מיליארדים משלהן1. 157 TheMarker Magazine 05.2011
סין
.הקריירה קידום לצורך ממושכות לתקופות
ואף מרוחקות בערים עובדות רבות נשים
ממעמד נשים גם בסין .אחרות במדינות
שעלות ונהג מנקה ,ממטפלת נהנות הביניים
הצמודים ממשלתיים ומגנים ,נמוכה אחזקתם
.העבודה למקומות
מעט לא חייבות הסיניות הקריירה נשות
הציפיות .האחד הילד למדיניות מהצלחתן
היחיד בצאצא המשפחה שתולה הרבות
שתבטיח בחינוך רבה להשקעה גם מובילות
הפלות ,בנוסף .הנסיכה או הנסיך עתיד את
מספר בין איזון חוסר יצרו בנות של מרובות
122 כל על - בסין הבנות מספר לבין הבנים
דמוגרפית עובדה - בנות 100 נולדות בנים
.משמעותי כוח לנשים שמעניקה
שממנו היחסי החופש את להשיג כדי
לחתור נדרשו הן היום בסין הנשים נהנות
שנה 5,000 בת קונפוציאנית מסורת נגד
,המשפחה בראש הגבר את שהעמידה
וציפתה לעבוד או ללמוד הנשים על אסרה
עם החל השינוי .הגבר את לשרת מהן
בין הזדמנויות שוויון שעודד הקומוניזם
,”השמיים במחצית מחזיקות “נשים .המינים
הכיוון את וסימן טונג צה מאו המנהיג קבע
היווצרותו היא התוצאה .לצעוד יש שאליו
במערכת גם ומשפיע חזק נשי כוח של
גרנט רו”ח חברת .בכלכלה וגם הפוליטית
יש בסין חברות 10מ־ 8שב־ מצאה טורנטון
- (בארה”ב .בכירים ניהול בתפקידי נשים
יש היום של בסין .)חברות 10 מתוך 5ב־ רק
עסקים שמנהלות ,יזמות נשים מיליון 20
.עצמאיים
הכרח הפכה נשים של בקידומן ההשקעה
אדם כוח על שנאבקות זרות חברות עבור
אינטל כמו ,רבות בינלאומיות חברות .מיומן
להעצמתן המיועדות תוכניות מקצות ,GEו־
האדם כוח על ולשמור לגייס במטרה
פחות לא חשובות הנשים ,אולם .הזה האיכותי
.היוקרה מוצרי בתחום במיוחד ,קנייה ככוח
הוא המתעשרות הנשים למאגר ההתכוונות
בעובדה בהתחשב עצום פוטנציאל בעל
.נשים מיליוני אליו נוספות שנה שבכל
בסין עובדת אני שבהן השנים 23ב־
על מפלה התייחסות מעולם הרגשתי לא
הסיניות מעמיתותי רבות .מגדרי רקע
יקר חיים אורח ומנהלות ,משכילות הן
פחות לא חשוב בסין הרושם כי וראוותני
מעשיות שהן בכך יתרונן .עצמם מהעסקים
פחות משקיעות הן ,בעיקר ומתרכזות יותר
הכוללים יחסים בבניית הגברים מעמיתיהן
.בקריוקי ליליים ובילויים משותפת שתייה
בראש נשים פחות יש עדיין זאת עם
יש אמנם .גדולות חברות של הפירמידה
גבר יו"ר יש מעליהן אך ,רבות מנכ”ליות
הן עדיין .הממשל עם יחסים פיתוח על שאמון
אחרי עבודה למצוא מהגברים יותר מתקשות
הן רבים ובמקומות ,האוניברסיטה את שסיימו
.הזכוכית בתקרת נתקלות
,YCHINA בחברת בכירה יועצת היא הכותבת
ושותפויות עסקים קידום שירותי המספקת
:לתגובות .בסין ישראליות לחברות אסטרטגיות
yaele@ychina.co.il
עינב יעל מאת
מ
המיליארדריות מהנשים חצית
עולה כך - סיניות הן בעולם
של העשירות הנשים מרשימת
בסין הנשים .2010ל־ ”“פורבס
תופסות והן העבודה מכוח 45.5% מהוות
83% .הכלכלה בקדמת מקומן את במהירות
שייכים במשק הבכירים הניהול מתפקידי
מתקדמות בתעשיות גם בולטת ונוכחותן ,להן
ההזדמנויות .ונדל”ן פיננסים ,טק היי כמו
דור מצמיחות בסין העסקיות
עסקים נשות של חדש
תחרותיות ,שאפתניות
,במערב מעמיתותיהן יותר
שערך ממחקר שעולה כפי
בשם אמריקאי מכון
עולה מהמחקר .CWLP
מהנשים שלישים שני כי
עצמן את מגדירות הסיניות
מגדירות שבארה”ב בעוד ,מאוד כשאפתניות
מבוגרות 76% .מהנשים שליש רק כך עצמן
לתפקיד שואפות הסיניות האוניברסיטאות
.מהאמריקאיות 52% לעומת מאוד בכיר
כמרפקנות להיראות עשוי שאצלנו מה
.מוערכת נשית לתכונה נחשבת בסין -
לבין הבית בין לאזן מנסות במערב נשים
מלא שק גבן על סוחבות שהן ונדמה ,העבודה
,הסיניות הנשים .יפנו באשר אשמה רגשות
החברה .הזה מהמטען משוחררות ,נראה כך
לקידום שמתמסרות לנשים מפרגנת הסינית
מסיוע נהנות בסין האמהות .שלהן הקריירה
הסבים כי מקובל שכן ,הילדים בגידול רב
ומשמעותי פעיל חלק לוקחים והסבתות
התרבות - מזה יותר .הנכדים על בשמירה
מהבית להיעדר נשים מעודדת אפילו
בלומברג:תצלומים
לא–הסיניותהנשיםאתחפשו
,רהייצובפסיהמכונותלידרק
ברשימתגםאלא
פורבסשלהמיליארדרים
המופיעותמהנשיםשמחצית
עלרוקדות.סיניותהןבה
הזכוכיתתקרת
מיליארדים
משלהן
מימין ,2010 המילארדרים ברשימת נשים
(מקום יג'ון וו :השעון בכיוון לשמאל
)33( צ'ונג ויאן )20( סין צ'אנג ,)שמיני