Sklep Delikatesy Centrum Koszalin ul.
Wańkowicza 36, również praca w soboty i niedziele (okres ważności oferty od
19.12.2011 do 17.01.2012) /poz. 1019/

• Wychowawca w Młodzieżowej Wspólnocie Mieszkaniowej w Koszalinie (2064) –
wymagania: ukończone studia wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia,
minimum 2 letnie doświadczenie w pracy z młodzieżą, komunikatywność,
umiejętność pracy w zespole, umiejętność prowadzenia indywidualnych i grupowych
zajęć dla młodzieży, praktyczne umiejętności życiowe, wysoka motywacja do pracy z
młodzieżą – zakres obowiązków: wychowawca MWM SOS odpowiada za wspieranie
rozwoju wychowanków i przygotowanie ich do samodzielnego życia w
społeczeństwie. Prowadzi proces rozwoju wychowanka we współpracy z innymi
pracownikami pedagogicznymi i jego rodziną biologiczną – wysokość
wynagrodzenia: 2300zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny –
równoważny system pracy (12): godziny pracy do ustalenia indywidualnie – składanie
CV i listów motywacyjnych wraz ze zdjęciem do dnia 30 grudnia 2011 na adres e –
mail: alicja.skorowska_kaczor@sos-wd.org lub adres pocztowy: Stowarzyszenie SOS
– Wioski Dziecięce w Polsce, Wioska Dziecięca SOS w Karlinie, ul. Kościuszki 48,
78-230 Karlino (z dopiskiem rekrutacja) oraz dopisanie klauzuli: Oświadczam, że

wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacyjnych,
zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. O ochronie danych osobowych (Dz.U. z 1997r.
Nr 133, poz. 883) – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin, możliwa praca w trybie nocnym (okres ważności oferty od 15.12.2011 do
30.12.2011) /poz. 1018/

• Specjalista w Referacie Edukacji Historycznej Oddziałowego Biura Edukacji
Publicznej w Delegaturze w Koszalinie (2061) – oczekiwania wobec kandydata
niezbędne: wyższe wykształcenie z zakresu nauk humanistycznych (preferowana
historia), bardzo dobra umiejętność obsługi programów MS Office (m.in. Excel,
Word), bardzo dobra znajomość wiedzy z zakresu najnowszej historii Polski z
uwzględnieniem wątków regionalnych, dyspozycyjność, bardzo dobra znajomość
regionalnego środowiska kulturalnego i edukacyjnego, bardzo dobra znajomość
szkolnych programów nauczania oraz podstawy programowej z zakresu historii oraz
wiedzy o społeczeństwie, 4 letni staż pracy, w tym 2-3 lenie doświadczenie pracy w
szkole lub innych placówkach zajmujących się edukacją - oczekiwania wobec
kandydata pożądane: umiejętność tworzenia projektów edukacyjnych, znajomość
alternatywnych (w stosunku do szkoły) form popularyzacji historii, predyspozycje do
pracy z młodzieżą szkolną, znajomość różnych metod edukacyjnych, wysoka kultura
osobista, kreatywność – zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku (m.in.-
przygotowywanie, organizacja i prowadzenie wykładów i warsztatów dla uczniów
(wszystkie poziomy nauczania), współtworzenie nowych wystaw realizowanych przez
REH, obsługa programów graficznych (m.in. Corel DRAW), udział i prowadzenie
oddziałowych oraz ogólnopolskich projektów edukacyjnych, aktualizacja i tworzenie
baz teleadresowych wykorzystywanych w pracy OBEP, tworzenie i wdrażanie
nowych projektów edukacyjnych, opracowywanie prezentacji wystaw, organizowanie
sesji, paneli dyskusyjnych, konferencji oraz promocji publikacji – wysokość
wynagrodzenia: od 2450zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony (3
m-ce) – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:15 do godz. 16:15 – aplikację
należy złożyć do dnia 31 grudnia 2011. na adres: kinga.macierzynska@ipn.gov.pl lub
pocztą na adres: Instytut Pamięci Narodowej – KŚZpNP Oddział w Szczecinie, ul. K.
Janickiego 30, 71-270 Szczecin, z dopiskiem ''KADRY''. Do aplikacji proszę dołączyć
podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w
związku z procesem rekrutacji na wolne stanowisko, w trybie określonym w ustawie z
29 sierpnia 1997r. O ochronie danych osobowych (DzU z 2002r. Nr 101, poz. 926) –
ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, wszystkie
informacje zawarte są na stronie internetowej Instytutu www.ipn.gov.pl (okres
ważności oferty od 15.12.2011 do 31.12.2011) /poz. 1017/

• Pracownik administracji (2060) – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku administracyjnym, mile
widziane osoby z orzeczeniem stopniem niepełnosprawności, doświadczenie w
zakresie prac biurowych, bardzo dobra znajomość pakietu Office, umiejętność
bezwzrokowego pasania na komputerze, umiejętność obsługi komputerze,
umiejętności obsługi urządzeń biurowych, doskonała organizacja pracy, dbałość o
szczegóły, dynamizm w działaniu, umiejętności analityczne, wysoka kultura osobista,
komunikatywność – zakres obowiązków: praca biurowa, kompleksowa obsługa
klienta i prowadzenie firmy zgodnie ze standardami – wysokość wynagrodzenia:
1500zł brutto/miesięcznie + premia – umowa o pracę na okres próbny – system pracy

adres e – mail: koszalin.praca@everestfinanse.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 –
13.01.2012) /poz. 1016/

• Pracownik magazynowy – operator wózka widłowego (2059) – wymagania:
wykształcenie minimum zawodowe, doświadczenie w pracy na wózku widłowym
niezbędne, uprawnienia do obsługi wózków widłowych + wymiana butli gazowych,
książeczka badań sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: praca przy
rozładunku i załadunku produktów, obsługa produkcji – odbiór produktów z linii
rozlewniczej – wysokość wynagrodzenia: 1900zł brutto – umowa o pracę na czas
określony (3 miesiące – 2 lata) – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz.
06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz.
22:00 do godz. 06:00 – kontakt osobisty: ''VAN PUR'' Ul. Spółdzielcza 8, Koszalin
lub kontakt telefoniczny: 94 344 62 27 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e
– mail: k.turek@vanpur.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin, możliwa praca w soboty (okres ważności oferty od
14.12.2011 do 12.01.2012) /poz. 1015/

• Automatyk (2058) – wymagania: wykształcenie minimum średnie elektroniczne lub
wyższe inżynierskie (automatyka, robotyka lub pokrewne), mile widziane
doświadczenie zawodowe, uprawnienia SEP do 1 kV, pracownicza książeczka
zdrowia dla celów sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: utrzymanie
w ruchu urządzeń automatyki na terenie zakładu – wysokość wynagrodzenia: 2200zł –
trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do
godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 - kontakt osobisty: Zakład
Przetwórstwa Tworzyw sztucznych ul. Szczecińska 63, Koszalin w godzinach od
07:00 do 15:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
maria.koza@jesobczak.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin, również praca w soboty i w niedziele jeśli wynika to z
harmonogramu czasu pracy (okres ważności oferty od 14.12.2011 do 12.01.2012)
/poz. 1014/

• Kasjer – sprzedawca (2056) – wymagania: wykształcenie zawodowe/średnie,
doświadczenie zawodowe pracy w handlu, obsługa kasy fiskalnej, terminala
bankowego, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka zdrowia – zakres
obowiązków: obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towaru, dbałość o estetykę sklepu –
wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie + nadgodziny + premia
uznaniowa – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana
od godz. 06:00 do godz. 13:30, II zmiana od godz. 13:30 do godz. 21:00 – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: beamarket@wp.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Nowo Otwarty Sklep Delikatesy Centrum
Rosnowo 19, również praca w soboty i w niedziele (okres ważności oferty od
14.12.2011 do 12.01.2012) /poz. 1012/

