SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY  I EDUKACJI   projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
„ Obserwatorium Dolnośląskiego Rynku Pracy i Edukacji”  projekt realizowany w ramach  Priorytetu VI, Działania 6.1, Poddziałania 6.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki  zgodnie z Uchwałą nr 3582/III/09  Zarządu Województwa Dolnośląskiego z dnia 10.11.2009 r.  przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy  w Wałbrzychu Wydział Usług Rynku Pracy
Ogólna wartość projektu na lata 2009 – 2013   5 051 879,00 zł
Projekt  „ Obserwatorium Dolnośląskiego Rynku Pracy i Edukacji”   jest odpowiedzią na zapotrzebowanie na rzetelne i systematyczne analizy  i badania rynku pracy na terenie województwa dolnośląskiego.
Badanie (1/8): „Sytuacja na dolnośląskim rynku pracy – badanie zapotrzebowania na zawody, kwalifikacje i umiejętności” Badanie będzie obejmowało w szczególności: zebranie i analizę informacji o ofertach pracy wg występujących na rynku zawodów i specjalności, informacji od dolnośląskich pracodawców na temat ich oczekiwań wobec kompetencji i umiejętności pracowników wykonujących określone zawody oraz zbadanie ich potrzeb szkoleniowych, a także opracowanie mapy zawodów i umiejętności, na które jest zapotrzebowanie na rynku pracy (w układzie i/ lub gminnym). Badanie będzie przeprowadzone dwukrotnie. Okres przeprowadzenia badań: pierwsze – I kwartał 2010 r. - III kwartał 2010 r.  drugie - II kwartał 2012 r. - I kwartał 2013 r.
Badanie (2/8):  „Analiza potencjału dolnośląskich powiatów i/ lub gmin w zakresie rynku pracy i edukacji”   Badanie będzie obejmowało zebranie informacji na temat zatrudnienia, bezrobocia, edukacji na wszystkich poziomach, wykluczenia społecznego w układzie powiatowym i/ lub gminnym oraz analizę systemu edukacji pod kątem zapotrzebowania pracodawców określającą ofertę kształcenia na poziomie ponadgimnazjalnym, wyższym i ustawicznym odnośnie zgodności z zapotrzebowaniem dolnośląskiego rynku pracy.  Okres przeprowadzenia badania:  III kwartał 2010 r. – I kwartał 2011 r.
  Badanie (3/8):  „Badanie rynku edukacji ponadgimnazjalnej” Badanie będzie obejmowało badanie losów absolwentów  i absolwentek ponadgimnazjalnych szkół zawodowych, badanie dolnośląskich przedsiębiorców oferujących praktyczną naukę zawodu, zbadanie oferty szkolnictwa ponadgimnazjalnego pod kątem zapotrzebowania na pracowników z danych branż.  Badanie będzie przeprowadzone dwukrotnie.   Okres przeprowadzenia badań: pierwsze – I kwartał 2010 r. - I kwartał 2011 r.  drugie - IV kwartał 2011 r. - IV kwartał 2012 r.
  Badanie (4/8):  „Badanie rynku edukacji wyższej”  Badanie będzie obejmowało badanie losów absolwentów  i absolwentek szkół wyższych, zidentyfikowanie podmiotów i ich oferty edukacyjno – szkoleniowej w szkolnictwie wyższym  i ustawicznym na obszarze województwa dolnośląskiego, zbadanie oferty szkolnictwa wyższego pod kątem zapotrzebowania na pracowników z danych branż oraz badanie statystyczne osób kształcących się na danych kierunkach.  Badanie będzie przeprowadzone dwukrotnie.   Okres przeprowadzenia badań: pierwsze – II kwartał 2010 r. - II kwartał 2011 r.  drugie - I kwartał 2012 r. - III kwartał 2012 r.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Badanie (6/8): „Analiza struktury, kierunków i typów alternatywnych form zatrudnienia” Badanie obejmuje diagnozę struktury i rodzajów alternatywnych form zatrudnienia oferowanych przez instytucje rynku pracy z Dolnego Śląska, określenie poziomu zainteresowania pracodawców i pracowników alternatywnymi formami zatrudnienia, określenie udziału tych form zatrudnienia na dolnośląskim obszarze. Okres przeprowadzenia badania:   I kwartał 2011 r. – IV kwartał 2011 r.
  Badanie (7/8): „Badanie zdolności osób z obszarów wiejskich oraz miejsko – wiejskich do podjęcia zatrudnienia” Badanie przeprowadzone pod kątem określenia przyczyn bierności zawodowej, określenia poziomu mobilności geograficznej, analizy kwalifikacji zawodowych tej grupy. Okres trwania badania: I kwartał 2011 r. – IV kwartał 2011 r.
Badanie (8/8): „Ocena skuteczności działań w zakresie aktywizacji zawodowej osób i grup zagrożonych wykluczeniem społecznym” Badanie przeprowadzone pod kątem podejmowanych działań w tym zakresie  m. in. przez instytucje pomocy i integracji społecznej, pod kątem możliwości i ograniczenia współpracy instytucji pomocy i integracji społecznej z publicznymi służbami zatrudnienia. Okres trwania badania: III kwartał 2011 r. – II kwartał 2012 r.
  2. Utworzenie Platformy Informacyjnej W ramach utworzonego serwisu internetowego będą gromadzone, opisywane i wskazywane źródła dostępu do umieszczonych w Internecie publikacji na temat rynku pracy  i edukacji.  Dostępne również na niej będą raporty z badań prowadzonych w ramach projektu.
  3. Wydawanie Informatora (kwartalnika) Cykliczna publikacja zawierająca informacje  o zachodzących zmianach w zakresie rynku pracy i edukacji na terenie Dolnego Śląska.
OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY  I EDUKACJI   projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

