Академия Навыков (Skills Academy, russian)

328 views

Published on

The project, which took more than a year of work. We had planned to launch it in February. But that didn't happen for obvious reasons. Now looking forward to September.

Published in: Recruiting & HR
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
328
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
14
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Академия Навыков (Skills Academy, russian)

  1. 1. ОНЛАЙН-ПЛАТФОРМА ОБРАЗОВАНИЯ И ПОСТРОЕНИЯ КАРЬЕРЫ ЧЕРЕЗ ОБРАЗОВАНИЕ – К УСПЕХУ www.skillsacademy.com.ua
  2. 2. МИССИЯ ПРОЕКТА СОЗДАНИЕ СИЛЬНОГО ОБЩЕСТВА, ПОСТРОЕННОГО НА ЗНАНИЯХ
  3. 3. ЭТО СОЦИАЛЬНЫЙ ЛИФТ, КОТОРЫЙ ОБЪЕДИНЯЕТ ВУЗЫ И БИЗНЕС, СТУДЕНТОВ И КОМПАНИИ, И ТАКЖЕ ЯВЛЯЕТСЯ: СОЦИАЛЬНОЙ СЕТЬЮ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ ОНЛАЙН ТЕХНОЛОГИЕЙ ОБРАЗОВАНИЯ 2.0 ФАБРИКОЙ ТАЛАНТОВ
  4. 4. СОЗДАЕМ БУДУЩЕЕ УКРАИНЫ ВМЕСТЕ! ГОЛУБОЙ ОКЕАН нам удалось совместить образование с трудоустройством КТО НА САЙТЕ: талантливые украинцы и все, кто готов получать новые знрания, реализовываться ОБУЧЕНИЕ В ТЕЧЕНИИ ЖИЗНИ новая философия образования будущего ШИРОКИЙ ОХВАТ доступ в каждое учебное заведение и в каждый дом страны, где есть Интернет ЭФФЕКТИВНОСТЬ моментальное применение на практике полученных знаний (в жизни, дома, на работе) РАЗВИТИЕ ОФФЛАЙН-НАПРАВЛЕНИЯ соцсеть шагнувшая за пределы Интернета
  5. 5. НАПРАВЛЕНИЕ ОНЛАЙН КАРТА ЦЕЛЕЙ лежит в основе построения всего образовательного контента сайта. Достижение Цели – одна из главных мотиваций человека обучаться. Карта Целей содержит в себе Карту Профессий. КАРТА ПРОФЕССИЙ инновационный инструмент для выбора «работы своей мечты» и эффективного рекрутинга сотрудников. Карта Профессий состоит из Профилей Профессий. ПРОФИЛЬ ПРОФЕССИИ эффективная технология овладения компетенциями в соответствии с требованиями к той или иной профессии для конкретной компании/организации
  6. 6. ЧТО ТАКОЕ «ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ЦЕЛЬ» НА САЙТЕ Пользователь сам выбирает, и может достигать несколько Целей одновременно. В рамках Цели пользователю предлагается обучиться определенным знаниям и навыкам, с фокусом на использование их «здесь и сейчас». Обучение проводят лучшие тренеры-практики, которые уже достигли успеха в своем деле, умеющие доступно и нестандартно донести материал и сжато подать его в онлайн формате Цель включает в себя видео-лекции, интерактивные тесты и практические кейсы, прохождение которых отображается в статистике и учитывается в рейтинге каждого пользователя
  7. 7. ФОРМИРОВАНИЕ АУДИТОРИИ САЙТА ОНЛАЙН Обширная коммуникационная кампания в ВУЗах и на площадках социальных сетей Проведение онлайн образовательных марафонов (вебинаров) Развитие собственного канала на YouTube
  8. 8. НАПРАВЛЕНИЕ ОФФЛАЙН Основная задача - создать между участниками Проекта эффективную систему постоянного взаимодействия. Развитие сети официальных представительств «АМБАСАДА АКАДЕМИИ НАВЫКОВ» Амбасада может быть создана на базе ВУЗа или другого учебного заведения, организации или компании. Также она может объединять участников по интересам (например: экологи, менеджеры по продажам) Активности для участников Амбасад: - Участие в вебинарах от ведущих украинских и зарубежных тренеров-практиков, проводимых Академией Навыков. - Информирование через представительство Амбасады на сайте про открытие вакансий, новости, коммуникация с профильными экспертами, эйчарами. - Участие в Интеллект-ивентах™ и других тематических мероприятиях.
