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사회복지사
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만년필/야구/아이폰
새롭다
1.  지금까지 있은 적이 없다.
2.  전과 달리 생생하고 산뜻하게 느껴지는 맛이 있다.
3.  매우 절실하게 필요하거나 아쉽다.
見
“   우리의 임무는 사람들에게
                   생선을 주는 것도
                   낚시하는 방법을
                   가르쳐 주는 것도 아닙니다.
                   새롭고 더 나은 수산업을
                   구축하는 일입니다.

                                ”
Bill Drayton
변화의 본질 1 : 새롭게

일상에 대한 끊임없는 관심으로 발견하고 싶습니다.

주어진 것보다 만들어 가야 할 것이 더 많습니다.

대안이 아니라 대항의 담론으로 새로움을 찾고 싶습니다.
쉽다
1.  어렵거나 힘들지 않다.
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3.  (‘~하기 쉽다’ 구성으로 쓰여) 가능성이 많다.
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How does that happen?   Social Media!
                                             Many.
변화의 본질 2 : 쉽게

사회와 기술이 만나고 있습니다.

세상의 변화를 함께, 쉽게 이야기 할 수 있습니다.

쉽게 변화를 만들어 내는 재미있는 방법이 있습니다.
깊다
1.  겉에서 속까지의 거리가 멀다.
2.  생각이 듬쑥하고 신중하다.
3.  수준이 높거나 정도가 심하다.
4.  시간이 오래다.
5.  어둠이나 안개 따위가 자욱하고 빡빡하다.
根
Steve Jobs
                                 1955-2011




Stay Hungry… Stay Foolish…..

당신의 삶은 한정 되어 있습니다.

다른 사람의 인생을 대신 살아 주느라
낭비하지 마십시오.

시끄러운 다른 사람들의 의견이 당신
내면의 소리를 날려버리게 하지 마십시오.

가장 중요한 것은 당신의 마음과 영감을
따르는 용기를 갖는 것입니다.
Touch the Core… Time
변화의 본질 3 : 깊게

바보스러울 정도의 우직함으로 계속 가야 합니다.

선택에 대한 믿음과 실력, 그리고 시간이 깊이를 만듭니다.

시작해서 끝을 보는 사람이 의외로 적습니다.
2008년 영국에서 처음으로 개최된 이래 스코틀랜드,
             동유럽, 호주, 슬로바키아에서도 개최되었습니다.
        2010년에는 그루지아(4월), 뉴질랜드(6월)에서 개최되었으며,
2011년 1월 나이지리아에 이르기까지 전 세계적인 사회혁신의 이벤트가 되고 있다.
‘굿 짐’은 조깅하는 젊은 사람들과 고립된 노인들을 연결합니다.
      조깅하는 젊은이들은 홀로 사는 노인의 집에 방문하여,
  신문을 배달해주거나 그들의 상태를 체크하고 말벗이 되어 줍니다.
노인들은 그들을 방문한 젊은이들에게 오랜 지혜와 경험들을 나누어 줍니다.
             이보다 좋은 헬스장이 있을까요!

   ‘굿 짐’은 08년 소셜 이노베이션 캠프에서 1위를 차지했습니다.
마이 폴리스는 자신이 경험한 경찰 서비스를
  웹에서 이야기(story)로 남겨 감사, 또는 비판, 시정 요청하는 사이트입니다.

               당신의 경찰관은 어떤가요?
       마이 폴리스는 다른 이들의 이야기를 통해 자신이 거주하는
         지역의 경찰 서비스에 대해서도 알 수 있게 합니다.

   마이 폴리스는 경찰 서비스에 대한 효과적인 피드백 시스템으로 평가되어
영국 경찰에서도 주목하고 있고, 09년 소셜 이노베이션캠프에서 1등을 차지했습니다.
아이디어 및      NGO/NPO대상설명회     아이디어 선정
캠프참가자 모집      아이디어수다모임       캠프참가자 확정




            결과물 오픈 및                            36시간 캠프    사전 오리엔테이션
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사회와 기술이 새롭게
만나 재미있고 쉽게
변화를 만들고,
깊이를 더하려고
노력하고 있습니다.
누   가
세 상 을
바꾸는가
노력하고, 즐기고, 생각하는




YOU!
언   제
세 상 을
바꾸는가
Here 




NOW!
어 떻 게
세 상 을
바꾸는가
TBU
True But Useless
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대기업ㆍ중소기업 동반성장을 위한 방안
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경남과기대 변화의본질 11년11월17일(방대욱)