More Related Content

Viewers also liked

para sa mga nurse
para sa mga nursepara sa mga nurse
para sa mga nurseinojustin
 
Slides Review 01 FOR DOCTORS
Slides  Review 01 FOR DOCTORSSlides  Review 01 FOR DOCTORS
Slides Review 01 FOR DOCTORSinojustin
 
Presentation 2010 Updated May 8 2010
Presentation 2010 Updated  May 8 2010Presentation 2010 Updated  May 8 2010
Presentation 2010 Updated May 8 2010inojustin
 
Pain Relief In Labour1
Pain  Relief In  Labour1Pain  Relief In  Labour1
Pain Relief In Labour1inojustin
 
Narizinho - Autora: Débora 5º Ano 01
Narizinho - Autora: Débora 5º Ano 01Narizinho - Autora: Débora 5º Ano 01
Narizinho - Autora: Débora 5º Ano 01Ana Paula Silva
 
Manual de orientacao do e social versao 1.0
Manual de orientacao do e social   versao 1.0Manual de orientacao do e social   versao 1.0
Manual de orientacao do e social versao 1.0Tania Gurgel
 
Dr. Anna Evely. Looking at conservation projects that engage with volunteers
Dr. Anna Evely. Looking at conservation projects that engage with volunteersDr. Anna Evely. Looking at conservation projects that engage with volunteers
Dr. Anna Evely. Looking at conservation projects that engage with volunteersAberdeen CES
 
Manual simplificado do eProcesso no eCAC
Manual simplificado do eProcesso no eCACManual simplificado do eProcesso no eCAC
Manual simplificado do eProcesso no eCACDanilo Sena
 
Apresentação Salus e Ajutec 2015
Apresentação Salus e Ajutec 2015Apresentação Salus e Ajutec 2015
Apresentação Salus e Ajutec 2015EXPONOR
 

Viewers also liked (14)

lawen me
lawen melawen me
lawen me
 
para sa mga nurse
para sa mga nursepara sa mga nurse
para sa mga nurse
 
Slides Review 01 FOR DOCTORS
Slides  Review 01 FOR DOCTORSSlides  Review 01 FOR DOCTORS
Slides Review 01 FOR DOCTORS
 
Presentation 2010 Updated May 8 2010
Presentation 2010 Updated  May 8 2010Presentation 2010 Updated  May 8 2010
Presentation 2010 Updated May 8 2010
 
Pain Relief In Labour1
Pain  Relief In  Labour1Pain  Relief In  Labour1
Pain Relief In Labour1
 
Presfotos
PresfotosPresfotos
Presfotos
 
Narizinho - Autora: Débora 5º Ano 01
Narizinho - Autora: Débora 5º Ano 01Narizinho - Autora: Débora 5º Ano 01
Narizinho - Autora: Débora 5º Ano 01
 
PRODUCTO 12
PRODUCTO 12PRODUCTO 12
PRODUCTO 12
 
Webquest
WebquestWebquest
Webquest
 
Manual de orientacao do e social versao 1.0
Manual de orientacao do e social   versao 1.0Manual de orientacao do e social   versao 1.0
Manual de orientacao do e social versao 1.0
 