• Kierownik zmiany (2054) – wymagania: wykształcenie średnie/wyższe,
doświadczenie zawodowe pracy na stanowisku kierowniczym w handlu minimum 3
leni staż pracy – zakres obowiązków: zamawianie towaru, przyjęcie, zarządzanie
zespołem ludzi, dbałość o estetykę sklepu, wprowadzanie faktur do systemu, obsługa
komputera – wysokość wynagrodzenia: 1390zł brutto/miesięcznie + nadgodziny +

premia uznaniowa + dodatek funkcyjny – umowa o pracę na okres próbny – system
pracy dwuzmianowy: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 13:30, II zmiana od godz.
13:30 do godz. 21:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
beamarket@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Nowo Otwarty Sklep Delikatesy Centrum Rosnowo 19, również praca w soboty i w
niedziele (okres ważności oferty od 14.12.2011 do 12.01.2012) /poz. 1011/

• Doradca ds ubezpieczeń i inwestycji (2053) – wymagania: wykształcenie minimum
średnie preferowane wyższe, bez doświadczenia – zakres obowiązków: profesjonalne
doradztwo w zakresie produktów ubezpieczeniowych, sprzedaż produktów
finansowych, pozyskiwanie klientów – wysokość wynagrodzenia: od 2400zł do bez
ograniczeń brutto – umowa agencyjna - nie normowany czas pracy: godziny pracy
ustala sam zainteresowany – kontakt osobisty: AVIVA ul. Zwycięstwa 152, Koszalin
w godzinach od 10:00 do 16:00 (wtorek i środa) lub kontakt telefoniczny: 790 739 609
lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl –
ilość wolnych miejsc pracy: 15 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, pow.
Koszaliński, szkolenie na koszt pracodawcy (152 godz.) (okres ważności oferty od
14.12.2011 do 12.01.2012) /poz. 1010/

• Menedżer zespołu sprzedaży (2052) – wymagania: wykształcenie preferowane
wyższe (minimum licencjat), miele widziana licencja KNF – zakres obowiązków:
rekrutacja, selekcja, wdrażanie i szkolenie doradców – wysokość wynagrodzenia: od
3000zł do bez ograniczeń brutto – umowa agencyjna, staż menedżerski – nie
normowany czas pracy: godziny pracy ustala sam zainteresowany – kontakt osobisty:
AVIVA ul. Zwycięstwa 152, Koszalin w godzinach od 10:00 do 16:00 (wtorek i
środa) lub kontakt telefoniczny: 790 739 609 lub CV i list motywacyjny przesłać na
adres e - mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 15 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin, pow. Koszaliński, szkolenie na koszt
pracodawcy (50 lub 152 godz.) (okres ważności oferty od 14.12.2011 do 12.01.2012)
/poz. 1009/

• Doradca ubezpieczeniowo – finansowy (2051) – wymagania: wykształcenie
minimum średnie, możliwość do przyuczenie do zawodu, kreatywność, dobry kontakt
z klientami, umiejętność pracy w zespole – zakres obowiązków: sporządzanie
indywidualnych analiz potrzeb finansowych klienta oraz ich obsługa – wysokość
wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie + premia minimum 2000zł - umowa o
dzieło – system pracy jednozmianowej: godziny pracy do ustalenia indywidualnie –
CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice, firma
przygotowuje pracowników do egzaminów państwowych bezpłatnie (okres ważności
oferty od 14.12.2011 do 12.01.2012) /poz. 1008/

• Grafik komputerowy (2046) – wymagania: wykształcenie plastyczne, doświadczenie
na podobnym stanowisku, znajomość programów graficznych Corel Draw, Blender,
Adobe Il lustrator - zakres obowiązków: przygotowywanie zagospodarowań terenu,
tworzenie wizualizacji 3D, udział w tworzeniu nowych produktów, przygotowywanie
katalogów i folderów reklamowych – wysokość wynagrodzenia: ok. 2050zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy
adres e – mail: projekt@buglo.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce

/poz. 1005/

• Fryzjer damski (2044) – wymagania: wykształcenie zawodowe – fryzjer, minimum 2
lata doświadczenia zawodowego po szkole w zakresie fryzjerstwa, mile widziana ale
nie konieczna znajomość języków obcych, książeczka sanitarno – epidemiologiczna –
zakres obowiązków: wykonywanie usług fryzjerskich – wysokość wynagrodzenia:
godz. 20:00 – kontakt osobisty: Salon Fryzjerski ''IRENA'' ul. Sikorskiego 2L,
Koszalin lub kontakt telefoniczny: 501 482 120 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin, również pracy w soboty od godz. 08:00 do
godz. 15:00 (okres ważności oferty od 13.12.2011 do 11.01.2012) /poz. 1004/

• Kelner/ka (2043) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, minimum 1
rok doświadczenia zawodowego, książeczka sanitarno – epidemiologiczna, mile
widziana znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym – zakres
obowiązków: obsługa gości na stołówce w Hotelu ''WODNIK'' – wysokość
wynagrodzenia: od 1600zł brutto/miesięcznie - umowa zlecenie – system pracy
godzinach od 07:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku, przed spotkaniem kontakt
telefoniczny: 94 35 15 522 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania
pracy: Ustronie Morskie, pracodawca zapewnia dojazd z pracy i do pracy z Koszalina
(okres ważności oferty od 13.12.2011 do 11.01.2012) /poz. 1003/

• Recepcjonista/ka (2042) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, minimum
1 rok doświadczenia, dobra znajomość organizacja pracy, dyspozycyjność, znajomość
języka niemieckiego w stopniu biegłym, mile widziana znajomość języka angielskiego
w stopniu podstawowym – zakres obowiązków: meldowanie, wymeldowanie gości,
prowadzenie dokumentacji – wysokość wynagrodzenia: od 1800zł brutto/miesięcznie
– umowa zlecenie – równoważny system pracy: I zmiana od godz. 07:00 do godz.
19:00, II zmiana od godz. 19:00 do godz. 07:00 - kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo
Usług Turystyczno – Rehabilitacyjnych ''WODNIK'' ul. Wojska Polskiego 28,
Ustronie Morskie, w godzinach od 07:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku, przed
spotkaniem kontakt telefoniczny: 94 35 15 522 – ilość wolnych miejsc pracy: 3–
miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie, pracodawca zapewnia dojazd z pracy
i do pracy z Koszalina (okres ważności oferty od 13.12.2011 do 11.01.2012) /poz.
1002/

• Pokojowa (2041) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub zawodowe, minimum
6 m-cy doświadczenia w innych ośrodkach, książeczka sanitarno – epidemiologiczna -
zakres obowiązków: utrzymanie w czystości i porządku pokoi na ośrodkach, na
halach, zmiana pościeli – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie –
umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz.
15:00, II zmiana od godz. 11:00 do godz. 19:00 – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo
Usług Turystyczno – Rehabilitacyjnych ''WODNIK'' ul. Wojska Polskiego 28,
Ustronie Morskie, w godzinach od 07:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku, przed
spotkaniem kontakt telefoniczny: 94 35 15 522 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 –

miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie, pracodawca zapewnia dojazd z pracy
i do pracy z Koszalina (okres ważności oferty od 13.12.2011 do 11.01.2012) /poz.
1001/

• Malarz proszkowy (2039) – wymagania: wykształcenie średnie, uprawnienia na
wózki widłowe – zakres obowiązków: przygotowywanie, malowanie, pakowanie
detali – wysokość wynagrodzenia: 1600zł – 2300zł brutto/miesięcznie – umowa o
pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do
godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00 – CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: nho@gipo.eu – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
/poz. 1000/

