4. Performanceteknologier
2
• Fra værdimangfoldighed til entydighed
• Metodisk velfunderede præstationsmålinger –
sammenligning let
• Rutiniserede vurderinger
• Udelukkelse af temaer, begivenheder mv. som er
udenfor den givne metodik
• Top-down
• Kontekst, kompleksitet og konditioner
forsvinder
• Negative konstitutive effekter
• Fra output/proces til input-output
5. Performanceteknologier
3
• Ønsket om forudsigelighed
skaber forudsigelighed
• ..også forudsigelige elever -
medarbejdere etc
• Gøre tingene rigtigt eller
gøre det rigtige?
7. The Reflection
Business
• Different kinds of reflection
• The theoretical reflection - ”The souls
reflection with itself” - self-objectivitation?
• Measuring everything - plan-act-reflect???
• Reflection as a complex of thoughts, emotions
and fantasy
• Does the portfolio bcome a kind of modern
performance technology