Dr. Anna Evely. Looking at conservation projects that engage with volunteers
Dr. Anna Evely. Looking at conservation projects that engage with volunteersDr. Anna Evely. Looking at conservation projects that engage with volunteers
Dr. Anna Evely. Looking at conservation projects that engage with volunteers
 
El cor
El corEl cor
El cor
 
Manual simplificado do eProcesso no eCAC
Manual simplificado do eProcesso no eCACManual simplificado do eProcesso no eCAC
Manual simplificado do eProcesso no eCAC
 
Apresentação Salus e Ajutec 2015
Apresentação Salus e Ajutec 2015Apresentação Salus e Ajutec 2015
Apresentação Salus e Ajutec 2015
 

Similar to Obserwatorium - badania

Prezentacja 27.04.11
Prezentacja 27.04.11Prezentacja 27.04.11
Prezentacja 27.04.11agnieszka111
 
Organizacje pozarządowe na Dolnym Śląsku. Raport z badań 2013
Organizacje pozarządowe na Dolnym Śląsku. Raport z badań 2013Organizacje pozarządowe na Dolnym Śląsku. Raport z badań 2013
Organizacje pozarządowe na Dolnym Śląsku. Raport z badań 2013Fundacja "Merkury"
 
Województwo Łódzkie w rankingach ogólnopolskich oraz założenia Planów Działa...
Województwo Łódzkie w rankingach ogólnopolskich oraz założenia Planów Działa...Województwo Łódzkie w rankingach ogólnopolskich oraz założenia Planów Działa...
Województwo Łódzkie w rankingach ogólnopolskich oraz założenia Planów Działa...UM Łódzkie
 
Województwo Łódzkie w rankingach ogólnopolskich oraz założenia Planów Działań...
Województwo Łódzkie w rankingach ogólnopolskich oraz założenia Planów Działań...Województwo Łódzkie w rankingach ogólnopolskich oraz założenia Planów Działań...
Województwo Łódzkie w rankingach ogólnopolskich oraz założenia Planów Działań...UM Łódzkie
 
Internetowe badanie ankietowe. Animacja/Edukacja. Możliwości i ograniczenia e...
Internetowe badanie ankietowe. Animacja/Edukacja. Możliwości i ograniczenia e...Internetowe badanie ankietowe. Animacja/Edukacja. Możliwości i ograniczenia e...
Internetowe badanie ankietowe. Animacja/Edukacja. Możliwości i ograniczenia e...Małopolski Instytut Kultury
 
WUP wdrażanie Priorytetu VI i VII PO KL
WUP wdrażanie Priorytetu VI i VII PO KLWUP wdrażanie Priorytetu VI i VII PO KL
WUP wdrażanie Priorytetu VI i VII PO KLUM Łódzkie
 
D13 Działanie 9.5
D13 Działanie 9.5D13 Działanie 9.5
D13 Działanie 9.5UM Łódzkie
 
Kompetencje kadr kultury. Komentarz Marcina Poprawskiego
Kompetencje kadr kultury. Komentarz Marcina PoprawskiegoKompetencje kadr kultury. Komentarz Marcina Poprawskiego
Kompetencje kadr kultury. Komentarz Marcina PoprawskiegoMałopolski Instytut Kultury
 
mojapolis.pl - Stowarzyszenie Klon/Jawor
mojapolis.pl - Stowarzyszenie Klon/Jawormojapolis.pl - Stowarzyszenie Klon/Jawor
mojapolis.pl - Stowarzyszenie Klon/Jaworecommerce poland expo
 
D11 Działanie 9.3
D11 Działanie 9.3D11 Działanie 9.3
D11 Działanie 9.3UM Łódzkie
 

Similar to Obserwatorium - badania (14)

Prezentacja 27.04.11
Prezentacja 27.04.11Prezentacja 27.04.11
Prezentacja 27.04.11
 
Organizacje pozarządowe na Dolnym Śląsku. Raport z badań 2013
Organizacje pozarządowe na Dolnym Śląsku. Raport z badań 2013Organizacje pozarządowe na Dolnym Śląsku. Raport z badań 2013
Organizacje pozarządowe na Dolnym Śląsku. Raport z badań 2013
 
Województwo Łódzkie w rankingach ogólnopolskich oraz założenia Planów Działa...
Województwo Łódzkie w rankingach ogólnopolskich oraz założenia Planów Działa...Województwo Łódzkie w rankingach ogólnopolskich oraz założenia Planów Działa...
Województwo Łódzkie w rankingach ogólnopolskich oraz założenia Planów Działa...
 