• Protetyk słuchu (2038) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie
protetyki słuchu, mile widziane doświadczenie na stanowisku protetyk słuchu,
umiejętność nawiązywania relacji z klientem, umiejętności organizacyjne, wysoka
kultura osobista, odpowiedzialność i sumienność, biegła obsługa komputera, prawo
jazdy kat. B, mile widziana znajomość języka angielskiego – zakres obowiązków:
kompleksowa obsługa pacjentów w zakresie protetyki słuchu – wysokość
wynagrodzenia: 2000zł brutto – umowa na okres próbny – system pracy
adres e – mail: h.brodowska@elton-sluchu.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –
11.01.2012) /poz. 999/

• Kierownik fermy drobiu (2036) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile
widziane zootechniczne, doświadczenie zawodowe w branży drobiarskiej, umiejętność
kierowania ludźmi, znajomość komputera, prawo jazdy kat. B, mile widziane prawo
jazdy kat. T, książeczka sanitarno – epidemiologiczna – zakres obowiązków: wg
stanowiska pracy – wysokość wynagrodzenia: od 3000zł – 4000zł brutto/miesięcznie
– umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy i godziny pracy do uzgodnienia
– kontakt osobisty: ''Specjalistyczne Gospodarstwo Drobiarskie'' Niemica 60, 76 – 142
Malechowo lub kontakt telefoniczny: 94 31 84 285, 600 231 601 lub CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: jacekbielinski@wp.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Niemica, pracodawca oferuje mieszkanie,
może być rodzinne o dobrym standardzie (okres ważności oferty od 13.12.2011 do
11.01.2012) /poz. 998/

• Kierowca kat. C+E (2032) – wymagania: prawo jazdy kat. C+E, uprawnienia na
przewóz rzeczy, karta kierowcy, badania lekarskie, orzeczenie psychologiczne,
znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym – zakres obowiązków:
kierowca w transporcie międzynarodowym i krajowym – wysokość wynagrodzenia:
4000zł – 5000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy
w ruchu ciągłym: godziny pracy wg karty kierowcy – kontakt osobisty: ''WI –
TRANS'' ul. 11-go Marca 12/4, Karnice lub kontakt telefoniczny: 609 090 276 lub CV
i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: wi_trans@vp.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Unia Europejska (okres ważności oferty od
12.12.2011 do 10.01.2012) /poz. 995/

• Obsługa maszyn szklarskich (2031) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe,
umiejętności ogólnobudowlane, szklarstwo, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków:
szklarstwo – wysokość wynagrodzenia: 1400zł brutto/miesięcznie za ½ etatu – umowa
o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: godziny pracy do ustalenia –
kontakt osobisty: ''SZKIEŁKO'' Usługowy Zakład Szklarski ul. Młyńska 76, Koszalin
lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: biuro.szkielko@o2.pl – ilość
oferty od 12.12.2011 do 10.01.2012) /poz. 994/

• Agent ubezpieczeniowy (2026) – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
doświadczenie zawodowe związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów – łatwość
nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres, znajomość komputera,
prawo jazdy kat. b – zakres obowiązków: pozyskiwanie, obsługa klientów – wysokość
wynagrodzenia: ok. 2000zł brutto – działalność gospodarcza – godziny pracy do
uzgodnienia – kontakt telefoniczny: 504 026 397 lub CV i list motywacyjny przesłać
na adres e – mail: ann.potentas@port.allianz.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 09.12.2011
do 09.01.2012) /poz. 993/

• Spawacz aluminium (2025) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie,
minimum 3 lata doświadczenia zawodowego, obsługa sprzętu spawalniczego,
wymagane posiadanie certyfikatu spawalniczego (szwedzkiego) znajomość języka
angielskiego/języka szwedzkiego – zakres obowiązków: spawanie aluminiowych
kadłubów i nadbudówek – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie –
umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 16:00 - CV
i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: info@gniadygniady.com – ilość
wolnych miejsc pracy: 5 – miejsce wykonywania pracy: Polska i Szwecja (okres
ważności oferty od 09.12.2011 do 09.01.2012) /poz. 992/

• Monter konstrukcji aluminiowych (2024) – wymagania: wykształcenie
zawodowe/średnie, minimum 3 lata doświadczenia zawodowego, dokładność
składania elementów sekcji, czytanie rysunków technicznych, znajomość języka
angielskiego/język szwedzki na poziomie dobrym – zakres obowiązków:
wykonywanie prac montażowych przy produkcji jachtów i statków, budowa kadłubów
i nadbudówek – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa
zlecenie – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 16:00 – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: info@gniadygniady.com – ilość wolnych
miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Polska i Szwecja (okres ważności
oferty od 09.12.2011 do 09.01.2012) /poz. 991/

• Mechanik maszyn i urządzeń (2022) – wymagania: minimum 1 rok stażu pracy,
doświadczenie w mechanice maszyn tj. w naprawach maszyn lub linii produkcyjnych,
mile widziane uprawnienia na wózek widłowy – zakres obowiązków: naprawa i
regulacja maszyn i urządzeń, wykonywanie terminowych konserwacji linii
konfekcjonujących, współpraca z zespołem konfekcjonującym w zakresie utrzymania
ciągłości produkcji, prowadzenie dokumentacji z napraw zgodnie z przyjętymi
procedurami i instrukcjami – wysokość wynagrodzenia: 12,00zł – 15,00zł
brutto/godzinę w zależności od doświadczenia zawodowego – umowa o pracę na
okres próbny – system pracy trzyzmianowy: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00,
II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 –

CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
jagoda.batogowska@mps.koszalin.pl lub zostawić na portierni MPS – u na ul. Boh.
Warszawy 30, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 09.12.2011 do 09.01.2012) /poz. 989/

• Sprzedawca na stoisku mięsnym (2021) – wymagania: doświadczenie pracy na
stoisku mięsnym – zakres obowiązków: praca na stoisku mięsnym obsługa klienta –
wysokość wynagrodzenia: 1400zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres
próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II
zmiana od godz. 13:00 do godz. 21:00 – kontakt osobisty: ''STOKROTKA'' ul. Jana
Pawła II 4, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin, również praca w soboty i niedziele (okres ważności oferty od 08.12.2011 do
06.01.2012) /poz. 988/

• Asystent sędziego (2019) - Kandydatem na stanowisko asystenta sędziego, zgodnie z
art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych
(Dz.U. nr 98, poz. 1070 z późn. zm.), może być osoba, która: jest obywatelem
Rzeczypospolitej Polskiej i korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich; jest
nieskazitelnego charakteru; ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał
tytułu magistra lub zagraniczne uznane w Polsce; ukończyła 24 lata; ukończyła
aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub
zdała egzamin sędziowski lub prokuratorski albo ukończyła aplikację notarialną,
adwokacką lub radcowską i złożyła odpowiedni egzamin lub spełnia warunki
określone w art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 roku o Krajowej Szkole
Sądownictwa i Prokuratury (Dz.U. nr 26 poz. 157 z późn. zm) tj. dniu wejścia w życie
niniejszej ustawy była zatrudniona na stanowisku asystenta sędziego, oraz osoba,
która na podstawie przepisów obowiązujących przed dniem wejścia w życie niniejszej
ustawy odbyła aplikację referendarską i złożyła egzamin referendarski albo odbyła
aplikację sądową lub prokuratorską bądź złożyła egzamin referendarski – zakres
obowiązków:sporządzanie projektów uzasadnień orzeczeń, sporządzanie projektów
zarządzeń – wysokość wynagrodzenia: 3008zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na
czas określony (1 rok) – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00
- Wymagane dokumenty: wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego;
życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej; dokument potwierdzający
ukończenie odpowiedniej aplikacji i złożenia egzaminu; oryginał lub urzędowo
poświadczony odpis dyplomu ukończenia wyższych studiów prawniczych w Polsce i
uzyskania tytułu magistra prawa lub zagranicznych studiów prawniczych uznanych w
Polsce albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim; oświadczenie
kandydata, że przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; kwestionariusz
osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; oświadczenie kandydata o
wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby niniejszego
konkursu; 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu
dowodów osobistych; oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Rzeczypospolitej
Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Ponadto zgłoszenie
kandydata może zawierać dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i
osiągnięcia. Wymagane dokumenty należy przesłać na adres: Sąd Rejonowy w
Koszalinie Oddział Kadr, ul. Gen. Andersa 34, 75-950 Koszalin z podaniem sygnatura
konkursu lub złożyć bezpośrednio w biurze podawczym Sądu Rejonowego w
Koszalinie, w zaklejonej kopercie – adresowanej jw. w terminie do dnia 17 stycznia