  • 1. 방대욱 총괄실장   Daum  Founda*on  General  Director   bang@daumfounda*on.org  
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  • 4.
  • 5. 새롭다 1.  지금까지 있은 적이 없다. 2.  전과 달리 생생하고 산뜻하게 느껴지는 맛이 있다. 3.  매우 절실하게 필요하거나 아쉽다.
  • 6.
  • 7.
  • 8. 우리의 임무는 사람들에게 생선을 주는 것도 낚시하는 방법을 가르쳐 주는 것도 아닙니다. 새롭고 더 나은 수산업을 구축하는 일입니다. ” Bill Drayton
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  • 10.
  • 11. 변화의 본질 1 : 새롭게 일상에 대한 끊임없는 관심으로 발견하고 싶습니다. 주어진 것보다 만들어 가야 할 것이 더 많습니다. 대안이 아니라 대항의 담론으로 새로움을 찾고 싶습니다.
  • 12. 쉽다 1.  어렵거나 힘들지 않다. 2.  (주로 ‘않다’ 따위와 함께 쓰여) 예사롭거나 흔하다. 3.  (‘~하기 쉽다’ 구성으로 쓰여) 가능성이 많다.
  • 13.
  • 16. Analyze Think Change Change is Hard? Answer is Yes!
  • 17. See Feel Change Change is Hard? Answer is No!
  • 19. 한 마리 붙여 놓았을 뿐인데..
  • 20.
  • 21.
  • 24. Stanley Milgram The six degrees of separation
  • 27. Stanley Milgram 좁은 세상 The six degrees of separation Mark Granovetter 약한 연결의 힘 The Strength of Weak Ties 접속 Jeremy Rifkin The Age of Access
  • 28. tells who tell One A few How does that happen? Social Media! Many.
  • 29. 변화의 본질 2 : 쉽게 사회와 기술이 만나고 있습니다. 세상의 변화를 함께, 쉽게 이야기 할 수 있습니다. 쉽게 변화를 만들어 내는 재미있는 방법이 있습니다.
  • 30. 깊다 1.  겉에서 속까지의 거리가 멀다. 2.  생각이 듬쑥하고 신중하다. 3.  수준이 높거나 정도가 심하다. 4.  시간이 오래다. 5.  어둠이나 안개 따위가 자욱하고 빡빡하다.
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  • 32.
  • 33. Steve Jobs 1955-2011 Stay Hungry… Stay Foolish….. 당신의 삶은 한정 되어 있습니다. 다른 사람의 인생을 대신 살아 주느라 낭비하지 마십시오. 시끄러운 다른 사람들의 의견이 당신 내면의 소리를 날려버리게 하지 마십시오. 가장 중요한 것은 당신의 마음과 영감을 따르는 용기를 갖는 것입니다.
  • 35.
  • 36. 변화의 본질 3 : 깊게 바보스러울 정도의 우직함으로 계속 가야 합니다. 선택에 대한 믿음과 실력, 그리고 시간이 깊이를 만듭니다. 시작해서 끝을 보는 사람이 의외로 적습니다.
  • 37.
  • 38.
  • 39. 2008년 영국에서 처음으로 개최된 이래 스코틀랜드, 동유럽, 호주, 슬로바키아에서도 개최되었습니다. 2010년에는 그루지아(4월), 뉴질랜드(6월)에서 개최되었으며, 2011년 1월 나이지리아에 이르기까지 전 세계적인 사회혁신의 이벤트가 되고 있다.
  • 40. ‘굿 짐’은 조깅하는 젊은 사람들과 고립된 노인들을 연결합니다. 조깅하는 젊은이들은 홀로 사는 노인의 집에 방문하여, 신문을 배달해주거나 그들의 상태를 체크하고 말벗이 되어 줍니다. 노인들은 그들을 방문한 젊은이들에게 오랜 지혜와 경험들을 나누어 줍니다. 이보다 좋은 헬스장이 있을까요! ‘굿 짐’은 08년 소셜 이노베이션 캠프에서 1위를 차지했습니다.
  • 41. 마이 폴리스는 자신이 경험한 경찰 서비스를 웹에서 이야기(story)로 남겨 감사, 또는 비판, 시정 요청하는 사이트입니다. 당신의 경찰관은 어떤가요? 마이 폴리스는 다른 이들의 이야기를 통해 자신이 거주하는 지역의 경찰 서비스에 대해서도 알 수 있게 합니다. 마이 폴리스는 경찰 서비스에 대한 효과적인 피드백 시스템으로 평가되어 영국 경찰에서도 주목하고 있고, 09년 소셜 이노베이션캠프에서 1등을 차지했습니다.
  • 42.
  • 43. 아이디어 및 NGO/NPO대상설명회 아이디어 선정 캠프참가자 모집 아이디어수다모임 캠프참가자 확정 결과물 오픈 및 36시간 캠프 사전 오리엔테이션 운영, 업그레이드 수상작 선정
  • 44. 사회와 기술이 새롭게 만나 재미있고 쉽게 변화를 만들고, 깊이를 더하려고 노력하고 있습니다.
  • 45. 가 세 상 을 바꾸는가
  • 47. 제 세 상 을 바꾸는가
  • 49. 어 떻 게 세 상 을 바꾸는가
  • 50.
  • 51.