Województwo Łódzkie w rankingach ogólnopolskich oraz założenia Planów Działań...
Województwo Łódzkie w rankingach ogólnopolskich oraz założenia Planów Działań...Województwo Łódzkie w rankingach ogólnopolskich oraz założenia Planów Działań...
Województwo Łódzkie w rankingach ogólnopolskich oraz założenia Planów Działań...
 
Internetowe badanie ankietowe. Animacja/Edukacja. Możliwości i ograniczenia e...
Internetowe badanie ankietowe. Animacja/Edukacja. Możliwości i ograniczenia e...Internetowe badanie ankietowe. Animacja/Edukacja. Możliwości i ograniczenia e...
Internetowe badanie ankietowe. Animacja/Edukacja. Możliwości i ograniczenia e...
 
WUP wdrażanie Priorytetu VI i VII PO KL
WUP wdrażanie Priorytetu VI i VII PO KLWUP wdrażanie Priorytetu VI i VII PO KL
WUP wdrażanie Priorytetu VI i VII PO KL
 
D12 Działanie9.4
D12 Działanie9.4D12 Działanie9.4
D12 Działanie9.4
 
Informator Dolnośląkiego Rynku Pracy i Edukacji nr 4
Informator Dolnośląkiego Rynku Pracy i Edukacji nr 4Informator Dolnośląkiego Rynku Pracy i Edukacji nr 4
Informator Dolnośląkiego Rynku Pracy i Edukacji nr 4
 
Informator Dolnośląkiego Rynku Pracy i Edukacji nr 6
Informator Dolnośląkiego Rynku Pracy i Edukacji nr 6Informator Dolnośląkiego Rynku Pracy i Edukacji nr 6
Informator Dolnośląkiego Rynku Pracy i Edukacji nr 6
 
e-Urząd-Biblioteka-Obywatel. Biblioteki jako pośrednicy w dostępie do informa...
e-Urząd-Biblioteka-Obywatel. Biblioteki jako pośrednicy w dostępie do informa...e-Urząd-Biblioteka-Obywatel. Biblioteki jako pośrednicy w dostępie do informa...
e-Urząd-Biblioteka-Obywatel. Biblioteki jako pośrednicy w dostępie do informa...
 
D13 Działanie 9.5
D13 Działanie 9.5D13 Działanie 9.5
D13 Działanie 9.5
 
Kompetencje kadr kultury. Komentarz Marcina Poprawskiego
Kompetencje kadr kultury. Komentarz Marcina PoprawskiegoKompetencje kadr kultury. Komentarz Marcina Poprawskiego
Kompetencje kadr kultury. Komentarz Marcina Poprawskiego
 
mojapolis.pl - Stowarzyszenie Klon/Jawor
mojapolis.pl - Stowarzyszenie Klon/Jawormojapolis.pl - Stowarzyszenie Klon/Jawor
mojapolis.pl - Stowarzyszenie Klon/Jawor
 