2011 roku. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia
uważa się datę stempla pocztowego. Lista kandydatów zakwalifikowanych do udziału
w konkursie na stanowisko asystenta sędziego umieszczona zostanie na stronie
internetowej Sądu Okręgowego w Koszalinie – w zakładce oferty pracy. Konkurs na
stanowisko asystenta sędziego w Sądzie Rejonowym w Koszalinie odbędzie się w
dniu 8 lutego 2012 roku o godzinie 12:00 w sali konferencyjnej Sądu Rejonowego w
Koszalinie przy ul. Gen. Andersa 34. - ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
/poz. 987/

• Asystent sędziego (2014) – wymagania niezbędne: Kandydatem na stanowisko
asystenta sędziego, zgodnie z art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o
ustroju sądów powszechnych (Dz.U. nr 98, poz. 1070 z późn. zm.) może być osoba,
która:jest obywatelem Rzeczypospolitej i korzystanie z pełni praw cywilnych i
obywatelskich; jest nieskazitelnego charakteru; ukończyła wyższe studia prawnicze w
Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce; ukończyła 24 lata;
ukończyła aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i
Prokuratury lub zdała egzamin sędziowski lub prokuratorski albo ukończyła aplikację
notarialną, adwokacką lub radcowską i złożyła odpowiedni egzamin. Zgodnie z art. 66
ust. 2 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 roku o Krajowej Szkole Sądownictwa i
Prokuratury (Dz.U. nr 26 poz. 157) warunek ten spełnia osoba, która w dniu wejścia w
życie niniejszej ustawy była zatrudniona na stanowisku asystenta sędziego, oraz
osoba, która na podstawie przepisów obowiązujących przed dniem wejście w życie
niniejszej ustawy odbyła aplikację sądową lub prokuratorską bądź złożyła egzamin
referendarski. Kandydat winien posiadać umiejętność obsługi komputera oraz
doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu czynności administracji sądowej.
Wymagania pożądane: wysoka kultura osobista, komunikatywność i inicjatywa,
umiejętności interpersonalne,dobra samoorganizacja pracy, zaangażowanie,
dokładność i sumienność - Główne obowiązki: Asystent sędziego samodzielnie
wykonuje czynności administracji sądowej związane z załatwianiem spraw oraz
czynności przygotowania spraw sądowych do rozpoznania, z wyłączeniem czynności
zastrzeżonych na podstawie odrębnych przepisów do kompetencji przewodniczących
wydziałów. Do samodzielnych czynności asystenta należy: sporządzanie projektów
orzeczeń, projektów uzasadnień orzeczeń, projektów zarządzeń w zakresie
przygotowujących sprawę do rozpoznania na rozprawie lub posiedzeniu,
przygotowywanie projektów zarządzeń w zakresie warunków formalnych aktu
oskarżenia, kontrola sprawności, terminowości i prawidłowości wykonywania
zarządzeń sędziego przez sekretariat wydziału, kierowanie wystąpień do osób i
instytucji o informację niezbędne do rozstrzygnięcia sprawy, kontrola terminowości
sporządzania opinii przez biegłych, wstępna analiza akt spraw przydzielonych do
referatu sędziego, wstępna analiza zarzutów zawartych w środkach odwoławczych,
podejmowanie czynności sprawdzających w sprawach zawieszonych oraz
przedstawienie sędziemu stanu spraw nierozpoznanych, wypełnianie kart
statystycznych, gromadzenie orzecznictwa i literatury przydatnych do rozpoznawania
spraw sądowych oraz wykonywanie innych czynności związanych z działalnością
orzeczniczą sędziów, z którymi współpracuje, wynikających ze specyfiki danego
wydziału sądu, sporządzanie projektów odpowiedzi na pisma wpływające do danej
sprawy, niestanowiące wniosków procesowych – wysokość wynagrodzenia: 3356zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony (3 m-ce) – system pracy
podstawowy: od godz. 07:00 do godz. 15:00 - Zgłoszenie (z podaniem sygnatury

konkursu) należy przesłać na adres: Sąd Okręgowy w Koszalinie, ul. Waryńskiego
7, 75-950 Koszalin – z dopiskiem Oddział Kadr lub złożyć, w zaklejonej kopercie,
adresowanej jw., bezpośrednio w Sądzie Okręgowym w Koszalinie, Biuro Podawcze,
w terminie do dnia 6 stycznia 2012 roku. W przypadku nadania dokumentów drogą
pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Zgodnie z §5 pkt 2
w/w Rozporządzenia lista kandydatów dopuszczonych do konkursu zostanie
umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej na 14 dni przed terminem konkursu.
Konkurs na stanowisko asystenta sędziego w Sądzie Okręgowym w Koszalinie
odbędzie się w dniu 10 lutego 2012 roku o godzinie 10:00 w sali konferencyjnej
Sądu Okręgowego w Koszalinie przy ul. Waryńskiego 7 – ilość wolnych miejsc
pracy:1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od
07.12.2011 do 06.01.2012) /poz. 984/

• Nauczyciel gry na gitarze (2011) – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane
magisterskie) – Akademia Muzyczna Wydział Instrumentalny bądź Wydział Jazzu i
Muzyki Rozrywkowej – gitara, mile widziane doświadczenie w pracy w Szkole
Muzycznej ''YAMAHA'', konieczny jest dobry kontakt z dziećmi i młodzieżą,
gotowość do dalszego doskonalenia zawodowego i zdolności/umiejętności
pedagogiczne, w przyszłości niezbędne będzie posiadanie certyfikatu wydanego przez
Centralę Szkół Muzycznych ''YAMAHA'' w Polsce – zakres obowiązków: nauka gry
na gitarze klasycznej dzieci i młodzieży – wysokość wynagrodzenia: ok. 2000zł
brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – czas pracy jest uzależniony d ilości uczniów:
godziny pracy orientacyjnie od 14:00 do 19:00 – kontakt telefoniczny: 94 345 35 11
lub 600 381 731 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
koszalin@yamahaszkola.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin, system miesięczny wynagrodzenia – iloczyn umownej stawki od 1
ucznia. Kandydat może również prowadzić za stosownym wynagrodzeniem
dodatkowe warsztaty dla dzieci, młodzieży oraz dorosłych. Kandydat ma do
wyłącznego użytku Centrum Gitarowe – nowocześnie wyposażoną pracownię
muzyczną, w wyremontowanym lokalu na parterze w centrum miasta (okres ważności
oferty od 06.12.2011 do 04.01.2012) /poz. 982/

• Konstruktor – Projektant Kabin Sanitarnych (2003) - wymagania: wykształcenie
wyższe techniczne, Branża Mechaniczna, Elektryczna, Instalatorsko – Budowlana,
mile widziane doświadczenie w projektowaniu bądź praca na podobnym stanowisku w
branżach wyżej wymienionych, także jako asystent bądź pomocnik projektanta,
umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej przy pomocy programów do
rysowania CAD 2D (dodatkowa zaleta rys. 3D), kreatywność, umiejętność pracy w
zespole, znajomość pakietu MS Office, internet, znajomość języka niemieckiego na
poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie, znajomość języka angielskiego
stanowi dodatkowy atut, chęć pracy w międzynarodowej firmie z ugruntowaną
pozycją na rynku – zakres obowiązków: projektowanie i konstrukcja Kabin
sanitarnych w oparciu o dokumentację techniczną i umową z klientem, sporządzanie
dokumentacji rysunkowej na obiekty niestandardowe – wysokość wynagrodzenia:
2200zł – 3800zł brutto/miesięcznie - umowa o pracę na okres próbny – system pracy
jednozmianowej: od godz. 07:30 do godz. 15:30 – kontakt osobisty: ''DEBA'' ul.
Połczyńska 71a, Koszalin w godzinach od 12:00 do 14:00 od poniedziałku do piątku
lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: biuro@deba.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin(okres ważności oferty od
05.12.2011 do 03.01.2012)/poz. 977/

• Spawacz (1997) – wymagania: wykształcenie średnie techniczne, minimum 3 lata
doświadczenia w zawodzie, wskazana praktyka w pracach konserwacyjno –
naprawczych instalacji wodno – kanalizacyjnych – zakres obowiązków: spawanie
elektryczne i gazowe (ze szczególnym uwzględnieniem spawania rur), lutowanie na
instalacjach wodnych i gazowych – wysokość wynagrodzenia: 1500zł – 1600zł
brutto/miesięcznie w zależności od stażu pracy – umowa o pracę na okres próbny –
system pracy jednozmianowej: od godz. 07:25 do godz. 15:00 - kontakt osobisty:
Szpital Wojewódzki im. Mikołaja Kopernika w Koszalinie ul. T. Chałubińskiego 7,
terminy od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:25 do 15:00 lub kontakt
telefoniczny: 94 34 88 453 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
katarzyna.jantos@swk.med.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
/poz. 972/

• Konserwator – elektryk (1996) – wymagania: wykształcenie średnie o profilu
elektrycznym lub elektronicznym z podstawami automatyki, minimum 3 lata
doświadczenia w zawodzie, uprawnienia SEP typu E do 1kV (wskazane byłyby
uprawnienia do 15kV) z uprawnieniami do obsługi agregatów prądotwórczych
powyżej 50kV – zakres obowiązków: usuwanie bieżących awarii elektronicznych,
wykonywanie nowych instalacji elektrycznych w budynkach Szpitala Wojewódzkiego
w Koszalinie – wysokość wynagrodzenia: 1500zł – 1600zł brutto/miesięcznie w
zależności od stażu pracy - umowa o pracę na okres próbny – system pracy
godz. 07:00 – kontakt osobisty: Szpital Wojewódzki im. Mikołaja Kopernika w
Koszalinie ul. T. Chałubińskiego 7, terminy od poniedziałku do piątku w godzinach
od 07:25 do 15:00 lub kontakt telefoniczny: 94 34 88 453 lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: katarzyna.jantos@swk.med.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od
02.12.2011 do 30.12.2011) /poz. 971/

• Kucharz (1993) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, minimum 3 lata
doświadczenia zawodowego – zakres obowiązków: przygotowywanie posiłków –
wysokość wynagrodzenia: od 1700zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas
nieokreślony – system pracy jednozmianowej: pn/pt od godz. 09:00 do godz. 17:00,
sobota od godz. 21:00 do godz. 03:00, niedziela od godz. 09:00 do godz. 17:00 –
kontakt telefoniczny: 662 775 748 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e –
mail: krok.monika@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Polanów, jest możliwość zakwaterowania i wyżywienia (okres ważności oferty
od 01.12.2011 do 30.12.2011)/poz. 969/

Oferty pracy pozyskane z innych powiatowych urzędów pracy

• Handlowiec – wymagania: wykształcenie wyższe, staż pracy 3 lata, biegła znajomość
języka angielskiego w mowie i piśmie – wysokość wynagrodzenia: 2000zł
netto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy
adres e - mail: t.mroczkowski@uniset.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Słupsk /poz. 156/
• Dekarz – wymagania: wykształcenie zawodowe, staż pracy 1 rok, znajomość języka
niemieckiego na poziomie podstawowym – zakres obowiązków: prace dekarskie -

wysokość wynagrodzenia: około 8000zł brutto/miesięcznie - system pracy
jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV + zdjęcie przesłać na adres e –
mail: praca742@wp.pl lub kontakt telefoniczny: 724 648 328 – ilość wolnych miejsc
pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz. 155/
• Cieśla – stolarz budowlany – wymagania: wykształcenie zawodowe, staż pracy 1
rok, znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym – zakres
obowiązków: prace ciesielskie – stolarskie w budownictwie - wysokość
wynagrodzenia: około 8000zł brutto/miesięcznie - system pracy jednozmianowej: od
godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV + zdjęcie przesłać na adres e – mail:
praca742@wp.pl lub kontakt telefoniczny: 724 648 328 – ilość wolnych miejsc pracy:
3 – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz. 154/
• Monter okien – wymagania: wykształcenie zawodowe, staż pracy 1 rok, znajomość
języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: montaż
okien – wysokość wynagrodzenia: około 8800zł brutto/miesięcznie - system pracy
jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV + zdjęcie przesłać na adres e –
mail: praca742@wp.pl lub kontakt telefoniczny: 724 648 328 – ilość wolnych miejsc
pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz. 153/
• Pielęgniarka – wymagania: wykształcenie średnie, staż pracy 1 rok, znajomość
języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: praca w
szpitalu – wysokość wynagrodzenia: około 8000zł brutto/miesięcznie – umowa o
pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz.
15:00 – CV + zdjęcie przesłać na adres e – mail: praca742@wp.pl lub kontakt
telefoniczny: 724 648 328 – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania
pracy: Niemcy /poz. 152/
• Kucharz – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe – wysokość
wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system
pracy dwuzmianowej – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowe i
Usług Turystyczne ''RÓŻA WIATRÓW'' ul. Jedności Narodowej 24, 76 – 100 Sławno
lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: rozawiatrow2@wp.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 149/
• Szef kuchni – wysokość wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę
na okres próbny – system pracy dwuzmianowej – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo
Produkcyjno Handlowe i Usług Turystyczne ''RÓŻA WIATRÓW'' ul. Jedności
Narodowej 24, 76 – 100 Sławno lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
rozawiatrow2@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Jarosławiec /poz. 148/
• Kelner/ka – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe – wysokość
• Barman – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe – wysokość

• Technik działu kwatermistrzowskiego – wymagania: wykształcenie wyższe
magisterskie, mile widziane uprawnienia konstrukcyjno – budowlane, prawo jazdy
kat. C, D – zakres obowiązków: służba transportowa magazynu, mundurowy
(prowadzenie dokumentacji biurowej oraz nadzór nad podległych zespołem ludzi –
wysokość wynagrodzenia: 2528zł brutto/miesięcznie – rodzaj umowy: mianowanie -
system pracy jednozmianowej: od godz. 07:30 do godz. 15:30 – kontakt osobisty:
Areszt Śledczy w Szczecin ie ul. Kaszubska 23 w godzinach od 07:30 do 15:30 lub
kontakt telefoniczny: 091 48 09 150 w godzinach od 07:30 do 15:30 – ilość wolnych
miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Szczecin, wymagane dokumenty w
dniu wizyty: dokumenty potwierdzające ukończone studia, kursy /poz. 145/
• Dojarka – wymagania: doświadczenie w pracy ze zwierzętami – zakres obowiązków:
praca przy krowach – udój (doświadczenie) – wysokość wynagrodzenia: 1386zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy
jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt osobisty: Gospodarstwo
Rolne ''ABBAS'' Karścino 29, 78-230 Karlino – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –
miejsce wykonywania pracy: Karścino, możliwość zakwaterowania /poz. 144/
• Operator koparki kołowej, operator koparko – ładowarki – wymagania:
doświadczenie na maszynach, ważne uprawnienia – zakres obowiązków: obsługa i
dbałość o sprzęt, odpowiedzialność – wysokość wynagrodzenia: 12zł brutto/godzinę w
okresie próbnym – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej –
kontakt telefoniczny: 515 149 127 w godzinach od 07:00 do 19:00 – ilość wolnych
miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: teren całego kraju, pracodawca
zapewnia zakwaterowanie /poz. 143/
• Sprzedawca – wymagania: umiejętność obsługi komputera, preferowany
umiarkowany stopień niepełnosprawności – zakres obowiązków: sprzedaż internetowa
art. wyposażenia gastronomii - wysokość wynagrodzenia: 1600zł brutto/miesięcznie-
umowa na okres próbny- system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz.
16:00 – kontakt telefoniczny: 660 904 616 w godzinach od 08:00 do 18:00 od
poniedziałku do piątku – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Białogard /poz. 141/
• Dietetyk – wymagania: wykształcenie wyższe specjalistyczne, minimum 1 rok
doświadczenia zawodowego, umiejętność sporządzania diet, uprawnienia dietetyka -
zakres obowiązków: przygotowywanie diet w zależności od potrzeb, nadzór nad
prawidłowym przygotowywaniu dań – wysokość wynagrodzenia:3500zł
praca@eurest.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Kołobrzeg /poz. 139/
• Przedstawiciel handlowy – zakres obowiązków: oferowanie produktów – wysokość
wynagrodzenia: 1386zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony –
system pracy jednozmianowej: od godz. 09:00 do godz. 17:00 – kontakt osobisty:
P.H.U. ''PANTERA – GEPARD'' ul. Słupska 35, 76 – 251 Bolesławice w godzinach
od 11:30 do 12:00 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy:
Bolesławice /poz. 138/

EURES - zagraniczne oferty pracy
tel. 94 3428211 (pok. 8a)

FRANCJA:

• Jeździec/Trener Koni Wyścigowych – wymagania: wykształcenie bez znaczenia,
doświadczenie zawodowe do 2 lat w trenowaniu koni wyścigowych, znajomość języka
francuskiego na poziomie minimum podstawowym w mowie /poz. 260/ oferta ważna
do odwołania

WŁOCHY:

• Pracownicy obsługi barów i restauracji – wymagania: znajomość języka
angielskiego na poziomie bardzo dobrym lub języka niemieckiego na poziomie
dobrym, znajomość języka włoskiego na poziomie podstawowym jest mile widziana,
wymagana jest gotowość do podjęcia pracy co najmniej 2 miesiące (czerwiec –
wrzesień), umiejętność pracy w międzynarodowym zespole, odporność na stres, miła
aparycja . /poz. 253/ oferta ważna do odwołania

• Animatorzy czasu wolnego (również animatorzy) – wymagania: znajomość języka
angielskiego na poziomie bardzo dobrym lub języka niemieckiego na poziomie
dobrym, znajomość języka włoskiego na poziomie podstawowym jest mile widziana,
wymagana jest gotowość do podjęcia pracy co najmniej 2 miesiące (czerwiec –
wrzesień). /poz. 252/ oferta ważna do odwołania

DANIA:

• Animator rozrywki, manager rozrywki, animator dziecięcy, animator sportowy,
instruktor zumby, hostessa, tancerz – wymagania: wymagane doświadczenie
związane ze śpiewaniem, tańcem, sportem, dziećmi, aerobikiem, dźwiękiem,
scenografią lub językami. Dla Managerów rozrywki wymagane wcześniejsze
doświadczenie jako manager rozrywki lub animator rozrywki. Tancerze –
preferowane osoby z doświadczeniem na statkach wycieczkowych. Znajomość języka
angielskiego na poziomie komunikatywnym, znajomość jeszcze jednego języka
obcego będzie dodatkowym atutem. Manager rozrywki: silna osobowość pozwalająca
na prowadzenie zespołu młodych ludzi w żywej atmosferze. Umiejętność szybkiego
podejmowania decyzji. Animator rozrywki: entuzjazm , towarzyskość, umiejętności,
które będą ciekawym dodatkiem do zespołu (język obcy, sport, śpiew, taniec,
zabawowość itp.). Animator sportowy: entuzjazm, towarzyskość, znajomość sportu i
gier zespołowych, umiejętności sportowe. Animator Dziecięcy: entuzjazm,
towarzyskość, uprawnienia pedagogiczne/nauczycielskie będą dużym dodatkowym
atutem. Instruktor Zumby: doświadczenie i kwalifikacje w zakresie prowadzenia

aerobiku Zumba. Hostessy: rozumienie zasad PR i hostingu, wesołe usposobienie.
/poz. 251/ oferta ważna do odwołania

HISZPANIA:

• Animator czasu wolnego - wymagania: doświadczenie zawodowe nie jest
wymagane, ale podobnie będzie dodatkowym atutem, bardzo dobra znajomość języka
angielskiego + komunikatywna znajomość drugiego języka obcego (do wyboru):
hiszpański, niemiecki, francuski, włoski, uzdolnienia muzyczne, taneczne, plastyczne,
sportowe itp., łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w grupie /poz.
221/ oferta ważna do odwołania

MALTA:

• Informatyk – programista Microsoft Dynamics AX: wymagania: wykształcenie
wyższe informatyczne lub pokrewne, znajomość języka angielskiego na poziomie
zaawansowanym, bardzo dobre rozumie obszarów funkcjonowania platformy
Dynamics AX , umiejętność pracy pod presją czasu, logiczne i systematyczne
podejście do realizacji zadań i planowania, umiejętności współpracy z ludźmi o
różnych specjalnościach technicznych, umiejętności organizacyjne /poz. 218/ oferta
ważna do odwołania

SZWECJA:

• Broker walutowy - doświadczenie w sprzedaży na rynku walutowym będzie
dodatkowym atutem, jednakże pracodawca zapewnia możliwość zdobycia niezbędnej
wiedzy, znajomość języka angielskiego i polskiego, znajomość języka greckiego
będzie dodatkowym atutem, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętności
negocjacyjne, umiejętność szybkiego uczenia i adaptacji, pasja do pracy na rynkach
finansowych /poz. 217/ oferta ważna do odwołania

NIEMCY:

• Spawacz TIG MAG - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane
doświadczenia zawodowego co najmniej 1 rok, znajomość języka niemieckiego na
poziomie komunikatywnym, prawo jazdy kat. B, samochód osobowy /poz. 259/ oferta

• Ślusarz - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenia
zawodowego co najmniej 1 rok, znajomość języka niemieckiego na poziomie
komunikatywnym, prawo jazdy kat. B, samochód osobowy /poz. 258/ oferta ważna
do odwołania

• Hydraulik – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenia
do odwołania

• Elektryk – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenia

do odwołania

• Kierowca ciężarówki - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane
doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w rozumieniu B1, oraz
znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie A2, prawo jazdy kat.
C + E, dobra kondycja fizyczna, rzetelność i punktualność /poz. 255/ oferta ważna do
odwołania

• Mechanik samochodowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane
doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w rozumieniu B1, oraz
znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie A2, prawo jazdy kat.
C + E, dobra kondycja fizyczna, rzetelność i punktualność /poz. 254/ oferta ważna do
odwołania

• Sprzedawca – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym,
umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 249/ oferta ważna do
odwołania

• Serwis w Hotelu Port Royal – wymagania: doświadczenie przy pracy w serwisie,
znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym oraz znajomość języka
angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna,
komunikatywność, otwartość /poz. 248/ oferta ważna do odwołania

• Pracownik serwisu w Hotelu Holiday Camp (sezon letni) – wymagania:
doświadczenie przy pracy w serwisie, znajomość języka niemieckiego na poziomie
bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo
dobra kondycja fizyczna, komunikatywność, otwartość /poz. 247/ oferta ważna do
odwołania

• Pracownik serwisu w Hotelu Holiday Camp – wymagania: doświadczenie przy
pracy w serwisie, znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobrym oraz
znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna,
komunikatywność, otwartość /poz. 246/ oferta ważna do odwołania

• Recepcjonista/ka w Hotelu Port Royal w resorcie Heide – Park – wymagania:
doświadczenie w hotelarstwie, znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo
dobrym, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, doświadczenie w pracy
na komputerze /poz. 245/ oferta ważna do odwołania

• Pracownik w charakterze pomocnika przy imprezach objazdowych – wymagania:
znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna

• Pomocnik gospodarza w Hotelu Port Royal – wymagania: znajomość języka
niemieckiego na poziomie dobrym, mile widziana znajomość języka angielskiego na
poziomie dobrym, wytrzymałość, gotowość do podjęcia prac porządkowych /poz. 243/
oferta ważna do odwołania

• Pomocnik gospodarza w Hotelu Port Royal (sezon letni) – wymagania: znajomość
języka niemieckiego an poziomie dobrym, mile widziana znajomość języka
angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna /poz. 242/ oferta

• Pomoc przy sprzątaniu – wymagania znajomość języka niemieckiego na poziomie
dobrym, kompetencje socjalne, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach
stresowych /poz. 241/ oferta ważna do odwołania

• Pomoc kuchenna – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie
dobrym, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 240/ oferta

• Praca w kuchni przy zmywaniu w Holiday Camp - wymagania: znajomość języka
niemieckiego na poziomie dobrym lub znajomość języka angielskiego na poziomie
dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna, gotowość podjęcia prac porządkowych –
sprzątania /poz. 239/ oferta ważna do odwołania

• Praca w kuchni przy zmywaku w Holiday Camp (sezon letni) – wymagania:
znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym lub znajomość języka
angielskiego na poziomie dobrym, bardzo dobra kondycja fizyczna, gotowość
podjęcia prac porządkowych – sprzątania /poz. 238/ oferta ważna do odwołania

• Recepcjonista/ka w Holiday Camp (sezon letni) – wymagania: doświadczenie w
hotelarstwie, doświadczenie w pracy z komputerem znajomość języka niemieckiego
na poziomie bardzo dobrym oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym,
bardzo dobra kondycja fizyczna /poz. 237/ oferta ważna do odwołania

• Recepcjonista/ka w Holiday Camp – wymagania: doświadczenie w hotelarstwie,
doświadczenie w pracy z komputerem, znajomość języka niemieckiego na poziomie
bardzo dobry oraz znajomość języka angielskiego na poziomie dobry, bardzo dobra
kondycja fizyczna /poz. 236/ oferta ważna do odwołania

• Magazynier, pomocnik przy transporcie – znajomość języka niemieckiego na
poziomie dobrym, kompetencje socjalne, tolerancja na stres, gotowość do pracy
fizycznej /poz. 235/ oferta ważna do odwołania

• Gospodarz obiektu – znajomość języka niemieckiego, kompetencje socjalne,
odwołania

• Kucharz/ka – wymagania: wykształcenie kierunkowe, znajomość języka
niemieckiego na poziomie dobrym, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach
stresowych /poz. 233/ oferta ważna do odwołania

• Kucharz/ka w Holiday Camp (sezon letni) – wymagania: dyplom ukończenia szkoły
kucharskiej, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, bardzo dobra
kondycja fizyczna /poz. 232/ oferta ważna do odwołania

• Sprzedawca – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym,
odwołania

• Pielęgniarka / Pielęgniarz – wykształcenie: wyższe kierunkowe / średnie
pielęgniarskie, doświadczenie zawodowe: nie jest wymagane, znajomość języka
niemiecki na poziomie dobrym, w przypadku osób ze średnim wykształceniem
wymagane jest: 4 – letnia szkoła pielęgniarska rozpoczęta nie wcześniej niż
01.05.2004, potwierdzenie wykształcenia z Ministerstwa Zdrowia, znajomość języka
niemieckiego na poziomie B2, inne: umiejętność współpracy zespołowej, lojalność
wobec przełożonych, ścisła współpraca z przełożonymi, komunikatywność,
umiejętność precyzowania i realizacji celów, umiejętność wprowadzania innowacji,
zorientowanie na potrzeby pacjenta /poz. 185/ oferta ważna do odwołania

BELGIA:

• Tajemniczy klient ( Polska/Belgia) - charakter pracy: ocena usług oferowanych
przez sklepy, restauracje, salony samochodowe, hotele, wymagania: znajomość języka
angielskiego w stopniu co najmniej dobrym, języka polskiego w stopniu biegłym,
ukończone 18 rok życia, spostrzegawczość, umiejętność pracy pod presją czasu,
efektywnej komunikacji oraz pisemnego formułowania myśli, dostęp do komputera i
Internetu - umiejętność ich obsługi, dostęp do telefonu /poz.27/- oferta ważna do
odwołania

CZECHY:

• Pracownik Wsparcia Technicznego – Windows 7 – wymagania: wykształcenie
wyższe, doświadczenie zawodowe nie jest wymagane ale pożądane, dobra znajomość
MS Microsoft i MS Office, znajomość rozwiązywania problemów technicznych z
systemem i oprogramowaniem mile widziana, znajomość języka szwedzkiego na
poziomie bardzo dobrym lub znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo
dobrym, obsługa komputera, umiejętności komunikacyjne, analityczne i
interpersonalne, umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole, otwartość na nowe
kultury i zwyczaje /poz. 250/ oferta ważna do odwołania

• Operator CNC (frezarki) – wykształcenie zawodowe, znajomość języka
angielskiego lub języka niemieckiego lub języka czeskiego na poziomie
komunikatywnym, obsługa maszyn Heidenhain lub Siemens /poz. 101/ oferta ważna
do odwołania

HOLANDIA:

• Sales Engineer – wymagania: wykształcenie wyższe/licencjat z zakresu marketingu i
sprzedaży lub inżynierii mechanicznej, doświadczenie zawodowe wymagane od 2 do
5 lat, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym, znajomość zasad
marketingu i sprzedaży, prawo jazdy kat. B, umiejętności komunikacyjne (poprawne
w pisaniu i mowie), umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole, znajomość
pakietu MS Office, elastyczność, łatwość dostosowania się do nowych zadań, osób,
warunków pracy, osoba przedsiębiorcza, umiejąca ocenić możliwości i zagrożenia

• Project Manager – wymagania: dyplom MBO/HBO ze znajomością programowania,
doświadczenie zawodowe wymagane od 2 do 5 lat, znajomość języka angielskiego na
poziomie biegłym, znajomość technologii informacyjnych i komunikacyjnych,
umiejętności komunikacyjne (poprawne w pisowni i mowie), umiejętności pracy
samodzielnej jak i w zespole, znajomość pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B,
elastyczność, łatwość dostosowania się do nowych zadań, osób, warunków pracy,
osoba przedsiębiorcza, umiejąca ocenić możliwości i zagrożenia /poz. 222/ oferta

• Pracownik produkcyjny – wymagania: doświadczenie zawodowe mile widziane na
podobnym stanowisku znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na
poziomie dobrym, dyspozycyjność przez co najmniej 6 miesięcy /poz. 205/ oferta

• Spawacz TIG, MIG / MAG, Aluminium – wymagania: minimum 2 lata
doświadczenia w spawaniu metali, bram itp. znajomość języka angielskiego lub
niemieckiego na poziomie dobrym, znajomość języka holenderskiego będzie
dodatkowym atutem, prawo jazdy kat. B oraz certyfikaty spawalnicze są
obowiązkowe, znajomość wytwarzania konstrukcji z różnych materiałów (stal, stal
nierdzewna, aluminium), wymagana widza techniczna oraz z zakresu konstrukcji
mechanicznych, wymagana znajomość rysunku technicznego, dokładność oraz
precyzja, znajomość różnych technik spawania (TIG, MIG, MAG, CO2,
aluminium) /poz. 194/ oferta ważna do odwołania

• Spawacz MLBE 111 – wymagania: wykształcenie średnie techniczne, minimum 5 –
letnie doświadczenie jako spawacz metodą MLBE 111, znajomość języka
angielskiego lub niemieckiego na poziomi dobrym, znajomość języka holenderskiego
będzie dodatkowym atutem, certyfikat VCA (SCC) mile widziany, umiejętność
spawania łukową otuloną TIG, MIG, MAG, MLBE 111 (naprawa i konserwacji
metalowych), prawo jazdy kat. B, znajomość terminów technicznych w języku
niemieckim lub holenderskim, podstawowa umiejętność montowania konstrukcji /poz.
193/ oferta ważna do odwołania

• Pracownik wulkanizacji – wymagania: wymagane wykształcenie zawodowe /
średnie techniczne w kierunku mechanika pojazdów lub pokrewne, doświadczenie w
branży i na podobnym stanowisku jest plusem, znajomość języka angielskiego lub
niemieckiego na poziomie dobrym, znajomość języka holenderskiego będzie
dodatkowym atutem, prawo jazdy kat. B, mile widziane prawo jazdy kat. CE,
znajomość terminów technicznych w języku niemieckim lub holenderskim, chęć do
nauki oraz wzięcia udziału w branżach kursach jest wymagana /poz. 192/ oferta

• Mechanik samochodowy ciężarówki – wymagania: wykształcenie średnie
techniczne – technik samochodów ciężarowych, 1-3 lata doświadczenia, znajomość
języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie dobrym, znajomość języka
holenderskiego będzie dodatkowym atutem, posiadanie certyfikatu VCA (SCC) będzie
mile widziane, posiadanie dokumentu/certyfikatu STEK lub gazów F będzie
dodatkowym atutem, prawo jazdy kat. B, mile widziane prawo jazdy CE, znajomość
terminów technicznych w języku niemieckim lub holenderskim, zręczność techniczna,

znajomość hydrauliki, pneumatyki i elektryki pojazdów /poz. 190/ oferta ważna do
odwołania

• Mechanik Serwisu naczep i przyczep – wymagania: wykształcenie średnie
techniczne – kierunek: mechanik samochodowy, 1-3 lata doświadczenia, znajomość
języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie dobrym, znajomość języka
holenderskiego będzie dodatkowym atutem, posiadanie certyfikatu VCA (SCC) będzie
mile widziane, posiadanie dyplomu / certyfikatu STEK lub gazów F jest mile
widziane, prawo jazdy i kwalifikacje kierowcy BE i CE, będzie dodatkowym atutem,
znajomość systemów hydrauliki, pneumatyki, elektryki, doskonała znajomość
mechaniki samochodów ciężarowych, spawanie MIG/MAG poziom zaawansowany,
znajomość technicznych terminów w języku niemieckim lub holenderskim /poz. 189/

• Kierowca samochodów ciężarowych – wymagania: minimum 5 – letnie
doświadczenie, znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie dobrym,
znajomość języka holenderskiego będzie dodatkowym atutem, prawo jazdy kat. C lub
C1 lub CE lub C1E /poz. 187/ oferta ważna do odwołania

• Programista JAVA – wymagania: wykształcenie wyższe – informatyczne,
wymagane 2 – letnie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w technologiach
Java, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym w mowie i piśmie,
znajomość języków oprogramowania JAVA, zdolności komunikacyjne, łatwość
adaptowania się do szybko zmieniającego się środowiska pracy i nowych wymagań,
umiejętność współpracy w zespole, wysoka motywacja w zakresie zdobywania
nowych umiejętności i pogłębiania wiedzy, zdolność do analitycznego myślenia i
kreatywnego rozwiązywania problemów /poz. 181/ oferta ważna do odwołania

• Programista PHP – wymagania: wykształcenie wyższe – informatyczne, wymagane
2 – letnie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w technologiach PHP,
zdolności komunikacyjne, łatwość adaptowania się do szybko zmieniającego się
środowiska pracy i nowych wymagań, umiejętność współpracy w zespole, wysoka
motywacja w zakresie zdobywania nowych umiejętności i pogłębiania wiedzy,
zdolność do analitycznego myślenia i kreatywnego rozwiązania problemów /poz. 180/

WIELKA BRYTANIA:

• Operator CNC – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie zawodowe
wymagane na podanym stanowisku, umiejętność pracy na maszynach Heidenheim,
Fanuc, umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznych /poz. 227/ oferta ważna
do odwołania

• Tapicer – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświadczenie na
stanowisku przy produkcji mebli o wysokim standardzie. Osoba zatrudniona będzie
używała do pracy pistoletu odcinkowego/zszywacza tapicerskiego (na powietrze) oraz
innych niezbędnych ręcznych narzędzi. Ważna jest umiejętność głębokiego
guzikowania oraz plisowania. Idealny kandydat musi posiadać doświadczenie w pracy
z różnymi materiałami oraz ze skórą /poz. 226/ oferta ważna do odwołania

• Szwaczka – wymagane 3 letnie doświadczenie na stanowisku szwaczki,
doświadczenie szwaczki do pracy przy szyciu tapicerki meblowej na linii
produkcyjnej jednej z największych firm meblowych w Wielkiej Brytanii. Należy się
liczyć się z możliwością poddania testowi praktycznemu w celu sprawdzenia
informacji zawartych w dokumentach aplikacyjnych /poz. 225/ oferta ważna do
odwołania

• Przedstawiciel wsparcia technicznego – wymagania: bardzo mile widziane
wykształcenie informatyczne lub pokrewne, wymagane w obsłudze / zarządzanie
klientami, znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym w mowie i piśmie,
oraz jeden z wymienionych języków: niemiecki, holenderski, francuski, norweski,
duński na poziomie biegłym w mowie i piśmie, zdolności komunikacyjne,
zorientowanie na klienta, umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych z
klientami z uwzględnieniem zadawania pytań /poz. 214/ oferta ważna do odwołania

• Agent Sprzedaży Rezerwacji Hoteli - doświadczenie zawodowe: wymagane co
najmniej 6 – miesięczne w pracy z klientami. Mile widziane doświadczenie w
sprzedaży, w pracy w call centre lub w branży turystycznej, znajomość języka
angielskiego na poziomie biegłym, znajomość języka niemieckiego na poziomie
biegłym w mowie i piśmie, zdolności komunikacyjne, zorientowanie na klienta, biegła
znajomość obsługi komputera /poz. 203/ oferta ważna do odwołania

• Opiekun osób starszych – wymagania: wykształcenie mile widziane związane z
zawodem, doświadczenie zawodowe mile widziane – pracodawca zapewnia
przeszkolenie, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym w mowie i piśmie,
zdolności komunikacyjne, dyspozycyjność, profesjonalne podejście o odporność,
prawo jazdy kat. B, zaświadczenie o niekaralność – od zakwalifikowanych
kandydatów /poz. 201/ oferta ważna do odwołania

Media oferty 28.12.2011

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (19)

Similar to Media oferty 28.12.2011

Similar to Media oferty 28.12.2011 (14)

More from infokosz

More from infokosz (20)

Media oferty 28.12.2011