  9. 9. ПРОВЕДЕНИЕ ИНТЕЛЛЕКТ-ИВЕНТАТМ ИНТЕРАКТИВНОЕ ЗАКРЕПЛЕНИЕ НАВЫКОВ, чемпионат по решению бизнес-кейсов, хакатон и другие формы НОН-СТОП ВЫСТУПЛЕНИЯ тренеров, мастер-классы экспертов ЯРМАРКА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА - презентация инновационных проектов молодых ученых Украины НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ ежегодного Национального рейтинга «Лидеры онлайн-образования Украины» ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РАЗВЛЕЧЕНИЯ: бизнес-игры, интерактивные инновационные соревнования, конкурсы
  10. 10. ЕЖЕГОДНЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ РЕЙТИНГ «ЛИДЕРЫ ОНЛАЙН- ОБРАЗОВАНИЯ УКРАИНЫ» Проведение исследования и определение лучших в номинациях: «Лучшая компания», «Лучший ВУЗ», «Лучшая школа», «Лучший преподаватель», «Лучший тренер», «Лучшее медиа», «Лучший Интернет-ресурс» Организация масштабного мероприятия: награждения лучших организаций и участников с привлечением всеукраинских и местных представителей органов власти, компаний, экспертов и СМИ
  11. 11. ПЕРСПЕКТИВЫ ПРОЕКТА ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ДЛЯ КОМПАНИЙ-ПАРТНЕРОВ Войти в Базу «Интеллектуальный капитал Украины» для дальнейшего трудоустройства Усилить репутацию социально ответственной компании-лидера национального масштаба Эффективно продвигать бренд работодателя Перейти в третью фазу обучения (осознанная компетенция – «знаю о том, что знаю») по выбранным Целям Завести новые интересные и полезные знакомства Получить доступ к базе данных самых талантливых и мотивированных сотрудников. Эффективно решать задачи по подбору кадров
  12. 12. ПЕРСПЕКТИВЫ ПРОЕКТА ДЛЯ ВУЗОВ-ПАРТНЕРОВ ДЛЯ ШКОЛ Отслеживать динамику профессионального развития студентов, развитие их навыков Давать детям базовые знания о современных профессиях Формировать у них наиболее необходимые базовые навыки, которые непременно пригодятся в жизни Выпускать специалистов, которые реально востребованы рынком Получить качественно новую площадку для коммуникации с потенциальными абитуриентами и работодателями выпускников Уже на этапе базового среднего образования адаптировать молодёжь к реалиям рынка труда
  13. 13. Эффективно развивать внутренний рынок интеллектуального капитала Успешно конкурировать за таланты (нематериальные ресурсы) в других странах Стать сильным государством ДЛЯ СТРАНЫ
  14. 14. СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ НА 2014 – 2018 г.г. УКРАИНА СТРАНЫ СНГ ГЛОБАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ 20162014 2018
  15. 15. КОМАНДА ПРОЕКТА Станислав Куценко Директор по развитию Мария Богуслав Старший координатор Юлия Кирилюк Координатор 14 лет в общественной сфере, более 100 крупных проектов в различных направлениях, коммуникатор, эксперт по вопросам молодежной политики, бывший госслужащий, мама 8- летней дочери А также собственные PR- и IT- команды. Всего 12 людей. 12 лет в молодежной политике, председатель Украинского студенческого союза, представитель EDS (European Democrat Students), юрист (выпускник Киево-Могилянской академии), молодой бизнесмен Организационный психолог, методолог, разработчик программ обучения тренеров. Опыт тренерской практики более 10 лет. Обучение у неё прошли свыше 3 000 представителей различных компаний ITPR Алексей Демченко Координатор 5 лет в студенческом самоуправлении и несколько десятков успешных проектов, получает степень PhD в области социальных коммуникаций, входит в 100 лучших молодых профессионалов СНГ по версии Future Today
  16. 16. ЭТО СЕТЬ, КОТОРАЯ ОБЪЕДИНЯЕТ: ТАЛАНТЫ, КОМПАНИИ, ВУЗЫ И ГОСУДАРСТВО МЫ ДАЕМ возможности и инструменты, а также объясняем, как ими воспользоваться МЫ УЧЛИ мировые тренды онлайн образования и трудоустройства У НАС ХВАТИТ сил и смелости реализовать Проект на запланированном уровне и решить задачи, которую мы перед собой поставили
  17. 17. ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ! СТАНИСЛАВ КУЦЕНКО Директор по развитию «Академии Навыков», Глава Украинского студенческого союза www.skillsacademy.com.ua +38 (067) 44-66-0-77 a57@ukr.net

×