D11 Działanie 9.3
D11 Działanie 9.3D11 Działanie 9.3
D11 Działanie 9.3
 

Obserwatorium - badania

  • 1. OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
  • 2. „ Obserwatorium Dolnośląskiego Rynku Pracy i Edukacji” projekt realizowany w ramach Priorytetu VI, Działania 6.1, Poddziałania 6.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zgodnie z Uchwałą nr 3582/III/09 Zarządu Województwa Dolnośląskiego z dnia 10.11.2009 r. przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu Wydział Usług Rynku Pracy
  • 3. Ogólna wartość projektu na lata 2009 – 2013 5 051 879,00 zł
  • 4. Projekt „ Obserwatorium Dolnośląskiego Rynku Pracy i Edukacji” jest odpowiedzią na zapotrzebowanie na rzetelne i systematyczne analizy i badania rynku pracy na terenie województwa dolnośląskiego.
  • 5. Badanie (1/8): „Sytuacja na dolnośląskim rynku pracy – badanie zapotrzebowania na zawody, kwalifikacje i umiejętności” Badanie będzie obejmowało w szczególności: zebranie i analizę informacji o ofertach pracy wg występujących na rynku zawodów i specjalności, informacji od dolnośląskich pracodawców na temat ich oczekiwań wobec kompetencji i umiejętności pracowników wykonujących określone zawody oraz zbadanie ich potrzeb szkoleniowych, a także opracowanie mapy zawodów i umiejętności, na które jest zapotrzebowanie na rynku pracy (w układzie i/ lub gminnym). Badanie będzie przeprowadzone dwukrotnie. Okres przeprowadzenia badań: pierwsze – I kwartał 2010 r. - III kwartał 2010 r. drugie - II kwartał 2012 r. - I kwartał 2013 r.
  • 6. Badanie (2/8): „Analiza potencjału dolnośląskich powiatów i/ lub gmin w zakresie rynku pracy i edukacji” Badanie będzie obejmowało zebranie informacji na temat zatrudnienia, bezrobocia, edukacji na wszystkich poziomach, wykluczenia społecznego w układzie powiatowym i/ lub gminnym oraz analizę systemu edukacji pod kątem zapotrzebowania pracodawców określającą ofertę kształcenia na poziomie ponadgimnazjalnym, wyższym i ustawicznym odnośnie zgodności z zapotrzebowaniem dolnośląskiego rynku pracy. Okres przeprowadzenia badania: III kwartał 2010 r. – I kwartał 2011 r.
  • 7. Badanie (3/8): „Badanie rynku edukacji ponadgimnazjalnej” Badanie będzie obejmowało badanie losów absolwentów i absolwentek ponadgimnazjalnych szkół zawodowych, badanie dolnośląskich przedsiębiorców oferujących praktyczną naukę zawodu, zbadanie oferty szkolnictwa ponadgimnazjalnego pod kątem zapotrzebowania na pracowników z danych branż. Badanie będzie przeprowadzone dwukrotnie. Okres przeprowadzenia badań: pierwsze – I kwartał 2010 r. - I kwartał 2011 r. drugie - IV kwartał 2011 r. - IV kwartał 2012 r.
  • 8. Badanie (4/8): „Badanie rynku edukacji wyższej” Badanie będzie obejmowało badanie losów absolwentów i absolwentek szkół wyższych, zidentyfikowanie podmiotów i ich oferty edukacyjno – szkoleniowej w szkolnictwie wyższym i ustawicznym na obszarze województwa dolnośląskiego, zbadanie oferty szkolnictwa wyższego pod kątem zapotrzebowania na pracowników z danych branż oraz badanie statystyczne osób kształcących się na danych kierunkach. Badanie będzie przeprowadzone dwukrotnie. Okres przeprowadzenia badań: pierwsze – II kwartał 2010 r. - II kwartał 2011 r. drugie - I kwartał 2012 r. - III kwartał 2012 r.
  • 9.
  • 10. Badanie (6/8): „Analiza struktury, kierunków i typów alternatywnych form zatrudnienia” Badanie obejmuje diagnozę struktury i rodzajów alternatywnych form zatrudnienia oferowanych przez instytucje rynku pracy z Dolnego Śląska, określenie poziomu zainteresowania pracodawców i pracowników alternatywnymi formami zatrudnienia, określenie udziału tych form zatrudnienia na dolnośląskim obszarze. Okres przeprowadzenia badania: I kwartał 2011 r. – IV kwartał 2011 r.
  • 11. Badanie (7/8): „Badanie zdolności osób z obszarów wiejskich oraz miejsko – wiejskich do podjęcia zatrudnienia” Badanie przeprowadzone pod kątem określenia przyczyn bierności zawodowej, określenia poziomu mobilności geograficznej, analizy kwalifikacji zawodowych tej grupy. Okres trwania badania: I kwartał 2011 r. – IV kwartał 2011 r.
  • 12. Badanie (8/8): „Ocena skuteczności działań w zakresie aktywizacji zawodowej osób i grup zagrożonych wykluczeniem społecznym” Badanie przeprowadzone pod kątem podejmowanych działań w tym zakresie m. in. przez instytucje pomocy i integracji społecznej, pod kątem możliwości i ograniczenia współpracy instytucji pomocy i integracji społecznej z publicznymi służbami zatrudnienia. Okres trwania badania: III kwartał 2011 r. – II kwartał 2012 r.
  • 13. 2. Utworzenie Platformy Informacyjnej W ramach utworzonego serwisu internetowego będą gromadzone, opisywane i wskazywane źródła dostępu do umieszczonych w Internecie publikacji na temat rynku pracy i edukacji. Dostępne również na niej będą raporty z badań prowadzonych w ramach projektu.
  • 14. 3. Wydawanie Informatora (kwartalnika) Cykliczna publikacja zawierająca informacje o zachodzących zmianach w zakresie rynku pracy i edukacji na terenie Dolnego Śląska.
  • 15. OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego