3. Помочь каждому пассажиру осуществить все
свои мечты и жизненные планы, встретится с
близкими и родными, открыть, наконец, для
себя новые страны и континенты – и все это в
окружении стопроцентной надежности,
безопасности и комфорта, существующих на
протяжении многих лет за всю историю
компании.
ФИЛОСОФИЯ КОМПАНИИ
4. • достижение лидирующих позиций
внутри страны и за ее пределами;
• повышение рейтинга компании;
• создание эффективной системы
транспортных узлов;
• максимальное увеличение качества и
эффективности оказываемых услуг;
• привлечение большего числа
пассажиров;
• обеспечение максимально возможного
уровня безопасности перелетов;
• «озеленение» авиаперевозок;
• повышение экономической
доступности транспорта компании;
• научно-техническое развитие.
Цели компании:
5. Принципы корпоративной культуры
1. Укрепление корпоративного духа
2. Соблюдение этических норм корпоративного
поведения
3. Соблюдение норм деловой этики Компании
4. Предотвращение конфликта интересов
5. Формирование и поддержание позитивного
имиджа Компании
6. Формирование и развитие корпоративного
стиля
ВНУТРИФИРМЕННЫЕ
СТАНДАРТЫ ПОВЕДЕНИЯ
